Sökresultat för "forestry"

Junora är en av marknadens snabbast växande nätauktionsplattformar. Junora hjälper företag och privatpersoner att sälja fordon, maskiner och redskap via auktion på ett enkelt och effektivt sätt. Vi är idag ca 50 medarbetare och växer snabbt - nu söker vi toppsäljare som vill vara med på vår resa och arbeta med attraktiva produkter riktade mot kunder inom lantbruk, entreprenad, skogsbruk, industri, bygg och flera andra branscher. Hos oss får du frihet under ansvar, möjlighet att driva egna affärer och belönas för resultat, samtidigt som du utvecklas i ett målinriktat team med starkt fokus på gemensam framgång. Arbetsbeskrivning Som Regionansvarigsäljare på Junora är ditt primära fokus att driva in nya objekt till försäljning på vår auktionsplattform. Din första prioritet är egen kundbearbetning – att prospektera, kontakta, besöka och följa upp kunder för att öka användningen av auktionsplattformen. Det är din egen aktivitet som skapar resultat, men förbokade möten finns som stöd. Du ansvarar för hela processen från första kontakt till publicering och uppföljning, samt guidar kunder genom plattformen och auktionsprocessen. Rollen kräver driv, initiativkraft och förmåga att vända förväntningar till konkreta affärer. Du arbetar självständigt men är en del av ett team där samarbete och erfarenhetsutbyte stärker både dig och kollegorna. Ansvarsområden Prospektera, bearbeta och besöka nya samt befintliga kunder inom olika branscher. Genomföra kundmöten och driva hela säljprocessen – från första kontakt till avslut. Identifiera och publicera kundernas objekt på plattformen. Bygga långsiktiga relationer och säkerställa återkommande affärer. Aktivt arbeta med uppsökande försäljning, nätverkande och kalla samtal. Följa upp försäljning, identifiera nya affärsmöjligheter och ta referenser. Rapportera kundaktiviteter och resultat i CRM-systemet. Vem är du? Resultatorienterad – Du drivs av att nå och överträffa mål och triggas av tydliga prestationer. Driv & Affärsinstinkt – Du söker ständigt nya affärsmöjligheter och tar initiativ för att skapa din egen framgång. Självständig – Du planerar din egen tid, äger din pipeline och levererar hög aktivitet varje dag. Kommunikativ – Du har förmågan att fånga kundens intresse och förmedla nytta med tjänsten du erbjuder. Relationsbyggare – Du skapar snabbt förtroende och långsiktiga kundrelationer som ger återkommande affärer. Lösningsorienterad – Du anpassar dig efter kundens behov och hittar kreativa lösningar som driver affärerna framåt. Lagspelare med vinnarkultur – Du bidrar till teamets framgång samtidigt som du strävar efter egna toppresultat. Trivs i en miljö med högt tempo och tydliga mål. Kvalifikationer Minst 3 års erfarenhet av försäljning. Dokumenterad erfarenhet av uppsökande försäljning. Van att arbeta mot individuell budget och KPI:er. God systemvana, gärna CRM-erfarenhet. B-körkort. Flytande svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av maskiner, fordon eller entreprenad. Tidigare arbete med kunder inom lantbruk, industri, bygg eller liknande branscher. Vi erbjuder En lönemodell som belönar dina resultat: fast grundlön och provision utan tak. Förmånsbil, mobiltelefon och arbetsdator Ett flexibelt arbetssätt där du utgår från hemmakontor och själv planerar din tid Stora utvecklingsmöjligheter i ett bolag där din insats gör skillnad. En kultur med utbildningar, konferenser och gemenskap där vi vinner tillsammans. Frihet under ansvar – hos oss äger du din egen framgång. Tjänstepension och friskvårdsbidrag. Låter detta som dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande!

Junora är en av marknadens snabbast växande nätauktionsplattformar. Junora hjälper företag och privatpersoner att sälja fordon, maskiner och redskap via auktion på ett enkelt och effektivt sätt. Vi är idag ca 50 medarbetare och växer snabbt - nu söker vi toppsäljare som vill vara med på vår resa och arbeta med attraktiva produkter riktade mot kunder inom lantbruk, entreprenad, skogsbruk, industri, bygg och flera andra branscher. Hos oss får du frihet under ansvar, möjlighet att driva egna affärer och belönas för resultat, samtidigt som du utvecklas i ett målinriktat team med starkt fokus på gemensam framgång. Arbetsbeskrivning Som Regionansvarigsäljare på Junora är ditt primära fokus att driva in nya objekt till försäljning på vår auktionsplattform. Din första prioritet är egen kundbearbetning – att prospektera, kontakta, besöka och följa upp kunder för att öka användningen av auktionsplattformen. Det är din egen aktivitet som skapar resultat, men förbokade möten finns som stöd. Du ansvarar för hela processen från första kontakt till publicering och uppföljning, samt guidar kunder genom plattformen och auktionsprocessen. Rollen kräver driv, initiativkraft och förmåga att vända förväntningar till konkreta affärer. Du arbetar självständigt men är en del av ett team där samarbete och erfarenhetsutbyte stärker både dig och kollegorna. Ansvarsområden Prospektera, bearbeta och besöka nya samt befintliga kunder inom olika branscher. Genomföra kundmöten och driva hela säljprocessen – från första kontakt till avslut. Identifiera och publicera kundernas objekt på plattformen. Bygga långsiktiga relationer och säkerställa återkommande affärer. Aktivt arbeta med uppsökande försäljning, nätverkande och kalla samtal. Följa upp försäljning, identifiera nya affärsmöjligheter och ta referenser. Rapportera kundaktiviteter och resultat i CRM-systemet. Vem är du? Resultatorienterad – Du drivs av att nå och överträffa mål och triggas av tydliga prestationer. Driv & Affärsinstinkt – Du söker ständigt nya affärsmöjligheter och tar initiativ för att skapa din egen framgång. Självständig – Du planerar din egen tid, äger din pipeline och levererar hög aktivitet varje dag. Kommunikativ – Du har förmågan att fånga kundens intresse och förmedla nytta med tjänsten du erbjuder. Relationsbyggare – Du skapar snabbt förtroende och långsiktiga kundrelationer som ger återkommande affärer. Lösningsorienterad – Du anpassar dig efter kundens behov och hittar kreativa lösningar som driver affärerna framåt. Lagspelare med vinnarkultur – Du bidrar till teamets framgång samtidigt som du strävar efter egna toppresultat. Trivs i en miljö med högt tempo och tydliga mål. Kvalifikationer Minst 3 års erfarenhet av försäljning. Dokumenterad erfarenhet av uppsökande försäljning. Van att arbeta mot individuell budget och KPI:er. God systemvana, gärna CRM-erfarenhet. B-körkort. Flytande svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av maskiner, fordon eller entreprenad. Tidigare arbete med kunder inom lantbruk, industri, bygg eller liknande branscher. Vi erbjuder En lönemodell som belönar dina resultat: fast grundlön och provision utan tak. Förmånsbil, mobiltelefon och arbetsdator Ett flexibelt arbetssätt där du utgår från hemmakontor och själv planerar din tid Stora utvecklingsmöjligheter i ett bolag där din insats gör skillnad. En kultur med utbildningar, konferenser och gemenskap där vi vinner tillsammans. Frihet under ansvar – hos oss äger du din egen framgång. Tjänstepension och friskvårdsbidrag. Låter detta som dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande!

