Digital Marketing

Marknadsassistent & Content Creator till Tännäskröket | Deltid, 2 dagar/vecka på plats Vill du skapa innehållet som får människor att längta till fjällen? Vi söker dig som älskar sociala medier, foto, film och kommunikation. Du är kreativ, självgående och gillar att skapa kommunikation som engagerar. Hos oss får du visa upp livet på Tännäskröket – från vinterdagar i skidbacken, till sommarens vandring och fiske. Du hjälper oss att hålla kontakten med befintliga gäster, inspirerar nya gäster och ser till att vårt erbjudande kommuniceras tydligt och attraktivt i alla våra kanaler och hos våra samarbetspartners. Om Tännäskröket Tännäskröket är en familjeägd fjällanläggning i Funäsfjällen, Härjedalen. Här erbjuder vi skidåkning, ett brett utbud av aktiviteter och upplevelser året runt, tillsammans med boende av hög kvalité, restaurang/event, butik och uthyrning. Om tjänsten Som Marknadsassistent & Content Creator ansvarar du för den löpande kommunikationen mot våra gäster, samt ser till att våra samarbetspartners har aktuell information. Du arbetar nära ledningen och driver det dagliga marknadsarbetet, från idé till produktion/publicering, utifrån företagets mål och strategier. Arbetsuppgifter Ansvara för kommunikationen mot gäster i våra digitala kanaler. Planera, fotografera, filma och skapa content. Skriva texter till sociala medier, nyhetsbrev, kampanjer och erbjudanden. Uppdatera hemsidan i Elementor/WordPress. Säkerställa att samarbetspartners har rätt information och marknadsmaterial. Ta fram enklare trycksaker, annonser, skyltar och marknadsmaterial. Bidra till en enhetlig och inspirerande kommunikation och utveckla våra marknadskanaler. Vi tror att du… Är kreativ och har känsla för bild, film och form. Är en duktig skribent och van att kommunicera i digitala kanaler. Är trygg i digitala verktyg och lär dig snabbt nya system. Har gärna erfarenhet av WordPress/Elementor, Adobe Express, Meta Business Suite och liknande. Är självgående, strukturerad och får saker gjorda. Trivs i en mindre organisation där alla hjälps åt. Vi erbjuder Ett kreativt och varierande arbete i en fantastisk fjällmiljö. Möjlighet att påverka hur Tännäskröket syns och kommunicerar. Ett nära samarbete med ledningen och ett engagerat team. En familjär arbetsplats med korta beslutsvägar. Vill du inspirera fler att upptäcka Tännäskröket? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team.

Vill du kombinera studierna med ett kreativt och affärsnära uppdrag? I den här rollen får du ett tydligt ansvar för att stärka företagets digitala närvaro – från att utveckla nya strategier till att skapa innehåll som väcker nyfikenhet och träffar rätt målgrupp. Om tjänsten Vår kund är ett partnerägt bolag inom fondförvaltning som nu söker förstärkning inom marknadsföring. Verksamheten har fokus på investeringar inom den svenska fastighetsmarknaden och arbetar med att förvärva, utveckla och förädla fastigheter runt om i landet. Med gedigen erfarenhet av transaktioner och en aktiv förvaltningsstrategi utvecklar bolaget sina tillgångar och skapar affärsmöjligheter med attraktiv riskjusterad avkastning för sina investerare. I rollen som marknadsföringsassistent arbetar du nära drivna och ambitiösa kollegor som vill göra det lilla extra på arbetet. Vi söker nu dig som vill bli del av detta kontor som består av 8–10 personer. De ansvarar för den operativa verksamheten inom förvaltning, ekonomi och transaktion och du kommer att fånga upp relevanta och intressanta händelser i verksamheten och omvandlar dem till engagerande innehåll. Vidare ansvarar du för att skapa struktur i bolagets digitala närvaro och säkerställa synlighet mot rätt målgrupper via LinkedIn, bolagets webbplats och Mynewsdesk. Detta är ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd hos Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Uppdraget är långsiktigt under din studieperiod såvida alla parter är nöjda. Arbetsuppgifter Rollen innebär att operativt och kreativt driva bolagets kommunikation i digitala kanaler och stärka varumärket mot professionella partners och investerare samtansvara för viss intern kommunikation. Här arbetar du i ett högt tempo med stort eget ansvar, där dina idéer snabbt kan bli verklighet. Skapa och publicera innehåll på LinkedIn, bolagets webbplats och Mynewsdesk. Bidra till att öka bolagets synlighet Assistera vid event Vi söker dig som Har minst 1 år kvar av eftergymnasiala studier inom marknadsföring, kommunikation eller liknande Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift då det används i det dagliga arbetet God data- och systemvana Har ett intresse för finans och fastigheter Det är meriterande om du har Grundläggande kunskaper i publicerings- och redigeringssystem. Tidigare erfarenhet från liknande roll För att lyckas i rollen är du driven, målinriktad och kreativ. Du tar ansvar och vill alltid göra ditt bästa, vidare sprider du energi omkring dig och har ett genuint intresse för att lära och utvecklas. Du har en förmåga att arbeta drivet och proaktivt i en miljö med högt tempo. Vi söker nu dig som är bolagets nästa stjärna och kan vara med och utvecklas i samma tempo som dem. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

