Sida 1 av 1
Beskrivning Vill du vara med och utveckla tillgängliga träningsmiljöer som bidrar till ökad folkhälsa och rörelseglädje? Vi söker nu en samordnare som kommer spela en nyckelroll när det gäller samordning av kvalitetssäkring, utvecklingsarbete och utbildningsinsatser på förvaltningen inom verksamhetsområdet friskvård med fokus på förvaltningens gym och aktivitetsytor såväl inomhus som utomhus. Samordnare gym kommer vara organiserad under enhet friskvård centrum väst och ingå i verksamhetsområdet bad och friskvård. I uppdraget samordnar du gymrelaterade frågor för hela förvaltningen. Du utgår från Skatås men jobbar över hela staden. Arbetet innebär nära samarbete med verksamheter, leverantörer, entreprenörer och andra externa aktörer. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten utifrån verksamhetens mål, målgruppers behov och aktuell forskning. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Planera och genomföra utbildningsinsatser för instruktörer och medarbetare Utvärdera och utveckla verksamhetens träningsutbud med särskilt fokus på lågtröskelträning och målgrupper som står långt från fysisk aktivitet Följa aktuell forskning inom friskvård och folkhälsa samt omsätta kunskap till praktiskt verksamhetsutvecklingsarbete Leda och samordna arbetsgrupper och samverkansforum som representant för verksamheten. Ansvara för utveckling, drift och kvalitetssäkring av gym och aktivitetsytor. Delta i utvecklings- och nybyggnadsprojekt kopplade till gym- och aktivitetsytor Ansvara för inköp, upphandling och avtalsuppföljning inom verksamhetsområdet. Ansvara för dokumentation och administration i verksamhetens IT-system. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom folkhälsa, friskvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom friskvård, gymverksamhet eller annan träningsrelaterad verksamhet. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, samordning eller projektledning. Du har erfarenhet av inköp, upphandling eller avtalsuppföljning. Rollen kräver god administrativ förmåga och vana av att arbeta i digitala system. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort är ett krav för att du ska kunna ta dig runt till våra anläggningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med målgrupper som står långt ifrån fysisk aktivitet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet. Det är också meriterande med erfarenhet av arbete med och underhåll av gymutrustning. I rollen som samordnare tar du initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang för ditt arbete och har ett genuint intresse för folkhälsofrågor och drivs av att skapa tillgängliga och inkluderande träningsmiljöer där fler människor får möjlighet att vara fysiskt aktiva. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Som samordnare tar du ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter och följer upp resultatet och hur det fungerar i verksamheten. Du skapar goda relationer på arbetsplatsen och samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Välkommen med din ansökan! Villkor Tjänsten är 40h/vecka med flextidsavtal. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån enstaka dagar i den mån verksamheten tillåter. Det är en fördel att arbeta på plats och nära verksamheterna. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/ När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff
Beskrivning Vill du vara med och skapa förutsättningar för att fler barn och unga ska få en aktiv, meningsfull och hälsofrämjande fritid? Vi söker nu en samordnare som vill bidra till utvecklingen av verksamheter och insatser för barn och unga. Rollen innebär ett brett och varierande uppdrag där du arbetar med samordning, utveckling och kvalitetssäkring inom verksamhetsområdet, med fokus på att skapa jämlika möjligheter till rörelse, delaktighet och god hälsa. Samordnare barn och unga kommer vara organiserad under enhet friskvård Hisingen och ingå i verksamhetsområdet bad och friskvård. Du arbetar nära chefer, kollegor, föreningsliv och andra samverkansparter. Du utgår från Lundbybadet men jobbar över hela staden. Som samordnare har du en viktig roll i att samordna och utveckla verksamhetens arbete för barn och unga utifrån aktuella behov, mål och strategiska prioriteringar. Arbetet innebär både strategiska och operativa inslag där du bidrar till att utveckla verksamheten, stärka samverkan och säkerställa kvalitet. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Samordna och utveckla verksamheter, aktiviteter och insatser riktade till barn och unga. Bidra till kvalitetsutveckling, uppföljning och utvärdering inom verksamhetsområdet. Planera, koordinera och genomföra utvecklingsinsatser och projekt. Omvärldsbevaka och bidra till att nya arbetssätt och metoder implementeras i verksamheten. Samverka med interna och externa aktörer för att skapa goda förutsättningar för barn och ungas hälsa och fritid. Vara ett stöd till verksamheter och medarbetare i frågor som rör målgruppen. Sammankalla och delta i nätverk, arbetsgrupper och olika samverkansforum. Kvalifikationer Vi söker dig som har ftergymnasial utbildning inom folkhälsa, friskvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, samordning eller projektledning. Rollen kräver god administrativ förmåga och vana av att arbeta i digitala system. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort är ett krav för att du ska kunna ta dig runt till våra anläggningar. Vi ser gärna att du har kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete samt förståelse för de faktorer som påverkar barn och ungas livsvillkor och möjligheter till en aktiv fritid. Det är meriterande om du har erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter och aktörer samt arbete inom offentlig verksamhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med målgrupper med funktionsnedsättning. I rollen som samordnare tar du initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang för ditt arbete och har ett genuint intresse för folkhälsofrågor och drivs av att skapa tillgängliga och inkluderande träningsmiljöer där fler människor får möjlighet att vara fysiskt aktiva. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Som samordnare tar du ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter och följer upp resultatet och hur det fungerar i verksamheten. Du skapar goda relationer på arbetsplatsen och samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Välkommen med din ansökan! Villkor Tjänsten är 40h/vecka med flextidsavtal. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån enstaka dagar i den mån verksamheten tillåter. Det är en fördel att arbeta på plats och nära verksamheterna. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/ När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff
I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Sandviken är en kommun som växer och som prioriterar kultur, fritid och livskvalitet. Här finns närhet till naturen, ett rikt föreningsliv och goda möjligheter till ett aktivt friluftsliv året runt. Kultur- och fritidsförvaltningen har en central roll i att skapa en levande, inkluderande och inspirerande kommun för alla invånare. Hos oss arbetar vi med allt från kulturskola, bibliotek och museer till evenemang, konsthall och stöd till föreningslivet. Vi ansvarar även för kulturhistoriska miljöer samt för kommunens bad, idrotts- och friluftsverksamhet. Tillsammans skapar vi meningsfulla upplevelser, mötesplatser och möjligheter för människor i alla åldrar – varje dag. Vill du vara med och göra skillnad i ett arbete som bidrar till livskvalitet, kreativitet och gemenskap? Då kan Kultur- och fritidsförvaltningen vara din nästa arbetsplats! Fritidsenheten, där Friluftsliv ingår, är sedan januari 2026 organiserad i tre verksamhetsområden, Administration, Drift av idrottsanläggningar och Ung Fritid. Vi står nu inför ett utvecklingsskede där vi vill stärka det strategiska arbetet med friluftsliv och söker därför en samordnare med fokus på långsiktig utveckling, samverkan och planering. Som anställd inom Sandvikens kommun erbjuder vi dig bland annat dessa förmåner: • semesterväxling • årsarbetstid • friskvårdsbidrag • hälsofrämjande aktiviteter • extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år • personal- och fritidsföreningen Pulsen Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidssamordnare för friluftsliv har du en central roll i utvecklingen av Sandvikens kommuns friluftslivsarbete. Uppdraget handlar om att skapa goda förutsättningar för ett tillgängligt, hållbart och attraktivt friluftsliv som bidrar till folkhälsa, livskvalitet, naturupplevelser och kommunens attraktivitet. I rollen arbetar du strategiskt med planering, utveckling och samordning av friluftslivsfrågor. Du ansvarar för att initiera och driva utvecklingsinsatser, samordna frågor mellan olika aktörer samt bidra med underlag och analyser som stöd för beslut och långsiktig planering. Arbetet sker i nära samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, föreningsliv, markägare och näringsliv. Du är en viktig länk mellan kommunens mål inom friluftsliv, folkhälsa, naturvård och hållbar utveckling och de insatser som genomförs för att nå dem. Rollen innefattar även handläggning, utredningsarbete och deltagande i olika nätverk. Du förväntas initiera och driva projekt samt att bidra till utvecklingen av framtidens friluftsliv i Sandvikens kommun. Det operativa arbetet kopplat till drift och underhåll sker i nära samverkan med fritidsenhetens verksamhetsområde Drift av idrottsanläggning, medan samordnaren framför allt ansvarar för planering, utveckling och samordning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis samhällsplanering, naturvård, folkhälsa eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med friluftsliv, samhällsplanering eller närliggande områden. • Erfarenhet av projektledning • Erfarenhet av arbete i offentlig sektor eller politiskt styrd organisation • Kunskap om naturvård, hållbar utveckling eller besöksnäring Som person är du strukturerad, initiativrik och har förmåga att se helheter och långsiktiga perspektiv. Du trivs i en samordnande roll där du får bygga relationer, skapa engagemang och föra olika intressen samman. Du kan arbeta självständigt och tar ansvar för att driva dina frågor framåt, samtidigt som du är prestigelös och uppskattar samarbete. Vi värdesätter särskilt en god kommunikativ förmåga och ett genuint intresse för friluftslivets betydelse för människor, samhälle och miljö. B-körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Fortlöpande urval till intervju kan bli aktuellt under ansökningsperioden, så tveka inte med att skicka in din ansökan! Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb