Sida 1 av 1
Distriktschef till thansen – Vill du leda, utveckla och skapa resultat? thansen Sverige är i stark tillväxt med en hög etableringstakt av nya butiker. Det skapar stora möjligheter – och nu söker vi en driven och resultatorienterad distriktschef med bas i Västra Götaland. Brinner du för ledarskap, försäljning och att utveckla människor? Vill du arbeta i ett företag med högt tempo, stark laganda och stora möjligheter att påverka? Då kan rollen som distriktschef på thansen vara rätt nästa steg för dig. Om tjänsten Som distriktschef ansvarar du för att leda och utveckla butikerna inom ditt distrikt. Du säkerställer att butikerna når sina mål inom försäljning, lönsamhet och kundservice samtidigt som du coachar butikschefer och medarbetare till framgång. Du har ett operativt och strategiskt ansvar där du regelbundet besöker butikerna, följer upp nyckeltal och arbetar aktivt med att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla personal i distriktet. Säkerställa hög kundservice och en inspirerande butiksupplevelse. Ansvara för försäljning, budget och resultat inom distriktet. Följa upp nyckeltal och identifiera förbättringsmöjligheter. Rekrytera, introducera och utveckla framtida ledare. Säkerställa att företagets koncept och rutiner följs i samtliga butiker. Bidra till en positiv företagskultur där engagemang, ansvar och samarbete står i fokus. Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av att leda flera enheter eller butiker. Är en inspirerande och närvarande ledare som får människor att vä Har ett starkt affärsmannaskap och god förståelse för detaljhandel. Är strukturerad, resultatorienterad och trivs med ett högt arbetstempo. Har god kommunikativ förmåga och skapar förtroendefulla relationer. Har B-körkort och ser resor inom distriktet som en naturlig del av arbetet. Vi erbjuder Hos thansen blir du en del av ett expansivt företag där beslutsvägarna är korta och möjligheterna stora. Du får ett varierande arbete med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi tror på ett nära ledarskap, lagarbete och att ha roligt på jobbet samtidigt som vi tillsammans skapar resultat. Du blir en kollega med mer än 2000 engagerade medarbetare i Danmark, Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang. Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan till tjänsten skickas via det elektroniska ansökningsformuläret – använd knappen “Ansök här“. Bifoga din ansökan + CV i PDF- eller Word-format. Vi ser fram emot att höra från dig. Före eventuell anställning kommer thansen att genomföra en bakgrundskontroll på aktuell kandidat. Om oss På T. Hansen Gruppen AB arbetar vi varje dag för att kunderna ska få den bästa servicen. thansen är fast förankrat i dansk detaljhandel och betjänar idag kunder i alla åldrar inom ett brett sortiment. Vi har idag 170 butiker i Norden och ett personalteam på över 2000 engagerade medarbetare, varav drygt 1600 arbetar i butikerna. Under hela året arbetar vi efter vårt kundprogram ANK – Alltid nöjda kunder. Med programmet vill vi skicka en tydlig signal om att vi är tillgängliga för våra kunder.
