Sökresultat för "Verksamhetsansvar"

Verksamhetsansvarig – Teknisk samt operativ styrning Vill du ta en nyckelroll i ett stabilt och växande bolag inom bygg- och anläggningsbranschen? Vi söker nu en affärsmässig och driven verksamhetsansvarig med teknisk kompetens och starkt ledarskap till ett väletablerat företag verksamt inom tunga lyft och komplexa entreprenadprojekt. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera operativ styrning, projektledning och personalansvar i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och teknik står i fokus. Om tjänsten I rollen som verksamhetsansvarig arbetar du nära VD och styrelse och blir en central del av bolagets fortsatta utveckling. Du ansvarar för den operativa verksamheten, tillsammans med en Verksamhetsansvarig inriktad mot personal samt ekonomisk styrning från projektstart till avslut och säkerställer att projekt genomförs effektivt, säkert och med hög kvalitet. Du leder verksamheten tillsammans med övriga funktioner inom ledningsgruppen och arbetar aktivt med planering, uppföljning, kunddialog och personalledning. Exempel på arbetsuppgifter: Operativ ledning av projekt och verksamhet Ansvara för produktion-, tids- och personalplanering Leda och följa upp projekt från etablering till avslut Genomföra kundmöten och uppföljningar under projektens gång Säkerställa att arbetsmiljö-, miljö- och kvalitetskrav efterlevs Arbeta enligt ISO-processer och interna säkerhetsrutiner Genomföra riskanalyser och dokumentation enligt gällande regelverk Ansvara för att maskiner och utrustning återkommer i rätt skick Driva förbättringsarbete och utveckla verksamheten tillsammans med ledningen Vi söker dig som Har högskoleingenjörs- eller civilingenjörsutbildning inom bygg, anläggning eller liknande Har erfarenhet av ledande roller inom bygg-, entreprenad- eller anläggningsbranschen Har erfarenhet av projektledning, verksamhetsstyrning och personalansvar Har god teknisk förståelse och intresse för maskiner och produktion Är van att arbeta med säkerhets- och kvalitetsfrågor Har god systemvana Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Har B-körkort Meriterande: Erfarenhet som platschef, arbetsledare eller produktionschef Erfarenhet av mark- och anläggningsprojekt Erfarenhet av logistik och resursplanering Kunskaper i spanska Personliga egenskaper Vi söker en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och laganda. Du är affärsmässig, lösningsorienterad och trivs i en verksamhet där det händer mycket. För att lyckas i rollen ser vi att du är: Strukturerad och noggrann Proaktiv och ansvarstagande Relationsskapande och kommunikativ Beslutsför och trygg i ditt ledarskap Affärsmässig med ett starkt arbetsgivarperspektiv Orädd och uthållig med hög integritet Om bolaget Bolaget är en etablerad aktör inom bygg- och anläggningssektorn med specialistkompetens inom avancerade lyft- och entreprenadlösningar. Verksamheten präglas av hög säkerhetsmedvetenhet, stark laganda och långsiktighet. Företaget står inför en spännande utvecklingsresa med ambition att fortsätta växa och stärka organisationen. Övrigt Omfattning: Heltid Hög närvaro på plats krävs I denna rekrytering samarbetar bolaget med Kraftsam Rekrytering & Bemanning. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Agnes Hedberg på agnes.hedberg@kraftsam.se Välkommen med din ansökan!

Om oss Kvinnojouren i Sundbyberg är en ideell förening som arbetar mot våld i nära relationer. Vi ger stöd till våldsutsatta kvinnor och barn, utbildar och sprider kunskap om våld, och arbetar påverkande mot kommunen och samhället. Vi är partipolitiskt och religiöst obundna och verkar utifrån en feministisk värdegrund. Verksamheten bedrivs av en ideell styrelse, ett trettiotal engagerade volontärer och en anställd. Vi är anslutna till paraplyorganisationen Unizon och har ett IOP-avtal med Sundbybergs stad. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där denna roll ges utrymme att vara med och vidareutveckla verksamheten framåt. Stödverksamheten omfattar enskilda stödsamtal, samtalsgrupper samt en öppen jour där volontärer tar emot stödsökande under handledning av verksamhetsansvarig. Uppdraget Du får möjligheten att göra skillnad - ditt arbete hjälper oss att stötta fler kvinnor och sprida kunskap om våld i nära relationer. Som verksamhetsansvarig är du organisationens enda anställda och nav i den dagliga verksamheten. I uppdraget ingår att samordna och utveckla jourens verksamhet, ge stöd till våldsutsatta samt sprida kunskap om våld och jourens arbete. Du ansvarar för stödverksamheten, leder och samordnar volontärerna och representerar jouren utåt. Vidare arbetar du löpande med att ta fram underlag till styrelsemöten och årsmöte, planerar verksamhetsåret tillsammans med styrelsen och samverkar med andra aktörer inom området. Du arbetar självständigt med en ideell styrelse som närmaste chef och rapporterar löpande till utsedd styrelseledamot med arbetsgivaransvar. Rollen kombinerar strategiskt ledarskap med operativt ansvar och erbjuder stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Genomför och ansvarar för enskilda stödsamtal och löpande stödkontakter. • Planerar och leder samtalsgrupper i samverkan med ytterligare stödfunktion. • Rekryterar, utbildar, handleder och samordnar jourens volontärer. • Samverkan med kommuner, myndigheter och externa samarbetspartners. • Projektleder kommunikationsarbetet med stöd av volontärer som arbetar särskilt med kommunikationen. • Håller externa föreläsningar och representerar jouren i relevanta nätverk och möten. • Tar fram underlag till styrelsemöten, verksamhetsplan och bidragsansökningar. • Verksamhetsutveckling och utveckling av arbetssätt och processer. • Aktivt arbeta för att nå fler kvinnor i behov av stöd. Vem vi söker Först och främst söker vi dig som är engagerad och har ett intresse för den roll vi har i samhället och vill vara med att ta ansvar för och utveckla vår verksamhet. Vi söker dig som har klinisk grund och är van att leda andra, i en miljö där du måste kunna driva arbetet självständigt utan dagligt närvarande chef. Engagemanget för sakfrågan är avgörande. Du trivs med att ha stor frihet att forma ditt eget arbete och ser självständighet som en tillgång snarare än en utmaning. Du är en trygg och social person som trivs med att samarbeta med många olika kontaktytor. Vidare är du bekväm att hantera svåra samtal på ett professionellt sätt. Denna roll har målstyrd arbetstid där det förekommer kvällsarbete och även visst arbete på helger. Du förväntas vara på plats i verksamhetens lokal i Sundbyberg vid behov men det finns även möjlighet till visst arbete på distans. Du har: • Utbildning som socionom, beteendevetare eller likvärdig erfarenhet inom socialt arbete. • Erfarenhet av stödsamtal med våldsutsatta, både enskilt och i grupp. • Erfarenhet av att leda volontärer eller andra grupper utan formellt maktmandat. • Förmåga att strukturera ditt eget arbete och driva det framåt. • Flytande svenska i tal och skrift. • Definierar dig som kvinna, eftersom rollen innebär nära kontakt med framför allt kvinnor i en utsatt situation. Vi värdesätter högt: • Van att arbeta i relation till en ideell ledning och förstår vad det innebär att ha ett brett mandat med en ideell styrelse som närmaste chef. • Prestigelös och ansvarstagande med ett driv att utveckla och förbättra verksamheten. • Förmåga att tydliggöra för styrelsen när förutsättningar saknas eller behöver förändras, på ett konstruktivt och lösningsorienterat sätt. • Lugnt, tryggt och förtroendegivande bemötande. • Både strategisk överblick och operativ handlingskraft. Meriterande: • Erfarenhet från kvinno-, tjej- eller ungdomsjour. • Kunskap om Alla Kvinnors Hus samtalsmetodik. • Fördjupade kunskaper inom genus, intersektionalitet eller normkritik. • Erfarenhet av att hålla i utbildningar, föreläsningar och/eller workshops. • Språkkunskaper utöver svenska och engelska. • Projektledarkunskaper. Vad vi erbjuder • En roll med reellt mandat och möjlighet att påverka, både vad gäller verksamhet och villkor. • En nyframtagen strategisk plattform, som du som verksamhetsansvarig är med och vidareutvecklar och konkretiserar i praktiken. • Heltid 100% med målstyrd arbetstid, tillsvidare med 6 månaders provanställning. • Kollektivavtal via Fremia (Tjänstepersoner inom civilsamhället). • Arbetsplats i Sundbyberg med viss möjlighet till distansarbete. Så här ansöker du Välkommen att skicka in din ansökan så fort som möjligt - intervjuer kommer att ske löpande. Skicka CV och personligt brev till johanna@kvinnojourenisundbyberg.com med ämnesraden “Verksamhetsansvarig”. Sista ansökningsdagen är 14 augusti men vi läser ansökningar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor om rollen eller verksamheten? Maila johanna@kvinnojourenisundbyberg.com.

