Lediga jobb som Affärs- och företagsjurister i Danderyd

Notar gör nysatsning i Norrort! Är du en driven fastighetsmäklare som alltid drömt om att bli egen?  Då är detta din chans! Vi söker nu efter dig eller er som tillsammans med oss vill göra en nystart i Norrort. Notar har för avsikt att öppna kontor i Täby, Danderyd, Österåker och Upplands Väsby tillsammans med drivna fastighetsmäklare. Detta är ett utmärkt tillfälle för dig som mäklat ett antal år och vill ta nästa steg i din karriär. Det finns stora möjligheter att få driva kontor inom väldigt stora franchiseområden där den ekonomiska uppsidan är gigantisk. Allt detta kommer ske med hjälp av ekonomisk stöttning från huvudkontoret. För mer info kontakta: Försäljningschef Daniel Karlsson på 0702-87 86 73 eller daniel.karlsson@notar.se Varför Notar? På Notar har vi en stark lagkänsla och hos oss finns det alltid någon att finna inspiration och motivation från. Dessutom får du jobba helt utan områdesrestriktioner och begränsningar av objektsslag! Du kommer aldrig mer behöva tacka nej till en affär. Notar har ett starkt varumärke som ständigt jobbar framåt för att förnya och förbättra. Allt för att det ska bli ditt livs bästa arbetsplats. Notar – Årets Mäklarkedja sju år i rad Den 25 mars 2026 bjöd Hemnet in till den sjunde upplagan av Sveriges största bostadsgala Guldhemmet, där branschens främsta profiler och starkaste insatser prisas. I kampen om det sjunde prestationspriset har vi förmedlat 36,6 bostäder per aktiv mäklare till ett värde av drygt 26 miljarder kronor och ännu en gång korats till Årets Mäklarkedja! Denna vinst är ett bevis på att våra kunder uppskattar vad vi gör och att vi jobbar lite hårdare än alla andra.

Vill du leda en grupp där säkerhet, teknik och samarbete står i centrum? Vi söker nu en gruppchef till vår utvecklingsavdelning som vill vara med och skapa förutsättningar för våra utvecklare att göra sitt bästa arbete - varje dag. Som gruppchef leder du en grupp om 15-20 kompetenta medarbetare inom systemutveckling med olika inriktningar fokuserat på mjukvaruutveckling. Medarbetarna arbetar i team knutna till en eller flera av våra produkter/tjänster. ROLLEN I rollen som gruppchef kommer du driva utveckling för medarbetare, verksamhet och affär. Du, tillsammans med två gruppchefskollegor, ansvarar för att skapa rätt förutsättningar för leverans, kompetensutveckling och trivsel. Kontaktytorna är många, förutom din grupp arbetar du nära övriga gruppchefer, produktledare med flera. Givet vår tillväxt är det stort fokus på people management, att skapa effektiva och smarta arbetssätt och miljöer. Förutom att att leda dina medarbetare kommer du bidra till väl fungerande team genom din domänkunskap i ett eller fler av följande områden: * Embeddedutveckling och säkra, integrerade system och nätverkslösningar. * Teknikstyrning, design och arkitekturval samt systemstruktur för testbarhet och assurans utifrån principer som SOLID, DDD och Secure by design med flera. * Kravställning, nedbrytning och kvalitetssäkring av leveranser i en kontinuerlig utvecklingsprocess med QA modeller som DDT, V-Model och CI/CD. * Product operating model, andra agila produktutvecklingsmetoder. Du rapporterar till Tutus CPO. ARBETSUPPGIFTER * Personalansvar och arbetsmiljöansvar. * Rekrytering och lönesättning i samarbete med CPO och HR. * Hålla prestations-, utvecklings- och lönesamtal. * Aktivt delta i avdelningens och företagets utveckling tillsammans med andra gruppchefer och avdelningschefer. * Skapa engagemang och delaktighet. * Följa upp och säkerställa att vi har välmående och välfungerande team. DIN PROFIL För att trivas och passa i rollen tror vi att du har flerårig erfarenhet av ledarskap i en utvecklingsorganisation. Du har erfarenhet från bolag i tillväxt och förändring där du arbetat med att sätta rutiner och processer inför fortsatt tillväxt. Vidare har du arbetat i eller nära utvecklingsteam och har därmed en god förståelse för vilka utmaningar dina medarbetare kan stöta på. Erfarenhet av embeddedutveckling, nätverksteknik och säkerhetsskydd inom IT eller signalskydd är meriterande. Du har förståelse för att många i bolaget har en mycket hög kompetens, vilket innebär att ödmjukhet är en viktig egenskap i rollen. Du är resultatinriktad och ansvarstagande med en god förmåga att kommunicera tydligt och öppet. Du gillar helt enkelt att leda och att utveckla människor, team och arbetssätt! VAD VI ERBJUDER DIG På Tutus får du jobba med många kompetenta kollegor där majoriteten arbetar med teknik. Vi drivs av att alltid göra bättre och