STIHL is a global market leader in premium outdoor power equipment and has been the world's best-selling chainsaw brand since 1971. With approximately 20,000 employees worldwide and operations in more than 160 countries, STIHL is a globally recognized provider of premium products and solutions for forestry, landscaping, and garden care. Our brand is built on quality, innovation, and a long-term commitment to customers and partners. The Nordic sales organization, headquartered in Gothenburg, Sweden, is responsible for driving market development across Sweden, Norway, Finland, and Denmark. With approximately 100 employees and annual revenues of SEK 1.25 billion, STIHL Nordic plays a key role in the continued success of the STIHL Group. MANAGING DIRECTOR NORDIC Shape the future of STIHL Nordic, driving growth, transformation and market leadership across the region. As part of a planned succession, we are now looking for an inspiring and commercially driven Managing Director Nordic to lead one of the STIHL Group's most important sales organizations. This is a unique opportunity to build on a strong market position and shape the next phase of profitable growth, transformation, and organizational development across the Nordic region. Your mission As Managing Director Nordic, you will have full P&L responsibility for the Nordic organization, with overall accountability for business performance, commercial growth, marketing and market development across Sweden, Norway, Finland and Denmark. You will lead the Nordic Management Team and translate STIHL Group's strategic ambitions into clear business priorities and commercial initiatives that strengthen our competitiveness and market position across the Nordic region. The role combines strategic leadership with operational business responsibility and requires a strong ability to create engagement, drive performance and build long-term customer relationships. Key priorities will include: Driving profitable growth across all Nordic markets. Strengthening collaboration across the Nordic organization. Developing the leadership team and strengthening organizational capabilities for future growth. Supporting the continued evolution towards electrification, digitalization and future professional solutions. Further strengthening partnerships with dealers, distributors and strategic customers. Ensuring a strong, value-driven and inclusive company culture that inspires engagement. The position reports to the President Western Europe II and the role requires regular travel across the Nordic region, approximately 10 days per month. Your profile You are a commercially driven and inspiring leader with the ability to combine strategic vision with operational excellence. Throughout your career, you have successfully led businesses, developed people and delivered sustainable growth in competitive markets. You thrive in international environments and are motivated by creating results through empowered teams, strong customer relationships and clear strategic direction. You are known for your leadership, business acumen and personal integrity, and for building commitment around a shared vision and purpose. You are fluent in Swedish and English. Who you are To succeed in this role, you combine strategic thinking with a hands-on approach and a genuine passion for people and business. You are: A strong and inspiring leader who creates engagement and commitment. Results-oriented and decisive, with the ability to turn strategy into action. A skilled communicator who builds trust and long-term relationships. Collaborative and inclusive, with the ability to lead across countries and functions. A leader with high integrity and a clear values-based approach. Why STIHL? This is a unique opportunity to lead one of the world's strongest premium brands in forestry and garden care. At STIHL, you will: Lead the Nordic business with full commercial and operational responsibility. Shape the future growth agenda across Sweden, Norway, Finland and Denmark. Play a key role in the transition towards electrification and digital solutions. Join a financially strong, family-owned international group with a long-term perspective. Work with committed colleagues, strong customer relationships and a highly respected brand. Application In this recruitment, we have chosen to cooperate with Finnveden Executive. For further information, you are welcome to contact recruitment consultant, Roger Johansson tel. +46 70 881 13 10. As selection is ongoing, we encourage you to submit your application as soon as possible. Applications are submitted via Finnveden Executive's website, www.finnvedenexecutive.se Welcome with your application!

Southern Swedish Forest Research Centre Third-cycle subject area: Forest management Description of the doctoral project:   Swedish society is debating the long-term capacity of even-aged conifer-dominated forestry to reliably produce biomass over the coming century, and simultaneously sustain the breadth of ecosystem services that society increasingly demands from forestlands. Alternative approaches to production forests, such as restoration of broadleaved forests are thus of growing interest. The increased use of such alternatives may enhance the overall resilience of Swedish forests to projected climate change, better balance the provision of forest ecosystem services, provide vital habitat for forest biodiversity, and thereby help ensure forest ecosystem services delivery over the coming century. The EU Nature restoration Regulation and Sweden's national environmental goals, provide official recognition of the urgent need to restore and improve the ecological condition of forest ecosystems across Europe. Our goal with this project is to identify cost-effective paths forward for the regeneration and restoration of new mixed broadleaved dominated forests. About the position: We intend to contrast passive versus active pathways for restoring such diverse forests. To address such issues, we will use existing experiments, chronosequences, and survey-data for evaluating the effects from restoration on ecosystem services and collaborate with a multidisciplinary team of international researchers. We are looking for a person who, as part of a PhD, will address these challenges, but we welcome those who bring specific research interests which can shape the ultimate direction of the PhD. Requirements: To meet the general entry requirements you must have been awarded a second-cycle (Master's) qualification, satisfied the requirements for courses comprising at least 240 credits of which at least 60 credits were awarded in the second-cycle, or acquired substantially equivalent knowledge in some other way in Sweden or abroad (Higher Education Ordinance 1993:100, Chapter 7, Section 39). You must also meet the equivalent English language requirements as those necessary for the Swedish upper-secondary qualification Engelska B/6. Your profile: The applicant should by the date of admission to PhD studies have a Master's degree in forest science, biology, ecology or equivalent.You should have a strong interest in forest ecosystems and an interest in working with large data sets. A driver's license is a necessity for work duties. Beneficial qualifications are research experience in forestry, ecology, and similar subjects. Experience in field-based forest research, transdisciplinary studies and ecosystem service assessments are also beneficial qualifications. Focus is given to your analytical and problem-solving abilities and your ability to work independently. Beneficial qualifications include the demonstrated capacity to express yourself in English, both orally and in writing. About us: SLU is one of the world's highest ranked universities in several subject areas and is ranked #1 in forestry (CWUR). At our centre we carry out research, teaching and dissemination of scientific findings with direct application to the sustainable management of forests. We have a multidisciplinary profile, with global relevance and specialized expertise on forests and forestry as complex socio-ecological systems. We closely collaborate with multiple stakeholders and conduct applied research in silviculture, forest ecology, pathology, policy and planning. We teach bachelor, Masters and PhD level courses addressing all of these subject areas. Read more about staff benefits and life as an SLU employee on https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Read more about third-cycle courses and study programmes on http://www.slu.se/utbildning/program-kurser/forskarutbildning/ Form of employment / Funding: Employment as a doctoral student (4-year programme) Doctoral student's salaries are set following the local collective agreement. Salary progression is fixed. Location: Alnarp Scope: 100% Start date: December 1, 2026 or according to agreement. Application and selection: Please submit your application using the link below. The deadline is 2026-09-14. Read more about the attachments that your application should include at https://www.slu.se/en/study/programmes-courses/doctoral-education/how-can-i-become-a-doctoral-student-/application/ Selection among eligible applicants is based on the documents attached to the application, and is carried out with regard to the applicant's ability to complete the programme within the allotted time. Academic union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/ The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

