Problemlösning

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER VA-avdelningen inom Samhällsbyggnadsförvaltningen försörjer tätorterna med dricksvatten, tar hand om och renar dag- och spillvatten samt producerar biogas. Avdelningen arbetar aktivt för att utveckla och förbättra verksamheten för att möta framtidens utmaning med en långsiktig hållbar och säker VA-försörjning i vår växande kommun. VA-avdelningen består idag av cirka 70 medarbetare och du kommer att ingå i Ledningsnätsenheten som ansvarar för ledningsnät och dagvattendammar. Som rörnätsreparatör arbetar du med drift- och underhållsarbeten på VA-ledningsnätet. Det innebär bland annat att ta hand om akuta läc kor, underhålla ledningar med tillhörande anordningar, utföra planerade renoveringar av befintliga ledningssträckor och läggning av nytt VA-ledningsnät. Du kommer omväxlande att arbeta i grupp eller lösa vissa uppgifterensam. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning inom eller praktisk erfarenhet från att ha jobbat med anläggningsarbete/rörmokeri (till exempel gymnasieutbildning inom bygg/anläggning eller VVS). Du är van vid att använda digitala hjälpmedel för informationssökning, rapportering med mera. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Du har lätt för att skapa kontakter och relationer som bidrar till goda samarbeten. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra samtidigt som du är självgående och kan ta egna beslut i det dagliga arbetet. Som person är du duktig på att planera och strukturera ditt arbete samtidigt som du är flexibel ochanpassningsbar när förutsättningarna förändras. Du är noggrann och strävar alltid efter att uppnå ett gott resultat. B-körkort erfordras. Beredskap kan ingå i tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Verksamhetsområde ambulans- och akutvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Sjuksköterskor, ambulanssjukvårdare och larmoperatörer – välkommen att registrera din spontanansökan för att jobba inom ambulanssjukvården Arbeta hos oss Ambulansen är en viktig aktör i modern akutsjukvård där avancerad vård bedrivs utanför sjukhus. Det är ett omväxlande arbete där vi oftast har fokus på en patient i taget. Vi arbetar i två-skift vilket ger mer återhämtningstid och det finns möjlighet till träning på arbetstid. I länet finns 4 ambulansstationer. De ligger i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Inom sektion Ambulanssjukvård på Akademiska sjukhuset ingår både ambulans och larmcentral. Sjukvårdens larmcentral utgör en viktig funktion i den första kontakten med patienter i behov av ambulans. Larmoperatören är den första länken i vårdkedjan innan ambulansen eller ambulanshelikoptern når fram. Våra anställningskrav Att arbeta som ambulanspersonal är utvecklande, spännande och ibland utmanande. Vi ställer krav på medicinska kunskaper, fysisk uthållighet och förmågan att lösa problem. Våra anställningskrav är satta dels för att de krävs för att klara arbetet i sig dels för att förebygga arbetsskador. Som sjuksköterska på larmcentralen tar du emot samtal från hjälpsökande. Varje samtal resulterar i en bedömning, prioritering och åtgärd. Din uppgift är att hjälpa patienten till rätt vårdnivå med hjälp och stöd av ett unikt medicinskt beslutsstöd. Som sjuksköterska/larmoperatör kommer du att hantera och hjälpa de som ringer 112. Du kommer snabbt få en bild över vad som har hänt och därefter agera utifrån rådande omständigheter. Sjuksköterska - ambulans Du är legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet inom akutsjukvård. Det är meriterande med vidareutbildning inom ambulanssjukvård, akutsjukvård, anestesi eller intensivvård. B-körkort är obligatoriskt, det är meriterande om du har körkort med C1/C-behörighet, alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Ambulanssjukvårdare Du är undersköterska med minst tre års erfarenhet från akutsjukvård och mycket god körvana eller genomgången ambulanssjukvårdarutbildning med erfarenhet från ambulanssjukvård. Du ska ha C1/C-behörighet alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Innan anställning för tjänsterna sjuksköterska - ambulans och ambulanssjukvårdare genomgår du lämplighetstest i form av fystest, körprov, intervju med avdelningschefer samt en inventering av medicinska kunskaper. Du ska också lämna in ett simintyg (200 m). Sjuksköterska - larmoperatör Du är sjuksköterska med minst två års erfarenhet. Du är en god lyssnare som kan ge instruktioner vid akuta sjukdomstillstånd och har lätt att tänka om och tänka nytt. Du kommer ha ett nära samarbete med såväl den egna arbetsgruppen som ambulanspersonalen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån akutsjukvård och telefonbedömning. Vill du läsa mer om oss, se vår hemsida (https://www.akademiska.se/jobb-och-utbildning/arbeta-hos-oss/omraden/ambulans--och-akutsjukvard/arbeta-inom-ambulanssjukvarden/) Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Enköping: Niklas Rosengren, 070-277 28 44 Avdelningschef Tierp: Heléne Wahlgren, 070-611 24 88 Avdelningschef Uppsala: Lars Westman, 070-634 46 44 Avdelningschef Östhammar: John Wigertz, 070-611 94 33 Avdelningschef Sjukvårdens larmcentral: Helene Thorsell, 070-611 12 50 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Kom ihåg att bifoga meritförteckning och två referenser (varav minst en ska ha varit din chef). Vänligen ange körkortsbehörighet (gäller ej larmoperatör). Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om verksamheten Vår verksamhet befinner sig i en spännande utvecklings- och förändringsfas med flera pågående och kommande projekt inom digitalisering och effektivisering. Vi arbetar aktivt med att modernisera våra HR-processer och systemstöd för att skapa en mer användarvänlig, effektiv och framtidssäker HR-funktion. Hos oss får du vara en del av ett kunnigt och engagerat team som tillsammans driver förbättring och innovation. Rollen är placerad i en miljö där samarbete, helhetssyn och utveckling står i fokus. Om arbetet Som systemförvaltare kommer du att arbeta i team med ansvar för att förvalta och vidareutveckla det personaladministrativa systemet Heroma samt andra HR-system. Du är en viktig del i verksamhetens digitaliseringsresa och bidrar till att skapa effektiva och välfungerande systemstöd för HR-processer. I rollen ingår bland annat att: Ansvara för systemförvaltning, exempelvis underhåll av tabeller och styrningar Vara sakkunnig inom HR-system och bidra med expertkunskap i olika sammanhang Arbeta med underhåll och vidareutveckling av systemstöd Hantera incidenter samt ansvara för tester vid fel och versionsuppdateringar Driva och delta i förbättringsprojekt, både internt och i samverkan med externa parter Ge användarstöd och vägledning till verksamheten Ha löpande dialog med systemleverantörer Dokumentera rutiner, arbetssätt och systemanvändning Arbetet innebär en central roll i att säkerställa att verksamhetens HR-system stödjer processerna på bästa sätt och utvecklas i takt med organisationens behov. Tjänsten är en visstidsanställning på 12 månader. Om dig Vi söker dig som har en god förståelse för samspelet mellan HR-processer och systemstöd och som trivs i en utvecklingsorienterad roll. Vi ser att du har: Högskoleutbildning inom systemvetenskap, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig God förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av systemförvaltning Kunskap i Heroma eller annat personaladministrativt system Erfarenhet av att arbeta med HR-processer i kombination med systemstöd Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har en god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och serviceinriktad, samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har ett intresse för utveckling och trivs i en roll där du får bidra till förbättring och förändring. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Då placering för tjänsten är möjlig på flera orter är annonsen publicerad flera gånger. Annonserna leder till samma ansökningsformulär. Du väljer vilken ort som är aktuell för dig i samband med att du registrerar din ansökan. Du ansöker genom att klicka på länken: ANSÖK HÄR Välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en hälsofrämjande arbetsplats där vi har en stor möjlighet till flexibelt arbete. För oss är det viktigt med balans mellan arbete och fritid och vi erbjuder även möjlighet till distansarbete del av arbetstiden utifrån verksamhetens behov. Vi arbetar i team med tätt samarbete och möjlighet till kollegialt lärande som varvas med hög grad av eget ansvar och självständigt arbete. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete tillsammans med kompetenta kollegor. Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten Vår verksamhet befinner sig i en spännande utvecklings- och förändringsfas med flera pågående och kommande projekt inom digitalisering och effektivisering. Vi arbetar aktivt med att modernisera våra HR-processer och systemstöd för att skapa en mer användarvänlig, effektiv och framtidssäker HR-funktion. Hos oss får du vara en del av ett kunnigt och engagerat team som tillsammans driver förbättring och innovation. Rollen är placerad i en miljö där samarbete, helhetssyn och utveckling står i fokus. Om arbetet Som systemförvaltare kommer du att arbeta i team med ansvar för att förvalta och vidareutveckla det personaladministrativa systemet Heroma samt andra HR-system. Du är en viktig del i verksamhetens digitaliseringsresa och bidrar till att skapa effektiva och välfungerande systemstöd för HR-processer. I rollen ingår bland annat att: Ansvara för systemförvaltning, exempelvis underhåll av tabeller och styrningar Vara sakkunnig inom HR-system och bidra med expertkunskap i olika sammanhang Arbeta med underhåll och vidareutveckling av systemstöd Hantera incidenter samt ansvara för tester vid fel och versionsuppdateringar Driva och delta i förbättringsprojekt, både internt och i samverkan med externa parter Ge användarstöd och vägledning till verksamheten Ha löpande dialog med systemleverantörer Dokumentera rutiner, arbetssätt och systemanvändning Arbetet innebär en central roll i att säkerställa att verksamhetens HR-system stödjer processerna på bästa sätt och utvecklas i takt med organisationens behov. Tjänsten är en visstidsanställning på 12 månader. Om dig Vi söker dig som har en god förståelse för samspelet mellan HR-processer och systemstöd och som trivs i en utvecklingsorienterad roll. Vi ser att du har: Högskoleutbildning inom systemvetenskap, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig God förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av systemförvaltning Kunskap i Heroma eller annat personaladministrativt system Erfarenhet av att arbeta med HR-processer i kombination med systemstöd Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har en god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och serviceinriktad, samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har ett intresse för utveckling och trivs i en roll där du får bidra till förbättring och förändring. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Då placering för tjänsten är möjlig på flera orter är annonsen publicerad flera gånger (refnr 2026/3680, refnr 2026/3682). Annonserna leder till samma ansökningsformulär. Du väljer vilken ort som är aktuell för dig i samband med att du registrerar din ansökan. Välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en hälsofrämjande arbetsplats där vi har en stor möjlighet till flexibelt arbete. För oss är det viktigt med balans mellan arbete och fritid och vi erbjuder även möjlighet till distansarbete del av arbetstiden utifrån verksamhetens behov. Vi arbetar i team med tätt samarbete och möjlighet till kollegialt lärande som varvas med hög grad av eget ansvar och självständigt arbete. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete tillsammans med kompetenta kollegor. Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten Vår verksamhet befinner sig i en spännande utvecklings- och förändringsfas med flera pågående och kommande projekt inom digitalisering och effektivisering. Vi arbetar aktivt med att modernisera våra HR-processer och systemstöd för att skapa en mer användarvänlig, effektiv och framtidssäker HR-funktion. Hos oss får du vara en del av ett kunnigt och engagerat team som tillsammans driver förbättring och innovation. Rollen är placerad i en miljö där samarbete, helhetssyn och utveckling står i fokus. Om arbetet Som systemförvaltare kommer du att arbeta i team med ansvar för att förvalta och vidareutveckla det personaladministrativa systemet Heroma samt andra HR-system. Du är en viktig del i verksamhetens digitaliseringsresa och bidrar till att skapa effektiva och välfungerande systemstöd för HR-processer. I rollen ingår bland annat att: Ansvara för systemförvaltning, exempelvis underhåll av tabeller och styrningar Vara sakkunnig inom HR-system och bidra med expertkunskap i olika sammanhang Arbeta med underhåll och vidareutveckling av systemstöd Hantera incidenter samt ansvara för tester vid fel och versionsuppdateringar Driva och delta i förbättringsprojekt, både internt och i samverkan med externa parter Ge användarstöd och vägledning till verksamheten Ha löpande dialog med systemleverantörer Dokumentera rutiner, arbetssätt och systemanvändning Arbetet innebär en central roll i att säkerställa att verksamhetens HR-system stödjer processerna på bästa sätt och utvecklas i takt med organisationens behov. Om dig Vi söker dig som har en god förståelse för samspelet mellan HR-processer och systemstöd och som trivs i en utvecklingsorienterad roll. Vi ser att du har: Högskoleutbildning inom systemvetenskap, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig God förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av systemförvaltning Kunskap i Heroma eller annat personaladministrativt system Erfarenhet av att arbeta med HR-processer i kombination med systemstöd Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har en god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och serviceinriktad, samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har ett intresse för utveckling och trivs i en roll där du får bidra till förbättring och förändring. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Då placering för tjänsten är möjlig på flera orter är annonsen publicerad flera gånger. Annonserna leder till samma ansökningsformulär. Du väljer vilken ort som är aktuell för dig i samband med att du registrerar din ansökan. Du ansöker genom att klicka på länken: ANSÖK HÄR Välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en hälsofrämjande arbetsplats där vi har en stor möjlighet till flexibelt arbete. För oss är det viktigt med balans mellan arbete och fritid och vi erbjuder även möjlighet till distansarbete del av arbetstiden utifrån verksamhetens behov. Vi arbetar i team med tätt samarbete och möjlighet till kollegialt lärande som varvas med hög grad av eget ansvar och självständigt arbete. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete tillsammans med kompetenta kollegor. Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Brinner du för service och kundbemötande? Är du miljöintresserad och vill vara med och inspirera och aktivera andra för en bättre miljö? Då kan du vara vår nya kundrådgivare! Din kommande roll Som en av våra kundrådgivare blir du ett av VA SYDs viktiga ansikten utåt, eftersom Kundservice är ingången till VA SYD via telefon, mejl och sociala medier. Kundservice mål är att lösa frågor vid första kontakt, vilket bygger på en bred kunskap om VA SYDs olika verksamhetsområden; vatten och avlopp samt avfall. Ambitionen är också att underlätta för kollegor som jobbar inom dessa områden. På Kundservice jobbar medarbetarna arbetar väldigt nära varandra för att kunna hantera komplexa frågor och ett högt tempo. Problemlösning och samarbete är därför en stor del vardagen. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta att: Hantera frågor om fakturor Göra ändringar i abonnemang Ge råd om sortering av avfall Ta emot reklamationer Förvalta relationer med våra externa samarbetspartners Hantera akuta ärenden som kräver snabb hantering Informera om driftstörningar som rör vatten, avlopp och avfall Hantera administrativa uppgifter som till exempel att hålla våra system uppdaterade Administrera, förvalta och driva förbättringsarbete kopplat till VA SYDs verksamhetssystem Vi erbjuder Tillsammans med ett roligt och härligt team av kollegor kommer du att få vara med om att inspirera andra! Du kommer till en arbetsplats som har en bra och vänlig stämning, med stolthet över vårt samhällsviktiga uppdrag. Kundserviceteamet jobbar nära varandra och för att du ska trivas måste du också ha inställningen att ni alla hjälps åt och jobbar för nöjda kunder. Arbetstiderna schemalagda för att vi ska vara tillgängliga från kl 08.00 - 16.30, men flex tillämpas när möjligt. Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling, samt balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare.  Vem är du? Du har ett starkt personligt driv, en förmåga att planera ditt arbete och är en god problemlösare. Du gillar att vara effektiv och hinna med mycket. Eftersom tjänsten innebär mycket kundkontakt förutsätter vi att du är utåtriktad och tydlig i din kommunikation och känner dig säker i kontakten med kund. Du trivs med att samarbeta med andra och kan snabbt anpassa dig till olika situationer och förändringar, samtidigt som du trivs i en miljö med ett högt arbetstempo. Du står självklart bakom vår miljöidentitet och våra kärnvärden kvalitet, engagemang och lyhördhet.  Dina erfarenheter Vi söker dig som har: Minst 2 års erfarenhet från arbete inom service är ett krav Som lägst gymnasiekompetens men högskoleexamen inom kommunikation, miljö eller motsvarande är meriterande Hög IT-mognad och datorvana då du arbetar i många olika verksamhetssystem Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift  Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan! Vilka är VA SYD? VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Vår verksamhet är igång dygnet runt, har över en halv miljon kunder och omsätter en och en halv miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar skyfall genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval. Övrig information På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. På så vis kan vi matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval. VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering.

