Lediga jobb som Andra process- och maskinoperatörer i Hallstahammar

Hallstahem är ett allmännyttigt bostadsbolag som hyr ut och förvaltar lägenheter i Hallstahammar, Kolbäck och Strömsholm. Som medarbetare på Hallstahem arbetar du varje dag för att komma närmare vår vision ”boende i världsklass – att längta hem till” - med samarbete, engagemang och trygghet som ledord. Du utför de arbetsuppgifter som ingår i din rollbeskrivning, och är samtidigt prestigelös och har en positiv vilja att hjälpa till i hela företaget när det behövs. Läs mer på www.hallstahem.se UthyrningschefVill du bli Hallstahems nya Uthyrningschef och ta plats i ledningsgruppen? Hallstahem befinner sig i en spännande utvecklingsfas, där processer och arbetssätt vidareutvecklas för att skapa en ännu bättre kundupplevelse. På uppdrag av Hallstahem söker vi därför en affärsmässig, trygg och drivande Uthyrningschef med ett stort engagemang för att skapa god service och hög kvalitet för allmännyttans hyresgäster. I rollen ansvarar du för att leda Hallstahems uthyrnings- och kundtjänstverksamhet samt bidra till bolagets strategiska utveckling som en del av ledningsgruppen. Om rollen Som Uthyrningschef är en viktig del i arbetet att effektivisera hela uthyrningsprocessen tillsammans med andra avdelningar, från uppsägning till inflyttning av hyresgäster, med syfte att skapa bästa möjliga kundupplevelse. Rollen kombinerar strategiskt fokus med operativ närvaro. Till din hjälp finns idag fyra medarbetare som arbetar kombinerat med uthyrning och kundcenter. Du är en aktiv medlem i ledningsgruppen och arbetar nära VD och övriga chefer för att driva och utveckla verksamheten. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Strategiskt ledningsgruppsarbete. Att bidra till bolagets helhet och utveckling. Ekonomiskt ansvar som budget och att följa upp och optimera uthyrningsekonomin. Processoptimering. Att utveckla och strukturera upp samspelet och kommunikationen mellan kundcenter och andra funktioner (bosociala frågor, renoveringar, visningar och omflyttningar). Operativt stöd. Ha tillräcklig branschkunskap för att kunna stötta och hoppa in i gruppens operativa arbete vid behov. Att utifrån Hallstahems värderingar företräda företaget i externa sammanhang, gentemot hyresgäster, ägare och media.   Vem är du? Vi söker dig som är en coachande lagspelare med ett starkt personligt driv och ett genuint engagemang för människor och utveckling. Du är trygg i dig själv och i ditt ledarskap, har hög integritet och skapar förutsättningar för andra att växa, ta ansvar och själva hitta lösningar på utmaningar. Hallstahem står inför en spännande utvecklingsresa, vilket ställer krav på ett nyfiket, engagerat och förändringsorienterat ledarskap. Du motiveras av att driva utveckling, skapa delaktighet och samtidigt bygga tydliga och effektiva strukturer som bidrar till verksamhetens långsiktiga framgång med kunden i fokus. För att lyckas i rollen tror vi att: Du är en trygg ledare som tror på att resultat nås genom att man tillsammans stöttar och hjälper varandra i vardagen. Du som ledare coachar och inspirerar medarbetare att utvecklas (tidigare erfarenhet av ledningsgruppsarbete är meriterande men inget krav). Du har erfarenhet från fastighetsbranschen, hyresjuridik och ekonomiskt ansvar. Du har en fallenhet för att skapa struktur och effektiva processer. Du har en relevant utbildning, men din praktiska erfarenhet och branschförståelse är viktigast. Du har en förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt agera i mediala sammanhang. Du delar och agerar som en god ambassadör för våra tre värdeord, samarbete, engagemang och trygghet. Hallstahem är ett bolag där samarbete och engagemang står i centrum, med visionen ”boende i världsklass – att längta hem till”. Vill du vara med på deras fortsatta utveckling, och bidra till en hyresvärd i världsklass? Tveka inte att söka!   Välkommen med din ansökan! I detta uppdrag samarbetar vi med rekryteringsföretaget Skills Rekrytering. Sista dagen för att söka tjänsten är den 5 oktober. I denna process kommer urval och intervjuer ske löpande, så vänta inte för länge att ansöka om du är intresserad. Frågor om tjänsten besvaras gärna av Rekryteringskonsult Joon Fröberg på Skills Rekrytering, 070- 616 00 79.     Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Hallstahem är ett allmännyttigt bostadsbolag som hyr ut och förvaltar lägenheter i Hallstahammar, Kolbäck och Strömsholm. Som medarbetare på Hallstahem arbetar du varje dag för att komma närmare vår vision ”boende i världsklass – att längta hem till” – med samarbete, engagemang och trygghet som ledord. Du utför de arbetsuppgifter som ingår i din rollbeskrivning, och är samtidigt prestigelös och har en positiv vilja att hjälpa till i hela företaget när det behövs. Läs mer på www.hallstahem.se UTHYRNINGSCHEF Vill du bli Hallstahems nya Uthyrningschef och ta plats i ledningsgruppen? Hallstahem befinner sig i en spännande utvecklingsfas, där processer och arbetssätt vidareutvecklas för att skapa en ännu bättre kundupplevelse. På uppdrag av Hallstahem söker vi därför en affärsmässig, trygg och drivande Uthyrningschef med ett stort engagemang för att skapa god service och hög kvalitet för allmännyttans hyresgäster. I rollen ansvarar du för att leda Hallstahems uthyrnings- och kundtjänstverksamhet samt bidra till bolagets strategiska utveckling som en del av ledningsgruppen. OM ROLLEN Som Uthyrningschef är en viktig del i arbetet att effektivisera hela uthyrningsprocessen tillsammans med andra avdelningar, från uppsägning till inflyttning av hyresgäster, med syfte att skapa bästa möjliga kundupplevelse. Rollen kombinerar strategiskt fokus med operativ närvaro. Till din hjälp finns idag fyra medarbetare som arbetar kombinerat med uthyrning och kundcenter. Du är en aktiv medlem i ledningsgruppen och arbetar nära VD och övriga chefer för att driva och utveckla verksamheten. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: * Strategiskt ledningsgruppsarbete. Att bidra till bolagets helhet och utveckling. * Ekonomiskt ansvar som budget och att följa upp och optimera uthyrningsekonomin. * Processoptimering. Att utveckla och strukturera upp samspelet och kommunikationen mellan kundcenter och andra funktioner (bosociala frågor, renoveringar, visningar och omflyttningar). * Operativt stöd. Ha tillräcklig branschkunskap för att kunna stötta och hoppa in i gruppens operativa arbete vid behov. * Att utifrån Hallstahems värderingar företräda företaget i externa sammanhang, gentemot hyresgäster, ägare och media. VEM ÄR DU? Vi söker dig som är en coachande lagspelare med ett starkt personligt driv och ett genuint engagemang för människor och utveckling. Du är trygg i dig själv och i ditt ledarskap, har hög integritet och skapar förutsättningar för andra att växa, ta ansvar och själva hitta lösningar på utmaningar. Hallstahem står inför en spännande utvecklingsresa, vilket ställer krav på ett nyfiket, engagerat och förändringsorienterat ledarskap. Du motiveras av att driva utveckling, skapa delaktighet och samtidigt bygga tydliga och effektiva strukturer som bidrar till verksamhetens långsiktiga framgång med kunden i fokus. För att lyckas i rollen tror vi att: * Du är en trygg ledare som tror på att resultat nås genom att man tillsammans stöttar och hjälper varandra i vardagen. * Du som ledare coachar och inspirerar medarbetare att utvecklas (tidigare erfarenhet av ledningsgruppsarbete är meriterande men inget krav). * Du har erfarenhet från fastighetsbranschen, hyresjuridik och ekonomiskt ansvar. * Du har en fallenhet för att skapa struktur och effektiva processer. * Du har en relevant utbildning, men din praktiska erfarenhet och branschförståelse är viktigast. * Du har en förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt agera i mediala sammanhang. * Du delar och agerar som en god ambassadör för våra tre värdeord, samarbete, engagemang och trygghet. Hallstahem är ett bolag där samarbete och engagemang står i centrum, med visionen ”boende i världsklass – att längta hem till”. Vill du vara med på deras fortsatta utveckling, och bidra till en hyresvärd i världsklass? Tveka inte att söka! VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! I detta uppdrag samarbetar vi med rekryteringsföretaget Skills Rekrytering. Sista dagen för att söka tjänsten är den 5 oktober. I denna process kommer urval och intervjuer ske löpande, så vänta inte för länge att ansöka om du är intresserad. Frågor om tjänsten besvaras gärna av Rekryteringskonsult Joon Fröberg på Skills Rekrytering, 070- 616 00 79 Länk till annons: Uthyrningschef till Hallstahem – Skills Rekrytering

We are strengthening our Internal Control capability within Kanthal. In this role, you will support the Divisional Internal Control Lead in running the ICFR (Internal Control over Financial Reporting) program across Kanthal Division, ensuring testing readiness, supporting Control Owners and Testers, managing deficiencies and delivering structured reporting and follow-up. This role sits at the intersection of Financial and Internal Control, with the primary operational focus on Internal Control activities. The role is hands-on, operational and cross-functional, with exposure to senior stakeholders and group-level governance. Location: Hallstahammar, Sandviken or Stockholm. Your role The role will be placed within the Division Financial Control team and report to the Finance Control Manager. The role will operationally be focused on Internal Control and will work under the day-to-day prioritization and operational direction of the Divisional Internal Control Lead. Expected allocation is approximately 80% Internal Control / 20% Financial Control, with priorities and objectives reflecting this allocation. Main responsibilities · Support ICFR (Internal Control over Financial Reporting) assessment cycles: planning, coordination, tracking and follow-up · Perform and coordinate population preparation and sample selection (monthly / quarterly sampling) and support readiness reporting · Support Internal Control testing tool administration, ensuring documentation quality and process compliance · Drive deficiency governance: logging and tracking; action plan discipline and monthly follow-ups; escalation input and closure readiness · Provide guidance and enablement to Control Owners and Testers · Contribute to continuous quality improvement of Internal Controls · Contribute to reconciliation improvement initiatives, including development of Adra Balancer (reconciliation tool) · Support workflows development and implementation · Contribute to trainings, templates, and playbook updates · Maintain and develop reports and dashboards (QlikView / Power BI) Your profile We are looking for someone with a relevant university degree within accounting, auditing, finance, business administration, risk management or a related field. You have around 3–5 years of relevant experience from external audit, preferably Big 4 or similar, with exposure to controls testing such as ICFR or SOX, or from internal audit, risk and compliance, internal control, financial controlling or finance operations in a multinational environment. You have a strong process and control mindset and ideally bring experience from areas such as Record-to-Report, Order-to-Cash and/or Procure-to-Pay. Experience from GRC or control testing roles, including testing, remediation tracking and process documentation, is also highly valuable. To succeed in this role, you have a solid understanding of internal control concepts, including design and operating effectiveness, documentation requirements and evidence standards. You are structured, analytical and detail-oriented, with strong Excel skills and the ability to coordinate activities and drive follow-up across multiple entities in a decentralized environment. Since the role involves close collaboration with stakeholders across the organization, strong communication skills in both English and Swedish are important. We also value familiarity with internal auditing and accounting principles, methodologies, and risk and control frameworks. Experience with BI tools such as QlikView or Power BI is a plus, as is experience with internal controls testing or GRC tools such as BWise, SAP GRC, ServiceNow, Workiva or similar. As a person, you act with high integrity, take ownership of your work and enjoy working independently in a hands-on and evolving environment. It is an advantage if you have an interest in, or experience from, digitalising internal control processes, working with automation or AI-enabled tools such as intelligent agents and workflow automation, or improving efficiency in control execution, reconciliations and reporting. What you can expect from us · A supportive and inclusive work environment. · Competitive salary and benefits. · Opportunities for professional growth and development. · A commitment to safety and a zero —accident environment. Additional information As part of the employment process, alcohol and drug testing is carried out in accordance with our procedures for a safe work environment. For more information about the position contact: Andreas Ahlqvist, Recruiting Manager, +46 73-088 09 01 Andzhela Kuasheva, Supervisor, +46 76-698 64 04 For more information about the recruitment process, please contact: Frida Carlsson, Recruitment Specialist, +46 73-599 76 14 Union Representative: Petter Lindblom, Swedish Association of Academics, +46 70 616 04 26 Riccard Söjbjerg, Unionen, +46 70 611 28 71 Johan Baringson, Ledarna, +46 70 616 53 96 Please apply no later than 27th of September 2026. About Kanthal Kanthal is part of Alleima Group, and a world-leading brand for products and services in the areas of industrial heating technology and resistance material. We develop innovative solutions in creative partnerships with our customers, and with a strong commitment to reduce the environmental impact. Skilled people and pioneering technology, enable us to support some of the world’s largest and most exciting projects. Find out more at www.kanthal.com and www.alleima.com

Ser du affärsmöjligheter där andra ser en skruv, en komponent eller en teknisk utmaning? Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla nästa generations affärer för verksamheten i Hallstahammar. Det här är rollen för dig som kan kombinera teknisk förståelse med affärsdriv och förmågan att skapa relationer. Du kanske redan arbetar med teknisk B2B-försäljning eller så är du ingenjör eller tekniker som upptäckt att du trivs allra bäst ute hos kunderna, där nya idéer och affärer uppstår. Om rollen Som Teknisk affärsutvecklare får du ett tydligt uppdrag: hitta, initiera och utveckla nya affärer och nya kunder. Du kommer att bearbeta marknaden aktivt, identifiera nya applikationer och affärsmöjligheter och bygga relationer med rätt personer hos potentiella kunder. När en möjlighet identifierats tar du en sammanhållande roll i den kommersiella processen. Det är du som ser kundens behov, den tekniska möjligheten och affärspotentialen. För att omsätta affären till en faktisk framgång finns det kompetenta stödfunktioner som du involverar i säljprocessen fram till order. Du arbetar nära teknik- och säljorganisationen i Hallstahammar och samarbetar även med kollegor inom den övriga gruppen i bl.a. Polen och Tyskland. Rollen omfattar bland annat kundbearbetning och nykundsförsäljning till den nordiska tillverkningsindustrin, affärsutveckling, RFQ- och offertprocesser samt koordinering av kundkrav och prototypframtagning. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning, affärsutveckling eller kundnära arbete inom tillverkande eller teknisk industri. Du förstår industrin och dess affärer. Erfarenhet och nätverk inom svensk och nordisk tillverkningsindustri är särskilt intressant. Du behöver ha en god teknisk grund. Kanske är du ingenjör inom maskin, mekanik eller material eller så har du byggt upp motsvarande förståelse genom många års arbete nära tekniska produkter och industriella kunder. För oss är kombinationen viktigare än exakt examen: du ska både förstå tekniken och vilja göra affärer av den. Som person är du utåtriktad, nyfiken och självgående. Du gillar att skapa nya kontakter, öppna dörrar och ta initiativ. Du har ett naturligt affärssinne och förmågan att se möjligheter även utanför de självklara kundsegmenten. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. En roll med stora möjligheter Det händer mycket i verksamheten just nu. En ny organisation växer fram, investeringarna och utvecklingsplanerna fortsätter och ambitionen är tydlig: verksamheten ska fortsätta utvecklas och skapa nya affärer. För dig innebär det stora möjligheter att påverka. Du kommer inte till en färdigritad karta över exakt vilka kunder som ska bearbetas – du är med och ritar den. Rollen är placerad i Hallstahammar och innebär resor, främst inom Norden och Baltikum. Som riktmärke uppskattas resandet till omkring åtta dagar per månad. Placeringsort: HallstahammarOmfattning: Heltid, tillsvidareResor: Primärt Norden och Baltikum   Om Bulten Bultens verksamhet i Hallstahammar har en lång industriell historia och en stark internationell position inom tillverkning av komplexa fästelement. Här finns gedigen kompetens som täcker hela produktflödet från försäljning, tillverkning och distribution och en organisation där olika funktioner arbetar nära varandra för att skapa långsiktigt värde för kunderna. Verksamheten befinner sig samtidigt i en spännande utvecklingsfas. En ny organisatorisk struktur håller på att ta form, med ett tydligt fokus på de operativa verksamheterna och en ambition att skapa ännu större lokal självständighet. Beslut ska i högre grad fattas nära verksamheten och medarbetarna ska få goda möjligheter att påverka inom sina respektive områden. Det skapar kortare beslutsvägar, tydligare ansvar och en organisation med nära koppling mellan affär, teknik och produktion. Samtidigt ligger verksamhetens utvecklingsagenda fast. Ambitionen är att fortsätta investera i produktion, produkter, kompetens och nya affärsmöjligheter. Affärsutveckling är ett prioriterat område och organisationen förstärks även inom flera viktiga stödfunktioner. För dig som kommer in i organisationen innebär det en intressant kombination: stabiliteten och kunskapen i en etablerad industriverksamhet, tillsammans med möjligheten att vara med och påverka nästa kapitel. Här finns mycket erfarenhet att luta sig mot men också utrymme för nya idéer och arbetssätt. Organisationen präglas av nära samarbete och en vilja att hjälpa varandra, samtidigt som varje funktion förväntas ta ansvar för sitt område och bidra till helheten. Det är helt enkelt ett spännande läge att komma in för dig som vill vara nära verksamheten, se resultatet av ditt arbete och vara med och utveckla en organisation som har både historia, kompetens och tydliga ambitioner framåt. Vill du veta mer? Rekryteringen sker i samarbete med Norén & Lindholm. Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se eller genom knappen snarast. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Lisa Tojkander på 070-77 88 155 eller lisa@norenlindholm.se  Vår rekryteringsprocess Vi värdesätter mångfald och tror att olika perspektiv stärker både människor och organisationer. Hos oss är alla välkomna att söka. I Norén & Lindholms rekryteringsprocess använder vi person- och logiktester som ett stöd för att säkerställa en strukturerad, objektiv och träffsäker bedömning. Om Norén & Lindholm Norén & Lindholm är ett etablerat rekryterings- och interimsföretag med hjärtat i Mälardalen. Vi matchar kompetens med företagens behov, från specialister till ledare. Hos oss är det personliga engagemanget alltid i fokus och vi vill skapa lyckade möten mellan människor och arbetsgivare. Välkommen med din ansökan!

