energy

The opportunity We are now looking for a skilled and customer-focused professional to join our HVDC Service team in Ludvika in the role Senior Service Sales Support. In this position you will step into a key role with established customer relationships and strategic responsibilities. You will be responsible for supporting and developing service sales activities, with a strong focus on customer engagement, spare parts tendering, and long-term planning. You will work closely with our local customer centres and act as the first point of contact, ensuring continuity and excellence in service delivery. HVDC technology has been transforming power transmission for over 60 years, enabling efficient long-distance electricity transport and supporting the integration of renewable energy sources. At Hitachi Energy, we are proud to help customers worldwide improve efficiency, reduce emissions, and drive sustainable energy solutions. Does this seem interesting to you? Apply today! Your responsibilities Act as the primary point of contact for local service center, managing communication and coordination. Travel to customer sites to understand operational needs and build tailored service strategies. Collaborate with customers to define long-term investment plans and service solutions. Lead and manage spare parts tendering processes with precision and customer focus. Support the sales team with strategic insights and proactive engagement. Coordinate internally across departments to ensure seamless service execution. Represent Hitachi Energy in customer meetings, driving alignment and satisfaction. Your background A university degree in engineering, business, or a related field. Extensive experience in technical sales, service delivery, or customer relationship management—ideally within the energy or industrial sector. Proven ability to manage and grow customer accounts, with a strong focus on strategic planning and solution development. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build trust and influence stakeholders. Experience working in cross-functional environments and managing complex projects. Structured, proactive, and results-driven approach to work. Fluent in English, both written and spoken; additional languages are a plus. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us We are looking for a new team member to join us and we are interested to learn more about you and what you can contribute with so don’t hesitate to apply even though you don’t meet all requirements. Recruiting Manager Jonny Gustavsson jonny.p.gustavsson@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Christian Falevik, Christian.falevik@hitachienergy.com.

The Opportunity You will be part of Hitachi Energy's Cooling Systems business unit in Landskrona. We have global responsibility for the development and manufacture of cooling systems for Power Electronic applications and other applications that require cooling systems with high reliability and availability. Our cooling systems contribute to a safe and reliable operation where the customer and the environment are in focus. Take on an exciting challenge in a global company with focus on the development and manufacture of cooling system solutions for both power transmission and new exciting areas that are driven by the transformation into a fossil-free society. Cooling Systems in Landskrona is a market-leading supplier with customers all over the world. As our new Product Manager you will be part of our unit with 300 employees in Landskrona working in a growing market. How you’ll make an impact Develop a vision for the product portfolio, aligned to the strategic objectives of the business Understand the customer needs, target markets, pricing and positioning Engage with all cross-functional teams to ensure product development aligns with the company’s goals and meet customer needs Make strategic decisions about the products, define roadmap, oversee product development and be responsible for the entire product lifecycle Accountable for the products success Monitoring the market and competitors Your background Higher education within a relevant area Experience from a role as product manager or similar As a person you are supportive, methodical, structured and result oriented. Excellent communication and presentation skills You master the English language. Swedish is an advantage What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today. Recruiting manager Anders Lundh, anders.lundh@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Senad Dizdar, +46 72 2303665; Unionen: Claudiu Pop, +46 107-38 68 70; Any other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Michael Blomberg, michael.blomberg@hitachienergy.com

