Sida 1 av 1
Om tjänsten Som elmontör är du den som drar enklare el i kundanpassade bodar. Du kommer även utföra service, reparationer av elektriska grindar och passage system Din profil Du ska ha utbildning inom el på gymnasienivå. Du ska även ha jobbat med liknande arbetsuppgifter alternativt jobbat som larmtekniker eller industrielektriker. Arbetet sker främst inne på verkstan men på sikt kan även arbete ute hos kund förekomma. 60% av jobbet är mer inriktat mot elunderhåll. B Körkort är ett krav Tjänsten är på heltid dagtid Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar men kontaktar endast de som motsvarar ansökningskraven. Välkommen med din ansökan idag! Om Ikett Personalpartner AB Ikett har sedan 1986 hjälpt tusentals personer inom industribranschen att hitta sitt drömjobb. Våra kunder finns i hela Sverige och Norge och främst inom tillverkande industri och verkstadsindustri. Vi arbetar med ett brett utbud av tjänster, både för kollektivanställda och tjänstemän. Tack vare långsiktigheten i våra uppdrag har många en tryggad anställning på Ikett. Detta har lett till att flera anställda har jobbat hos Ikett i 20+ år. Under den tiden har de fått utvecklas, testa flera uppdrag med en trygg arbetsgivare i ryggen. Ofta är målsättningen att det ska leda till anställning hos kund. På Ikett finns det möjlighet att arbeta lokalt i ditt närområde, men även spännande resejobb i hela Sverige och Norge för dig som vill ut på resande fot. Hos oss får du: Engagerad personal genom hela rekryteringsprocessen som även har kontakt med dig när du börjar jobba hos vår kund. Trygghet där vi värnar om din säkerhet på arbetsplatsen. Möjlighet till utveckling. Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Ikett är medlem i Almega Kompetensföretagen och har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden. Ikett är certifierat enligt ISO 9001. För mer information och nyheter, följ oss gärna på: Facebook: www.facebook.com/ikettpersonalpartner LinkedIn: www.linkedin.com/company/ikett-personalpartner-ab-as
Projektledare - CTS Security Solutions AB Led projekt inom fysiska säkerhetssystem för Europas mest avancerade datacenter Vill du vara med och leda tekniska projekt i några av Europas mest högsäkerhetsklassade datacenter? Är du en skicklig projektledare som gillar att driva avancerade tekniska lösningar från idé till färdig leverans? Då kan det här vara din nästa utmaning! CTS Group är en av Europas största design- och byggentreprenörer och den ledande aktören i Norden. Med 32 koncernbolag, 1700 medarbetare och ett globalt partnernätverk levererar vi standardiserade lösningar som gör datacenterbyggen snabbare, bättre och mer kostnadseffektiva. Se gärna vår presentationsvideo här: https://vimeo.com/1083779720 CTS Security Solutions AB är ett nystartat dotterbolag med bas i centrala Stockholm. Vårt uppdrag är att leverera service och tekniska lösningar till alla bolag inom CTS Group. Nu söker vi en engagerad och erfaren: Projektledare – Fysiska säkerhetssystem Som Projektledare blir du en nyckelperson i våra leveranser av avancerade säkerhetssystem till Europas största och mest säkerhetskritiska datacenter. Du leder projekt från start till mål och ansvarar för att planera, strukturera och säkerställa att leveranser sker i tid, inom budget och med högsta kvalitet. Du arbetar tätt med tekniska specialister, säkerhetsingenjörer, kunder och externa leverantörer. Tjänsten är baserad i Stockholm och innebär en hel del resor inom Europa i samband med projektleveranser. Ditt uppdrag Leda och samordna projektering och genomförande av fysiska säkerhetssystem i datacenterprojekt Ansvara för projektplanering, tidslinjer, resurssättning, budgetuppföljning och riskhantering Vara kontaktperson mot kunden och säkerställa tydlig kravställning och förväntanshantering Koordinera interna resurser, tekniska experter och externa leverantörer genom hela projektens livscykel Säkerställa dokumentation, systemritningar och kvalitet enligt branschstandard Bidra till ständig utveckling av projektprocesser och arbetsmetodik Stödja offertarbete och framtagning av tekniska lösningsförslag tillsammans med sälj- och ingenjörsteamet Vem är du? Vi söker dig som utan problem kan påvisa att du som ledare inspirerat och förmått andra att prestera på topp. Du har framgångsrikt drivit ett antal projekt från start till mål på ett effektivt och lönsamt sätt. Din bakgrund Erfarenhet av projektledning inom bygg, installation eller tekniska system, gärna kopplat till säkerhetsteknik eller datacenter God teknisk förståelse för system som accesskontroll, videoövervakning, biometriska lösningar och integrerade säkerhetsplattformar Dokumenterad vana vid att arbeta strukturerat enligt projektmetodik, gärna med verktyg som MS Project eller liknande Flytande svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande Erfarenhet från arbete med system som Milestone, LenelS2, Axis, Bosch eller liknande säkerhetssystem Vi erbjuder Hos oss väntar en aktiv och ansvarsfylld nyckelroll i ett växande teknikföretag med högt säkerhetsfokus och höga krav på kvalitet och resultat. Du får möjlighet att leda projekt som gör verklig skillnad i några av Europas mest avancerade datacenter. Intresserad? Skicka in din ansökan via vår rekryteringspartner Exelect AB. Berätta gärna om dina uppnådda resultat och erfarenheter från tidigare roller. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! För frågor är du välkommen att kontakta Anders Hanberg på 070-413 99 03.
WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. We work with the world's most valuable brands and have global reach across 100+ markets, with deep local expertise. Our people are the key to our success. We're committed to fostering a culture of creativity, belonging and continuous learning, attracting and developing the brightest talent, and providing exciting career opportunities that help our people grow. For more information, visit WPP.com. * Department: Data & Technology Solutions (DTS) * Reports To: SVP Security and Compliance * Location: [London/Hybrid 2 days a week in office] * Position Type: Full-Time ROLE OVERVIEW The Product, Application and Offensive Security Lead is responsible for embedding security directly into the design, development, testing, and operation of DTS products and platforms. This is a hands-on security engineering role. The role requires someone who can work directly with product and engineering teams, review designs, assess APIs, run threat models, test systems, coordinate penetration testing, identify vulnerabilities, and help teams remediate issues. The role ensures DTS products, APIs, data collaboration capabilities, AI-enabled workflows, and client-facing services are designed, built, and tested securely. It also owns the practical offensive security and adversarial assurance activity needed to test DTS products from an attacker’s perspective. The Product, Application and Offensive Security Lead will work closely with Product, Engineering, Architecture, Infrastructure, Security Operations, Privacy, Cloud and Platform Security, and the ISMS and Risk Officer to ensure security issues are identified early, fixed effectively, and tracked through governance where required. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- KEY RESPONSIBILITIES 1. HANDS-ON PRODUCT AND APPLICATION SECURITY Provide hands-on security support across DTS products and engineering teams. This includes: * Reviewing product designs, technical designs, APIs, services, and integrations. * Identifying security weaknesses in applications, workflows, and data flows. * Advising engineering teams on secure implementation. * Supporting secure design decisions during product discovery and delivery. * Helping teams resolve security issues pragmatically without creating unnecessary delivery friction. 2. SECURE SOFTWARE DEVELOPMENT LIFECYCLE (SDLC) Embed security into the software development lifecycle across DTS. This includes: * Defining and applying secure engineering standards. * Supporting secure coding practices. * Reviewing CI/CD security controls. * Supporting SAST, DAST, SCA, secrets scanning, dependency scanning, and container scanning. * Helping teams triage, prioritise, and remediate security findings. * Working with engineering teams to make security checks practical and repeatable. 3. THREAT MODELLING AND SECURITY DESIGN REVIEWS Run threat modelling and security design reviews for new and changed capabilities. This includes: * Facilitating threat modelling sessions with engineering and product teams. * Reviewing authentication and authorization designs. * Assessing API exposure, data flows, trust boundaries, and abuse cases. * Identifying risks around tenant isolation, privilege escalation, data leakage, and misuse. * Documenting key findings, recommendations, and residual risks. 4. OFFENSIVE SECURITY AND ADVERSARIAL TESTING Carry out and coordinate offensive security testing across DTS products and platforms. This includes: * Performing hands-on security testing of products, APIs, and workflows. * Coordinating external penetration tests. * Supporting red team and purple team exercises where required. * Testing abuse cases and attacker paths. * Testing access control, authentication, authorization, and data leakage risks. * Validating remediation of security findings. * Feeding material risks into the ISMS and Risk Officer for tracking. 