Som arbetsledare inom gata och park får du en central roll i den dagliga driften och utvecklingen av Hallstahammars kommuns offentliga miljöer. Tillsammans med arbetsgruppen skapar och underhåller du välskötta, trygga och tillgängliga gator, parker, grönområden och andra allmänna platser. Det här är en operativ arbetsledarroll där du till största delen arbetar ute i verksamheten. Du leder, fördelar och följer upp det dagliga arbetet, samtidigt som du själv deltar praktiskt. Genom din närvaro skapar du struktur, tydlighet och goda förutsättningar för arbetsgruppen att utföra sitt uppdrag. Du planerar arbetet utifrån verksamhetens behov, årstid, väderförhållanden och tillgängliga resurser. Du rapporterar till enhetschefen för gata/park och samarbetar nära med den administrativa arbetsledaren, och övriga funktioner inom kommunen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: • leda, fördela och följa upp arbetsgruppernas dagliga arbete inom gata och park • genomföra dagliga arbetsgenomgångar och säkerställa att uppdrag och prioriteringar är tydliga • arbeta praktiskt tillsammans med arbetsgrupperna inom både gata och park • vara delaktig i planeringen av bemanning, maskiner, fordon, material och arbetsmoment • göra löpande prioriteringar när väder, felanmälningar eller andra omständigheter förändrar planeringen • introducera och handleda nya medarbetare, säsongsanställda och praktikanter • bidra till en god säkerhetskultur och säkerställa att arbetet utförs enligt gällande rutiner • identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till utvecklingen av rutiner och arbetssätt • delta i vinterväghållning och beredskap. Det praktiska arbetet kan exempelvis omfatta vinterväghållning, sandupptagning, renhållning, mindre mark- och anläggningsarbeten, gatuunderhåll, gräsklippning, slyröjning, beskärning, plantering samt skötsel av parker, lekplatser och andra offentliga miljöer. Arbetet bedrivs utomhus under hela året. Beredskap samt arbete på kvällar och helger kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill vara med och utveckla kommunens gata/park-verksamhet och som trivs med att arbeta nära både medarbetarna och den praktiska verksamheten. Du motiveras av att skapa struktur, lösa problem och se konkreta resultat av arbetsgruppens arbete. För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett tydligt ledarskap med ett praktiskt och prestigelöst arbetssätt. Du behöver inte vara specialist inom allt som rör både gata och park, men du ska ha en god förståelse för praktisk drift och kunna tillvarata arbetsgruppens samlade erfarenhet och yrkeskunskap. Vi söker dig som har: • aktuell och flerårig erfarenhet av arbetsledning inom praktisk eller teknisk verksamhet • erfarenhet av arbete inom gata, park, mark, anläggning, grönyteskötsel eller motsvarande verksamhet • relevant yrkesutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av att planera, fördela och följa upp dagligt arbete • vana av att arbeta med maskiner, fordon och redskap som förekommer inom verksamheten • kunskap om arbetsmiljö och säkerhet i praktiskt arbete • god digital kompetens och vana av att arbeta i olika verksamhetssystem • B-körkort • god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av både gatu- och parkdrift • utbildning inom arbetsledning eller arbetsmiljö • utbildning inom mark, anläggning, park eller trädgård • maskinförarutbildning eller relevanta maskinbehörigheter • C-kort Dina personliga egenskaper Som arbetsledare är du synlig, närvarande och tydlig i ditt ledarskap. Du skapar struktur i arbetsdagen, ger begripliga instruktioner och följer upp att arbetet genomförs med rätt kvalitet. Du är trygg med att fatta beslut, göra prioriteringar och ställa krav när det behövs. Samtidigt är du lyhörd och respektfull och har förmåga att engagera medarbetarna och ta tillvara deras kunskap. Du bygger förtroende genom att vara tillgänglig, konsekvent och delaktig i verksamheten. Eftersom förutsättningarna snabbt kan förändras behöver du vara flexibel, lösningsorienterad och kunna behålla lugnet även när tempot är högt. Du är serviceinriktad och trygg i kontakten med kommuninvånare, entreprenörer och andra samarbetspartner. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun

Dina arbetsuppgifter Vi söker engagerade och drivna medarbetare! Vill du vara med och bygga framtidens konstruktioner? Vi söker nu dig som vill arbeta som betongarbetare/armerare och bli en del av vårt växande team. Som betongarbetare hos oss får du arbeta med varierande projekt inom bygg och konstruktion – allt från väggar och valv till pelare, broar och andra betongkonstruktioner. Arbetet sker både självständigt och i team, vilket kräver engagemang, noggrannhet och en vilja att utvecklas. Vi söker dig som: Vill lära dig arbeta med betong och armering -Är noggrann och ansvarstagande i ditt arbete -Har intresse av att läsa ritningar och arbetsbeskrivningar -Trivs med att samarbeta med kollegor och andra yrkesgrupper -Hos oss får du möjlighet att utvecklas, lära dig nytt och vara en viktig del av ett sammansvetsat team! -Meriterande ifall du har traverskort Din profil Vill du vara med och forma framtidens byggnader? Vi söker nu en erfaren betongarbetare till vårt växande team inom betongproduktion. Vårt företag levererar både färdiga system och skräddarsydda lösningar för flerbostadshus, villor, industri, kontor, lantbruk och offentliga miljöer – alltid med kundens behov och önskemål i fokus. Vi ser gärna att du som söker: -Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift (KRAV) -Har god fysik och är van vid ett fysiskt krävande arbete. -Är positiv, ansvarstagande och arbetar strukturerat. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där ditt engagemang och din yrkesskicklighet värderas högt, och där du får möjlighet att bidra till spännande och varierande projekt. Om oss GV Stars Bemanning & Rekrytering är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som grundades i augusti 2021. Vi tror starkt på att lokal närvaro, långsiktiga kundrelationer och rätt kompetens hos våra medarbetare är avgörande för framgångsrika samarbeten inom branschen. Vår filosofi är enkel – med rätt person på rätt plats skapas värde för både kund och kandidat. Därför arbetar vi varje dag för att matcha människor med möjligheter där de verkligen kan växa. Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Vi öppnar dörrar till nya möjligheter och fokuserar på att lyfta varje individs unika kompetens, som vi vidareutvecklar genom praktisk erfarenhet. Tack vare vårt engagemang, lyhördhet och flexibilitet har vi redan etablerat samarbeten med över 80 nöjda kunder. Vår spetskompetens ligger inom industri, lager, logistik och entreprenad. Vad GV stars erbjuder Vad GV Stars erbjuder Tjänsten som betongarbetare är ett heltidsuppdrag som inleds direkt hos kund via GV Stars Bemanning & Rekrytering. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan – tillsättning kan ske omgående. Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar och kontaktar endast de som motsvarar ansökningskraven. Tveka inte att höra av dig till ansvarig konsultchef Goran Vukojevic på Goran@gvstars.se – vi hjälper dig gärna! -Kollektivavtal och schyssta villkor -Möjlighet till personlig utveckling -Tjänstepension -Försäkringar enligt avtal -Marknadsmässig lön -En spännande och varierande roll -Ett stabilt företag med god sammanhållning och engagerade kollegor -Goda chanser till kompetensutveckling och långsiktig anställning. Om företaget Tjänsten som betongarbetare är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 6 månader, därefter övertar kund anställning. Löpande intervjuer sker kontinuerligt för snabbast möjliga anställning.Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta med något som verkligen gör skillnad? Som timvikarie i Hallstahammars kommun får du vara med och bidra till en välfungerande vardag för våra invånare – oavsett om du arbetar inom skola, vård, stöd eller service. Hos oss möter du engagerade kollegor, en trygg arbetsmiljö och möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Här värdesätter vi samarbete, ansvar och omtanke – tillsammans skapar vi det goda livet nära till allt.  Vill du arbeta i en verksamhet där omtanke, samarbete och engagemang står i centrum? Vi söker dig som är social, flexibel, trygg och lösningsfokuserad – och som alltid sätter individen och uppdraget först. 100 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie får du möjlighet att göra skillnad varje dag och arbeta där behovet är som störst. Du kan arbeta inom vård och omsorg, socialpsykiatri, måltidsenheten eller lokalvård och dina arbetsuppgifter varierar beroende på verksamhet. Det kan handla om att ge stöd i vardagen, personlig omvårdnad och aktiviteter inom vård och omsorg, laga och servera mat eller hålla lokaler rena och trivsamma. Inom socialpsykiatrin kan du stötta personer med psykiska funktionsnedsättningar i vardagen och aktiviteter.  Arbetet är flexibelt och kan kombineras med studier eller andra åtaganden. Arbetstiderna kan variera mellan dag, kväll, helg och ibland natt. För vissa arbetsområden, som skola och förskola, krävs utdrag ur belastningsregistret. Som timvikarie krävs en hög flexibilitet där du med kort varsel kan bli kontaktad för arbete.   Hos oss blir varje insats värdefull och du får ett meningsfullt arbete där ditt engagemang räknas. KVALIFIKATIONER Du har ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt och trivs med att skapa goda relationer. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift, eftersom dokumentation är en naturlig del av arbetet. Vi ser positivt på om du tidigare har arbetat inom det område du söker till men det är inget krav.  Om du arbetar med barn eller på korttidsboende för barn krävs ett utdrag ur polisregistret. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Som timvikarie i Hallstahammars kommun blir du en del av ett varmt team där vi stöttar varandra och har brukarnas behov i fokus. Vi värdesätter mångfald och tror att olikheter gör oss starkare. Alla är välkomna att söka oavsett bakgrund, ålder, kön eller erfarenhet.  Välkommen med din ansökan tillsammans gör vi skillnad! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, upphör: 2026-11-01 . Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb.  När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun Vill du veta var vi finns? Se arbetsplatsen på karta   här

VILL DU LEDA FRAMTIDENS INDUSTRI? Det finns produktionsledare. Och så finns det ledare som förändrar produktion. På Byggelement bygger vi inte bara betongelement – vi bygger några av Sveriges mest komplexa och hållbara byggprojekt. Från vår toppmoderna fabrik i Hallstahammar levererar vi stommar till bostäder, sjukhus, skolor, kontor och industribyggnader över hela Sverige. Nu söker vi dig som vill vara med och ta vår produktion till nästa nivå. En fabrik i absolut framkant Byggelements fabrik i Hallstahammar är en av norra Europas mest moderna produktionsanläggningar för prefabricerade betongelement. Med avancerad automation, robotiserade produktionslinjer, digital styrning och klimatförbättrade produkter driver vi utvecklingen mot ett smartare, effektivare och mer hållbart byggande. Fabriken producerar upp till 300 000 m² prefabricerade betongelement per år och är en strategiskt viktig del av Peabkoncernens industriella satsning. Här kombineras högteknologisk produktion med ett tydligt fokus på kvalitet, säkerhet, ständiga förbättringar och engagerade medarbetare. Är du redo för din största ledarskapsutmaning hittills? Det här är ingen roll för dig som vill förvalta. Det här är en möjlighet för dig som drivs av att utveckla människor, effektivisera processer och skapa resultat varje dag. Som Produktionsledare får du ett tydligt ansvar för en viktig del av fabriken där du leder produktionen mot högt uppsatta mål inom: * Produktivitet * Kvalitet * Leveransprecision * Arbetsmiljö * Kostnadseffektivitet * Kontinuerliga förbättringar Du blir en central ledare i verksamheten och arbetar nära fabrikschef, kvalitet, underhåll och övriga produktionsledare för att utveckla en av Sveriges mest moderna fabriker. Ditt uppdrag Som Produktionsledare ansvarar du för att skapa förutsättningar för en produktion i världsklass. Det innebär bland annat att du: * Leder, coachar och utvecklar ditt produktionsteam * Säkerställer hög kvalitet, produktivitet och leveranssäkerhet * Driver förbättringsarbete inom Lean, processer och arbetsmetoder * Ansvarar för planering, uppföljning och produktionsrapportering * Säkerställer en säker arbetsmiljö där säkerhet alltid går först * Driver avvikelsehantering och kvalitetsutveckling * Leder produktions- och personalmöten * Säkerställer rätt kompetens och utveckling hos medarbetarna * Samverkar tätt med kvalitet, underhåll och planering för att optimera hela produktionsflödet. Vi söker dig som vill göra skillnad – varje dag * Du är en ledare som skapar förtroende. * Du leder genom närvaro, tydlighet och engagemang. * Du får människor att vilja prestera tillsammans. * Du ser förbättringsmöjligheter där andra ser problem. * Du är trygg nog att fatta beslut när det krävs och prestigelös nog att lyssna när andra har bättre idéer. * Hos dig finns både affärsmässigheten och människointresset Vi tror att du har * Erfarenhet som Produktionsledare, Arbetsledare eller motsvarande inom industriell produktion * God förståelse för produktionsstyrning och uppföljning * Erfarenhet av arbetsmiljö-, kvalitets- och förbättringsarbete * Ett coachande och närvarande ledarskap * Teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet * God systemvana och erfarenhet av Office * B-körkort > Har du erfarenhet från prefab, betongproduktion eller annan processindustri är det meriterande. Därför ska du välja Byggelement Hos oss blir du en del av ett företag som investerar långsiktigt. Du får: ✓ Arbeta i en av Sveriges mest moderna produktionsanläggningar ✓ Vara en del av Peabkoncernens fortsatta industriella utveckling ✓ Ett stort mandat att påverka produktion och arbetssätt ✓ Arbeta tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor ✓ En kultur som präglas av utveckling, ansvar och samarbete ✓ Möjlighet att växa vidare som ledare inom ett av Sveriges starkaste industriföretag Byggelement och Peab bygger sin kultur på fyra kärnvärden: Jordnära. Utvecklande. Personliga. Pålitliga. Dessa värderingar genomsyrar ledarskap, samarbete och beslutsfattande i hela verksamheten. Det här är möjligheten att bli en del av framtidens svenska industri. Hoppas du hör av dig redan idag och skickar in din ansökan Ansökan Byggelement har i denna rekrytering valt att samarbeta med Awexia Executive Search. Alla frågor avseende tjänsten hänvisas till Linnéa Nilsson på telefon +46 76 774 36 06 eller mail: linnea.nilsson@awexia.com, eller Fredrik Hammarwall på telefon: +46 76 318 36 06 eller mail: fredrik.hammarwall@awexia.com