Verksamhetsansvarig till Mountain Sports Vi tror att en riktigt bra sportbutik är så mycket mer än produkter på en hylla. Det handlar om att inspirera, skapa upplevelser och ge varje gäst rätt förutsättningar för sin dag på fjället. Nu söker vi dig som vill ta ansvar för Idre Fjälls uppskattade sportbutik Mountain Sports – en verksamhet med stor betydelse för våra gästers upplevelse och med spännande möjligheter att utvecklas vidare. Hos oss blir du en del av en organisation som präglas av laganda, engagemang, glädje och omtanke. Vi har höga ambitioner och ett stort hjärta. Om rollen Som Verksamhetsansvarig för Mountain Sports har du det övergripande ansvaret för verksamheten och leder den dagliga driften av våra två enheter – sportbutiken på torget och vårt testcenter i backen. Du ansvarar för att skapa en attraktiv, lönsam och gästfokuserad verksamhet där kvalitet, service och upplevelse alltid står i centrum. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera ett operativt ledarskap med affärsutveckling. Du arbetar nära verksamheten samtidigt som du driver utvecklingen framåt genom att analysera resultat, utveckla sortiment och gästernas upplevelse samt identifiera nya möjligheter för verksamheten. I detta uppdrag har du även ansvar för att utveckla hela Idre Fjälls merchandise-sortiment och synlighet. Det innebär att du säkerställer ett relevant och attraktivt och produktutbud som både stärker gästupplevelsen och bidrar till verksamhetens helhet. Du har ett nära samarbete med leverantörer och samarbetspartners kring inköp, sortimentsutveckling och butikens miljö. En viktig del av uppdraget är också att skapa rätt förutsättningar för dina kollegor att lyckas och trivas. Du ansvarar för verksamhetens ekonomi och arbetar aktivt med budget, uppföljning och nyckeltal för att skapa en långsiktigt hållbar och lönsam verksamhet. Vi söker dig som Vi söker dig som drivs av att utveckla både affärer, människor och verksamheten. Du trivs i en roll där du får kombinera operativt butiksliv med strategiskt ansvar. Du har erfarenhet från butik och har sannolikt haft ansvar för ledarskap, ekonomi och verksamhetsutveckling i någon form. Har du dessutom erfarenhet från sport-, outdoor- eller besöksnäringen ser vi det som ett tydligt plus. Som person är du engagerad, lösningsorienterad och har ett starkt gästfokus. Du inspirerar människor omkring dig, trivs med att ta ansvar och drivs av att utveckla både verksamheten och människorna runt omkring dig. Och kanske viktigast av allt – du delar vår passion för fjället och de upplevelser som får våra gäster att komma tillbaka år efter år. Tjänsten & ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Idre. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vill du lära känna oss bättre, besök gärna IF:s hemsida. Vill du veta mer om rollen är du varmt välkommen att kontakta VD Calle Enarsson. 📧 calle.enarsson@idrefjall.se Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice. Läs mer här: Rekryteringslots Dalarna. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ta ett helhetsansvar för en väletablerad verksamhet med stark marknadsposition, hög teknisk kompetens och en mycket god tillväxtresa framför sig? Nu söker vi en affärsdriven och engagerad Verksamhetsansvarig som vill kombinera ledarskap, affärsutveckling och entreprenörskap i en nyckelroll där du får stora möjligheter att påverka både företagets och medarbetarnas fortsatta utveckling. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig en central roll i ett framgångsrikt teknikföretag med starkt renommé inom fastighetsautomation, styr- och reglerteknik. Här får du möjlighet att leda en välfungerande verksamhet med god lönsamhet, hög kompetens och en stabil orderstock. En nyckelroll med fullt budget-, resultat- och personalansvar Möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta tillväxt och utveckling En plats i bolagets strategiska ledningsgrupp Stor frihet under ansvar och korta beslutsvägar Kompetenta och engagerade kollegor med hög teknisk expertis Möjlighet att arbeta nära kunder inom kommersiella fastigheter, industri och samhällsfastigheter En modern arbetsgivare som värdesätter balans mellan arbete och privatliv Goda utvecklingsmöjligheter inom en växande koncern En företagskultur som präglas av kvalitet, samarbete och långsiktiga relationer. Företaget är en etablerad aktör inom fastighetsautomation och styrentreprenader med verksamhet på flera orter i Sverige. Mer information om kunden ges vid personlig kontakt.  Vem söker vi? Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom styr- och reglerteknik eller fastighetsautomation. Du har sannolikt arbetat som projektledare, senior projektledare, gruppchef, sektionschef och vill nu ta nästa steg i en roll där du får kombinera affärsmässighet, ledarskap och operativ närvaro. Krav och kvalifikationer: Minst 5 års erfarenhet från styr- och reglerbranschen Erfarenhet av fastighetsautomation och tekniska fastighetssystem Erfarenhet av projektledning inom entreprenadverksamhet Erfarenhet av budget-, resultat- eller ekonomiskt ansvar Erfarenhet av kalkylering, offerter eller försäljningsarbete God förståelse för entreprenadjuridik God systemvana B-körkort Svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande: Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet Erfarenhet av styrentreprenader från entreprenörssidan. Som person är du relationsskapande, ansvarstagande och prestigelös. Du trivs i en verksamhet där man hjälps åt, stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, trygg i dina beslut och ha förmågan att skapa förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Du är kommunikativ, affärsmässig och har ett genuint intresse för branschen och dess utveckling. Vad innebär rollen? Som Verksamhetsansvarig ansvarar du för att leda och vidareutveckla verksamheten i Malmö. Du blir ytterst ansvarig för medarbetare, affärer, ekonomi och den fortsatta tillväxten på den lokala marknaden. Rollen innebär ett nära samarbete med koncernledning och övriga filialer samtidigt som du driver verksamheten med stor självständighet. Du kommer att leda ett kompetent team där fokus ligger på att skapa rätt förutsättningar för både människor och affärer att utvecklas. En viktig del av rollen är att fortsätta bygga verksamheten genom att utveckla kundrelationer, driva försäljning och säkerställa hög kvalitet i leveranserna. För att lyckas i rollen krävs att du snabbt bygger förtroende hos medarbetarna, skapar struktur och fortsätter utveckla verksamheten utifrån bolagets värderingar och kvalitetsfokus. Med arbetsuppgifter som exempelvis inkluderar: Personalansvar för filialens medarbetare Budget-, resultat- och verksamhetsansvar Försäljning och affärsutveckling Kalkylering och offertarbete Avtalsförhandlingar och kunddialoger Resursplanering och kompetensförsörjning Uppföljning av projekt- och verksamhetsekonomi Strategiskt utvecklingsarbete tillsammans med ledningsgruppen Säkerställa kvalitet, lönsamhet och kundnöjdhet Vid behov medverka i projektledning av entreprenader. Detta är en direktrekrytering till vår kund med önskad start under Q4 2026, enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen innefattar bakgrundskontroll, vilken omfattar kontroll av offentliga brottsregister och ekonomisk skuldupplysning. Intervjuer kommer att påbörjas under vecka 32. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om 2Complete Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt. 2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. 2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på AK FINESS, söker nu en verksamhetschef till vår hemtjänstverksamhet i Örebro. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner med våra samarbetspartners. Vem är du? Du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Högskoleutbildning Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hemtjänst/äldreboende. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift Kunskaper i Engelska, i både tal och skrift. B-körkort Meriterande om du därtill har Socionom, sjuksköterska eller beteendevetare är meriterande Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? AK FINESS AB är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill, goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag den 2026 08 20 rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO och Örebro kommun Godkänner dig som verksamhetsansvarig. Placering: Örebro Tjänstgöringsgrad: Deltid eller Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss via vår mejl akfinesspersonal@hotmail.com Ak finess AB Välkommen med din ansökan

Härnösands tjej– och kvinnojour söker verksamhetsansvarig på 50% Om Härnösands tjej- och kvinnojour Härnösands tjej- och kvinnojour är en ideell organisation som jobbar med att stötta kvinnor som blivit eller blir utsatta för mäns våld. Idag har jouren 1 personal anställd på heltid samt 14 ideella jourkvinnor. Arbetsgivare för personalen är jourens ideella styrelse som också ansvarar för, och beslutar om, verksamhetens inriktning och innehåll. Härnösands tjej- och kvinnojour tillhör ROKS, Riksorganisationen för tjej- och kvinnojourer i Sverige, som är en kvinnoseparatistisk organisation. Det innebär att endast kvinnor är anställda och jobbar ideellt på jouren. Jourens verksamhet innefattar idag: Stöd via chatt, telefon och individuella samtal till kvinnor och tjejer med erfarenhet av våldsutsatthet samt praktiskt stöd och stöd i kontakt med socialtjänst, polis och andra myndigheter. Utåtriktat arbete genom exempelvis föreläsningar och besök på fritidsgård, skolor och arbetsplatser. Opinionsbildande aktiviteter. Kvinnojoursboende. Om tjänsten Vi söker nu en kvinnlig verksamhetschef som vill leda och utveckla jourens verksamhet i samråd med styrelsen. I din roll har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du ansvarar även för att utveckla och följa upp jourens arbete samt har ett övergripande ansvar över att leda den löpande verksamheten. En stor del av ditt arbete kommer att vara att jobba utåtriktat samt opinionsbildande. Du kommer att samordna det utåtriktade arbetet mot kommunens olika verksamheter (skola, socialtjänst, hemtjänst, fritidsgård m.fl.), förenings- och näringsliv samt övriga externa samarbetspartners så som polis och sjukvård. I detta ingår uppsökande verksamhet och nätverkande med potentiella samverkansparter. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda och söka medel för projekt då detta är en del av den utveckling styrelsen ser för jouren i framtiden. Ansvar för att söka återkommande verksamhetsmedel, från bland annat Socialstyrelsen, kommer även att ligga på dig som verksamhetschef. Du behöver även vara beredd på att kliva in och ta samtal med stödsökande tjejer och kvinnor vid behov. Arbetsuppgifter · Administrativa arbetsuppgifter såsom fakturahantering, sammanställning av statistik etc · Söka projekt- samt verksamhetsmedel · Planera och leda projekt · Utveckla jourens förebyggande och utåtriktade arbete · Leda den löpande verksamheten, inklusive att arbetsleda annan personal Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom, beteendevetare eller har likvärdig utbildning. Meriterande är erfarenhet av ledande befattning samt arbete inom kvinnojour eller annan social verksamhet. Vi värdesätter att du har ett brinnande engagemang för kvinnofridsfrågor, en stor egen initiativförmåga samt är strukturerad och lösningsfokuserad i ditt dagliga arbete. B-körkort Vi erbjuder Ett stimulerande och varierande jobb där du får chans att göra skillnad på riktigt. Där du får vara med och utveckla och leda en förening med över 40 års erfarenhet av att möta kvinnor i våldsutsatthet. Du blir en del av en förening med engagerade, kunniga och hängivna ideella som alla brinner för samma sak – att kvinnor och barn ska få leva sina liv fria från mäns våld. Om du blir anställd som verksamhetschef på jouren kommer du att genomföra samma utbildning om mäns våld mot kvinnor som vi ger till våra ideella. Vi har kollektivavtal via Fremia, tjänstepension samt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder även handledning vid behov. Sista ansökningsdag är 31/8 2026 Lön enligt överenskommelse Lönetyp: fast månadslön Tillträde i augusti/september 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du arbeta i en bred och utvecklande roll där du kombinerar kvalificerat administrativt chefsstöd med att vara verksamhetsansvarig för Mina Planer? Trivs du med att skapa struktur, samordna processer och samtidigt driva förbättringsarbete som bidrar till nytta för verksamhet, invånare och patienter? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi söker dig som trivs i en roll där du ger kvalitativ service, som uppskattar att skapa struktur, stötta ledningen och bidra till en professionell och välfungerande verksamhet. Hos oss får du en viktig roll där ditt engagemang och din serviceförmåga bidrar till ett effektivt och positivt arbetsflöde, samtidigt som du aktivt medverkar i utvecklingen och förbättringen av våra arbetssätt och processer. Du tillhör organisatoriskt Digital utveckling och verksamhetsstöd. Enhetens främsta uppgift är att säkerställa framdrift kring digital utveckling samt erbjuda verksamhetsstöd inom informationssäkerhet, dataskydd, kris och katastrof, IT/MT, diverse digitala tjänster samt administrativt stöd. Primärvården Skåne är Region Skånes offentligt drivna primärvård med cirka 3 500 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet. Digital utveckling och verksamhetsstöd har sin placering på Medicon Village i Lund. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I denna kombinerade roll arbetar du både som kvalificerat administrativt stöd till ledningen och som verksamhetsansvarig för Mina Planer. Rollen är fördelad på 50 procent vardera, där du inom ramen för chefssekreterare arbetar med följande: - Att ge professionellt chefsstöd med hög servicegrad - Kalender- och möteshantering - Administrativ samordning och dokumenthantering - Förberedelse och uppföljning av möten, inklusive protokoll och presentationer - Kontakter med interna och externa aktörer - Planering och koordinering av aktiviteter, resor och evenemang - Att bidra till struktur, goda arbetsflöden och intern kommunikation - Stöd i anställningsprocesser, såsom framtagande av avtal samt beställning av behörigheter och utrustning Inom ramen för resterande 50 procent ansvarar du för förvaltning och vidareutveckling av systemet Mina planer samt arbetar aktivt med att identifiera och driva digitala utvecklingsinsatser utifrån verksamhetens behov. Du genomför behovs- och kravanalyser i nära samverkan med verksamheten, fångar upp och omsätter verksamhetskrav till funktionella lösningar samt säkerställer att digitala verktyg och arbetssätt skapar verksamhetsnytta och stödjer verksamhetens mål. Rollen innebär samverkan med interna och externa intressenter, leverantörer och systemförvaltare. Du deltar i och driver utvecklings- och digitaliseringsinitiativ, leder eller stödjer implementering av nya arbetssätt och processer samt bidrar till uppföljning, förbättringsarbete och förankring av förändringar i verksamheten. Tjänstens placering är på Medicon Village i Lund. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har avslutad gymnasial utbildning samt utbildning inom IT, systemvetenskap alternativ motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete och erfarenhet av kravanalys, verksamhetsutveckling samt systemutveckling och/eller systemförvaltning. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska, god IT-vana med särskilt goda kunskaper i Officepaketet samt en god systemförståelse och kunskap om tjänsteutveckling. Du är van vid att organisera, koordinera och strukturera arbete och har förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och lösningsorienterat. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefsstöd, arbete inom vård eller offentlig verksamhet samt koordinering i komplexa miljöer. Erfarenhet från hälso- och sjukvården, digitalisering inom vårdverksamhet och arbete i större eller komplexa organisationer ses också som meriterande. Har du dessutom certifiering inom exempelvis ITIL, PM3, Scrum eller SAFe är det en fördel. Du som söker är trygg, professionell och ödmjuk med en stark samarbetsförmåga. Du arbetar strukturerat, analytiskt och lösningsorienterat, samtidigt som du har förmåga att se helheten och driva arbetet framåt även utan formellt mandat. Du har god organisations- och planeringsförmåga, trivs med att hantera flera parallella uppgifter och är skicklig på att prioritera när förutsättningarna förändras. Vidare är du kommunikativ, serviceinriktad och leveransfokuserad med ett självständigt och ansvarstagande arbetssätt. Som person är du flexibel, noggrann och relationsskapande, med förmåga att skapa struktur och goda samarbeten i en komplex verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Lön enligt överenskommelse, i spannet cirka 43 000-50 000kr/månad beroende på erfarenhet och kompetens. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

FSDB Stockholm Gotland söker en Kommunikatör/Verksamhetsansvarig till föreningens kansli placerad på Södermalm i Stockholm där även medlemsverksamhet sker. Om tjänsten Som kommunikatör och verksamhetsansvarig har du en nyckelroll i föreningens arbete med att sprida kunskap om begreppet dövblindhet, hur det tar sig i praktiskt uttryck samt att utforma och utveckla verksamheter för föreningens nuvarande och blivande medlemmar. Arbetet innebär bland annat: - Ansvara för föreningens officiella kanaler som hemsida, sociala plattformar samt övriga digitala verktyg. Du kommer även äga ansvar för interna molntjänsten, administration av e-postdomän samt implementering av AI-baserade verktyg. - Ansvara för korrektur och publicering av pressmeddelanden, debattartiklar, remissvar samt digital påverkansarbete. Likaså verksamhetsprogram, nyhetsbrev samt annan intern och extern information. - Ansvara för framtagande av kreativt informationsmaterial, ta fram layout och formgivning samt skapa nya informationsprojekt inom det intressepolitiska arbetet. - Vara handläggare för Aktivitetsgruppen och tillsammans med dem utarbeta förslag på programverksamhet inom föreningen - Ansvara för upphandling, bokning och beställning kopplad till ovan nämnda programverksamheten. Du kommer ha en självständig roll som står direkt under kanslichef och tillsammans även samverka med styrelsen om de intressepolitiska målen. Du har - Minst 2 års högskoleutbildning inom kommunikation - Minst tre års arbetslivserfarenhet i en kommunikativ yrkesroll - Ett positivt förhållningssätt, professionellt bemötande och stark integritet - Vana av att söka information, vara källkritisk, strukturerad och noggrann - Ha mycket god analytisk förmåga samt kommunikativ förmåga att uttrycka dig i skrift på svenska. - Kompetens att arbeta i flera digitala system som t ex olika webbpublicerings-verktyg, Microsoft Office, Microsoft 365 Adobes publikationsverktyg, Googles analysverktyg, AI-verktyg som ChatGTP, CoPilot, Gemini samt diverse layoutprogram. Det är meriterande om du har kunskap om funktionsnedsättningen Dövblindhet, kan teckenspråk samt kan kommunicera med tal via till exempel telefon. Villkor och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50 % som inleds med 6 månaders provanställning. Arbetet utförs i föreningens kansli på Gotlandsgatan 46, med möjlighet till visst distansarbete enligt avtal. Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer efter överenskommelse. Arbetsplatsen har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbunden Tillträde efter överenskommelse. Frågor besvaras av Alex Boije, ordförande alex@fsdba.se Ansökan skickas till Ingela Jacobsson, kanslichef ingela@fsdba.se Ansökan ska vara inne senast 15 augusti 2026. Om FSDB Stockholm Gotland FSDB Stockholm Gotland är en regionförening för personer med dövblindhet. FSDB Stockholm Gotland är en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden folkrörelse som arbetar för personer med dövblindhets rättigheter i samhället i form av full delaktighet, jämlikhet, självständighet och självbestämmande. Vi har en stor medlemsverksamhet samt ett omfattande påverkansarbete både inom Stockholm Stad och Region Stockholm