5. API, INTEGRATION AND DATA PRODUCT SECURITY Provide security assurance for APIs, integrations, and data products. This includes: * Reviewing externally exposed APIs and partner integrations. * Assessing rate limiting, authorization, tenant isolation, logging, abuse prevention, and data leakage controls. * Supporting secure integration between InfoSum, Open Intelligence, Resolve, WPP Open, and third-party platforms. * Reviewing data product workflows for misuse, excessive access, or unintended exposure. * Working with Privacy Engineering on privacy-sensitive APIs, algorithms, and outputs. 6. AI AND AGENTIC SECURITY TESTING Provide hands-on security review and adversarial testing for AI-enabled and agentic capabilities. This includes: * Testing prompt injection, tool misuse, data leakage, and excessive agency. * Reviewing how agents access APIs, data, tools, and workflows. * Testing whether agent permissions can be bypassed or escalated. * Assessing action boundaries and human approval points. * Working with Identity, AI, and Data Access Governance to validate agent access models. * Documenting AI and agentic security risks and remediation actions. 7. VULNERABILITY TRIAGE AND REMEDIATION SUPPORT Help teams understand, prioritise, and fix security vulnerabilities. This includes: * Reviewing vulnerability findings from scans, penetration tests, code reviews, cloud tools, and external reports. * Prioritising findings based on exploitability, exposure, data sensitivity, and business impact. * Working directly with engineers to define remediation options. * Validating that fixes are effective. * Supporting exception and risk acceptance decisions where remediation is delayed. * Ensuring significant issues are visible through the DTS risk process. 8. ENGINEERING ENABLEMENT AND SECURITY COACHING Act as a practical security partner to engineering teams. This includes: * Providing secure implementation guidance. * Creating lightweight security patterns and examples. * Coaching engineers on common application, API, and AI security risks. * Helping teams understand the “why” behind security requirements. * Supporting a culture where security is part of product quality, not a separate approval gate. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- KEY ACCOUNTABILITIES The Product, Application and Offensive Security Lead will be accountable for: * Hands-on application and product security support across DTS. * Secure SDLC guidance and practical adoption. * Threat modelling and security design reviews. * API, integration, and data product security reviews. * Offensive security and adversarial testing activity. * AI and agentic security testing. * Vulnerability triage, remediation guidance, and fix validation. * Coordination with ISMS/Risk to ensure material risks and exceptions are tracked. * Helping engineering teams build secure systems without unnecessary delivery drag. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- SKILLS AND EXPERIENCE The successful candidate will have: * Strong hands-on experience in application security, product security, offensive security, security engineering, or penetration testing. * Good understanding of modern software engineering, APIs, SaaS platforms, distributed systems, and cloud-native applications. * Experience with threat modelling and secure design reviews. * Practical knowledge of common application and API security risks, including authentication, authorization, tenant isolation, injection, data leakage, privilege escalation, and supply chain risk. * Experience using security testing tools and techniques across web applications, APIs, cloud services, and CI/CD pipelines. * Familiarity with SAST, DAST, SCA, secrets scanning, dependency scanning, and vulnerability management workflows. * Experience working directly with engineers to remediate findings. * Understanding of AI and agentic security risks would be highly valuable. * Ability to communicate clearly with engineering, product, architecture, security, and leadership stakeholders. * A pragmatic, delivery-aware approach to security. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- LEADERSHIP EXPECTATIONS The Product, Application and Offensive Security Lead is expected to: * Be hands-on and technically credible with engineering teams. * Act as a trusted security partner, not just a reviewer or approver. * Challenge insecure designs constructively. * Help teams find practical ways to reduce risk. * Prioritise issues based on real-world exploitability and business impact. * Work across multiple DTS product areas without becoming a delivery bottleneck. * Escalate material risks clearly through the appropriate governance routes. * Promote secure engineering habits through practical guidance and example. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- SUCCESS MEASURES Success in the role will be measured by: * Security being embedded earlier in product and engineering delivery. * Reduction in high-risk application, API, and product vulnerabilities. * Regular threat modelling and security reviews for critical DTS capabilities. * Effective offensive and adversarial testing of products, APIs, and workflows. * Faster remediation of penetration test and security testing findings. * Improved security assurance for AI and agentic workflows. * Engineering teams receiving practical, actionable security guidance. * Material security risks being surfaced and tracked through the DTS risk process. * Security being viewed by engineering teams as an enabler of trusted delivery rather than a blocker. You're open: We are inclusive and collaborative; we encourage the free exchange of ideas; we respect and celebrate diverse views. We are open-minded: to new ideas, new partnerships, new ways of working. You're optimistic: We believe in the power of creativity, technology and talent to create brighter futures or our people, our clients and our communities. We approach all that we do with conviction: to try the new and to seek the unexpected. You're extraordinary: we are stronger together: through collaboration we achieve the amazing. We are creative leaders and pioneers of our industry; we provide extraordinary every day. What we'll give you: Passionate, inspired people – We aim to create a culture in which people can do extraordinary work. Scale and opportunity – We offer the opportunity to create, influence and complete projects at a scale that is unparalleled in the industry. Challenging and stimulating work – Unique work and the opportunity to join a group of creative problem solvers. Are you up for the challenge? #LI-Hybrid We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. PLEASE READ OUR PRIVACY NOTICE (HTTPS://WWW.WPP.COM/EN/CAREERS/WPP-PRIVACY-POLICY-FOR-RECRUITMENT) FOR MORE INFORMATION ON HOW WE PROCESS THE INFORMATION YOU PROVIDE.
På Trice vill vi göra skillnad på riktigt och skapa något som håller över tid. Hos de flesta konsultbolag blir du en resurs. Hos oss blir du en problemlösare som faktiskt påverkar. Vi är ett nyfiket och kompetent team som bygger något annorlunda, där teknik möter affär och ledarskap. Just nu växer efterfrågan på data engineering i flera av våra projekt, därför söker vi fler nyfikna problemlösare som vill växa med oss! Om rollen Som Data Engineer hos Trice bygger och underhåller du inte bara data pipelines och data-plattformar i molnet, du bidrar med helhetslösningar som löser våra kunders behov av relevant data av hög kvalitet, redo att användas av både människor och AI-system. Du dyker djupt in i datan, hittar mönster och hjälper användarna att se saker de inte såg förut. Du jobbar nära projektledare, utvecklare och arkitekter för att utveckla våra lösningar, håller dig uppdaterad på ny teknik och nya verktyg och bidrar till att höja den tekniska nivån i projekten. Om dig Du har 5 år+ erfarenhet av data engineering och dataanalys, med fokus på att leverera relevanta, högkvalitativa dataprodukter som stöd för både mänskligt beslutsfattande och automatiserade flöden Du har arbetat med moderna dataplattformar i molnmiljöer (t.ex. data lakehouses, data meshes eller liknande) Du har god förståelse för både batch- och strömbaserad databehandling Du har erfarenhet av att klassificera data och hantera åtkomstkontroll och informationssäkerhet Du är bekväm med att använda AI-assisterade verktyg (t.ex. Cursor, Claude Code, GitHub Copilot) där det är relevant – och att granska kod och arkitektur Det är meriterande om du har erfarenhet från flera molnplattformar (AWS, GCP, Azure) och verktyg som Snowflake, Databricks och dbt Flytande svenska och engelska i tal och skrift Om oss på Trice Välkommen till ett konsultbolag som kombinerar digital spetskompetens med ett långsiktigt värdeskapande för kunder som också bryr sig om meningsfull utveckling. Vi är ett lyhört och snabbrörligt bolag med ca 12 medarbetare på en rolig expansionsresa. Grundade av erfarna ledare med bakgrund från växande scale-up-företag, är vår mission att driva positiv förändring i stor skala. Vi tar oss an komplexa utmaningar med innovativa lösningar och jobbar för en bättre framtid för organisationer i den digitala eran. START: Enligt överenskommelse PLATS: Göteborg OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön KONTAKT: Senior Recruiter, Mikaela Ehk mikaela.ehk@oddwork.se (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.