The opportunity At Hitachi Energy our purpose is advancing a sustainable energy future for all. We bring power to our homes, schools, hospitals and factories. Join us and work with fantastic people, while learning and developing yourself on projects that have a real impact to our communities and society. Bring your passion, bring your energy, and be part of a global team that appreciates a simple truth: Diversity + Collaboration = Great Innovation The HVDC division of Hitachi Energy is a rapidly growing global business at the forefront of pioneering groundbreaking solutions for the challenges of tomorrow's energy landscape. To support this rapid growth we are scaling up our operations and project delivery capability to ensure we sustain the highest levels of quality & reliability, while delivering on time and budget every time. We are looking for a dynamic Continuous Improvement professional to join our Global Quality and Continuous Improvement team and help support this journey. As leader of continuous improvement and operational excellence programs you will support the HVDC global business by coaching and leading quality and performance improvement projects. Reporting to the Global Head of Continuous Improvement you will contribute to the development and optimization of business processes, product quality & reliability as well as internal capability development and deployment of improvement methodologies across the organization. The role is flexible in terms of your location. Frequent travel to one of the main office locations in Ludvika and/or Västerås is required. How you'll make an impact You drive business performance improvement projects and support operational excellence activities across the business leveraging Continuous Improvement methodologies including Quality Tools, Lean, Sig Sigma and Agile. You coach on continuously improvement principles and practices, role modeling these attributes and contributing to the cultural transformation across the organization through the execution of projects. You act as a CI Subject Matter Expert, providing help and guidance on methods, tools and templates to drive improvement projects in the areas of defect reduction, productivity and Operational Excellence. You partner with management and functional experts to understand and support delivery of their organization’s vision, objectives and challenges. You drive the sharing of best practices, new processes, tools and improvements achieved through application of CI methodologies. You live core values of safety and integrity, taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background: Lean Six Sigma Black Belt (L6S) certification with experience in coaching and leading high value and complex CI projects. Several years of experience in continuous improvement and/or Quality engineering, preferably in the energy or engineering sector. Proven experience in leading and developing global programs. Demonstrated experience in leading and managing change in a dynamic, international, and fast-paced environment. Excellent analytical skills and data-driven decision-making. Exceptional problem-solving and communication skills A university degree in Engineering, Quality Management, or a related field. Experience in Agile project management, Automation and Digitization and Business process management an advantage. Fluency in English is required, both written and spoken. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis and therefore the advertisement may be made offline with short notice, so don’t delay – apply today! Please note that due to the summer holiday period, our recruitment process may take longer than usual. We appreciate your patience and understanding. More information: Recruiting Manager Afonso Machado, afonso.machado@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Partner Michael Blomberg michael.blomberg@hitachienergy.com

An international organization within the energy sector is currently looking for a Senior Finance Project Manager with strong expertise in leading and coordinating complex projects. In this role, you will be responsible for planning, driving, and delivering projects in line with organizational goals, ensuring alignment with business objectives and expected outcomes. You will lead initiatives within the Purchase-to-Pay (P2P) process across multiple business units and regions, focusing on process improvements, automation, and digital transformation. The role also includes supporting a finance leadership team with strategic planning, structuring activities, and performance follow-ups. The position requires close cross-functional collaboration, where you will define scope, timelines, and deliverables using frameworks such as OKRs. You will also play a key role in change management and communication, both within the finance function and towards broader stakeholders. Additionally, you will contribute to related finance processes such as Order-to-Cash (O2C) and intercompany flows, while mentoring colleagues and supporting project execution. To succeed in this role, you should have extensive experience as a senior project manager, particularly within Purchase-to-Pay processes, and a proven track record of leading complex end-to-end development projects. Strong leadership, analytical skills, and a structured approach are essential, along with the ability to build trust and maintain strong stakeholder relationships. You are highly self-driven, collaborative, and an excellent communicator, with proven experience in driving change initiatives. Fluency in both English and Swedish is required. Requirements: Minimum 5 years of experience leading complex P2P projects end-to-end Strong knowledge of finance processes and project management frameworks Experience in change management and stakeholder communication University degree in Finance, Economics, or related field Fluency in Swedish and English, spoken and written Application & Start Date Start Date: 2026-05-18 End Date: 2026-12-31 Hybrid work: 2 days per week Application Deadline: 2026-05-04 Location: Solna Selections and interviews are ongoing! Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

Gillar du event-miljöer, träffa folk och samtidigt tjäna pengar? Är du duktig på att sälja bra produkter? Då är EVENTSÄLJARE på KILLNOISE det perfekta extrajobbet för dig! Vi söker dig som är en glad och energisk person! Du har mycket lätt för att ta kontakt med människor, du är inte det minsta blyg inte och du älskar att sälja bra produkter! Tidigare erfarenheter inom sälj, sport och lagarbete är mycket meriterande, men inget krav. Din attityd och personlighet är allra viktigast! KILLNOISE är ett svenskt företag som tillverkar funktionella och stilrena öronproppar. Vi jobbar på festivaler, konserter och events. Kolla in oss på www.killnoise.com eller www.facebook.com/killnoise

Vill du få en unik ingång till en av världens mest avancerade energimiljöer, där du får arbeta hands-on med teknik som faktiskt används i verkligheten? Nu söker vi en junior ingenjör till Västerås. Här får du arbeta nära verkliga kundprojekt och bygga upp, testa och verifiera kontrollsystem innan de tas i drift runt om i världen. Rollen är tänkt som en startpunkt där du bygger en stabil grund under 1–2 år och sedan tar nästa steg internt. (Scroll down for English version). Det här är inte en klassisk skrivbordsroll. Du arbetar i en labbmiljö där uppbyggda i kontrollskåp med datorer och utrustning kopplas upp, testas och verifieras innan de går vidare till projektteamen. Mer konkret innebär det att du: Bygger upp testmiljöer i provrummet Kopplar upp kontrollsystem och testutrustning Genomför grundkonfiguration av systemen Kör initiala tester och verifierar funktion Felsöker när något inte fungerar som det ska Säkerställer att systemen är redo för nästa steg i leveransen Du arbetar nära både teamet i provrummet och ingenjörer inom Control Engineering. Vi söker dig som Har en ingenjörsutbildning (högskole- eller civilingenjör), exempelvis inom: Elektroteknik/elkraft Automation / mekatronik Robotik Du behöver inte kunna allt – men du behöver ha rätt inställning. Vi tror att du: Gillar att jobba praktiskt, inte bara teoretiskt Har erfarenhet från labb, projekt eller eget tekniskt byggande Är nyfiken och vill förstå hur system fungerar på riktigt Är strukturerad och tar ansvar för ditt arbete Trivs i en miljö där du samarbetar med andra Företaget är en global aktör inom energilösningar och spelar en central roll i omställningen mot ett mer hållbart elsystem. I Västerås arbetar du i en internationell miljö med kollegor från hela världen. Start: efter sommaren (eller enligt överenskommelse) Plats: Västerås, 100 % på plats på kontoret. Omfattning: Heltid, vardagar med arbetstider förlagda dagtid. Anställningsform: Tillsvidareanställning, konsultuppdrag under 12 månader med ambitionen att bli anställd av vår kund direkt efter det. Språk: Engelska (svenska är meriterande) Vi arbetar löpande med urval och presenterar ett fåtal noggrant utvalda kandidater. Genom att skicka in din ansökan till denna tjänst samtycker du till att A-hub behandlar dina personuppgifter i enlighet med vår GDPR-policy. Har du rätt driv, inställning och intresse för teknik i praktiken, då vill vi gärna komma i kontakt med dig. ENGLISH Do you want a unique entry into one of the world’s most advanced energy environments, working hands-on with technology used in real-world applications? We are now looking for a Junior Test Setup Engineer to join a team in Västerås. In this role, you will work close to real customer projects, building, testing, and verifying control systems before they are deployed globally. This position is designed as a starting point, where you build a solid foundation over 1–2 years and then take the next step internally. This is not a typical desk job. You will work in a lab environment where built in control cabinets with computers and equipment are connected, tested, and verified before being handed over to project teams. More specifically, you will: Build test setups in the lab environment Connect control systems and test equipment Perform initial system configuration Execute basic tests and verify functionality Troubleshoot when issues arise Ensure systems are ready for the next phase of delivery You will collaborate closely with both the test team and engineers within Control Engineering. We are looking for someone who: Has an engineering degree (BSc or MSc), for example in: Electrical Engineering / Power Systems Automation / Mechatronics Robotics You don’t need to know everything, but you need the right mindset. We believe that you: Enjoy hands-on work, not just theory Have experience from labs, projects, or personal technical work Are curious and want to understand how systems work in practice Are structured and take ownership of your work Thrive in a collaborative environment The company is a global leader in energy solutions and plays a key role in the transition towards a more sustainable power system. In Västerås, you will work in an international environment with colleagues from all over the world. Start: After summer (or by agreement) Location: Västerås, Sweden (100% on-site) Scope: Full-time, daytime working hours Employment: Permanent position, starting as a 12-month consultancy assignment with the ambition of direct employment with the client Language: English required (Swedish is considered a merit) We work with continuous selection and present a limited number of carefully selected candidates. By applying for this position, you consent to A-hub processing your personal data in accordance with our GDPR policy. If you have the right drive, mindset, and interest in hands-on technology, we would like to hear from you.

