Utbildningsledare

VI ERBJUDER DIG Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag–fredag, 40 timmar per vecka. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation med höga ambitioner, stark framtidstro och stort fokus på utveckling. Vi satsar på både medarbetarskap och ledarskap och erbjuder en arbetsplats där kompetens, engagemang och samarbete står i centrum. Som medarbetare hos Räddningstjänsten Mälardalen får du bland annat: • Tre timmars träning på arbetstid per vecka • Tillgång till gym på våra stationer • Friskvårdsbidrag på 1 000 kronor per år • Flexibel arbetstid som bidrar till en god balans mellan arbete och fritid • 31–32 semesterdagar från det år du fyller 40 år • Möjlighet att ta ut semester redan under intjänandeåret • Lönetillägg vid föräldraledighet • Möjlighet att växla semesterdagstillägget mot 5–6 extra lediga dagar per år • Möjlighet till löneväxling för pensionssparande ARBETSUPPGIFTER Brinner du för att utbilda och utveckla andra? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi söker nu en instruktör till Enheten för övning och utbildning med placering på Eriksberg i Hallstahammar. Här finns vårt moderna övningsfält med goda möjligheter att genomföra utbildningar och övningar i en inspirerande miljö. Enheten för övning och utbildning ansvarar för planering, genomförande och utveckling av både interna och externa utbildningar samt övningsverksamhet inom Räddningstjänsten Mälardalen. Enheten arbetar för att säkerställa att organisationens medarbetare har rätt kompetens och förmåga att möta framtidens krav och utmaningar. Enheten består av engagerade medarbetare med bred erfarenhet inom räddningstjänst, utbildning och övningsverksamhet. Tjänsten är varierad och erbjuder stora möjligheter att utveckla både dig själv och andra. Du kommer att planera, leda och genomföra såväl interna som externa utbildningar samt bidra till utvecklingen av förbundets utbildnings- och övningsverksamhet. Exempel på externa utbildningar Som instruktör kommer du bland annat att genomföra utbildningar inom: • Praktisk brandsläckning och brand i kläder • HLR och första hjälpen • Utrymning • Stoppa blödning Du kommer även att medverka i och genomföra interna utbildningar, inklusive GRIB och RHUB-utbildningar. Vilka utbildningsområden du ansvarar för anpassas utifrån din erfarenhet och kompetens. Exempel på interna utbildningar • Motorsågsutbildning • Terräng- och chaufförsutbildning • Grundläggande rök- och kemdykarutbildning • RDL-utbildning • Introduktion för sommarvikarier • Skärsläckarutbildning I rollen ingår även att planera och genomföra övningar för både heltids och deltidsorganisationen samt att bidra till utvecklingen av utbildningsmaterial och utbildningsmetoder. Resor inom förbundets geografiska område förekommer regelbundet i tjänsten. KVALIFIKATIONER Erfarenhet som instruktör och utbildare inom brand och/eller HLR Erfarenhet av arbete som brandman heltid/deltid eller sjuksköterska med erfarenhet från ambulanssjukvård. B-körkort eller högre God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Det är meriterande om du är instruktör inom brandsäkerhet, trafik, fordon, skärsläckare, sjukvård och/eller motorsåg samt om du har någon form av pedagogisk utbildning. För att trivas och lyckas i rollen är du en trygg och stabil person med god samarbetsförmåga. Du har ett positivt förhållningssätt, skapar engagemang hos andra och bidrar med energi, driv och entusiasm i ditt arbete. Du arbetar strukturerat och självständigt samtidigt som du är flexibel och har lätt att anpassa dig till verksamhetens behov. Du har ett genuint intresse för lärande och pedagogik och motiveras av att utveckla andra människors kunskaper och förmågor. Vi ser också att du är initiativtagande, ansvarstagande och har en vilja att kontinuerligt utvecklas i din roll som instruktör och utbildare. OM OSS Räddningstjänsten Mälardalen är ett kommunalförbund där kommunerna Arboga, Hallstahammar, Kungsör, Köping, Surahammar och Västerås tillsammans ansvarar för räddningstjänst och förebyggande arbete. Vårt uppdrag är att skapa trygghet för människor som bor, arbetar och vistas i regionen genom att förebygga olyckor, hantera räddningsinsatser och stärka samhällets beredskap.  Hos oss arbetar omkring 280 medarbetare inom flera olika professioner – från brandmän och insatsledare till brandingenjörer, brandinspektörer och specialister. Genom kunskap, samverkan och engagemang minskar vi risker och hanterar händelser när de inträffar.  Vårt verksamhetsområde rymmer en varierad och komplex riskbild med bland annat hamn och oljehamn, flygplats, större industrier, europaväg och riksvägar, höga byggnader, undermarksanläggningar och kulturhistorisk bebyggelse. Det gör arbetet hos oss både utmanande och utvecklande. Vi drivs av en gemensam vision: en dynamisk räddningstjänst som står för trygghet, effektivitet och säkerhet – och där mod, omtanke och delaktighet präglar vårt arbete varje dag.