About This Role We’re looking for a Content Creator Intern who wants to help build and grow Hey Sid’s social media presence. This is a hands-on role for someone who loves creating content and wants real responsibility from day one. You’ll work closely with the team to plan, produce, and publish content across multiple channels while learning how modern B2B marketing actually works in practice. You won’t just sit and assist. You’ll actively create content that gets published, tested, and optimized. Your main focus will be Hey Sid’s own brand, but you’ll also help produce creative content and ads for client projects. We’re looking for someone who is comfortable both behind and in front of the camera, whether that means filming, editing, interviewing people, hosting content, or becoming a recurring face on our channels. Your Responsibilities Content Creation Plan and create content for LinkedIn, Instagram, TikTok, and YouTube Develop concepts, formats, hooks, and ideas for recurring content Stay on top of trends, formats, and platform best practices Production Film, shoot, and edit videos and content for social media Handle both production and post-production workflows Participate in content as a host, interviewer, or on-camera personality when relevant Design & Visuals Create graphics, thumbnails, layouts, and visual assets Ensure content feels modern, engaging, and aligned with the brand Work in Figma to support content production and design workflows Performance & Optimization Analyze content performance and engagement metrics Understand what works — and what doesn’t — to continuously improve content Test new ideas and iterate quickly based on results Ownership & Collaboration Take ownership of content projects from idea → production → publishing Work closely with founders, growth, and creative teams Contribute ideas and experiment with new creative directions Your End Goal Help Hey Sid grow through content that: Builds attention and brand awareness Feels modern, creative, and high-quality Engages audiences across multiple platforms Drives real business results Who You Are We think you’re currently studying marketing, content creation, media, communication, or design and are looking for a place to do your internship. Must-haves Swedish + English is a must Strong interest in content creation and social media Good eye for design, color, composition, and visual storytelling Comfortable working in Figma Organized and able to plan content ahead Comfortable working on-site with the team in Gothenburg Comfortable both behind and in front of the camera Nice-to-haves Experience with Adobe tools like Premiere Pro, After Effects, or Photoshop Experience editing short-form video content Interest in startups, SaaS, branding, and growth marketing Understanding of social media trends and platform algorithms What You’ll Get Hands-on experience creating real content that gets published Ownership of projects and creative freedom from day one Direct collaboration with founders and growth team Fast learning environment with immediate feedback Opportunity to build a strong portfolio with real-world work Potential opportunity for future employment Apply If you love creating content and want to work in a fast-moving environment where your ideas actually get used, we’d love to see your work. Send us your portfolio, social channels, or anything you’ve created. About Sid Founded in 2024, Hey Sid is a next-generation, person-targeted advertising platform that helps B2B companies reach decision-makers with precision. We bring together audience identification, creativity, and campaign management into one streamlined flow, ensuring that every ad dollar reaches the right person. As a young and fast-growing company, we're building an ambitious team that values ownership, creativity, and results. Joining us means the opportunity to have a real impact on both the business and your career growth.

