Sida 1 av 1
Är du en tekniskt kunnig och serviceinriktad person som gillar kundkontakt, planering och att skapa struktur? Vill du dessutom bidra till en mer hållbar framtid? Då kan det här vara rollen för dig! Om företaget Chromafora är ett innovationsbolag inom cleantech med unika patenterade och patentsökta tekniker för vattenrening som baseras på egenutvecklade kemiska processer. Chromaforas huvudkontor och kemilabb är beläget i Västberga, Stockholm. Här arbetar ett engagerat team som drivs av innovation, hållbarhet och viljan att göra verklig skillnad för miljön. Om rollen Som Serviceledare på Chromafora får du en nyckelroll i företagets serviceorganisation och blir den naturliga länken mellan kunder, servicetekniker och externa samarbetspartners. Rollen passar dig som trivs med att kombinera teknisk förståelse med planering, koordinering och kundservice. Du ansvarar för att ta emot serviceförfrågningar, planera och boka serviceuppdrag samt säkerställa att serviceteknikerna har rätt förutsättningar för att utföra sitt arbete på ett effektivt sätt. Genom att planera resor och serviceinsatser smart bidrar du till en välfungerande serviceorganisation och en hög kundnöjdhet. I rollen ingår även att skriva servicerapporter efter genomförda uppdrag, offerera reservdelar och tillkommande arbeten, beställa kemikalier samt samordna insatser med externa servicepartners. Du kommer också att besöka kunder för att bygga långsiktiga relationer och säkerställa att de får den service och support de behöver. Du utgår från Chromaforas kontor i Västberga och arbetar nära ett engagerat serviceteam där samarbete, teknik och kundfokus står i centrum. Vi söker dig som Har en teknisk utbildning inom exempelvis driftteknik, serviceteknik, automation eller liknande. Har erfarenhet från processindustri, fastighetsdrift, industri eller annan teknisk verksamhet där du byggt en god förståelse för tekniska system. Har erfarenhet av en serviceledande eller koordinerande roll med mycket kundkontakt. Har god teknisk förståelse och ett genuint intresse för service och kundrelationer. Har erfarenhet av överordnade styrsystem på användarnivå, vilket är meriterande. Har erfarenhet av arbete med kemikalier, vilket är meriterande. Har B-körkort. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. För att trivas i rollen ser vi att du är analytisk, lösningsorienterad och har ett pragmatiskt arbetssätt. Du inger förtroende, är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med både kunder och kollegor. Du är självgående och strukturerad samtidigt som du uppskattar att arbeta i team där man stöttar varandra och tillsammans skapar de bästa lösningarna. Vi tror också att du har ett naturligt säkerhetstänk, ett helikopterperspektiv och drivs av att leverera hög kvalitet i allt du gör. Hos Chromafora blir du en del av ett bolag där innovation, hållbarhet och teknik går hand i hand. Här får du möjlighet att arbeta med framtidens vattenrening tillsammans med engagerade kollegor som brinner för att göra skillnad – varje dag. Övrigt I denna rekrytering samarbetar Chromafora AB med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Elliot Sahlstrand på Elliot.sahlstrand@kraftsam.se. Välkommen med din ansökan!
Tekniska divisionen driver verksamheten i egen regi och består av fem verksamhetsområden: Gata/Park/Hamn, Nyköping Vatten, Renhållningen, Kommunfastigheter och Måltidsservice. Dessa stöds av en projektavdelning, ekonomiavdelning, samt en administrativ stab. I divisionen arbetar ca 400 tillsvidareanställda. Våra uppdragsgivare är Kommunstyrelsen, Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden samt Kultur- och Fritidsnämnden. Nyköping Vatten har ansvaret för all VA-verksamhet inom kommunen vilket innebär drift, underhåll och utveckling av vatten- och avloppsverk, pumpstationer samt ledningsnät. I verksamheten ingår 7 vattenverk, 3 vattentorn, 12 avloppsverk, 90 avloppspumpstationer, ett ledningsnät på 90 mil och ett eget vattenlaboratorium. Vi söker nu en driftsamordnare till driftavdelningen på Nyköping Vatten. Din huvudsakliga uppgift är att vara driftchefens administrativa stöd mot verksamheten. Välkommen till en arbetsplats med stor variation! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder en arbetsplats med kompetenta och hjälpsamma kollegor. Arbetet är omväxlande och arbetsuppgifterna varierar. Som Driftsamordnare kommer du bland annat att: · Vara stöd till driftchef. · Tillförordnad driftchef vid behov. · Upprätta underlag inför beslut. · Dokumentation och återrapportering till enhetschef eller verksamhetschef. · Analys, statistik och uppföljning. · Samarbete och dialog med kollegor inom verksamheten, divisionen och kommunen. · Regelbundna avstämningar med driftchef och arbetsledare. · Att stötta i större projekt och vara drivande i mindre projekt. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenheter av: - Projektledning/samordning - Ledarskap - VA-branschen - Arbete i Underhållssystem, Projektsystem, Ekonomisystem etc. - Diarieföring och arkivering - Kommunal förvaltning KVALIFIKATIONER Är du redo för ett omväxlande, roligt, lärorikt och intressant uppdrag? Vi söker dig som: - Tycker om och är duktig på att planera, strukturera och genomföra. - Tidigare erfarenhet av samordning inom drift eller process - Relevant eftergymnasial utbildning. - Mycket goda kunskaper i svenska både tal och skrift. - Mycket god datakunskap. - Körkort B är ett krav. Du är en drivande och tydlig person med initiativförmåga att driva frågor, arbetsuppgifter och ärenden framåt. En viktig del i arbetet är att avlasta driftchef med uppkomna arbetsuppgifter. Vår verksamhet har stor variation. Du trivs bäst när du har möjlighet att planera, strukturera och slutföra dina arbetsuppgifter. Du kommer att få dina arbetsuppgifter både med kort varsel, löpande och inplanerade utifrån vårt årshjul. I arbetet ingår att hålla presentationer och samordna möten så du behöver ha mycket goda kunskaper både administrativt och kommunikativt. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite
Omfattning: 100% Uppdragstid: September 2026 – september 2027 Placeringsort: Stockholm Vi söker för kunds räkning en erfaren interim gruppchef till en VA-verksamhet inom offentlig sektor. Uppdraget innebär arbete på plats, åtminstone inledningsvis, utan möjlighet till distansarbete. Om uppdraget Gruppens huvudsakliga syfte är att omsätta områdets investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer som möter kundens krav, samt att säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för områdets anläggning. Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet mot uppsatta mål och inom givna ramar, samt för att säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och i enlighet med lagar, policys och interna beslut och riktlinjer. Personalgruppen består av åtta medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla gruppens verksamhet genom aktivt ledarskap, planering, prioritering och uppföljning av uppdrag och mål inom givna ramar samt i enlighet med avdelningens och områdets styrmodeller, processer och rutiner Företräda, verkställa och följa upp efterlevnad av fattade beslut inom gruppens ansvarsområde Stödja enhetschefen i taktiska frågor som rör gruppens uppdrag och ansvarsområden samt bidra till enhetens verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling Budgetera, prognostisera och följa upp gruppens resultat samt vid behov vidta nödvändiga åtgärder inom tilldelat mandat Leda, stödja och följa upp medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö och skapa förutsättningar för engagemang, ansvarstagande och kompetensutveckling Säkerställa att gruppens arbetssätt är tydliga och ändamålsenliga samt driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom gruppens ansvarsområde Samverka med andra grupper samt med stödjande funktioner för att bidra till effektiv och samordnad styrning och leveranser inom VA-avdelningen Representera gruppen i interna forum samt, vid behov och på uppdrag av överordnad chef, medverka i externa forum och gemensamma utvecklingsinitiativ Arbeta proaktivt med självledarskap och säkerställa hög kvalitet i eget ansvarstagande och leveransförmåga Utöver ovanstående utförs specifika uppdrag och arbetsuppgifter som tilldelas av överordnad chef löpande samt vid årlig medarbetardialog. Ansvar och befogenheter Befogenheter och mandat enligt bolagets delegationsordning Verksamhetsansvar enligt bolagets verksamhetsledningssystem Personalansvar med tilldelade arbetsmiljöuppgifter Ekonomiansvar enligt attestbrev Ansvar att säkerställa efterlevnad av bolagets policyer, riktlinjer och styrande dokument inom enhetens ansvarsområde Befogenhet att neka övertagande av ny- och/eller ombyggda anläggningar som inte uppfyller kundens kravställning Vem vi söker Vi söker dig med mycket hög kompetens inom chef- och ledarskap och mycket goda referenser. Du har lång och bred erfarenhet som chef, har haft flera stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört chefsuppdrag med mycket hög kvalitet. Du har stor vana och erfarenhet av att verka i chefsbefattningar inom både offentlig och privat sektor, och kan arbeta självständigt. Obligatoriska krav Du ska ha: Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö Minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning, varav minst 3 år som chef Erfarenhet av entreprenadprocesser Genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner, inklusive implementering/förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig Akademisk universitets-/högskoleexamen som bedöms relevant för uppdraget (inom naturvetenskapliga discipliner) Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Giltigt B-körkort Kopia på examensbevis som styrker att utbildningskravet uppfylls ska bifogas ansökan. Meriterande Ledarerfarenhet som bedöms relevant för beställaren Dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet Erfarenhet från att arbeta på Stockholm Vatten AB Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Personliga egenskaper Strategisk och analytisk förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv Strukturerad, affärs- och resultatorienterad med god prioriteringsförmåga Trygg och beslutsför med hög integritet Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till praktisk handling Samverkansinriktad med god förmåga att bygga relationer internt och externt Utvecklingsorienterad med driv att initiera och genomföra förbättringsarbete Ansökan Sista ansökningsdag: 2026-08-03 Märk din ansökan med "Interim Gruppchef Stockholm". Bifoga CV, personligt brev samt kopia på examensbevis som styrker utbildningskravet. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan.
Vill du arbeta i en samhällsviktig förvaltning och verksamhet som vill framåt? Som enhetschef inom rörnät är du driftansvarig för en säker distribution av dricksvatten och bortledning av spill- och dagvatten till relevant reningsfunktion i Tranås. Enheten består av 11 kunniga och engagerade medarbetare. Vi står inför flera spännande utmaningar, så som arbete med att minska ut- och inläckage i ledningsnätet, att uppnå våra mål kring förnyelsetakt, ständig utveckling inom digitalisering, att fortsätta arbetet med att säkerställa en god arbetsmiljö för våra medarbetare, samt att öka det förebyggande underhållet av ledningsnätet. ARBETSUPPGIFTER I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. I rollen som enhetschef för enheten rörnät säkerställer du och dina medarbetare en säker leverans av dricksvatten samt bortledning av spill- och dagvatten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda, planera och följa upp drift, underhåll och förnyelse av kommunens ledningsnät för vatten-, spill- och dagvatten. I rollen ingår också att fatta beslut om prioriteringar inom drift och underhåll samt att hantera och leda akuta driftåtgärder vid störningar och driftstopp. Tillsammans med avdelningschef och enhetschefskollegor kommer du att fastställa arbetsrutiner och arbetsmetoder inom verksamheten och säkerställa efterlevnad av gällande lagar och regler. Det ekonomiska ansvaret innebär ansvar för enhetens drift- och underhållsbudget och ett mandat att fatta beslut om inköp, beställningar och entreprenadarbeten inom tilldelad budget och attesträtt. Du kommer att följa upp ekonomiskt utfall och vidta nödvändiga åtgärder samt medverka i investeringsplanering och förnyelseplaner tillsammans med din enhet och avdelningens ledningsgrupp. Som ledare är du ansvarig för medarbetarnas arbetsmiljö och trivsel på din enhet och följer upp arbetsmiljön systematiskt. Du arbetar aktivt tillsammans med både medarbetare, fackliga företrädare och ledningsgrupp för att medarbetarna ska känna arbetsglädje och ha rätt kompetens för sitt uppdrag. Utöver detta får du tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR, kommunikationsstöd och säkerhetssamordning. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet. I rollen ingår en skyldighet att ingå i förvaltningens beredskapsorganisation. Omfattningen styrs löpande efter verksamhetens behov. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har en relevant utbildning inom VA, samhällsbyggnad, teknik, miljö eller erfarenhet som motsvarar och bedöms relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att leda grupper och god kunskap om praktiskt VA och anläggningsarbete samt grundläggande kunskaper om relaterad lagstiftning. Du har god digital förmåga och kan uttrycka dig tydligt o i tal och skrift. B-körkort är krav för tjänsten. För att vara framgångsrik i rollen bör du vara: En lyhörd och tydlig ledare: I rollen som ledare skapar du motivation och delaktighet genom att inspirera och utveckla medarbetare. Du har förmågan att förmedla dina förväntningar tydligt och hanterar eventuella problem som kan uppstå genom ett strukturerat ledarskap. Du är en god förebild för dina medarbetare och organisationen. Beslutsam: Du är handlingskraftig och trivs med att ta ansvar. Din förmåga att fatta beslut som både är rättvisa och effektiva kommer att vara avgörande för att skapa en stabil och utvecklande arbetsmiljö och för att enheten ska komma framåt inom området. Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du bygger upp en fungerande verksamhet och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Stabil: Du är lugn, stabil och kontrollerad i situationer som kan uppstå. Du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker. Relationsskapande: Du har lätt för att utveckla och skapa goda relationer. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VAD ERBJUDER VI DIG? En utvecklande roll med stor möjlighet att påverka både din, medarbetarnas och Tranåsbornas vardag. Kontinuerlig kompetensutveckling inom ledarskap, VA, juridik, arbetsmiljö och ekonomi. Goda möjligheter att bygga kontaktnät genom redan etablerade samarbetsforum inom VA med både lokala och nationella VA-organisationer. En trevlig arbetsplats där trivsel, samarbete och arbetsmiljö ligger i fokus. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://www.tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner OM ARBETSPLATSEN VA-avdelningen tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen, som ansvarar bland annat för gator, vatten, avlopp, avfallshantering, parker, begravningsverksamhet och måltidsservice. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/. Som enhetschef inom vår förvaltning har du chansen att utvecklas och göra skillnad för stadens nuvarande och framtida invånare. Vi samarbetar väl mellan våra olika avdelningar och har därför tillgång till bred kompetens och stöd av varandra. Vår verksamhet är i ständig utveckling för att forma framtidens Tranås. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet! ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Första intervjuer planeras att hållas vecka 33-34 och andra intervjuer vecka 35. Kandidater som går vidare till andra intervju kommer att genomföra personlighetstest. Varmt välkommen med din ansökan!
Är du en engagerad ledare som brinner för att bygga långsiktiga kundrelationer? Vill du bli en del av ett team med stark laganda där du får möjlighet att bidra och utvecklas på vår fortsatta tillväxtresa? Vi söker en Gruppledare för fastighetsautomation i Karlskrona. Om EKS Karlskrona AB EKS har varit verksamma i Blekinge sedan 2010 och Småland sedan 2018. Vi är ett ägarlett, entreprenörsdrivet tillväxtföretag som jobbar inom teknisk fastighetsdrift med inriktning på ventilation, kyla, samt styr & regler. EKS ska vara det självklara valet för teknisk fastighetsdrift och klimatinstallationer i södra Sverige. Ett telefonnummer, all teknisk hjälp! Arbetsuppgifter Som Gruppledare hos oss blir du en viktig del av ett nära och sammansvetsat team med spetskunskap inom området. Du leder en grupp om