We are looking for those who want to work with undercutting and young forest clearing and cutting under power lines. Work in teams of 2-3 people. Requirements: Experience from manual work in forestry, at least 1 year. Knowledge of Swedish, English, or Russian; driver's license B. Contract: Seasonal contract with the chance of work for many seasons. Salary according to the collective agreement.

Om Jaco Maskinservice Vi är specialister på maskiner och redskap inom jordbruk, skogsbruk, trädgård och hem & fritid. Vi utför service och reparationer på skogs- och lantbruksmaskiner och trädgårdsmaskiner. I våra butiker har vi ett brett sortiment av gräsklippare, snöslungor, röjsågar, motorsågar mm. Vi har också såg- och trädgårdsprodukter och tillbehör, oljor, batterier, arbets- och skyddskläder och försäljning inom hydraulik. Jaco Maskinservice är auktoriserad servicelämnare åt John Deere Forestry som är marknadsledande leverantör av skogsmaskiner i Sverige, samt försäljning av Waratah iSverige och Norge. Vi är även auktoriserad servicelämnare åt Vimek Fassi Group, och auktoriserad återförsäljare och servicelämnare åt Deutz Fahr och Kubota. Vi växer och behöver ytterligare personal! Vi söker Reservdelssäljare! Om tjänsten Du arbetar nära både kunder, servicetekniker och verkstad för att säkerställa att rätt reservdelar finns och tillhandahålls. Arbetet är varierande och kombinerar försäljning, kundservice, inköp, administration och lagerhantering. Du kommer att ha daglig kontakt med både interna och externa kunder via butik, telefon och e-post. Som reservdelssäljare hos oss blir du en viktig del av vårt team. Din erfarenhet Du har tekniskt utbildning och gärna arbetslivserfarenhet med ett intresse för försäljning och att ge service. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av reservdelar, försäljning, kundservice, logistik eller servicerådgivning sedan tidigare. Du har goda datakunskaper, behärskar svenska och engelska i tal och skrift och innehar B-körkort. Din personlighet Du är lösningsorienterad, ansvarstagande, serviceinriktad och har lätt för att förstå kundens behov. Du är en person som kan ta egna beslut, filtrera information och prioritera uppgifter. Hos oss värdesätter vi att våra medarbetare ser till helheten. Vem vi söker Vi söker dig som vill kombinera ditt intresse för försäljning med teknik och kundservice. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, ha många kontaktytor och vara en viktig del av vår verksamhet. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett familjärt företag med korta beslutsvägar och stark laganda. Du får arbeta tillsammans med kunniga kollegor där tillit, engagemang och arbetsglädje genomsyrar arbetsdagen. Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Denna rekrytering sker i samarbete med Bahusia. Om Bahusia Bahusia är den externa personalavdelningen för små och medelstora företag. Vi skapar kostnadseffektiva lösningar genom ständiga förbättringar av våra interna processer. Läs mer om oss på https://bahusia.se För mer information Håkan Karlsson, telefon 0522-44 02 43 eller Mikael Forsell, Personalchef Jaco Maskinservice. telefon 0533- 68 43 45 Välkommen med din ansökan!

Om Jaco Maskinservice Vi är specialister på maskiner och redskap inom jordbruk, skogsbruk, trädgård och hem & fritid. Vi utför service och reparationer på skogs- och lantbruksmaskiner och trädgårdsmaskiner. I våra butiker har vi ett brett sortiment av gräsklippare, snöslungor, röjsågar, motorsågar mm. Vi har också såg- och trädgårdsprodukter och tillbehör, oljor, batterier, arbets- och skyddskläder och försäljning inom hydraulik. Jaco Maskinservice är auktoriserad servicelämnare åt John Deere Forestry som är marknadsledande leverantör av skogsmaskiner i Sverige, samt försäljning av Waratah iSverige och Norge. Vi är även auktoriserad servicelämnare åt Vimek Fassi Group, och auktoriserad återförsäljare och servicelämnare åt Deutz Fahr och Kubota. Vi växer och behöver ytterligare personal. Vill du vara med på vår resa? Vi söker nu Mekaniker! Om tjänsten Du kommer arbeta med förebyggande och avhjälpande underhåll i vår verkstad och ute på fält hos våra kunder. Din vardag kommer bestå av allt från service och underhåll till mer avancerade reparationer och felsökningar på Lantbruksmaskiner, skogsmaskiner, grönytemaskiner men även på andra typer av maskiner. Din erfarenhet Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som mekaniker på liknande produkter. Du har tekniskt utbildning eller motsvarande kompetens. Du har goda datakunskaper, behärskar svenska och engelska i tal och skrift och innehar B-körkort. Din personlighet Du är noggrann, strukturerad och ha förmåga att följa uppsatta tidsplaner. Du är serviceinriktad och har lätt för att förstå kundens behov. Du är en person som kan ta egna beslut, filtrera information och prioritera uppgifter. Hos oss värdesätter vi att våra medarbetare ser till helheten. Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Denna rekrytering sker i samarbete med Bahusia. Om Bahusia Bahusia är den externa personalavdelningen för små och medelstora företag. Vi skapar kostnadseffektiva lösningar genom ständiga förbättringar av våra interna processer. Läs mer om oss på https://bahusia.se För mer information Håkan Karlsson, telefon 0522-44 02 43 eller Mikael Forsell, Personalchef Jaco Maskinservice, telefon 0533- 68 43 45. Välkommen med din ansökan!