The opportunity At Hitachi Energy, we are shaping a sustainable energy future for all. To strengthen our manufacturing operations, we are looking for a Process Engineer to lead and drive internal improvement initiatives within our HV Capacitors business. In this role, you will be responsible for restarting an existing production line and ensuring stable, safe, and high‑quality output from our Dry HED production line—delivering excellence in HSE, Quality, and Productivity. How you’ll make an impact As a Process Engineer, you will be responsible for developing, optimizing, and standardizing manufacturing processes with a strong focus on continuous improvement. You will play a key role in reducing waste, improving quality and efficiency, and ensuring stable, robust production processes. Lead and drive internal process improvement and optimization projects within production. Analyze and improve manufacturing processes related to quality, cost, delivery, safety, and sustainability Apply Lean Manufacturing, Six Sigma, and structured problem-solving methods Define, implement, and standardize robust processes, best practices, and working methods Collaborate cross-functionally and follow up improvements using KPIs to ensure sustainable results Your Background Post-secondary education or Bachelor degree in engineering or related field Experience as a Process Engineer, Manufacturing Engineer, or within production development Understanding of manufacturing processes and industrial improvement methods Experience with Lean, Six Sigma, or Operational Excellence initiatives is considered an advantage Fluency in English; Swedish is a plus What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Carina Riström, carina.ristrom@hitachienergy.com.

The Opportunity At Hitachi Energy our purpose is advancing a sustainable​ energy future for all. We bring power to our homes, schools, hospitals and factories. Join us and work with fantastic people, while learning and developing yourself on projects that have a real impact to our communities and society. Bring your passion, bring your energy, and be part of a global team that appreciates a simple truth: Diversity + Collaboration = Great Innovation We are doing something unique in the power industry – our technology enables greater amounts of power to reach customers with minimal environmental impact. As pioneers and market leaders in the field we deliver groundbreaking technology to customers all over the world! We are interested to learn more about you and what you can contribute with so don’t hesitate to apply even though you don´t meet all requirements. A team with great cooperation and with diverse background is waiting for you to join! How you´ll make an impact Establishing processes for documentation management based on the HVDC base processes and adapted to fit contract requirements. Ensuring that project team members are provided with adequate trainings and support to enable them to successfully follow the processes and work in the Document Management System in use by the project. Reading customer contracts and specifications, managing the requirements, calculating risks, making cost calculations and doing cost follow-up. Preparing reports, lists and presentations related to project documentation, and monitoring documentation progress e.g. review and approvals, planned deliverables in accordance with agreed time-schedule, etc. Communicating with project team, suppliers/3rd parties to agree on standards, systems, efficient flow of documentation, etc. Ensuring the use of standardized forms and templates in incoming and outgoing documentation, including processing of incoming and outgoing documentation when needed. Being actively involved in process improvements of our global project documentation processes. Living core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background You hold a bachelor’s degree or equivalent work experience. Candidate should have 2-4 Years of experience in contract reading and understand the customer documentation requirements. Ability to communicate effectively and understand requirements. Should have strong knowledge in MS Excel, Word and PowerPoint. You are a good proactive team player. Should have good experience in preparing a report and maintaining the record. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Johnny Helsing, johnny.x.helsing@hitachienergy.com, will be happy to answer your questions regarding this position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions should be directed to Talent Partner Eva Schölin, eva.scholin@hitachienergy.com

