Geriatrics

Vi söker en ny sjuksköterskekollega till vår avdelning - är det kanske du? På kognitiv akutvårdsavdelning 94 vårdas patienter som drabbats av kognitiv svikt, har komplexa medicinska vårdbehov och många gånger multisjuklighet. Vi erbjuder dig en stimulerande och givande arbetsmiljö där omvårdnad, teamarbete och ett helhetsperspektiv är grunden i vår verksamhet. Kognitiv akutvårdsavdelning 94 är en del av den kognitiva sektionen och tillhör verksamhetsområde Geriatrik. Som nyanställd medarbetare får du en personligt anpassad introduktion baserad på dina tidigare erfarenheter och kunskaper. Vi har ett mycket fint arbetsklimat och är stolta över vår fina arbetsmiljö! Arbetsuppgifter Här ges vård och behandling till patienter som drabbats av kognitiv svikt, demenssjukdom, akuta kognitiva besvär samt beteendemässiga och psykiska symtom vid demenssjukdom (BPSD). Vi samarbetar med psykiatriska kliniken då patienter ibland vårdas hos oss efter beslut om LPT. Det är vanligt att patienterna även har samtida behov av vård för olika somatiska sjukdomstillstånd som kan vara av både akut och kronisk karaktär. Att arbeta som sjuksköterska hos oss är både utvecklande och lärorikt! Avdelningen har 12 vårdplatser. Som sjuksköterska har man dag- och kvällstid ansvar för sex patienter och arbetar i team tillsammans med erfarna och kompetenta kollegor. Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete där du som sjuksköterska har stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll samt vara med och påverka och bidra med dina tidigare erfarenheter i vår verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska. har intresse för/erfarenhet av arbete gällande patienter med kognitiva sjukdomar. har förståelse för vikten av gott bemötande. är flexibel och ansvarstagande. trivs med att arbeta i team och värdesätter ett nära samarbete mellan olika professioner. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 550 vårdplatser och 3 500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på professionalism, engagemang och laganda. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Geriatriska mottagningen, Länssjukhuset Ryhov Välkommen till ett varmt team där din omtanke och kunskap gör verklig skillnad för våra äldre patienters trygghet och livskvalitet varje dag. Rollen som sjuksköterska Hos oss får du ett utvecklande och stimulerande arbete med kollegialt stöd och hög trivsel. Arbetsuppgifter varierar mellan mottagningsarbete, telefonrådgivning och uppföljning av insatta behandlingar. Egen sköterskemottagning kan vara aktuellt inom ditt kompetensområde. Eftersom vi är en liten klinik och behöver vara flexibla är det viktigt att du är öppen för samarbete inom enheterna på kliniken. Din blivande arbetsplats Geriatriska kliniken finns på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Kliniken har specialistmottagningar inom flera områden. Geriatriska mottagningen inkluderar: minnesmottagning, parkinsonmottagning, äldrepsykiatriskt konsultteam, osteoporosmottagning samt protesmottagning för benamputerade äldre. Kliniken har även en vårdavdelning med 18 vårdplatser, geriatriska akutvårdsavdelningen. Till kliniken hör även en länsgemensam öppenvårdsenhet, specialiserad sjukvård i hemmet (SSIH) som riktar sig till multisjuka äldre och palliativa patienter. På geriatriska kliniken står alltid patientens behov i fokus. Med patientens behov i centrum ger vi bästa möjliga vård och bemötande i en trygg och säker miljö, rätt och effektivt varje gång. Din kreativitet och nyfikenhet hjälper oss att utveckla verksamheten. Vi söker ständigt nya vägar att hjälpa och stötta sköra äldre genom att ta tillvara varje medarbetares idéer och nytänkande. Vi arbetar personcentrerat där patientens egna resurser tas tillvara. På geriatriska mottagningen månar vi om att ha ett gott samarbetsklimat där våra medarbetare känner sig trygga, uppskattade och inspirerade att göra sitt bästa. Vi tror att om man känner arbetsglädje så presterar man bättre - därför är vår arbetsmiljö viktig och den ska präglas av engagemang, öppen dialog och trivsel. Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalitet. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har ett stort intresse av att arbeta med äldre. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet där flexibilitet, kommunikation- och samarbetsförmåga är viktiga egenskaper. Helhetssynen på patienten präglar hela vårt arbete. Samarbete med andra kliniker, primärvård och kommun är en viktig del i denna helhetssyn. Du är en person som tar ansvar för din uppgift och driver processer vidare. Du har god förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring. Vidare har du god hand med andra människor, är lyhörd och har fallenhet för att sätta dig in i andras perspektiv och du kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Vi värdesätter egenskaper som positiv attityd, engagemang och flexibilitet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en omväxlande tillsvidaretjänst på heltid inom vår mottagningsverksamhet där det även helgtjänstgöring på geriatrisk akutvårdsavdelning (GAVA), schemalagt var femte helg ingår. Tjänsten innebär många kontaktytor där din kompetens tas tillvara och utmanas. Vi erbjuder dig en anställning på en klinik där vi har god sammanhållning och är ett positivt gäng. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? För att få veta mer om tjänsten vänder du dig till biträdande verksamhetschef Susanne Agerbring som du når på tel: 010-242 25 11. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Välkommen till oss! Stroke- och geriatrikavdelningen är en vårdavdelning med femton vårdplatser. Vi behöver bli fler sjuksköterskekollegor och söker dig med intresse för stroke, neurologi och geriatrik och som tilltalas av kombinationen akut sjukvård och rehabilitering. På avdelningen arbetar vi dagligen med akut stroke, rehabilitering efter stroke samt utredning och rehabilitering av geriatriska patienter. Platserna är fördelade 10 strokeplatser och 5 geriatriska platser. Vi delar lokaler med medicinavdelningen och värnar ett gott samarbete mellan avdelningarna. Hos oss är teamarbete centralt där målet är att skapa en god och säker vård samt en personcentrererad rehabilitering. I teamet ingår undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, rehabassistent och läkare samt logoped, kurator och dietist.  Som sjuksköterska arbetar du med en till två undersköterskor och ansvarar för 5 patienter dagtid och 7–8 kvällstid. Nattetid arbetar två sjuksköterskor och en undersköterska tillsammans. Vi är en engagerad arbetsgrupp som tar gemensamt ansvar för utveckling och arbetssätt, med stark kollegial gemenskap. I gruppen finns en bred erfarenhet och vilja att ständigt utvecklas. Är du nyexaminerad sjuksköterska och har fått din legitimation de senaste tolv månaderna deltar du i introduktionsåret där du genom färdighetsträning, reflektion och diskussioner i grupp tillsammans med erfarna sjuksköterskor och andra professioner får utveckla din förmåga som sjuksköterska. Genom introduktionsåret vill vi ge dig som ny sjuksköterska möjlighet till klinisk träning, fördjupning och reflektion för att du ska få så bra förutsättningar som möjligt att komma in i ditt nya yrke. Vår förhoppning är att du efter introduktionsåret ska känna trygghet i din yrkesroll och se kompetensutveckling som en naturlig del i ditt arbete. Vi erbjuder arbete dag/kväll, natt eller rotation och formar gärna en tjänst som passar dig. Dina arbetsuppgifter Utifrån evidens och beprövad erfarenhet planerar, genomför och utvärderar du omvårdnaden tillsammans med erfarna undersköterskor. Du företräder omvårdnaden i det multiprofessionella teamet och stöder patienter och anhöriga under tiden på avdelningen. Du samordnar vården på avdelningen och förbereder för utskrivning. Du samverkar med anhöriga, andra verksamheter och funktioner både inom och utom sjukhuset. I uppdraget ingår att handleda studenter och introducera nya kollegor. Är du nyexaminerad ligger fokus på att komma in i din nya roll och efterhand tar du större del i ansvarsområden och verksamhetsutveckling. Vem är du? Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Du kan vara nyexaminerad eller erfaren och har ett intresse för att jobba med stroke, geriatrik och andra neurologiska sjukdomar. Har du erfarenhet av stroke, neurologi och geriatrik är det ett plus. Du är öppen, självständig och ansvarstagande. Du vill utvecklas i din yrkesroll och deltar aktivt i utvecklingen av verksamheten. Du uppskattar att vara en del av ett team och samarbeta nära kollegor. Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter även i situationer där du snabbt behöver ställa om. Du kommunicerar väl och är tydlig både i din kommunikation och i ditt förhållningssätt. Du är lösningsfokuserad och flexibel som person. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval kommer ske löpande under ansökningsperioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.