Department of Forest Bioeconomy and Technology We are seeking an engaged and motivated Postdoctoral Researcher to join an interdisciplinary research collaboration between the Swedish University of Agricultural Sciences (SLU), Umeå University, and the University of Massachusetts. As Sweden and the EU work towards ambitious biodiversity and ecosystem restoration goals, understanding the human dimensions of forest management is increasingly important. This position offers a unique opportunity to contribute to research at the intersection of psychology, economics, and forestry, helping to inform decisions towards more resilient forest landscapes. The complete advertisement is available at: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-and-vacancies/ About the position The EU Nature Restoration Law and Sweden’s environmental quality goals stipulate societal demands for more biodiverse landscapes. In Sweden, some 300,000 individuals and families own about 50% of the forestland that spans across two-thirds of the country. These family forest owners will need to undertake the preponderance of actions for creating more biodiverse forests in Sweden. In an interdisciplinary project funded by the Marianne and Marcus Wallenberg Foundation, we pose three specific research questions: What salient elements in cognitive models represent family forest owners’ perceptions and judgement strategies about forest biodiversity on their ownerships? Do family forest owners have the capability, opportunity and motivation to change towards biodiversity-enhancing forest management behaviors? Can interventions providing financial compensation encourage family forest owners’ change toward adopting biodiversity-enhancing forest management behaviors? To help answer these questions, we seek to recruit a postdoctoral researcher to join researchers in applied economics, psychology, and forestry. The candidate will support the integration of behavioral science principles and natural resource management knowledge into relevant research designs; developing research questions; applying appropriate analytical methods; and writing scientific manuscripts. This is a two-year full-time post. A specific task is the development of protocols to engage in interviews with family forest owners, support data collection, and lead analyses.  The workplace is the SLU campus in Umeå. Your profile An eligible candidate should hold a Ph.D. obtained within the last three years in a relevant field (e.g. applied economics, cognitive sciences, psychology), or a strong interdisciplinary program. In exceptional circumstances, the degree may have been obtained earlier. Exceptional circumstances include leave of absence due to illness, parental leave, positions of trust within trade unions, service in the armed forces, or other similar circumstances, as well as clinical service or service/assignments relevant to the subject area. Applicants are expected to demonstrate excellent communication skills in English, both written and spoken, and a clear motivation to pursue an academic career. The ability to work independently, show initiative, and collaborate effectively in interdisciplinary and international research environments is essential. Additional merits include demonstrated ability to integrate behavioral concepts into decision-making research, experience in writing scientific manuscripts, and advanced, documented proficiency in R, Stata, or similar analytical software used for modeling. Further advantages include working knowledge of Swedish and experience in conducting surveys and/or interviews as data collection methods. About us The Department of Forest Bioeconomy and Technology at SLU brings together broad expertise in engineering, natural sciences and social sciences. By integrating interdisciplinary perspectives, we conduct research spanning the entire forest value chain, and explore how raw materials, materials, processes, and systems can be developed to contribute to the sustainable development of forest resources and a circular bioeconomy. The Department is located on campuses in both Umeå and Uppsala. For more information about the department or division visit: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/skoglig-bioekonomi-och-teknologi/?gad_source=1&gad_campaignid=21086656031&gclid=EAIaIQobChMIwMj3yOmalQMVdluRBR3n7yxAEAAYASAAEgKD_fD_BwE Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Umeå, Sweden.  Form of employment: Temporary employment 24 months. Scope: 100% Start date: As soon as possible, negotiable, upon agreement. Application: We welcome applications until 30 September 2026 using the button below. Candidates are encouraged to review research by Francisco X. Aguilar, Professor (available https://www.slu.se/en/profilepages/c/francisco-aguilar/ and on https://scholar.google.com/citations?user=GD4lKi8AAAAJ&hl=en), and coinvestigator Linus Andersson, Associate Professor, Docent (available https://www.umu.se/personal/linus-andersson/ and on https://scholar.google.se/citations?user=TzmSEKsAAAAJ&hl=sv&oi=sra). Please read an overview of the project available https://mmw.wallenberg.org/en/project/how-private-forest-owners-choices-shape-swedens-forest-biodiversity before applying. Applicants must submit: a CV a two-page research statement describing how the candidate can be an integral part of the team answering the three specific research questions copies of degrees and transcripts of all academic records contact information for at least two referees familiar with the applicant's qualifications certified knowledge of the English language, and current knowledge of the Swedish language if relevant, copies of scholarly publications. Final selection will be conducted after an interview. By the time of the interview, shortlisted applicants shall provide certified true copies of certificates, diplomas and transcripts from previous studies at an internationally recognized higher education institution (university or university college) and transcripts. If the applicant is a foreign citizen, SLU requires a certified copy of the passport page disclosing personal data and photograph. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

