Advokat

Väletablerad advokatbyrå specialiserad inom samtliga humanjuridiska områden, men särskilt inom familjerätt inkl medling och arvsrätt, sedan mer än 25 år tillbaka. Vi arbetar även som målsägandebiträde, offentlig försvarare, med LVU, LVM och LPT samt driver allmän praktik. Idag består byrån av två advokater, varav en ägare. Vi erbjuder ett tryggt mentorskap och stor självständighet under ansvar. Välmående på arbetsplatsen är en självklarhet likväl som omhändertagandet av klienterna som ofta är i utsatta situationer. Kvalifikationer som är meriterande är erfarenhet inom familjerätt- och arvsrätt, processföring och att du kan arbeta självständigt. Personliga egenskaper såsom att du är trygg och varmhjärtad är också viktiga faktorer. Skicka din ansökan med CV och personligt brev till lucie.skantz@advokatskantz.se snarast men senast den 15 augusti.

Bli en del av vårt team Vi söker dig som antingen redan är advokat eller åtminstone senior biträdande jurist och som på kort tid kan bli advokat. Vi söker dig med intresse att arbeta som försvarare i brottmål, gärna med inriktning mot ekonomisk brottslighet. Vi har för närvarande mycket stort inflöde av högintressanta mål med ekobrottsprägel, till exempel grova insiderbrott, penningtvättsbrott, skattebrott, mutbrott och komplexa bedrägerier. Därtill hanterar vi alla typer av brottmålsärenden, allt från det mest ringa till det grövsta. Vad vi söker hos dig Vi söker dig som uppskattar både kvalificerat juridiskt arbete och har ett stort intresse för människor. Du är en lagspelare som också kan ta stort eget ansvar och i delar arbeta helt självständigt. Kanske är du just nu advokat på en affärsjuridisk byrå men är nyfiken på att använda din advokattitel till något mer spännande. Eller är du redan idag anställd på en advokatbyrå med straffrättslig inriktning, men söker nya utmaningar? Eller är du kanske åklagare och vill byta sida i rättssalen? Viktigt är att du är nyfiken, engagerad och beredd att stå upp för dina klienter när det verkligen gäller. För att lyckas i rollen tror vi att du har: en svensk juristexamen, en advokattitel (eller att du inom 12 månader kan inneha en advokattitel), ett intresse att bli försvarare i brottmål och gärna även ett intresse av ekonomisk brottslighet, och är flytande i svenska och engelska. Vilka är vi? Advokatbyrån startades 2024 av två grundare med en gemensam övertygelse om att riktigt bra brottmålsförsvar bygger på engagemang, ansvar och medmänsklighet. Vi började i liten skala men med höga ambitioner om att bli en av de främsta brottmålsbyråerna i Sverige. Sedan starten har vi snabbt vuxit, men utan att göra avkall på allt det som varit viktigt från början. Idag är vi ett starkt sammansvetsat team om fem personer och huserar i fantastiska lokaler i Gamla stan i Stockholm. Här får du arbeta nära skickliga kollegor och allehanda klienter, med stort eget ansvar och korta beslutsvägar. Vi har stora ambitioner att fortsätta växa och utvecklas, samtidigt som vi värnar om kvalitet, långsiktighet och en arbetsmiljö där alla trivs och kan utvecklas över tid. Hög juridisk kvalitet och gott omdöme präglar vårt arbete samtidigt som arbetsmiljön är avslappnad, trivsam och familjär. Våra medarbetare har bakgrund från andra brottmålsbyråer, domstolar, affärsjuridiska advokatbyråer och Försvarsmakten. Vi arbetar med olika typer av brottmålsärenden, främst försvararuppdrag, oftast i Stockholmsregionen men emellanåt vart som helst i hela Sverige. Vi reser ganska mycket från tid till annan. Vår förhoppning är att kunna ge dig en mycket spännande karriär med goda möjligheter att utvecklas som brottmålsadvokat. Intresserad? Skicka din ansökan med CV, personligt brev och betyg till info@twadvokater.se senast den 9 augusti 2026. Vi kommer att anställa löpande, så vänta gärna inte till sista dag. Vi ser fram emot att höra från dig och berätta mer om vad det innebär att vara en del av Ternert Wikerstål Advokater.

