Higher Education

Om avdelningen för verksamhetsstöd Som studievägledare vid institutionen för tillämpad IT ingår du i avdelningen Verksamhetsstöd som ansvarar för personal-, ekonomi-, forsknings- och studieadministration, studievägledning och kommunikation.  Avdelningen består av 11 personer, varav två studievägledare och leds av en administrativ chef.   Institutionen för tillämpad informationsteknologi tillhör sedan början av 2025 Fakulteten för naturvetenskap och teknik och institutionen befinner sig i en spännande utvecklingsfas vad gäller optimering av processer och rutiner. I detta arbete finns möjlighet för dig att påverka och bidra till utvecklingen av arbete med studievägledning vid institutionen och fakulteten. Arbetsuppgifter Tillsammans med den andra studievägledaren kommer du att vara vår främsta kontakt mot såväl antagna som presumtiva studenter vid institutionen avseende studie- och karriärvägledning gällande institutionens utbildningsprogram och kurser genom vägledningssamtal, studieplanering och uppföljning, kursval inför utbytesstudier. Kontakter sker via mottagning på Natrium, digitalt, per telefon och via e-post. Arbetet innebär både individuella samtal samt genomförande av olika typer av gruppinsatser. Arbetsuppgifterna utförs självständigt, i samarbete med din studievägledarkollega med målsättning att kunna stötta varandra. Vi eftersträvar en bra arbetsfördelning mellan studievägledarna och arbetet innebär därmed både studievägledning och handläggning av ärenden. Vår utgångspunkt är att studie- och karriärvägledning är en pedagogisk uppgift som utgör en del av utbildningsprocessen. Förutom vägledning till studenter innefattar tjänsten hantering av antagnings- och behörighetsfrågor, tillgodoräknande och studieuppehåll samt stöd till studenter med behov av pedagogiskt stöd. Därutöver ingår att planera och medverka i utåtriktad verksamhet och studentrekrytering så som besöksdagar, mässor samt i introduktion av nya studenter. Du ingår i institutionens utbildningsstöd där du samarbetar med övrig personal som hanterar utbildningsfrågor vid institutionen och fakulteten.       Kvalifikationer   Vi söker dig som har studie- och yrkesvägledarexamen. Det är starkt meriterande med erfarenhet av studie- och karriärvägledning från universitet eller högskola.    Du har kunskap om kurs- och utbildningsplaner, examensbeskrivningar samt studieplaner. Det är även meriterande med erfarenhet från Göteborgs universitets administrativa system såsom LADOK och Canvas.   Arbetet förutsätter hög grad av självständighet kombinerat med samarbetsförmåga, administrativ skicklighet och hög social kompetens samt förmåga att kommunicera då arbetet innebär många kontakter.   Arbetsuppgifterna ställer krav på saklighet, lyhördhet och integritet.   Du är bra på att planera och organisera/strukturera ditt arbete. Rollen kräver mycket goda kunskaper i tal och skrift i både svenska och engelska samt mycket god IT- och systemvana. Vi förutsätter att du trivs i ett arbete med mycket kontakter och har förmågan att förmedla kunskaper på ett pedagogiskt sätt. Du är även bekväm att tala inför stora grupper.   Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter, samverka med övrig personal samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.  Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Tjänsten avser en tillsvidareanställning på 50 % av heltid med placering vid Institutionen för tillämpad informationsteknologi, avdelningen för verksamhetsstöd.   Provanställning tillämpas vid alla tillsvidareanställningar.   Tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.        Tillsättningsförfarande Urval, intervju och bedömning utförs av en lokal rekryteringsgrupp.       Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta administrativ chef Nadja Johansson 031-786 6445, nadja.johansson@gu.se   Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Emil Fägerwall Tawfik: 031-786 29 04       Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal, där du måste registrera en profil. Starta genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urval av kandidater baseras på de kvalifikationer som är noterade i ansökan. Ansökan ska innefatta följande handlingar: Meritförteckning/CV och personuppgifter Personligt brev där du beskriver varför du har sökt denna specifika tjänst och på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer Examensbevis och andra relevanta handlingar OBS! Vi önskar att du utformar din ansökan så att ditt CV är max 2 sidor och personligt brev är max 1 sida. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-20   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Sektionen Student och utbildning är en del av Lunds universitets förvaltning och ansvarar för stöd till studenter och utbildningsorganisationen genom hela studentresan – från antagning till examen. Sektionen arbetar med stöd till universitetsledningen, antagning, examensutfärdande, studiedokumentation och tillhörande stödsystem samt erbjuder studentstöd, studenthälsa och SI-verksamhet. Uppdraget omfattar även rättssäker handläggning, kvalitetssäkring samt samordning av studenternas arbets- och studiemiljö samt strategiskt och operativt stöd till fakulteter och institutioner. Avdelningen för examen och meritbedömning handlägger examensansökningar och ger råd och stöd i examens- och evalueringsfrågor samt bedömer internationella meriter för antagning. Avdelningen är den centrala ingången för studenter som ansöker om tillgodoräknande av reell kompetens. Avdelningen ansvarar även för sektionens registratorsfunktion. Nu söker vi en chef för avdelningen. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet Jobba hos oss Arbetsuppgifter Som chef för Examensavdelningen har du verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. I uppdraget ingår att sätta tydliga mål, avgränsa uppdraget och utveckla verksamheten genom goda rutiner, arbetsprocesser och samarbetsformer inom avdelningen. Avdelningen har bedrivit ett omfattande digitaliseringsarbete under de senare åren, varav du förväntas ha en central roll i att fortsatt leda och utveckla detta arbete. Vidare kommer du att bereda beslut, arbeta med utredningsuppdrag och handläggning. Avdelningschefen ingår i sektionens ledningsgrupp och deltar därmed aktivt i det sektionsgemensamma ledningsarbetet. Samarbete mellan avdelningarna inom sektionen är viktigt och vissa frågor och processer kräver en nära dialog över avdelningsgränserna. Lunds universitet är en decentraliserad organisation och därför är samverkan med de olika fakulteterna en viktig uppgift Kvalifikationer För att trivas och ha goda förutsättningar att lyckas i rollen krävs att du har: Akademisk examen Chefserfarenhet eller dokumenterad erfarenhet av att samordna, leda och utveckla verksamhet och arbetsgrupper som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att tillämpa lagar och förordningar samt att bereda och föredra beslut. God förståelse för myndighetsutövning, rättssäkerhet och kvalitet i handläggning God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Som person är du en lösningsfokuserad lagspelare som bidrar till verksamhetsutveckling. Du är lyhörd, empatisk och närvarande och du känner dig bekväm i ett coachande förhållningssätt. Du har ett närvarande och kommunikativt ledarskap och sätter arbetsmiljön i fokus. Universitetet är en internationell miljö och verksamheten möter en stor mångfald av människor. Detta ställer höga krav på kulturell medvetenhet och ett proaktivt arbete som syftar till att säkerställa att alla studenter får ett likvärdigt stöd. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och gott medarbetarskap. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att driva digitaliserings‑ eller verksamhetsutvecklingsprojekt inom administration Erfarenhet av arbete inom universitets‑ och högskolesektorn   Erfarenhet av arbete i en internationell och mångkulturell miljö Förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och med helhetsperspektiv Övrigt För denna tjänst kan en provanställning om 6 månader komma att tillämpas Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan!  