Faculty of Forest Sciences Department of wildlife, fish, and environmental studies The Department of Wildlife, Fish, and Environmental Studies offers a creative and stimulating working environment with about 100 employees, and conducts internationally recognized research, education and environmental monitoring in the following subject areas: restoration ecology, aquatic ecology, molecular ecology and animal ecology. The department has a large proportion of international employees, as well as well-established national and international collaborations with opportunities for rewarding exchanges. Read more about the department at https://www.slu.se/en/departments/wildlife-fish-environmental-studies/ This position is partially financed for five years by Önnersjöstiftelsen (https://www.onnesjostiftelsen.se/) Read more about our benefits and what it is like to work at SLU at https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/.   Subject area The subject of the position is animal ecology with a focus on plant-animal interactions in temperate and boreal forest ecosystems in the application areas forestry, wildlife management and forest damage. The subject develops the knowledge base about animal ecology and their interactions with humans, landscapes and climate. Duties The employee is responsible for developing research in the subject area animal ecology, both in general and specifically within the focus area, together with researchers within the faculty and other parts of SLU. The employee shall also contribute to the pedagogic development in the subject area. This means that the employee shall: act in accordance with the vision, goals and values of SLU contribute to the strategic development of the department and the faculty develop and lead an internationally successful environment for research integrate animal ecology research in the application areas forestry, wildlife management and forest damage publish scientific articles in international journals with peer-review apply for external funding in competition at national and international level supervise doctoral students and mentor postdoctoral researchers lead, develop and participate in teaching and supervision of students at first, second and third cycle level collaborate with researchers within the department, faculty and other parts of SLU, as well as nationally and internationally collaborate and develop regional, national and international networks with the society at large disseminate research findings fulfil administrative tasks within the department, the faculty and the university Swedish and English are used in parallel at the department. The professor should be able to perform most of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act. Non-Swedish-speaking staff members are expected to, within four years of first being employed, have sufficient knowledge of Swedish to understand information in Swedish. The department will support the holder of the position to achieve this. Qualifications The applicant must: have completed a doctoral degree in a subject area relevant for the position or have equivalent scientific competence be scientifically skilled within the subject area for this position be pedagogically skilled have demonstrated leadership skills have good knowledge of English Assessment Criteria The assessment criteria for employment shall primarily apply to the degree of such skill, which is a requirement for eligibility for employment. The assessment of scientific skills will consider: completed research activities and ongoing research within the subject's focus area (plant-animal interactions in temperate and boreal forest ecosystems) ability to integrate animal ecology research in application areas forestry wildlife management and forest damage expertise in wildlife management and forest damage future research vision within the subject area ability to independently initiate, lead and develop innovative research within the subject area ability to attract external funding in competition ability to supervise and examine at doctoral level and mentor postdoctoral researchers The assessment of pedagogic skills will consider the ability to: plan, conduct and evaluate their own teaching at basic and advanced levels, including doctoral level supervise and examine undergraduate, master level and graduate students convey and implement their pedagogical vision integrate up-to-date research and scientific approaches into teaching The assessment will also consider: ability to develop and manage academic units and staff personal view of leadership ability to communicate and collaborate, ability to collaborate with external stakeholders and society at large dissemination of information on research and development projects The position will be offered to the candidate who, after a qualitative overall assessment, is assessed to be most suitable to carry out and develop the above-mentioned duties and to contribute to the positive development of the organization.   Working at SLU: This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally, Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Find out more facts and stories about Sweden at http://www.sweden.se. Application deadline: 2026-10-01 Place of work: Umeå Scope: 100% Form of employment: Indefinite-term employment Starting date: By agreement Application: For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/en/support-services/administrative-support/human-resources/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/appointment-procedures-for-slu/. Please apply by clicking the apply-button below. Academic union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

Job Title: UAS Test Engineer Location: Sweden, Lund Employment Type: Full-time, Permanent Employer: Katam Technologies AB About the Role: We are seeking a UAS Test Engineer to support the development team with general UAS system tests. In this role, you will be responsible for ensuring system performance meets defined requirements. The position also includes close collaboration with our customers in terms of product demonstrations and education, including development of technical training and documentation materials. This role requires a disciplined engineering mindset, strong analytical capabilities, and the ability to communicate with our customers. Key Responsibilities: • Verification & Validation: Develop and execute test plans, perform system-level verification, analyze results, and ensure compliance with safety, performance, and regulatory requirements. • Simulation & Field Testing: Use simulation environments and real-world flight tests to evaluate system behavior, identify issues, and drive improvements. • System integration support: Support customers to integrate Katam products and services into their own processes and environments. • Educational Leadership: Develop training materials, workshops, and documentation for external partners and customers. Deliver hands-on training sessions on and platform operation. • Cross-Functional Collaboration: Work closely with internal teams to ensure seamless system performance. Qualifications & Experience: • A degree in engineering or at least 4 years’ experience in related field. • At least 5 years of structural test&verification methodology • Long documented experience from advanced UAV operation (>10 years). • Mandatory with at least Specific Category with more than 1000 documented flight hours • Mandatory experience from BVLOS, mapping, multi copter, fixed wing, VTOL and FPV • Mandatory experience from DJI UAV eco-system • Experience in UAV communication protocols and sensor integration. • Strong communication skills and a genuine interest in teaching, mentoring, and knowledge-sharing. • Ability to thrive in a fast-moving environment where autonomy and initiative are valued. To Apply: Please submit your CV and a cover letter detailing your field experience and specific expertise with digital forest inventory tools. About Katam: Katam is a green tech startup founded in 2016 in Lund. They provide the forest sector with data to support operational as well as long-term strategic decisions. By using Computer vision, Artificial intelligence, patented algorithms and Katam’s forestry expertise, forest data is transformed into valuable decision-making facts for their customers around the world. More precise forest management will increase wood volume growth and production yield. These are key components for reducing CO2 net emission and at same time driving business for the global forest industry. The team works from the office in Lund, where around 20 people are currently based. In addition to the main office in Sweden, Katam also has a growing presence internationally, with local offices both in Brazil and Indonesia.

Department of Soil and Environment About the position The exact tasks will depend on the skillset of the researcher and desired employment duration, but will include anaerobic cultivation of bacteria, single cell RNA sequencing, and communication with collaborators. Your profile The applicant must have expertise in molecular methods and be able to communicate effectively in oral and written English. The applicant is expected to have a lab-based PhD in the biological sciences, though applicants with a masters degree and at least two years of full-time lab experience in molecular biology after completion of their degree will also be considered. Experience in one or more of the following will be seen as assets: single cell RNA sequencing, anaerobic cultivation, bacterial physiology, project management, and method development. Personal fit will be an important part of the evaluation process. Important traits are the ability to work critically and independently, manage time efficiently, show attention to detail, and come to work each day enthusiastic. Due to the short-term nature of this position, candidates already located within commuting distance of Uppsala will be favored. About us The Department of Soil & Environment conducts research, environmental monitoring & assessment and higher education for sustainable soil management in agriculture, forestry and urban environments. Outcomes are aligned to and contribute towards national and international strategies on food security, national environmental objectives and climate reporting as well as the 2030 Agenda for Sustainable Development. The majority of the department's activities and employees are located in the Soil-Water-Environment building on the SLU Ultuna campus in Uppsala, and there is a research group and a field research station situated in Skara. Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Uppsala Form of employment: Fixed-term employment 3 months Scope: 80% - 100% Start date: As agreed. Application: Please submit your application before deadline 10th of August 2026. You can submit your application by clicking the button below. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/ The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