We are currently looking for a Business Expert within Marketing for an international and innovation-driven organization. The assignment focuses on strengthening how creative and content performance is measured, optimized, and continuously improved across multiple digital touchpoints and channels. In this role, you will drive the development of scalable frameworks and operating models that connect creative performance insights with broader business goals. Acting as a bridge between marketing, analytics, product, and technology teams, you will help create a more data-informed and performance-oriented approach to creative decision-making. Main Responsibilities Creative Performance & Strategy Define and implement a scalable approach for evaluating and improving creative performance across digital channels. Establish frameworks and methodologies that enable structured and repeatable performance analysis. Drive alignment around creative effectiveness and performance measurement across teams. Testing & Optimization Build and manage structured testing frameworks, including experimentation initiatives such as A/B testing. Ensure hypotheses, learnings, and optimization initiatives are prioritized and translated into actionable improvements. Support data-driven decision-making related to content, campaigns, and customer experience. Insights & Continuous Improvement Develop insight and reporting structures that transform performance data into clear recommendations and creative direction. Ensure learnings are integrated into campaign planning, content production, and platform strategies. Create sustainable feedback loops between business, analytics, and creative teams. Cross-Functional Collaboration Collaborate closely with stakeholders across Marketing, Product, Analytics, and Technology. Facilitate alignment around priorities, performance metrics, and improvement opportunities. Support strategic initiatives by identifying opportunities connected to customer experience, data, and digital performance. Tools & Innovation Evaluate and implement modern tools and technologies that strengthen insight generation and creative optimization. Explore AI-driven and automated solutions to improve workflows and performance analysis. Translate new capabilities into practical and scalable business applications. Best Practices & Capability Development Define standards, frameworks, and guidelines that support better and more consistent creative decisions. Enable teams to work more insight-driven by making performance data accessible and actionable. Contribute to long-term capability building within creative and performance-focused teams. Required Skills & Experience Strong ability to connect business objectives with creative and content strategies. Solid understanding of analytics, experimentation, testing methodologies, and performance measurement. Experience building frameworks, processes, or scalable operating models. Strong stakeholder management skills and the ability to influence cross-functional teams. Strategic mindset combined with a hands-on and pragmatic approach. Fluent in English and Swedish. Success Factors Increased adoption of scalable creative performance frameworks. Stronger business impact through testing, optimization, and insight-driven improvements. More structured and efficient ways of working across teams and channels. Improved consistency and clarity in creative and content-related decision-making. Successful integration of new tools, methods, and workflows into the organization. Application & Start Date Start Date: ASAP/2026-05-18 End Date: 2026-09-30 Application Deadline: 2026-05-12 Remote Work: 25% Location: Stockholm Contact Person: 0790 062 711 Selections and interviews are ongoing! Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

To our client within retail we are now looking for a Copywriter within the marketing department! What you’ll do Develop copy for digital channels in fashion activities and campaigns in line with project plans, ensuring the companys tone of voice and brand direction. Create versatile texts and customer-focused messages adapted to the Website, Email, Push notification and Social Media. Conduct research based on purpose, product, and target group, and produce copy ideas for each project in line with its purpose. Stay updated on customer behaviour and communication trends. Ensure that copy is approved from a legal (copyright) perspective. You will work with: You will be part of the Digital Curation Marketing team, collaborating with cross-functional teams to achieve aligned goals and contribute to added customer value, a strong brand, and increased sales. We are looking for people with: +3 years of experience in English copywriting within fashion, lifestyle, or retail. A great interest in fashion. Strong understanding of brand tone of voice and storytelling. Ability to craft engaging, customer-centric copy, tailored for maximum relevance and impact across multiple channels. And people who are: Excellent communicators, both in writing and verbally, able to get their message across. Driven and initiative-taking, with the ability to stay organized and maintain structure in a hectic environment. Curious and collaborative team players who thrive in a dynamic setting and actively seek new knowledge and perspectives. Fluent in English, with excellent written and verbal skills. About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants. The assignment is full-time and is expected to start around 2026-06-01 until 2026-11-30.