Hitta lediga tjänster och sök idag. Se aktuella jobbannonser, ställ krav på pendlingsavstånd och hitta din nya arbetsgivare.
Genomsnittlig månadslön är 39 500 kr baserat på officiell SCB lönestatistik. Förbered din löneförhandling.
Många arbetsgivare använder ATS-system för att automatiskt sortera ansökningar. Testa ditt CV i vår AI-granskare gratis.
NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Ambulansverksamheten Ambulansverksamheten i NU-sjukvårdens regi organiseras i nio delområden: Bohus Norr (Strömstad och Tanum), Bohus Mitt (Munkedal och Hallinden), Bohus Väst (Kungshamn och Lysekil) Trestad Väst (Henån och Uddevalla), Trestad Mitt (Uddevalla och Färgelanda), Trestad Syd (Trollhättan och Lilla Edet) Trestad Öst (Uddevalla och Trollhättan)Dalsland Syd (Dals Ed och Mellerud) Dalsland Norr (Åmål och Bengtsfors). Vårt uppdrag är att bedöma och hänvisa till rätt vårdinstans och vid behov vårda och transportera patienter. En viktig del i vårt arbete är att alltid behandla patienter, anhöriga, kollegor, arbetsledning och andra samverkande aktörer utifrån ett positivt förhållningssätt och med fokus på respekt och empati. Om oss Ambulansen Bohus Norr är en del av NU-sjukvården och Västra Götalandsregionen. Avdelningen omfattar Strömstad och Tanum. Sammanlagt är vi cirka 35 medarbetare som bemannar 3 dygnsbilar. Upptagningsområdet innebär ett spännande och geografiskt utmanande uppdrag då det är drygt 12 mil till akutsjukhus i Trollhättan, som vi kör till i första hand. I ambulansverksamheten i NU-sjukvården ser vi att många olika kompetenser är en stor tillgång och fördel. Vi eftersträvar att vara 70/30% i fördelningen mellan sjuksköterskor och ambulanssjukvårdare. I NU-sjukvården är man specialistsjuksköterska inom ambulanssjukvård, anestesisjukvård, intensivvård, akutsjukvård eller distriktssköterskeutbildning. Kvalifikationer För att tjänstgöra som ambulanssjukvårdare ska du ha lägst undersköterskekompetens med påbyggnadsutbildning inom ambulanssjukvård 20 eller 40 veckor. Du ska ha godkänd utryckningsförarutbildning. Har utbildningen genomförts utanför NU-sjukvården görs en individuell bedömning. Du ska ha god fysisk kapacitet. Tester ingår i rekryteringsprocessen. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet, flexibilitet, förmåga att arbeta självständigt och social kompetens. Körkortsklass C1 är krav. Arbetstid Arbetstiden är förlagd enligt individuellt schema med tjänstgöring både dagtid, natt och helg. Övrigt Intervjuer och tester kommer att ske kontinuerligt under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan! Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Enligt SCB är medellönen 39 500 kr per månad före skatt. Lönen varierar beroende på erfarenhet, sektor och region.
Just nu finns det 6 aktiva utannonserade tjänster i Sverige på Bytajobb. Indexet uppdateras dygnet runt.
Du klickar direkt på annonsen för att se kraven och ansöka hos arbetsgivaren. Använd gärna vår kostnadsfria CV-granskare innan du skickar in.
Verksamhetsområde ambulans- och akutvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Sjuksköterskor, ambulanssjukvårdare och larmoperatörer – välkommen att registrera din spontanansökan för att jobba inom ambulanssjukvården Arbeta hos oss Ambulansen är en viktig aktör i modern akutsjukvård där avancerad vård bedrivs utanför sjukhus. Det är ett omväxlande arbete där vi oftast har fokus på en patient i taget. Vi arbetar i två-skift vilket ger mer återhämtningstid och det finns möjlighet till träning på arbetstid. I länet finns 4 ambulansstationer. De ligger i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Inom sektion Ambulanssjukvård på Akademiska sjukhuset ingår både ambulans och larmcentral. Sjukvårdens larmcentral utgör en viktig funktion i den första kontakten med patienter i behov av ambulans. Larmoperatören är den första länken i vårdkedjan innan ambulansen eller ambulanshelikoptern når fram. Våra anställningskrav Att arbeta som ambulanspersonal är utvecklande, spännande och ibland utmanande. Vi ställer krav på medicinska kunskaper, fysisk uthållighet och förmågan att lösa problem. Våra anställningskrav är satta dels för att de krävs för att klara arbetet i sig dels för att förebygga arbetsskador. Som sjuksköterska på larmcentralen tar du emot samtal från hjälpsökande. Varje samtal resulterar i en bedömning, prioritering och åtgärd. Din uppgift är att hjälpa patienten till rätt vårdnivå med hjälp och stöd av ett unikt medicinskt beslutsstöd. Som sjuksköterska/larmoperatör kommer du att hantera och hjälpa de som ringer 112. Du kommer snabbt få en bild över vad som har hänt och därefter agera utifrån rådande omständigheter. Sjuksköterska - ambulans Du är legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet inom akutsjukvård. Det är meriterande med vidareutbildning inom ambulanssjukvård, akutsjukvård, anestesi eller intensivvård. B-körkort är obligatoriskt, det är meriterande om du har körkort med C1/C-behörighet, alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Ambulanssjukvårdare Du är undersköterska med minst tre års erfarenhet från akutsjukvård och mycket god körvana eller genomgången ambulanssjukvårdarutbildning med erfarenhet från ambulanssjukvård. Du ska ha C1/C-behörighet alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Innan anställning för tjänsterna sjuksköterska - ambulans och ambulanssjukvårdare genomgår du lämplighetstest i form av fystest, körprov, intervju med avdelningschefer samt en inventering av medicinska kunskaper. Du ska också lämna in ett simintyg (200 m). Sjuksköterska - larmoperatör Du är sjuksköterska med minst två års erfarenhet. Du är en god lyssnare som kan ge instruktioner vid akuta sjukdomstillstånd och har lätt att tänka om och tänka nytt. Du kommer ha ett nära samarbete med såväl den egna arbetsgruppen som ambulanspersonalen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån akutsjukvård och telefonbedömning. Vill du läsa mer om oss, se vår hemsida (https://www.akademiska.se/jobb-och-utbildning/arbeta-hos-oss/omraden/ambulans--och-akutsjukvard/arbeta-inom-ambulanssjukvarden/) Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Enköping: Niklas Rosengren, 070-277 28 44 Avdelningschef Tierp: Heléne Wahlgren, 070-611 24 88 Avdelningschef Uppsala: Lars Westman, 070-634 46 44 Avdelningschef Östhammar: John Wigertz, 070-611 94 33 Avdelningschef Sjukvårdens larmcentral: Helene Thorsell, 070-611 12 50 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Kom ihåg att bifoga meritförteckning och två referenser (varav minst en ska ha varit din chef). Vänligen ange körkortsbehörighet (gäller ej larmoperatör). Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
På Pajala ambulansstation arbetar engagerade och kompetenta medarbetare som tillsammans skapar trygghet för patienterna. Vi arbetar nära varandra och med stort engagemang för att ge en trygg och professionell ambulanssjukvård, även i en glesbygd med stora avstånd. Vi söker Vi söker dig med undersköterskeutbildning med kunskaper i svenska språket i både tal och skrift samt B-körkort. Meriterande är utbildning till ambulanssjukvårdare/akut sjukvård samt kunskaper i finska och C-körkort. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressnde eller pressande situationer. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser helheter och tar hänsyn till det större prespektivet. Du har god samarbetsförmåga då du ser nyttan av samarbete med andra samt kommunikativ. Det här får du arbeta med Som ambulanssjukvårdare på Pajala ambulansstation arbetar du tillsammans med legitimerad sjuksköterska i ambulanssjukvården. Arbetet innebär att köra ambulansen, medverka vid akut omhändertagande och vård av patienter samt assistera sjuksköterskan i det prehospitala arbetet. Du deltar i patientens omhändertagande, observation och omvårdnad samt ansvarar tillsammans med kollegan för att ambulansen, utrustningen och den dagliga beredskapen är i gott skick. Arbetet är varierande och innebär möten med patienter i många olika situationer, både vid akuta uppdrag och transporter. Det här erbjuder vi dig Ett varierande och utvecklande arbete inom ambulanssjukvård i glesbygd Nära samarbete med erfarna och engagerade kollegor där du arbetar tillsammans med legitimerad sjuksköterska Möjlighet att utvecklas inom prehospitalt akut omhändertagande och få bred erfarenhet av olika typer av patientuppdrag En arbetsplats där teamarbete, flexibilitet och ett gott kollegialt stöd värderas högt Kontinuerlig kompetensutveckling Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för patienter varje dag Förhöjd ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, arbetstid halvdygn. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!
