requirements analysis

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Gruppen ansvarar för att utveckla och förvalta applikationer och tjänster som stödjer operativa, utredande, underrättelse och forensiska system med information och funktionalitet. Området omfattar system som kräver hög kompetens för att hantera både nyutveckling och förvaltning av komplexa lösningar under höga säkerhetskrav i applikationer med över 30 000 slutanvändare. Teamet sitter i Norrköping och består av 13 medarbetare, varav 10 är systemutvecklare och tre är produktspecialister. Produktspecialisterna jobbar brett, med hög domänkunskap, mot många olika verksamhetsområden med många kontaktytor internt och externt. Vi erbjuder: Roliga och utvecklande arbetsuppgifter Ett team där kompetens och ödmjukhet går hand i hand Möjligheten att påverka och bygga system från grunden i en ständig förbättringsprocess Generösa förmåner inom bland annat semester, friskvård och pension. Läs mer om våra förmåner här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Arbetsbeskrivning I rollen får du arbeta i en stimulerande miljö med stor teknisk bredd, där vi tillsammans utvecklar lösningar inom informationsförsörjning, hantering av mediafiler, planerad brottsbekämpning och kommunikationssystem. Genom nära samarbete med den operativa polisen omsätter du deras behov direkt i funktionell teknik och samordnar integrationer med andra myndigheter, vilket ger en unik inblick i samhällsviktig verksamhet. Du fungerar som länken mellan polisverksamheten och utvecklingsteamet, du jobbar tvärfunktionellt med olika teknikgrupper och ditt fokus ligger på att leverera stabila system som möter polisens strikta säkerhetskrav. Arbeta med nyutveckling och underhåll i nya och befintliga system Bidra till teamets kompetensutveckling genom kunskapsdelning Översätta komplexa behov till säkra och hållbara tekniska lösningar Samverka med polisverksamheten, andra utvecklingsteam och externa myndigheter Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Högskole- eller civilingenjörsexamen inom datateknik, systemvetenskap, mjukvaruteknik eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flera års aktuell erfarenhet av arbete som produktägare, produktspecialist, kravanalytiker eller motsvarande roll inom systemutveckling Erfarenhet av att arbeta i agila utvecklingsteam i större systemlandskap Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har erfarenhet av: Komplexa IT-miljöer med höga krav på informationssäkerhet Att samordna olika intressenter ur både verksamhets- och teknikperspektiv Samarbetsverktyg som Jira och Confluence eller liknande verktyg Databaser t.ex. SQL eller liknande Erfarenhet av API:er samt verktyg som Postman eller Swagger/OpenAPI Arbete inom offentlig sektor eller annan samhällsviktig verksamhet Personliga egenskaper För oss är samarbete viktigt och vi ser därför att du vill bidra till en arbetskultur som präglas av samarbete, kunskapsdelning och kontinuerligt lärande. Vi är ett nyfiket team och ser därför att du uppskattar att lära dig nya saker, och att följa med i teknikutvecklingen samt bidra till gemensamt lärande och erfarenhetsutbyte. Du tycker om att lösa tekniska utmaningar och kan arbeta självständigt samt har förmågan att prioritera, växla mellan helhet och detaljer och bidra till lösningar med god kvalitet. Då rollen innebär många kontaktytor söker vi dig som har en mycket god kommunikativ förmåga, där du både skriftligt och muntligt kan anpassa din kommunikation efter målgrupp/mottagare. Du trivs i en roll där du samarbetar med andra, och är prestigelös och ansvarstagande i ditt arbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget så är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterande chef: 010 563 56 24. Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Clara Scattergood, telefon: 010-564 60 07 eller mejl: clara-paulina.scattergood@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 073-2490422 Fackförbundet ST, nås via mejl: st.region-ost@polisen.se Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med provanställning om 6 månader Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Norrköping Arbetstid: Heltid, flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Teknisk produktspecialist Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: 1. Har du högskole- eller civilingenjörsexamen inom datateknik, systemvetenskap, mjukvaruteknik eller annan utbildning eller förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig? JA/NEJ. Om Ja, beskriv din utbildning alternativt motsvarande erfarenhet: Svar: 2. Har du erfarenhet som uppdragsledare/produktägare/teknisk kravanalytiker? JA/NEJ. Om ja, beskriv din erfarenhet: Svar: 3. Har du erfarenhet från Jira, Confluence eller liknande? JA/NEJ Om Ja, beskriv din erfarenhet: Svar: 4. Har du erfarenhet av databaser som SQL eller liknande? JA/NEJ. Om ja, beskriv din erfarenhet av databaser: Svar: 5. Har du erfarenhet från API’er och API-tester med Swagger/OpenAPI eller liknande? JA/NEJ. Om ja, beskriv din erfarenhet: Svar: 6. Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Svar: Ja eller Nej 7. Har du svenskt medborgarskap? JA/NEJ. Svar: Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Ta chansen att arbeta och utvecklas tillsammans med engagerade och erfarna medarbetare i en omväxlande roll nära våra kunder inom elnäts- och energibranschen. Som framtidsintegratör hos oss bidrar du till ett smartare samhälle genom att utveckla elsystemlösningar och forma framtiden. Läs mer om oss på vår Karriärsida.  Din roll som Managementkonsult I denna dynamiska roll kommer du att stötta våra kunder, elnätbolag, elhandelsbolag och andra energiaktörer, att möta deras affärsutmaningar och förändringsbehov. Digitalisering, ny teknik, nya affärsmodeller, tariffer och abonnemangsfrågor står högt på agendan. Vi ser att kunderna efterfrågar stöd i att navigera flera olika krav, mjukvaror och nya lösningar som nu finns på marknaden, som t.ex. digitala tvillingar eller automatisering av flexibel elanvändning. Ett exempel på automatisering är vårt dotterbolag Bitvis produkt PowerFlex som skapar värde och nya möjligheter för våra kunder. Dina ansvarsområden: Bygga och bibehålla tillitsfulla affärsrelationer samt utveckla affärsmöjligheter för både dig själv och det team som du bygger i nära relation med rekryterande chef Genomföra strategiska och operativa uppdrag hos elnätskunder, exempelvis: Förstudier, GAP-analyser och roadmap-arbete kopplat till DSO-utveckling Analys av affärsmodeller, regelverk, digitala förmågor och processer Program-, projekt- och förändringsledning i komplexa initiativ Stöd i kravställning och strukturering av digitala lösningar (t.ex. digitala tvillingar, flexibilitetstjänster, automatisering) Ta interima ledar- eller nyckelroller hos kund vid behov Utforma och genomföra workshops och utbildningar för olika målgrupper Arbeta nära Vinnergis specialister inom teknik, digitalisering och analys Representera Vinnergi i branschforum och nätverk Resor inom Sverige förekommer i tjänsten Placering: Något av våra kontor i Stockholm, Göteborg, Örebro, Linköping, Malmö eller Karlstad. Andra kontor kan vara aktuella beroende på din bostadsort. Rekryterande chef är baserad i Linköping.  Vem är du? Vi söker en strukturerad och driven person med en stark vilja att lära och utvecklas. Du har ett stort affärsfokus, är en lyhörd lagspelare och har förmåga att leda och slutföra projekt. Vi tror att du har: Relevant akademisk utbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande Mångårig erfarenhet från energibranschen, med tydlig koppling till elnätsverksamhet Flerårig erfarenhet av ledande roller, exempelvis som chef, program-/projektledare, rådgivare eller affärsutvecklare Erfarenhet av verksamhetsutveckling och/eller digitalisering i komplexa organisationer God förståelse för regulatoriska krav och styrning inom elnätsverksamhet Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Svenskt medborgarskap B-körkort Vi tycker det är viktigt att du är en kulturbärare för Vinnergi och känner igen dig själv i våra värderingar H.E.R.O. Då rollen berör samhällsviktig verksamhet och säkerhetsklassad information, så kan det krävas att du godkänns i en säkerhetsprövning innan anställning kan genomföras. Vid frågor gällande bakgrundskontroll och säkerhetsprövning, kontakta ansvarig rekryterare. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Låter rollen intressant, så tveka inte att ansöka redan idag. Välkommen! Om Vinnergi Vi hjälper våra kunder att utveckla sina verksamheter inom telekom, energi, fastighet och industri. Enkelt uttryckt så gör vi vardagen inkopplad, påkopplad och uppkopplad. Hos Power blir du del av ett växande team elkonsulter inom alla spänningsområden. Här finns stora möjligheter för dig att vara med och bygga vårt nya erbjudande och leda Vinnergi och samhället framåt med innovation och hållbarhet som ledord. Läs mer om oss på Power och lär känna oss som jobbar här eller spana in vår Linkedin eller vår podd Work At Vinnergi  Vår värdegrund stavas H.E.R.O. – Happy, Explore, Ready och Open och är grunden i vår företagskultur. Förutom starkt fokus på värderingar, en platt organisation med hög påverkansgrad så är dessutom många av våra medarbetare delägare. Det gör oss till ett tryggt och nyskapande företag med engagerade medarbetare som utvecklas både i sin yrkesroll och som människor. Vi är övertygade om att teknisk innovation är lösningen för att bygga en hållbar framtid för kommande generationer. På Vinnergi arbetar vi i framtiden varje dag. Bli en av oss!