Youth Support

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen arbetar för att fler Botkyrkabor ska få förutsättningar att nå egen försörjning genom arbete, studier eller andra vägar till ett självständigt liv. Förvaltningen ansvarar för kommunens arbetsmarknadsinsatser, dagliga verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör eftergymnasiala utbildningar. Vid årsskiftet blir gymnasieskolan en del av förvaltningen. Det skapar nya möjligheter att stärka sambandet mellan utbildning, arbetsmarknad och kompetensförsörjning och att utveckla ett sammanhållet stöd för Botkyrkabor genom olika skeden i livet. Tillsammans är vi idag cirka 400 medarbetare och blir närmare 800 efter årsskiftet. Genom nära samverkan med näringsliv, utbildningsanordnare, myndigheter och andra aktörer utvecklar vi insatser som gör skillnad för både individen och samhället. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en samordnare som vill utveckla, samordna och kvalitetssäkra kommunens aktivitetsansvar (KAA). Som samordnare har du en nyckelroll i kommunens arbete med att skapa förutsättningar för att fler unga mellan 16 och 20 år ska återgå till studier eller ta nästa steg mot arbete och egen försörjning. Genom ett strukturerat och långsiktigt arbetssätt bidrar du till att varje ungdom får rätt stöd utifrån sina behov och förutsättningar. Rollen kombinerar ett strategiskt utvecklingsansvar med ett operativt arbete nära målgruppen. Du ansvarar för att planera, samordna och utveckla kommunens KAA-verksamhet samtidigt som du, tillsammans med dina kollegor, deltar i det uppsökande arbetet och möter ungdomar i deras väg vidare mot studier eller arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: analysera verksamhetens resultat, ta fram statistik och beslutsunderlag samt identifiera utvecklingsområden planera och driva verksamhetsutveckling inom kommunens aktivitetsansvar utveckla, implementera och följa upp rutiner, processer och stödmaterial ansvara för dokumentation samt för att kommunens KAA-register hålls aktuellt och uppfyller skollagens krav delta i och utveckla det uppsökande arbetet för att fler unga nås av kommunens insatser ge stöd och vägledning till kollegor samt vid behov delta i det operativa arbetet I nära samarbete med enhetschefen omsätter du verksamhetens mål till ett strukturerat arbetssätt, följer upp resultat och driver utvecklingsinsatser som stärker kvaliteten i verksamheten. Rollen innebär också att ge stöd till arbetsgruppen och bidra till att arbetssätt, rutiner och processer utvecklas och efterlevs. Vi erbjuder dig Du blir en del av enheten Förebygg, unga och projekt, där vi arbetar för att stärka ungas möjligheter att etablera sig i studier, arbete och samhällsliv. Enheten består av 14 engagerade medarbetare, däribland enhetschef, projektledare, samordnare, arbetsmarknadscoacher och medarbetare inom kommunens aktivitetsansvar. Tillsammans arbetar vi nära varandra och i samverkan med andra verksamheter och externa aktörer för att skapa ett samordnat stöd till unga. Just nu utvecklar vi kommunens aktivitetsansvar med fokus på ett mer uppsökande arbetssätt, stärkt samverkan och en systematisk uppföljning av verksamhetens resultat. Som samordnare får du en central roll i det arbetet. Hos oss får du en utvecklande roll där du har möjlighet att påverka både verksamhetens arbetssätt och dess fortsatta utveckling. Vi erbjuder ett nära ledarskap, engagerade kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling. Som medarbetare i Botkyrka kommun får du ta del av våra förmåner och arbeta i moderna lokaler i Alby med goda kommunikationer. Du som söker till oss Du har en socionomexamen alternativt en högskole- eller universitetsexamen som beteendevetare, pedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Övriga krav: Erfarenhet av verksamhetsutveckling eller utveckling av arbetssätt och processer. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar. Erfarenhet av att arbeta med studie- och arbetsmarknadsfrågor. Flerårig erfarenhet av en samordnande roll där du ansvarat för att samordna insatser eller driva samverkan mellan olika aktörer. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet som samordnare inom kommunens aktivitetsansvar (KAA). Erfarenhet av uppsökande arbete riktat till unga. Utbildning i motiverande samtal (MI). Du är relationsskapande och samarbetsorienterad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med ungdomar, kollegor och externa samarbetspartners. Genom ett lyhört bemötande och en tydlig kommunikation skapar du engagemang, delaktighet och samsyn utifrån varje ungdoms behov och verksamhetens gemensamma mål. Du bidrar till ett väl fungerande samarbete där olika kompetenser tas till vara för att ge ungdomarna ett sammanhållet och kvalitativt stöd. Du är analytisk, handlingskraftig och resultatorienterad. Du arbetar målmedvetet, tar initiativ och driver arbetet framåt genom att analysera underlag, identifiera utvecklingsbehov och omsätta dina slutsatser i konkreta förbättringar. När förutsättningarna förändras gör du välgrundade avvägningar, prioriterar rätt insatser och hittar lösningar som skapar bästa möjliga förutsättningar för både ungdomarna och verksamheten.