Sektionen Student och utbildning ger service och administrativt stöd inom utbildningsområdet samt verkar för en god arbetsmiljö för studenter. Sektionen ger stöd till studenter vad gäller studierelaterad hälsa och ohälsa, hjälp med studieteknik, akademiskt skrivande, riktat pedagogiskt stöd till studenter med funktionsnedsättning samt Supplemental Instruction (SI). I sektionens ansvarsområde ingår även antagning, examensutfärdande och studiedokumentation med dess stödsystem. Dessutom arbetar sektionen med att utvärdera och utveckla metoder för kvalitetssäkring av universitetets utbildningar. Sektionen är systemägare för flera studieadministrativa stödsystem, bland annat Lubas och Sunet Survey. Sektionen har även ett lokalt systemansvar för Ladok och antagningssystemet NyA. Sektionen består av cirka 100 medarbetare, organiserade i avdelningarna Antagning, Examen, Studenthälsan, Studentstöd och lärande, Studieadministrativa system samt Utbildningsstrategiskt stöd. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Högskolan Dalarna anslöt sig 2022 till CoARA, det internationella nätverket för lärosäten, forskningsinstitut och forskningsfinansiärer som arbetar för att bredda och utveckla värderingen av forskningsmeriter. Som ett led i detta arbete tillsätter vi nu en utredare som under hösten 2026 ska genomföra en nulägesanalys med rekommendationer för högskolans fortsatta utvecklingsarbete. Din arbetsdag som utredare Som utredare kommer du att: Analysera befintliga styrdokument vid Högskolan Dalarna som har relevans för breddad meritvärdering av forskning, med fokus på samverkan och nyttiggörande. Genomföra intervjuer med ett urval av funktioner på ledningsnivå samt medarbetare inom kärn- och stödverksamhet, i syfte att klargöra erfarenheter, tolkningar och arbetssätt i rekryterings- och befordringsprocesser, samt möjligheter och utmaningar kopplade till breddad meritvärdering. Sammanställa en rapport med rekommendationer om utvecklingsinsatser för högskolans fortsatta arbete inom ramen för CoARA. Du får stöd av Samrådsgruppen för forskning och samverkan samt en särskilt tillsatt arbetsgrupp, som tillsammans fungerar som referensgrupp under uppdraget. Relevanta styrdokument sammanställs och tillhandahålls av högskolan, liksom stöd i planering av och kontakter inför intervjuer. Uppdraget redovisas i en skriftlig rapport som presenteras för rektors ledningsgrupp i januari 2027. Är du personen vi söker? För denna anställning krävs Akademisk examen på avancerad nivå, gärna med inriktning mot högre utbildning, forskningspolitik eller motsvarande. Erfarenhet av kvalitativa metoder, t.ex. att genomföra och analysera intervjuer. God kännedom om högskolesektorns styrning och organisation. Kunskap om CoARA, DORA eller motsvarande initiativ för breddad meritvärdering. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Det är meriterande om du har Erfarenhet av utredningsarbete eller policyanalys inom akademisk miljö. Erfarenhet av arbete med meritvärdering av forskning och forskare Anställningen Anställningen är en visstidsanställning, med tidigast start 2026-09-01 till och med 2026-12-31. Tjänstgöringsgrad 20%. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Falun. Välkommen med din ansökan! Du ansöker via vår webbplats senast 2026-08-20 Din ansökan ska innehålla CV samt betygshandlingar. Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Högskolan kommer i denna rekrytering att göra en kvalitativ helhetsbedömning för att bedöma vilken sökande som har de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida https://www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. På Högskolan Dalarna är du med och skapar framtiden. Vårt uppdrag är att utbilda och forska kring aktuella frågor. I nära samarbete med näringsliv och omgivande samhället skapar vi spännande möjligheter och erfarenheter för både studenter och medarbetare. Vi är en akademisk miljö som bygger på öppenhet, mod och ansvar och för oss är våra medarbetares kompetens och kreativitet viktig. Högskolan Dalarna är en högskola med två campus som lockar studenter och forskare från hela världen. Hos oss studerar ca 17 700 studenter och vi är ca 700 anställda.

