Law Enforcement

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Gruppen ansvarar för att utveckla och förvalta applikationer och tjänster som stödjer operativa, utredande, underrättelse och forensiska system med information och funktionalitet. Området omfattar system som kräver hög kompetens för att hantera både nyutveckling och förvaltning av komplexa lösningar under höga säkerhetskrav i applikationer med över 30 000 slutanvändare. Teamet sitter i Norrköping och består av 13 medarbetare, varav 10 är systemutvecklare och tre är produktspecialister. Produktspecialisterna jobbar brett, med hög domänkunskap, mot många olika verksamhetsområden med många kontaktytor internt och externt. Vi erbjuder: Roliga och utvecklande arbetsuppgifter Ett team där kompetens och ödmjukhet går hand i hand Möjligheten att påverka och bygga system från grunden i en ständig förbättringsprocess Generösa förmåner inom bland annat semester, friskvård och pension. Läs mer om våra förmåner här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Arbetsbeskrivning I rollen får du arbeta i en stimulerande miljö med stor teknisk bredd, där vi tillsammans utvecklar lösningar inom informationsförsörjning, hantering av mediafiler, planerad brottsbekämpning och kommunikationssystem. Genom nära samarbete med den operativa polisen omsätter du deras behov direkt i funktionell teknik och samordnar integrationer med andra myndigheter, vilket ger en unik inblick i samhällsviktig verksamhet. Du fungerar som länken mellan polisverksamheten och utvecklingsteamet, du jobbar tvärfunktionellt med olika teknikgrupper och ditt fokus ligger på att leverera stabila system som möter polisens strikta säkerhetskrav. Arbeta med nyutveckling och underhåll i nya och befintliga system Bidra till teamets kompetensutveckling genom kunskapsdelning Översätta komplexa behov till säkra och hållbara tekniska lösningar Samverka med polisverksamheten, andra utvecklingsteam och externa myndigheter Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Högskole- eller civilingenjörsexamen inom datateknik, systemvetenskap, mjukvaruteknik eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flera års aktuell erfarenhet av arbete som produktägare, produktspecialist, kravanalytiker eller motsvarande roll inom systemutveckling Erfarenhet av att arbeta i agila utvecklingsteam i större systemlandskap Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har erfarenhet av: Komplexa IT-miljöer med höga krav på informationssäkerhet Att samordna olika intressenter ur både verksamhets- och teknikperspektiv Samarbetsverktyg som Jira och Confluence eller liknande verktyg Databaser t.ex. SQL eller liknande Erfarenhet av API:er samt verktyg som Postman eller Swagger/OpenAPI Arbete inom offentlig sektor eller annan samhällsviktig verksamhet Personliga egenskaper För oss är samarbete viktigt och vi ser därför att du vill bidra till en arbetskultur som präglas av samarbete, kunskapsdelning och kontinuerligt lärande. Vi är ett nyfiket team och ser därför att du uppskattar att lära dig nya saker, och att följa med i teknikutvecklingen samt bidra till gemensamt lärande och erfarenhetsutbyte. Du tycker om att lösa tekniska utmaningar och kan arbeta självständigt samt har förmågan att prioritera, växla mellan helhet och detaljer och bidra till lösningar med god kvalitet. Då rollen innebär många kontaktytor söker vi dig som har en mycket god kommunikativ förmåga, där du både skriftligt och muntligt kan anpassa din kommunikation efter målgrupp/mottagare. Du trivs i en roll där du samarbetar med andra, och är prestigelös och ansvarstagande i ditt arbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget så är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterande chef: 010 563 56 24. Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Clara Scattergood, telefon: 010-564 60 07 eller mejl: clara-paulina.scattergood@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 073-2490422 Fackförbundet ST, nås via mejl: st.region-ost@polisen.se Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med provanställning om 6 månader Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Norrköping Arbetstid: Heltid, flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Teknisk produktspecialist Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: 1. Har du högskole- eller civilingenjörsexamen inom datateknik, systemvetenskap, mjukvaruteknik eller annan utbildning eller förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig? JA/NEJ. Om Ja, beskriv din utbildning alternativt motsvarande erfarenhet: Svar: 2. Har du erfarenhet som uppdragsledare/produktägare/teknisk kravanalytiker? JA/NEJ. Om ja, beskriv din erfarenhet: Svar: 3. Har du erfarenhet från Jira, Confluence eller liknande? JA/NEJ Om Ja, beskriv din erfarenhet: Svar: 4. Har du erfarenhet av databaser som SQL eller liknande? JA/NEJ. Om ja, beskriv din erfarenhet av databaser: Svar: 5. Har du erfarenhet från API’er och API-tester med Swagger/OpenAPI eller liknande? JA/NEJ. Om ja, beskriv din erfarenhet: Svar: 6. Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Svar: Ja eller Nej 7. Har du svenskt medborgarskap? JA/NEJ. Svar: Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Arbetsplatsbeskrivning Vi söker nu Gränskontrollanter till Gränspolisenheten i region Stockholm med placering vid Gränskontrollsektionerna på Arlanda flygplats. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Gränspolisenheten är en regional enhet vid region Stockholm som arbetar med gränskontroller, inre utlänningskontroller, verkställigheter av beslut om avvisning och utvisning, spaning och utredning avseende människosmuggling, brott mot utlänningslagensamt gränsöverskridande internationell grov organiserad brottslighet inom Stockholms län och Gotland. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter vad gäller bland annat gränspolisfrågor, underrättelser och efterlysningar. På gränspolisen är du Sveriges ansikte utåt: * Du är den första person som resenärer träffar vid ankomsten till Sverige. * Du jobbar med att skydda Sveriges och Schengenstaternas gränser. * Du jobbar med att förhindra människohandel, smuggling och illegal arbetskraft i samverkan med andra myndigheter. Arbetsbeskrivning Polisens arbete vid flygplatsen bedrivs vid två gränskontrollsektioner samt ett lokalpolisområde. Gränskontrollverksamheten bedrivs inom sektionerna. Som gränskontrollant arbetar du underrättelsebaserat och i arbetet ingår bland annat profilering av resenärer och kontroll av resehandlingar för in- och utresande till och från Schengenområdet. Du kommer även att delta i andra insatser inom ramen för Gränspolisenhetens arbete. Utlänningskontroller, ordning och säkerhet bedrivs polisiärt vid lokalpolisområdet, men i nära samverkan med gränskontrollverksamheten. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Svensk gymnasieexamen med godkända betyg i svenska, engelska, matematik och samhällskunskap. (alternativt motsvarande utländsk gymnasieexamen där betygen är översatta och validerade av UHR). Minst 1 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av heltidsarbete under den senaste femårsperioden (värnplikt räknas som arbetslivserfarenhet). Mycket goda språkkunskaper, både i tal och skrift, på svenska och engelska (kommer testas). Förmåga att röra dig obehindrat, då det dagliga arbetet kan vara fysiskt krävande. B-körkort. Simkunnig, 200 meter bröstsim (detta behöver styrkas genom intyg i slutet av processen). Fullgott färgseende (detta behöver styrkas genom intyg i slutet av processen). Svenskt medborgarskap. Sökande genomgår tester i svenska, engelska samt geografisk kännedom som är relaterat till Gränspolisenhetens verksamhet. Drogtester kan komma att genomföras under processen. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av gränskontrollarbete inom EU/Schengen samt genomgått utbildning i gränskontroll vid yttre gräns. Eftergymnasial utbildning inom exempelvis kriminologi, statsvetenskap, juridik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant. God geografisk kännedom (kommer testas). Genomfört svensk Värnplikt eller GMU. Beskriv tydligt i din ansökan hur du uppfyller ovan efterfrågade kvalifikationer genom urvalsfrågorna. Personliga egenskaper Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift och är strukturerad. Du har lätt för att själv driva dina processer vidare samt kontrollera att inget har lämnats åt slumpen eller missats. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Du fokuserar på rätt saker samt behåller ett realistiskt perspektiv. Du har lätt för att arbeta med andra människor, du är delaktig och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Avslutningsvis värdesätter du människors olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Viktig information Är du en av dem som går vidare kommer du bli kallad till en obligatorisk rekryteringsträff som hålls 20 september och 26 september. Där kommer du få information om rollen som gränskontrollant och få delta på gruppintervjuer och kunskapstest. Observera att deltagande på rekryteringsträffen och godkänt kunskapstest är obligatoriskt för att du ska vara fortsatt aktuell i rekryteringsprocessen. För de som går vidare från rekryteringsträffen så kommer individuella intervjuer att ske v.40-42. Sim- & färgseendeintyg samt Gymnasiebetyg Du som blir aktuell för en anställning kommer behöva uppvisa sim och färgseendeintyg senare i rekryteringsprocessen. Dessa intyg är obligatoriska för att bli erbjuden en anställning. OBS! Endast polisens blanketter gällande Sim- & färgseendeintyg är giltiga i rekryteringsprocessen. Dessa finner ni via annonsen på polisen.se Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Arlanda flygplats Arbetstid: Skiftarbete, arbetstiden är förlagd till dygnets alla timmar och året runt Tillträde: 4 januari 2027 Funktion: Gränskontrollant Ansökan Ansökan sker via annonsen på arbetsgivarens hemsida. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan. Polismyndigheten Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.