Strategi

The Opportunity You will be part of Hitachi Energy's Cooling Systems business unit in Landskrona. We have global responsibility for the development and manufacture of cooling systems for Power Electronic applications and other applications that require cooling systems with high reliability and availability. Our cooling systems contribute to a safe and reliable operation where the customer and the environment are in focus. Take on an exciting challenge in a global company with focus on the development and manufacture of cooling system solutions for both power transmission and new exciting areas that are driven by the transformation into a fossil-free society. Cooling Systems in Landskrona is a market-leading supplier with customers all over the world. As our new Product Manager you will be part of our unit with 300 employees in Landskrona working in a growing market. How you’ll make an impact Develop a vision for the product portfolio, aligned to the strategic objectives of the business Understand the customer needs, target markets, pricing and positioning Engage with all cross-functional teams to ensure product development aligns with the company’s goals and meet customer needs Make strategic decisions about the products, define roadmap, oversee product development and be responsible for the entire product lifecycle Accountable for the products success Monitoring the market and competitors Your background Higher education within a relevant area Experience from a role as product manager or similar As a person you are supportive, methodical, structured and result oriented. Excellent communication and presentation skills You master the English language. Swedish is an advantage What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today. Recruiting manager Anders Lundh, anders.lundh@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Senad Dizdar, +46 72 2303665; Unionen: Claudiu Pop, +46 107-38 68 70; Any other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Michael Blomberg, michael.blomberg@hitachienergy.com

Om oss Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD och Autism. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Som Head of Marketing äger du allt som driver patientflödet till Nova — från betald annonsering och SEO till remisspartnerskap och varumärkesstrategi. Du rapporterar direkt till VD och sitter i ledningsgruppen. Marknadsföring är inte en stödfunktion hos oss — det är motorn som driver tillväxten. Nästan alla våra intäkter kommer från de kanaler du ansvarar för. Du leder idag ett team på 3–4 personer och har fullt mandat att bygga den organisation och kanalstrategi som tar oss från störst i Sverige till störst i Europa. Det här är en roll för dig som drivs av data, gillar att testa hypoteser och optimera — men som också kan ta ett steg tillbaka och bygga strategi för fler varumärken och marknader. Vad du kommer att göra Äga och optimera patientanskaffningen med fokus på CAC, konvertering och ROI per kanal — Google Ads, Meta, SEO och övrigt patientinflöde. Leda och utveckla marknadsföringsteamet. Bygga och vidareutveckla vår digitala närvaro — hemsidor, content och kampanjer — med konvertering som ledstjärna. Utveckla varumärkes- och kanalstrategin för nya marknader i takt med att Nova expanderar i Europa. Ansvara för marknadsbudgeten och leverera mätbara affärsresultat tillbaka till ledningen. Driva en kultur av A/B-testning, hypotesdriven optimering och kontinuerlig förbättring. Vem vi söker Minst 5 års erfarenhet av marknadsföring, varav minst 2–3 år som marknadsföringschef eller i en likvärdig ledande roll. Stark inom performance marketing — du har drivit patientanskaffning eller kundanskaffning i B2C och vet hur man skalar betalda kanaler lönsamt. Datadriven och hypotesdriven — du fattar beslut baserat på siffror, inte magkänsla. Du A/B-testar naturligt och optimerar kontinuerligt. Erfarenhet av att bygga och leda team — du kan sätta riktning, delegera och hålla tempo. Kreativ i idéer, disciplinerad i slutsatserna. Du har ett högt tempo i ditt arbete. Du motiveras av att nå resultat och arbeta mot ambitiösa mål. Flytande i engelska och svenska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från snabbväxande bolag i liknande storlek. Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller andra reglerade branscher. Erfarenhet av marknadsföring i flera länder. Varför Nova Konkurrenskraftig, marknadsmässig lön. Möjlighet till kvalificerade personaloptioner som del av kompensationspaket. En nyckelroll i ledningsgruppen med direkt påverkan på bolagets tillväxt. Möjlighet att få vara med och bygga en av Europas snabbast växande vårdbolag. Rekryteringsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv. CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen. Psykometriska tester: Utvalda kandidater genomför två digitala psykometriska tester (totalt ca 15–20 minuter). Testerna används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning. Videointervjuer: Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, hur du tänker och hur du har byggt och skalat team eller organisationer. Slutintervju med case (på plats i Stockholm): Det sista steget är en mer djupgående caseintervju på vårt kontor i Stockholm. Du arbetar igenom ett realistiskt affärsscenario relevant för rollen och träffar nyckelpersoner i ledningsteamet. Redo att bli en av oss? Om du är ambitiös, strukturerad och hungrig på att lära dig — då vill vi höra från dig. Sök idag och hjälp oss att bygga framtidens psykiatri. Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan redan nu!