The opportunity As our Manager for HVDC Management & Line Administration in Sweden, you will lead the function that enables smooth and efficient administrative support across the organization. You will take responsibility for a well‑established team with broad competence, working closely with managers, project organizations and support functions throughout HVDC. This role calls for a leader with both empathy and clarity—someone experienced, courageous and able to build trust and respect while guiding the team toward a shared direction, strong collaboration, and a clear team identity. The role combines people leadership, operational excellence and strategic development in a highly dynamic and international environment. In short, this is an exciting opportunity where you will collaborate across departments and teams at Hitachi Energy—both locally and globally—while shaping how administrative support enables our business. How you’ll make an impact Lead, develop and engage a team of around 20 people, including performance management, development dialogues and succession planning. Set direction and build structure for how administrative support is delivered across HVDC, balancing standardization with flexibility to meet different needs. Plan, prioritize and coordinate resources to ensure high service levels, quality and efficiency in daily operations. Coach and support your team in their professional and personal development, fostering ownership, collaboration and continuous improvement. Partner closely with managers and other stakeholders to create conditions for effective and streamlined ways of working. Drive and contribute to strategic initiatives - locally and globally - focused on improving ways of working, employee experience and customer value. Ensure the function evolves in line with organizational growth, business priorities and HVDC’s transformation initiatives. Your background Experience as a people manager and a strong interest in team management and development Experience from administrative, coordination or support functions, with strong process orientation and the ability to work both hands‑on and strategically. As a leader, you are inspirational, authentic, inclusive and empowering, with the ability to build trust and commitment in large teams. Good communication skills and the wish to work in a dynamic and multicultural environment. You are a curious person with the drive to challenge yourself and the organization for continuous development. Fluency in Swedish & English is required. What we offer Collective agreement. Flexible working time. Health care and wellness allowance. Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally. Mentor to support you throughout onboard phase. Various trainings and education supporting employee development.​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden. Supplementary compensation for parental leave. Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks. More about us The role is based in Ludvika, Sweden, and requires frequent presence at the office. Applications will be screened on an ongoing basis, so we encourage you to apply today! Hiring Manager Thomas Krysen, thomas.krysen@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Any other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Nicole Bergman, nicole.bergman@hitachienergy.com Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43

The opportunity Are you excited about becoming our newest addition to the Europe, Middle East, and Africa team within Employer Branding at Hitachi Energy as our Employer Branding Trainee with a focus on Sweden? Then we warmly welcome you to apply! In this role you will drive Employer Branding, recruitment marketing, and university relations initiatives in Sweden but with occasional projects on an EMEA level that aim to position Hitachi Energy as THE destination employer in the energy sector. This role is a fixed-term contract role of 12 months. You will partner cross-functionally with talent units, early careers, and Inclusion teams, as well as key stakeholders and leaders in the business. You will have a lot of fun collaborating with Hitachi Energy ambassadors and external vendors while organizing and running exciting Employer Branding events on campus and beyond. You will also collaborate with internal and external partners to manage campaigns, attract, and retain talent all while bringing our Employer Brand to life. The Employer Branding Trainee, EMEA will report to the Senior Employer Branding Specialist, EMEA, based in both Stockholm and Västerås, Sweden. “Sweden is an exciting market for Hitachi Energy, with a lot happening in the energy transition. We work as a team, support each other, and tackle challenges together. Join us and be part of it!” Leonie Brinkmann, Senior Employer Branding Specialist, EMEA How you’ll make an impact Work cross-functionally with regional stakeholders, such as Talent Acquisition and HR, to support key hiring needs. Proactively work with business partners to develop recruitment marketing strategies for business units across Sweden with the help of your supervisor. Support university relations such as career events, local partnerships, and engagements. This includes owning and managing the full campus activity calendar for Sweden. Be a brand ambassador on campus and attract students to Hitachi Energy where applicable. You will have business ambassadors supporting you. Stay up to date with Employer Brand and recruitment marketing best practices. Support the Employer Branding team on internal Inclusion activities. Your background Current or recently completed studies within Employer Branding, Marketing, Communication, Journalism, HR, or other related education. No previous experience in Talent Acquisition, Employer Branding, and/or Digital Marketing needed but a keen interest in learning about these topics. Ability to think “big picture” across countries and business initiatives and translate into actionable priorities. Strong commitment to and passion for incorporating Inclusion into everything you do. You have great interpersonal and communication skills and the wish to collaborate in a dynamic and multicultural environment. Demonstrate initiative as well as project and/or event skills. Fluency in Swedish is required with a good working knowledge of English, both written and spoken to be able to interact with various stakeholders across Sweden and EMEA. What we offer Collective agreement Flexible working time Mentor to support you throughout the onboarding phase Various trainings and education supporting employee development More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like something you would be excited about doing? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so the sooner you show your interest, the better! More information: Kerstin Tschernigg, Hiring Manager, Employer Branding Lead, EMEA, kerstin.tschernigg@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives – Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42, Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner cajsa.fellerfeldt-eklund@hitachienergy.com