Vi söker dig med militär bakgrund som vill leda exklusiva överlevnadskurser och civila soldatprov i Sälen. Vi arrangerar premiumutbildningar i krisberedskap, vinter- och sommaröverlevnad samt civila soldatprov för privatpersoner och ledningsgrupper. Vårt koncept bygger på en unik kontrast: högsta komfort på pensionat varvat med skarpa, kontrollerade dygn ute på fjället/skogen. För att leverera den absolut högsta kvaliteten och säkerheten i branschen söker vi nu fler professionella instruktörer. Vi söker dig som har – eller nyligen har haft – en anställning inom Försvarsmakten (yrkesofficer, reservofficer eller GSS/T) med erfarenhet av ledarskap och fältliv under tuffa förhållanden. Erfarenhet från subarktisk miljö (vintertjänst) eller jägar-/specialförband är starkt meriterande. Vad vi erbjuder dig: Marknadsledande ersättning: Vi värdesätter din unika kompetens och betalar därefter. Högkvalitativ logistik: Vi står för all premiumutrustning, boende och förstklassig mat för dig som instruktör. Professionella kollegor: Du arbetar alltid i team om minst två-tre instruktörer, utöver stöd- och säkerhetspersonal, där dina kollegor har samma militära bakgrund och höga professionalism som du. Motiverade deltagare: Våra kunder är chefer och engagerade privatpersoner med hög socioekonomisk status. De är lyhörda, motiverade och har en enorm respekt för din militära expertis. Flexibelt upplägg: Våra kurser genomförs under långhelger (torsdag–söndag). Du binder upp dig per kurstillfälle, vilket gör det enkelt att kombinera med din ordinarie tjänstgöring eller civila karriär. Vem vi söker: Du är en trygg och pedagogisk ledare. Du drivs inte av att "skrika på folk", utan av att coacha civila att flytta sina mentala gränser genom struktur, tydlighet och föredömligt agerande. Du har stenkoll på säkerhet, navigation, sjukvård och grundläggande överlevnadsteknik. Sök till vårt instruktörsteam Vill du vara med och bygga Sveriges mest exklusiva civila överlevnadsakademi?

At Konecranes, we believe that great customer experience is built on the people behind the Konecranes name. Everything we do, we do with passion and drive. We believe diversity drives business success and is the foundation for our growth. We welcome different backgrounds and skills that enrich our community and we promote a place where we can ALL be ourselves. This is what makes Konecranes a unique place to work. Join our Scandinavian Training Team as a Technical Trainer and play a key role in developing and delivering high-quality technical training for customers, agents, and internal employees. In this role, you will be responsible for planning, delivering, and continuously improving technical training programs. You will ensure that participants gain the knowledge and skills needed to work effectively with our products and systems while contributing to the development of training materials, technical documentation, and digital learning solutions. Key Responsibilities Plan, deliver, and follow up on technical training programs for internal and external participants across Scandinavia. Develop, maintain, and continuously improve training materials, technical manuals, and training programs Deliver both standardized and customized technical training courses at various competency levels. Conduct forklift operator training and issue training certificates and operator licenses. Develop and finalize eLearning content and training programs for different learning levels. Support customers, service engineers, regional trainers, and internal employees with training-related assistance and educational materials. Collaborate cross-functionally to ensure technical content, documentation, and training materials remain accurate and up to date. Additional Tasks Coordinate your own travel arrangements for approved training activities and assist visitors with travel support when required. Ensure a professional and positive experience for training participants and visitors. Gather and share technical insights regarding product functionality and field experiences across the organization. Identify and report issues related to product functionality, drawings, software, and technical documentation. Work closely with the Technical Documentation department to support updates of training and service documentation. We are looking for a passionate and pedagogical professional with strong technical expertise and a genuine interest in sharing knowledge. You should be structured, self-driven, service-minded, and comfortable working in an international environment.You enjoy working with people from different backgrounds and experience levels, and you have the ability to explain complex technical concepts in a clear and engaging way. To succeed in this role, you should have: Strong pedagogical skills and excellent communication abilities. High social competence and a customer- and service-oriented mindset. Strong technical knowledge within hydraulics, electronics, mechanics, and software systems. Extensive product knowledge or the ability to quickly acquire advanced technical product expertise. Experience working with similar machinery or technical products is considered an advantage. High proficiency in English, both written and spoken; additional language skills are a plus. Strong computer skills, including Microsoft Office and digital training/eLearning tools. The ability to work independently, in a structured manner, and effectively across cultures. A collaborative mindset and the ability to build strong relationships across functions and regions. The position is based in Markaryd, Sweden, and requires regular travel within Scandinavia in connection with training activities and customer visits. Please register your application via our career page. The application deadline is August 31. Due to summer holidays, response times may be longer than usual. The selection process will resume and interviews will begin in September. If you have any questions, please contact the hiring manager, David Andersen, Global Training & Documentation Manager, at david.andersen@konecranes.com. We look forward to receiving your application!

Do you want to build a high-performing organization by developing people, capabilities, and a strong learning culture? We are now looking for a Training Manager who will play a key role in strengthening our site’s capability and enabling sustainable operational excellence. About Skruf Skruf Snus began manufacturing snus in 2002 and has since maintained an innovative approach, continually challenging the industry to become a centre of excellence in the production of market-leading snus. As part of Imperial Brands – one of the world’s largest tobacco companies with approximately 26,000 employees across more than 119 markets – you will work in a dynamic and international environment where development and innovation are at the core. The Role In this role, you report to the Process Improvement Manager and work as a key partner to the site leadership team. You will be accountable for defining and driving the site’s capability development strategy, ensuring the organization has the skills, knowledge, and behaviors required to deliver sustainable business performance. You will lead the design and governance of training systems, competency frameworks, and learning processes, supporting the successful deployment of IOS (Imperial Operating System) and enabling operational excellence. This is a role with strong influence across the entire site, where you will shape how people learn, grow, and perform – both today and in the future. Your Tasks Define and lead the site’s capability development strategy aligned with business objectives and operational needs Drive the deployment and sustainability of the IOS Training & Development pillar Own and govern the training and competency management system, including skill matrices and role-based frameworks Ensure effective delivery of onboarding, technical training, compliance, and leadership development programs Maintain robust training governance, certification, and documentation systems, ensuring audit readiness Monitor and continuously improve training effectiveness through KPIs and capability assessments Build internal capability by developing trainers, coaches, and leadership ownership of learning Foster a culture of continuous learning, accountability, and performance across all levels Leverage digital learning tools and data insights to improve training effectiveness and visibility Collaborate cross-functionally with Operations, Engineering, Quality, P&C, and IOS teams Your Profile Bachelor’s degree in Engineering, Business, HR, or a related field Experience managing the full training lifecycle (needs analysis, design, delivery, evaluation, and improvement) Strong experience from FMCG manufacturing or similar environments Good understanding of health and safety practices Experience with Operational Excellence frameworks (IWS, TPM, Lean) is an advantage Experience in change management and project management Strong ability to drive capability building across different functions Fluent in English and Swedish Who you are Your mindset and behaviors are just as important as your experience. We are looking for someone who is passionate about developing people and building a strong learning culture. You are collaborative, structured, and proactive. You take ownership and drive initiatives forward with energy and clarity. You are comfortable working in a changing environment and enjoy translating strategy into practical and scalable learning solutions. You have the ability to influence across all levels of the organization and create engagement around learning and development. You believe that strong capability is the foundation of performance and that investing in people is key to long-term success. You are curious, open to new ideas, and continuously looking for ways to improve both yourself and the organization. What we offer An open and inclusive company culture where you can make a real impact A dynamic and international work environment Competitive salary Opportunities for learning, development, and career progression Company pension scheme and attractive benefits A strong focus on work-life balance Next Steps Does this sound like your next career move? We look forward to receiving your application.

Vill du vara med och driva en yrkeshögskoleutbildning inom den maritima branschen och bidra till framtidens kompetensförsörjning? Sjösportskolan har över 55 års erfarenhet av utbildningar till havs och har sedan 2021 erbjudit yrkeshögskoleutbildningar. Vi är en etablerad utbildningsaktör med stark förankring i båtliv, sjöfart och den marina näringen. Vårt kontor ligger i Långedrag i Göteborg, mitt i Göteborgs båtlivscentrum. Nu söker vi en utbildningsledare på 40 % som vill ta ansvar för vår YH-utbildning Marintekniker, med en pågående klass som tar examen i januari 2027. Rollen passar dig som är strukturerad, kommunikativ och trygg i att driva utbildningsprocesser framåt i nära dialog med studerande, undervisande konsulter, ledningsgrupp, arbetsliv och myndighet. Om tjänsten Som utbildningsledare har du det övergripande ansvaret för att leda, samordna och kvalitetssäkra vår YH-utbildning Marintekniker. Du ansvarar för att utbildningen genomförs enligt utbildningsplanen och uppfyller Myndigheten för yrkeshögskolans krav. Tjänsten omfattar både operativt och strategiskt arbete. Det innebär bland annat kontakt med studerande, planering och uppföljning av kurser, kontakt med utbildare och LIA-platser, administration kopplad till utbildningen samt ansvar för ledningsgruppens arbete. Det finns även möjlighet till fortsatt samarbete efter utbildningens avslut, särskilt om du har erfarenhet av att utveckla nya YH-utbildningar, skriva YH-ansökningar och driva kvalitetsarbete inom yrkeshögskolan. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: leda och samordna den pågående YH-utbildningen Marintekniker säkerställa att utbildningen genomförs enligt utbildningsplanen och uppfyller MYH krav vara kontaktperson för de studerande och följa upp deras progression planera, samordna och följa upp kurser tillsammans med undervisande konsulter och branschföreträdare samordna LIA, handledare och arbetslivskontakter administrera och dokumentera utbildningen löpande kalla till, förbereda och följa upp möten med utbildningens ledningsgrupp driva kvalitetsarbete, utvärderingar och förbättringsåtgärder utveckla innehåll och arbetssätt i dialog med arbetslivet vårda och vidareutveckla kontakter med näringsliv och bransch bidra i arbetet med nya YH-ansökningar och utbildningsutveckling vid behov Vi söker dig som Vi tror att du är en person som trivs med att ha många kontaktytor och som kan skapa struktur i en verksamhet där både människor, myndighetskrav och praktiska detaljer behöver hållas ihop. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av yrkeshögskolan, gärna som utbildningsledare eller i en liknande roll god kunskap om MYH krav, utbildningsplaner, kvalitetsarbete och ledningsgruppsarbete erfarenhet av att leda processer, projekt eller utbildningsverksamhet god administrativ förmåga och vana att dokumentera, följa upp och skapa struktur god kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt god samarbetsförmåga och ett lösningsfokuserat arbetssätt relevant akademisk examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet Det är meriterande om du har: gått utbildningsledarutbildning erfarenhet av att skriva eller medverka i YH-ansökningar erfarenhet av kvalitetsarbete inom utbildning erfarenhet från marinteknik, sjöfart, båtliv eller annan teknisk utbildningsverksamhet ett etablerat nätverk inom utbildning, sjöfart eller den marina näringen Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du en viktig roll i en mindre organisation med korta beslutsvägar, stort engagemang och stark branschförankring. Du får möjlighet att påverka utbildningens kvalitet, utveckling och koppling till arbetslivet. Tjänsten avser 40 % och omfattar i första hand ansvar för den pågående utbildningen Marintekniker fram till examen i januari 2027. För rätt person finns möjlighet till fortsatt samarbete och en utvecklad roll kopplad till nya YH-utbildningar, ansökningsarbete och utbildningsutveckling. Omfattning och tillträde Omfattning: 40 % Placering: Göteborg, Långedrag Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Anställningsform: Enligt överenskommelse Ansökan Vi gör löpande urval, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan ska innehålla CV och ett personligt brev på svenska. Välkommen med din ansökan!