Är service och människor det bästa du vet? Är du en lagspelare som älskar att hjälpa till? Då hoppas vi att just du vill söka jobbet som Servicerådgivare till vår verkstad i Umeå! Nu söker vi en erfaren servicerådgivare som vill vara med och utveckla vår verkstad i Umeå tillsammans med oss. Det här är en roll för dig som trivs med ansvar, gillar tempo och vill vara en viktig länk mellan kund, verkstad, försäljning och inköp. Hos oss blir du inte bara den som bokar tider och svarar på frågor – du blir en central person i hur verkstaden fungerar, utvecklas och levererar. För rätt person erbjuder vi inte bara ett varierande arbete och ett starkt team, utan också goda möjligheter att påverka din egen utveckling, din arbetsvardag och din ersättning. Vi är lösningsorienterade och ett av Sveriges snabbast växande bolag i bilbranschen, och vi tror på att fira våra framgångar tillsammans – både på och utanför arbetsplatsen. Idag finns vi i Umeå, Uppsala, Skellefteå, Kiruna, Gävle och Luleå där vi har vårt huvudsäte. Om rollen Som servicerådgivare på Niemi Bil i Umeå arbetar du nära både kunder, tekniker och våra försäljningsanläggningar. Där jobbar vi med de bilar vi köper in och säljer från våra olika anläggningar runtom hela landet. Du hjälper kunder att boka rätt service, följer upp arbeten, hanterar administration och ser till att varje kund får ett tryggt, tydligt och professionellt bemötande. Du kommer även ha en viktig roll i planering, struktur och flöde i verkstaden. Det innebär att du behöver kunna hålla ihop flera saker samtidigt, prioritera rätt och bidra till att både kunder och kollegor får bästa möjliga förutsättningar. Vi söker dig som vill vara med och bygga något långsiktigt. Verkstaden i Umeå har stora utvecklingsmöjligheter, och rätt person kommer få möjlighet att påverka arbetssätt, rutiner och kundupplevelse framåt. Vem är du som söker? Vi tror att du har erfarenhet från bilbranschen, gärna som servicerådgivare, kundmottagare eller i en liknande roll nära verkstad och kund. Du är trygg i kunddialogen, även när tempot är högt eller situationen kräver extra tydlighet och lugn. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och noggrann. Du har energi, driv och en vilja att hela tiden göra saker lite bättre. Du gillar ordning och struktur, men har också förmågan att snabbt ställa om när dagen förändras. Du trivs i en mindre organisation där du får ta plats, bidra med idéer och vara en viktig del av teamet. Vi ser gärna att du känner igen dig i följande: Erfarenhet från bilbranschen, gärna från verkstadsmiljö Trygg och professionell i kundkontakt Van att planera, prioritera och hålla ihop många delar samtidigt Ansvarstagande och självgående Lösningsorienterad, noggrann och kommunikativ Drivs av att skapa bra kundupplevelser och effektiva flöden Vill vara med och utveckla verksamheten framåt Kvalifikationer B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift. Erfarenhet inom bilbranschen efterfrågas. Gärna som servicerådgivare. Erfarenhet som servicerådgivare, kundmottagare eller liknande roll är meriterande Fordonsteknisk utbildning är meriterande Därför ska du välja Niemi Bil Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Vi är ett familjeföretag med stark tillväxt, korta beslutsvägar och en kultur där engagemang uppskattas. Vi erbjuder: En viktig roll i en verkstad med stora utvecklingsmöjligheter Konkurrenskraftig lön Prestationsbaserad bonusmodell på gruppnivå med attraktiv uppsida Möjlighet att påverka arbetssätt, rutiner och kundupplevelse Ett sammansvetsat team med stark laganda En trygg anställning med kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag Ett företag där människor, kvalitet och långsiktighet står i fokus Övrigt Tjänsten är på heltid med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Ansökan görs genom att skicka in CV och personligt brev genom formuläret längst ned på sidan. Rekrytering sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. För frågor om tjänsten kontakta Tom Niemi: tom@niemibil.se, 070-355 38 70 Om Niemi Bil Niemi Bil är ett familjeföretag vars resa började 2006 som verkstad för personbilar i Luleå. Verksamheten har sedan dess vuxit genom att bygga vidare på sitt goda rykte, och att alltid vilja ta nästa steg mot nya framgångar. Vi värdesätter omtänksamhet, lagarbete, och ett driv att alltid vilja göra varje dag lite bättre än föregående. Vår ambition är att växa till 10 anläggningar inom tre år, och vi lyckas med detta genom att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept. Vår kultur: Vår kultur återspeglar en norrländsk mentalitet. Lugna på utsidan men inuti har vi en brinnande passion för det vi gör. Här möter vi varje kund som om den vore vår enda och allt görs med hårt jobb, ärlighet och omtanke. “Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra” är vårt motto. Vi växer, och vi har nöjda kunder och medarbetare som trivs med att arbeta hos oss. Men för oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar därför idrott, kultur och ungdom för att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag.