Vi söker advokat som vill arbeta med framförallt humanjuridik men är öppna för nya rättsområden. Vi har flera kontor i mellansverige men är öppna för att öppna nytt kontor på plats som passar dig. Vi är även intresserade av dig som enbart vill arbeta deltid eller vill ta nästa steg i karriären med andra utmaningar såsom att introducera biträdande jurister och att bygga vidare vår verksamheten. Hör av dig för en förutsättningslös diskussion om vad vi kan erbjuda varandra nu eller i framtiden. Tveka inte att ta kontakt då vi kan komma att anställa innan ansökningstiden löpt ut.

About Us Legora is on a mission: to redefine how legal work gets done. From the very start we have been very clear about the fact that we are not building a solution for lawyers, we are building it with them, because it is the only way to make sure it gets done the right way; working side-by-side every step of the way. Our AI-native workspace empowers legal professionals not just to work faster - but to ask better questions, unlock new insights. Every day, we push the boundaries of legal tech to make complex processes smarter, faster, and more human. From thousands of documents analysed in minutes to intelligent workflows designed in collaboration with leading practices, we’re turning possibility into reality. Today we are trusted by global firms like Cleary Gottlieb, Goodwin, Bird & Bird and Linklaters in over 40 countries, but we have no plans on stopping here. We ship fast, we iterate effectively, and we scale rapidly - not by accident, but by design. When you join Legora, you become part of a team that believes "good enough" isn’t good enough and that the way to win is together, by empowering lawyers to do their best work with technology that truly understands them. If you’re excited by building from first principles, working with exceptional people, and accelerating change in a high-stakes, high-impact domain—then this is the moment and the place. We’re not just shaping the future of legal tech — we’re defining it. Ready to join us in building the intelligent future of law? What you’ll be doing Let's get the tricky part out of the way: this role doesn't fit neatly into a traditional box. It's part legal ops, part product specialist, part solutions architect, and part client whisperer. If you enjoy roles that stay static, this probably isn't it. Your mission is to help our clients, some of the most prestigious law firms in the world, get the absolute most out of our platform. Some of what you'll be up to: Acting as a thought partner to law firm partners, associates, and innovation teams - building trusted relationships, addressing tricky pain points, and identifying high-value opportunities for them to scale their use of Legora across practice groups. Working together with Go To Market and Customer Success in taking full ownership of firm relationships - from running pilots with key practice areas, to onboarding new associates and partners, and ultimately guiding full-firm adoption across global law firms. Be the voice of law firm users inside Legora - sharing insights from M&A teams, litigation departments, and other practice groups that directly inform product development, roadmap priorities, and strategic direction. Delivering clear, confident product demos and training that bring the power of our platform to life - whether you're presenting to a single practice group or rolling out firm-wide. Documenting best practices from leading firms, contribute to the development of scalable playbooks, and help shape how we grow this function globally. Confidently helping law firms navigate one of the biggest shifts in how legal services are delivered - from evaluating the ROI and competitive advantage of AI to clearly mapping how AI will impact different practice areas, from corporate to disputes. What you bring You come from the world of Big Law; but you've never been content with how things have always been done. You may have trained and practised at a top-tier law firm, experiencing first-hand the pressures of billable hours, client demands, and operational inefficiencies. Perhaps you've moved into legal innovation, knowledge management, or legal tech within a firm. Maybe you've even left private practice to disrupt the status quo through a legal tech company, or ventures of your own. Either way, you know how law firms think, work, and (sometimes) struggle and you're ready to help them level up with technology. You'll thrive in this role if you: Have a background in law, with experience at a top-tier law firm - ideally across multiple practice areas or with exposure to firm-wide initiatives. Are tech-curious and product-savvy. Not necessarily a coder, but passionate about navigating technical conversations, especially around things like generative AI, technology implementation, innovation and productivity. Communicate clearly and confidently with diverse stakeholders, from senior partners to graduate trainees, and from lawyers to engineers. I.e. translating across disciplines is second nature to you. Bring structure to ambiguity and energy to complexity; and enjoy being the calm, credible presence in a fast-moving environment. Understand how to evaluate and improve existing processes as a direct result of new and emerging technologies - whether that's streamlining due diligence, contract review, or legal research. Are proactive, self-directed, and comfortable juggling multiple firm relationships at once. Care deeply about quality, but don't get stuck in perfectionism - you get things done, and you make them better over time. Understand the commercial realities of law firm life: billing pressures, client expectations, competitive positioning, and the delicate balance between innovation and risk management. A few more things We're a fast-growing company with bold ambitions, so you'll be joining at a time when things are moving quickly - in the best possible way. You'll have a lot of autonomy, a lot of responsibility, and the chance to genuinely shape how this function evolves. Everyone here has a founder-mentality. If that sounds exciting rather than terrifying, we'd love to hear from you. Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.