Pedagogical Development

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Brinner du för att skapa en inspirerande fritidsverksamhet? På Bälinge skola får du möjlighet att utveckla verksamheten tillsammans med engagerade kollegor som alltid sätter elevernas bästa först. Passar detta in på dig? Ta chansen och sök till lärare i fritidshem redan idag!  Bälinge skola är en F-5 skola med cirka 360 elever och 48 personal. På skolan finns ett fritidshem för årskurserna F-3. Skolan är nyrenoverad och har en utvecklande skolgård. Bälinge skola ligger 1,2 mil utanför Uppsala och det finns goda bussförbindelser. Skolan har tillagningskök och egen idrottshall och slöjdsal.  Bälinge och Jumkils skola har en gemensam skolledning och elevhälsoteam. Det finns ett välutvecklat samarbete mellan skolorna. Skolan arbetar med IBIS som är ett program där all personal systematiskt arbetar med en uppsättning forskningsbaserade strategier för att öka trivsel, trygghet, måluppfyllelse och minska problembeteenden genom att anpassa skolans verksamhet till elevernas behov och förutsättningar. Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem kommer du att ansvara för och utveckla vår fritidsverksamhet genom att vara delaktig i att utveckla arbetssätt och pedagogik på fritidshemmet. Det ingår även att genomföra pedagogiska aktiviteter ute och inne. Du förväntas bidra med dina pedagogiska kunskaper utifrån fritidshemmets kompensatoriska uppdrag samt driva pedagogisk utveckling och säkerställa meningsfullt innehåll på fritids. Viss undervisning i klass förekommer med stöd av ansvarig mentor eller utifrån behörighet. Arbete med elever med NPF (neuropsykiatriska funktionsnedsättningar) och särskilt stöd är en stor del av det vardagliga arbetet under skoltid. Viss undervisning i matematik och svenska i årskurs 1 är en del av uppdraget.  Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för arbete i fritidshem. Du har god kännedom om grundskolans och fritidshemmets läroplan och erfarenhet av arbete i fritidshem. För att lyckas i rollen behöver du även ha god förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både muntligt och skriftligt. Som person tar du initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt tills resultat uppnås. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras, samtidigt som du ser möjligheter i nya situationer. Vidare samarbetar du väl med andra, är lyhörd i din kommunikation och bidrar till att lösa utmaningar på ett smidigt och konstruktivt sätt. Dessutom har du pedagogisk insikt, vilket innebär att du förstår hur människor tar till sig kunskap och kan anpassa ditt sätt att förklara och vägleda utifrån olika behov och förutsättningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna-Kari Palm, rektor, 018-726 09 61. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Vikariat, till och med 2026-12-31.

Om rollen och dina arbetsuppgifter Som specialpedagog kommer du att arbeta aktivt med kunskaper och färdigheter tillsammans med elever i behov av särskilt stöd. Du arbetar med pedagogiska kartläggningar av den pedagogiska miljön kring dessa elever och ges stora möjligheter att utveckla och leda gruppens pedagogiska utvecklingsarbete. Inom ramen för uppdraget driver du ett aktivt inkluderingsarbete i alla frågor, särskilt avseende elever med behov inom det neuropsykiatriska området. Du arbetar för att eleven ska känna sig så delaktig och självständig som möjligt i alla sammanhang. Som specialpedagog hos oss har du ett nära samarbete med pedagogerna där ni tillsammans hittar olika vägar att föra arbetet med särskilt stöd och extra anpassningar framåt. Förutom undervisning ingår även handledning till lärare och elevassistenter, liksom kartläggningsuppdrag och uppföljning enligt styrdokumentens inriktning. Du bistår med hjälp i utvecklingsplaner och åtgärdsprogram. Du är involverad i överlämning och uppföljning vid övergångar mellan stadier och andra skolenheter. Kontinuerlig kontakt och samverkan med vårdnadshavare är också en viktig del i ditt uppdrag. Vi söker dig Vi söker dig som har en examen som specialpedagog eller speciallärare med en grundskollärarexamen, gärna med inriktning F-6. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat som specialpedagog eller speciallärare. Det är även meriterande om du har arbetat som grundskollärare i årskurserna F-6 samt med tidig matematikinlärning och läsinlärning. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att arbeta självständigt och vara ett nav i elevhälsoarbetet på skolan, både främjande, åtgärdande men framförallt förebyggande. Vidare behöver du känna ett stort engagemang för och vara drivande i utvecklingen av vårt systematiska kvalitetsarbete.  Som person är du lösningsfokuserad och flexibel samt har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har god samarbetsförmåga och skapar goda relationer med såväl elever som vårdnadshavare och kollegor. Kunskap i digitala system och verktyg är ett krav. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om arbetsplatsen Miljön på Vallkärra skola inbjuder till lek och lärande såväl inomhus som utomhus. Vi värnar om elevens sociala och kunskapsmässiga utveckling i samspel med andra. Tillsammans arbetar vi utifrån en gemensam värdegrund med tydlig koppling i trivsel, samarbete, respekt, medbestämmande, arbetsglädje och kreativitet. Våra ledord på Vallkärra skola är trygghet, glädje och kunskaper. Elevens rätt till utbildning utifrån sina förutsättningar är navet i vår verksamhet. All personal arbetar tillsammans och bidrar med sina erfarenheter och kunskap för att utveckla verksamheten till en skola där alla, elever och personal, känner att de lyckas. Under läsåret 25/26 har vi startat upp med utvecklingsarbete inom IBIS som är en arbetsmetod utifrån inkluderad beteendestöd i skolan. Detta utvecklingsarbete kommer att fortgå under kommande år. Du kan uppleva mer av Stångbyområdets pedagogiska arbete genom vår Instagram: @skolomradetstangby Vill du bli en av oss? På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten. För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret. Polisen: Beställ utdrag ur belastningsregistret Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Beskrivning Enhet/Avdelning Vill du vara med och utveckla framtidens pedagogiska arbete inom funktionsstöd? Vi söker en övergripande stödpedagog som vill driva och utveckla det pedagogiska arbetet inom hela vår avdelning. Hos oss får du en nyckelroll där du tillsammans med enhetschefer, stödpedagoger och övriga kollegor stärker kvaliteten i verksamheten och bidrar till att personer med funktionsnedsättning får ett ännu bättre stöd. Avdelning Funktionsstöd tillhör social- och omsorgskontoret och ansvarar för insatser och stöd till personer med funktionsnedsättning. Verksamheten bedrivs i kommunens egen regi utifrån gällande lagstiftning och nationella riktlinjer. Här arbetar engagerade medarbetare med fokus på kvalitet, samverkan och utveckling. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede där vi satsar på att utveckla det pedagogiska arbetet, AKK och digitalisering. Arbetsbeskrivning Som övergripande stödpedagog leder, samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet inom hela avdelningen. Du arbetar nära de stödpedagoger som är tänkta att arbeta inom enheterna, enhetschefer, samordnare och övriga kollegor för att utveckla, implementera och kvalitetssäkra arbetssätt och metoder. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ett operativt stöd till verksamheten och innebär stora möjligheter att påverka både arbetssätt och kvalitet. Arbetsuppgifter Pedagogiskt utvecklingsarbete Samordna och utveckla det pedagogiska arbetet inom avdelningen. Handleda och stötta enheternas stödpedagoger samt bidra till gemensamma arbetssätt och erfarenhetsutbyte. Genomföra pedagogiska kartläggningar, planeringar och uppföljningar av insatser. Implementera, utveckla och kvalitetssäkra arbetssätt kopplade till AKK, TAKK, anpassad MI och andra evidensbaserade metoder. Initiera, följa upp och utvärdera utvecklingsinsatser. Operativt arbete Delta operativt i verksamheten vid behov och stötta enheter i det pedagogiska arbetet. Ge praktiskt stöd vid implementering av nya arbetssätt och metoder. Vara en förebild och omsätta teori till praktik. Samarbete och kvalitetsarbete Arbeta nära kollegor, chefer och andra professioner. Dokumentera enligt gällande riktlinjer i verksamhetssystem. Ge stöd i arbetet med genomförandeplaner och social dokumentation. Brukarfokus Säkerställa att stöd och service utformas utifrån varje brukares individuella behov, önskemål och förutsättningar. Arbeta med tydliggörande pedagogik och individanpassade strategier som stärker brukarnas delaktighet, självständighet och inflytande. Vi söker dig Vi söker dig som har: Genomförd högskoleutbildning, varav minst 60 högskolepoäng inom pedagogik, specialpedagogik eller annat ämnesområde som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av arbete inom funktionsstöd/LSS. Erfarenhet av att leda, utveckla eller handleda pedagogiskt arbete inom LSS. God kunskap om tydliggörande pedagogik, AKK, TAKK, anpassad MI och andra evidensbaserade arbetssätt. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God vana av dokumentation enligt SoL/LSS samt arbete i verksamhetssystem, kvalitetsledningssystem och digitala planeringsverktyg. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av implementering av nya arbetssätt och förändringsledning. Erfarenhet av handledning eller utbildning av kollegor. Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom kommunal verksamhet. Som person Du är en trygg och pedagogisk person som inspirerar och skapar engagemang. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och har ett starkt kvalitetsfokus. Du är kommunikativ, lyhörd och samarbetar väl med kollegor, chefer och andra professioner. Med ett lågaffektivt bemötande, ett lösningsfokuserat arbetssätt och ett utvecklingsorienterat förhållningssätt bidrar du till att utveckla verksamheten och stärka brukarnas delaktighet, självständighet och livskvalitet. Vi lägger stor vikt vid sociala kompetenser och personlig lämplighet. Anställningen avser Anställningen avser heltid med tillträde enligt överenskommelse. Utdrag ur belastningsregistret är en förutsättning för anställning. Intervjuer kommer att ske löpande. Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Vaxholms stad, en liten kommun med hög ambitionsnivå, ges stort eget ansvar och möjligheter att påverka. Här arbetar du i verksamheter med goda resultat, i en vacker och trygg miljö. I undersökningar rankar medarbetare oss som en av Sveriges bästa kommuner att arbeta i. Vår värdegrund, Samspel, Engagemang och Respekt, skapar gemenskap och hjälper oss med vårt samhällsviktiga uppdrag. Barn- och utbildningsförvaltningen i Vaxholm kännetecknas av goda skolresultat, hög andel behöriga lärare och en förskola som bidrar till en bra start i livet. Här ges du goda möjligheter att utvecklas i din roll samtidigt som du har närhet och stöd av kollegor och chefer. Vill du leda en högstadieskola med goda resultat, engagerade medarbetare och höga ambitioner för elevernas lärande?     Välkommen med din ansökan!  Kronängsskolan är Vaxholms fina högstadieskola med cirka 450 elever. Här arbetar du i en modern skolmiljö med välutvecklade lärmiljöer. Skolan präglas av god måluppfyllelse, hög kompetens bland medarbetarna och låg personalomsättning. Ett bra upparbetat samarbete med vårdnadshavare bidrar till trygghet och goda kunskaper.  Skolan ligger centralt på Vaxön med närhet till kollektivtrafik.    Nu söker vi en rektor som vill fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med övriga i skolledningen, med medarbetare, elever, vårdnadshavare och skolledarkollegor.  Om uppdraget  Som rektor ansvarar du för skolans verksamhet, resultat, medarbetare och ekonomi. Du leder det pedagogiska utvecklingsarbetet och driver skolans systematiska kvalitetsarbete genom planering, uppföljning och analys. I uppdraget ingår också att leda skolans elevhälsoarbete och skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och välmående.  Du blir en del av utbildningsförvaltningens rektorsgrupp, där du tillsammans med skolchef och övriga rektorer driver utvecklingen av Vaxholms skolor framåt. I Vaxholm ser vi skolutveckling som ett gemensamt ansvar och värdesätter ett nära samarbete mellan skolor och förvaltning.   Vi söker dig som:  har pedagogisk högskoleexamen  har genomfört den statliga rektorsutbildningen  har erfarenhet som rektor eller biträdande rektor inom grundskolan  har arbetat på högstadiet  har erfarenhet av ansvar för medarbetare, ekonomi, planering, uppföljning och kvalitetsarbete  har erfarenhet av att utveckla elevhälsans arbete och av att skapa strukturer som stärker elevers lärande, mående och närvaro.  har god kunskap om skolans styrdokument och uppdrag.  Som person är du en trygg och tydlig ledare som bygger förtroendefulla relationer. Du har helhetssyn, förmåga att skapa engagemang och vilja och kunskap att utveckla andra. Du är utvecklingsorienterad, uppskattar dialog och samarbete, har god kommunikativ förmåga, är van att fatta beslut och hålla fokus på skolans kärnuppdrag – elevernas lärande.  Därför ska du välja Vaxholm  I en mindre kommun är avstånden korta. Du har nära till kollegor, förvaltning och stödfunktioner inom exempelvis HR, ekonomi och utbildningskontorets alla medarbetare.   Vi är har skolledargrupp som stöttar varandra när uppdraget är utmanande, vi lär av varandra och firar framgångar tillsammans.   