Arbetsuppgifter Vi söker nu efter produktionsmedarbetare till en av våra kunder i Habo. Som linjeoperatör hos vår kund har du ett övergripande ansvar för att processerna fungerar fullt ut, dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att se till att flödet löper på och försöker undvika driftstopp. Du ansvarar även för avvikelsehantering, provtagningar och utveckling av processer och rutiner. Du har ett ansvar att identifiera problem och kommunicera detta vidare. arbetsuppgifter som förekommer är bland annat: • Avvikelsehantering • Ansvara för ett väl fungerande flöde • Förbättringsprocesser Det kan förekomma kontakt med kemikalier då företaget ägnar sig åt ytbehandlingar. Din profil Vi söker dig som är en noggrann och flexibel person som känner stort ansvar för dina arbetsuppgifter och är strukturerad i ditt arbete. Du tycker om att arbeta mot mål och strävar alltid efter att arbeta så effektivt och noggrant under ett högt tempo. Arbetet kan komma att ske såväl enskilt som i grupp och därför ser vi att du både kan ta egna initiativ och samarbeta med andra. Skiftarbete kan förekomma. Krav: • Svenska i tal och skrift • Har körkort eller bor i närheten av Habo Meriterande: • Truckkort • Monteringsvana Om oss

Om arbetsplatsen  Miljö- och byggnadsförvaltningen är en gemensam förvaltning för Hultsfreds och Vimmerby kommuner. Vi arbetar med frågor inom miljö- och hälsoskydd, livsmedel, tobak, bygglov, detaljplanering, bostadsanpassning, kartor och mätning.   Nu söker vi en miljö-och hälsoskyddsinspektör som tillsammans med oss vill arbeta för en hållbar samhällsutveckling.   Din anställning kommer att vara i Hultsfreds kommun men tjänsten innebär arbete i både Hultsfred och Vimmerby i och med att vi har kontor på båda orterna. 1 plats(er). Arbetsuppgifter   Som miljö- och hälsoskyddsinspektör blir du en del av ett team som ansvarar för miljöskyddstillsyn enligt miljöbalken. Vi söker en miljöskyddshandläggare. Arbetsuppgifterna kan anpassas utifrån din bakgrund. Vi använder ärendehanteringssystemet EDP Vision. Arbetet innebär täta kontakter med företag, medborgare och andra aktörer som du ska kunna bemöta på ett professionellt sätt och leverera en god service.   Kvalifikationer Du är utbildad miljö- och hälsoskyddsinspektör eller har en annan utbildning som vi bedömer är likvärdig. Har du erfarenhet av att arbeta med förorenade områden, ekologi eller strandskydd är det meriterande. Du är en initiativrik och lösningsorienterad person som kan arbeta både självständigt och i grupp. Arbetet förutsätter att du har en god förmåga att bedriva ett förtroendefullt myndighetsarbete i möten med människor och att uttrycka dig väl i tal och skrift. I övrigt krävs B-körkort. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.  Hultsfreds kommun utför bakgrundskontroller vid all anställning. Känner du att du är rätt person för uppdraget? Skicka in din ansökan redan idag! Undrar du över något så tveka inte, kontakta oss! Som medarbetare i Hultsfreds kommun erbjuds du goda möjligheter till utveckling och förmåner. Vi vill att varje medarbetare ska få ett hållbart arbetsliv och känna sig trygg i sin anställning.   Läs mer om våra förmåner på vår hemsida:    Hultsfred erbjuder dig - Jobba i Hultsfred (https://www.jobbaihultsfred.se/formaner/)    Kontaktperson                                           Fackliga företrädare   Emelie Ahlstrand                                      Fackliga företrädare nås Avdelningschef                  genom kommunens växel emelie.ahlstrand@hultsfred.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

. Familjeföretaget Martin Magnusson & Co grundades 1936 och drivs i dag av tredje och fjärde generationen Magnusson. Design och utveckling sker på huvudkontoret i småländska orten Hestra, Sverige. Handskarna tillverkas i våra egna fabriker och vi köper själva in skinn, tyg, foder och andra material. Vi har därmed god kontroll över produktionskedjan och kan säkerställa hög kvalitet. Flera av företagets modeller görs också för hand av Europas mest erfarna handskmakare. Årligen tillverkar vi över 2 miljoner par handskar. Företaget har cirka 50 årsanställda i Sverige. Vi har dotterbolag i USA samt Tyskland och agenter, distributörer och återförsäljare i över 30 länder. Vill du axla en ledande roll som assisterande butikschef hos en av Europas mest erfarna handskmakare? Här blir du en del av ett serviceinriktat företag och varumärke med stark tradition och företagskultur där vi värdesätter driv, engagemang och ödmjukhet. Dina arbetsuppgifterSom assisterande butikschef i vår Concept Store arbetar du direkt under butikschefen där ni har ett nära samarbete kring allt som rör butikens utveckling. Du arbetar operativt med den dagliga driften av butiken där du bland annat ansvarar för att introducera nya medarbetare. Butiken har högsäsong från september till april, däremellan väntar en lugnare period. Året runt är din uppgift att se över att butiken är uppdaterad och att det finns rätt bemanning. Till skillnad från många andra butiker lägger vi inte mest fokus vid sälj i våra butiker, istället prioriterar vi att leverera högklassig service, värdigt våra produkter och kunder. Våra handskar håller hög kvalitet, och med rätt underhåll och vid behov även reparationer, vill vi inspirera våra kunder till att ta hand om dem för högsta möjliga hållbarhet. Framåt tittar vi på att arrangera fler evenemang i butiken där du som assisterande butikschef blir en viktig kugge i både planerande och genomförande. Din profilTjänsten passar dig som vill ta en ledande butiksroll med utvecklingsmöjligheter. Vi tror att du som söker är van vid att arbeta i grupp, samtidigt som du har erfarenhet av att driva egna initiativ. Du tänker affärsmässigt och kan lösa problem som uppstår. Framförallt är du en positiv och flexibel individ som vill jobba med ett varumärke av hög kvalitet, där vi sätter hög service i första rummet och där ditt intresse och känsla för detaljer spelar stor roll. För rätt person finns stora möjligheter att växa och på sikt bli butikschef. Erfarenhet inom varumärkesprodukter är meriterande men inget krav. Att du gillar och kan representera vårt varumärke och livsstilen som förknippas med våra produkter, är en självklarhet.Vad vi erbjuderPå Hestra blir du en del av en stolt svensk hantverkstradition. Vi är stolta över vår ödmjuka kultur och vår härliga gemenskap där vi gärna gör saker tillsammans. Du blir en del i ett aktivt gäng som med jämna mellanrum deltar i gemensamma lopp och tävlingar. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och kontinuerlig karriärutveckling. Omfattning:Tjänsten är på heltidLön: Enligt handels avtal med ansvarstillägg Start: Enligt överenskommelse Kontakt: Infinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer information om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta Anton Fredriksson på Infinity HR, Tel 070-3115159, eller Mårten Näsvall, Mail: marten.nasvall@infinityhr.se REKRYTERINGSPROCESSENv34-35: Infinity intervjuerv.35-36: Hestra intervjuer

Vill du arbeta med fordonstillbehör, extraljus och modern bilinredning? PROLED i Luleå AB söker nu en engagerad fordonstekniker till vårt växande team! Om oss PROLED.nu är en del av Proled-koncernen, ett norrländskt företag med över 15 års erfarenhet inom fordonsbelysning och bilinredning. Vi är auktoriserade återförsäljare för Work System bilinredningar och specialiserade på installation av extraljus, varningsljus och arbetsbelysning för alla typer av fordon. I Skellefteå driver vi en butik, egen monteringsverkstad och en fullskalig webbshop där vi hjälper både företag och privatpersoner. Därifrån levererar vi både produkter och färdiga lösningar över hela Norden. Nu expanderar vi med PROLED i Luleå AB, där vi bygger upp en monteringsverkstad med fokus på installation och service – medan butik och webbshop fortsatt drivs från Skellefteå. Här får du chansen att vara med från start och bli en nyckelperson i vårt lokala team i Luleå. Arbetsuppgifter Som fordonstekniker hos oss kommer du att: Installera fordonsbelysning, extraljus och varningsljus Montera bilinredningar och tillbehör från Work System Utföra kabeldragning, anpassningar och testning Ge service och support till kunder på plats Bidra till att utveckla vårt lokala PROLED-team i Luleå Vi söker dig som Har erfarenhet som fordonstekniker, mekaniker, elektriker eller liknande Är noggrann, lösningsorienterad och van att arbeta praktiskt Har intresse för bilar, teknik och modern fordonselektronik Trivs med kundkontakt och vill vara en del av ett mindre, engagerat team B-körkort är ett krav Vi erbjuder En trygg anställning i ett växande företag Möjlighet till vidareutbildning och utveckling inom fordonsbelysning och bilinredning Ett modernt verkstadskoncept och kvalitetsprodukter Trevliga kollegor och ett familjärt arbetsklimat Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan med CV och kort personligt brev till David@proled.nu. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka! 📍 Placeringsort: Luleå 🕒 Tillträde: Enligt överenskommelse

Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 6 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos DSV. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget. 🚀 Om företaget DSV är ett av världens ledande transport- och logistikföretag med verksamhet i över 80 länder. I Sverige är DSV en etablerad aktör med starka flöden och lång erfarenhet av att hantera komplexa transportupplägg. Nyligen har DSV dessutom gått samman med Schenker, vilket ytterligare stärker bolagets position på marknaden. Det innebär större geografisk täckning, fler affärer och en organisation i utveckling – där arbetssätt, strukturer och samarbeten fortsätter att sätta sig. Hos DSV präglas vardagen av ett högt tempo där planering snabbt behöver omsättas i handling. Verksamheten bygger på nära samarbete mellan trafikledning, kunder och åkerier, där kommunikationen är direkt och beslutsvägarna korta. Som bolag är DSV i förändring och tillväxt, vilket skapar möjligheter för dig som vill vara med och påverka, utvecklas i din roll och bidra i en organisation där mycket händer. 💼 Arbetsuppgifter I rollen som trafikledare arbetar du med både trafikledning och bokningshantering för inrikes transporter. Du är en central del av teamet i Umeå och ansvarar för att säkerställa att gods transporteras effektivt och i rätt tid. I arbetet ingår att hantera bokningar, optimera linjer och säkerställa att alla sändningar genomförs enligt plan. Du kommer att vara i daglig kontakt med åkerier, chaufförer, kunder och interna team för att koordinera transporterna och lösa eventuella problem som uppstår under dagen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: • Hantera bokningar, optimera linjer och se till att alla sändningar genomförs enligt plan. • Ansvar för både trafikledning och bokningshantering för inrikes transporter. • Daglig kontakt med åkerier, chaufförer, kunder och interna team via telefon, mejl och chatt 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Godkänd gymnasial utbildning • God datavana • Flytande svenska och engelska, i både tal och skrift • Meriterande med erfarenhet/utbildning inom logistik För att trivas i denna roll ser vi att du är strukturerad, noggrann och trivs i ett högt tempo. Du har en lösningsorienterad inställning och kan snabbt anpassa dig när oförutsedda situationer uppstår. Eftersom du kommer att ha tät kontakt med både interna och externa parter är din kommunikativa förmåga avgörande för att kunna hantera och lösa olika ärenden effektivt. Som trafikledare är det också viktigt att du är serviceminded och har ett genuint intresse för att möta kundens behov. Du är lyhörd och kan snabbt hitta praktiska lösningar på allt från kapacitetsutmaningar till andra logistiska justeringar. Med en positiv och hjälpsam attityd skapar du goda relationer och bidrar till ett bra samarbete, både inom teamet och med våra externa partners. Övrig information Start: Omgående Plats: Umeå Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Att driva en verksamhet innebär att behoven kan förändras snabbt – ibland krävs tillfällig förstärkning, ibland långsiktig kompetens. Hos Jobcenter hjälper vi dig att hitta rätt lösning för just ditt företag. Du får en personlig kontaktperson som ansvarar för hela processen – från behovsanalys till tillsättning. Vi är kända för våra korta beslutsvägar, vår flexibilitet och vår förmåga att leverera snabbt utan att tumma på kvaliteten. Oavsett om du behöver rekrytera ny personal, hyra in en erfaren interimskonsult eller täcka upp med bemanning, ser vi till att du får rätt kompetens på plats – i rätt tid. Produktionspersonal UW ELAST AB Traryd Vi söker nu en till medarbetare till UW Elast Vill du arbeta i en praktisk och teknisk roll där din problemlösningsförmåga verkligen gör skillnad? Vi söker nu en engagerad operatör till vår kund inom gjutning av polyuretan. Arbetsplatsen ligger i Traryd Om tjänsten Som operatör inom gjutning arbetar du i en produktionsmiljö där kvalitet och noggrannhet är avgörande. Arbetet är förlagt till dagtid och sker i en varm miljö. Tjänsten kan vara fysiskt krävande och innebär även användning av ansiktsmask under delar av arbetspasset Arbetsuppgifter Övervaka och hantera maskinparken Kvalitetskontroll av produkter Ritningsläsning och uppföljning av instruktioner Felsökning och problemlösning i produktionen Krav Industrivana Kunskap i ritningsläsning Goda kunskaper i svenska, tal och skrift God fysik och förmåga att arbeta i varm miljö Godkänd hälsokontroll inklusive spirometritest Meriterande Truckkort Traverskort Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Modig och vågar ta initiativ Nyfiken och vill lära dig mer En problemlösare som trivs i en praktisk miljö Vi erbjuder Ett stabilt dagtidsarbete Möjlighet att utvecklas inom industrin Ett engagerat team och en trivsam arbetsplats Ansök redan idag då vi tillsätter tjänsten eller tjänsterna så fort rätt kandidat matchar mot vår kund.  Tjänsten kan bli en direktrekrytering till kund eller en hyrrekrytering, allt beror på erfarenheten.  Vi behandlar inte ansökan som kommer in via mejl.

Vill du vara en del av ett växande företag där kvalitet, service och teamwork står i fokus? Då kan du vara den vi söker! Telge Lackering söker nu en Köksmontör/Transportör för att stärka vårt team. Tjänsten innebär en kombination av transporter, leveranser och montering av kök hos våra kunder. Arbetsuppgifter Transport och leverans av kök och inredning. Montering av kök och tillhörande inredningsdetaljer. Lastning och lossning av material. Produktion/slipning på lackverkstan Kundkontakt och service på plats hos kund. Säkerställa att arbetet utförs med hög kvalitet och noggrannhet. Vi söker dig som: Är händig och har erfarenhet av montering, gärna kök eller snickeriarbeten. Har B-körkort (krav). Är ansvarsfull, noggrann och lösningsorienterad. Trivs med ett fysiskt arbete och att möta kunder. Kan arbeta självständigt såväl som i team.