Vi söker en trygg och affärsdriven ledare som vill vara med och utveckla både verksamheten och våra medarbetare i regionens tre butiker. Om rollen Som regionchef har du det övergripande ansvaret för drift, resultat och utveckling i regionens proffsbutiker. Du har fullt budget- och personalansvar och leder våra medarbetare. Du ingår i ledningsgrupp med 7 andra Regionchefer. Tillsammans med kollegor och ledning är du med och driver utvecklingen av butikskoncept, arbetssätt och affärsstrategi framåt. En viktig del av uppdraget är att omsätta övergripande mål till konkreta aktiviteter i din region. Du arbetar aktivt med affärsplaner, marknadsinsatser och uppföljning – alltid med fokus på lönsam tillväxt och stark kundnärvaro. Våra proffsbutiker ska vara den självklara mötesplatsen för yrkeskunder – med hög servicegrad, rådgivande försäljning och ett attraktivt erbjudande. Här spelar du en central roll. Du ansvarar för att: Rekrytera, introducera och utveckla dina medarbetare Säkerställa rätt kompetens inom produkter, system och försäljning Skapa engagemang och tydlighet kring mål och förväntningar Driva aktiviteter som ökar kundflöde och affärsvolym Samverka nära säljorganisationen i kampanjer och kundinitiativ Rollen innebär både operativ närvaro i butikerna och ledarskap på distans. Vi ser gärna att du är placerad någonstans i Region Syd, med god tillgänglighet till samtliga tre enheter. Vem är du? Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och försäljning. Har du bakgrund inom byggrelaterad handel eller teknisk försäljning är det meriterande, likaså erfarenhet från butik eller handelsverksamhet. Du är en affärsorienterad ledare som drivs av resultat – men vet att framgång skapas genom människor. Att coacha, utmana och skapa rätt förutsättningar för dina medarbetare är en självklar del av ditt ledarskap. Du är: Tydlig och trygg i dina beslut Strukturerad och målfokuserad Engagerad och närvarande Modig nog att fatta beslut och driva förändring En lagspelare som bygger förtroende Du inspireras av att se andra växa – och du skapar en kultur där prestation och trivsel går hand i hand. Vi erbjuder Här får du en nyckelroll i ett stabilt och expansivt bolag där du har stora möjligheter att påverka din region och dess utveckling. Vi erbjuder en organisation med korta beslutsvägar, tydlig framtidsambition och en kultur som präglas av engagemang, samarbete och ansvarstagande. Hos oss kombineras affärsdriv med ett jordnära och inkluderande klimat – där hållbarhet, långsiktighet och stolthet över det vi gör är en självklar del av vardagen. Välkommen att bli en del av vår fortsatta resa i Region Syd. Så här ser förväntad tidsplan ut: Urval: v. 34 Intervju med Higher: v. 35Kandidatpresentation för Lindab och rekryterande chef: v. 36Intervju med rekryterande chef: v. 37 Ansök nu och bli en del av vårt team! Rekrytering sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Lindab samarbetar i denna process med Higher. Ansvarig rekryterare Jakob Hemvik Jakob.hemvik@higher.nu 0707-949950Lindab Sverige AB Lindab Sverige AB är det svenska försäljningsbolaget inom den internationella Lindab Koncernen. Vi är ca 230 anställda fördelade över våra 31 olika siter i Sverige från Malmö i söder till Luleå i norr. Vi värdesätter en trygg och säker arbetsmiljö och är måna om att du ska kunna fortsätta vidarutvecklas och hitta din nästa utmaning inom bolaget eller koncernen. Vi tror på ett gediget kundmöte och att vår expertis bidrar till ett bättre klimat. På Lindab Sverige kan vi även stolt säga att vi är certifierad enligt Great place to Work.