Tycker du att frågor om utbildning och forskning är viktiga? Vill du arbeta på en modern arbetsplats? Nu förstärker vi vår analysavdelning med utredare till utbildnings- och forskningsgruppen – vill du bli en av oss? UKÄ bidrar till att stärka den svenska högskolan och Sverige som kunskapssamhälle. Vi granskar högre utbildning, analyserar och följer upp utvecklingen inom högskolan och bevakar studenternas rättssäkerhet. Vår vision är: Granskning för utveckling – vi säkrar Sverige som kunskapssamhälle. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som utredare på analysavdelningen arbetar du med uppföljning och analys av högre utbildning och forskning. Nu söker vi en erfaren utredare som har i uppdrag att göra kvalificerade analyser på systemnivå av verksamheten vid universitet och högskolor. Du kommer främst att arbeta med kvantitativa analyser, ofta med grund i registerdata, men även kvalitativa analyser kan förekomma. Uppdragen kan vara initierade av regeringen eller utifrån behov som myndigheten ser. Ditt arbete blir att skapa kunskapsunderlag – genom hela kedjan från idé och genomförande till presentation – som är användbara för våra målgrupper, och därigenom bidra till högskolans utveckling. Delar av analysavdelningens uppdrag genomförs i samarbete med andra avdelningar på myndigheten och andra organisationer. I din roll kan du komma att fungera som projektledare i ett projekt och projektmedarbetare i ett annat. Din profil Krav för tjänsten akademisk examen (lägst motsvarande kandidatexamen) minst fem års erfarenhet av utredande analysarbete erfarenhet av att analysera kvantitativa data goda kunskaper om det svenska systemet för högre utbildning och forskning dokumenterad erfarenhet av att skriva rapporter mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, med förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift i båda språken Meriterande erfarenhet av att analysera högre utbildning och forskning erfarenhet av att planera eller leda verksamhet inom högre utbildning och forskning erfarenhet från statlig myndighet erfarenhet från organisation som arbetar med högre utbildning, forskning eller innovation forskarutbildning. Dina egenskaper Du är resultatinriktad, arbetar strukturerat och effektivt och tar ansvar för att uppgifter utförs i tid och med hög kvalitet. Du är en mycket god skribent med analytisk förmåga och erfarenhet av att tolka och argumentera utifrån kvantitativa underlag. Du har förmåga att arbeta framgångsrikt tillsammans med andra mot gemensamma mål. Du är initiativrik och drivande, identifierar kunskapsluckor och kommer med förslag på praktiska lösningar. Du har ett innovativt förhållningssätt, är utvecklingsorienterad och har förmåga och intresse för att bidra till verksamhetens utveckling. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Om avdelningen Analysavdelningen leds av en avdelningschef och består av cirka 30 medarbetare fördelade på tre grupper med olika inriktning: statistik, kompetensförsörjning, samt högre utbildning och forskning. Vi följer upp och analyserar utvecklingen inom den svenska högskolan samt högskolans roll för kompetensförsörjningen. Vi ansvarar också för den officiella statistiken på högskoleområdet och för att granska lärosätenas resursutnyttjande. Utredare på avdelningen deltar både i myndighetsövergripande projekt och i projekt med andra myndigheter. Vi erbjuder Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag. UKÄ är en arbetsplats med drygt 110 anställda. Vi månar om våra medarbetares möjlighet till balans mellan arbete och privatliv och erbjuder bl.a. flexibla arbetstider, goda möjligheter till distansarbete och friskvårdsförmåner. Vi arbetar för att våra medarbetare ska känna arbetsglädje och delaktighet samt ha lika möjligheter att utvecklas. Vi bedriver vår verksamhet i moderna lokaler intill Gullmarsplan. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning med tillsättning så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. Övrig information Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester i samband med rekryteringen. För mer information och ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Gribbe, chef för utbildnings- och forskningsgruppen. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Martin Bergman (Saco-S) eller Amanda Hansson (ST). Samtliga nås via myndighetens växel, tfn 08-563 085 00. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Du ansöker om tjänsten via vår webbplats senast torsdagen den 20 augusti 2026.

