Sida 1 av 1
Vi söker en noggrann och serviceinriktad person för ett sommarvikariat som drifttekniker hos vår kund Nyköpingshem. Tjänsten pågår under perioden 1 maj–31 augusti. Arbetet innebär arbete i kundmiljö där du ibland utför uppgifter efter besiktningar och ibland arbetar i bostäder där nuvarande hyresgäst fortfarande bor kvar. Om uppdraget Som drifttekniker kommer du att utföra varierande drift‑ och underhållsarbete i lägenheter och gemensamma utrymmen. Du möter boende dagligen och måste kunna agera professionellt och serviceinriktat i kundkontakt. Arbetet kräver att du kan ta emot digitala instruktioner, dokumentera och föra logg digitalt samt rapportera avvikelser via angivna system. Arbetsuppgifter Utföra drift‑ och underhållsåtgärder efter besiktningar eller enligt arbetsorder Arbeta i bostäder där hyresgäst är närvarande och visa respekt för boendemiljöer Kommunicera tydligt och serviceinriktat med hyresgäster vid möten och vid behov via telefon eller mail Motta instruktioner digitalt och följa arbetsorder i mobila system Föra digital logg över utförda arbetsmoment och tidsrapportera enligt rutiner Utföra enklare reparationer, justeringar och felavhjälpning inom eget ansvarsområde Rapportera behov av större åtgärder och avvikande förhållanden till förvaltning eller teknisk ledning Kvalifikationer och erfarenhet Praktisk erfarenhet av drift, underhåll eller tekniskt servicearbete — erfarenhet från fastighetsbranschen är meriterande Bekväm med att arbeta i kundmiljö och hantera möten med boende på ett respektfullt sätt God datorvana och erfarenhet av att använda mobila arbetsorder‑ och loggsystem Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och ta eget ansvar B‑körkort är ett krav Personliga egenskaper Serviceinriktad och empatisk i mötet med hyresgäster Praktisk, noggrann och lösningsorienterad Flexibel och samarbetsvillig Initiativtagande och trygg i att hantera varierande arbetsuppgifter och oförutsedda situationer Vi erbjuder Ett tryggt sommaruppdrag i ett etablerat fastighetsbolag Introduktion och stöd från förvaltning och kollegor Arbete som ger variation och möjlighet att utveckla tekniska och kundnära färdigheter Anställning enligt avtal och konkurrenskraftiga villkor Ansökan Skicka CV och en kort presentation där du beskriver relevant erfarenhet och varför du är intresserad av uppdraget. Urval och intervjuer sker löpande — vänta inte med din ansökan. Vi välkomnar sökande från alla bakgrunder och värnar om mångfald och jämställdhet.
Vill du bli en del av ett engagerat team i en spännande och fartfylld bransch? Vi på Storesupport by Job&Talent samarbetar med några av Sveriges mest välkända butikskedjor inom dagligvaruhandeln – bland annat City Gross, ICA Maxi, Stora Coop, ICA Supermarket och Willys. Vi erbjuder bemanning vid både akuta och planerade behov, och just nu söker vi dig som är serviceinriktad, ansvarstagande och trivs med ett omväxlande arbete i matbutiker. Arbetsuppgifter Som butiksmedarbetare kommer du att arbeta hos flera av våra kunder runtom i Stockholms län. Hos oss får du möjlighet att jobba i olika butiker och på så sätt utveckla dina kunskaper inom detaljhandeln, försäljning och kundservice. Arbetsuppgifterna varierar beroende på uppdrag och kan innefatta kassaarbete, varuplock, inventering, posthantering samt andra butikssysslor. Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs i en serviceinriktad roll där du är butikens ansikte utåt och kundkontakten står i fokus. Du har ett professionellt och tillmötesgående bemötande gentemot kunderna, och du har lätt för att anpassa dig till olika arbetsmiljöer. Du tar egna initiativ och arbetar effektivt även när tempot är högt. Att ge service faller sig naturligt för dig och du strävar alltid efter att ge kunderna en positiv upplevelse. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete i matbutik, då det är meriterande för rollen. Krav För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Det kan till exempel vara studier på minst halvtid (50%), deltidsanställning, eget företag, pensionär eller att du är elitidrottare. Intyg på din huvudsakliga sysselsättning kommer att behöva uppvisas inför eventuell anställning. Anställningsform Som extraanställd hos oss lägger du själv in din tillgänglighet vecka för vecka. Du ska ha möjlighet att arbeta två till tre dagar i veckan, främst måndag-fredag dagtid. Ditt schema kommer att bestå av såväl planerade som akuta arbetspass vilket ställer höga krav på din flexibilitet och tillgänglighet. Om Storesupport by Job&Talent Storesupport by Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport, ombyggnation och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat. Vi värdesätter mångfald och välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Ansökan Vi kan tyvärr inte hantera ansökningar via mejl, vänligen sök via vårt ansökningsformulär nedan. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att aktuella kandidater inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten. Är du intresserad? Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas allt eftersom så skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!
Om tjänsten Wrknest söker nu en student för ett deltidsuppdrag som Sales Coordinator till Björn Borg som är verksamma inom sport och retail. Rollen passar dig som har ett sinne för struktur, är serviceinriktad och trivs med administrativa uppgifter. Du kommer att få en noggrann upplärning och ges möjlighet att stötta ett erfaret säljteam i deras dagliga arbete. Arbetet sker på plats i Solna och kan anpassas efter ditt studieschema. Dina framtida arbetsuppgifter Som Sales Coordinator kommer du vara en viktig länk mellan säljare och kunder, där du hanterar ärenden som rör order, reklamationer och administration. Du jobbar nära säljteamet i BNLX och wholesale-kunder och får god inblick i försäljningsflödet från början till slut. Orderhantering och bevakning av orderbok Stöd till säljare och hantering av kundärenden via mejl Felsökning vid felaktiga leveranser eller krediteringar Reklamationer och returhantering Rapportering, enklare analysarbete och arbete i Excel Arbete i affärssystemet Navision Daglig kommunikation på både svenska och engelska Vi söker dig som har Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Tidigare erfarenhet av administrativt arbete Goda kunskaper i Excel Möjlighet att arbeta på plats i Solna Meriterande: Erfarenhet av affärssystem såsom Navision eller motsvarande Kunskaper i nederländska Du är analytisk och noggrann, har lätt för att se helheten men missar inte detaljer. Du arbetar snabbt och effektivt, vågar ställa frågor och är inte rädd för att ta egna initiativ. Service och struktur är självklara delar i din arbetsstil, och du har en god förståelse för sälj- och affärsperspektiv. Övrig information Start: Mars Omfattning: 50% eller mer Plats: Solna, Stockholm Arbetstider: 8-17 med flex Anställningsform: Konsultuppdrag via Wrknest Om kunden Björn Borg är ett välkänt och internationellt sportvarumärke med stark närvaro på den svenska och europeiska marknaden. Deras kultur präglas av högt tempo, laganda och ett engagemang för en aktiv livsstil. Huvudkontoret i Solna erbjuder en dynamisk miljö där du får möjlighet att utvecklas och bidra till affären från dag ett. Du får även tillgång till gym på kontoret och gemensamma träningstimmar! Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .