Sida 1 av 1
Välkommen till Väg och anläggning norr, där norrlandskusten möter inland och fjällvärld. Här formar du grunden för rörelse och trygghet i vardagen, från vägar som binder platser samman till funktioner som får samhällen att växa. Med omtanke för naturen och människorna här och nu, skapar vi lösningar som håller för generationer efter oss. Vi bygger där Norrland växer Här hos oss bygger vi samhällen och vi jobbar med projekt som gör skillnad för både näringsliv, stat och kommun. Vi bygger och utför infrastruktur- och anläggningsprojekt i distriktet kring Luleå, Boden och Kalix. Vi söker en produktionschef som vill leda vårt team, skapa med kvalité och leverera framgångsrika projekt. Om du vill vara med där Norrland växer och jobba med en spännande framtid där nya projekt i samhället växer fram så är det här din chans att vara med på en utvecklingsresa. Du kommer ha stora möjligheter att vara med och påverka i våra projekt och utveckla relationer med nya och tidigare kunder. Nyckelperson i våra mark- och anläggningsprojekt Som produktionschef på Skanska leder du mark- och anläggningsprojekt med fokus på hållbarhet, säkerhet och lönsamhet. Du ansvarar för planering, produktion och ekonomistyrning samt ser till att arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner följs. Rollen innebär också att säkerställa god kommunikation inom projektet och ledarskap är en central del i rollen. En trygg och lösningsfokuserad ledare Vi söker dig som har ledarskapserfarenhet och som motiveras av att utveckla nya projekt och nya utmaningar. För att vara framgångsrik i den här rollen behöver du tidigare erfarenhet av mark- och anläggningsprojekt. Som person önskar vi att du är nyfiken, relationsskapande och att du trivs i en vardag där en stor del består av lösningsfokuserat tänk. Du har ett nära och tryggt ledarskap och står stadigt när vinden blåser, både i med- och motvind. För den här rollen behöver du: Utbildning inom bygg och anläggning, alternativt motsvarande kunskap genom arbetslivserfarenhet Minst 3 års erfarenhet av mark- och anläggningsprojekt Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Kunskap och erfarenhet av att jobba med digitala hjälpmedel i projekt AMA / MER anläggning B-körkort Meriterande med Betong klass 1 el 2, samt om du arbetat i samverkansprojekt Vi ser fram emot din ansökan Välkommen att skicka in din CV, vi gör löpande urval men sista ansökningsdag är den 6 maj. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta distriktschef Stefan Olsson tel: 010-449 13 02. Förmåner som får dig att må bra Värdesätter du, precis som vi gör, att må bra på jobbet och ha en trygg anställning? Då tycker vi att du ska välja oss för din framtida karriär. Kika på våra förmåner här: Förmåner, friskvård och försäkring | skanska.se Vi gör saker på ett sätt som skiljer oss från mängden. Till att börja med är vi verksamma i tio marknader, över två kontinenter och vi arbetar inom fyra olika områden: bygg, kommersiell utveckling, bostadsutveckling och förvaltningsfastigheter. I många projekt tar vi hand om allt, från design och utveckling till byggnation och underhåll. Det skapar en vardag där vårt gemensamma lärande aldrig tar slut. Det gör inte heller dina möjligheter med oss.
Engagerad Platschef till Bonway AB i Jönköping sökes! Vill du leda och utveckla framtidens distribution i en roll där ditt ledarskap gör verklig skillnad? Vi söker en trygg och närvarande Platschef till Bonway i Jönköping. Hos oss erbjuds du en spännande nyckelroll i en dynamisk organisation där vi stöttar varandra för att lyckas. Tillsammans med Bonways stödfunktioner får du rätt förutsättningar att fokusera på det viktigaste – ditt team och den operativa driften – i en kultur som bygger på våra värdeord: engagemang, transparens, integritet och affärsmässighet. Om rollen Som Platschef har du ett övergripande ansvar för vår distribution i Jönköping och kringliggande orter. Genom ett närvarande och stöttande ledarskap skapar du förutsättningar för att både kvalitet, effektivitet och arbetsmiljö ska hålla en hög standard. Din organisation är hjärtat i vår verksamhet, och du ser till att den dagliga driften fungerar smidigt och tryggt för alla medarbetare. Dina huvudsakliga arbetsområden: Istället för att du ska bära hela ansvaret ensam, bygger din roll på ett tätt samarbete med Bonways stödfunktioner. Ditt fokus kommer att ligga på: Daglig ledning och drift: Planera, leda och följa upp verksamheten i distributionsområdet med ett tydligt personal- och kvalitetsansvar. Arbetsmiljö och säkerhet: Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet enligt delegering och säkerställa att vi följer Bonways miljö- och kvalitetskrav. Mål och uppföljning: Arbeta med kontinuerlig förbättring och effektivitetsoptimering utifrån uppsatta mål och budget, samt följa upp relevanta KPI:er. Kommunikation och relationer: Upprätthålla en god, kontinuerlig dialog med dina medarbetare, hantera incidentrapportering och leda samverkan med fackliga organisationer. Är det här du? Vi söker dig som är en engagerad och närvarande ledare som motiverar genom att leda med gott exempel.Eftersom vår verksamhet är dynamisk och föränderlig, värdesätter vi att du är analytisk och behåller ditt strukturerade och lösningsfokuserade arbetssätt även när förutsättningarna ändras. Du är en trygg ledare som inte drar dig för att hantera utmanande situationer, utan driver konstruktiva dialoger och svåra samtal framåt med respekt och tydlighet. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant examen från universitet/högskola, eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet av liknande befattningar. Gedigen ledarskapserfarenhet samt kunskap om distribution. En stark förmåga att se samband mellan orsak och konsekvens, vilket gör att du på ett handlingskraftigt sätt kan driva våra processer framåt mot uppsatta mål. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska i både tal och skrift, vilket är ett krav för att säkerställa att medarbetare med olika språkbakgrund har lika förutsättningar för en säker arbetsmiljö. God datavana, framför allt i G-suite. B-körkort. Vi erbjuder På Bonway blir du en del av en expansiv och agil organisation där ditt arbete gör verklig skillnad. Vi värnar om en stark företagskultur där vi stöttar varandra, och du får ett tryggt nätverk av kompetenta kollegor och stödfunktioner.Självklart erbjuder vi goda och trygga anställningsvillkor vilket bland annat inkluderar kollektivavtal via Unionen och friskvårdsbidrag. Om anställningen och dina arbetstider Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med en 6 månaders provanställning.Eftersom rollen bygger på ett tryggt och närvarande ledarskap utgår ditt arbete primärt från arbetsplatsen, men vi erbjuder viss flexibilitet för distansarbete när verksamheten tillåter. Din ordinarie arbetstid är förlagd till dagtid, eftersom dina medarbetares huvudsakliga arbete utförs under natt och tidig morgon, förväntas du dock ha flexibiliteten att vid behov kunna vara närvarande under delar av dessa tider för att följa upp driften och finnas där för ditt team. Kontakt och Ansökan Vill du vara med och skapa framtidens logistik tillsammans med oss? Varmt välkommen med din ansökan senast den 5 maj 2026Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Arne Nyman, Regionchef: arne.nyman@bonway.se Sara Persson, HRBP (för frågor om rekryteringsprocessen): sara.persson@bonway.se Adis Tajic, Facklig representant Unionen: adis.tajic@bonway.se Vi är Bonway Genom sammanslagningen av fyra distributionsbolag har Bonway blivit Sveriges största utbärningsbolag, med huvudkontor i Malmö och som en del av Bonnier News. Vi distribuerar tidningar och paket främst under natten, nästan alla dagar i veckan. Som en ledande aktör inom logistik har vi en stark position inom last-mile distribution och rikstäckande logistik. Med över 150 års erfarenhet av tidningsdistribution har vi framgångsrikt expanderat vår verksamhet till paketdistribution, ett område som växer snabbt. Vi har ett framgångsrikt partnerskap med Early Bird, en ledande aktör inom paketleveranser i Sverige. På Bonway är vi engagerade i hållbara logistik- och distributionslösningar och arbetar mot att bli helt utsläppsfria. Jämlikhet och inkludering är grundläggande värderingar för oss, och vi strävar efter att skapa en öppen och inkluderande arbetsmiljö. Vi välkomnar mångfald och arbetar tillsammans för att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Bonways absolut främsta tillgång är våra 1 750 medarbetare! Vi hälsar dig välkommen att bli en del av vårt team.