Brinner du för att hjälpa andra? Har du ett hjärta för service och support? Vill du vara med och bidra till KTH:s utbildning, forskning och samverkan i denna nyckelroll? Varmt välkommen med din ansökan.  Arbetsuppgifter Här erbjuds du att arbeta i en nyckelroll inom vårt servicecenterteam, i dagsläget arbetar teamet utifrån våra två servicecenter på KTH:s huvudcampus vid Valhallavägen. Servicecenterteamet består av fyra kollegor som alla/du är vårt ansikte utåt och brinner för att hjälpa, ge service och möta människor varje dag, både bakom datorskärmen samt genom att bemanna receptionen. Som servicekoordinator är du behjälplig till anställda och studenter med en mängd olika ärenden och besvarar allehanda frågor inom servicecenter/receptionen så som cateringbeställningar, ta emot besökare, kontofrågor, studentfrågor, lokalbokning, paket & bud, passerkortsärenden, nycklar, enklare inköpsärenden m.m. Exempel på tjänster som du utför till anställda, utöver det som nämns ovan, är att ordna med förberedelser till nyanställda och när anställda slutar, att koordinera olika firanden och förbereda det praktiska för gäster till skolan. Det ingår också att koordinera mindre event samt hjälpa besökare till skolan med beställning och bokning av resor och hotell samt hantera SINK-ansökningar som en del av din tjänst. Du kommer löpande att arbeta i vårt ärendehanteringssystem. Du förväntas dokumentera och uppdatera rutiner samt arbeta med att ta fram nya processbeskrivningar för enhetens ansvarsområden.  Tjänsten innebär att du arbetar på plats vid KTH:s huvudcampus vid Valhallavägen i Stockholm. På campus finns skolan i ett flertal byggnader vilket kräver ett flexibelt arbetssätt då arbetet utförs med fokus på att vara verksamhetsnära. Från 1 januari 2023 har verksamhetsstödet på KTH samordnats till en och samma linjeorganisation vilket betyder att ansvarsområden och arbetsuppgifter kan flyttas om internt i takt med att översynen pågår under förändringsprogrammet som drivs inom universitet.  Kvalifikationer Krav Du har lämplig gymnasieutbildning eller har studerat ett ämne som är relevant för området. Då du kommer att arbeta i en internationell miljö där merparten av de du servar inte kan svenska, är det av stor vikt att du kommunicerar mycket väl på både svenska och engelska i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av att ha arbetat vid universitet eller högskola de senaste 3 åren. Tidigare arbete med serviceyrke (reception, växel, frontdesk, kundtjänst) Personliga egenskaper  Du behöver vara serviceinriktad med en mycket god kommunikationsförmåga samt initiativtagande och självgående för att få arbetet genomfört i en fungerande vardag. Du är strukturerad och brinner för att bygga relationer med och mellan de olika delarna på KTH. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter, kan snabbt ändra ditt synsätt och ser möjligheter i förändringar. Vi arbetar i en föränderlig miljö med periodvis högt tempo där det är viktigt att vara stabil och lugn i sitt förhållningssätt Meriterande Vana av att arbeta med webbaserade system, molnapplikationer och MS Officeprogram är meriterande då vi använder oss av flera olika system, för t.ex. ärendehantering, fakturaflöde, resebokningar, personalinformation etc. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är också meriterande, speciellt arbete i reception och erfarenhet av resebokningar samt hantering av SINK-ansökningar. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal, dock längst tom 2027-02-28, med tillträde enligt överenskommelse.  Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du ta ett övergripande ansvar för drift och underhåll av ett samhällsviktigt elnät och samtidigt leda och utveckla en engagerad organisation? Nu finns möjligheten att ta nästa steg i din ledarkarriär. I rollen som Avdelningschef för Drift och Underhåll inom Elnät har du det huvudsakliga ansvaret för att säkerställa att elnätsanläggningen drivs och underhålls på ett optimalt, säkert och hållbart sätt utifrån verksamhetens behov. Du arbetar strategiskt såväl som operativt och ser till att avdelningen följer gällande lagar, regler och föreskrifter samt etablerade ledningssystem och processer. I uppdraget ingår personalansvar för sju medarbetare, varav en gruppchef med ansvar för elmontörer, och rapporterar till affärsområdeschef för Elnät. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Högskoleutbildning inom teknik/elkraft eller motsvarande, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet, gärna inom el Flerårig arbetslivserfarenhet som chef och ledare I rollen ser vi att du har ett processorienterat arbetssätt, ser helheten i komplexa miljöer och omsätter ny teknik till effektiva arbetssätt. Du är en trygg och coachande ledare som skapar delaktighet, driver ständiga förbättringar och samarbetar väl. Med tydlig och förtroendefull kommunikation bidrar du till en långsiktigt hållbar samhällsnytta. Du erbjuds Ett konsultuppdrag ute hos vår kund som är ett kommunalt elnätsbolag i södra norrland/gästrikland. Uppdraget förväntas starta 2026-03-16 t.o.m. 2026-09-18. Resor ingår i tjänsten. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck via email elvira.bjoreback@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Beskrivning Vår klient i Mölndal söker en junior labb ingenjör för ett tidsbegränsat konsultuppdrag. Rollen är på heltid och sträcker sig över sex månader med möjlighet till förlängning. Du kommer att arbeta i en laboratoriemiljö där fokus ligger på praktisk produktutvärdering och kvalitetssäkring, snarare än molekylär analys. Uppdraget ger goda möjligheter att utveckla kompetens inom projektarbete, metodutveckling och statistisk analys, samtidigt som du blir en del av ett tvärfunktionellt och erfaret team. Arbetsuppgifter I rollen som junior labb ingenjör arbetar du med både praktiska och teoretiska uppgifter i laboratoriemiljö. Du deltar i innovationsprojekt, värdeingenjörsarbete och affärsstödjande aktiviteter. Arbetet innebär att planera och genomföra tester, analysera och statistiskt utvärdera utvecklingsprodukter och lösningar samt dokumentera och presentera testresultat. Du förväntas kunna dra slutsatser och ge tydliga rekommendationer till olika intressenter. Rollen innefattar även att utveckla, utvärdera och validera nya laboratoriemetoder. Kvalifikationer Teknisk universitetsutbildning, gärna inom material- eller kemiteknik Tidigare erfarenhet av arbete i laboratoriemiljö Erfarenhet av statistisk analys God kommunikativ förmåga och dokumentationsvana på engelska Förmåga att arbeta både praktiskt och teoretiskt i en laboratoriemiljö Trivs i ett högt tempo och i samarbete med andra Självständig men också bekväm med att arbeta i team Nyfiken, engagerad och lösningsorienterad Meriterande: Erfarenhet av metodutveckling inom laboratorieverksamhet Erfarenhet av arbete i innovations- eller utvecklingsprojekt Villkor Uppdraget är på plats i Mölndal utan möjlighet till distansarbete. Sysselsättningsgraden är heltid och uppdragsperioden sträcker sig från 9 mars 2026 till 9 september 2026, med eventuell möjlighet till förlängning. Om du är redo att ta dig an en roll som junior labb ingenjör och vill bidra till utvecklingen av innovativa produkter som förbättrar välbefinnande, tveka inte att söka. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot din ansökan! Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan ska kunna behandlas ber vi dig därför att skicka in den via vår karriärsida

Om uppdraget 💼 Vi söker en Supply Chain Planner till ett globalt service- och logistikuppdrag med fokus på reservdelsförsörjning och hög tillgänglighet. Uppdraget är en del av en större digital transformation där supply chain, data och teknik spelar en central roll. Du blir en del av ett internationellt sammanhang där planering och optimering av distributionsflöden har direkt påverkan på kundnöjdhet och affärsresultat. Dina arbetsuppgifter 🔧 I rollen ansvarar du för operativ planering och optimering av reservdelsdistribution för utvalda distributionscenter. Du följer upp prestation, identifierar avvikelser och driver korrigerande åtgärder i nära samarbete med både lokala och globala intressenter. Rollen innebär även att leda och bidra till kontinuerliga förbättringsinitiativ inom supply chain samt att arbeta datadrivet med analys, automation och digitala lösningar. Du får möjlighet att utforska och använda ny teknik såsom avancerad analys, molnbaserade planeringslösningar och maskininlärning. Din profil / Obligatoriska kompetenser ✅ Akademisk examen inom exempelvis teknik, logistik, datavetenskap, statistik eller motsvarande Stark analytisk förmåga och intresse för datadrivet beslutsfattande Erfarenhet av eller starkt intresse för supply chain planning och lagerstyrning Förmåga att arbeta strukturerat med data, analys och uppföljning Mycket god engelska och svenska i tal och skrift Meriterande färdigheter ⭐ Erfarenhet eller intresse för programmering i Python, Java eller SQL Erfarenhet av molnmiljöer och tekniker såsom Azure Vana av DevOps och agila arbetssätt Intresse för eller erfarenhet av AI och Machine Learning Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt i större organisationer Personliga egenskaper 🤝 Du är analytisk, nyfiken och proaktiv med en stark vilja att förbättra och utveckla arbetssätt. Du trivs i komplexa miljöer, tycker om att samarbeta över