Kommunikationsstrateg

Livsmedelsverket arbetar med viktiga och intressanta frågor som berör många – säker och redlig mat, hälsosamma och hållbara matvanor och en stark livsmedels- och dricksvattenförsörjning. Nu har du chansen att bli en del av vår kommunikationsenhet som kommunikationsstrateg! Din roll Du kommer att ingå i ett team med andra kommunikationsstrateger där arbetsuppgifterna innebär en blandning av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete. Dina arbetsuppgifter är att planera och genomföra kommunikationsinsatser i projekt eller speciella sakfrågor. Fokus i arbetet är bland annat kommunikationsstöd i regeringsuppdrag och arbetet med en effektiv och likvärdig kontroll samt arbete mot livsmedelsfusk. Arbetet innebär nära samarbete med sakkunniga, andra kommunikatörer på enheten, konsulter samt andra myndigheter. Du deltar även i enhetens övriga arbete, till exempel att skriva texter till webb eller sociala medier och bemanna presstjänsten. Du tar tillsammans med dina kollegor inom kommunikationsenheten ansvar för verksamhetens gemensamma uppdrag samt målgruppers behov. Du gör genomtänkta prioriteringar och levererar i enlighet med uppsatta mål. Du omvärldsbevakar för att inhämta nya perspektiv, upprätthåller relevant kompetens och anpassar ditt arbete till verksamhetens krav och förutsättningar.  Enheten för kommunikation Kommunikationsenheten har cirka tjugo medarbetare och har till uppdrag att leda och samordna Livsmedelsverkets interna och externa kommunikation. Vi arbetar i två team. Din kompetens Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning i kommunikation, media eller utbildning som bedöms likvärdig samt minst fem års erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete. Du har erfarenhet av ansvar i större projekt, till exempel som projektledare eller som ansvarig för kommunikationen samt har förmåga att självständigt kunna företräda kommunikationsperspektivet. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete i en större organisation och/eller statlig myndighet. Erfarenhet från eller kunskap om kontrollmyndighet och/eller livsmedelsbranschen ses som meriterande. Du måste vara en mycket god skribent, med erfarenhet av att skriva målgruppsanpassade texter, exempelvis till företag och allmänhet, för olika kanaler. Du har digital kommunikationskompetens samt mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift. Dina personliga egenskaper  Som person är du ansvarstagande och strukturerad och driver dina uppgifter framåt, från början till slut. Du har förmåga att analysera en frågeställning för att kunna lösa komplicerade uppgifter. Du arbetar bra ihop med andra, har gott omdöme och kan bedöma hur olika kommunikationsfrågor ska hanteras och förankras. Du vill gärna ingå i en grupp och prestigelöst bidra till gruppens gemensamma mål, uppgift och välbefinnande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef kommunikationschef Eva Corp. Representant för Saco-S är Åsa Eneroth och Åsa Svanström samt för ST Annika Gunnarsson. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2026-08-16. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2026/02447. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, Heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning  Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse Organisationstillhörighet: Avdelningen för myndighetsstöd/enheten för kommunikation Placeringsort: Uppsala All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen för det statliga avtalsområdet. Vid Livsmedelsverket tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Inför intervju Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna, var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna. Varför Livsmedelsverket Mat och dricksvatten berör alla på ett eller annat sätt och intresset om både livsmedel i sig och Livsmedelsverkets arbete, är mycket stort. På Livsmedelsverket bidrar vi till att maten och dricksvattnet är säkert för Sveriges konsumenter, till att ingen blir lurad om vad maten innehåller och till en hållbar livsmedelskonsumtion. Livsmedelsverket är med och bygger Sveriges civila försvar och har en nyckelroll för en robust livsmedel- och dricksvattenförsörjning. På Livsmedelsverket arbetar vi effektivt och kvalitetssäkert och alla medarbetare, ledare och chefer tar gemensamt ansvar för verksamhetens uppdrag och utveckling ur ett helhetsperspektiv. Genom vårt medledarskap främjar vi engagemang och lärande.