Är du godkänd trafiklärare och nyfiken på nästa steg i karriären? Vi erbjuder dig utbildningen till utbildningsledare – och garanterar arbete efter godkänd utbildning! Om Trafiko och uppdraget Trafiko letar ständigt efter Sveriges bästa trafiklärare. Vi vill växa tillsammans och förändra körkortsbranschen – både för för dig som utbildar och eleverna som ska ta körkort. I dagsläget utbildar vi över 30 000 elever per år och för att kunna hjälpa alla behöver vi fler körlektioner, fler trafiklärare och fler utbildningsledare. Är det du? Ta nästa steg – bli utbildningsledare hos Trafiko i Luleå Är du en trafiklärare med ambitioner att växa i yrkesrollen? Nu har du chansen att gå vidareutbildningen till utbildningsledare – vi står för utbildningskostnaden och garanterar arbete hos oss efter godkänd utbildning. Om dig Du är positiv, pedagogisk och gillar att se andra utvecklas. Du har en stark känsla för kvalitet, ett tålmodigt bemötande och ett självständigt arbetssätt. Du är redo att ta ansvar för att skapa en trygg och effektiv utbildningsmiljö – både för elever och kollegor. Du är alltså en av Sveriges bästa trafiklärare! Krav Godkänd trafiklärare Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av digitala verktyg Andra språkkunskaper Vad vi erbjuder Hos Trafiko får du möjlighet att ta steget vidare i din karriär. Vi bekostar hela utbildningen till utbildningsledare och garanterar arbete hos oss efter att du blivit godkänd. Du får chansen att vara med och forma en ny körkortsbransch där dina erfarenheter värdesätts och tas tillvara. Vår arbetsmodell ger dig frihet att själv planera din tid, samtidigt som du får stöd i form av färdiga verktyg och system som gör vardagen enklare. Vi sköter administrationen och marknadsföring/inflöde av kunder så att du kan fokusera på det som är allra viktigast – att utbilda trygga och säkra bilförare. Vill du veta mer? Läs mer om hur det är att jobba med Trafiko läs mer häreller kontakta oss på julia.larsson@trafiko.se Vad händer nu? Skicka in din ansökan via vår karriärsida så snart som möjligt – vi behandlar ansökningar löpande. Som en del av rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll innan uppdraget börjar. Varmt välkommen med din ansökan!

Med detta jobb spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom Sektor medborgare och samhällsutveckling. Vi arbetar för ett levande Skövde rikt på kultur, idrotts- och näringsliv. I det ingår också att arbeta för tillväxt, fler jobb och att stärka Skövdes attraktivitet. Välkommen - tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla framtidens medicinska vårdadministratörer? Vi söker nu en engagerad utbildningsledare till ett vikariat inom vår yrkeshögskoleutbildning. Som utbildningsledare har du en central roll i att planera, genomföra och utveckla utbildningen. Tjänsten kombinerar utbildningsledning med undervisning, vilket innebär att du både leder och aktivt bidrar i utbildningens genomförande. Du arbetar tillsammans med en lärarkollega samt externa konsulter och föreläsare, vilket ställer höga krav på samarbete, samordning och kommunikation. Tillsammans säkerställer ni utbildningens kvalitet och koppling till arbetslivet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Planera, samordna och följa upp utbildningen • Undervisa inom relevanta kurser i utbildningen • Samarbeta med lärarkollega samt koordinera externa konsulter och föreläsare • Ha löpande kontakt med studerande och stödja deras progression • Samverka med LIA-handledare och arbetsliv • Säkerställa att utbildningen uppfyller YH-myndighetens krav • Arbeta med kvalitetssäkring och utveckling av utbildningen • Administrativa uppgifter kopplade till utbildningen KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning, gärna inom vård, administration eller pedagogik • Erfarenhet av utbildningsverksamhet, undervisning, projektledning eller samordning • God administrativ förmåga och IT-vana • Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har: • Legitimation som yrkeslärare • Erfarenhet av yrkeshögskola •  Kunskap om medicinsk vårdadministration • Erfarenhet av arbete inom vård eller hälso- och sjukvård För att trivas i rollen är du: • Strukturerad och ansvarstagande • Självständig och initiativtagande • Samarbetsinriktad och relationsskapande • Flexibel och lösningsorienterad Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-02 Eller tidigare enligt överenskommelse, tjänsten är tidsbegränsad till och med 2 juli 2027. Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer. Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant. Välkommen att vara med och spela med oss du också! Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Bolagsbeskrivning... Vill du skapa verklig utveckling för människor, ledare och organisationer? På Kraftplan tror vi att hållbar utveckling börjar med människorna i organisationen. Med hjärta, erfarenhet och samarbete hjälper vi företag och offentliga verksamheter att skapa trygga ledare, starka team och välmående arbetsplatser. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som vill vara med och göra skillnad – på riktigt. Om Kraftplan Kraftplan är en kunskapsintensiv utvecklingspartner inom HR, ledarskap och organisationsutveckling. Sedan 2014 har vi stöttat chefer, ledningsgrupper och organisationer med rekrytering, ledarskapsutveckling, HR-stöd, förändringsledning och verksamhetsutveckling. Vi arbetar utifrån övertygelsen att organisationer behöver balans, samspel och tydlig riktning för att vara hållbara över tid. Vi är idag cirka 17 medarbetare och fortsätter växa tillsammans med våra kunder i Dalarna, Gävleborg, Mälardalen och övriga Sverige. Om rollen Som verksamhetsutvecklare hos oss arbetar du nära våra kunder för att utveckla deras organisation, ledarskap och arbetssätt. Du blir en viktig rådgivare och partner som hjälper verksamheter att gå från strategi till genomförande. Beroende på din erfarenhet och profil kan uppdragen exempelvis omfatta Verksamhets- och organisationsutveckling, strategiarbete och förändringsledning, utveckling av ledningsgrupper, ledarskapsutveckling, arbetsmiljökartläggningar, analyser och utredningar samt stöd till chefer och ledare i utvecklings- och förändringsarbete. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor i uppdrag där hög kvalitet, kundnytta och långsiktiga relationer står i fokus. Vi söker dig som Vi tror att du har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete i komplexa organisationer och att du trivs i rollen som handledare och utbildare. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Akademisk utbildning inom exempelvis verksamhetsutveckling, organisation, HR, ledarskap eller motsvarande. Flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning eller organisationsutveckling God förståelse för ledarskap, kultur och organisatoriska processer Förmåga att skapa förtroende hos chefer, ledningsgrupper och medarbetare Stark kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt God erfarenhet av att leda workshops och utvecklingsinsatser Det är meriterande om du har erfarenhet från konsultverksamhet och/eller eget arbete i ledande befattning. Körkort är ett krav. Som person För att trivas hos oss tror vi att du är prestigelös och samarbetsorienterad. Du har ett genuint intresse för människor och organisationers utveckling. Som person är du trygg, lyhörd och relationsskapande. Du är van att ta ansvar och driva ditt arbete framåt och du trivs med variation och flera parallella uppdrag. Mer om Kraftplan Hos oss blir du en del av ett företag som lever som vi lär. Vi bygger vår kultur på respekt, integritet, öppenhet, lyssnande och förtroende. Vi arbetar långsiktigt, både med våra kunder och med varandra, och strävar alltid efter att leverera hög kvalitet och överträffa förväntningar. Vi erbjuder meningsfulla uppdrag som gör skillnad, stor frihet under ansvar och kompetenta och engagerade kollegor. Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten i en kultur där samarbete, lärande och utveckling står i centrum. Vi är ett företag med stark tillväxt och höga ambitioner. Placering Placering i Västerås eller enligt överenskommelse. Resor inom Västmanland, Dalarna och ibland övriga Sverige förekommer. Ansökan Låter det här som nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan! Ansök gärna så snart som möjligt men senast 26-08-09

Futuregames är en av Sveriges främsta skolor inom spelutveckling. I över 20 år har vi förberett människor för karriärer inom spel, tech och digital innovation – i nära samarbete med branschledande företag. Idag erbjuder vi bland annat yrkeshögskoleutbildningar inom spel, data och tech med verksamhet i både Sverige och Polen. Futuregames är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag. Tillsammans med våra branschpartners utbildar vi framtidens kreatörer, programmerare och designers. Våra tidigare studerande utgör idag över 14 % av den svenska spelbranschen. Vill du vara med och forma framtidens spelutvecklare?  Futuregames söker nu en strukturerad, trygg och engagerad utbildningsledare med platsansvar till vår verksamhet i Umeå. Här får du en nyckelroll inom en av Europas ledande spelutbildningar, du kombinerar utbildningsledning, daglig drift med branschsamverkan.  Futuregames utbildar framtidens spelutvecklare i nära samarbete med spelbranschen. Våra utbildningar utvecklas tillsammans med ledande studios och företag för att säkerställa att våra studerande får den kompetens som efterfrågas på arbetsmarknaden.  Om rollen  Som utbildningsledare ansvarar du för att driva och utveckla flera av våra utbildningsprogram. Du säkerställer hög kvalitet i utbildningarnas genomförande, bygger starka relationer med branschen och ser till att verksamheten bedrivs enligt Myndigheten för yrkeshögskolans regelverk. I rollen arbetar du nära studerande, föreläsare, arbetsliv och interna funktioner.  Du har även platsansvar för verksamheten i Umeå samt verksamheten i Boden (avvecklas i maj 2027) och säkerställer att den dagliga driften fungerar väl med en trivsam studiemiljö och att Futuregames representeras på ett professionellt sätt i norra regionen  Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera struktur, administration och kvalitet med relationer, problemlösning och att ständigt jobba med utvecklingen av verksamheten.  Dina huvudsakliga ansvarsområden  Planera, bemanna och kvalitetssäkra utbildningar enligt Myndigheten för yrkeshögskolans regelverk  Ansvara för studerandekontakter, administration och schemaläggning   Följa upp studerandes progression, engagemang och resultat  Samordna och utveckla kontakter med företag kring LIA och branschsamverkan  Bidra till utveckling av utbildningarnas innehåll tillsammans med huvudlärare och bransch  Ha verksamhets och personalansvar för Futuregames i Umeå samt för Boden under avvecklingsperioden   Ansvara för lokal arbetsmiljö och daglig drift på båda orterna  Målet är tydligt: att våra studerande ska lämna Futuregames väl förberedda för en karriär i spelbranschen.  