Vill du bredda din kompetens inom skador på ett familjeägt bolag med korta beslutsvägar? Vi erbjuder en vardag där du får arbeta med många olika typer av skador och får stöttning och vidareutbildning internt. Låter det som ditt nästa steg? Fortsätt läsa och sök tjänsten nedan! Om tjänsten På vår anläggning i Spånga blir du en del av ett team inom skador som består av 7 medarbetare. Totalt består anläggningen av 22 personer. Vi har ett högt förtroende hos försäkringsbolagen och tar oss ofta an skador som kan verka omöjliga att laga, och ser det som en utmaning att tillsammans lösa våra kunders problem. Då vi är en märkesoberoende verkstad kommer du att få arbeta med flera olika typer av fordon. Som skadetekniker omfattar dina arbetsuppgifter bland annat: • Reparation av krockskadade lastbilar/ lätta lastbilar, bussar och husbilar, både kaross och påbyggnationer • Att vara kreativ och komma på reparationslösningar Vi jobbar också med att dela kompetens med varandra, både mellan oss på Spånga-anläggningen och våra andra verkstäder i Sverige. Vi uppmuntrar våra medarbetare att besöka någon annan av våra anläggningar, för att dela med dig av det du kan, men också för att själv utvecklas och bygga din kompetens. Vi vill gärna hjälpa våra medarbetare att utvecklas – har du tillexempel erfarenhet inom lackering utbildar vi gärna vidare dig inom exempelvis plåt. Vi söker dig som • Har tidigare arbetslivserfarenhet som exempelvis skadetekniker, lackerare, plåtslagare, snickare eller liknande • Har körkort B • Har grundläggande kunskaper i svenska och engelska Som person tror vi att du är flexibel, lösningsorienterad och tycker om att samarbeta med dina kollegor. Om företaget Vi är ett familjeföretag och en rikstäckande fullservicekedja för yrkestrafiken. Vårt arbete utgår från ett tydligt mål: att minimera kostsamt stillestånd för våra kunder. Genom ett brett tjänsteutbud som utförs av egen kompetent personal tar vi ansvar för hela verkstadsarbetet – från start till färdig leverans, oavsett uppdragets karaktär. Allt sker med fokus på kundens förutsättningar genom flexibilitet och hög kvalité. Vårt huvudkontor ligger i Spånga och vi har fullserviceanläggningar på åtta platser runtom i Sverige. Vi är ca 110 anställda i koncernen och har en omsättning på 200 miljoner. Vi värnar om våra medarbetare, arbetsmiljön och kompetensnivån för att på så sätt säkra vår fortsatta expansion och kunna erbjuda våra medarbetare bra arbetsvillkor och utvecklingsmöjligheter. Denna rekrytering hanteras av oss på Sandströms Center och alla eventuella frågor om tjänsten besvaras av oss på jobbansokan@sandstromscenter.se Urval sker löpande och rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Redo för nästa steg i fordonsbranschen? Kanske är du skadetekniker eller mekaniker idag – eller arbetsledare som vill vidare i en ny miljö. Hos oss får du en varierad vardag, stark gemenskap och en familjär kultur. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Nu stärker vi upp vår anläggning i Luleå med en till arbetsledare. Du kommer bli en del av ett team om 13 personer som består av platschef, arbetsledare, skadetekniker och mekaniker. Då du kommer ha hand om hela kedjan från första kundkontakt till fakturering, så kommer du arbeta en hel del administrativt, men självklart också vara en del ute i verkstaden för att följa upp arbeten. Exempel på förekommande arbetsuppgifter är: Planera, leda och fördela arbeten för den dagliga driften Skapande av arbetsorders och fakturering Kundkontakt (Dels över telefon, dels ta emot dem på anläggningen) Reservdelsbeställning Skadebesiktning Räkna på kalkyler i Cabas Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet inom verkstad för fordon Har goda datorkunskaper Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift och grundläggande kunskaper i engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av Cabas. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet som arbetsledare eller skadeberäknare. Även om din bakgrund är viktig, så utbildar och utvecklar vi alla kollegor och värdesätter personliga egenskaper högt. Som person är du strukturerad och problemlösande. Vi ser att du har ett proaktivt arbetssätt och högt värderar gott samarbete med dina kollegor. Vidare är du kommunikativ och kundorienterad. Om företaget Vi är ett familjeföretag och en rikstäckande fullservicekedja för yrkestrafiken. Vårt arbete utgår från ett tydligt mål: att minimera kostsamt stillestånd för våra kunder. Genom ett brett tjänsteutbud som utförs av egen kompetent personal tar vi ansvar för hela verkstadsarbetet – från start till färdig leverans, oavsett uppdragets karaktär. Allt sker med fokus på kundens förutsättningar genom flexibilitet och hög kvalité. Vårt huvudkontor ligger i Spånga och vi har fullserviceanläggningar på åtta platser runtom i Sverige. Vi är ca 110 anställda i koncernen och har en omsättning på 200 miljoner. Vi värnar om våra medarbetare, arbetsmiljön och kompetensnivån för att på så sätt säkra vår fortsatta expansion och kunna erbjuda våra medarbetare bra arbetsvillkor och utvecklingsmöjligheter. Denna rekrytering hanteras av oss på Sandströms Center och alla eventuella frågor om tjänsten besvaras av oss på jobbansokan@sandstromscenter.se Urval sker löpande och rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.