Department of Forest Bioeconomy and Technology Do you want to help shape the future of sustainable materials? We are seeking a highly motivated postdoctoral researcher to advance the design of next-generation bio-based adhesives that meet both sustainability targets and industrial performance requirements. In this project, you will combine cutting-edge approaches in polymer science and AI-driven modelling to develop predictive frameworks and high-performance adhesive systems for furniture, construction and packaging industries. You will work at the interface of fundamental science and real-world application, contributing to the transition toward a more sustainable materials economy. If you have a strong research background and a drive for innovation, this position offers an exciting opportunity to take the next step in your academic career! The recruitment is done within the BioGlue-Centre “Competence Centre for Bio-based Adhesives”, which is a Vinnova Competence Centre in Sustainable Industry and Digital Transformation. The vision of the Centre is to significantly reduce the dependency on fossil-based materials in the adhesive industry by developing paradigm-shifting knowledge of bio-based adhesives and becoming a world-leading research environment in Sweden. It is built around a network of top-scientists with expertise in polymer science, adhesives, technology, and sustainability located at the Department of Forest Bioeconomy and Technology at SLU (https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/department-of-forest-bioeconomy-and-technology/), the Department of Fibre and Polymer Technology at KTH (https://www.kth.se/fpt/fibre-and-polymer-technology-1.778696), and the Department of Forestry and Wood Technology at Linnaeus University (https://lnu.se/en/meet-linnaeus-university/Organisation/faculty-of-technology/meet-the-faculty-of-technology/forestry-and-wood/). The Centre unites 13 companies along the value chain in furniture, packaging and construction sectors that share the same research questions around adhesives and adhesive bonding. About the position The development of bio-based adhesives is currently limited by a lack of predictive understanding of how formulation chemistry translates into material performance. This project addresses this challenge by establishing a data-driven framework for the rational design of high-performance bio-adhesives. As a postdoctoral researcher, you will work on integrating experimental formulation, molecular-level characterization, and machine learning to develop predictive models linking chemical descriptors to adhesive properties. The work includes the development of a structured formulation library, systematic mapping of key performance indicators, and the implementation of data-driven optimization strategies to identify high-performing systems. Machine learning approaches will be used to uncover structure-property relationships and guide formulation design. The project combines experimental and computational approaches and includes validation of selected formulations on industrially relevant substrates. You will collaborate closely with academic and industrial partners and contribute to the development of a transferable predictive toolbox for next-generation sustainable adhesives. Your profile We are seeking a highly motivated postdoctoral researcher with a doctoral degree obtained within the last three years in materials science, polymer science, chemistry, chemical engineering, or a closely related field. The ideal candidate has strong expertise in polymer formulation and structure-property relationships, particularly in the modification and crosslinking of bio-based or functional polymers for adhesive or related applications. Experience with advanced material characterisation techniques is expected. A strong interest in data-driven research is essential. Experience with modelling approaches, data analysis, or machine learning applied to materials or chemical systems is considered a strong merit. You are expected to have excellent communication skills in English, both written and spoken, and a clear motivation to pursue an academic career. The ability to work independently, take initiative, and collaborate effectively in an interdisciplinary and international research environment is essential. In the evaluation of candidates, particular emphasis will be placed on (1) scientific excellence in polymer and materials science, (2) experience or demonstrated potential in applying machine learning and data-driven approaches to materials or formulation design, and (3) the ability to contribute to and expand ongoing research activities within the group. About us The Department of Forest Bioeconomy and Technology at SLU brings together expertise in technology, natural and social sciences. The department provides world-class interdisciplinary environment for research and education in the circular bioeconomy, with activities at the campuses in Umeå and Uppsala, and nationally and internationally. Our work spans the entire value chain of the forest-based bioeconomy – from analysing how resources can be used and governed to developing technologies, materials, and industrial processes for sustainable bio-based products and systems. The Department is responsible for education at the bachelor’s, master’s, and doctoral levels and collaborates closely with both industry and academia nationally and internationally. With us, you can help shape a more sustainable bio-based society. For more information about the department or division visit: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/skoglig-bioekonomi-och-teknologi/?gad_source=1&gad_campaignid=21086656031&gclid=EAIaIQobChMIwMj3yOmalQMVdluRBR3n7yxAEAAYASAAEgKD_fD_BwE Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Uppsala Form of employment: Temporary employment 24 months, with the possibility of extension. Scope: 100% Start date: The position may start as agreed between both parties but not later than January 1, 2027. Application: Please submit your application before deadline 16 August 2026. You can submit your application by clicking the button below. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