fyra personer och arbetar tillsammans med dem i planeringen och drivandet av automationsprojekt inom fastighetsteknik. I rollen får du ett självständigt men stödjande arbete med många kontaktytor både internt och externt. Du ansvarar för att bygga och utveckla långsiktiga och förtroendefulla relationer med både befintliga och nya kunder som kan vara fastighetsägare, industrier och kommersiella fastigheter. Som ledare hos oss är du med och skapar riktning, men du står aldrig ensam. Du leder verksamheten i linje med våra mål och värderingar och bidrar till att vi fortsätter utvecklas både som team, företag och samarbetspartner. I ansvarsområdet ingår: Skapa nya affärsmöjligheter genom nära dialog och långsiktiga kundrelationer Bygga och vårda goda samarbeten med kunder, leverantörer och kollegor Kalkylering, planering och uppföljning av projekt Personalansvar med planering, uppföljning och utveckling Budget- och resultatansvar, med stöd från organisationen Arbetsmiljöarbete med egenkontroller Förbättra och effektivisera arbetssätt Vara med och attrahera, rekrytera och utveckla framtida kollegor Tjänstgöringsort: Karlskrona Din profil Vi söker dig som är en lagspelare med en förmåga att utveckla starka team samtidigt som du är resultatinriktad och har en stark känsla för försäljning och kundnöjdhet. Du är en god kommunikatör som bygger goda relationer både med kollegor internt men också externt med kunder och leverantörer. Vi ser att du har erfarenhet inom fastighetsteknik och gärna inom området styr- och reglerteknik. För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har B-körkort, goda datakunskaper i framförallt office-paketet och talar och skriver flytande på svenska. Vi ser det som meriterande om du har eftergymnasial utbildning eller ceritfieringar med teknisk inriktning. Vad erbjuder vi Platt och entreprenöriell organisation där du får möjlighet att påverka Möjlighet att utvecklas och växa med verksamheten En organisation med starka värderingar och ett nära samarbete mellan avdelningarna Ansökan I denna rekrytering samarbetar EKS Karlsrkona AB med OnePartnerGroup Kalmar AB. Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Sanna Ingvarsson på sanna.ingvarsson@onepartnergroup.se. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Sektor Samhällsbyggnad har en central roll i att skapa en attraktiv och hållbar kommun, där människor trivs att bo och verka. Vi arbetar för att utveckla kommunen inom många olika områden; Bygg och miljö, Infrastruktur och Exploatering. Stenungsund är i ett spännande skede med utveckling av centrum, byggnation av nya bostäder och verksamhetsområden. Kommunens driftenhet står inför en period av utveckling, vi har satt höga mål för att kunna leverera säkra och farbara vägar samt god leveranssäkerhet av vårt vatten för att skapa trygghet och förtroende hos invånarna. Vi har förutsättningarna, men behöver fylla på med ytterligare kompetent personal och ser fram emot din ansökan. Arbetsledare till VA-driften – vill du leda ett samhällsviktigt team? Vill du ha en roll där du gör skillnad varje dag? Som arbetsledare hos oss blir du en nyckelperson i arbetet med att säkra kommunens vatten- och avloppsförsörjning. Du får leda ett kompetent team, planera insatser och bidra till utvecklingen av en verksamhet som är avgörande för både människor och miljö. Vi ansvarar för drift och underhåll av kommunens vatten- och avloppsnät – en samhällsviktig funktion som påverkar alla invånare, varje dag. Vår verksamhet är inne i en utvecklingsfas där vi arbetar för att stärka samverkan mellan olika roller och skapa ännu bättre strukturer för planering och genomförande. Arbetsmiljön är alltid i fokus – vi vill att alla ska känna sig trygga och ha rätt förutsättningar för att göra ett bra jobb. Hos oss får du vara med och påverka hur vi arbetar framåt och bidra till att bygga en kultur som präglas av samarbete och kvalitet. Vattnet är vårt viktigaste livsmedel, och vi arbetar med stolthet för att säkerställa att varje invånare har tillgång till rent och säkert vatten. Det är ett ansvar som betyder mycket – både för människor och för miljön. Vi har också ett starkt fokus på hållbarhet och framtidens VA-lösningar, där vi ständigt söker nya sätt att utveckla och förbättra vår verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Driftledare för enhetens produktionsteam kommer du ansvara för 3 grävlag och en maskinförare som tillsammans genomför enhetens grävinsatser kopplat till i första hand ledningsnätet. Enheten är i en utvecklingsfas