Inspektör, Polisen

Vill du göra verklig skillnad? Arbetslivskriminalitet, svartarbete och arbetskraftsexploatering är några av samhällets största utmaningar. Hos ANSVAR SÄKERHET arbetar vi operativt för att motverka dessa brott genom kvalificerade arbetsplatskontroller och utredande kontrollverksamhet. Vi söker nu engagerade arbetsplatskontrollanter som vill vara med och utveckla en av Sveriges mest specialiserade kontrollverksamheter. Vi vänder oss till dig som studerar juridik eller likvärdigt på högskola/universitet eller jobbar/har jobbat som ordningsvakt och som vill bidra med din kompetens i en specialiserad och snabbväxande verksamhet. Om tjänsten Som arbetsplatskontrollant arbetar du ute på arbetsplatser där du genomför kontroller inom ramen för våra uppdrag. Du granskar företag, arbetskraft och efterlevnaden av lagar, regler och avtalsvillkor med fokus på att upptäcka och förebygga arbetslivskriminalitet. Arbetet är varierande, ansvarsfullt och kräver ett professionellt bemötande, hög integritet och god analytisk förmåga. Dina arbetsuppgifter Genomföra operativa arbetsplatskontroller. Kontrollera identitetshandlingar, anställningsförhållanden och lagstadgade krav. Granska efterlevnaden av arbetsrättslig och annan relevant lagstiftning. Dokumentera iakttagelser och rapportera avvikelser i våra digitala och krypterade system. Samverka med kollegor, teamledare, analytiker och kunder. Bidra till utvecklingen av vår kontrollverksamhet. Vi söker dig som Du är en person med hög integritet, ett gott omdöme och ett genuint intresse för att motverka arbetslivskriminalitet. Du är trygg i mötet med människor, kan fatta välgrundade beslut även under press och arbetar strukturerat med stor noggrannhet. Vi ser gärna att du: Studerar eller har studerat vid universitet eller högskola inom exempelvis juridik, polisiärt arbete, säkerhet, underrättelseverksamhet, kriminologi eller annan likvärdig utbildning. Alternativt arbetar eller har arbetat som ordningsvakt eller inom annan kontroll- eller säkerhetsverksamhet. Har god digital kompetens och är van att dokumentera och rapportera. Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Har ett professionellt bemötande och hög personlig integritet. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet från: Ordningsvaktsverksamhet. Arbetsmiljöverket. Polismyndigheten. Skatteverkets kontrollverksamhet. Migrationsverket. Kontroll-, tillsyns- eller säkerhetsarbete. Även följande kunskaper och utbildningar är meriterande: Arbetslivskriminalitet. Utlänningslagstiftning. Utstationeringsregelverket. Arbetsmiljölagstiftning. BAS-P och/eller BAS-U. Dokumenterad utbildning eller certifiering inom arbetsmiljöinspektioner. Vad vi erbjuder Hos ANSVAR SÄKERHET blir du en del av en verksamhet som gör konkret samhällsnytta. Vi erbjuder: Ett meningsfullt arbete i framkant inom kampen mot arbetslivskriminalitet. En specialiserad och snabbväxande organisation. Intern utbildning och metodutbildning som bekostas av ANSVAR SÄKERHET. Möjlighet att resa i tjänsten och arbeta på olika orter i Sverige. Goda utvecklingsmöjligheter, inklusive möjlighet att avancera till teamledare. En arbetsplats där kompetens, initiativförmåga och engagemang värdesätts. Anställningsform Timanställning / behovsanställning. Arbetet utgår huvudsakligen från Stockholmsområdet, men uppdrag förekommer över hela Sverige. Ansökan Mejla in ditt CV och personliga brev till: rekrytering@ansvarsakerhet.se Märk din ansökan med: "Arbetsplatskontrollant HT26" Vi påbörjar rekryteringsprocessen efter vecka 33. Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att ta del av den. Om oss ANSVAR SÄKERHET är ett privat gransknings- och säkerhetsföretag. Vårt team, inklusive analytiker i flera länder har lång och mycket specialiserad erfarenhet inom upphandlingsstöd, bakgrundskontroll, arbetsplatskontroll och analys av organiserad brottslighet. Tillsammans med våra kunder skapar vi en transparent och socialt hållbar marknad, fri från svartarbete och arbetskraftsexploatering. www.ansvarsakerhet.se #tryggtvittsäkert

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Polisområde Jämtland är ett av polisområdena i polisregion Nord. Det geografiska området omfattar åtta kommuner. Polisområdet Jämtland är indelat i två lokalpolisområden: Östersund och Jämtland/Härjedalen. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli. Lokalpolisområde Östersund ingår i polisområde Jämtland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för BF-IGV rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i LPO Östersunds ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för BF/IGV verksamheten och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten • erfarenhet av brottsförebyggande-ingripandeverksamhet • polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: • erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat • ingått i ledningsforum • chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå • andra för funktionen relevanta utbildningar, exempelvis ledning grund, operativ ledning, EFP-utbildning, (Eftersökning-försvunnen-person) • erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: • analys och helhetssyn • mål och resultat • utveckling och förändring • social säkerhet • muntlig och skriftlig kommunikation • skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. [Lägg in textförklaringen vid länken i annonsen eftersom att länkar inte blir klickbara på LinkedIn.] Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Veckoplanerad 5:2 Kontaktpersoner Vid frågor om tjänsten under veckorna 27-29 kontakta Kanslichef Christina Lundholm, 072-519 30 09, christina.lundholm@polisen.se Vid frågor om tjänsten under veckorna 30-33 kontakta LPO Chef August Knutsson, 070-383 13 98, august.knutsson@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Saco-S, ST inom polisen Region Nord och Seko Polisen nås via polisens växel, tfn 114 14. Anställningsbenämning: Polisinspektör Arbetsort: Östersund Arbetstid: Veckoplanerad 5:2 Tillträde: Enilgt överenskommelse Funktion: Chef grupp Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Läs gärna mer om vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!