Vill du bli en del av ett spännande och växande företag där kunden alltid står i centrum? Nu har du chansen att få arbeta i ett engagerat team som tillsammans levererar service i toppklass. Som kundservicemedarbetare ansvarar du för effektiv orderhantering och att varje kund får en förstklassig upplevelse. Kontoret är placerat i södra Stockholm, med önskad start så snart som möjligt. Du kommer initialt att vara anställd som konsult via The Place, med goda möjligheter till förlängning eller fast anställning direkt hos kundföretaget. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: Besvara och lösa kundärenden via telefon och e-post Hantera frågor relaterade till beställningar, leveranser, tekniska problem eller liknande Säkerställa att kunderna får snabb, korrekt och tydlig information Dokumentera och följa upp kundärenden enligt företagets rutiner Utveckla och förbättra kundtjänstens processer och rutiner Kvalifikationer I rollen ser vi gärna att du har följande: Flytande kunskaper i norska och engelska, i både skrift och tal Mycket goda kunskaper i svenska, i både skrift och tal Erfarenhet av service och kundhantering Vem är du? Vi söker dig som brinner för att ge utmärkt service och som alltid sätter kunden i fokus. Du är en engagerad lagspelare som bidrar med positiv energi, är flexibel och har förmågan att anpassa dig efter olika situationer. Du arbetar organiserat och hanterar kundärenden med ett professionellt och lösningsorienterat bemötande. Vi värdesätter också din nyfikenhet och ditt initiativtagande – du tvekar inte att hjälpa till där det behövs och tar dig an olika typer av uppgifter med entusiasm. Mer om anställningen Start: Så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid Anställningsform: Du anställs initialt som konsult via The Place, med möjlighet till förlängning eller övergång till anställning hos kundföretaget Arbetstid: Heltid med arbetstider måndag till fredag kl. 08:00-17:00 eller 10:00-19:00 Placering: Huvudkontoret ligger i Södra Stockholm Låter det som du? Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Urvalet hanteras löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. The Place – Sveriges enda Worklife Partner Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Brand Ambassador (deltid) i Åre Vi söker nu 5 sociala och drivna personer som vill jobba deltid under 2 veckor i Åre. Rollen passar dig som gillar att möta människor, ta ansvar och skapa energi runt ett globalt varumärke. Arbetsuppgifter Representera ett globalt varumärke och dema samt promota deras produkter Ansvara för enklare aktiveringar på plats Engagera besökare i Idre och skapa en positiv upplevelse kring produkterna Vi tror att du är Social, självgående och drivs av att arbeta med människor Van att ta eget ansvar och ta initiativ i stunden Trygg i att prata med nya personer och skapa kontakt snabbt Om tjänsten Antal: 5 personer Omfattning: Deltid ca 18 timmar/vecka Period: 2 veckor, 16/2 till 1/3 Plats: Åre Du kommer att bli anställd i NRG Sweden men utföra arbetet år vår kund. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll. Vid frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta: Ella Seger på NRG Agency, Seger@nrgagency.com. OM NRG NRG är brand activation-byrån som tar ditt varumärke till nästa nivå. Vi är din självklara partner för effektiva försäljnings- och marknadsföringsstrategier. Med fokus på sömlösa omnichannel-kampanjer, särskilt inom retail, ser vi till att ert varumärke når era kunder vid varje avgörande kontaktpunkt i deras köpresa - oavsett om det är i butiken, på bussen eller i soffan. Med nästan 30 års erfarenhet vet vi vikten av att kombinera kreativitet, funktionalitet och effektivitet. Vår expertis inom både varumärkesbyggande och kommersiell strategi gör att vi kan skapa skräddarsydda lösningar som stärker ditt varumärkes synlighet och levererar verkliga affärsresultat. I en digital värld som ständigt förändras, där kvalitet och innovation är avgörande, hjälper vi dig att ligga steget före. Oavsett om du lanserar en ny kampanj, bygger långsiktig kundlojalitet eller förstärker ditt team med specialistkompetens, erbjuder vi verktygen och strategierna du behöver för att lyckas. Din framgång är vår drivkraft.

Brand Ambassador (deltid) i Sälen Vi söker nu 5 sociala och drivna personer som vill jobba deltid under 2 veckor i Sälen. Rollen passar dig som gillar att möta människor, ta ansvar och skapa energi runt ett globalt varumärke. Arbetsuppgifter Representera ett globalt varumärke och dema samt promota deras produkter Ansvara för enklare aktiveringar på plats Engagera besökare i Idre och skapa en positiv upplevelse kring produkterna Vi tror att du är Social, självgående och drivs av att arbeta med människor Van att ta eget ansvar och ta initiativ i stunden Trygg i att prata med nya personer och skapa kontakt snabbt Om tjänsten Antal: 5 personer Omfattning: Deltid ca 18 timmar/vecka Period: 2 veckor, 16/2 till 1/3 Plats: Sälen Du kommer att bli anställd i NRG Sweden men utföra arbetet år vår kund. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll. Vid frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta: Ella Seger på NRG Agency, Seger@nrgagency.com. OM NRG NRG är brand activation-byrån som tar ditt varumärke till nästa nivå. Vi är din självklara partner för effektiva försäljnings- och marknadsföringsstrategier. Med fokus på sömlösa omnichannel-kampanjer, särskilt inom retail, ser vi till att ert varumärke når era kunder vid varje avgörande kontaktpunkt i deras köpresa - oavsett om det är i butiken, på bussen eller i soffan. Med nästan 30 års erfarenhet vet vi vikten av att kombinera kreativitet, funktionalitet och effektivitet. Vår expertis inom både varumärkesbyggande och kommersiell strategi gör att vi kan skapa skräddarsydda lösningar som stärker ditt varumärkes synlighet och levererar verkliga affärsresultat. I en digital värld som ständigt förändras, där kvalitet och innovation är avgörande, hjälper vi dig att ligga steget före. Oavsett om du lanserar en ny kampanj, bygger långsiktig kundlojalitet eller förstärker ditt team med specialistkompetens, erbjuder vi verktygen och strategierna du behöver för att lyckas. Din framgång är vår drivkraft.

Vi är en del av Nordens ledande mediekoncern, Bonnier News AB och söker nu fler företagssäljare till vårt kontor i Västerås. Vi letar efter dig med vinnarmentalitet och höga ambitionsnivåer som motiveras av resultat. Du trivs i en arbetsmiljö med högt tempo och i en arbetsgrupp med stor gemenskap och teamkänsla. Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales, en central del av Nordens ledande mediekoncern Bonnier News AB, genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen och med en total försäljning på 145 miljoner under 2024 finns det inget som kan stoppa oss! Som företagssäljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder en fantastiskt rolig arbetsplats med motiverande kollegor, roliga aktiviteter och spännande säljtävlingar. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Du startar arbetsveckan tillsammans med dina kollegor på vårt kontor mitt i centrala Västerås. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom veckans och dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med företagare i Sveriges näringsliv via telefon och erbjuda dem prenumerationer på några av Sveriges ledande affärsmagasin såsom Dagens Medicin, Privata Affärer och Byggindustrin för att nämna några. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten, egna studier kring produkten du säljer och roliga aktiviteter och säljtävlingar.Vi är stolta över vår inspirerande arbetsmiljö, präglad av motiverande kollegor och spännande utmaningar som gör varje arbetsdag unik. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ och övertygande telefonförsäljare med en förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Genom aktivt lyssnande och förståelse för kundens behov, kan du skräddarsy lösningar som verkligen tillför värde. Som person är du målinriktad och driven, och du strävar inte bara efter att nå utan också att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och ser till att uppgifterna löses effektivt och utan att ge upp. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete, och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt.Kvalifikationer: - God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. - Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. - Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. - Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Lönen baseras på garantilön och provision. Du kommer att tillhöra Bonnier News Inhouse Sales. Du rapporterar till försäljningschefen och tillsammans sitter vi i ”VLT-huset” på Slottsgatan 27 i centrala Västerås. Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och Unionen.Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.