BUSINESS ANALYST TILL BYGGELEMENT Placering i Stockholm, Katrineholm eller Hallstahammar Vill du kombinera affärsnära analys med en tydlig koppling till produktion, kalkyl och lönsamhet? Byggelement söker nu en analytisk och verksamhetsnära Business Analyst som vill bidra till bättre beslutsunderlag, förfinade produktkalkyler och fortsatt utveckling i en av Sveriges ledande aktörer inom prefabricerade betongelement. OM BYGGELEMENT Byggelement AB är en av Sveriges främsta leverantörer av stomsystem och prefabricerade betongelement. Som del av Peabkoncernen levererar bolaget projektanpassade betongelement färdiga för montage, med ett brett sortiment som omfattar bland annat väggar, pelare, balkar, bjälklag, balkonger och trappor. Bolaget satsar på hållbar utveckling, automatisering och teknik för att stärka effektivitet, arbetsmiljö och precision. Kulturen präglas av samarbete, engagemang och korta beslutsvägar, med Peabs värderingar som grund. OM ROLLEN Som Business Analyst hos Byggelement får du en operativ och verksamhetsnära analysroll med tydlig koppling till fabriker, projektorganisation samt sälj- och kalkylfunktion. Du använder ekonomisk data för att skapa insikter, synliggöra samband mellan kalkyl, produktion och utfall samt bidra till beslut som stärker lönsamhet och förbättringsarbete. Du blir en viktig partner till fabrikschefer, projektorganisation, sälj och kalkyl, och får en nyckelroll i att förfina produktkalkylerna genom att omsätta ekonomisk data, affärsinsikter och analys till konkreta åtgärder. Rollen rapporterar till VD och har en nära koppling till både ledning, fabriker och affärsnära funktioner. ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att: * Arbeta nära fabrikschefer, projektorganisation, sälj och kalkyl för att identifiera förbättringar, besparingar och utvecklingsmöjligheter kopplat till produktion, kostnader och effektivitet. * Följa upp och analysera produktionskostnader, materialutfall, produktivitet, projektutfall och andra nyckeltal som påverkar lönsamheten. * Analysera sambandet mellan kalkylantaganden och faktiska utfall samt bidra till att förfina produktkalkyler och skapa bättre förståelse för kostnadsdrivare och förbättringspotential. * Ta fram rapporter, analyser och beslutsunderlag som stärker prognoser, prissättning, anbud och affärsmässiga beslut. * Genomföra segment-, kund- och sortimentsanalyser för att skapa bättre förståelse för lönsamhet och affärspotential. * Vara närvarande ute i verksamheten och regelbundet besöka fabriker för att förstå nyanserna bakom siffrorna och säkerställa relevanta analyser. DIN PROFIL Vi söker dig som är analytisk, affärsorienterad och verksamhetsnära, med förmåga att kombinera ekonomisk analys med praktisk förståelse för produktion, projekt och affär. Du trivs med att arbeta nära verksamheten och omsätta insikter till konkreta förbättringar. Vi tror att du har cirka fem års relevant erfarenhet och en akademisk examen inom ekonomi eller industriell ekonomi. Du är trygg i att självständigt driva analyser och ta fram beslutsunderlag i en producerande eller projektbaserad miljö. Erfarenhet från bygg, infrastruktur eller annan producerande verksamhet är meriterande. Kompetenskrav: * Några års relevant erfarenhet av affärsnära analys, beslutsstöd, lönsamhetsuppföljning eller liknande arbetsuppgifter. * Akademisk examen inom ekonomi, industriell ekonomi eller motsvarande. * Erfarenhet av affärs- och projektuppföljning, kalkyl- och säljstöd samt analys. * Förmåga att analysera sambandet mellan kalkylantaganden och faktiska utfall samt omsätta analysen till lärdomar, förbättringar och konkreta beslutsunderlag. * Förståelse för projektbaserad verksamhet, gärna från bygg, infrastruktur eller annan producerande miljö. * God systemvana och mycket goda kunskaper i Excel; erfarenhet av Power BI är meriterande. * Förmåga att arbeta nära verksamheten, förstå produktionen på plats och vara en relevant partner till fabrik, projektorganisation, sälj och kalkyl. Som person är du nyfiken, pragmatisk och handlingskraftig med fokus på lönsamhet, förbättringar och konkreta resultat. Du är kommunikativ, förtroendeskapande och motiveras av att vara nära verksamheten och bidra till beslut som gör skillnad. VARFÖR BYGGELEMENT Hos Byggelement får du en central roll i en verksamhet där analys, produktion och affär möts. Du får möjlighet att arbeta nära besluten, förstå verksamheten på djupet och bidra med insikter som stärker både effektivitet, lönsamhet och långsiktig utveckling. Här kombineras lokal närvaro, korta beslutsvägar och starkt verksamhetsfokus med tryggheten och utvecklingsmöjligheterna i Peabkoncernen. För rätt person är detta en möjlighet att vara med och påverka hur data, kalkyler och analys används för att driva konkreta förbättringar i en organisation med tydlig framtidsinriktning och stark position inom hållbart samhällsbyggande. KONTAKT OCH ANSÖKAN Byggelement samarbetar med Awexia Executive Search i denna rekrytering. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linnéa Nilsson via e-post på linnea.nilsson@awexia.com eller telefon +46 76 774 36 06 eller Fredrik Hammarwall via e-post: fredrik.hammarwall@awexia.com eller telefon: +46 76 318 36 06.