Dream Big - Join Villa Valentina! Urban Italian Group is launching Villa Valentina, a modern Spanish farmhouse restaurant with Mediterranean influences, opening in Slussen, Stockholm May 2026. The restaurant is UIG’s love letter to the Southern Mediterranean coast , inspired by Spanish farmhouses and defined by passion and love for social dining. Villa Valentina is about sharing experiences and laughter with your friends and loved ones. We focus on a social, shareable dining experience, genuine hospitality, carefully selected ingredients and a menu designed to be enjoyed together, creating a warm and lively restaurant with personality at its core. Set in the new heart of Slussen, Villa Valentina will be one of Scandinavia´s most significant openings, a large-scale, high-exposure venue designed for very high volume, with up to 350 seats during the summer season. Our Restaurants: Basta Instagram - A casual dining concept delivering great guest with strong value for guests. Florentine Instagram Sweden | Instagram Spain - An international upscale casual trattoria delivering refined dining. Trattoria Giorgio's Instagram - A lively 1960s Milanese trattoria in Östermalm. Lola Maria Instagram - Vibrant Andalusian tapas, in the heart of Malmö. Villa Valentina Instagram - Modern Spanish farm house concept with mediterranean influences. Opening June 2026. About You & The Role This role is for a Sous Chef who takes pride in doing things properly and building strong results over time. You will work in a structured, high-volume kitchen with clear standards. The days are busy and demanding, and the rhythm can be intense, but the satisfaction comes from keeping the kitchen running smoothly, supporting the team, and maintaining quality under pressure. Your impact is felt in how the service flows, how the team performs, and how standards are upheld every day. Progress here doesn’t come from fast titles or constant change. It comes from consistency, feedback, and taking responsibility in the daily operation. Sous Chefs who do well enjoy being a steady presence in the kitchen, coaching others, solving problems during service, and taking real ownership of execution together with the Head Chef. If you value responsibility, clear expectations, and the feeling of finishing a service knowing the team performed well because of your leadership, this environment will suit you. Key Responsibilities Kitchen Leadership & Operations Support and participate in the preparation and production of all food Ensure dishes are prepared and presented according to recipes, portioning, and quality standards Monitor food quality during and after preparation, making adjustments when needed Step in to lead the kitchen in the Head Chef’s absence Team Management Support scheduling and daily coordination of kitchen staff Assist in training and developing BOH team members according to company standards Act as a role model in performance, teamwork, and kitchen culture Quality, Safety & Compliance Ensure the kitchen operates in line with health and safety regulations Support equipment inspections and preventive maintenance routines Financial & Administrative Responsibility Assist with ordering and receiving food products and kitchen supplies Help monitor waste levels and maintain strong stock control Key Requirements Strong leadership skills Ability to perform consistently in a high-volume environment Proficient financial awareness and cost understanding Ability to build and maintain a world-class team culture Excellent time management Benefits Our team is full of big hearted and incredibly talented colleagues who will make sure you feel very welcomed from day one. Competitive market salary + tips Average of 40 hours a week Housing (T&Cs applies) Seasonal and permanent contracts 5000SEK referral bonus scheme for introducing a successful colleague Best on the market growth opportunities Regular performance reviews and salary evaluations Full onboarding, cross training and tailored career development plan The unforgettable annual UIG Gala party and team nights out International trips and possibility to work abroad Friends for life What We Offer Joining Urban Italian Group means becoming part of a vibrant, forward-thinking family where creativity meets collaboration: Growth & Vision: Be at the forefront of developing one of Scandinavia’s fastest-growing hospitality brands. Leadership Impact: Inspire and influence a dynamic team, leaving your mark on operations across multiple brands. Competitive Rewards: Enjoy a market-leading salary paired with performance-based bonuses. Professional Development: Access resources and training designed to elevate your culinary and leadership expertise. A Strong and Supportive Foundation: With our dedicated team behind you, cultivate a positive and thriving kitchen environment.