Institutionen för skoglig bioekonomi och teknologi Vill du vara med och forma framtiden för hållbara material? Vi söker en engagerad postdoktor som vill bidra till utvecklingen av nästa generations biobaserade lim som uppfyller både hållbarhetsmål och industrins krav på prestanda. I detta projekt kommer du att kombinera banbrytande metoder inom polymervetenskap och AI-driven modellering för att utveckla prediktiva ramverk och högpresterande limsystem för möbel-, bygg- och förpackningsindustrin. Du kommer att arbeta i gränslandet mellan grundläggande forskning och praktisk tillämpning och bidra till omställningen mot en mer hållbar materialekonomi. Om du har en stark forskningsbakgrund och drivs av innovation erbjuder denna tjänst en spännande möjlighet att ta nästa steg i din akademiska karriär! Rekryteringen sker inom BioGlue-Centre – Kompetenscentrum för biobaserade lim, som är ett Vinnova-finansierat kompetenscentrum inom hållbar industri och digital transformation. Centrumets vision är att kraftigt minska beroendet av fossilbaserade material inom limindustrin genom att utveckla banbrytande kunskap om biobaserade lim och etablera en världsledande forskningsmiljö i Sverige. Centret bygger på ett nätverk av ledande forskare med expertis inom polymervetenskap, limteknik, teknologi och hållbarhet vid Institutionen för skoglig bioekonomi och teknologi vid SLU (https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/skoglig-bioekonomi-och-teknologi/), Institutionen för fiber- och polymerteknologi vid KTH (https://www.kth.se/sv/fpt/fibre-and-polymer-technology-1.778696) samt Institutionen för skogs- och träteknik vid Linnéuniversitetet (https://www.lnu.se/en/meet-linnaeus-university/Organisation/faculty-of-technology/meet-the-faculty-of-technology/forestry-and-wood/). Centret förenar 13 företag längs hela värdekedjan inom möbel-, förpacknings- och byggsektorn, vilka delar gemensamma forskningsfrågor kring lim och limningsteknik. Om jobbet Utvecklingen av biobaserade lim begränsas idag av bristande prediktiv förståelse för hur formuleringskemi påverkar materialets egenskaper och prestanda. Detta projekt syftar till att möta denna utmaning genom att etablera ett datadrivet ramverk för rationell utveckling av högpresterande biobaserade lim. Som postdoktor kommer du att arbeta med att integrera experimentell formulering, karakterisering på molekylär nivå och maskininlärning för att utveckla prediktiva modeller som kopplar kemiska deskriptorer till limegenskaper. Arbetet omfattar utveckling av ett strukturerat bibliotek av formuleringar, systematisk kartläggning av centrala prestandaindikatorer samt implementering av datadrivna optimeringsstrategier för att identifiera högpresterande system. Maskininlärningsmetoder kommer att användas för att identifiera samband mellan struktur och egenskaper samt vägleda utvecklingen av nya formuleringar. Projektet kombinerar experimentella och beräkningsbaserade angreppssätt och inkluderar validering av utvalda formuleringar på industriellt relevanta substrat. Du kommer att samarbeta nära både akademiska och industriella partner samt bidra till utvecklingen av en överförbar och prediktiv verktygslåda för nästa generations hållbara lim. Din bakgrund  Vi söker en mycket motiverad postdoktor med doktorsexamen som erhållits inom de senaste tre åren inom materialvetenskap, polymervetenskap, kemi, kemiteknik eller annat relevant område. Den ideala kandidaten har stark expertis inom polymerformulering och struktur-egenskapsförhållanden, särskilt inom modifiering och tvärbindning av biobaserade eller funktionella polymerer för lim eller relaterade tillämpningar. Erfarenhet av avancerade materialkarakteriseringstekniker är ett krav. Ett starkt intresse för datadriven forskning är nödvändigt. Erfarenhet av modelleringsmetoder, dataanalys eller maskininlärning tillämpad på material eller kemiska system är starkt meriterande. Du förväntas ha mycket god förmåga att kommunicera på engelska, både i tal och skrift, samt en tydlig ambition att fortsätta en akademisk karriär. Förmåga att arbeta självständigt, ta egna initiativ och samarbeta effektivt i en tvärvetenskaplig och internationell forskningsmiljö är avgörande. Vid bedömningen av kandidater kommer särskild vikt att läggas vid: (1) Vetenskaplig excellens inom polymer- och materialvetenskap. (2) Erfarenhet av, eller dokumenterad potential att tillämpa, maskininlärning och datadrivna metoder inom materialutveckling eller formuleringdesign. (3) Förmåga att bidra till och vidareutveckla pågående forskningsaktiviteterinom forskargruppen. Om oss Institutionen för skoglig bioekonomi och teknologi vid SLU samlar kompetens inom teknik, naturvetenskap och samhällsvetenskap. Institutionen erbjuder en världsledande tvärvetenskaplig miljö för forskning och utbildning inom den cirkulära bioekonomin, med verksamhet på campus i Umeå och Uppsala samt nationellt och internationellt. Vår verksamhet omfattar hela värdekedjan inom den skogsbaserade bioekonomin – från analys av hur resurser kan användas och styras till utveckling av teknik, material och industriella processer för hållbara biobaserade produkter och system. Institutionen ansvarar för utbildning på kandidat-, master- och forskarnivå och samverkar nära med både näringsliv och akademi, nationellt och internationellt. Hos oss kan du vara med och bidra till ett mer hållbart biobaserat samhälle. Mer information om institutionen/avdelningen: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/skoglig-bioekonomi-och-teknologi/?gad_source=1&gad_campaignid=21086656031&gclid=EAIaIQobChMIwMj3yOmalQMVdluRBR3n7yxAEAAYASAAEgKD_fD_BwE Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 24 månader, med möjlighet till förlängning.  Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse men inte senare än 1 januari 2027.  Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-16. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Gillar du utveckling och drivs av försäljning? Är du dessutom tekniskt intresserad och gillar att arbeta med många olika människor/kontaktytor? Då är det kanske dig vi söker! Vi söker en person som ska arbeta med inköp av produkter till våra skogsmaskiner samt tillbehör och förbrukningsartiklar för den svenska marknaden. Det innebär att tillsammans med befintliga och nya leverantörer ta fram produkter med hög kvalitet, rätt prisnivåer och bra logiska lösningar som fungerar för vårt svenska servicenätverk. En stor del av arbetsuppgifterna innebär också att utveckla vår eftermarknadsportfölj och driva på försäljningen av både delar och tjänster. Paketera och prissätta tjänster är en viktig del av arbetet. Arbetet kräver samarbete med många delar inom den svenska organisationen men också med fabriksorganisationen i Finland. Du kommer att arbeta nära vår Eftermarknadschef med målsättning att bryta ny mark med nya produkter och öka försäljningen. 👉 Se mer om hur det är att jobba hos John Deere här: https://www.youtube.com/watch?si=QSEwjafKtyQGasYY&v=CJopF3u25nM&feature=youtu.be Om dig Som person gillar du utveckling och drivs av försäljning. Du är social och gillar att samarbeta med många olika människor/kontaktytor. Du är flexibel och lyhörd för vad som efterfrågas och förväntas både internt och från kunder. Du gillar kvalitet och har alltid ambitionen att ligga i framkant i det du gör. För att lyckas i rollen ser vi dessutom att du har: Eftergymnasial utbildning Ett teknikintresse Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter God vana av att arbeta i affärssystem Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift samt gärna finska Vi erbjuder dig ✔ Ett tryggt och marknadsledande företag i ryggen ✔ Ett härligt team med erfarna och hjälpsamma kollegor ✔ Kontinuerlig kompetensutveckling och utbildning ✔ Generöst friskvårdsbidrag och massage ✔ Företagsbonus Annat viktigt att veta Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. 📍 Placering: Märsta. Annan placeringsort kan diskuteras om rätt person. Dina frågor besvaras av Eftermarknadschef Bengt-Olof Dunder, 073-227 08 56. Vi är övertygade om att mångfald och delaktighet gör oss ännu starkare. Om du kan se dig själv som en av oss är du varmt välkommen att skicka in din ansökan via vårt rekryteringsverktyg: https://bit.ly/3SdWWEa Vi hanterar inkomna ansökningar löpande så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 16 augusti. Välkommen till John Deere! Om arbetsgivaren - John Deere Forestry AB John Deere är den marknadsledande skogsmaskintillverkaren i världen. Vi har verksamhet i ett stort antal länder med tillverkning av skogsmaskiner i Finland och USA. John Deere Forestry AB är det svenska återförsäljarbolaget för skogsmaskiner med ett stort antal verkstäder runt om i landet. Huvudkontoret ligger i Märsta, norr om Stockholm, där även huvudlagret för reservdelar till de europatillverkade maskinmodellerna finns. Läs mer på www.deere.se