Vaxholms stad deltar i Ifous forskningsprogram RULE med fokus på undervisningsnära ledarskap. För oss är det viktigt att skolutveckling bygger på forskning, beprövad erfarenhet och ett nära samspel mellan skolledare och medarbetare. Via programmet och andra aktiviteter finns goda möjligheter till kompetensutveckling.   Hos oss får du möjlighet att leda en välfungerande högstadieskola och samtidigt vara med och forma framtidens utbildning för Vaxholms elever.  Vaxholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Vaxholms stad, en liten kommun med hög ambitionsnivå, ges stort eget ansvar och möjligheter att påverka. Här arbetar du i verksamheter med goda resultat, i en vacker och trygg miljö. I undersökningar rankar medarbetare oss som en av Sveriges bästa kommuner att arbeta i. Vår värdegrund, Samspel, Engagemang och Respekt, skapar gemenskap och hjälper oss med vårt samhällsviktiga uppdrag. Barn- och utbildningsförvaltningen i Vaxholm kännetecknas av goda skolresultat, hög andel behöriga lärare och en förskola som bidrar till en bra start i livet. Här ges du goda möjligheter att utvecklas i din roll samtidigt som du har närhet och stöd av kollegor och chefer. Varmt välkommen med din ansökan till att leda en välfungerande F–6-skola där elever, medarbetare och vårdnadshavare tillsammans skapar goda förutsättningar för lärande och utveckling.  Resarö skola är Vaxholms stads största F–6-skola med cirka 360 elever. Här möter du engagerade medarbetare, goda kunskapsresultat och en verksamhet som präglas av trygghet, samarbete och höga förväntningar på alla elevers utveckling.  På Resarö skola arbetar vi för att eleverna ska känna sig trygga, glada och motiverade att lära. Vi vill att varje elev ska mötas av höga förväntningar, utmanas utifrån sina förutsättningar och få det stöd som behövs för att lyckas. Resarö skola har en stabil personalgrupp och låg personalomsättning, vilket bidrar till kontinuitet och kvalitet i verksamheten.  Skolan är belägen i vackra omgivningar, centralt på Resarö och med närhet till kollektivtrafik. Nu söker vi en rektor som vill fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare, biträdande rektorer, elever, vårdnadshavare och skolledarkollegor.  Om uppdraget  Som rektor ansvarar du för skolans verksamhet, resultat, medarbetare och ekonomi. Du leder det pedagogiska utvecklingsarbetet och driver skolans systematiska kvalitetsarbete genom planering, uppföljning och analys. I uppdraget ingår också att leda skolans elevhälsoarbete och skapa goda förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och välmående.  Du blir en del av utbildningsförvaltningens rektorsgrupp, där du tillsammans med skolchef och övriga rektorer driver utvecklingen av Vaxholms skolor framåt. I Vaxholm ser vi skolutveckling som ett gemensamt ansvar och värdesätter ett nära samarbete mellan skolor och förvaltning.   Vi söker dig som  har pedagogisk högskoleexamen  har genomfört den statliga rektorsutbildningen  har erfarenhet som rektor eller biträdande rektor  har god kunskap om skolans styrdokument och uppdrag   har erfarenhet av ansvar för medarbetare, ekonomi, planering, uppföljning och kvalitetsarbete  har erfarenhet av att utveckla elevhälsans arbete och av att skapa strukturer som stärker elevers lärande, mående och närvaro. Som person är du en trygg och tydlig ledare som bygger förtroendefulla relationer. Du har helhetssyn, förmåga att skapa engagemang och vilja och kunskap att utveckla andra. Du är utvecklingsorienterad, har god kommunikativ förmåga, är van att fatta beslut och hålla fokus på skolans kärnuppdrag – elevernas lärande.  Därför ska du välja Vaxholm    I en mindre kommun är avstånden korta. Du har nära till kollegor, förvaltning och stödfunktioner inom exempelvis HR, ekonomi och utbildningskontorets alla medarbetare. Vi är en skolledargrupp som stöttar varandra när uppdraget är utmanande. Vi lär av varandra, vi har ett nära samarbete mellan skolor och förskolor och här finns goda möjligheter att påverka utvecklingen av hela utbildningsverksamheten.  Vaxholms stad deltar i Ifous forskningsprogram RULE med fokus på undervisningsnära ledarskap. För oss är det viktigt att skolutveckling bygger på forskning, beprövad erfarenhet och ett nära samspel mellan skolledare och medarbetare. Via programmet och andra insatser kommer du i Vaxholms stad få goda möjligheter till kompetensutveckling.  Hos oss får du möjlighet att leda en välfungerande skola med engagerade medarbetare, goda resultat och höga ambitioner för framtiden.    Vaxholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.