Vill du leda en samhällsviktig verksamhet där säkerhet, struktur och utveckling står i centrum? Nu har du chansen – en unik möjlighet att göra det. Dala Airport söker nu en Flygplatschef/Verksamhetsansvarig – en nyckelperson med det yttersta ansvaret för att vår flygplats drivs säkert, effektivt och i enlighet med gällande regelverk.   Om rollen Som Flygplatschef/Verksamhetsansvarig har du det övergripande ansvaret för flygplatsens drift, resurser och ledningssystem. Rollen innebär yttersta ansvar för att verksamheten uppfyller EASA:s regelverk och krav på säkerhet, kvalitet och luftfartsskydd. Du har en central position i organisationen där du säkerställer att verksamheten bedrivs med rätt struktur, kompetens och förutsättningar – både i vardag och under extraordinära händelser.   Ditt uppdrag innebär bland annat att: Säkerställa att flygplatsen har tillräckliga resurser för att bedriva verksamheten enligt krav och styrande dokument Utveckla och förvalta ett effektivt ledningssystem som omfattar säkerhet, kvalitet och luftfartsskydd – och säkerställa att det används i praktiken Säkerställa rätt organisation, bemanning och tydliga delegeringar i verksamheten Ansvara för att verksamheten upprätthålls även vid frånvaro av nyckelpersoner Driva och utveckla flygsäkerhetsarbetet samt verka för en stark säkerhetskultur Säkerställa att verksamheten bedrivs inom givna ramar – och vid behov anpassa omfattningen för att alltid prioritera säkerheten Ansvara för att avtal med leverantörer och samarbetspartners är korrekt utformade och uppfyller operativa och regulatoriska krav Samverka med myndigheter, flygbolag och andra aktörer inom flygbranschen   Din profil - Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att ta ett helhetsansvar i en verksamhet med höga krav på säkerhet, struktur och regeluppfyllnad. Du har en god förståelse för vad rollen som verksamhetsansvarig innebär i en EASA-reglerad miljö och trivs i ett sammanhang där säkerhet, kvalitet och efterlevnad är centrala. Du har kunskap om flygsäkerhetsarbete, riskhantering och regulatoriska krav samt erfarenhet av – eller god förståelse för – hur ledningssystem fungerar och används i praktiken. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift, och har en god affärsmässig förståelse samt vana av att samarbeta med externa intressenter såsom myndigheter, leverantörer och partners.   Det är meriterande om du har erfarenhet från en ledande roll inom flygplatsverksamhet, annan säkerhetskritisk verksamhet eller verksamhet med tydliga regelkrav. Erfarenhet av myndighetskontakter, revisioner, regeluppfyllnad samt arbete med styrning, uppföljning och mål inom ett ledningssystem är också en fördel. Som person är du strukturerad, handlingskraftig och inger förtroende i din ledarroll. Du har god beslutsförmåga – även i komplexa situationer – och kombinerar ett starkt säkerhetsfokus med ett pragmatiskt och lösningsorienterat arbetssätt. Du har även en god samarbetsförmåga och trivs i en roll med många kontaktytor, både internt och externt. Vi erbjuder En strategisk nyckelroll med stort mandat och ansvar, där du får möjlighet att påverka och utveckla flygplatsens framtida arbetssätt och säkerhetskultur. Du får en central position i en samhällsviktig verksamhet med stark regional betydelse, i ett engagerat sammanhang där samarbete, professionalism och gemensamt ansvar står i fokus.   Övrigt Rollen som verksamhetsansvarig kräver godkännande av Transportstyrelsen. Dala Airport är ett skyddsobjekt, vilket innebär att säkerhetsprövning genomförs före anställning. Du behöver kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret samt intyg som styrker sysselsättning de senaste fem åren. I din ansökan ska det framgå tydliga datum (ÅÅ-MM-DD) för arbete och studier   Varmt välkommen med din ansökan!    Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag.   Dala Airport AB ägs av Region Dalarna samt kommunerna Borlänge och Falun. Bolaget startade sin verksamhet 1972. Flygplatsen är en beredskapsflygplats vilket innebär att den skall kunna öppnas på en timmes varsel året runt, dygnet runt för samhällsviktigt flyg såsom ambulansflyg, organtransporter, räddningsinsatser och andra samhällskritiska uppdrag. Vi erbjuder även passagerartrafik med olika charterdestinationer som i år är Gran Canaria, Kreta, Rhodos och Cypern. Mera upplysningar om Dala Airport finns på http://www.dalaairport.se

Enhetschef / Verksamhetsansvarig till nystartad hemtjänst i Göteborg Vi startar ett nytt hemtjänstföretag i Göteborg och söker nu en erfaren och driven enhetschef/verksamhetsansvarig som vill vara med från början och bygga upp verksamheten tillsammans med oss. Detta är en roll för dig som trivs med ansvar, struktur och att skapa något långsiktigt – inte för dig som vill kliva in i en färdig organisation. OM ROLLEN Som enhetschef och verksamhetsansvarig får du ett helhetsansvar för verksamheten i uppstartsfasen. Ägarna finns med som stöd i bakgrunden, men det operativa ansvaret ligger i stor utsträckning på dig. Du kommer bland annat att: Bygga upp och leda hemtjänstverksamheten från grunden Ansvara för verksamhets-, personal- och ekonomifrågor Ansvara för schemaläggning, arbetsmiljö och daglig drift Säkerställa kvalitet, dokumentation och efterlevnad av gällande lagar och riktlinjer (SoL, LSS m.fl.) Vara delaktig i rekrytering av omsorgspersonal Ha kontakt med kunder, anhöriga och kommunen Arbeta aktivt med att etablera och utveckla kundbasen ANSTÄLLNINGSFORM Tjänsten är initialt på deltid under uppbyggnadsfasen, med tydlig ambition att övergå till heltid i takt med att verksamheten växer. KVALIFIKATIONER Utbildning Socionomexamen, högskolans sociala omsorgsutbildning eller annan likvärdig högskoleutbildning Med likvärdig utbildning avses högskoleutbildning med vård-, omsorgs- eller beteendevetenskaplig inriktning Utbildningen ska innehålla, eller ha kompletterats med, minst 15 högskolepoäng inom social juridik eller social omsorg Språk Kunskaper i svenska motsvarande lägst gymnasienivå eller Svenska som andraspråk 3, i tal och skrift Chefserfarenhet Minst 24 månaders chefserfarenhet de senaste 7 åren, minst 75 % tjänstgöringsgrad Erfarenhet från äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård och/eller funktionshinderomsorg Praktisk erfarenhet av verksamhets-, personal- och ekonomiansvar Utbildning och erfarenhet ska kunna styrkas med CV, examensbevis och anställningsintyg. PERSONLIGA KVALIFIKATIONER Du är strukturerad, självgående och trygg i chefsrollen, med god förståelse för hemtjänstens regelverk och kvalitetskrav. Du arbetar obehindrat med digitala system och kan uppvisa relevanta referenser. VI ERBJUDER Möjlighet att bygga upp en verksamhet från grunden Stor frihet att påverka arbetssätt och kultur Närvarande ägare som stöd En långsiktig roll i ett växande företag ANSÖKAN Skicka CV och en kort presentation av dig själv. Referenser och handlingar som styrker utbildning och chefserfarenhet kommer att efterfrågas.