Om Nämndemansgården Som Sveriges ledande företag inom beroendeproblematik arbetar vi med att minska konsekvenserna av skadligt bruk och beroende av alkohol, droger eller spel – i samhället, i arbetslivet och hos enskilda individer. Vår övertygelse är att alla människor med hjälp av rådgivning, utbildning eller behandling kan hitta lösningar på beroenderelaterade problem. Vi har snart 40 års erfarenhet av att hjälpa individer att hitta vägen till ett nyktert och hållbart liv. Vår behandling bygger på evidensbaserade metoder, individuell anpassning och ett helhetsperspektiv där vi ser människan bakom beroendet. Vi erbjuder behandling både i heldygnsvård och öppenvård, samt riktade insatser för arbetsgivare, socialtjänst och privatpersoner. Våra behandlingshem finns på flera orter i Sverige och vi arbetar alltid med en kombination av medicinsk, psykologisk och social behandling för att ge våra klienter de bästa förutsättningarna för långsiktig förändring. Om rollen Som platschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten på Nämndemansgården Karmansbo Internat. Du leder det dagliga arbetet och säkerställer att vi bedriver behandling av hög kvalitet – i linje med vår vision om frihet från beroende. Du arbetar nära verksamhetens driftansvarige och leder samt fördelar arbetet tillsammans med denne. I verksamheten finns även sjuksköterska, läkare, behandlare m.m som viktiga delar i helheten kring klienternas vård och behandling. Rollen innebär också att driva utveckling och förändringsarbete, där du skapar delaktighet, engagemang och långsiktiga förbättringar. Du ansvarar för: Budget och ekonomisk uppföljning Kvalitet och verksamhetsutveckling Arbetsmiljö och personalansvar Att verksamheten följer lagar, riktlinjer och avtal Att skapa en trygg, strukturerad och professionell behandlingsmiljö Att leda förändringsarbete med fokus på kvalitet, resultat och hållbar utveckling Vi erbjuder: En meningsfull och utvecklande ledarroll Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Arbete i en unik och naturnära miljö Stöd i ditt uppdrag genom stabsfunktioner inom ekonomi, HR, marknad och kvalitet En plats i Nämndemansgårdens ledningsgrupp – en stöttande, erfaren och genuin kollegial chefsgrupp Ett engagerat team med hög kompetens och en kultur som präglas av tillit, samarbete och psykologisk trygghet Kollektivavtal Vi söker dig som: Har erfarenhet av arbete inom beroendevård Har arbetat på privat behandlingshem eller liknande verksamhet Har tidigare ledarerfarenhet med personalansvar Har god kunskap om budgetarbete och verksamhetsstyrning Har erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete Är en tydlig, närvarande och trygg ledare som skapar psykologisk trygghet i arbetsgruppen Har god samarbetsförmåga och trivs i ett nära ledarskap tillsammans med andra nyckelpersoner Delar vår övertygelse om att förändring är möjlig och att alla har rätt till frihet från beroende Har relevant högskoleutbildning (ex. socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller liknande) Har erfarenhet av kvalitetsarbete inom vård och behandling Innehar B-körkort Lång och gedigen erfarenhet av beroendeproblematik Som Sveriges ledande företag inom beroendeproblematik arbetar vi med att minska konsekvenserna av riskbruk och beroende av alkohol, droger eller spel – i samhället, i arbetslivet och hos enskilda individer. Vår övertygelse är att alla människor med hjälp av rådgivning, utbildning eller behandling kan hitta lösningar på beroenderelaterade problem. Vi har över 35 års erfarenhet av att hjälpa individer att hitta vägen till ett nyktert och hållbart liv. Vår behandling bygger på evidensbaserade metoder, individuell anpassning och ett helhetsperspektiv där vi ser människan bakom beroendet. Vi erbjuder behandling både i heldygnsvård och öppenvård, samt riktade insatser för arbetsgivare, socialtjänst och privatpersoner. Våra behandlingshem finns på flera orter i Sverige och vi arbetar alltid med en kombination av medicinsk, psykologisk och social behandling för att ge våra klienter de bästa förutsättningarna för långsiktig förändring
Som vår nya Platschef är du navet i vår verksamhet. Vi söker dig som kombinerar ett tryggt ledarskap med en naturlig fingertoppskänsla för kundrelationer. Här får du chansen att bygga ett vinnande lag och utveckla affären i en miljö där resultat och mänskliga möten går hand i hand. Du rapporterar till regionchef Mitt. Euromaster har ständigt säkerheten i fokus och en viktig förutsättning för det är att som ledare skapa en säker och inkluderande arbetsmiljö där alla trivs och kan utvecklas. Med ett skarpt öga för affärer kommer du också att vårda och utveckla våra kundrelationer, samt säkerställa att filialen når sina mål. Om du brinner för att motivera, inspirera och se ditt team utvecklas, då är det här rätt utmaning för dig. Som platschef har du en central roll där du: Driver försäljning och kundrelationer: Ansvarar för att utveckla försäljningen, inklusive merförsäljning, och bygga starka relationer med både lokala och nationella kunder. Leder och utvecklar personal: Har fullt personalansvar, från rekrytering och introduktion till löpande utveckling och coachning. Du säkerställer en trygg och hälsosam arbetsplats i enlighet med gällande lagar och vår ledarskapsmodell, och arbetar aktivt för mångfald och inkludering i teamet. Ansvarar för resultat och drift: Planerar, leder och fördelar arbetet proaktivt för att säkerställa att filialen når sina mål och budget. Du hanterar även viktiga administrativa uppgifter som tidrapporter, inventering och fakturering. I Uppsala servar vi såväl tunga som lätta fordon och erbjuder bilservice, hjulinställning, däckhotell samt arbete ute hos kund. Vi arbetar med en del större kundavtal där du i egenskap av platschef har ett ansvar för dialog, koordinering och uppföljning kring vissa av dessa avtal. Till hjälp har du ett engagerat team som tillsammans bygger upp den kompetens som behövs för att fortsätta kunna leverera bra resultat och nöjda kunder. Låter detta som du, tveka inte att söka. Urval sker löpande. Vi söker dig som har: Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar, gärna från en verkstadsmiljö eller liknande servicebransch. En bevisad förmåga att motivera, coacha och utveckla medarbetare för att skapa ett starkt och effektivt team. Starkt fokus på kundhantering och affärsutveckling, med ett driv att nå och överträffa försäljningsmål. Goda kunskaper inom arbetsmiljö och säkerhet, samt förmåga att följa relevanta lagar och förordningar. Förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet effektivt. Erfarenhet av budgetansvar och uppföljning av ekonomiska mål. Goda administrativa kunskaper. B-körkort är ett krav. Sist men inte minst delar du naturligtvis vårt intresse för fordonsbranschen. Euromaster AB är en del av Michelinkoncernen och Europas största däckkedja – med över 2800 verkstäder i 17 länder. Vi är specialister på däck- och fordonsservice och hjälper både privatpersoner och företag med trygga och hållbara transportlösningar. I Sverige har vi 130 verkstäder på över 100 orter, där våra dedikerade medarbetare står redo att ge personlig service, med stöd av erfarenheten och kompetensen från hela vårt europeiska nätverk. Det gör oss till en stark och pålitlig partner för allt som rullar – på vägar, åkrar, byggarbetsplatser och andra miljöer där fordon verkar. Vi arbetar aktivt för att minska våra kunders miljöpåverkan och kostnader, med smarta produkter och tjänster som främjar ett mer hållbart transportsystem. Vårt svenska huvudkontor ligger i Varberg. www.euromaster.se
Om kunden Kund är ett växande infrastrukturbolag som bygger och utvecklar vägar, järnvägar och samhällsviktiga anläggningar över hela landet. Som en del av en nordisk koncern kombineras lokal närvaro med stark specialistkompetens. Hos Kunden får medarbetare arbeta i tekniskt avancerade projekt med stort eget ansvar, korta beslutsvägar och engagerade kollegor. Verksamheten präglas av en entreprenöriell kultur där utveckling står i fokus – samtidigt som arbetet bidrar till att skapa lösningar som gör skillnad i samhället varje dag. Vem är du? För att trivas i tjänsten har du flera års erfarenhet av att driva infrastrukturprojekt i rollen som platschef. Du har en god förståelse för produktionens alla delar och är van att ta ett helhetsansvar. I rollen ansvarar du för den dagliga planeringen och produktionen, samt för projektens ekonomiska uppföljning. Du har även en central roll i kontakten med både kunder och medarbetare, där ett professionellt och förtroendeingivande bemötande är en självklarhet. Som person är du en trygg och engagerande ledare som motiverar och skapar delaktighet i teamet. Du arbetar strukturerat och systematiskt, samtidigt som du är flexibel och har förmågan att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Vi söker dig som: Besitter minst fem års dokumenterad erfarenhet av rollen inom infrastruktur Betong klass 1 Relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Kommunicerar tydligt och väl på svenska samt engelska, både i tal och skrift Körkort B Erfarenhet av broprojekt är meriterande men inte ett krav Vi erbjuder dig: En trygg anställning där du har en engagerad konsultchef, utvecklingssamtal och friskvårdbidrag mm. Vi satsar även mycket på vår personal och ordnar gemensamma aktiviteter så som frukostar, julmiddagar och konferenser. Om Bustos Konsulttjänster AB: Bustos Konsulttjänster AB är ett konsult- och rekryteringsbolag inom bygg, anläggning och infrastruktur. Målet är att ha långsiktiga samarbeten med nöjda och återkommande kunder. För att kunna göra detta på bästa möjliga sätt är vår affärsidé baserad kärnvärdena ÄKTA (Ärlighet, Kompetens, Tillsammans, Anpassningsbar) och dessutom värderar vi kvalité väldigt högt. Detta har lett till att vi är ett snabbt växande företag. Vi får hela tiden in nya förfrågningar inför olika typer av uppdrag inom spännande projekt. För att kunna möjliggöra vår fortsatta tillväxt och strävan efter att bli bättre, söker vi nu dig som vill vara en del av en prestigelös och familjär arbetskultur. Ansökan Intervjuer och urval sker löpande – så vänta inte med att skicka in din ansökan! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.