säkrare. Vi är i tillväxt och har prestigefulla kunder som vi arbetar nära. Vi har roligt ihop, men framför allt är vi stolta över det vi levererar för samhällsnyttan. Det vi levererar är viktigt för Sverige! Tillsammans har vi roligt i en kultur med högt i tak där engagemanget är stort. Vi tror du kommer trivas här om du är en person som gillar utveckling och tillväxt! Vi är ett office-first bolag där samarbete och korta beslutsvägar är en del av vår vardag. Samtidigt finns vissa möjligheter till att jobba remote när rollen och uppdraget tillåter det. En anställning hos oss är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras vid anställning i enlighet med 3 kap. säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Tjänstebeskrivning & erbjudande Är du en driven B2B-säljare som älskar att göra affärer men som får minst lika mycket energi av att få andra att lyckas? Vill du fortsätta vara nära kunderna samtidigt som du får chansen att leda, coacha och utveckla ett säljteam? Då kan det här vara ditt nästa steg. Brandsäkra söker nu en Operativ Försäljningschef med ansvar för säljteamet i Stockholm och Göteborg. Det här är inte en roll där du leder försäljningen från sidlinjen. Du är själv med i matchen, driver egna affärer och visar vägen genom att göra. Som Operativ Försäljningschef får du en central roll i Brandsäkras fortsatta tillväxt. Rollen kombinerar egen B2B-försäljning med operativt ledarskap, där ungefär 50 % av tiden läggs på dina egna affärer och 50 % på att leda, coacha och utveckla säljteamet. Du ansvarar för ett team om sju säljare fördelade mellan Stockholm och Göteborg. Tillsammans bearbetar ni framför allt bostadsrättsföreningar och fastighetsbolag och hjälper kunderna med lösningar inom förebyggande brandskydd. I din egen försäljning arbetar du genom hela processen, från prospektering och första kontakt till kundmöte, förhandling och signerat avtal. Parallellt följer du teamets resultat, coachar säljarna, genomför sambesök och hjälper dem att utvecklas och nå sina mål. Det här passar dig som tycker att försäljning ska vara kul, gillar tydliga mål och högt tempo och vill bygga en kultur där man både utmanar och hjälper varandra. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: • Driva egen nykundsförsäljning från prospektering till avslut. • Leda, coacha och utveckla säljarna i Stockholm och Göteborg. • Sätta mål och följa upp aktiviteter, KPI:er och försäljningsresultat. • Genomföra sambesök och coacha säljarna praktiskt i kunddialoger och möten. • Fördela leads och hjälpa teamet att prioritera rätt affärsmöjligheter. • Bidra vid rekrytering och onboarding av nya säljare. • Utveckla säljprocesser, arbetssätt och utbildningsmaterial tillsammans med ledningen. • Samarbeta med andra avdelningar och Brandsäkras brandskyddskonsulter för att skapa rätt lösning för kunden. Därför vill man arbeta hos Brandsäkra: Här får du möjligheten att ta ett tydligt nästa steg i din säljkarriär utan att behöva välja mellan försäljning och ledarskap. Du fortsätter göra egna affärer samtidigt som du får ett större ansvar för människor, resultat och utveckling. Brandsäkra är ett bolag i tillväxt där vägen från idé till beslut är kort och där du får möjlighet att påverka hur säljorganisationen ska arbeta framåt. Du får mandat att prioritera teamets dagliga arbete och fördela affärsmöjligheter, samtidigt som du blir delaktig i rekryteringen av framtida kollegor. Du kommer till en miljö med höga ambitioner, mycket energi och tydligt resultatfokus, men där laget är minst lika viktigt som individen. Här ska det vara roligt att prestera, utvecklas och vinna affärer tillsammans. Och framför allt säljer du något som faktiskt spelar roll, bättre förebyggande brandskydd och tryggare fastigheter. Personprofil Vi söker framför allt dig som är säljare i grunden. Du tycker om jakten på nya kunder, triggas av att göra affärer och har visat att du kan skapa resultat inom B2B-försäljning. Samtidigt behöver du inte ha varit försäljningschef i många år. Kanske är du i dag senior säljare, team lead eller har fått ett informellt ledaransvar och märkt att du tycker om att coacha kollegor. Det viktiga är att du har ett naturligt driv att få med dig andra och vill ta ett större ansvar för ett teams utveckling. Som person tror vi att du är positiv, social och energisk. Du har lätt för att skapa förtroende, gillar människor och bidrar med energi till gruppen. Du är prestigelös och kan glädjas lika mycket åt att en kollega stänger en stor affär som när du gör det själv. Samtidigt finns det en tydlig tävlingsmänniska i dig. Du gillar mål, följer dina siffror och vill hela tiden hitta sätt att bli lite bättre. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Flera års erfarenhet av B2B-försäljning med fokus på nykundsbearbetning. • Dokumenterat goda försäljningsresultat. • Erfarenhet av att coacha, leda eller utveckla andra – formellt eller informellt. • Ett starkt eget säljdriv och en vilja att fortsätta göra egna affärer. • Förmåga att skapa energi, engagemang och tydlighet i ett team. • Ett strukturerat arbetssätt och vana att arbeta mot mål och följa upp resultat. • God svenska i tal och skrift. • B-körkort. Övrigt Start: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning. Arbetstid: 8–17 med möjlighet till flexibilitet. Plats: Danderyd, Stockholm, med ansvar även för teamet i Göteborg Ersättning: Fast lön samt provision/bonus kopplad till både egna och teamets resultat. PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Jannica Skärvinge på 073-353 75 10. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen in med din ansökan! Företagspresentation Brandsäkra Norden AB hjälper fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltare att skapa ett tryggare och mer systematiskt brandskydd. Bolagets vision är tydlig: ingen ska omkomma i en fastighetsbrand. I dag hjälper Brandsäkra över 900 bostadsrättsföreningar löpande med sitt brandskydd och finns representerade med kontor i Stockholm och Göteborg. Brandsäkra är även medlem i SVEBRA och Brandskyddsföreningen. Brandsäkra utsågs 2019, 2020 och 2021 till Gasell av Dagens Industri. 2020 fick Brandsäkra ta emot utmärkelsen Årets företagare av Företagarna.

SHAPE THE STORY BEHIND A GLOBAL TECHNOLOGY LEADER Tobii is the global leader in eye tracking and attention computing. We're looking for a Director, Corporate Communications to strengthen Tobii's corporate reputation and external visibility, and to ensure clear, consistent and credible communication with our key stakeholders. Reporting directly to the CEO, this is a senior, strategic and hands-on individual contributor role with no direct reports. You'll be a trusted advisor to the CEO and executive leadership while personally owning and executing Tobii's corporate and external communications agenda. WHAT YOU'LL DO • Advise the CEO and Executive Management Team on strategic communications and executive messaging • Shape and maintain Tobii's corporate narrative and ensure consistent messaging across the company • Lead corporate announcements, press releases, media statements, talking points, Q&A and other external communications • Develop and execute an external communications plan, manage key media relationships and prepare executives for interviews and public engagements • Drive financial communications with the CEO, CFO and Finance, including reporting, earnings calls, investor communications and the Annual General Meeting • Own Tobii's crisis communication framework and advise executive leadership during business-critical situations • Support major internal communications in partnership with People & Growth • Contribute to corporate brand positioning, messaging and tone of voice in close collaboration with Marketing, and support selected public affairs matters relevant to Tobii WHO YOU ARE You are a senior communications professional with excellent writing skills, strong business judgment and the confidence to advise senior executives. You are equally comfortable setting direction and doing the work yourself. You operate independently, build trust quickly and turn complex business topics into clear, credible and compelling communication. WHAT YOU'LL BRING • Significant experience in corporate communications, external communications, public relations or executive communications • Excellent writing and communication skills in both Swedish and English • Strong experience working with media, press releases and broader external communications • Experience with financial or investor communications; experience supporting a publicly listed company is highly desirable • Strong judgment, integrity and the ability to influence across functions and operate independently without a dedicated team WHY TOBII? At Tobii, you'll have the opportunity to shape the reputation and voice of a global technology pioneer. You'll work directly with the CEO, influence strategic decisions and help tell the story of innovations that change how people interact with technology. This is a role with real impact, visibility and ownership for someone who values both strategic influence and hands-on execution.