Vi söker en driven och strategisk chef för vår interna - och verksamhetsnära kommunikation som kommer att spela en nyckelroll i att stärka vår interna kommunikation och företagskultur. Om du brinner för kommunikation, att bygga team, den industriella omställningen och vill vara med och forma vår framtid, ser vi fram emot din ansökan. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll I denna roll leder och vidareutvecklar du internkommunikationen som ett strategiskt stöd i LKAB:s omställning. Rollen innebär ett nära samarbete med bland annat HR, våra verksamheter samt koncernens ledningsgrupp för att stärka ledarskap, kultur och genomförande. Du leder ett team på åtta medarbetare placerade på våra verksamhetsorter, tre av dessa är ansvariga kommunikatörer per ort som leder både intern och extern kommunikation lokalt. Du är en del av kommunikationsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till Head of Communications. Du kommer bland annat att: Utveckla och implementera intern kommunikation- och kanalstrategi Leda, coacha och utveckla teamet Planera och genomföra kommunikationsinsatser kopplat till förändring och verksamhetsbehov Säkerställa effektiva kanaler och tydlig kommunikation i organisationen Följa upp, prioritera och utveckla arbetssätt, verksamhetsplaner och budget Rollen ger dig möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt, med stort utrymme att påverka och sätta riktning för koncernens interna- och verksamhetsnära kommunikation. Vi befinner oss i ett aktivt utvecklingsskede där vi bland annat nyligen lanserat nya arbetssätt för att skapa engagemang i organisationen. Det här har du med dig Du är en trygg och kommunikativ ledare som kan bygga förtroende och skapar engagemang på alla nivåer i bolaget. Du tar ett tydligt ägarskap för ditt område och den förändring som pågår, samtidigt som du kan anpassa dig till ändrade prioriteringar. Du är skicklig på att omsätta strategiska mål till planer och praktiska initiativ som gör skillnad. För att lyckas i rollen behöver du också kunna tänka nytt och bygga strukturer och processer som understödjer en effektiv kommunikationsfunktion. Krav: Akademisk examen eller likvärdig utbildning inom kommunikation eller ekonomi/marknadsföring Flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete med förmåga att omsätta strategi till planer och konkreta aktiviteter Erfarenhet från en ledande roll med personalansvar Förmåga att hantera flera parallella projekt och initiativ samtidigt från både innehåll och produktion till ledarskap Mycket god förståelse för hur effektiv kommunikation skapas utifrån anpassning i relation till målgrupp, budskap och verksamhetens behov Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet från en större företagsmiljö och gärna från en internationell koncern Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna, Gällivare, Luleå Omfattning: Heltid Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Erika Lindblad, erika.lindblad@lkab.com, 072 524 12 41, Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 Fackliga kontakter Malmberget/Luleå: Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Björklöven är mer än en hockeyförening. Vi är en mötesplats för människor, en stark kraft i Umeåregionen och en gemenskap som förenar generationer. Med ishockey i SHL, dam- och juniorverksamhet, hundratals aktiva ungdomar och ett stort engagemang från medlemmar, supportrar och partners vill vi vara en förening som betyder något – både på och utanför isen. Efter återkomsten till SHL står Björklöven inför en spännande framtid. Vår ambition är att bygga en långsiktigt konkurrenskraftig elitverksamhet samtidigt som vi fortsätter utveckla upplevelser, relationer och vår betydelse för människor i hela regionen. Nu söker vi en kommunikatör som vill skapa innehåll och berättelser som stärker Björklövens varumärke, fördjupar relationen med våra målgrupper och gör klubben relevant långt utanför matchdagarna. Ditt nya arbete Som kommunikatör har du en central roll i arbetet kring kommunikation och digital försäljning. Du ansvarar för att planera och producera innehåll som stärker vår relation till supportrar, partners och andra målgrupper. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: planera, producera och publicera innehåll i Björklövens digitala kanaler producera innehåll till kampanjer, biljettförsäljning och marknadsaktiviteter skapa kommunikation riktad till olika målgrupper ta fram partnerinnehåll och kommunikation till affärsnätverk och samarbetspartners skapa och redigera enklare foto- och videomaterial följa upp statistik och analysera resultat i våra digitala kanaler Din profil Vi söker dig som är en skicklig berättare med känsla för både människor och kommunikation. Du är kreativ, nyfiken och har förmågan att hitta de berättelser som skapar engagemang och bygger långsiktiga relationer. Vi tror att du är: skicklig skribent med god känsla för språk och tonalitet strukturerad och van att planera ditt arbete självgående och tar ansvar för att driva projekt från idé till publicering intresserad av att utveckla kommunikation utifrån både analys och målgruppsinsikter Kvalifikationer Vi ser gärna att du har: erfarenhet av sociala medier och digital kommunikation erfarenhet av att producera innehåll i text, bild och video erfarenhet av Adobe Creative Cloud god förståelse för digital analys och uppföljning Vi erbjuder Hos Björklöven får du möjlighet att arbeta med kommunikation som betyder något. Du blir en del av en förening som engagerar människor långt utanför matchdagarna och får en nyckelroll i att utveckla berättelsen om Björklöven. Ansökan I denna rekrytering annonserar vi via Din Rekryteringspartner. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Niclas Bornefjord, marknadsansvarig på Björklöven, via tfn: 090-71 25 79. Vi arbetar med urval och intervjuer löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 9 augusti. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Med anledning av sommar- och semesterperioden kan rekryteringsprocessen under vissa veckor gå i ett lugnare tempo eller tillfälligt pausas. Vi uppskattar därför ditt tålamod om återkoppling eller nästa steg i processen dröjer något längre än vanligt.