Counseling

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?   I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en engagerad och relationsskapande individ- och familjevägledare med erfarenhet av beroendeproblematik!  DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER  Som individ- och familjevägledare hos oss får du en central och varierad roll med fokus på stödinsatser vid riskbruk, skadligt bruk och beroende. I det dagliga arbetet håller du i motiverande samtal – enskilt och i grupp – samt ger praktiskt vardagsstöd kring boende, ekonomi och sysselsättning. Du samverkar nära med interna och externa aktörer för att skapa sammanhållna lösningar runt individen. Rollen innebär även uppsökande och förebyggande arbete samt föreläsningar och information om verksamheten. Du planerar, analyserar och dokumenterar ditt arbete i Combine och bidrar aktivt till vår metod- och verksamhetsutveckling. Arbetstiden omfattar dagtid, kvällar och helger utifrån verksamhetens behov. FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU:  Har eftergymnasial utbildning inom beroendevård, behandling eller annan relevant inriktning (exempelvis socionom, socialpedagog, behandlingspedagog eller alkohol- och drogterapeut). Har erfarenhet av arbete med vuxna med riskbruk, skadligt bruk eller beroende, samt bemötande av deras anhöriga. Har erfarenhet av motivations- och stödinriktat arbete, både under aktivt skadligt bruk och under tillfrisknandeprocessen. Har god kännedom om 12-stegsprogrammet. Har god kunskap om samhällets stödsystem och hur olika samhällsaktörer samverkar kring individen. Har god datorvana samt erfarenhet av dokumentation. Har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Har B-körkort. DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT: Motiverande samtal (MI). Återfallsprevention. KBT. Andra evidensbaserade metoder inom beroeendeområdet. Egen erfarenhet av tillfrisknande enligt 12-stegsprogrammet. DINA PERSONLIGA EGENSKAPER  Vi tror att du är en person som är nyfiken, positiv och engagerad med ett genuint intresse för människor. Du har en naturlig förmåga att skapa kontakt och bygga förtroendefulla relationer, samtidigt som du är trygg i att sätta tydliga och professionella gränser. I ditt bemötande är du lugn, respektfull och lågaffektiv, vilket skapar trygghet för de människor du möter. Du har ett gott omdöme, personlig mognad och den uthållighet som krävs i arbete med förändringsprocesser. Som person är du drivande, kommunikativ och pedagogisk. Du trivs lika bra med att samarbeta i team som att ta egna initiativ och driva ditt arbete självständigt. Ditt arbetssätt är strukturerat, planerat och organiserat där du grundar dina prioriteringar i ett starkt etiskt förhållningssätt. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där verksamhetens arbetssätt anpassas för att skapa ett mer sammanhållet, förebyggande och individanpassat stöd. Det utökade samarbetet som följer av den nya socialtjänstlagen och samsjuklighetsreformen kommer att vara en viktig del av verksamhetens fortsatta utveckling. Därför ser vi också att du har en positiv inställning till förändring och ett driv att aktivt bidra till verksamhetens utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VARFÖR JOBBA HOS OSS? I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: http://flen.se. Du kommer att tillhöra socialförvaltningen: avdelning barn, unga och vuxna, med placering på enheten för stöd och insats – individ och familj. Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent team bestående av individ- och familjevägledare, familjestödjare, SSPF-koordinator och medarbetare i det skolsociala teamet. På enheten finns även gruppledare och en administratör. Tillsammans skapar vi en utvecklande arbetsmiljö där olika kompetenser kompletterar varandra. Vi värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och ett nära kollegialt stöd, vilket ger goda förutsättningar att tillsammans erbjuda ett professionellt och kvalitativt stöd till de barn, unga, vuxna och familjer vi möter. Arbetsplatsen ligger centralt i Flen med gångavstånd från buss- och tågstation.  REDO ATT SÖKA? Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV. Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet. Om tjänsten: Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Tillträde: 1 oktober eller enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning.  Sista ansökningsdag: 260823.  Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.  Inför eventuell anställning: Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller, verksamheter med barn eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.    Varmt välkommen till Flen!

Vill du vara med och utveckla framtidens anhörigstöd på Gotland? Anhöriga gör ovärderliga insatser varje dag. Som anhörigkonsulent får du möjlighet att göra skillnad för människor över 18 år som stöttar en närstående och samtidigt bidra till utvecklingen av ett förebyggande socialt arbete enligt den nya socialtjänstlagen. Socialförvaltningen i Region Gotland arbetar för att skapa trygghet, delaktighet och god livskvalitet för Gotlands invånare. Förebyggande enheten arbetar med tidiga och hälsofrämjande insatser som stärker människors möjligheter att leva ett självständigt liv. Vårt arbete utgår från socialtjänstlagen och präglas av samverkan, tillgänglighet och ett personcentrerat förhållningssätt. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där du möter människor i olika livssituationer och bidrar till att anhöriga får det stöd de behöver. Förebyggande enheten är en trivsam enhet med engagerade och kompetenta medarbetare. Arbetsgruppen består i dagsläget av tre anhörigstödskonsulenter, två hälsosamordnare för seniorer från 65 år, en samordnare för att motverka våld i nära relationer, en för målgruppen äldre och personer med funktionsnedsättning samt en enhetschef. Dina arbetsuppgifter Som anhörigkonsulent arbetar du för att stärka och stödja personer över 18 år som vårdar eller stödjer en närstående på grund av ålder, sjukdom, funktionsnedsättning eller psykisk ohälsa. Uppdraget omfattar individuellt stöd, gruppverksamhet, information, samordning och utveckling av anhörigstödet enligt socialtjänstlagen. I uppdraget ingår även att vara efterlevandelots, till anhöriga som förlorat närstående i suicid. Du kommer att: • Arbeta förebyggande för att minska anhörigas belastning • Ge individuellt anhörigstöd genom rådgivning, vägledning och stödsamtal • Informera om samhällets stödinsatser och lotsa vidare till rätt verksamheter • Planera, genomföra och utveckla anhöriggrupper och utbildningsinsatser • Samverka med externa och interna aktörer • Delta i kommunikation- och marknadsföringsarbete • Delta i informationsinsatser, mässor och föreläsningar Vem är du? Vi letar efter dig som drivs av att hjälpa andra och som trivs i en miljö där samverkan och professionalism står i centrum. Du har en examen som socionom eller motsvarande högskoleutbildning och innehar B-körkort. Du har en stabil grund från arbete inom vård, omsorg eller socialförvaltning. Du är bekväm i rollen som stöd och rådgivare och har god vana av att navigera i samverkan mellan olika instanser. Du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med MI, lågaffektivt bemötande och krismetodik och av att arbeta med komplexa livssituationer och olika diagnoser. Kunskap om lagstiftning (SoL, LSS, offentlighet och sekretess) samt erfarenhet av gruppledning eller utvecklingsprojekt är också meriterande. Du kommer arbeta över hela ön. Ibland kan det bli enstaka kvällar och det händer att det också kan bli arbete någon helgdag. Som person besitter du en hög grad av personlig mognad och ett professionellt lugn som gör att du hanterar utmaningar med stabilitet och trygghet. Du har en naturlig empatisk förmåga och är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med människor i olika livssituationer. Din starka muntliga kommunikation gör att du kan förmedla budskap tydligt och lyhört, vilket är en nyckel i ditt relationsskapande arbete. Vi söker dig som är genuint utvecklingsorienterad och alltid strävar efter att förbättra både dig själv och verksamheten, samtidigt som du är kvalitetsmedveten i allt du gör för att säkerställa bästa möjliga resultat. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.