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du arbeta med studie- och yrkesvägledning där du får göra verklig skillnad för ungdomar som behöver hitta sin väg vidare? Som studie- och yrkesvägledare på Skolslussen får du en viktig roll i att stötta ungdomar som står utan gymnasieplats och hjälpa dem vidare mot studier.  Välkommen till oss Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad är Sveriges största förvaltning med cirka 16 000 anställda. Förvaltningen ansvarar bland annat för drift och utveckling av kommunens drygt 140 grundskolor och omkring 30 gymnasieskolor. Gymnasieavdelningens arbetar för att förverkliga utbildningsnämndens mål och visioner. Inom avdelningen finns Skolslussen, där vi ansvarar för studie- och yrkesvägledning, antagning och övergångar mellan skolformer. Vi samverkar med arbetsmarknadsförvaltningen och socialtjänsten för att säkerställa att ungdomar får det stöd de behöver utifrån hemkommunens ansvar. Gruppen består av fem studie- och yrkesvägledare och är placerad i trevliga lokaler centralt i Stockholm. Nu söker vi en ny kollega som vill bli en del av vårt team, då en av våra medarbetare går i pension. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du gör skillnad för ungdomar i viktiga vägval. Du blir en del av ett kompetent team som värdesätter samarbete och en positiv arbetsmiljö. Arbetet innebär en kombination av självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor och andra aktörer. Vi erbjuder goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här.  Din roll Som studie- och yrkesvägledare på Skolslussen blir du en del av vägledningsgruppen. Du vägleder, informerar och ger stöd till ungdomar i åldern 16-20 år som av olika anledningar står utan en gymnasieplats. I rollen bidrar du till att komplettera och utveckla befintliga insatser inom utbildningsförvaltningen, socialtjänsten och arbetsmarknadsförvaltningen, med målet att fler ungdomar fullföljer sina studier. Du deltar i nätverk med gymnasieskolor och samverkar med socialtjänst och arbetsmarknadsförvaltningens insatser. En viktig del av uppdraget är att fånga upp ungdomar som saknar sysselsättning eller ännu inte har en gymnasieplats och ge dem stöd att hitta en väg tillbaka till studier. [LG1] Arbetet innebär även samarbete, både internt och externt, med exempelvis Gymnasieantagningen Storstockholm, andra enheter inom förvaltningen och andra yrkesverksamma inom området. Du bidrar också till hela verksamhetens utveckling och måluppfyllelse genom exempelvis att ta fram rutindokument och uppdragsbeskrivningar, delta i metodutvecklande projekt och skriva tjänsteutlåtanden. Under gymnasieansökningsperioderna och i samband med antagningsbeskeden på sommaren har verksamheten en hög arbetsbelastning och arbetstempot är högt. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: studie- och yrkesvägledarexamen erfarenhet av arbete som studie- och yrkesvägledare inom olika skolformer, gärna inom grundskola, gymnasieskola eller Komvux goda kunskaper om skollagen och relevanta förordningar inom skolområdet erfarenhet av arbete med ungdomar och familjer i svåra situationer eller komplexa situationer god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift god förmåga att planera och organisera ditt arbete god digital kompetens och vana att arbeta i administrativa system. Det är meriterande om du har: erfarenhet av samverkan med kommunala aktivitetsansvaret (KAA) och socialtjänsten erfarenhet av att jobba inom skola, anpassade grund- och gymnasieskolor, introduktionsprogram och elever med behov av särskilt stöd erfarenhet av att arbeta i Indra och BER (Barn- och elevregistret i Stockholms stad) god kännedom om arbete i en politiskt styrd organisation, gärna inom utbildningsområdet i Stockholms stad erfarenhet av handläggning/myndighetsutövning inom utbildningssektorn och kommunal verksamhet. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och ha förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du har mycket god samarbetsförmåga och bidrar till ett professionellt och respektfullt bemötande i kontakten med ungdomar, kollegor och andra aktörer, även i stressade situationer. Du är stabil och har god kommunikativ förmåga, vilket gör att du kan förmedla information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i förändringar. Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att fokusera på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas i rollen. Din ansökan bedöms utifrån CV och de frågor du besvarar i samband med ansökan. Svara gärna kort och konkret, med tydlig koppling till ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).