process improvement

Arbetsuppgifter Vi söker nu efter produktionsmedarbetare till en av våra kunder i Habo. Som linjeoperatör hos vår kund har du ett övergripande ansvar för att processerna fungerar fullt ut, dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att se till att flödet löper på och försöker undvika driftstopp. Du ansvarar även för avvikelsehantering, provtagningar och utveckling av processer och rutiner. Du har ett ansvar att identifiera problem och kommunicera detta vidare. arbetsuppgifter som förekommer är bland annat: • Avvikelsehantering • Ansvara för ett väl fungerande flöde • Förbättringsprocesser Det kan förekomma kontakt med kemikalier då företaget ägnar sig åt ytbehandlingar. Din profil Vi söker dig som är en noggrann och flexibel person som känner stort ansvar för dina arbetsuppgifter och är strukturerad i ditt arbete. Du tycker om att arbeta mot mål och strävar alltid efter att arbeta så effektivt och noggrant under ett högt tempo. Arbetet kan komma att ske såväl enskilt som i grupp och därför ser vi att du både kan ta egna initiativ och samarbeta med andra. Skiftarbete kan förekomma. Krav: • Svenska i tal och skrift • Har körkort eller bor i närheten av Habo Meriterande: • Truckkort • Monteringsvana Om oss

Produktionstekniker - SKYLOTEC Nordic AB Placering: Löddeköpinge SKYLOTEC Nordic AB utvecklar och producerar avancerad portabel utrustning för material- och personlyft, så kallade power ascenders. Produkterna används globalt inom industri, räddning samt militära och polisiära verksamheter. Under 2026 kommer vi flytta vår produktion från Lindome till nybyggda lokaler i Löddeköpinge och söker nu produktionstekniker som kommer att få vara med att bygga upp och utveckla vår produktion. Om oss Skylotec Nordic AB är en del av den familjeägda tyska Skylotec-koncernen, som verkar globalt med egen produktion i nio länder. Vi är en ledande aktör inom flera områden och i det nordiska dotterbolaget arbetar ett engagerat team med bas i Löddeköpinge, kompletterat med en produktionsanläggning utanför Lindome. Vi brinner för våra produkter – men framför allt för våra kunder. Vi är cirka 60 medarbetare i Sverige och omkring 1000 anställda världen över. Om rollen Som produktionstekniker kommer du att arbeta med montering av komponenter och delar i en modern produktionsmiljö. Arbetet innebär att du hanterar olika typer av verktyg samt följer instruktioner för att säkerställa god kvalitet i arbetet. Arbetsuppgifter Produktion av följande power ascenders med tillhörande delar som laddare och fjärrkontroller Avvikelserapportering Slutkontroller Möjligheter att växa i rollen och utbilda nya medarbetare eller jobba med förbättringsarbete Om dig Är noggrann, ansvarstagande och har ett öga för detaljer Tekniskt intresse och vilja att lära dig nya moment Är praktiskt lagd och gillar att arbeta med händerna Har erfarenhet av montering (meriterande men inget krav) Trivs med att arbeta både självständigt och i team Vi erbjuder Karriärsutveckling inom företaget Förmåner såsom friskvårdsbidrag, tjänstepension och frukost en gång i veckan 6 extra lediga dagar per år genom arbetstidsförkortning Rabatter på delar av vårt sortiment Kontakt från rekryteringsbolag och rekryterare undanbedes.

Arbetsbeskrivning Vill du arbeta nära verksamheten i en ledande roll där du får möjlighet att utveckla både människor och arbetssätt? Atracco rekryterar nu en produktionsledare som kommer att ha en viktig roll i den dagliga driften och den fortsatta utvecklingen av anläggningen i Mönsterås. Som Produktionsledare har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften. Du säkerställer att verksamheten är rätt bemannad, att rutiner följs och att teamet arbetar mot uppsatta mål med hög kvalitet och effektivitet. Du leder ett team på 16 medarbetare och arbetar nära verksamheten i det dagliga operativa arbetet. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap coachar, stöttar och utvecklar du medarbetarna i det dagliga arbetet. Rollen innebär samtidigt ett stort fokus på struktur, uppföljning och löpande förbättringsarbete för att säkerställa en effektiv och välfungerande verksamhet. I rollen kommer du bland annat att: - Leda och fördela det dagliga arbetet samt säkerställa rätt bemanning och kompetens i verksamheten. - Vara ett nära stöd till medarbetarna genom tydlig kommunikation, löpande uppföljning och närvaro i den dagliga driften. - Driva förbättringsarbete samt utveckla arbetssätt och rutiner. - Delta i verksamhets- och budgetplanering. Din Profil Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa förtroende och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du är kommunikativ, handlingskraftig och trivs i en operativ miljö där du är nära verksamheten och medarbetarna. Som person är du strukturerad och lösningsorienterad, med ett naturligt driv att skapa ordning, engagemang och förbättringar i det dagliga arbetet. Du bygger förtroende genom att vara närvarande i verksamheten och har förmågan att anpassa ditt ledarskap utifrån situation och individ. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: - Tidigare erfarenhet av personalansvar och arbetsledning, gärna från fordonsbranschen, produktion, tillverkningsindustri eller liknande verksamhet. - God vana av att leda, coacha och utveckla medarbetare i det dagliga arbetet. - Förståelse för produktionsflöden, bemanningsplanering och daglig styrning samt erfarenhet av strukturerade arbetssätt och förbättringsmetoder, exempelvis Lean. - Erfarenhet av att arbeta mot uppsatta mål, följa upp resultat samt driva effektivisering och struktur i verksamheten. - Ett intresse för fordon eller praktisk erfarenhet av att arbeta med bilar. Om företaget LKQ Atracco är en stark leverantör med fokus på eftermarknad för fordonsindustrin. Vi ska vara ledande inom miljövänlig bildemontering genom att ge nytt liv till begagnade originalbildelar. Vi investerar i avancerade system för demontering och sortering för att garantera att varje del som säljs är av hög kvalitet och i utmärkt skick. Det innebär att vi fokuserar på återanvändning och återvinning av kontrollerade begagnade originalbildelar och att vi därmed bidrar till en mer hållbar och miljövänlig framtid. LKQ Atracco ingår i LKQ Corporation som är en ledande leverantör av bildelar och specialdetaljer för eftermarknaden. LKQ har sitt säte i Nordamerika och är verksam i 25 länder världen över. LKQ Atracco har en ledande position inom bildemonteringsbranschen i Sverige och Norge. LKQ Atracco omsätter ca 950 mkr och har drygt 450 anställda på orterna Borås, Stockholm, Västerås, Uppsala, Helsingborg, Örebro, Linköping, Växjö, Mönsterås, Hedemora, Norrköping, Kristianstad och Katrineholm samt Moss, Bergen och Agder i Norge. LKQ Atracco tillhandahåller nästa generations bildelar. Kontaktuppgifter Denna rekrytering sker i samarbete med Autorekrytering. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Alida Antonsson på tel. 070-664 65 81 eller mail alida.antonsson@autorekrytering.se Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter Som specialistundersköterska på Granholmsvägens gruppbostad får du en viktig roll i verksamheten och möjlighet att vara med och forma ett nytt uppdrag. Du arbetar nära brukarna i vardagen samtidigt som du bidrar med din specialistkompetens till arbetsgruppen och verksamhetens utveckling. Ditt arbete innebär att ge individuellt anpassat stöd och kvalificerad omvårdnad utifrån brukarens behov, önskemål och förutsättningar. Du arbetar för att stärka den enskildes självständighet, delaktighet och möjlighet att leva ett så självständigt liv som möjligt. En viktig del av uppdraget är att stötta kollegor i omvårdnadsfrågor och bidra till reflektion, lärande och utveckling av arbetssätt. Du kommer att vara ett stöd i frågor som rör hälso- och sjukvård, dokumentation och genomförande av insatser. Tillsammans med verksamhetschef och legitimerad personal bidrar du till att utveckla rutiner och skapa en trygg och säker omsorg för våra brukare. Du förväntas också hålla dig uppdaterad inom ditt specialistområde och bidra till att nya arbetssätt och metoder implementeras i verksamheten. Din arbetsplats Granholmsvägen 2 är en gruppbostad inom LSS där vi erbjuder stöd till sju personer med intellektuell funktionsnedsättning och/eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Hos oss möter du en stabil och engagerad arbetsgrupp som har arbetat tillsammans under flera år. Vi arbetar för att skapa en trygg och utvecklande miljö där brukarnas behov, delaktighet och självbestämmande står i centrum. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där vi vill stärka vårt arbete kring omvårdnad och hälso- och sjukvårdsfrågor. Brukargruppen blir äldre och har ett ökat behov av medicinska insatser och anpassat stöd. Därför söker vi dig som vill bidra med din kunskap och vara med och utveckla verksamheten tillsammans med verksamhetschef och kollegor. Det här är en ny roll hos oss, vilket innebär att du får möjlighet att påverka hur uppdraget utformas och skapa strukturer som håller över tid. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll, helg och sovande jour. Du som söker Vi söker dig som är utbildad specialistundersköterska med inriktning inom exempelvis psykiatri, funktionsnedsättning, äldreomsorg, demens eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom stöd, vård och omsorg. Du har även erfarenhet av och kunskap om lågaffektivt bemötande. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom LSS eller psykiatri samt av att handleda kollegor och bidra till utveckling av arbetssätt.  Som person har du god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du är självgående, tar ansvar och driver ditt arbete framåt. Du har en empatisk förmåga och ett tydligt förhållningssätt där du anpassar din kommunikation efter individens behov. Du har även pedagogisk insikt och tycker om att dela med dig av din kunskap och stötta kollegor i deras utveckling. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse  Anställningsform: Tillsvidareanställning  Sysselsättningsgrad: 100 %  Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17631 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Om jobbet Vill du vara med och bygga en modern ekonomiavdelning i ett snabbväxande e-handelsföretag? Vi söker nu en Ekonomiansvarig som vill ta ett helhetsansvar för ekonomi och administration i ett av Sveriges snabbast växande e-handelsföretag. Det här är inte en traditionell ekonomitjänst. Vi söker dig som trivs lika bra med löpande redovisning och momsrapportering som med att utveckla processer, förbättra rutiner och bidra till att verksamheten arbetar smartare. Hos oss får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur ekonomi- och administrationsfunktionen utvecklas under många år framöver. Om Hill Ceramic Hill Ceramic är ett av Sveriges snabbast växande e-handelsföretag inom kakel, klinker, badrum och heminredning. Vi säljer till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark, och etablerar oss inom kort även i Norge. Under de senaste fyra åren har vi vuxit från cirka 25 MSEK till över 100 MSEK i omsättning och fortsätter att investera i människor, teknik och långsiktig utveckling. Vi har höga ambitioner och planerar för fortsatt stark tillväxt under de kommande åren. Vi har nyligen flyttat till ett nytt huvudkontor och lager i Malmö där VD, ekonomi, B2B, kundservice och lager arbetar nära varandra. Till skillnad från många andra företag utvecklar vi stora delar av våra system själva genom vårt helägda utvecklingsbolag i Ukraina. Där arbetar bland annat inköp, logistik, produktägare, utvecklare och delar av kundtjänsten. Det gör att vi snabbt kan anpassa våra interna system efter verksamhetens behov och fortsätta effektivisera våra arbetssätt. Om rollen Du kommer att ha det övergripande ansvaret för den dagliga ekonomiadministrationen och arbeta nära ledning, inköp, B2B, kundservice och vårt utvecklingsteam. Vi har nyligen implementerat Fortnox och fortsätter att utveckla våra ekonomiprocesser och administrativa rutiner. Vi söker dig som uppskattar ordning och struktur men som samtidigt ser möjligheter att förenkla, effektivisera och utveckla verksamheten. Utöver det löpande ekonomiarbetet kommer du att vara en viktig del i att utveckla företagets ekonomiska rapportering, analyser och KPI. Du hjälper ledningen att ta fram relevanta beslutsunderlag och följa upp verksamheten på ett strukturerat sätt. Rollen omfattar även ett viktigt ansvar för företagets administrativa HR-funktion. Du kommer att arbeta med personaladministration, förbereda löneunderlag, administrera pensioner och försäkringar, upprätta anställningsavtal samt vara ett administrativt stöd till ledningen i personalfrågor. Lönehanteringen sker i samarbete med extern lönepartner. Du kommer även att ha ett nära samarbete med vår externa redovisnings- och rådgivningsbyrå som stöttar vid mer komplexa redovisnings- och skattefrågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Löpande bokföring. Leverantörs- och kundreskontra. Momsredovisning och skattedeklarationer. Avstämningar och månadsbokslut. Likviditetsuppföljning och betalningar. Ansvara för företagets löpande personaladministration. Förbereda och kvalitetssäkra löneunderlag i samarbete med extern lönepartner. Administrera pensioner, försäkringar, tjänstepensioner och övriga personalförmåner. Upprätta anställningsavtal, intyg och annan personaldokumentation. Vara kontaktperson gentemot myndigheter, banker, försäkringsbolag och externa samarbetspartners. Delta i budget- och uppföljningsarbete. Ta fram ekonomiska rapporter och beslutsunderlag till ledningen. Utveckla och följa upp företagets KPI och ekonomiska nyckeltal. Identifiera och genomföra förbättringar inom ekonomi, administration och interna arbetssätt. Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. Har arbetat självständigt med löpande redovisning, moms och ekonomiadministration. Har erfarenhet av personaladministration och gärna av att arbeta med löneunderlag, pensioner och andra HR-relaterade administrativa uppgifter. Har erfarenhet av Fortnox eller liknande affärssystem. Är noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Tycker om ordning och kontroll men drivs samtidigt av att utveckla och förbättra arbetssätt. Har ett intresse för ekonomisk uppföljning, rapportering och verksamhetsutveckling. Är prestigelös och tycker om att arbeta nära verksamheten. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av E-handel. Import och internationell handel. EU-moms och internationell redovisning. HR-administration. Löneadministration eller samarbete med extern lönebyrå. Arbetsrätt och personaladministration. Fortnox. Budget- och prognosarbete. KPI-uppföljning och ekonomisk analys. Power BI eller liknande analys- och rapportverktyg. Vi erbjuder En nyckelroll i ett snabbväxande företag med höga ambitioner. Stor frihet under ansvar. Möjlighet att utveckla framtidens ekonomiavdelning. Nära samarbete med ledning och samtliga avdelningar. Möjlighet att påverka arbetssätt, processer och företagets fortsatta utveckling. Moderna lokaler i Malmö. Friskvårdsbidrag. Tjänstepension. Konkurrenskraftig lön utifrån erfarenhet. Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka ditt CV och ett personligt brev till: rekryteringteam@hillceramic.se Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Vill du leda och bygga upp framtidens kundservice i ett av Sveriges snabbast växande e-handelsföretag? Vi söker nu en Teamleader för Kundtjänst som vill ta en central roll i vår fortsatta tillväxt. Du kommer att ha ett stort eget ansvar och förväntas påverka både organisation, arbetssätt och teknik. Vi söker inte någon som bara vill leda ett team – vi söker någon som vill bygga en av Sveriges bästa kundserviceorganisationer inom e-handel. Du kommer att ansvara för vårt kundtjänstteam i Malmö och tillsammans med vårt backoffice-team i Ukraina skapa en kundservice som kombinerar hög kvalitet, effektiva processer och modern teknik. Vi satsar stort på AI och systemutveckling. Just nu utvecklar vi AI-baserade lösningar för bland annat ärendehantering, automatisering, CRM och intern support. Som Teamleader blir du en viktig del i att implementera och vidareutveckla framtidens arbetssätt tillsammans med vårt utvecklingsteam. Till skillnad från många andra e-handelsföretag utvecklar vi våra viktigaste system själva genom vårt helägda utvecklingsbolag. Det innebär att du får möjlighet att påverka hur framtidens kundserviceverktyg faktiskt utformas. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Om Hill Ceramic Hill Ceramic är ett av Sveriges snabbast växande e-handelsföretag inom kakel, klinker, badrum och heminredning. Vi är verksamma i Sverige och Danmark och fortsätter vår expansion i Norden. Under de senaste fyra åren har vi vuxit från cirka 25 MSEK till över 100 MSEK i omsättning, samtidigt som vi fortsatt investera i teknik, människor och långsiktig utveckling. Vi har nyligen flyttat till ett nytt modernt huvudkontor och lager i Malmö där kundservice, B2B, marknad och lager arbetar nära varandra. Vårt helägda utvecklingsbolag i Ukraina består av produktägare, utvecklare, inköp och ett backend-team som stöttar verksamheten och arbetar tätt tillsammans med organisationen i Malmö. Vi tror på korta beslutsvägar, högt tempo och att ge våra medarbetare stort ansvar. Om rollen Som Teamleader ansvarar du för den dagliga driften samtidigt som du leder utvecklingen av vår kundservice. Initialt består teamet av några medarbetare i Malmö tillsammans med vårt backend-team i Ukraina. Under de kommande åren är målet att bygga upp kundservice i Malmö till cirka 3–6 personer, samtidigt som vårt internationella supportteam fortsätter att växa. Du kommer att arbeta nära företagets ledning, utvecklingsteam och B2B-avdelning för att skapa effektiva arbetssätt och en kundupplevelse i toppklass. Det här är en roll för dig som tycker om förändring, ser möjligheter och vill vara med och bygga något långsiktigt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla kundtjänstteamet i Malmö. Ansvara för den dagliga driften och kvaliteten i kundservice. Utveckla rutiner, processer och arbetssätt. Coacha och utveckla medarbetare. Arbeta aktivt med KPI, uppföljning och kontinuerligt förbättringsarbete. Samarbeta med vårt backend-team i Ukraina. Vara kravställare mot och samarbeta nära vårt interna utvecklingsteam kring CRM, AI och automatisering. Samarbeta nära B2B-teamet och övriga avdelningar. Vid behov själv delta operativt i kundärenden. Vi söker dig som Har minst tre års erfarenhet i en ledande roll inom kundservice. Har erfarenhet av att bygga upp eller utveckla en kundserviceorganisation, vilket är starkt meriterande. Har flera års erfarenhet av operativ kundservice. Är självgående och trivs med stort eget ansvar. Har dokumenterad erfarenhet av att utveckla processer och förbättra arbetssätt. Är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Har ett genuint intresse för digitalisering, AI och ny teknik. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Har mycket god systemvana och sätter dig snabbt in i nya digitala verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av E-handel Freshdesk eller liknande ärendehanteringssystem CRM-system AI-baserade kundserviceverktyg Projektledning eller förändringsarbete Bygg-, badrums- eller VVS-branschen Vi erbjuder En nyckelroll i ett snabbväxande företag med höga ambitioner. Möjlighet att bygga och utveckla en modern kundservice från grunden. Nära samarbete med ledning, utveckling och B2B. Möjlighet att påverka teknik, processer och organisation. Moderna lokaler i Malmö. Ett engagerat och prestigelöst team. Friskvårdsbidrag. Tjänstepension. Konkurrenskraftig lön utifrån erfarenhet. Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka ditt CV och ett personligt brev där du berättar varför du är rätt person för rollen till: rekryteringteam@hillceramic.se Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Vill du kombinera strategiskt Talent Acquisition-arbete med operativ rekrytering i en verksamhetsnära roll? Vi söker en erfaren rekryterare som drivs av att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens. Här får du arbeta datadrivet, vara en rådgivande partner till chefer och HR samt bidra till utvecklingen av framtidens rekryteringsprocesser och kandidatupplevelser. Om kunden Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Om uppdraget I rollen kombinerar du ett strategiskt Talent Acquisition-perspektiv med operativ rekrytering. Du arbetar datadrivet, analytiskt och proaktivt för att attrahera och rekrytera rätt kompetens, både nu och på sikt. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen och är en strategisk och konsultativ partner till rekryterande chefer och HR. Beroende på behov arbetar du både med riktad annonsering och aktiv search för att identifiera och engagera kandidater. Rollen har även ett starkt utvecklingsfokus där du, med stöd av data och insikter, bidrar till att förbättra processer, arbetssätt och kandidatupplevelsen. Du blir en del av ett erfaret Talent Acquisition-team som arbetar genom hela talent-livscykeln, från employer branding och outreach till avslutad rekrytering. Dina huvudsakliga ansvarsområden - Ansvara för hela rekryteringsprocessen - från behovsanalys, kravprofil, urval, intervjuer till anställning - Arbeta proaktivt och potentiellt även med uppsökande rekrytering - Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser - Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar, referenstagning och vid behov säkerhetsprövningar - Vara ett strategiskt och coachande stöd till rekryterande chefer och HR - Arbeta analytiskt och datadrivet för att följa upp rekryteringsutfall, identifiera förbättringsområden och optimera processer - Bidra till och driva förbättringsarbete inom Talent Acquisition - Bygga och underhålla nätverk samt stärka långsiktig kompetensförsörjning Din profil Du arbetar självständigt, strukturerat och lösningsorienterat samt trivs i en rådgivande roll där du genom ett coachande förhållningssätt bidrar till att utveckla och stötta chefer i deras uppdrag. Du använder data, statistik och verksamhetsinsikter som grund för analys, prioritering och utveckling av arbetssätt. Med ett tydligt verksamhetsfokus kommunicerar du effektivt och skapar goda relationer som bidrar till samverkan och resultat. Krav för tjänsten - 5-9 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition - Erfarenhet av proaktiv search och arbete med svårrekryterade profiler - Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift - Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom HR eller motsvarande - Meriterande: erfarenhet av arbetspsykologiska tester och/eller certifiering inom assessment Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Intresserad? För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontakta Eva Wisth, E-post eva.wisth@jeffersonwells.se Pga GDPR tar vi inte emot ansökningar vi e-post. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag inom specialiserade kompetensområden som Finance, Engineering och HR. Vi är en del av ManpowerGroup och erbjuder våra konsulter spännande uppdrag hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Hos oss får du trygga anställningsvillkor, kompetensutveckling och möjlighet att utvecklas i din karriär.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Vill du vara en centralt stödjande person som kommer att göra skillnad på riktigt, både för de som bor i stadsdelsområdet men också för oss internt i verksamheten? Vi erbjuder dig helt enkelt ett spännande och självständigt arbete som controller. Välkommen med ditt unika bidrag!   Välkommen till oss Vår arbetsplats präglas av hög kompetens, stort engagemang och ständig utveckling med invånarna i fokus. Du blir en del av avdelningen Ekonomi, lokal och upphandling, som består av tio medarbetare med bred kompetens inom ekonomi, upphandling, lokalförsörjning och samordning. I avdelningen ingår fyra controllers, en upphandlingsstrateg, en inköpssamordnare, en redovisningsekonom, en redovisningsansvarig, en lokalstrateg och en paraplysamordnare. Vår arbetsmiljö kännetecknas av goda möjligheter att få vara med och påverka, stort eget ansvar, omväxling och utmanande arbetsuppgifter. Att arbeta på Skärholmens stadsdelsförvaltning passar dig som vill ha utmaningar och som inte är rädd för att utmana!   Vi erbjuder En kreativ arbetsplats med en stark teamkänsla där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat Goda kompetensutvecklingsmöjligheter Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor Flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag Möjlighet till semesterväxling Vinter- samt sommararbetstid Möjlighet att arbeta hemifrån två dagar/vecka om arbetet tillåter Centralt beläget kontor i Skärholmens centrum i nyrenoverade och moderna lokaler. Vi har ett aktivitetsbaserat arbetssätt samt ett öppet arbetsklimat.  Läs gärna mer om våra förmåner och Stockholms stad som arbetsgivare. Din roll I rollen som controller kommer du huvudsakligen ansvara för budget och prognoser och ta fram ekonomirapporter och presentationer för förvaltningens avdelnings- och enhetschefer. En viktig uppgift är att vara ett stöd till förvaltningen gällande analys av ekonomiska utfall och prognoser. Även att arbeta för en mer effektiv verksamhet genom förbättring av processer, rutiner och arbetssätt är en viktig del av arbetet. Du måste vara beredd på att det kan komma projekt med kort varsel som du hanterar parallellt med dina övriga arbetsuppgifter och som förväntas slutföras inom utsatt tid. Här kommer du också få möjlighet att arbeta övergripande och proaktivt med analyser och processer för att stödja verksamheten. I ditt arbete som controller rapporterar du till Stadsdelsförvaltningens ekonomichef. Vi använder IT-systemet Hypergene för budgetering och prognostisering.    Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant utbildning inom området ekonomi aktuell erfarenhet inom uppföljning, prognostisering och budgetering stor vana av att hålla i presentationer och presentera ekonomiska rapporter erfarenhet av och goda kunskaper i att arbeta med databearbetning i Excel god kommunikativ förmåga i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du även har erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet eller politiskt styrd organisation erfarenhet av arbete inom Stockholms stad.   