organisatoriska och geografiska gränser och har lätt för att omsätta insikter till konkreta åtgärder. Du motiveras av förbättringsarbete och digital utveckling. Plats: Eskilstuna Omfattning: Heltid, 100 % på plats Period: 2026-02-16 – 2026-08-07 Sista ansökningsdag: 10 februari 2026 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Din nya roll  Vi söker nu en Digital Supply Chain Planner till ett internationellt och teknikdrivet team inom Service Market Logistics. Här får du en nyckelroll i att säkerställa hög tillgänglighet på reservdelar världen över – något som direkt påverkar kundnöjdheten för flera starka varumärken inom transport- och industrisektorn. Organisationen befinner sig mitt i en omfattande digital transformation, där data, analys och smarta tekniska lösningar står i centrum. I rollen planerar och optimerar du reservdelsflöden för globala distributionscenter och driver förbättringar genom analys, samarbete och nytänkande. Du kommer bland annat att: Ansvara för operativ planering för utvalda distributionscenter Följa upp prestation, identifiera avvikelser och driva korrigerande åtgärder Arbeta nära distributionscenter och intressenter globalt Leda och bidra till kontinuerliga förbättringsinitiativ i försörjningskedjan Vara en aktiv del av den digitala resan genom data, automation och avancerad analys Utforska ny teknik som maskininlärning och molnbaserade planeringslösningar Företagspresentation Vår kund är en global industrikoncern som är ledande inom utveckling av innovativa och hållbara lösningar för transport- och infrastruktursektorn. Med en lång historia och starkt fokus på framtiden erbjuder de en dynamisk arbetsmiljö där teknik, samarbete och kvalitet står i centrum. Här ges du möjlighet att vara en del av en organisation som bidrar till en mer hållbar värld. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: Omgående. Slut: 2026-08-07, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Universitetsutbildning inom exempelvis teknik, logistik, datavetenskap, statistik eller liknande. Erfarenhet av supply chain och lagerstyrning. Nyfikenhet på digitala teknologier och nya arbetssätt. Du trivs med komplexa datamängder och är skicklig på att omvandla insikter till konkreta förbättringar. Meriterande: Erfarenhet av Python, Java, SQL (gärna i molnmiljöer) Meriterande: Erfarenhet av Azure, DevOps och agila arbetssätt Meriterande: Erfarenhet av AI / Machine Learning Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Till offentlig kund i Södertälje söker vi just nu en interim HR-konsult/HR-strateg. Vi söker dig som har 5 års erfarenhet av kvalificerat HR arbete, gärna med erfarenheter inom arbetsmiljö och rekrytering. Välkommen in med din ansökan! Rollen och arbetsuppgifter Som HR strateg rapporterar till HR Direktör och samarbetar inom HR-staben mot HR:s koncerngemensamma mål. HR strateg är utsedd att ansvara för HR frågorna i ett eller flera av koncernens bolag. Har strategiskt såväl som operativt ansvar för att koncernens HR strategier, riktlinjer och verktyg genomsyrar utsedda bolags personalarbete. Deltar i affärsplane- och ledningsgruppsarbete i respektive bolag och arbetar konsultativt och behovsanpassat med chefsstöd i samtliga HR-frågor. Utöver den breda HR-strategrollen, innehas även specialistansvar inom ett eller flera HR områden vilka man ansvarar för att koncernövergripande kvalitetssäkra löpande, utveckla ytterligare, samt implementera utvecklingsarbetet av. För den här rollen är det Arbetsmiljö och Rekrytering som specialistansvar. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Akademisk examen inom HR eller motsvarande Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR arbete, det är meriterande med erfarenheter inom arbetsmiljö och rekrytering. Van systemanvändare och ser digitalisering som en naturlig del i att skapa effektiva processer Erfarenhet av att utveckla processer och använder gärna statistik och data i beslutsfattande Mycket bra svenska i tal och skrift. Vi söker dig som är öppen, enkel och personlig – och som vågar vara modig när situationen kräver det. Du inger förtroende genom ditt ansvarstagande och din förmåga att kommunicera tydligt och lyhört. Med ett lösningsorienterat arbetssätt och en stark integritet tar du dig an utmaningar på ett professionellt sätt. Du är affärsorienterad, konsultativ och trivs i en roll där du får kombinera relationer, struktur och driv för att skapa resultat. Du erbjuds Ett konsultuppdrag på heltid 100% via Jurek Talents med start 16 mars och löper tom. 31 augusti 2026. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Kajsa Lidén via email kajsa.liden@jurek.se   Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.