residential care

Vill du leda med både hjärta, mod och struktur? Nu söker vi en trygg och utvecklingsinriktad enhetschef till två bostäder med särskild service för personer med förvärvade hjärnskador och omfattande omvårdnadsbehov. Det här är ett uppdrag för dig som motiveras av att leda verksamheter där omsorgens kvalitet gör skillnad. Våra brukare lever med komplexa och långvariga stödbehov. För dem är trygg vardag, kontinuitet och professionellt bemötande avgörande. Som enhetschef skapar du förutsättningar genom ett närvarande ledarskap, engagerade medarbetare och en verksamhet som utvecklas. Du leder verksamheter där små framsteg kan betyda stora förändringar i en människas vardag. Uppdraget kräver ett ledarskap som kombinerar struktur, kvalitet och engagemang för att skapa trygghet, delaktighet och goda levnadsvillkor. Därför ska du välja oss Bostad med särskild service i stadsområde Sydväst är en verksamhet i utveckling. Vi arbetar målgruppsinriktat, vilket skapar förutsättningar att utveckla specialistkunskap, stärka samarbetet och ge våra brukare ett tryggt och sammanhållet stöd. Vi vet att ett hållbart ledarskap kräver goda förutsättningar. Därför blir du en del av en organisation där samarbete, tillit och utveckling är en självklar del av vardagen. Du leder inte ensam utan ingår i en ledningsgrupp med tolv enhetschefer, en resurschef och en närvarande verksamhetschef. Det finns även verksamhets- och metodutvecklare som bidrar till verksamhetens utveckling. Under 2027 förstärker vi organisationen genom att utöka från tre till fyra ledningsgrupper – en satsning som ger bättre förutsättningar för ett nära och hållbart ledarskap. Vi delar arbetsplats på Lergöksgatan och arbetar aktivitetsbaserat över verksamhetsgränserna. Här är det naturligt att be om hjälp, dela erfarenheter och utveckla verksamheten tillsammans. Vi tror på prestigelöshet, öppen dialog och ett arbetsklimat där vi stöttar varandra – både när vardagen utmanar och när vi firar framgångar. Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för två bostäder med särskild service och leder verksamheten med brukarnas behov och livskvalitet i fokus. Du är en närvarande ledare som skapar engagemang, tydlighet och delaktighet. Genom att coacha och utveckla dina medarbetare bygger du en verksamhet där kompetens, gott bemötande och ett professionellt förhållningssätt präglar det dagliga arbetet. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Tillsammans med dina medarbetare driver du förbättringsarbete och säkerställer att verksamheten bedrivs enligt Socialtjänstlagen (SoL), Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Göteborgs Stads mål och riktlinjer. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleexamen inom rehabilitering, socialt arbete, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av chefsuppdrag inom dygnet-runt-verksamhet god kunskap om Socialtjänstlagen (SoL), Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med personer med förvärvade hjärnskador och omfattande omvårdnadsbehov genomgått Morgondagens chef eller annan likvärdig ledarskapsutbildning läst Socialrätt, 7,5 högskolepoäng  Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med ett genuint engagemang för människor och verksamhetsutveckling. Du leder genom tillit, tydlighet och närvaro. Du har mod att fatta beslut, skapar delaktighet och bygger ett arbetsklimat där medarbetare känner ansvar, arbetsglädje och vilja att utvecklas. Du ser förändring som en naturlig del av uppdraget och drivs av att utveckla både verksamheter och människor. Samarbete är en självklarhet för dig och du bygger goda relationer genom ett lyhört, prestigelöst och kommunikativt ledarskap. Övrigt  Intervjuer kommer att genomföras digitalt eftermiddag 27 augusti och 1 september. Avsätt gärna tid i din kalender redan nu.  I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Du får mer än gärna bifoga efterfrågade betygsunderlag i din ansökan.  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:- Trygg anställning med goda anställningsvillkor- Heltid med möjlighet till deltid- Introduktion vid nyanställning- Kompetensutveckling- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudande Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.  Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Vill du erbjudas ett spännande, meningsfullt och utvecklande jobb? Då har du möjligheten att söka jobb hos oss på Oasen HVB.  Om oss Oasen HVB är ett behandlings- och utredningshem för barn. Oasen HVB är beläget strax utanför Aneby i Jönköpings län. Här finns plats för 21 barn som oftast är i ålder ca 7-13 år. Neuropsykiatriska diagnoser och traumatiska erfarenheter är vanligt förekommande hos de barn som kommer till Oasen. Nu söker vi fler kollegor och vill gärna träffa dig som är utbildad behandlings- eller socialpedagog eller har annan adekvat utbildning som är relevant för målgruppen. Om rollen Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Dagsplanering och genomförande och aktiviteter som främjar barnens utveckling.  Aktivt bidra till en strukturerad, trygg och positiv boendemiljö.  Dokumentera observationer, insatser och barnens utveckling i enlighet med riktlinjer enligt BBIC-struktur. Att ge behandlingsinsatser som baseras på tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande, traumamedvetet förhållningssätt, samtal samt social- och känslomässig färdighetsträning. Att skriva månadsrapporter, upprätta genomförande- och bemötandeplaner och ha god kunskap om varje uppdrag i dess helhet. Kontakt och planering med barnets anhöriga och skola Arbetet sker varierat under dagtid, kväll och helg. Lön sker enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vem är du? Som person är du ansvarstagande, relationsskapande och trygg. I rollen är det viktigt att du visar empati och förståelse för barnet samtidigt som du har förmågan att sätta gränser med värme. Arbetet kräver ett nära samarbete med kollegor och du har därför god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och mognad. Inför anställning lämnas utdrag ur belastningsregistret. För att söka tjänsten krävs det att du: Är utbildad socialpedagog, socionom, behandlingspedagog eller har annan avslutad eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har god dokumentationsvana och kan uttrycka dig väl Har B-körkort Vi erbjuder Ett spännande och glädjefyllt arbete i lantlig, naturskön miljö. Verksamheten har eget stall med hästar och smådjur. En varierad personalgrupp med bred kompetens. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Utdrag från misstanke- och belastningsregister för HVB-hem kommer begäras om du blir aktuell för tjänst  Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Katarina Johansson, katarina.johansson@humana.se Sofie Gustafsson, sofie.gustafsson@humana.se Joakim Norrström, joakim.norrstrom@humana.se facklig företrädare Martin Baier, martin.baier@humana.se