För att trivas med de många kontaktytor som rollen innebär så söker vi dig som har en hög social kompetens och kommunikativ förmåga där lyhördhet, tydlighet och engagemang är egenskaper som beskriver dig. Du har ett coachande och inkluderande sätt med förmåga att pedagogiskt kunna förklara för olika målgrupper. Du är noggrann och van att hålla igång flera processer samtidigt. Utifrån den föränderliga miljö vi verkar i, är det viktigt att du har förmågan att se långsiktigt och agera proaktivt. I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget.   ”Hej!Jag heter Jainisha Gandhi och kommer att vara din närmaste chef. Jag tror på ett ledarskap som präglas av tydlighet, förtroende och öppen dialog. För mig är en stark feedbackkultur en självklar del av vardagen – där vi ger varandra ärlig och konstruktiv återkoppling med respekt och omtanke, alltid med målet att utvecklas tillsammans. Min vision är att skapa en arbetsmiljö där människor känner sig trygga att ta ansvar, dela idéer och växa i sina roller. Om du uppskattar ett ledarskap som är rakt, engagerat och utvecklingsinriktat ser jag fram emot möjligheten att välkomna dig till vårt team. Varmt välkommen med din ansökan!”   Övrigt För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll, rekryterar vi utan det personliga brevet. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Arbetspsykologiska tester samt ett arbetsprov kan bli aktuella för slutkandidaterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du jobba med industrin och se resultatet av det du gör på riktigt? Vi söker en industriutvecklare som vill vara med och stärka företag i Örebro län. Du har erfarenhet från industrin och är redo att ta nästa steg. Inte bort från branschen, utan närmare den. Om rollen IUC Industrihubb ägs av industrin i länet och arbetar tillsammans med finansiärer och offentliga aktörer för att stärka de lokala industriföretagens konkurrenskraft. Som industriutvecklare hos oss arbetar du nära länets industri, med extra fokus på små och medelstora industriföretag. Du bygger relationer, förstår företagens behov och driver utveckling tillsammans med dem. Ditt arbete innebär att du: Besöker företag och bygger långsiktiga relationer Driver och genomför utvecklingsinsatser Coachar ledare och medarbetare i förändringsarbete Leder nätverk och håller kortare utbildningar Tar in extern kompetens när det behövs Samverkar med aktörer som Almi, RISE, universitet och regionen Arbetet är varierat. Vissa dagar är du ute hos företag, andra fokuserar du på planering, analys eller utveckling av nya insatser tillsammans med teamet. Vi arbetar med förbättringar, utvecklingssteg och ett strukturerat arbetssätt, ofta med inspiration från Lean. Vem vi söker Det finns ingen perfekt mall, men du känner igen dig i det här: Du har erfarenhet av industrin eller i industristödjande verksamheter Du har jobbat med utveckling, förbättring eller förändring Du är trygg i att möta människor och bygga förtroendebaserade relationer Du kombinerar struktur med driv i genomförandet Du vill utveckla både verksamheter och människor Din bakgrund kan till exempel vara projektledare, chef, produktionstekniker, lean-koordinator, verksamhetsutvecklare eller liknande. Du behöver inte kunna allt från början, i det här jobbet kan ingen det. Det viktiga är din vilja att kontinuerligt utvecklas tillsammans med resten av teamet i linje med industrins behovsbild. Vi lägger stor vikt vid hur du är som person och hur du fungerar i vårt team. Vad vi erbjuder En arbetsplats med höga ambitioner där vi tar ansvar, levererar kvalitet och utvecklas tillsammans. Hos oss innebär det: Ett arbetssätt som bygger på samarbete, där vi aktivt hjälper varandra att bli bättre i våra uppdrag Ett team som drar nytta av en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en stark mix av bakgrunder, åldrar och erfarenheter Möjlighet att arbeta nära och utveckla en stor bredd av industriföretag i olika branscher och skeden Möjligheten att skapa samhällsnytta på riktigt En trevlig och funktionell kontorsmiljö med goda parkeringsmöjligheter Kollektivavtal (Techavtalet) och trygga anställningsvillkor Förutsättningar Svenska och engelska i tal och skrift Körkort (resor ingår i tjänsten) Hur du ansöker Eventuella frågor ställs på mail till rekrytering@iucindustrihubb.se och besvaras löpande. Vi ser gärna att du ansöker med ett CV och ett personligt brev som beskriver varför du är intresserad av rollen och skulle passa i den. Skickas på mail till rekrytering@iucindustrihubb.se. Sista datum att ansöka är 16/8 men vi kommer löpande hantera ansökningarna som kommer. Varmt välkommen med din ansökan!

Metso helps build a more sustainable future by developing solutions that transform the world's essential raw materials-the foundation of modern infrastructure, electrification, renewable energy, and digital development. With nearly 18,000 employees worldwide, the company combines innovation, safety, inclusion, and collaboration to drive positive change. At Metso, you'll have the opportunity to grow, make an impact, and contribute to a more sustainable world. Introduktion Vi söker en logistikutvecklare till vårt Pump Operations team. Du kommer att driva och utveckla våra logistik- och lagerprocesser, från analys till genomförande, i nära samarbete med verksamheten och tvärfunktionella team. Du rapporterar till Produktionschef. Tjänsten är placerad i Sala, där vi står inför en större transformation med nya lokaler, flöden och arbetssätt. Här får du en unik möjlighet att vara med från start och påverka hur framtidens logistik faktiskt byggs i praktiken. Rollen kräver daglig närvaro i verksamheten och är därför inte lämpad för distansarbete. Teamet du tillhör Du tillhör teamet inom Produktionsteknik och verkar i gränssnittet mellan produktionsteknik, logistik och lager, med ett tydligt fokus på att utveckla och förbättra materialflöden och arbetssätt. Rollen innebär ett helhetsperspektiv på logistikflödet, från analys till implementering, där du driver och realiserar förbättringar som stärker effektivitet och leveransprecision. Arbetet sker i nära samverkan med andra funktioner i verksamheten samt i dialog med Metsos globala nätverk. Följ med oss på vår resa mot att bli ett center of excellence, där våra nybyggda lokaler skapar mycket goda förutsättningar för fortsatt utveckling. Ditt uppdrag Det här är en roll för dig som vill driva förändring i en verksamhetsnära miljö. Du arbetar både strategiskt och operativt med förbättringsinitiativ, med målet att skapa effektiva, robusta och hållbara logistikprocesser. Du utvecklar våra logistiklösningar, från materialflöden och arbetssätt till systemstöd, och har en central roll i att omsätta idéer till