Sida 1 av 1
Ditt uppdrag 🌟 Som yrkeslärare inom CNC på Kunskapscompaniets Industritekniska utbildning ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys. 🌟 Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar. 🌟 I tjänsten ingår även anskaffning, planering och uppföljning av APL-platser där vi gärna ser att du bidrar med ditt kontaktnät inom branschen. För att ansöka ska du ✔ har en trygg yrkesgrund, antingen genom en relevant utbildning eller minst två års aktuell erfarenhet från branschen (inom de senaste fem åren). ✔ besitter pedagogisk erfarenhet eller utbildning genom att du uppfyller minst ett av följande: Har genomfört minst en termins pedagogiska studier på heltid. Har två års dokumenterad erfarenhet av att utbilda vuxna eller unga vuxna (16–25 år). Har arbetat i minst två år med att introducera eller handleda nyanställda på en arbetsplats. För att lyckas i rollen vet vi att du ✔ har förmåga att bygga goda relationer med deltagare och kollegor. Villkor Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas. Tillträde: Omgående, eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 16 augusti 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.
Om EnRival Utbildning AB Utbildning är en kritisk faktor för den som söker jobb. Oavsett hur duktig man är kräver arbetsgivaren nästan alltid en formell utbildning av något slag. EnRival Utbildning erbjuder tjänster som sluter gapet mellan utanförskap och anställningsbarhet. Vägen går via karriärvägledning och utbildning, fram till en stark position på arbetsmarknaden. EnRival Utbildning söker vikarier till vårdutbildning i Norrköping! Ditt uppdrag: Lärarvikarie Vi driver 10 små personalintensiva vårdskolor med fokus på kvalitet, engagemang och samarbete. Skolorna erbjuder platsbunden vuxenutbildning inom vård och omsorg ämnesnivå 1, med ett team som består av VO-lärare, lärare i svenska, utbildade pedagoger, och vid behov språkstöd och stödpedagog. Med en lärartäthet på 5-6 elever per pedagog och motiverade elever förväntar vi oss mycket goda resultat. Lärarvikarie Du skall fylla ett tomrum vid såväl planerad som oplanerad frånvaro. Med pedagogisk förmåga och handlingskraft kan du tillfälligt axla rollen att undervisa vuxna elever utifrån befintlig planering. Erfarenhet av undervisning är din bästa plattform för att snabbt kunna axla rollen, i synnerhet erfarenhet av vuxenutbildning. Pedagogisk utbildning är ditt verktyg för att lyckas förmedla kunskap i din undervisning. Undervisningen bedrivs på plats i Norrköping, på heltid. Din kompetens och bakgrund Vi söker flera olika roller. Välkommen att söka om du matchar minst ett av nedan alternativ. Du är pensionerad lärare som vill jobba ibland. Din mångåriga yrkeserfarenhet innebär en självklar trygghet i rollen, och du vet hur man fångar en grupps uppmärksamhet. Du kan ditt jobb. eller Du är yrkeslärare inom Vård och Omsorg, och har möjlighet att hoppa in korta perioder 1-4 veckor. Du kanske har en ferietjänst och vill tjäna extra, eller så jobbar du idag med annat och saknar undervisningsmomenten. eller Du har en påbörjad eller slutförd pedagogisk utbildning men saknar yrkeserfarenhet, och vill få in en fot i yrket. Du vill samla erfarenhet av undervisning. eller Du jobbar redan idag som vikarie inom vuxenutbildning, men vill jobba mer. Några enstaka veckor eller ibland bara några dagar. Du är bekväm med rollen som vikarierande lärare. eller Du har flera års yrkeserfarenhet från vård- och omsorgsarbete i rollen som Undersköterska eller Sjuksköterska, och vill dela med dig av din kunskap till blivande kollegor. eller Du har lärarlegitimation för gymnasiet/Komvux i SVE/SVA, och kan förmedla ämneskunskap i svenska på ett sätt som lockar vuxna elever. eller full pott Du har lärarlegitimation i vård- och omsorgsarbete, eller likvärdig dokumenterad utbildning. Mervärden Oavsett din bakgrund kommer du göra nytta hos oss om du uppfyller minst ett av kraven ovan. Som mervärden vill vi lyfta erfarenhet av vuxenutbildning, kunskaper i utomeuropeiska språk, legitimation i andra ämnen på gymnasie-/komvuxnivå, och din vilja att hoppa in med kort varsel. Dokumentation och material Alla pedagogiska tjänster innebär dokumentation samt ett gott samarbete med kollegor och myndigheter.God digital kompetens krävs inom små enheter som använder flera digitala verktyg.Undervisningsmaterialet finns såväl digitalt på It’sLearning som i tryckt format. Din personlighet Du älskar att hjälpa människor, och du brinner för att förmedla kunskap. Du vet hur man motiverar elever till att nå sina mål, har god social kompetens, samt en vilja att arbeta i grupp. Ditt flexibla förhållningssätt gör att du kan lösa problem. Anställningsform Behovsanställning enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via vår e-rekrytering.Observera att minst ett av alternativen under kompetens och bakgrund måste vara uppfyllt. Om du har lärarlegitimation vänligen bifoga denna. Vi behandlar inkomna ansökningar löpande utan hänsyn till sista ansökningsdatum. För mer information och frågor, kontakta Jeanette Ring, biträdande rektor, jeanette.ring@enrival.se.
Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Tillsammans med andra gör vi det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att bo och verka i. Vi når dit genom samspel och innovation. Om arbetsplatsen Framtidens välfärd är vår stora utmaning. För att klara den har vi på arbetsmarknadsförvaltningen ett mycket viktigt uppdrag: Vi ska göra det möjligt för invånare med ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande så snabbt som möjligt, men även bidra till att arbetsgivare hittar rätt kompetens. Vi möter utmaningen med ett brett utbud av vuxenutbildningar och arbetsmarknadsinsatser – och provar nya sätt att arbeta tillsammans med näringslivet, andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället. För att lyckas måste vi våga, testa nytt och hitta smarta lösningar. Vi är cirka 400 kollegor på förvaltningen, och vår roll är att ge invånare de rätta verktygen så att de kan ta ansvar för sin egen utveckling och försörjning. Dessutom samordnar vi stadens arbete med migrations- och etableringsfrågor. Vuxenutbildningen är ett verksamhetsområde inom arbetsmarknadsförvaltningen med uppdrag att erbjuda utbildning till vuxna inom grundläggande nivå, gymnasial nivå, anpassad nivå, SFI samt yrkesutbildning samt lärlingsutbildning. Vi möter cirka 8 000 elever varje år, och majoriteten av våra elever studerar hos externa anordnare som utför utbildning på uppdrag av kommunen. Inom vår delregionala samverkan Familjen Helsingborg är vi skåneledande i vårt gemensamma yrkesutbildningsutbud. Arbetsuppgifter Vi har som huvudman ett omfattande ansvar för att säkerställa hög kvalitet, rättssäkerhet och likvärdighet i all verksamhet, oavsett om den bedrivs i egen regi eller hos externa anordnare. Värdet på vår upphandlade verksamhet uppgår årligen till över 100 miljoner kronor, och ställer höga krav på en systematisk och proaktiv tillsyn med strävan att alltid bli bättre. Vi vill nu ta nästa steg i vårt arbete med tillsyn och systematiskt kvalitetsarbete gentemot externa utbildningsanordnare. Med det nationella kvalitetssystemet som utgångspunkt vill vi stärka och vidareutveckla vårt kvalitetsarbete. Som utvecklingsstrateg får du en central roll i att driva och stödja denna utveckling. Du ansvarar även för att samordna den systematiska kvalitetsuppföljningen i hela verksamheten, och är ett proaktivt stöd till ledningen och verksamhetens medarbetare i olika processer: Att systematiskt planera, följa upp och utveckla vuxenutbildningens verksamhet för att säkerställa hög kvalitet. Att vara en central del i arbetet med uppföljning hos externa anordnare genom att utveckla metoder för samt genomföra kvalitetsdialoger, elevenkäter, platsbesök och analys av självvärderingar. Säkerställa att utbildningens innehåll och genomförande, såsom betygssättning, individanpassning och APL, håller hög kvalitet. Hantera frågor kring rättssäkerhet och elevinflytande, inklusive synpunkter och klagomål. Inhämta, bearbeta och analysera statistiskt underlag, samt genomföra flödes-, process-, resultat- och effektanalyser. Samverka nära med interna stabsfunktioner inom avtal, ekonomi och kvalitet. Delta i processer kopplat till upphandling av utbildning Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant. För att lyckas i ditt uppdrag ser vi att du har god förmåga och erfarenhet av att: Se till helheten och samverka utifrån en god systemkompetens Förmåga att inhämta, analysera och omsätta information till kunskap som driver utveckling och bidrar till verksamhetens långsiktiga utveckling Kommunicera tydligt och tillgängligt, både muntligt och skriftligt Driva processer framåt, samordna samt skapa engagemang och delaktighet Skapa tydlig och systematisk struktur utifrån syfte Arbeta med kvantitativ och kvalitativ analys Dessutom krävs: 3-5 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom uppföljning, styrning eller kvalitetsarbete inom utbildningsväsen. Erfarenhet av att arbeta inom vuxenutbildning och förståelse för de särskilda utmaningar och processer som verksamheten innebär. Meriterande: Erfarenhet av tillsyn och kvalitetsarbete, inklusive uppföljning av externa aktörer. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, där beslut och processer påverkas av politiska prioriteringar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, abetsprov kan förekomma som en del av rekryteringsprocessen. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/
Consulting Assignment – Legal English Language Trainer We are currently looking for experienced and engaged Legal English language trainers for upcoming long-term training assignments starting in autumn 2026. The assignment is aimed at professional participants and includes both one-on-one training and group sessions, with a focus on professional communication in legal and work-related contexts. About the assignment As a trainer, you will for example work with: Assessing and mapping participants’ language levels Planning and delivering training sessions Teaching both spoken and written legal English Adapting content based on participants’ roles and job responsibilities Providing feedback and follow-up on participants’ progress The training can be delivered both digitally and on-site, depending on structure and needs. The scope may vary over time and include both individual sessions and group training. We are looking for someone who: Has experience teaching English to adults Has worked with legal English or professional business English Is comfortable teaching digitally via platforms such as Teams or Zoom Uses a pedagogical approach and can adapt teaching to different target groups Thrives in professional training environments It is considered a plus if you have experience working with the public sector, international organizations, or intercultural environments. To help us match the right competence with upcoming assignments, please send: An updated CV A short description of your experience Examples of similar training assignments Information about your availability Your hourly rate (if applicable) We look forward to connecting with skilled trainers for future collaborations.