Hos vår kund får du chansen att bli en nyckelperson i organisationens supportfunktion. I den här rollen spelar du en central roll i att säkerställa hög servicegrad och nöjda användare. Du är den första kontaktpunkten för både interna och externa användare och hanterar ärenden via telefon, e-post och chatt. Du blir en del av ett kompetent, engagerat och stöttande team där samarbete, kunskapsdelning och utveckling står i fokus. Dina arbetsuppgifter Ta emot och hantera kundärenden via telefon, e-post och chatt med ett professionellt och positivt bemötande Vara den självklara kontaktpunkten (SPOC) för avtalskunder Felsöka och ge användarstöd inom IT-tjänster, system, nätverk och behörigheter Samarbeta nära kollegor och tekniska specialister för att hitta effektiva lösningar Dokumentera ärenden och bidra till kunskapsdelning inom teamet Aktivt medverka i förbättring och utveckling av processer och arbetssätt Vem är du? Du har tidigare erfarenhet av service eller kundsupport, gärna inom IT. Du gillar att hjälpa andra, lösa problem och arbeta strukturerat. Med nyfikenhet, engagemang och ett leende i rösten skapar du trygghet för användarna. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har god vana av digitala verktyg, exempelvis ServiceNow och Office 365. Vi tror att du är: Ansvarstagande, positiv och tålmodig Lösningsorienterad och stresstålig Nyfiken, engagerad och delar gärna med dig av idéer En lagspelare med god kommunikativ förmåga Övrig information Plats: Malmö Anställningsform: Tillsvidareanställning hos kund med sex månaders provanställning Start: Enligt överenskommelse PASSAR VI DIG? Wise IT arbetar med kompetensförsörjning inom IT. Vår uppgift är att hitta rätt person till rätt IT-jobb, genom rekrytering och konsulter. Vi tror på människan i en framtida teknikutveckling och brinner för att bygga relationer, inkludera fler i IT-branschen och naturligtvis matcha rätt kompetens till rätt uppdrag. Vi vill vara en självklar go-to career partner oavsett om kandidaten söker jobb i dagsläget eller inte. Vill du vara med på vår resa? Läs mer om oss, vår kultur och våra värderingar på vår karriärsida. ANSÖKAN Vi tar inte emot ansökningar via mail då vi värnar om din personliga integritet. Du kan läsa mer om hur vi behandlar personuppgifter enligt GDPR i Wise Group-koncernens policy för behandling av personuppgifter.
Chaufför till Ramirent Safe Access i Kungsängen Vill du ha ett aktivt, praktiskt och varierande arbete där du är ute på vägarna och gör skillnad varje dag? Nu söker vi en driven och serviceinriktad chaufför till Ramirent Safe Access via Bemannix! Om tjänsten: Start: Enligt överenskommelse Arbetstider: Måndag–fredag, 06:30–15:30 Omfattning: Heltid Placering: Kungsängen Som chaufför hos Ramirent Safe Access har du en viktig roll i den dagliga logistiken. Du ansvarar för leverans av byggnadsmaterial, främst byggnadsställningar, till arbetsplatser runt om i Storstockholm. Arbetet innefattar även: Lastning och lossning av material Arbete på företagets gård i Kungsängen Daglig kontakt med kunder och arbetsplatser Säker hantering av material och fordon enligt gällande rutiner Tjänsten är en hyrrekrytering, vilket innebär att du inledningsvis anställs av Bemannix med möjlighet till övergång till Ramirent Safe Access på sikt. Krav: B-körkort Erfarenhet från bygg, logistik eller transportbranschen God körvana och god lokalkännedom i Stockholmsområdet Serviceinriktad och trevlig inställning mot kunder och kollegor Förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar Punktlig och noggrann med leveranser och hantering av material God förståelse för säkerhet och arbetsmiljö Meriterande: Truckkort B1 Vana av att arbeta utomhus i olika väderförhållanden Erfarenhet av arbete på byggarbetsplatser Om oss: Bemannix startade sin resa i mars 2014 med visionen att skapa ett företag inom bemanningsbranschen som ska tillhandahålla kvalité och arbeta personligt och familjärt i allt vi åtar oss. Viktigt för oss är att du som anställd ska känna dig trygg hos oss. Därför innehar vi kollektivavtal för samtliga anställda och är auktoriserade via Almega. Övrigt: Sök tjänsten via ansökningslänken genom att klicka på Skicka ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår karriärsida. För mer information om jobbet är du välkommen att kontakta oss på 08-555 687 00, 09:00-16:00 på vardagar. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och framåt och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Ett utdrag ur belastningsregistret tas på samtliga sökande som blir aktuella för anställning. Mer info om oss hittar du på www.bemannix.se!