fungerande lösningar i verksamheten. Arbetet sker i nära samarbete med produktion, inköp och planering, där du både utmanar befintliga arbetssätt och säkerställer att nya lösningar får genomslag. I rollen förväntas du ta initiativ, prioritera mellan olika utvecklingsinsatser och driva arbetet framåt med tydligt fokus på resultat och affärsnytta. Här får du möjlighet att både sätta riktning och se resultaten i vardagen. Exempel på arbetsuppgifter: Analysera processer och driva förbättringsinitiativ, från idé till genomförande. Leda projekt och tvärfunktionella samarbeten. Utveckla och implementera strategier, arbetssätt och lösningar. Följa upp resultat, säkerställa affärsnytta och stötta organisationen i nya arbetssätt, processer och verktyg. Vem du är Vi söker dig som är van att få saker att hända och trivs nära verksamheten, gärna med erfarenhet från tillverkande industri. Du har en god förståelse för logistikflöden och vet vad som krävs för att få lösningar att fungera i praktiken. Med ett pragmatiskt förhållningssätt tar du dig an förändringar och driver arbetet framåt, även när förutsättningarna skiftar. Du tar ansvar för din riktning, är trygg i att fatta beslut och har förmågan att få med dig organisationen. Du motiveras av utveckling och förbättring och ser teknik som en möjliggörare, där automation, digitalisering och smarta lösningar är naturliga verktyg i arbetet med att bygga framtidens logistik. Vi söker dig som har: Relevant utbildning inom logistik, industriell ekonomi eller liknande. Flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling i industriell miljö. Vana av projektledning och förändringsarbete. Goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift. Arbetat med lean eller liknande förbättringsmetodik. Förmåga att analysera data och processer. Kontakta oss Rekryteringen är ett samarbete mellan Metso och Jefferson Wells, ManpowerGroup. För ytterligare information, kontakta rekryteringskonsult Anna Edén på anna.eden@jeffersonwells.se. Under semesterperioden kan möjligheten till kontakt vara något begränsad. För mer information om Metso, vårt medarbetarerbjudande och hur du ansöker, klicka här.

We’re looking for a Customer Success Intern (4–6 months) who wants hands-on experience working closely with customers in a fast-growing B2B SaaS company. In this role, you will support our Senior Customer Success Manager in ensuring our customers get maximum value from Sid. This means helping customers operationally, handling requests, assisting with support, and improving how we deliver customer success. You will also work on internal projects to improve processes, documentation, and playbooks, helping us scale our Customer Success organization as we grow. This internship is ideal for someone who enjoys solving problems, working with people, and building systems that make teams more efficient. What You’ll Actually Do Your role will combine customer-facing work, operational support, and internal process development. You will: Customer Support & Operational Work Support customers with requests, questions, and product usage. Help triage and respond to incoming support inquiries. Assist customers in understanding how to use Sid effectively. Follow up on customer requests and ensure issues are resolved. Document recurring questions and solutions. Customer Success Collaboration Work closely with the Senior Customer Success Manager on daily operations. Prepare materials and information for customer meetings. Join customer calls to understand their needs and challenges. Help track customer progress and engagement. Process Improvement & Projects A key part of the role is helping us build scalable Customer Success processes. You will: Identify repetitive tasks and suggest automation or improvements. Develop internal playbooks and documentation. Help structure onboarding materials and customer guidance. Improve internal workflows for support and customer communication. Work on specific CS projects to improve efficiency and customer experience. Product & Customer Insights Collect feedback from customers and share insights internally. Identify common product questions or friction points. Help the team prioritize improvements based on customer feedback. Your end goal: help customers succeed while improving the systems that make Customer Success scalable. Who You Are Must-haves Currently studying or recently graduated in business, marketing, communication, or a related field. Interested in Customer Success, SaaS, and customer experience. Structured and detail-oriented. Comfortable communicating with people and solving problems. Curious and proactive, you enjoy improving how things work. Strong written and verbal communication skills in English and Swedish. Nice-to-haves Experience working with customers, support, or service roles. Familiarity with CRM systems like HubSpot. Interest in SaaS onboarding, support systems, or customer lifecycle management. Experience writing documentation, guides, or internal processes. Interest in using AI tools and automation to improve workflows. What You’ll Get At Hey Sid, you’ll work directly with real customers and help shape how our Customer Success function operates. You won’t just observe, you’ll contribute to improving how we support and scale our customer base. We offer: Hands-on experience in Customer Success within a B2B SaaS company Direct mentorship from our Senior Customer Success Manager Exposure to real customer conversations and challenges Opportunities to design playbooks, documentation, and scalable processes Access to modern SaaS tools and AI workflows A fast-moving startup environment with significant learning opportunities Possibility to transition into a full-time Customer Success role Why This Internship Matters Customer Success is central to how we grow at Hey Sid. Your work will directly impact how customers experience our product and how efficiently we support them. By improving processes, documenting knowledge, and supporting customers operationally, you will help us build a Customer Success function that scales with the company. About Sid Founded in 2024, Hey Sid is a next-generation, person-targeted advertising platform that helps B2B companies reach decision-makers with precision. We bring together audience identification, creativity, and campaign management into one streamlined flow, ensuring that every ad dollar reaches the right person. As a young and fast-growing company, we're building an ambitious team that values ownership, creativity, and results. Joining us means the opportunity to have a real impact on both the business and your career growth.

