Marknadsanalys

Defentry söker en Junior Product Manager som vill arbeta i skärningspunkten mellan produkt, affär och kund. Rollen har ett tydligt kommersiellt och strategiskt fokus, men är samtidigt operativ – här är du med och gör jobbet, inte bara sätter riktningen. Här får du möjlighet att ta ett påverka hur Defentrys produktplattform utvecklas, positioneras och skapar affärsvärde – i ett bolag där mycket redan finns på plats, men där strukturen nu sätts för nästa tillväxtfas. I rollen kommer du att: -bidra till produktvision, strategi och roadmap tillsammans med teamet -analysera marknad, kundbehov och konkurrenter för att identifiera möjligheter -prioritera initiativ som skapar störst affärsvärde -samla in och omsätta insikter från kunder, sälj och marknad till konkreta förbättringar -självständigt driva och följa upp initiativ från idé till lansering -stödja lansering av nya funktioner och erbjudanden -arbeta nära ledning, sälj och marknad för att säkerställa rätt produktpositionering Vi söker dig som: -har ca 3 års erfarenhet inom produkt, affärsutveckling, consulting eller liknande -har god förståelse för SaaS-affärer och digitala produkter -är analytisk och bekväm med att själv ta fram beslutsunderlag -trivs med att arbeta operativt och få saker i mål -är självgående, strukturerad och gillar många kontaktytor -har ett starkt intresse för produktstrategi och kommersiell utveckling -teknisk förståelse är meriterande om Defentry Defentry är ett internationellt SaaS-bolag inom identitets- och bedrägeriskydd med en tydligt uppdrag: att skydda människors digitala liv. Plattformen används av banker, försäkringsbolag, telco- och energibolag och når i dag miljontals användare via en white-label-modell. Bolaget befinner sig i en stark tillväxtfas med bevisad affärsmodell, stabil finansiering och tydlig internationell expansion. Fokus ligger nu på att modernisera tekniken, utveckla AI-drivna funktioner och bygga organisationen för långsiktig skalbarhet. Hos Defentry är miljön entreprenöriell med hög tillit, korta beslutsvägar och möjlighet att arbeta nära både produkt och affär – för dig som vill vara med och bygga nästa fas i ett samhällsrelevant techbolag. Ansökan Edge of Talent hanterar denna rekryteringsprocess för vår kunds räkning. Har du frågor eller funderingar finns vi här för att stötta dig. Låter det intressant? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig. Rekrytering via Edge of Talent På Edge of Talent hjälper vi våra kunder att hitta rätt kompetens. Vårt uppdrag är att säkerställa att rekryteringsprocessen flyter på smidigt och professionellt, både för kunden och för dig som kandidat. Vi finns här för att se till att du får en transparent och positiv upplevelse genom hela processen. Transparens och ansvarsfull AI-användning På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information. Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en rekryterare som utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen. Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.

Vill du vara med och forma framtidens spelupplevelser genom insikter som verkligen gör skillnad? Vi söker nu en Research Manager till en spännande kund inom gaming. 🚀 Om rollen I den här rollen blir du en nyckelspelare i Brand & Marketing-teamet där du driver och utvecklar konsumentinsikter som påverkar strategi, positionering och affärsbeslut. Du äger hela researchprocessen – från idé till insikt – och säkerställer att rätt frågor ställs och att svaren leder till konkret impact. Du kommer att samarbeta nära marknad, produktteam och externa partners för att omvandla spelarbeteenden och målgruppsinsikter till affärsvärde. 💡Ditt uppdrag Leda end-to-end konsumentundersökningar – från behovsanalys till presentation av insikter Äga och utveckla research roadmap i linje med affärs- och varumärkesmål Ta fram och kommunicera datadrivna, handlingsbara insikter Driva långsiktiga initiativ som brand tracking, målgruppsanalys och segmentering Vara expert och ansvarig för segmenteringsramverk i organisationen 🎯Vi söker dig som Har minst 5 års erfarenhet inom consumer insights / marknadsanalys Är van att driva researchprojekt från start till mål Har stark kompetens inom både kvantitativa och kvalitativa metoder Är skicklig på att omvandla data till tydliga affärsinsikter Har mycket god stakeholder management och kan påverka tvärfunktionella team Trivs i en snabbrörlig och dynamisk miljö Har tidigare arbetslivserfarenhet från byrå ⭐Extra plus om du har Erfarenhet från gaming, entertainment eller digitala produkter Jobbat med brand tracking och segmenteringsstrategier Kunskap i verktyg som SPSS, Excel, Tableau eller liknande Erfarenhet av att samarbeta med externa researchbyråer Ett genuint intresse för spelarbeteenden och användarinsikter 💬Varför du ska söka Här blir du en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och passion för spel står i centrum 🎮 Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor som brinner för att förstå spelare och skapa meningsfulla upplevelser. Praktiska detaljer: 📍 Stockholm (hybrid – 3 dagar/vecka på kontoret) 🗓 Start: 1 juni 2026 ⏳ Uppdrag: 18 månader 👉 Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så skicka in din ansökan redan idag! Samtliga ansökningshandlingar behöver vara på engelska. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.