Vi söker dig som  Vi tror att du har erfarenhet av utbildningsledning eller projektledning och att du tidigare haft personalansvar. Du har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis spel, teknik, media, pedagogik eller motsvarande.  Som person är du strukturerad, självgående och trygg, med en god administrativ förmåga och hög digital kompetens  Du drivs av att skapa goda relationer och ha många kontaktytor, vilket gör att du har lätt för att skapa förtroende hos både studerande, kollegor och externa samarbetspartners. Som ledare är du coachande, inkluderande med ett lösningsorienterat sätt. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.   Det är meriterande om du har  Erfarenhet från yrkeshögskola eller annan eftergymnasial utbildning  Erfarenhet av kvalitetsarbete eller myndighetsstyrd utbildning  Erfarenhet av förändringsledning eller verksamhetsutveckling  Erfarenhet från spelbranschen eller ett nätverk inom spelindustrin  Vi erbjuder  Hos Futuregames blir du en del av en kreativ och internationell utbildningsmiljö där spelbransch och lärande möts. Du får stort eget ansvar, möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och arbeta tillsammans med engagerade kollegor och några av branschens främsta aktörer.   Hos oss får du kollektivavtalade förmåner och försäkringar, friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning, personalrabatter samt möjlighet till fördelaktiga köp via netto- och bruttolöneväxling. Läs mer här.   Övrigt  Anställning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning  Placeringsort: Umeå. Resor till Boden ingår under läsåret 2026/2027  Tillträde: Enligt överenskommelse  Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Vi tar inte emot ansökningar via e post utan hänvisar till ansökningslänken i annonsen.  Vid frågor, kontakta Christina Rehn, Verksamhetschef: christina.rehn@futuregames.se

Brinner du för att arbeta med tåg och vill vara med och säkerställa att framtidens tekniker har rätt kompetens? Har du erfarenhet från tågindustrin och trivs i en roll där du får kombinera teknik, pedagogik och kommunikation? Vi söker nu en Teknisk utbildare till ett långsiktigt, viktigt och spännande uppdrag inom den svenska tågindustrin. Aleido har lång erfarenhet av att utveckla och genomföra tekniska utbildningar inom tågbranschen. Nu tar vi nästa steg och bygger upp vår utbildningsverksamhet i Sverige – och söker dig som vill vara med och driva den utvecklingen. Du blir en nyckelperson i att etablera och utveckla utbildningar på svenska, i nära samarbete med våra internationella kollegor. Vad rollen innebär Som Teknisk utbildare hos Aleido kommer du att: Samla in, analysera och strukturera teknisk information från experter, dokumentation och verksamhet. Omvandla komplex teknik till pedagogiskt, tydligt och användarvänligt innehåll. Utveckla kursupplägg och utbildningsmaterial. Vara med och bygga upp utbildningskoncept för tekniker och andra yrkesroller inom tågsektorn. Planera och genomföra utbildningar i Sverige, främst på svenska. Samarbeta med internationella kollegor för att dra nytta av befintlig expertis och erfarenheter. Säkerställa hög kvalitet i både innehåll och genomförande. I den inledande fasen ligger fokus på att utveckla struktur, material och arbetssätt. När utbildningarna är etablerade övergår rollen i större utsträckning till att genomföra dem och stötta kunskapsöverföringen i verksamheten. Resor kan förekomma. Vem du är Vi söker dig som: Har några års erfarenhet från järnvägs- eller tågindustrin. Har god teknisk förståelse för tågsystem och underhåll. Har vana av att förmedla teknisk kunskap, t.ex. genom utbildning, handledning eller mentorskap. Har erfarenhet av att ta fram teknisk dokumentation eller utbildningsmaterial. Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande: Har erfarenhet av klassrumsutbildning eller “train-the-trainer” Har arbetat som tekniker, specialist eller instruktör inom tåg Har kunskaper i tyska För att lyckas i rollen är du pedagogisk, kommunikativ och trivs med att dela med dig av din kunskap. Du har lätt för att anpassa ditt budskap efter målgruppens behov och bygger snabbt förtroende i utbildningssituationer. Samtidigt är du strukturerad, kvalitetsmedveten och har förmågan att driva ditt arbete framåt självständigt. Du motiveras av att vara med och bygga upp något nytt och skapa långsiktigt värde. Varför Aleido? Innovativ miljö: Hos oss får du arbeta med de senaste AI- och teknologitrenderna, i en kultur som värderar ständig utveckling och lärande. Flexibelt arbete: Vi har en progressiv distansarbetsmodell som ger dig friheten att balansera arbetslivet på ett sätt som passar dig. Utveckling i fokus: Vi erbjuder en lärandekultur där du ständigt utmanas och har möjlighet att växa. Vårt löfte om lärande innebär att vi delar kunskap generöst och värdesätter din strävan att växa. Hållbar framtid: Vår vision är att skapa tekniska lösningar som är både innovativa och hållbara. Vilka vi är Aleido är ett internationellt företag med lång tradition av att driva utvecklingen av eftermarknadsinformation och utbildningslösningar. Våra kunder utvecklar komplexa produkter eller system, eller söker kunskap och beredskap för att skapa varaktig förändring, inom en mängd branscher såsom fordon, telekom, industri, järnväg och medicinteknik. Vi är närmare tusen kollegor i fem länder. Tillsammans överbryggar vi klyftan mellan teknik och människorna som är beroende av den – genom att göra det avancerade lätt att förstå.