We’re looking for a Customer Success Intern (4–6 months) who wants hands-on experience working closely with customers in a fast-growing B2B SaaS company. In this role, you will support our Senior Customer Success Manager in ensuring our customers get maximum value from Sid. This means helping customers operationally, handling requests, assisting with support, and improving how we deliver customer success. You will also work on internal projects to improve processes, documentation, and playbooks, helping us scale our Customer Success organization as we grow. This internship is ideal for someone who enjoys solving problems, working with people, and building systems that make teams more efficient. What You’ll Actually Do Your role will combine customer-facing work, operational support, and internal process development. You will: Customer Support & Operational Work Support customers with requests, questions, and product usage. Help triage and respond to incoming support inquiries. Assist customers in understanding how to use Sid effectively. Follow up on customer requests and ensure issues are resolved. Document recurring questions and solutions. Customer Success Collaboration Work closely with the Senior Customer Success Manager on daily operations. Prepare materials and information for customer meetings. Join customer calls to understand their needs and challenges. Help track customer progress and engagement. Process Improvement & Projects A key part of the role is helping us build scalable Customer Success processes. You will: Identify repetitive tasks and suggest automation or improvements. Develop internal playbooks and documentation. Help structure onboarding materials and customer guidance. Improve internal workflows for support and customer communication. Work on specific CS projects to improve efficiency and customer experience. Product & Customer Insights Collect feedback from customers and share insights internally. Identify common product questions or friction points. Help the team prioritize improvements based on customer feedback. Your end goal: help customers succeed while improving the systems that make Customer Success scalable. Who You Are Must-haves Currently studying or recently graduated in business, marketing, communication, or a related field. Interested in Customer Success, SaaS, and customer experience. Structured and detail-oriented. Comfortable communicating with people and solving problems. Curious and proactive, you enjoy improving how things work. Strong written and verbal communication skills in English and Swedish. Nice-to-haves Experience working with customers, support, or service roles. Familiarity with CRM systems like HubSpot. Interest in SaaS onboarding, support systems, or customer lifecycle management. Experience writing documentation, guides, or internal processes. Interest in using AI tools and automation to improve workflows. What You’ll Get At Hey Sid, you’ll work directly with real customers and help shape how our Customer Success function operates. You won’t just observe, you’ll contribute to improving how we support and scale our customer base. We offer: Hands-on experience in Customer Success within a B2B SaaS company Direct mentorship from our Senior Customer Success Manager Exposure to real customer conversations and challenges Opportunities to design playbooks, documentation, and scalable processes Access to modern SaaS tools and AI workflows A fast-moving startup environment with significant learning opportunities Possibility to transition into a full-time Customer Success role Why This Internship Matters Customer Success is central to how we grow at Hey Sid. Your work will directly impact how customers experience our product and how efficiently we support them. By improving processes, documenting knowledge, and supporting customers operationally, you will help us build a Customer Success function that scales with the company. About Sid Founded in 2024, Hey Sid is a next-generation, person-targeted advertising platform that helps B2B companies reach decision-makers with precision. We bring together audience identification, creativity, and campaign management into one streamlined flow, ensuring that every ad dollar reaches the right person. As a young and fast-growing company, we're building an ambitious team that values ownership, creativity, and results. Joining us means the opportunity to have a real impact on both the business and your career growth.

Zynca is building an ecosystem of recruiting and matching products, aiming to become the world's #1 choice for candidates and recruiters who are hungry for an 🔥 extraordinary product experience. While 🦕 other companies are releasing convoluted systems with broken features and frustrating interfaces, we are investing our hearts and souls into making sure that Zynca is taking care of everything for you, through smart automations and a world-class user experience that 🌟 simplifies every aspect of your work. In Q3 2026 Zynca will significantly scale up customer acquisition. To prepare for this, we're looking for the next person to take ownership of a core part of the company. 🚀 Customer Success Manager As our first dedicated Customer Success Manager, you will own the full customer relationship after the sale: onboarding, support, adoption, feedback, renewals and making sure customers get real value from Zynca. This is not a support-only role. It is a company-building role for someone who wants to define how Zynca takes care of customers as we scale. 🎯 The right fit We believe that the right fit for this role has worked close to customers before, probably in SaaS, digital products, recruitment, staffing, HR tech or another service-heavy environment where relationships, speed and trust matter. You understand how to onboard customers, solve problems, explain product value and turn daily customer conversations into useful input for product and sales. You are structured enough to own the customer lifecycle from onboarding to renewal, but hands-on enough to jump into support, write materials and presentations, host meetings, follow up on issues, write clear customer communication and make sure nothing falls between the cracks. You like being close to the customer, and you care about whether the product actually makes their work easier. 💡 About the role What you'll be doing: - Own the customer experience after a contract is signed - Onboard new customers and make sure they get started properly - Act as the first point of contact for customer questions and support - Follow up on usage, adoption and customer satisfaction - Help customers get more value from Zynca over time - Own renewals and reduce the risk of churn - Collect customer feedback and turn it into clear input for product, sales and leadership - Build the routines, processes and communication needed before we scale customer acquisition 🥳 Company culture You will join a senior, hands-on company where people are expected to think, challenge, take responsibility and move things forward without waiting for permission. We work closely across product, sales and customer work. Feedback is direct, decisions are made quickly, and everyone is expected to care about the full customer experience, not just their own area. Because this is our first dedicated Customer Success role, you will have a real opportunity to shape how Zynca works. 🎉 Interested? Does this sound like the right role for you? If so, don't hesitate to apply! We'd love to hear from you! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Arbetsbeskrivning Som processtekniker blir du en av nyckelspelarna i en spännande produktion. Det här är inte ett jobb där man bara sitter still i en hytt – det är en varierad roll där du rör dig mellan att köra hjullastare, hantera byggmaterial och se till att den dagliga driften rullar på som den ska. Arbetstiden är förlagd på skift så flexibilitet är viktigt. För dig som vill jobba fysiskt och lära dig en stabil bransch från grunden är detta den perfekta möjligheten. Starterna för dessa uppdrag sker i två olika faser, v.26 och v.29. För att vara aktuell för rollen måste du kunna börja någon av dessa två veckor. Vi letar efter dig som har "maskinerna i blodet". Kanske är du van vid att meka med traktorn, är en smed med mekaniskt intresse eller en händig person från byggbranschen som vill ta nästa steg? Som person är du flexibel och prestigelös. Du tar egna initiativ och ser vad som behöver göras innan någon annan ber dig. Du kommer att ingå i ett team som självständigt sköter produktion och planering under ledning av en fabrikschef, vilket kräver god samarbetsförmåga och ett högt säkerhetstänk. Är du den vi söker? Vänta inte med din ansökan! Vi går igenom urvalet löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till Felix Westerberg, mail: felix.westerberg@randstad.se. Ansvarsområden Som processtekniker ansvarar du för att driften och tillverkningen flyter på enligt uppsatta rutiner. Du har ett vaket öga för detaljer och arbetar proaktivt med att optimera processer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Drift, tillverkning och kontroll enligt fastställda instruktioner. Genomföra både intern och extern provtagning för att säkra produktkvalitet. Aktivt delta i förbättringsprojekt för att effektivisera produktionsprocessen. Hantering av ordermottagning (där regional kundtjänst saknas). Rapportering av avvikelser, tillbud och reklamationer för att ständigt förbättra verksamheten. Säkerheten är vår högsta prioritet. Du förväntas agera i enighet med lagar och regler samt aktivt bidra till en säker arbetsmiljö för dig själv och dina kollegor. Du har befogenhet att stoppa farliga arbetsmoment om situationen kräver det. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du gillar att jobba praktiskt och trivs i en produktionsmiljö. Du är noggrann, tar ansvar för dina uppgifter och har en god samarbetsförmåga då du har daglig kontakt med både kollegor, kundservice och leverantörer. krav: Hjullastarkort, bevis på certifikat samt vana av att köra Öppen för skift Kunna börja antingen vecka 26 eller vecka 29 B-Körkort Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbete inom industri eller produktion Erfarenhet av betongtillverkning Klass II-behörighet Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Securitas Group Securitas is a world-leading safety and security solutions partner that helps make your world a safer place. By leveraging technology in partnership with our clients, we offer a broad portfolio of value-enhancing services and solutions integrated across the security value chain – from on-site services to advanced monitoring, comprehensive risk prediction and advisory services. With around 322 000 employees in 44 markets, our innovative, holistic approach with local and global expertise makes us a trusted business partner to many of the world’s best-known companies. Benefitting from almost nine decades of deep experience and guided by our values of integrity, vigilance, and helpfulness, we create sustainable value by helping our clients optimize their operations and protect what matters most - their people and assets. Securitas IT Securitas IT creates capabilities and powerful technology needed to fulfil Securitas business strategy to be client centric, data driven, and people focused. We transform, build and protect our IT landscape in a cost-efficient a sufficient way. We lead a diverse and inclusive global organization. Our role We are looking for a proactive and detail‑oriented Accountant to join our Finance team, with responsibility across both Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR). In this role, you will manage daily transactional activities, such as invoice handling, payments, customer billing, and collections - while supporting accurate and timely month‑end reporting. This position is ideal for someone who enjoys variety and is comfortable shifting between AP and AR depending on business needs. You will also play an important role in helping us modernize our financial processes by identifying manual workflows and contributing to automation initiatives, including the use of digital tools and emerging AI capabilities. Responsibilities Support with intercompany reporting. Manage supplier and customer invoices, credit notes, payments, and related documentation. Reconcile AP and AR, ensuring accuracy and resolution of discrepancies. Handle supplier and customer inquiries related to billing, payments, and account status. Support collection processes, including reminders and follow‑up on overdue balances. Contribute to month‑end close activities and assist with audit requests. Collaborate closely with colleagues to ensure accurate and timely postings. Identify process improvement opportunities and suggest improvements and automation opportunities. Assist the team with additional responsibilities and ad‑hoc projects if needed. Qualifications About 3–5 years of accounting experience, preferably covering both AP and AR. Degree in Accounting, Finance, Business Administration, or equivalent. Solid understanding of accounting principles, Swedish VAT, and general financial controls. Hands‑on experience with an ERP/accounting systems (knowledge of Microsoft Dynamics 365 is advantageous). Strong Excel skills. Interest in IT, automation, digitalization, and AI‑supported finance processes is a strong advantage. Fluency in English. Swedish is advantageous. Personal Qualities Precise, structured, and dependable in day‑to‑day work. Able to work independently and take ownership. Curious and proactive, with a passion for improving and simplifying processes. Strong communication skills and a service‑oriented mindset when interacting with stakeholders. Able to stay calm and organized in a fast-paced environment. Working conditions This role is based in Stockholm. It's a hybrid working model with minimum 2 days per week in the office. What we offer At Securitas we believe in doing the right thing and doing it well. For our customers and our employees. Our employees come from all walks of life and bring with them many talents and perspectives. We aim for diverse representation throughout the company, and we are committed to equal pay, safe working conditions, gender balance and an inclusive work environment with a wide range of skills and development opportunities. If this sounds like the right next step in your accounting career, don't hesitate and apply!

Vår kund befinner sig i en expansiv fas med stark tillväxt, där verksamheten utvecklas samtidigt som ekonomiska processer byggs upp, anpassas och effektiviseras. För att möta detta behov söker vi en senior redovisningskonsult som kan förstärka redovisningsteamet i ett brett uppdrag med fokus på redovisning, bokslut samt vidareutveckling av ekonomifunktionen. I rollen arbetar konsulten operativt med redovisningsrelaterade uppgifter, samtidigt som uppdraget har ett tydligt inslag av förbättrings- och utvecklingsarbete. Funktionen utgör en viktig länk mellan redovisning, business control och övriga delar av organisationen, med ansvar för att säkerställa korrekt redovisning, uppföljning samt analys av kostnader och avvikelser. Uppdraget innebär både ett självständigt ansvar inom givna ansvarsområden och ett nära samarbete med kollegor, där erfarenhetsutbyte och gemensam problemlösning är centrala delar av arbetssättet. Arbetsuppgifter (urval) Löpande redovisning inklusive avstämningar och periodiseringar Upprättande av månadsbokslut och finansiell rapportering Momsavstämning och momsdeklarationer Framtagning av underlag till årsredovisning och revision Medverkan i interna projekt såsom systembyten och redovisningsrelaterade analyser Aktivt bidra till, och driva, förbättring, utveckling och dokumentation av rutiner och processer inom ekonomifunktionen Efterfrågad kompetens Vi söker en konsult som är självgående, strukturerad och kvalitetsmedveten, med förmåga att skapa ordning och effektiva arbetssätt i en dynamisk och föränderlig miljö. Rollen kräver god samarbetsförmåga och tydlig kommunikation i kontakt med olika funktioner inom organisationen. Vi ser att du har: Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet Cirka 5–10 års erfarenhet från kvalificerade redovisningsroller God helhetsförståelse för redovisningsprocesser Erfarenhet av systembyten och ett starkt systemintresse (SAP S/4HANA är meriterande) Mycket goda kunskaper i Excel Goda kunskaper inom K3 (IFRS är meriterande) Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt (engelska är arbetsspråk) Erfarenhet av fixed assets Erfarenhet av verksamheter med höga transaktionsvolymer Trivsel i och vana av att arbeta i föränderliga miljöer ses som ett plus Obs: Kortare uppdrag, preliminärt under perioden 1 mars – 31 maj. Tillträde och ansökan: Period: 2 mars 2026 – 31 maj 2026 Sista ansökningsdag: 17 februari 2026 Arbetsort: Stockholm Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.