Acquired Brain Injury

Vill du leda med både hjärta, mod och struktur? Nu söker vi en trygg och utvecklingsinriktad enhetschef till två bostäder med särskild service för personer med förvärvade hjärnskador och omfattande omvårdnadsbehov. Det här är ett uppdrag för dig som motiveras av att leda verksamheter där omsorgens kvalitet gör skillnad. Våra brukare lever med komplexa och långvariga stödbehov. För dem är trygg vardag, kontinuitet och professionellt bemötande avgörande. Som enhetschef skapar du förutsättningar genom ett närvarande ledarskap, engagerade medarbetare och en verksamhet som utvecklas. Du leder verksamheter där små framsteg kan betyda stora förändringar i en människas vardag. Uppdraget kräver ett ledarskap som kombinerar struktur, kvalitet och engagemang för att skapa trygghet, delaktighet och goda levnadsvillkor. Därför ska du välja oss Bostad med särskild service i stadsområde Sydväst är en verksamhet i utveckling. Vi arbetar målgruppsinriktat, vilket skapar förutsättningar att utveckla specialistkunskap, stärka samarbetet och ge våra brukare ett tryggt och sammanhållet stöd. Vi vet att ett hållbart ledarskap kräver goda förutsättningar. Därför blir du en del av en organisation där samarbete, tillit och utveckling är en självklar del av vardagen. Du leder inte ensam utan ingår i en ledningsgrupp med tolv enhetschefer, en resurschef och en närvarande verksamhetschef. Det finns även verksamhets- och metodutvecklare som bidrar till verksamhetens utveckling. Under 2027 förstärker vi organisationen genom att utöka från tre till fyra ledningsgrupper – en satsning som ger bättre förutsättningar för ett nära och hållbart ledarskap. Vi delar arbetsplats på Lergöksgatan och arbetar aktivitetsbaserat över verksamhetsgränserna. Här är det naturligt att be om hjälp, dela erfarenheter och utveckla verksamheten tillsammans. Vi tror på prestigelöshet, öppen dialog och ett arbetsklimat där vi stöttar varandra – både när vardagen utmanar och när vi firar framgångar. Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för två bostäder med särskild service och leder verksamheten med brukarnas behov och livskvalitet i fokus. Du är en närvarande ledare som skapar engagemang, tydlighet och delaktighet. Genom att coacha och utveckla dina medarbetare bygger du en verksamhet där kompetens, gott bemötande och ett professionellt förhållningssätt präglar det dagliga arbetet. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Tillsammans med dina medarbetare driver du förbättringsarbete och säkerställer att verksamheten bedrivs enligt Socialtjänstlagen (SoL), Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Göteborgs Stads mål och riktlinjer. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleexamen inom rehabilitering, socialt arbete, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av chefsuppdrag inom dygnet-runt-verksamhet god kunskap om Socialtjänstlagen (SoL), Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med personer med förvärvade hjärnskador och omfattande omvårdnadsbehov genomgått Morgondagens chef eller annan likvärdig ledarskapsutbildning läst Socialrätt, 7,5 högskolepoäng  Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med ett genuint engagemang för människor och verksamhetsutveckling. Du leder genom tillit, tydlighet och närvaro. Du har mod att fatta beslut, skapar delaktighet och bygger ett arbetsklimat där medarbetare känner ansvar, arbetsglädje och vilja att utvecklas. Du ser förändring som en naturlig del av uppdraget och drivs av att utveckla både verksamheter och människor. Samarbete är en självklarhet för dig och du bygger goda relationer genom ett lyhört, prestigelöst och kommunikativt ledarskap. Övrigt  Intervjuer kommer att genomföras digitalt eftermiddag 27 augusti och 1 september. Avsätt gärna tid i din kalender redan nu.  I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Du får mer än gärna bifoga efterfrågade betygsunderlag i din ansökan.  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:- Trygg anställning med goda anställningsvillkor- Heltid med möjlighet till deltid- Introduktion vid nyanställning- Kompetensutveckling- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudande Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.  Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Stödassistent Är du en engagerad person som vill göra skillnad i andra människors vardag? Då är du kanske intresserad av att arbeta på Individkraft? Om rollen Om arbetet – var med och bygg något nytt tillsammans med oss Individkraft öppnar ett nytt gruppboende enligt LSS för personkrets 2. Nu söker vi engagerade och trygga medarbetare som vill vara med från start och bidra till att forma en verksamhet där kvalitet, respekt och mänskliga möten står i centrum. Arbetet innebär att ge stöd och omvårdnad till vuxna personer med förvärvade hjärnskador i vuxen ålder som har behov av omvårdnad, struktur, kontinuitet och ett långsiktigt, relationsbaserat stöd. Fokus ligger på att skapa trygghet i vardagen och förutsättningar för ökad självständighet, delaktighet och livskvalitet. I rollen ingår bland annat att: Stödja och hjälpa praktiskt de boende i vardagens rutiner, struktur och planering Arbeta relationsskapandeoch trygghetsskapande i det dagliga arbetet Ge motiverande och praktiskt stöd utifrån individuella behov Samverka med anhöriga, vård och andra samhällsaktörer Dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner Arbeta utifrån ettlågaffektivt och lösningsfokuserat förhållningssätt Eftersom verksamheten är ny finns en unik möjlighet att påverka arbetssätt, rutiner och kultur samt vara med och bygga en stabil och hållbar verksamhet från grunden. Om dig Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller har annan utbildning inom vård och omsorg som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete med personer med demenssjukdom och äldreomsorg är starkt meriterande. Vi värdesätter om du har pedagogisk utbildning eller utbildning inom kommunikation, exempelvis TAKK. Som stödassistent ger du ett nära och individanpassat stöd till personer med förvärvad hjärnskada. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat personlig hygien, måltidsstöd och matning. Det är därför viktigt att du kan utföra dessa omvårdnadsmoment med lyhördhet, professionalism och stor respekt för den enskildes integritet, självbestämmande och individuella förutsättningar. En viktig del av arbetet är att dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner. Du behöver därför behärska svenska väl, både i tal och skrift. Vi söker dig som är trygg i att arbeta självständigt och samtidigt ser värdet av ett nära samarbete med kollegor. Du är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån hyresgästernas behov och önskemål. Som person är du prestigelös, nyfiken och lösningsfokuserad. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet, har god förmåga att prioritera och trivs i en verksamhet där ingen dag är den andra lik. För att lyckas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för människor och förmåga att skapa trygga och respektfulla relationer. Du är lyhörd, empatisk och möter varje individ utifrån dennes förutsättningar. När situationen kräver det arbetar du med ett lågaffektivt bemötande. Stort fokus ligger på personlig lämplighet. Om individkraft Individkraft är ett företag med verksamheter inom LSS och SoL på ett flertal platser i landet. Vi prioriterar hög kvalitet och goda relationer till alla våra deltagare, som alltid kommer först. Vi värnar om en verksamhet som känns meningsfull, rolig och utvecklande, både för deltagare och personal. Individkraft arbetar aktivt med deltagarinflytande och att ta vara på och respektera deltagares rätt till självbestämmande. Vårt fokus är att ge våra deltagare redskap att stärkas som individer. Vi ger även stöd till ett ökat samhällsdeltagande för de som önskar, där delaktighet i arbetsliv och föreningsliv ingår. På Individkraft ska man känna sig trygg och välkommen precis som man är. Hos oss hittar du ett omväxlande, roligt och stimulerande arbete i en organisation i utveckling där kan dina goda idéer snabbt få genomslag. Varför jobba hos oss? Hos oss får du arbeta i nybyggda moderna, trivsamma och ändamålsenliga lokaler, nära kollektivtrafik och Lasse Åberg museet. Du erbjuds ett omväxlande, roligt och stimulerande arbete i en organisation i utveckling där kan dina goda idéer snabbt få genomslag. - Anställningsformen är tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. - Sysselsättningsgrad på vakanta tjänster är 100%, 75% och 50%. - Vi tillämpar individuell lönesättning. - Tillträde sker under hösten 2026. - Utdrag ur belastningsregister kommer behöva uppvisas vid en eventuell anställning. - Individkraft har kollektivavtal som tecknats mellan Almega Vårdföretagarna och Kommunal/Vision.