Vi är en del av Nordens ledande mediekoncern, Bonnier News AB och söker nu fler företagssäljare till vårt kontor i Norrköping. Vi letar efter dig med vinnarmentalitet och höga ambitionsnivåer som motiveras av resultat. Du trivs i en arbetsmiljö med högt tempo och i en arbetsgrupp med stor gemenskap och teamkänsla. Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales, en central del av Nordens ledande mediekoncern Bonnier News AB, genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen och med en total försäljning på 145 miljoner under 2024 finns det inget som kan stoppa oss! Som företagssäljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder en fantastiskt rolig arbetsplats med motiverande kollegor, roliga aktiviteter och spännande säljtävlingar. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Du startar arbetsveckan tillsammans med dina kollegor på vårt kontor mitt i centrala Norrköping. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom veckans och dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med företagare i Sveriges näringsliv via telefon och erbjuda dem prenumerationer på Nordens ledande affärstidning Dagens industri. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten, egna studier kring produkten du säljer och roliga aktiviteter och säljtävlingar.Vi är stolta över vår inspirerande arbetsmiljö, präglad av motiverande kollegor och spännande utmaningar som gör varje arbetsdag unik. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ och övertygande telefonförsäljare med en förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Genom aktivt lyssnande och förståelse för kundens behov, kan du skräddarsy lösningar som verkligen tillför värde. Som person är du målinriktad och driven, och du strävar inte bara efter att nå utan också att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och ser till att uppgifterna löses effektivt och utan att ge upp. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete, och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt.Kvalifikationer: - God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. - Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. - Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. - Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Lönen baseras på garantilön och provision. Du kommer att tillhöra Bonnier News Inhouse Sales. Du rapporterar till försäljningschefen och kontoret ligger på Prästgatan 12 i centrala Norrköping.Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och Unionen.Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.

Vi är en del av Nordens ledande mediekoncern, Bonnier News AB och söker nu fler företagssäljare till vårt kontor i Eskilstuna. Vi letar efter dig med vinnarmentalitet och höga ambitionsnivåer som motiveras av resultat. Du trivs i en arbetsmiljö med högt tempo och i en arbetsgrupp med stor gemenskap och teamkänsla. Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales, en central del av Nordens ledande mediekoncern Bonnier News AB, genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen och med en total försäljning på 145 miljoner under 2024 finns det inget som kan stoppa oss! Som företagssäljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder en fantastiskt rolig arbetsplats med motiverande kollegor, roliga aktiviteter och spännande säljtävlingar. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Du startar arbetsveckan tillsammans med dina kollegor på vårt kontor mitt i centrala Eskilstuna. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom veckans och dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med företagare och privatpersoner i Sveriges näringsliv via telefon och erbjuda dem prenumerationer på Dagens industri, Dagens nyheter och Eventbiljetter till Bonnier välkända konferenser. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten, egna studier kring produkten du säljer och roliga aktiviteter och säljtävlingar.Vi är stolta över vår inspirerande arbetsmiljö, präglad av motiverande kollegor och spännande utmaningar som gör varje arbetsdag unik. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ och övertygande telefonförsäljare med en förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Genom aktivt lyssnande och förståelse för kundens behov, kan du skräddarsy lösningar som verkligen tillför värde. Som person är du målinriktad och driven, och du strävar inte bara efter att nå utan också att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och ser till att uppgifterna löses effektivt och utan att ge upp. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete, och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt. Kvalifikationer: - God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. - Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. - Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. - Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Lönen baseras på garantilön och provision. Du kommer att tillhöra Bonnier News Inhouse Sales. Du rapporterar till försäljningschefen och kontoret ligger på Fristadstorget 2 i centrala Eskilstuna. Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och Unionen.Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.