Vill du vara med och utveckla framtidens projektorganisationer? Det här är rollen för dig som vill kombinera din erfarenhet av projektledning med din förmåga att inspirera och utveckla andra. Här får du arbeta nära våra kunder och göra verklig skillnad – både för individer och organisationer. Som utbildare och rådgivare är du en nyckelperson i att stärka våra kunders projektförmåga. Du leder utbildningar, faciliterar workshops och stöttar organisationer i att utveckla arbetssätt inom projekt, program och portföljstyrning. Du blir en del av vårt team inom XLPM – Excellence in Leadership and Project Management – där vi tillsammans driver utvecklingen av projektintensiva verksamheter i både offentlig och privat sektor. XLPM är i sin tur del av vårt affärsområde inom Compliance & Management där vi stöttar en effektiv omställning till digitala, hållbara och säkra lösningar genom expertkunskap inom exempelvis kvalitet, säkerhet, hållbarhet och projektstyrning. Din roll Du arbetar i varierande och utvecklande uppdrag där du: planerar och genomför engagerande utbildningar faciliterar workshops och driver utvecklingsinsatser stöttar införande och utveckling av projektmetodik bidrar till att höja våra kunders projektmognad över tid ger kvalificerad rådgivning till ledningsgrupper, PMO och projektorganisationer Du är ofta med i hela resan – från analys av behov till implementering och uppföljning av effekt. Kvalifikationer Vi söker dig som är en kommunikativ och utåtriktad person, som trivs med att samarbeta och bygga starka relationer. Utöver dina personliga egenskaper vill vi att du: har 8–10 års erfarenhet av projekt-, program- eller portföljarbete är en trygg och inspirerande utbildare som trivs framför grupper har erfarenhet av workshopledning och facilitering har arbetat med projektkontor (PMO) och etablerade projektmetoder gärna har erfarenhet från offentlig sektor eller samhällsbyggnad/infrastruktur har erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift Varför oss? Hos oss får du arbeta med en etablerad metodik, spännande kunder och ett engagerat team – där vi tillsammans utvecklar både våra kunder och varandra. En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor i Stockholm, Hagaesplanaden 49 (Forskaren). Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-08-16. Urval och intervjuer sker löpande. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kicki Björ, Talent Acquisition Specialist. Vi hanterar alla ansökningar via vår karriärsida för att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Vill du bidra till att forma framtidens ingenjörsutbildningar i nära samverkan med akademi och näringsliv – både nationellt och internationellt? Vi söker nu en Utbildningsledare/Faculty Programme Director till Programnämnden för industriell ekonomi och logistik (IL-nämnden) vid Tekniska fakultetens kansli. Om jobbet Som utbildningsledare har du en central roll i utvecklingen av våra civilingenjörs-, kandidat- och masterprogram. Du arbetar nära programnämndens ordförande och ansvarar för att samordna, vidareutveckla och kvalitetssäkra utbildningarna – både operativt och strategiskt. Du samverkar med studenter, lärare, forskare och näringsliv och bidrar till att utbildningarna är relevanta, högkvalitativa och anpassade till föränderliga behov i omvärlden. Du ingår i ledningsgruppen för grundutbildningen vid Tekniska fakulteten och har en viktig roll i fakultetens strategiska utbildningsarbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och utveckla utbildningsprogram inom industriell ekonomi och logistik Driva strategiskt utvecklings- och kvalitetsarbete inom grundutbildningen Säkerställa att utbildningarna uppfyller lagar, förordningar och interna riktlinjer Förbereda och följa upp utbildningsplaner samt stödja fakultetsledningen i utbildningsfrågor Samverka med interna och externa intressenter kring programinnehåll och utveckling Delta i och bidra till nationella och internationella nätverk Utveckla och stärka internationella samarbeten med fokus på studentutbyte och utlandsstudier Arbeta med tillgodoräknande av internationella studier Hos oss får du en strategiskt viktig roll med stor möjlighet att påverka framtidens utbildningar. Du arbetar i en dynamisk akademisk miljö med engagerade kollegor och starka kopplingar till näringslivet – både i Sverige och internationellt. Om dig Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har ett starkt engagemang för utbildningsutveckling. Du är lyhörd, har hög integritet och trivs i en roll där du både driver frågor självständigt och samarbetar med andra. Du har förmåga att se helheten, prioritera efffektivt och anpassa ditt arbetssätt efter olika situationer och perspektiv. Du är trygg i möten med både individer och grupper och kan kommunicera tydligt i komplexa sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid denna anställning. Vi vill att du har: Civilingenjörsexamen eller motsvarande samt doktorsexamen eller mångårig relevant erfarenhet från näringslivet Dokumenterad erfarenhet av ledning och utveckling inom tekniska och/eller naturvetenskapliga områden Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska Din arbetsplats Tekniska fakulteten är den största vid Linköpings universitet med ca 10 500 studenter, 1 250 anställda och en budget på över en miljard kr. På kansliet är vi ett 40-tal medarbetare och där ingår du i en arbetsgrupp om sex utbildningsledare som alla ansvarar för totalt fem programnämnder. Gruppen stöttar varandra, delar kunskaper inom utbildningsfrågor och samarbetar inom gemensamma områden. Gruppen drivs av viljan att ständigt bygga bättre utbildningar för framtiden. Läs mer om vår verksamhet på https://liu.se/om-liu. Om anställningen Tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 15 augusti 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Maana grundades år 2010 och är idag en av Sveriges största tjejjourer. Nu söker vi