Project Manager

REMONDIS söker en Digital Transformation Project Manager som vill vara med och utveckla vår verksamhet genom analys, struktur och genomförande. Rollen är en del av vår digitala transformation och bidrar till att stärka REMONDIS affär genom förbättrade processer, systemstöd och hög datakvalitet. Rollen är direktrapporterande till Projektkontoret och CDO och är baserad på vårt kontor i Göteborg. Uppdraget omfattar verksamhet inom Sverige. Arbetsuppgifter: Genomföra utredningar och nulägesanalyser av applikationer, processer och data Bidra till och driva rotorsaksanalyser samt identifiera förbättringsområden Ta fram strukturerade beslutsunderlag och rekommendationer till ledning Driva eller stötta genomförandet av beslutade initiativ i projektform Stödja verksamheten i att upprätthålla och förbättra kvalitet i processer och data Arbeta tvärfunktionellt och bidra till struktur, kvalitet och uppföljning i projekt och förändringsarbete Rollen bidrar till utvecklingen av vår framtida IT- och informationsarkitektur, med målet att möjliggöra datadriven utveckling, AI-stöd och kontinuerliga förbättringar. Digitalt stöd är en förutsättning för att REMONDIS ska ligga i framkant inom vår bransch. Om dig: Vi söker dig som är analytisk och som drivs av att omvandla komplex information till tydliga insikter och rekommendationer. Du är nyfiken på hur processer och system samverkar, och du har förmågan att paketera komplexa frågeställningar till konkreta projekt. Som person har du höga ambitioner och trivs med att skapa ordning och framdrift, även när ramarna inte är helt satta. Du har en god kommunikationsförmåga, är inlyssnande och navigerar tryggt mellan olika intressenter för att fånga upp behov och utmana befintliga arbetssätt. Vidare är du strukturerad, prioriterar effektivt och levererar med hög kvalitet. Framför allt ser du detta som en unik möjlighet att ta nästa steg i en formbar roll där du får använda ditt ledarskap för att bygga vår gemensamma struktur från grunden. Kvalifikationer: Något eller några års erfarenhet av arbete inom IT-projekt, verksamhetsutveckling eller Business Analysis Erfarenhet av att delta i eller driva mindre IT-relaterade initiativ Relevant universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap, industriell ekonomi eller motsvarande Har tidigare arbetat verksamhetsnära, exempelvis i rollen som Business Analyst eller motsvarande. God förståelse för grundläggande IT-begrepp och hur system stödjer verksamhetsprocesser Det är meriterande om du har erfarenhet av: Processkartläggning eller förbättringsarbete Systemanalys eller arbete med datakvalitet Strukturerade analysmetoder eller projektmodeller Om REMONDIS: Bli en del av ett bolag som varje dag arbetar för en ljusare framtid, för kommande generationer och vår planet; REMONDIS - cirkulär ekonomi - på riktigt.     REMONDIS är världens tredje största återvinningsbolag och vi ser till att över 30 miljoner ton avfall blir ny råvara - varje år. Vi verkar i en bransch som verkligen har framtiden för sig och som är en nödvändighet om världen ska ha en ljusare framtid. Vi är ett härligt team som utvecklar verksamheten i Sverige för att leverera branschens bästa service inom återvinning.

An international organization within the energy sector is currently looking for a Senior Finance Project Manager with strong expertise in leading and coordinating complex projects. In this role, you will be responsible for planning, driving, and delivering projects in line with organizational goals, ensuring alignment with business objectives and expected outcomes. You will lead initiatives within the Purchase-to-Pay (P2P) process across multiple business units and regions, focusing on process improvements, automation, and digital transformation. The role also includes supporting a finance leadership team with strategic planning, structuring activities, and performance follow-ups. The position requires close cross-functional collaboration, where you will define scope, timelines, and deliverables using frameworks such as OKRs. You will also play a key role in change management and communication, both within the finance function and towards broader stakeholders. Additionally, you will contribute to related finance processes such as Order-to-Cash (O2C) and intercompany flows, while mentoring colleagues and supporting project execution. To succeed in this role, you should have extensive experience as a senior project manager, particularly within Purchase-to-Pay processes, and a proven track record of leading complex end-to-end development projects. Strong leadership, analytical skills, and a structured approach are essential, along with the ability to build trust and maintain strong stakeholder relationships. You are highly self-driven, collaborative, and an excellent communicator, with proven experience in driving change initiatives. Fluency in both English and Swedish is required. Requirements: Minimum 5 years of experience leading complex P2P projects end-to-end Strong knowledge of finance processes and project management frameworks Experience in change management and stakeholder communication University degree in Finance, Economics, or related field Fluency in Swedish and English, spoken and written Application & Start Date Start Date: 2026-05-18 End Date: 2026-12-31 Hybrid work: 2 days per week Application Deadline: 2026-05-04 Location: Solna Selections and interviews are ongoing! Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.