Gruppchef

Nu söker vi en gruppchef för Herrgårdsvägens gruppboende. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner. Om Herrgårdsvägen Boendet har sex platser med boende i olika åldrar placerade från socialpsykiatrin i Danderyds kommun. Verksamheten är som en stor villa belägen i Danderyd cirka 1,5 km ifrån Mörby Centrum. Det finns buss som ligger cirka 250 meter ifrån verksamheten som tar dig till Mörby centrum nära till handeln och tunnelbana. Boendet har sex lägenheten, gemensamma ytor, gemensamhets kök där personalen lagar middag till gemensamma måltider, tvättstuga, personalrum, jourrum och tvättstuga. Det är beläget i ett lugnt villaområde med egen stor balkong samt trädgård. Det är en relativt ny arbetsgrupp. Arbetsgruppen är liten med fem boendestödjare. Det är en spännande målgrupp med hög integritet där vi har stor respekt för den enskildes rätt att bestämma över sitt eget liv samtidigt som vi arbetar med stöd och motivation. Om rollen   Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Du arbetar både dagtid vardagar och helger samt jourpass med sovande jour i verksamheten. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef. Aktivt ledarskap  För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.  Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Din erfarenhet och kunskap Du har eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är av stor vikt att du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning. Då din roll kommer innebära att coacha medarbetarna i både det dagliga arbetet med våra boende samt i det administrativa arbetet är det ett krav att du har en god förmåga och kompetens för dokumentation med särskild vikt för en god förmåga att skriva genomförandeplaner. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor. För oss är det coachande ledarskapet vår viktigaste utgångspunkt för en trygg, stabil och växande arbetsgrupp. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga chefer Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt  Anställningsform:  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 17/5-2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: emeli.kircali@nytida.se Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vi söker nu en erfaren och trygg ledare till ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder. Här får du möjlighet att leda en central IT-funktion i en organisation som befinner sig i en viktig utvecklingsresa, där du får kombinera operativt ansvar med strategiskt arbete. Din roll Som interim gruppchef blir du en nyckelperson i organisationen och en aktiv del av ledningsgruppen. Du ansvarar för att leda och utveckla en grupp inom IT-infrastruktur och plattformar, med fullt ansvar för personal, leverans, budget och verksamhetsutveckling. Du arbetar både operativt och strategiskt och driver gruppens utveckling i linje med organisationens mål och förändringsresa. Ditt ansvar Leda, coacha och utveckla medarbetare samt säkerställa rätt kompetens i gruppen Ansvara för drift, leveranskvalitet och utvecklingsarbete inom området Ha budget-, prognos- och uppföljningsansvar Säkerställa effektiva processer, arbetssätt och leveranser Driva förändringsarbete och bidra till organisationens strategiska utveckling Samverka med interna och externa intressenter samt skapa tydlig kommunikation Ansvara för IT-tjänster inom exempelvis: Server & lagring Applikationsdrift Cloud operations Identitet & behörighet Nätverk & infrastruktur Operativ säkerhet Kvalifikationer Högskole- eller universitetsexamen (minst 180 hp) inom relevant område Minst 10 års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar Minst 5 års erfarenhet av att leda större team (minst 15 direktrapporterande) Erfarenhet från minst två uppdrag inom IT-infrastruktur eller plattformar Erfarenhet från minst tre uppdrag med ansvar som projektägare/beställare eller motsvarande inom IT-utveckling Minst 3 års erfarenhet av planering och uppföljning av IT-drift och förvaltning Erfarenhet av kommersiellt ansvar (avtal om minst 50 MSEK/år) Minst 3 års erfarenhet av ledande roll inom IT i offentlig verksamhet Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en tydlig, trygg och förtroendeingivande ledare med stark kommunikativ förmåga. Meriterande erfarenheter Erfarenhet av att arbeta enligt agila metoder i ledande roll Erfarenhet av ITIL i operativ eller strategisk roll inom IT-drift eller förvaltning Placering Uppdraget genomförs i Stockholm med möjlighet till en flexibel hybridlösning där både distansarbete och arbete på plats förekommer, beroende på verksamhetens behov. Tidplan och omfattning Start: 2026-05-04 Slut: 2027-04-30 Omfattning: Heltid, ca 40 timmar per vecka Möjlighet till förlängning: Ja, upp till 1 + 1 år Detta är ett uppdrag för dig som vill göra verklig skillnad där ditt ledarskap, din struktur och din förmåga att skapa framdrift kommer att vara avgörande för både teamets och organisationens utveckling. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi på Future People söker en Tillförordnad gruppchef till en myndighet på Kungsholmen Vill du arbeta i ett uppdrag där din kompetens bidrar till något som påverkar människors vardag – varje dag? Vi på Future People söker nu en Tillförordnad gruppchef Teknikavdelningen till en samhällsviktig myndighet inom trafiksektorn. Här får du möjlighet att vara med och skapa smidigare resor och en bättre vardag för invånarna i Stockholm. Som konsult hos oss får du inte bara ett spännande uppdrag – du får också en arbetsgivare som bryr sig om din utveckling. Du blir anställd av Future People och arbetar ute hos vår kund, med fullt stöd från oss hela vägen. Hos oss är du inte bara en konsult – du är en viktig del av vårt team. Om uppdraget I rollen som gruppchef ansvarar du för att leda en grupp om cirka 10 medarbetare inom en teknikintensiv verksamhet. Gruppen arbetar med att säkerställa efterlevnad av avtal, regelverk och lagkrav inom sitt ansvarsområde. Du har ett övergripande ansvar för arbetsmiljö, leverans och budget samt säkerställer att arbetet bedrivs enligt uppsatta mål och riktlinjer. Rollen är både strategisk och operativ, där du förväntas bidra till verksamhetens utveckling och effektivisering. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till överordnad chef. Arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla medarbetare i gruppen Säkerställa efterlevnad av avtal, lagar och regelverk Ansvara för budget, uppföljning och målstyrning Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ Bidra i ledningsgruppsarbete och strategiska beslut Samverka med interna och externa intressenter Krav För att vara aktuell för uppdraget behöver samtliga krav nedan vara uppfyllda: Minst 9 års Chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar Minst 9 års erfarenhet inom teknisk Fastighetsförvaltning Minst 5 års erfarenhet där konsulten har haft ett budgetansvar över 100 Msek / år Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med avtal där omfattningen varit minst 50Msek Meriterande Utbildning med inriktning på fastighetsförvaltning Ledarskapsutbildning För denna tjänst kommer en säkerhetsprövning att genomföras innan anställning, i enlighet med gällande regelverk. Det är tyvärr ej möjligt att gå som underkonsult. Anställning är hos Future People. 🌟 Personliga egenskaper & arbetsmiljö Vi har ett etablerat samarbete med myndigheten och flera konsulter på plats, vilket skapar en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Här finns goda möjligheter att utvecklas och växa. Vi tror att du: Är strukturerad och självgående Har god samarbetsförmåga och är lyhörd Är engagerad och levererar med hög kvalitet Som konsult på Future People får du: Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: 100% Start: Juni Sista ansökningsdag: 6/5 Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Är du en inspirerande och lyhörd ledare som brinner för service i stjärnklass? Är du en trygg och engagerad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet? Trivs du i en roll där du får kombinera operativ närvaro med strategiskt ansvar? Då kan rollen som Gruppchef inom arbetsplatsservice hos Coor vara nästa steg för dig. Vilka är vi? Hos Coor blir du en del av ett dynamiskt och värderingsstyrt företag som varje dag arbetar för att skapa smarta, hållbara och trivsamma arbetsplatser. Vi värdesätter samarbete, ansvarstagande och innovation och vi tror på ledarskap som bygger på tillit och engagemang. Som gruppchef inom arbetsplatsservice har du en nyckelroll i leveransen och bidrar genom ditt ledarskap och din passion för service till att skapa mervärde för både kunder och kollegor. Om rollen Som gruppchef har du ett helhetsansvar för vår FM‑serviceleverans på Swedbank som omfattar reception och arbetsplatsservice, med ett team av receptionister och kundvärdar. Du planerar, leder och följer upp den dagliga verksamheten för att säkerställa hög kvalitet, effektivitet och kundnöjdhet. Rollen är delvis operativ, vilket innebär att du vid behov stöttar upp i verksamheten. Du har ansvar för personal, leverans, kundrelation och ekonomi och arbetar nära både ditt team och kund. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet, närvaro och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du skapar trygghet genom att vara tillgänglig och kommunikativ, och du uppmuntrar till delaktighet och öppen dialog. Tillsammans med ditt team bygger du en arbetsmiljö där kvalitet, innovation och service står i centrum. Vad får du göra? Som gruppchef kommer du bland annat att: Leda och koordinera den dagliga verksamheten för en stabil och effektiv drift Analysera och utveckla arbetsprocesser för ökad kvalitet och effektivitet Utbilda, coacha och utveckla medarbetare Genomföra medarbetarsamtal, uppföljningar och arbetsmiljöarbete Säkerställa kostnadseffektiv leverans och följa upp ekonomi Bygga och vårda starka kundrelationer genom affärsmässig dialog Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ, både internt och tillsammans med kund Vara närvarande i verksamheten och agera proaktivt vid utmaningar Om dig Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med stark egen drivkraft och ett genuint engagemang för service. Du är strukturerad, ansvarstagande och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer – både internt och externt. Du trivs i ett högt tempo, är flexibel och ser förändring och utmaningar som möjligheter. Med ett lyhört och prestigelöst förhållningssätt skapar du engagemang och inspirerar andra till samarbete och utveckling. Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet av ledarskap med helhetsansvar för personal, ekonomi och leverans God vana av att arbeta i Officepaketet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Dokumenterad erfarenhet av att leda serviceverksamhet med fokus på värdskap och kundupplevelse Meriterande: Erfarenhet från reception, arbetsplatsservice eller annat serviceyrke Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor En varm och välkomnade arbetskultur Lön enligt kollektivavtal Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet Friskvård för att gynna en balans i livet Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetstid: Måndag-fredag Startdatum: Enligt överenskommelse Provanställning: 6 månader För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och utför bakgrundskontroll innan anställning. Övrig information Vid frågor kontakta: karima.hallden@coor.com Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Vill du leda engagerade team, driva utveckling och skapa service som verkligen gör skillnad? Som gruppchef inom arbetsplatsservice på Coor får du en nyckelroll där du kombinerar ledarskap, kunddialog och operativ verksamhet i en av våra största nationella leveranser. Här får du möjlighet att påverka, förbättra och forma framtidens arbetsplatser – varje dag. Vilka är vi? På Coor arbetar vi för att skapa smartare, tryggare och mer inspirerande arbetsplatser för våra kunder. Hos oss blir du del av ett bolag som präglas av samarbete, ansvarstagande och nytänkande. Inom arbetsplatsservice är vårt uppdrag tydligt – att leverera hög kvalitet, service och effektivitet som gör verklig skillnad i människors vardag. Som gruppchef får du en central roll i att driva våra leveranser framåt, skapa struktur och ge våra medarbetare rätt förutsättningar att lyckas. Om rollen Som gruppchef inom arbetsplatsservice blir du en nyckelperson i kundteamet för en av Coors större nationella IFM‑leveranser. Du har ansvar för flera siter runt om i Sverige och leder ett geografiskt spritt team som varje dag möter kunden och säkerställer en professionell, kvalitetssäkrad och flexibel arbetsplatsservice. Rollen kombinerar operativ närvaro med ett tydligt helhetsansvar och innebär att du bland annat: leder, coachar och utvecklar dina medarbetare i vardagen säkerställer hög kvalitet, leveranssäkerhet och en god kundupplevelse driver arbetsplatsutveckling genom analyser, rapporter och förbättringsinitiativ bygger starka relationer med kunden och andra lokala intressenter har ansvar för ekonomi, personal och leverans inom ditt uppdrag Du arbetar nära verksamheten men har samtidigt förmågan att lyfta blicken och se samband, behov och förbättringsmöjligheter. Erfarenhet av arbetsplatsutredningar, data‑ och behovsanalyser samt att ta fram tydliga beslutsunderlag är därför viktigt för att lyckas i rollen. Tjänsten omfattar regelbundna resor då ansvaret sträcker sig över flera orter i Sverige. Exempel på arbetsuppgifter och ansvar: Analysera och optimera arbetsprocesser för att öka kvalitet och effektivitet Leda och koordinera den dagliga verksamheten Utbilda, coacha och utveckla medarbetare samt hålla medarbetarsamtal Säkerställa kostnadseffektivitet samt hantera budget- och bokslutsarbete Bygga och utveckla starka relationer med kunden Driva förbättrings- och utvecklingsarbete internt och externt Samarbeta nära kollegor och bidra till en positiv och hållbar arbetsmiljö Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, engagerad och lösningsorienterad ledare med ett genuint intresse för människor och service. Du skapar struktur, kommunicerar tydligt och är van att driva verksamheten framåt. Du fungerar bäst i en roll där tempot växlar och där du får vara både närvarande och strategisk. Du har lätt för att bygga relationer och motiveras av att se ditt team växa och leverera. Erfarenhet & kvalifikationer Du har: Flerårig erfarenhet av ledarskap med ansvar för ekonomi, personal och leverans Erfarenhet av att leda team i utspridd geografi och att arbeta i matrisorganisation Mycket god vana av Officepaketet – särskilt Excel och PowerPoint God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Meriterande: Erfarenhet av ledarskap inom reception, front office eller annan serviceverksamhet Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor En varm och välkomnade arbetskultur Lön enligt kollektivavtal Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet Friskvård för att gynna en balans i livet Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön. Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid 100% Arbetstid: Måndag-Fredag 08:00-17:00 Startdatum: Enligt överenskommelse Övrig information Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarskapsprogram där du får möjlighet att utveckla ditt ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Om rollen Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen.  Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har två gruppchefskollegor på enheten och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter.  Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen. Om Vardaga Ekholmen Hos oss på Vardaga Ekholmen möts du av en arbetsplats där gemenskap, trivsel och engagemang står i centrum. Vi är stolta över vårt välkomnande arbetsklimat och de fina resultat vi ser i både samarbete och arbetsglädje. Vi bedriver hemtjänst med fokus på kvalitet, kontinuitet och hög kundnöjdhet. Varje dag arbetar vi för att göra skillnad i våra kunders liv – oavsett om det är i deras hem, i våra trygghetslägenheter intill eller på vår öppna träffpunkt för äldre i området. Hos oss får du vara en del av ett team som verkligen bryr sig, och där ditt arbete betyder mycket för både kunder och kollegor. Läs mer om vår verksamhet på Vardaga Räknestickan – Vardaga Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du: har förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter i en dynamisk miljö, samtidigt som du arbetar strukturerat, metodiskt och med god prioriteringsförmåga. har en tydlig kommunikation både i tal och skrift har ett coachande förhållningssätt och kan motivera samt skapa engagemang hos våra medarbetare. är duktig på att ge och ta emot feedback är prestigelös och lättlärd är självständig och samarbetsvillig är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarskapsprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Arbetstider: 06.00 - 14.30 måndag - fredag Tillträdesdatum: 2026-07-01 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-05-04. Vi rekryterar löpande så lämna in den ansökan snarast. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister och misstankeregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar. Har du frågor? Kontakta gärna Amanda Kihlstedt, verksamhetschef. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansök här Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chat-intervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se