Vill du vara en del av ett engagerat team som gör skillnad varje dag? På Överkalix ambulansstation arbetar kompetenta och omtänksamma medarbetare tillsammans för att skapa trygghet för patienterna. Med ett nära samarbete, stor yrkesstolthet och ett starkt engagemang erbjuder vi professionell ambulanssjukvård i en verksamhet där varje insats räknas. Vi söker Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, och innehar B-körkort. Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom ambulanssjukvård eller akutsjukvård. Vi ser även positivt på kunskaper i finska samt innehav av C-körkort. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du stabil, flexibel och har god samarbetsförmåga. Du är också kommunikativ och bidrar till ett professionellt bemötande av patienter, närstående och kollegor. Det här får du arbeta med Som sjukvårdare på Överkalix ambulansstation arbetar du tillsammans med en legitimerad sjuksköterska inom ambulanssjukvården. Arbetet innebär att köra ambulans, medverka vid akut omhändertagande och vård av patienter samt assistera sjuksköterskan i det prehospitala arbetet. Du deltar i patienters omhändertagande, observation och omvårdnad samt ansvarar tillsammans med din kollega för att ambulansen, utrustningen och den dagliga beredskapen hålls i gott skick. Arbetet är varierande och innebär möten med patienter i många olika situationer, både vid akuta uppdrag och vid transporter. Det här erbjuder vi dig Ett varierande och utvecklande arbete inom ambulanssjukvård i glesbygd Nära samarbete med erfarna och engagerade kollegor, där du arbetar tillsammans med en legitimerad sjuksköterska Möjlighet att utvecklas inom prehospitalt akut omhändertagande och få bred erfarenhet av olika typer av patientuppdrag En arbetsplats där teamarbete, flexibilitet och ett gott kollegialt stöd värderas högt Kontinuerlig kompetensutveckling Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för patienter varje dag. Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Förhöjd ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med arbetstid förlagd till halvdygn. Tillträde sker den 1 november 2026 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!
Vårt härliga gäng söker en ny kollega, är det du? Vill du ha ett omväxlande arbete där din kompetens tillvaratas och utmanas? Är du ambulanssjukvårdare eller undersköterska med lämplig bakgrund, gärna inom akutsjukvård? Sök då ett livsviktigt jobb inom ambulansen och bli vår nya kollega! Vi söker Vi söker dig som har undersköterskeutbildning samt B-körkort sedan minst tre år tillbaka. För tjänsten krävs godkänt fystest och godkänt förarprov. Det är meriterande om du har ambulanssjukvårdarutbildning, erfarenhet av prehospitalt arbete eller akutsjukvård samt erfarenhet av journalsystemet Mobimed. Kunskaper i meänkieli, finska och/eller samiska ses också som meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara en mogen person med god förmåga att fatta välgrundade beslut även i situationer som ställer höga krav på omdöme och ansvarstagande. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har förmåga att prioritera och agera utifrån verksamhetens och patientens behov. Rollen innebär många möten med patienter, närstående och samverkansparter, vilket ställer krav på en god empatisk förmåga och ett professionellt bemötande. Du är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Det här får du arbeta med Inom ambulanssjukvården får du arbeta i en unik samhällsfunktion bestående av att dygnet runt arbeta med prehospital akutsjukvård där medarbetarna möter patienter i alla åldrar som drabbats av akut sjukdom eller skada i patientens hem, i utomhusmiljö eller på en olycks- eller skadeplats. Tillsammans med en legitimerad sjuksköterska är ni den ambulansbesättning som ofta är först på plats och där kommer din kompentens till användning då det är du som tillsammans med sjuksköterskan gör den första viktiga bedömningen och utför den mest akuta vården. Sjuksköterskan har det medicinska ansvaret och beslutar om omvårdnads- och medicinska åtgärder utifrån vårdbehov och hänvisar till rätt vårdnivå, men arbetet är ett teamarbete. Det här erbjuder vi dig - Vi erbjuder introduktion och handledning inom ambulansen baserad på tidigare erfarenheter och personliga behov - Personligt schema med Timecare - Utbildningsdagar och tid för förkovring i yrket - PS-utbildning, utbildning i Akut omhändertagande i Hotfull miljö, HLR - Kollegor med starkt engagemang och hög kompetens - Ett livsviktigt och självständigt arbete med stort ansvar. - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi kan erbjuda dig fast anställning eller vikariat. Tjänsterna är heltid och arbetstiden är förlagd dygnet runt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!
Hitta lokala jobbannonser för ambulanssjukvårdare i Sveriges största städer.