Arbetsbeskrivning Vill du leda människor, utveckla verksamheter och skapa resultat i en roll där du får kombinera affärsmannaskap med ett coachande och relationsbyggande ledarskap? Då kan du vara den vi söker till Ryds Bilglas! Regionen är ny och omfattar 11 verkstäder som tidigare ingick i Region Norrland 1 och 2. Som Regionchef ansvarar du för att regionen och dess resultat utvecklas enligt fastställd budget, mål och planer. Du leder, inspirerar och skapar förutsättningar för dina medarbetare på verkstäderna så att ni tillsammans levererar kundservice på högsta nivå. Du fungerar som närmaste chef för platschefer och bilglastekniker inom regionen. I rollen kommer du bland annat att: - Ha fullt budget-, resultat- och personalansvar för regionens verkstäder. - Leda, coacha och arbeta med kompetensutveckling. - Genomföra regelbundna verkstadsbesök för att följa upp verksamhet, arbetsmiljö, kvalitet och resultat. - Säkerställa att gemensamma arbetssätt, policys och rutiner efterlevs. - Identifiera, planera och driftsätta nyetableringar och förvärv inom regionen. - Aktivt delta i det lokala försäljningsarbetet och bidra till divisionens affärsutveckling. Placering för tjänsten sker med fördel i Luleå med omnejd. Regionen sträcker sig från Umeå till Kiruna, resor inom regionen genomförs kontinuerligt. Din Profil Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med erfarenhet av att leda verksamheter. Du har förmågan att motivera, coacha och skapa engagemang även på distans och är skicklig på att bygga relationer och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du är van att arbeta med budget, resultat och personalfrågor och trivs i en bred roll där du får växla mellan strategiska och operativa frågor. Som person är du kommunikativ, strukturerad och trygg i att leda flera processer parallellt. För att lyckas i rollen tror vi att du har: - Flerårig erfarenhet av ledande roller med personalansvar. - Erfarenhet från roller som innefattar budget och resultatansvar. - God förståelse för arbetsmiljöarbete och personalrelaterade processer. - Förmåga att skapa struktur, driva förändring och utveckla verksamheter. - B-körkort. - Erfarenhet från ledande roller inom service-, handels-, fordonsindustrin eller annan operativ verksamhet med flera enheter är meriterande. Om företaget Ryds Bilglas är den ledande svenska aktören inom reparation och byte av bilglas. Vi grundades som ett familjeföretag och den känslan sitter inte bara kvar i väggarna på Ryds. Det är så det är. Vi hjälps åt när det behövs och ställer upp för varandra – inom teamet, med andra verkstäder och andra delar av organisationen. Vi peppar, inspirerar och lär av varandra. Hela tiden. För vi blir starkare och bättre tillsammans. Våra chefer stöttar oss i vårt arbete och i vår utveckling. Fordonsbranschen utvecklas ständigt och vi strävar alltid efter att ligga i framkant. Vi har ett stor hållbarhetsfokus och är måna om vår miljö. Vi erbjuder en arbetsplats med frihet under ansvar där du får växa i din roll tillsammans med oss. Vi omfattas självklart av kollektivavtal och erbjuder bra förmåner till våra anställda. Kontaktuppgifter Denna rekrytering sker i samarbete med Autorekrytering. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Alida Antonsson på tel. 070-664 65 81 eller mail alida.antonsson@autorekrytering.se Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!
Falconeri fortsätter sin framgångsrika expansion i Sverige. Efter etableringen av vår butik i Stockholm öppnar vi under hösten 2026 vår andra butik i Göteborg. Nu söker vi en engagerad, affärsdriven och inspirerande District Manager som vill spela en nyckelroll i utvecklingen av Falconeri på den svenska marknaden. Premiumvarumärket Falconeri utgör, tillsammans med Calzedonia och Intimissimi, en del av globala modekoncernen Oniverse, som är etablerad på den svenska marknaden. Med fokus på exklusiva naturmaterial, tidlös design och italienskt hantverk erbjuder Falconeri en sofistikerad shoppingupplevelse där kvalitet och personlig service står i centrum. Som District Manager ansvarar du för våra svenska Falconeri-butiker och säkerställer att verksamheten drivs enligt varumärkets höga standarder inom försäljning, kundupplevelse, ledarskap och visuell presentation. Du kommer att leda vår etablering i Göteborg och samtidigt fortsätta utveckla verksamheten i Stockholm. Vad du som District Manager kommer att göra: Som District Manager har du det övergripande ansvaret för försäljning, lönsamhet och utveckling av Falconeris butiker i Sverige. Du arbetar nära medarbetarna för att skapa starka team, säkerställa exceptionell service och nå uppsatta affärsmål. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Driva försäljning och lönsamhet genom analys, uppföljning och tydliga handlingsplaner Säkerställa att butikerna arbetar enligt Falconeris koncept, värderingar och höga servicenivå Följa upp KPI, budgetar och affärsresultat samt identifiera utvecklingsmöjligheter Leda, coacha och utveckla butiksteam för att skapa engagerade team med starka resultat Säkerställa att visual merchandising och butiksmiljö håller högsta standard och speglar Falconeris sofistikerade profil Ansvara för onboarding, introduktion och kompetensutveckling av medarbetare Optimera lagerhantering, sortiment och produktflöden Aktivt bidra till Falconeris fortsatta expansion och tillväxt i Sverige Vara en närvarande ledare och ambassadör för varumärket Vi söker dig som kombinerar ett starkt affärssinne med ett engagerande ledarskap. Du drivs av att utveckla människor, bygga starka team och skapa resultat genom hög service och kundupplevelse. Vi söker dig som har: Har erfarenhet av ledarskap inom retail, gärna som Store Manager, District Manager eller Area Manager Har erfarenhet av att driva försäljning, budgetarbete och resultatuppföljning Är van att arbeta mot KPI och omsätta analyser till konkreta aktiviteter Har en stark passion för kundservice och premium retail Är en inspirerande och coachande ledare som får människor att växa Har ett öga för mode, kvalitet och detaljer Är strukturerad, självgående och lösningsorienterad Kommunicerar professionellt Innehar giltigt B-körkort, då rollen innebär regelbundna resor mellan Stockholm och Göteborg Vad vi erbjuder En central roll i utvecklingen av Falconeri på den svenska marknaden Attraktivt bonussystem kopplat till prestation och resultat Tjänstebil som tillhandahålls för rollen Möjligheten att vara med och driva vår fortsatta expansion i Sverige Ett internationellt arbetsklimat inom Oniverse-koncernen Exklusiv personalrabatt på våra varumärken Kontinuerlig utbildning och utveckling inom ledarskap, försäljning och produktkunskap Goda karriärmöjligheter inom en internationell modekoncern Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Resor inom Sverige ingår i rollen. Vi rekryterar löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Vill du vara med och forma framtiden för Falconeri i Sverige och leda vår fortsatta expansion? Då ser vi fram emot att höra från dig. Oniverse, tidigare känt som Calzedonia Group, är en italiensk modekoncern specialiserad på badkläder, strumpbyxor, underkläder och kashmirplagg. Sedan 1986 i Italien har vi byggt upp ett globalt nätverk av mer än 5000 butiker i över 50 länder. I Sverige öppnade vi vår första butik år 2013 och har idag totalt 31 butiker av Calzedonia, Intimissimi och Falconeri. Du hittar oss i Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala, Helsingborg och Jönköping. Vi letar efter dig som vill ta dig an en ny utmaning, bygga en karriär inom retail och vill bli en del av oss!
Regionchef – Syd (Skåne och Blekinge) Vill du leda med affärsfokus – och samtidigt skapa värde för människor varje dag?Hos Coop får du möjlighet att kombinera affärsmannaskap, ledarskap och utveckling i en roll där du verkligen påverkar – varje dag. Vi söker en regionchef för X:tra-butikerna i region syd som vill vara med och utveckla både affären och människorna, i en organisation där vi drivs av att vara välkomnande, inspirerande, modiga och ansvarstagande. Det här är en roll för dig som drivs av resultat, men som vet att vägen dit går genom engagerade människor, tydlig riktning och ett närvarande ledarskap. Ditt uppdragSom regionchef har du ett övergripande ansvar för att din region når uppsatta mål, både operativt och strategiskt. Du arbetar nära dina butikschefer och skapar rätt förutsättningar för att varje butik ska