Department of Forest Resource Management Would you like to help shape the future of the forest landscape? We are currently looking for a postdoctoral researcher for a two-year position based at the Department of Forest Resource Management at SLU in Umeå. About the position We are looking for a postdoctoral researcher with a particular interest in forest landscape modelling. As part of a two-year postdoctoral project, you will use the Heureka decision support system to analyse how different forest management strategies affect biodiversity and the provision of ecosystem services, as well as how these interact with the development of wind power. The work involves quantifying conflicts and synergies between different sustainability goals in the forest landscape using simulation and optimisation. The analysis will be based on spatially explicit future scenarios, developed in collaboration with various stakeholder groups, and will include indicators such as biomass production, carbon sequestration, recreational values and wind energy. The postdoctoral position is part of the interdisciplinary research project WindyForests, which brings together researchers from several universities and disciplines with the aim of developing knowledge for the sustainable planning of wind power in forest landscapes. For more information, see: http://www.slu.se/forskning/forskningskatalog/projekt/w/windyforests/ Your profile You must hold a PhD in forestry, ecology, environmental science, systems analysis, mathematics, operations research or a similar discipline, with interest in forests and forestry, and where quantitative modelling and/or optimisation formed a central part of your thesis. Experience of working with optimisation methods, long-term modelling of the forest landscape and its ecosystem services, as well as computer-based decision support systems in general and the Heureka system in particular, is an advantage. Great importance is attached to personal qualities such as analytical and problem-solving skills, the ability to work independently and the ability to collaborate. Good written and oral communication skills in English are a requirement. The position is intended for a junior researcher, and we are primarily seeking candidates who obtained their PhD no more than three years ago. In exceptional circumstances, the degree may have been obtained earlier. Exceptional circumstances include leave of absence due to illness, parental leave, positions of trust within trade unions, service in the armed forces, or other similar circumstances, as well as clinical service or service/assignments relevant to the subject area. About us The Department of Forest Resource Management conducts education and research in the areas of forest planning, forest remote sensing, forest inventory and sampling, forest mathematical statistics and landscape studies. The department is also responsible for the implementation of the ongoing environmental monitoring programs the National Forest Inventory, National Inventory of the Landscape in Sweden, Terrestrial Habitat Monitoring and the Butterfly and Bumblebee Inventory. In total, we are about 120 employees. More information can be found at https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/forest-resource-management/ Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location Umeå Form of employment Temporary employment 24 months, with the possibility of extension. Scope 100% Start date As agreed. Application Please submit your application before deadline 11 August 2026. You can submit your application by clicking the button below. Union representatives https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/     The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

Är du tekniskt kunnig och vill jobba med några av marknadens bästa skogsmaskiner? Hos oss på John Deere får du chans att växa och göra skillnad varje dag. Välkommen att bli en del av oss! 🚜🛠️ Som servicetekniker hos oss får du ett självständigt och varierande jobb, både ute i skogen hos kund och på verkstaden. Du arbetar med felsökning, reparation och underhåll av våra skogsmaskiner som är kända för sin kvalitet och prestanda. Våra kunder är allt från mindre entreprenörer till stora skogsbolag. 👉 Se mer om hur det är att jobba hos John Deere här: https://youtu.be/CJopF3u25nM?si=QSEwjafKtyQGasYY Vi erbjuder dig ✔ Ett tryggt och marknadsledande företag i ryggen ✔ Ett härligt team med erfarna och hjälpsamma kollegor ✔ Kontinuerlig kompetensutveckling och utbildning ✔ Generöst friskvårdsbidrag och massage ✔ Fälttillägg ✔ Företagsbonus Vem söker vi? Vi söker dig som är engagerad, driven och har ett genuint intresse för teknik och problemlösning. Som person är du serviceinriktad och trivs i en roll där du är företagets ansikte utåt. Du är van att ta eget ansvar och jobbar lika bra självständigt som i team. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av att serva och reparera fordon/maskiner alternativt har en bakgrund som skogsmaskinsförare Fordonsmekanisk/maskinteknisk utbildning, gärna med inriktning mot tunga maskiner God kunskap i svenska B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att ha skruvat i tunga fordon, lastbilar, entreprenadmaskiner, lantbruksmaskiner, truckar eller skogsmaskiner Erfarenhet av mobila AC-och brandsläckningsanläggningar Utbildning i heta arbeten Truck- och traverskort C-kort Övrigt Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är dagtid. 📍 Placering: Fagersta Vi är övertygade om att mångfald och delaktighet gör oss ännu starkare. Om du kan se dig själv som en av oss är du varmt välkommen att höra av dig och skicka in din ansökan till MedinKarolina@JohnDeere.com På grund av stundade sommar- och semestertider har vi längre ansökningstid, men vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 16 augusti. Välkommen till John Deere! Om arbetsgivaren - John Deere Forestry AB John Deere är den marknadsledande skogsmaskintillverkaren i världen. Vi har verksamhet i ett stort antal länder med tillverkning av skogsmaskiner i Finland och USA. John Deere Forestry AB är det svenska återförsäljarbolaget för skogsmaskiner med ett stort antal verkstäder runt om i landet. Huvudkontoret ligger i Märsta, norr om Stockholm, där även huvudlagret för reservdelar till de europatillverkade maskinmodellerna finns. Läs mer på www.deere.se