en vikarierande samordnare som, tillsammans med en kollega, kommer att arbeta med organisationens stöd- och utbildningsverksamhet. Tjänsten är ett föräldravikariat på 80 %. Tillträde är preliminärt under oktober/november 2026 eller enligt överenskommelse. Eftersom exakt datum för ordinarie medarbetares föräldraledighet ännu inte är fastställt kan tillträde och vikariatets längd komma att justeras. Vi kommer att vara transparenta med förutsättningarna genom hela rekryteringsprocessen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som samordnare med ansvar för stöd och utbildning kommer du att arbeta nära en kollega, där ni tillsammans delar på ansvaret för den ideella stödverksamheten och föreningens utbildningsinsatser. Rollen innebär att samordna, utveckla och kvalitetssäkra delar av verksamheten, samt bidra till att Maana når fler unga och vuxna runt unga. Du kommer arbeta med: · Samordning och utveckling av den ideella stödverksamheten · Rekrytering, utbildning och handledning av volontärer · Planering och genomförande av interna och externa utbildningar · Att hålla föreläsningar, workshops och utbildningsinsatser · Kvalitetsutveckling, rutiner, dokumentation och uppföljning · Kontakt med volontärer, samverkansparter och externa aktörer · Att bidra till hållbarhet, långsiktighet och tillgänglighet i stödverksamheten · Verksamhetsplanering och utvecklingsarbete inom föreningen · Extern representation Vi söker dig som Vi söker dig som står bakom Maanas feministiska värderingar och vill arbeta för ett jämställt samhälle fritt från våld och förtryck. Du har ett starkt engagemang för barn och ungas rättigheter och vill vara med och utveckla en stödverksamhet där unga får bli lyssnade på, trodda och tagna på allvar. Du har erfarenhet av att utbilda, handleda eller prata inför grupp. Du har också kunskap om unga, psykisk hälsa, våld, utsatthet och stödjande samtal. Eftersom tjänsten innebär både samordning och utvecklingsarbete behöver du vara strukturerad, självgående och trygg i att driva processer framåt. Du behöver också trivas med att arbeta nära en kollega, dela ansvar och tillsammans hitta bra arbetssätt. Vi tror att du: · Har erfarenhet av stödverksamhet, socialt arbete, utbildning eller ideell organisering · Har god förmåga att samordna, planera och följa upp arbete · Är trygg i att hålla utbildningar, föreläsningar och workshops · Har kunskap om olika former av våld samt barn och ungas särskilda utsatthet · Har god vana av digitala verktyg och digital kommunikation · Uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift · Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra · Har ett normkritiskt och inkluderande förhållningssätt Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom exempelvis socialt arbete, pedagogik, beteendevetenskap, genusvetenskap, folkhälsa eller annan relevant inriktning. Det är också meriterande om du har erfarenhet av ideell sektor, volontärsamordning, handledning, MI eller annan samtals- eller handledningsmetod. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I rollen kommer du att vara en viktig kontaktperson för volontärer, kollegor och externa aktörer. Det kräver lyhördhet, tydlighet och förmåga att skapa förtroende. Du behöver kunna hålla ihop många delar samtidigt, prioritera när förutsättningar förändras och bidra med stabilitet även när arbetet är intensivt. Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och prestigelös. Du är trygg i mötet med människor, har god samarbetsförmåga och vill bidra till en arbetsplats där vi hjälps åt, tänker tillsammans och utvecklar verksamheten utifrån ungas behov. Om arbetsplatsen Maana är en feministisk, partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening. Föreningen är baserad i Göteborg och verkar i hela Västra Götaland samt har en nationell stödverksamhet. Maana består idag av sex anställda samt cirka 100 volontärer som tillsammans tar emot omkring 3000 stödsamtal per år i vår nätbaserade stödverksamhet via chatt, hemsida, mejl och app. Föreningen bedriver en utbildningsverksamhet där vi riktar oss mot vuxna som på olika sätt möter barn och unga. Föreningen arbetar utifrån en treårsstrategi, där verksamheten har tydliga mål och följs upp kontinuerligt. Intervjuer sker löpande, med uppehåll under semesterperioden. Skicka din ansökan med personligt brev och CV till rekrytering@maana.se

Vi söker en erfaren utbildare för ett uppdrag riktat mot ägarledda bolag i utveckling. Uppdraget omfattar två separata dagsföreläsningar med fokus på: Ägarskifte: hur företag kan hantera övergångar mellan ägare på ett strukturerat och hållbart sätt, med tydlig rollfördelning och strategisk riktning Ledningsgruppsarbete: hur ledningsgrupper kan arbeta mer effektivt, skapa samsyn och omsätta strategi till konkret handling Målgruppen består av små och medelstora företag i tillväxt eller förändring, där behovet av struktur, tydlighet och ett välfungerande samspel mellan ägare och företagsledning (t.ex. VD och ledningsgrupp) är avgörande. Om uppdraget Genomföra två dagsföreläsningar/workshops Arbeta med interaktiva inslag och dialog med deltagarna Anpassa innehåll utifrån målgruppens behov och mognad Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att utbilda eller facilitera inom verksamhets- och strategiutveckling har praktisk erfarenhet av arbete med ägarledda bolag, ledningsgrupper eller liknande kontexter kan kombinera strategiska perspektiv med konkreta verktyg och metoder skapar engagemang och interaktion samt anpassar innehållet efter målgruppens behov Meriterande erfarenhet av ägarskiften eller generationsväxlingar erfarenhet av förändringsarbete i växande bolag Övrigt Föreläsningarna ska vara interaktiva och ge deltagarna direkt tillämpbar kunskap som stärker deras förmåga att leda och utveckla sina verksamheter. Skicka din ansökan med: CV kort beskrivning av relevanta uppdrag eventuell beskrivning av upplägg eller metodik