prestera på topp – i såväl försäljning och lönsamhet som kundupplevelse, drift, kvalitet och medarbetarengagemang. I ditt ledarskap gör du Coops värderingar levande i vardagen. Du är välkomnande genom att skapa inkluderande miljöer där människor känner sig sedda och utvecklas. Du är inspirerande genom att driva utveckling, sprida energi och uppmuntra nytänkande. Du är modig genom att våga fatta beslut, utmana arbetssätt och driva förändring, samtidigt som du är ansvarstagande genom att säkerställa kvalitet, följsamhet till lagar och riktlinjer samt långsiktiga och hållbara resultat. Du analyserar, planerar och följer upp verksamheten med tydligt affärsfokus, samtidigt som du coachar och utvecklar dina butikschefer i deras ledarskap. I rollen ingår också att säkerställa att lagar, avtal och interna riktlinjer efterlevs, att driva utveckling av arbetssätt och processer samt att vara en aktiv och närvarande ledare som skapar engagemang och tydlig riktning. Du är en av tre regionchefer som rapporterar till Driftchef. En nyckelroll i vår fortsatta utvecklingSom regionchef är du mer än en chef – du är en kulturbärare och förebild. Du sätter tonen för hur vi leder, samarbetar och skapar resultat tillsammans. Genom ditt sätt att leda bidrar du till ett klimat där tydlighet kombineras med lyhördhet, där struktur och uppföljning går hand i hand med engagemang och där utveckling av människor ses som en förutsättning för affärens framgång. Vem är du?Vi söker dig som är en trygg, driven och affärsinriktad ledare med förmåga att skapa resultat genom andra. Du har flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap inom detalj- eller dagligvaruhandeln, inklusive personal- och resultatansvar, och är van vid att analysera verksamhet och omsätta insikter till konkreta åtgärder. Som person är du strukturerad, har god prioriteringsförmåga och kommunicerar på ett tydligt och förtroendeskapande sätt. Du är närvarande och coachande i ditt ledarskap, trivs i ett högt tempo och har mod att fatta beslut och driva förändring. Samtidigt har du förmåga att se helheten och ta ansvar för långsiktiga resultat, utan att tappa det operativa perspektivet i vardagen. KravDu har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt B-körkort. Tidigare erfarenhet som regionchef eller liknande roll är meriterande. Därför ska du välja Coop SydöstHos oss får du mer än ett jobb – du får möjlighet att vara med och påverka. Du får en nyckelroll i en av Sveriges ledande dagligvaruaktörer, arbeta nära affären och göra tydlig skillnad i resultat tillsammans med engagerade kollegor och ett starkt samarbete mellan funktioner. Vi är en organisation där vi aktivt utvecklar både ledarskap och arbetssätt, och där vi drivs av att skapa hållbara affärer, nöjda kunder och stolta medarbetare. Det gör vi genom att arbeta i linje med våra värderingar – att vara välkomnande, inspirerande, modiga och ansvarstagande i allt vi gör. AnställningTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag 20260831. KontaktVill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Lisa Källefjord lisa.kallefjord@coopvast.se AnsökanVälkommen med din ansökan så snart som möjligt via vår rekryteringssida. Mångfald & inkluderingCoop Sydöst verkar för en inkluderande arbetsplats där mångfald ses som en styrka, och vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. X:-tra är en svensk butikskedja som finns på ett antal platser över landet. Hos oss hittar du allt det där du behöver för både vardag och helg – från frukostfil och köttbullar till barnmat och blöjor, frukt och snacks, kött, fisk och mycket mer. Alltid till ett schysst pris. Våra butiker är rymliga och lätta att hitta i. Och finns nära dig. På så vis spar du både tid och pengar. Att X:-tra är en del av Coop innebär att våra butiker ägs och drivs av enskildakooperativa föreningar runt om i landet och varumärket ägs av Kooperativa förbundet. Våra butiker är mindre och har lite kortare öppettider än Coop men i gengäld har vi satsat på att alltid ha schyssta priser på sådant som du behöver varje dag. Och på att finnas nära dig. Coops storlek och förhandlingskraft bidrar också till våra schyssta priser och riktigt bra klipp och kampanjer i butiken varje vecka.