Nu söker vi en engagerad och strukturerad ridlärare som vill vara med och driva vår utveckling framåt. Hallstaviks Ryttarförening är en ideell förening som ligger i natursköna Roslagen. Här möts vuxna och barn genom ett gediget och gemensamt hästintresse. Oavsett vilket kunskapsmål du har är du välkommen att rida på vår personliga ridskola, tävla i valfri gren eller delta i föreningens aktiviteter. Hallstaviks Ryttarförening med hästen i hjärtat! Om rollen Som ridlärare med verksamhetsansvar blir du navet i vår verksamhet. Du leder det dagliga arbetet på ridskolan, stöttar personalen, håller ihop planeringen och är en viktig länk mellan ridlärare, elever, medlemmar och styrelse. Det är en roll för dig som gillar variation, frihet och att hugga in där det behövs. Tjänstens omfattning är på 65% och till stor del schemalagd på eftermiddag/kväll Uppdraget i korthet: - Planera, organisera och leda lektionsverksamheten. - Säkerställa att verksamheten följer Svenska Ridsportförbundets riktlinjer. - Ansvara för personalplanering och rekrytering tillsammans med styrelsen. - Utbilda och stötta elever, personal och hästar i sin utveckling. - Hålla kontakt med elever, föräldrar och medlemmar. - Administrativt arbete som närvarorapportering, LOK-stöd, scheman och fakturaunderlag. - Tillsammans med personalen ansvara för ridskolehästarnas välmående. - Bidra till god ordning och trivsel i stall och på anläggningen. Vi söker dig som: - Har erfarenhet av ridskoleverksamhet, ledarskap och hästhållning. - Är strukturerad, kommunikativ och tycker om att samarbeta. - Har ett stort engagemang för ridsportens värdegrund och ungas utveckling. - Gärna har Ridlärare utbildning via Svenska Ridsportförbundet, men personlighet och erfarenhet väger lika tungt. Vi erbjuder: - En härlig arbetsplats med engagerade kollegor, fina hästar och ett varierande schema. - Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. - Flexibelt och omväxlande arbete med stort ansvar och frihet. - Ett starkt stöd från styrelse och ideella krafter som brinner för föreningen. Låter det som något för dig? Skicka din ansökan med CV och kort personligt brev till: info@hallstaviksryttarforening.one

Vill du vara med och göra skillnad för Danderyds invånare? Är du en trygg och inspirerande ledare som vill vara med och utveckla framtidens stöd och behandlingsinsatser? Då hoppas vi att du läser vidare! Socialförvaltningen befinner sig mitt i en kulturresa där vi tillsammans utvecklar framtidens socialtjänst med fokus på kvalitet, samarbete och invånarnas behov. Vi satsar på kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan och arbetar i moderna lokaler i Danderyds centrum.  Familjeavdelningen består av 42 medarbetare och ansvarar för socialtjänstens arbete med barn och unga, med undantag för insatser enligt LSS. Från januari 2027 kommer även ansvaret för att erbjuda stöd och behandlingsinsatser för skadligt bruk och beroende hos vuxna samt stöd och behandlingsinsatser inom våld i nära relation att ingå och vi ser flera fördelar med en sammanhållen öppenvård då det möjliggör att olika kompetenser finns nära varandra och kan arbeta teambaserat.  Som gruppchef är du en nyckelperson och vi söker dig som vill vara med och utveckla arbetssätt och metoder, leda och sätta strukturen för ett delvis nytt team med ett utökat uppdrag. Välkommen till en arbetsplats där gemenskap, utveckling och engagemang står i centrum. Vi hoppas att just du vill bli en del av vår fortsatta kulturresa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsgruppen kommer att bestå av åtta medarbetare. I ditt uppdrag ingår att stå för nära arbetsledning och ge stöd till familjebehandlare och behandlingsassistenter samt beslutsfattande enligt delegation. Du har personal- och verksamhetsansvar och genomför medarbetar- och lönesamtal samt ansvarar för rekrytering. Du ansvarar även för verksamhetsutveckling inom ditt område samt upprättandet av rutiner.  Du ingår i familjeavdelningens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare fyra gruppchefer, enhetschef för familjerätten och avdelningschef, där du är delaktig i det kontinuerliga förbättringsarbetet. Du kommer också vara tillgänglig för att ge råd och stöd samt information till allmänheten och samverkanspartners. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Socionomexamen. • Flerårig aktuell erfarenhet av öppenvård inom området barn och unga.  • Flerårig aktuell erfarenhet som chef inom socialtjänst, med fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhet. • God digital kompetens och dokumentationskunskap. • Goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från flera områden inom socialtjänsten. • Ledarskapsutbildning. • Utbildning inom VINR. • Vidareutbildning inom behandlingsarbete. Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt och är en trygg, stabil och prestigelös ledare. Du har en mycket god samarbetsförmåga och bidrar till helheten. Du är en förebild som ledare och representerar familjeavdelningen på arbetsplatsen, bland samverkanspartners och i kontakt med invånare. För att lyckas med uppdraget behöver du vara lugn i stressiga situationer och arbeta lösningsfokuserat. Det förebyggande förhållningssättet är viktigt för dig och du brinner för förändringsarbete och för att göra skillnad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För denna tjänst behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på polisens hemsida. Vi rekommenderar att du beställer digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Bakgrundskontroll kan förekomma i rekryteringsprocessen. Mer information om processen lämnas när det blir aktuellt. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. . Vill du vara med och göra Sveriges bästa kommun ännu bättre? Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Besök gärna https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ för att ta del av mer information om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Där hittar du också information om bland annat våra förmåner och vår rekryteringsprocess. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Utbildningsbevis/intyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Avdelningen socialtjänst och fritid i Bromma sdf ansvarar för att tillhandahålla insatser utifrån målgrupperna i socialtjänstlagen och lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Vi arbetar tillsammans, prioriterar utveckling och framåtanda för att på bästa sätt arbeta för framtidens socialtjänst och möta medborgare i ett föränderligt samhälle. Vi har alltid Brommaborna i fokus för att kunna erbjuda god kvalitet i allt vi gör och erbjuder. Avdelningen är organiserad i fyra områden, som vardera leds av en områdeschef, samt en gemensam stab. Efter en översyn av organisationen har ansvaret mellan områdena justerats för att skapa en tydligare och mer ändamålsenlig struktur. Område Vuxna kommer att bestå av fyra enheter, som leds av varsin enhetschef. I områdets ledningsgrupp ingår även två metodutvecklare som bidrar till verksamhetens utveckling och kvalitetsarbete. Området kommer att bestå av; Enheten för personer med funktionsnedsättning, Enheten för socialpsykiatri och beroende, Enheten för mottagning ekonomiskt bistånd samt Enheten för utredning ekonomiskt bistånd och våld i nära relation. Vi söker nu dig som vill leda och utveckla Område Vuxna vidare mot framtidens socialtjänst. Hälsning från din blivande chef ”Jag tror på ett ledarskap som bygger på mod, tillit och struktur. Hos oss vill vi leda avdelningens utveckling tillsammans, ta vara på varandras kompetens och våga tänka nytt. Jag ser fram emot att välkomna dig som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss med engagemang, optimism och fokus på vårt viktiga uppdrag.”   – Sofia Wigert, avdelningschef Vi erbjuder Du erbjuds ett utvecklande och varierande uppdrag med spännande utmaningar i en expansiv stadsdel. Arbetsplatsen präglas av öppenhet, transparens, trevligt klimat och god facklig samverkan. Som chef har du också tillgång till ett professionellt verksamhetsstöd inom ekonomi, HR och ledningssystem. Vi sitter i nya moderna, aktivitetsbaserade lokaler i Bromma blocks. Läs mer om att vara chef i Stockholm stad: här Läs mer om våra förmåner: här Din roll Som områdeschef har du det övergripande budget-, personal och verksamhetsansvaret för område vuxna. Du leder och arbetar nära och tillsammans med enhetscheferna i områdets ledningsgrupp och har även stöd av ett stort internt och externt nätverk. Området har närmare 70 medarbetare där uppdragen omfattar personer med funktionsnedsättning, beroende och socialpsykiatri, mottagning för ekonomiskt bistånd samt utredning av ekonomiskt bistånd och våld i nära relation. Du leder genom enhetscheferna och ser till att de har rätt förutsättningar för att lyckas i sina uppdrag. De två metodutvecklarna som är en del av områdets ledningsgrupp är strategiska nyckelfigurer som stödjer områdeschef och enhetschefer i arbetet med mål och budgetarbete, uppföljning samt utveckling och kvalitetsuppföljningar. Enheterna inom området kännetecknas av öppenhet och tillit där alla hjälps åt och ger varandra inspiration och kunskap vilket bidrar till helheten. Vi arbetar gemensamt för att invånarna i Bromma ska möta verksamheterna som en sammanhållen socialtjänst. Det pågår ett aktivt arbete med samhandläggning och att utveckla framtidens socialtjänst. Som områdeschef rapporterar du till avdelningschef och ingår i avdelningsledningen där vi tillsammans ansvarar för att driva och utveckla övergripande och gemensamma frågor för hela avdelningen.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen, relevant och flerårig chefserfarenhet inom politiskt styrd verksamhet med personal, budget och verksamhetsansvar, mycket goda kunskaper om socialtjänstens verksamheter, goda kunskaper i aktuella och relevanta lagstiftningar och regelverk samt arbetsgivar- och arbetsmiljöfrågor, relevant erfarenhet av arbete med förändringsledning och utvecklingsarbete, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: relevant erfarenhet av att leda genom andra chefer, erfarenhet av motsvarande chefsroll, erfarenhet av och kunskap om samtliga verksamhetsområden som kommer ingå i område vuxna, ledarskapsutbildning. Dina personliga färdigheter och förmågor Chefsuppdraget är både utvecklande och utmanande. Uppdraget förutsätter handlingskraft, uthållighet och ett ledarskap som präglas av tydlighet, kommunikation, tillit samt mod att hantera komplexa situationer. Vi ser att du är proaktiv och drivande i utvecklingsarbetet. Du främjar nytänkande och engagerar dina medarbetare. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat och anpassar din inriktning när förutsättningar ändras. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommunicerar tydligt både skriftligt och muntligt och säkerställer att förväntningar är klara. I rollen krävs en god samarbetsförmåga då den innebär mycket samverkan i ledningsgruppen och med andra aktörer. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetsprov, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst med fokus på hållbart ledarskap och utveckling? Söker du ett meningsfullt ledaruppdrag där du får göra skillnad på riktigt? Vi söker dig som brinner för att utveckla och utmana det befintliga inom ett område där ditt arbete är av största vikt för samhället. I en tjänst som är både komplex, rolig och utvecklande erbjuder vi dig en unik chans att leda en verksamhet där vi sätter både medborgaren och medarbetaren i centrum. Arbetsplatsen Individ- och familjeomsorgen (IFO) i Ludvika är en engagerad organisation med korta beslutsvägar, närhet till varandra och en kultur där vi samverkar med klientens bästa i fokus. Som tillförordnad enhetschef för Stöd- och försörjningsenheten kliver du in i en central och ansvarsfull roll under ordinarie enhetschefs föräldraledighet. På enheten arbetar 26 fantastiska medarbetare med ekonomiskt bistånd, våld i nära relation samt hedersrelaterat våld och förtryck, bostadssociala kontrakt, förmedling av egna medel, social praktik, handläggning av dödsboanmälningar samt skadligt bruk/beroende. Tre av dessa medarbetare är 1:e socialsekreterare som ger stöd och vägledning i det dagliga handläggningsarbetet. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande verksamhets-, personal- och budgetansvaret. Ditt fokus blir att säkra en god arbetsmiljö, leda och samordna det operativa arbetet samt tillvarata medarbetarnas kompetens, engagemang och kreativitet. Du rapporterar till verksamhetschefen för IFO och ingår i IFO:s ledningsgrupp. Tillsammans med övriga enhetschefer och stödfunktioner förväntas du se till IFO:s helhet och aktivt bidra till hela förvaltningens utveckling och samverkan. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Driva både operativa och strategiska frågor för att möta morgondagens behov inom stöd och försörjningsenheten Säkerställa en trygg, stabil och utvecklande arbetsmiljö för enhetens 26 medarbetare Ansvara för enhetens ekonomi, kvalitet och måluppfyllelse Vårda och utveckla samarbetet med externa och interna samarbetspartners Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig Mångårig erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom ett eller flera aktuella arbetsområden God kunskap om och uppdaterad inom den lagstiftning som styr verksamheten Goda kunskaper i svenska språket och god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift Körkort B. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar Personliga egenskaper Som person är du trygg, stabil och har en mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har lätt för att bygga och upprätthålla goda relationer med såväl kollegor som externa och interna samarbetspartners. Eftersom vi verkar i en föränderlig miljö ser vi att du är flexibel, kan anpassa dig efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring. Du tar initiativ, har en helhetssyn och fattar beslut som gynnar hela verksamhetens bästa. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag blir du en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånarna i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna mer på ludvika.se under rubriken "Jobba hos oss". I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Övrig information Intervjuer planeras att hållas under vecka 38 och 39. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Anställningsform Anställningsform: Vikariat, till och med 2027-09-30 Omfattning: 100% Tillträde: Januari 2027 eller enligt överenskommelse Antal platser: 1 Upplysningar Verksamhetschef: Jessica Kalles, 0240-869 49, jessica.kalles@ludvika.se Enhetschef: Kajsa Tengström, 0240-869 55, kajsa.tengstrom@ludvika.se Fackliga företrädare: Ledarna, Vision, SSR (nås via kommunens växel 0240-860 00). Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du leda en verksamhet som gör skillnad varje dag? Som enhetschef inom äldreomsorgen får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet som har stor betydelse för människors vardag och livskvalitet. Vi söker en trygg och engagerad ledare som tillsammans med medarbetare och kollegor  vill skapa en äldreomsorg präglad av kvalitet, delaktighet och omtanke. Ditt nya jobb Som chef i socialförvaltningen genomsyras ditt ledarskap av kommunens värdegrund och medarbetaridén. Du praktiserar ett hälsofrämjande ledarskap baserat på tillit, kunskap och lärande. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag med medborgarnas bästa i fokus.  Du utövar ett nära ledarskap genom att vara tillgänglig i vardagen för att stötta, stärka och ge uppskattning och återkoppling till medarbetarna. Tillsammans med medborgare och  medarbetare ansvar du för att leda, analysera, möjliggöra, genomföra och följa upp verksamhetens kvalitet och resultat. Du har personal-,  arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar nära dina två chefskollegor på Stattutgatans äldreboende. Tillsammans med övriga chefskollegor ingår du i äldreområdets ledningsgrupp, som leds av områdeschefen. I arbetet får du stöd från olika stödfunktioner inom förvaltningen som bemanningscontroller, HR och Ekonom. Din kompetens Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsexamen på minst 180 hp, inom t ex socialt arbete, Hälso- och sjukvård eller liknande. Du behöver också ha goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt vara trygg med att arbeta i digitala system. Förutom att du har ett stort intresse för äldrefrågor behöver du vara strukturerad, stabil och tydlig. Arbetet kräver också att du är relationsskapande och är bra på att samarbeta.  Meriterande Erfarenhet av arbete i ledande befattning är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen/hälso-sjukvård och att ha arbetat i kommunal verksamhet eller inom annan politiskt styrd organisation. Vi erbjuder dig Som chef i Jönköpings kommun erbjuds du ett spännande, utmanande och omväxlande arbete tillsammans med medarbetare och kollegor. Du får också ta del generella förmåner som möjlighet till löneväxling, friskvårdsbidrag och betald semester från första anställningsåret.  Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Äldreomsorgen är en del av socialförvaltningen i Jönköpings kommun och har till uppgift att tillgodose äldres individuella behov av vård, omsorg och trygghet i enlighet med verksamhetens mål, riktlinjer och rådande förutsättningar. Det finns fem olika äldreområden som var och ett består av ett antal äldreboenden. Vi söker nu en enhetschef till Stattutgatans äldreboende som är beläget på Dalvik i Jönköping. Äldreboendet har 70 lägenheter, ca 70 medarbetare och tre enhetschefer. Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträdesdag enligt överenskommelse.  Urvalsarbetet inleds när ansökningstiden löpt ut. Intervjuer planeras till den 25, 26 och 31 augusti. Testverktyg kommer att tillämpas.  Befattningen enhetschef är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp J. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Rekryterande chef, se informationsrutan fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-socialforvaltningen Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Enhetschef! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsbeskrivning Malmfältens Folkhögskola söker Rektor / VD – driv folkbildning och affärsverksamhet i hjärtat av Kiruna! Vill du leda en mångsidig verksamhet där pedagogisk utveckling möter affärsmässigt driv? Malmfältens Folkhögskola söker nu en trygg, strategisk och lösningsorienterad Rektor/VD som vill ta ett helhetsansvar för både vår skola och våra kommersiella ben. Att dessutom få kombinera uppdraget med en unik livskvalitet, Kiruna erbjuder en fantastisk livsmiljö för dig som älskar natur, friluftsliv och årstidernas kontraster. Med fjällvärlden, skidspår, vandringsleder och norrsken precis utanför dörren har du alltid nära till avkoppling och äventyr. Här slipper du bilköer och stress – istället får du mer tid över till det som faktiskt betyder något. Ansvarsområden Om rollen: I den kombinerade rollen som Rektor och VD får du ett spännande och varierat uppdrag. Du förenar folkbildningsuppdraget med affärsmässig drift och ansvarar för den pedagogiska kvaliteten såväl som skolans kommersiella delar – med fokus på att skapa god lönsamhet kring boende och konferens. Du har fullt personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Tillsammans med dina medarbetare driver du förändringsledning, utvecklar våra tjänsteleveranser och navigerar tryggt i en komplex och föränderlig miljö.  Vad erbjuder vi? Hos oss får du ett betydelsefullt ledaruppdrag i en dynamisk region. Vi erbjuder en rad fina förmåner för din hälsa och trivsel som friskvårdsbidrag, tillgång till skolans egna personalgym, bastu samt bordtennis. Att flytta hit görs dessutom smidigt – vi erbjuder en fin personalbostad på 70 kvm direkt på skolområdet, vilket ger dig en trygg och enkel start för dig som inte bor i Kiruna! Låter detta som rätt utmaning för dig? Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering utförs i samarbete med Randstad. Vid eventuella frågor kring rekryteringen kontakta Carina Fors, rekryteringskonsult. Sista ansökningsdag: 30 augusti 2026. Urval och intervjuer sker löpande.  Kvalifikationer Vem är du? Vi söker en trygg och värderingsstyrd ledare med ett starkt helhetsperspektiv. Målmedvetenhet och uthållighet präglar ditt arbetssätt, och du har förmågan att prioritera och driva verksamheten framåt på både kort och lång sikt. Dina kvalifikationer och erfarenheter: Utbildning: Relevant akademisk utbildning, gärna inom pedagogik (eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig). Ledarskap: Tidigare chefserfarenhet med fullt personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Affärssinne: Stark affärsmässig förmåga, god ekonomisk förståelse och ett strategiskt sinne. Förändringsledning: Erfarenhet av förändringsarbete och utveckling av tjänsteleveranser i komplexa organisationer. Kommunikation: Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Övrigt: B-körkort (resor förekommer i tjänsten). Meriterande: Rektorsutbildning inom folkhögskola. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.  Personliga egenskaper: Som ledare är du strukturerad, lyhörd, inkluderande och relationsskapande. Du fattar beslut med gott omdöme, har initiativförmåga och bemöter utmaningar med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt.  Om företaget Malmfältens Folkhögskola Malmfältens folkhögskola är ett modernt folkbildningscentrum, en världsby och en resurs för malmfältskommunerna samt för övre Tornedalen med förgreningar i Barentsregionen. Vi är en skolform som genom kvalitet och omtanke sätter eleven i centrum. Med en flexibel organisation kan snabba omställningar göras för att möta efterfrågan i ett föränderligt samhälle. Vi riktar oss till kortutbildade som vill komplettera eller fördjupa tidigare studier. Skolan är ett folkbildningscentrum för hela nordkalotten och Barentsområdet. Huvudmän är Kiruna kommun, Gällivare kommun, Pajala kommun, ABF-Norr, LO- facken och Föreningen Norden i Norrbotten. Läs mer på https://malmfaltensfolkhogskola.se/