där vi ser ett behov av att med egna grävlag kunna genomföra kommunala projekt i egen regi. Du kommer svara för planering, genomförande och uppföljning/dokumentering av insatserna. Gruppen är en genomförandegrupp som tar emot beställningar från olika instanser inom kommunen och prioritering om vad, som skall göras och när, ligger på denna rollen. Som stöd har du en enhetschef och en mindre stab med exempelvis en driftberedare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill ta ansvar för att leda och utveckla arbetet i fält. Du är en person som trivs med att vara nära verksamheten och säkerställa att planering och genomförande går hand i hand. Vi tror att du har: • Ledarskap i fält du kan skapa engagemang, ge tydliga instruktioner och följa upp arbetet direkt där det sker. • Mod- du vågar ta beslut, hitta lösningar och agerar i chefens anda • Coachande förhållningssätt du stöttar och utvecklar medarbetarna, ser individen bakom yrkesrollen och skapar förutsättningar för att alla ska lyckas. • Förmåga att skapa struktur och följa upp du planerar, prioriterar och utvärderar för att nå bästa resultat. Krav: • B -körkort • Bas P/U (arbetsmiljöutbildning) • Erfarenhet från entreprenadarbeten Meriterande: • Erfarenhet från VA branschen • Erfarenhet från kommunal driftverksamhet • Ledarskapsutbildning Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!
Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Vill du vara med och utveckla en samhällsviktig verksamhet som bidrar till en hållbar och trygg vardag för kommunens invånare? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till vår VA-avdelning! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som är avgörande för kommunens utveckling och invånarnas vardag. Du blir en del av en organisation som präglas av samarbete, ansvarstagande och framtidstro. Tillsammans arbetar vi för att leverera hållbara VA-tjänster med hög kvalitet idag och för kommande generationer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef hos oss fungerar du som driftchef för avlopp. Du arbetar direkt underställd avdelningschef och ansvarar för drift, underhåll och utveckling av kommunens avloppsreningsverk, pumpstationer och slamanläggningar. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom enheten och arbetar för att säkerställa en långsiktigt hållbar och effektiv avloppshantering. Du leder en grupp kompetenta medarbetare och har en viktig roll i att skapa förutsättningar för god service till kommuninvånarna samtidigt som verksamheten uppfyller lagkrav, miljötillstånd och kommunens mål. Tjänsten ingår i VA-avdelningens ledningsgrupp och innebär nära samverkan med andra kommunala verksamheter, myndigheter, entreprenörer och externa aktörer. Arbetsuppgifterna innefattar att: • Leda, planera och utveckla enhetens verksamhet. • Ha fullt personalansvar för enhetens medarbetare, inklusive arbetsledning, kompetensutveckling, medarbetarsamtal och rehabilitering. • Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet och verka för en trivsam, säker och hälsosam arbetsplats. • Upprätta, följa upp och ansvara för enhetens upphandlingar, budget och ekonomiska resultat. • Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med miljölagstiftning, myndighetskrav och kommunala styrdokument. • Driva förbättrings- och utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, effektivitet, hållbarhet och digitalisering. • Delta i strategisk planering av framtida investeringar och utveckling av VA-verksamheten. • Företräda verksamheten i dialog med myndigheter, entreprenörer och andra samverkansparter. Tjänsten kan innefatta beredskapstjänstgöring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning inom exempelvis VA-teknik, miljöteknik, samhällsbyggnad, driftteknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av ledarskap med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. • God kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och arbetsrättsliga frågor. • Erfarenhet från VA-verksamhet, processindustri, teknisk drift eller annan liknande verksamhet. • Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • B-körkort. Du är en tydlig och närvarande ledare som skapar förtroende, engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, ett lösningsorienterat arbetssätt och förmåga att fatta beslut utifrån verksamhetens bästa. Du drivs av att utveckla både människor och verksamhet och har ett stort intresse för samhällsbyggnad och hållbar utveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html