Sökresultat för "VA-strateg"

Vill du vara med och forma framtidens vatten- och avloppslösningar? Vatten och avlopp är en självklar del av vardagen – men också en av samhällets viktigaste framtidsfrågor. Hos Miva arbetar vi med att utveckla och säkra den infrastruktur som ska fungera både idag och för kommande generationer. Nu söker vi enVA-strateg till enheten Strategi och utveckling. Här arbetar vi med långsiktig planering och utveckling av kommunens VA-system. Vi tar fram strategier och styrande dokument, bidrar med specialistkunskap inom bland annat miljölagstiftning och vattentjänstlagen samt driver utvecklingen av framtidens VA-lösningar. Om rollen Som VA-strateg har du en central roll i att säkerställa att VA-perspektivet finns med i kommunens utveckling – från tidig planering till genomförande. Du arbetar i gränslandet mellan teknik, samhällsbyggnad och styrning och bidrar med analyser och strategiska vägval som får betydelse långt in i framtiden. Rollen innebär nära samarbete med kollegor inom Miva, kommunen och externa aktörer. Hos oss arbetar vi med tillitsbaserad styrning, vilket innebär stort eget ansvar, möjlighet att påverka och ett gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för strategiska VA-frågor i samhällsbyggnads- och planeringsprocesser. Säkerställa VA-perspektivet i översiktsplaner, detaljplaner och utvecklingsprojekt. Ta fram och utveckla strategier, riktlinjer och andra styrande dokument. Bidra till långsiktiga beslut om verksamhetsområden och utbyggnad av VA. Följa utvecklingen inom lagstiftning, teknik och bransch samt analysera konsekvenser och föreslå strategiska vägval. Vara ett kvalificerat stöd till verksamhet och ledning i långsiktiga VA-frågor. Vem söker vi? Vi söker dig som trivs med att kombinera analys, samverkan och långsiktigt utvecklingsarbete. Du är strukturerad, ser helheten och har förmåga att omsätta komplexa frågor till tydliga beslut. Du har: relevant eftergymnasial utbildning inom samhällsbyggnad, VA-teknik, fysisk planering eller annat relevant område, eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet erfarenhet av strategiskt arbete inom VA eller samhällsbyggnad god förståelse för sambandet mellan planering, styrning och operativ verksamhet god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera med olika målgrupper god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal verksamhet, VA-huvudman eller konsultbranschen samt kunskap om VA-juridik och lagen om allmänna vattentjänster (LAV). Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter olika erfarenheter och perspektiv. Vi är Miva Miva ansvarar för vatten, avlopp, avfall och återvinning i Örnsköldsviks kommun. Vårt uppdrag är samhällsviktigt och gör skillnad varje dag. Hos oss får du arbeta i en verksamhet med engagerade kollegor, stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka. Våra medarbetarundersökningar visar att våra medarbetare trivs och uppskattar balansen mellan arbete och fritid. Samtidigt får vi höga betyg av våra kunder – ett resultat av medarbetarnas engagemang och kompetens. För oss är mångfald och inkludering en självklarhet. Vi vill vara en arbetsplats där alla känner sig välkomna och där olika erfarenheter tas tillvara. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Säkerhetsprövning och drogtest genomförs i samband med anställning. Kontakt Våra medarbetare har semester men besvarar frågor så snart de är tillbaka. Andreas Grundberg, enhetschef Strategi och utveckling, andreas.grundberg@miva.se Thomas Nordin, facklig representant Vision, thomas.nordin@miva.se Ansökan Välkommen med din ansökan senast 16 augusti. Vi har gjort vårt mediaval för rekryteringen och undanber oss därför kontakt från företag som erbjuder rekryterings- eller annonstjänster. Om Miva Miljö och Vatten i Örnsköldsvik AB (Miva) är ett kommunalt bolag med cirka 115 medarbetare. Vi ansvarar för vatten, avlopp, avfall och återvinning och arbetar för ett hållbart Örnsköldsvik genom långsiktigt miljöansvar, hög service och effektiv resursanvändning.

Vi är ett kommunägt bolag med cirka 300 anställda och våra enheter är organiserade i affärsområden: Kraft och värme, Elnät och stadsnät, Vattentjänster, Återvinning och Stadsmiljö. Våra stödfunktioner består av HR, Verksamhetsutveckling, Marknad och Ekonomi. Gemensamt arbetar vi för att uppnå företagets mål. Genom att gå före, inspirera och skapa förutsättningar kan vi tillsammans med invånare och företag göra insatser för ett mer hållbart Borlänge. Om rollen Vill du arbeta med frågor som verkligen gör skillnad i samhället? Hos Borlänge Energi får du en viktig roll i utvecklingen av framtidens hållbara VA-system och bidrar varje dag till ett fungerande och växande samhälle. Vi söker nu en VA-strateg som vill vara med och utveckla våra kommunala vattentjänster. I rollen kombinerar du strategiskt arbete med konkret påverkan och dina analyser och beslut blir en viktig del av Borlänges framtida utveckling. Som VA-strateg ansvarar du för förnyelseplaneringen och arbetar aktivt med frågor kopplade till tillskottsvatten. Du driver även arbetet med hydrauliska modeller för vatten- och spillvattennäten och håller samman arbetet kring kapacitetsutredningar kopplade till nätets utveckling och utbyggnad. Du arbetar nära avdelningens VA-projektledare och systemansvariga för GIS-systemet samt deltar i kommunens planprocesser, bland annat genom arbete med översiktsplaner, vattentjänstplaner och utredningar kring nya verksamhetsområden. Rollen innebär också ansvar för planärenden, remisser och myndighetskontakter där du blir en viktig del i att integrera VA-frågorna i samhällsplaneringen. Som VA-Strateg kommer du även driva egna utredningar och förstudier kopplade till utbyggnad och förnyelse av VA-systemet. Med ett långsiktigt och strategiskt perspektiv analyserar du hur befintliga system behöver utvecklas för att möta framtidens krav, exploateringar och hållbarhetsmål. Samtidigt håller du dig uppdaterad kring teknik, lagstiftning och utvecklingen inom VA-branschen för att bidra till att Borlänge Energi ligger i framkant inom strategisk VA-planering. Vem är du? Vi tror att du har en högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, väg- och vatten eller annan relevant utbildning, samt minst ett par års erfarenhet av VA-planering eller strategiskt arbete inom området. Du har god förståelse för hur VA-system samspelar med samhällsplanering och känner dig trygg i en roll med många kontaktytor. Vidare har du god kunskap om de lagar och regler som styr den kommunala VA-planeringen. Som person är du analytisk, nyfiken och drivande. Du trivs med att ta ansvar, driva frågor framåt och samarbeta med andra för att nå bästa möjliga resultat. Du har förmåga att se både detaljer och helhet och motiveras av att skapa hållbara lösningar som fungerar över tid. Hos oss får du inte bara ett arbete – du får möjlighet att vara med och påverka hur ett helt samhälle utvecklas. Du blir en del av en organisation med höga ambitioner inom hållbarhet där din kompetens och ditt engagemang gör verklig skillnad. Ansökan Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar Borlänge Energi med Lundin & Boström och du ansöker via www.lundinbostrom.se. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-08-17. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Peter Boström på 073-826 71 00.

Vill du vara med och forma framtidens Halmstad? Vi är inne i en period med stora utbyggnadsprojekt mitt i hjärtat av staden, projekt som påverkar hela kommunen. Nu söker vi en person som stärker vårt arbete inom trafik. I tjänsten som trafikstrateg arbetar du i tidiga skeden av samhällsplaneringen och bidrar till långsiktiga lösningar som påverkar hur människor rör sig och lever. Rollen är central för att nå kommunens mål inom hållbar och attraktiv stadsutveckling.  Dina arbetsuppgifter Du tillhör en enhet med 14 medarbetare som arbetar med fysisk strategisk planering. Här finns kompetenser som planarkitekter, stadsarkitekt, kommunekologer, VA-strateg, trafikstrateger, fastighetsstrateg och strateger inom klimatanpassning. Enheten leder, samordnar och följer upp kommunens arbete inom samhällsutveckling och ingår i en avdelning tillsammans med Näringslivsenheten, Planenheten samt Mark- och exploateringsenheten.  I rollen som trafikstrateg kommer du att: Ta ett övergripande ansvar för kommunens arbete med transporter. Leda, samordna och följa upp mål inom transportområdet för kommunkoncernen. Delta i tidiga skeden av samhällsplaneringen, exempelvisvid framtagande av översiktsplanen, fördjupade översiktsplaner, strukturplaner, förstudier och åtgärdsvalsstudier. Vara rådgivande i detaljplaner. Samverka med teknik- och fastighetsförvaltningen, Hallandstrafiken, Trafikverket, Region Halland och andra kommuner i södra Sverige. Hantera frågor kopplade till färdtjänst, luftkvalitet och buller. Ta fram underlag, svara på remisser och motioner samt presentera vårt arbete för politiken. Dina kvalifikationer För att lyckas i rollen är du nyfiken och drivs av att förstå komplexa samhällsfrågor ur flera perspektiv. Du arbetar strategiskt och långsiktigt, med förmåga att analysera samband och förutse konsekvenser av olika vägval. Du är självgående och tar initiativ när du ser behov, och du driver frågor framåt även i situationer där alla förutsättningar ännu inte är givna. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och involverar aktivt andra i arbetet, eftersom du är beroende av samverkan för att nå resultat. Du bidrar med nya idéer och perspektiv och utmanar befintliga arbetssätt, samtidigt som du omsätter strategier till genomförbara lösningar. Krav:  Högskoleexamen inom trafik och/eller samhällsplanering. Minst ett års arbetslivserfarenhet inom området.  Mycket god svenska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet inom trafikplanering. Grundläggande kunskaper om system för trafikplanering. B-körkort. Vi erbjuder dig Hos oss får du en strategiskt viktig roll i kommunens samhällsutveckling, där du har möjlighet att påverka långsiktiga vägval och bidra till ett hållbart och attraktivt Halmstad. Du arbetar nära kunniga kollegor inom flera olika kompetensområden och i en organisation där samverkan är en naturlig del av vardagen. Rollen ger dig både ett stort eget ansvar och goda möjligheter att driva frågor framåt i en komplex och utvecklande miljö. Du får även trygghet och balans i arbetslivet med kollektivavtal samt möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Därtill erbjuds bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden. Övrig information Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju på plats vecka 35 och slutligen kandidatmöte vecka 35-36. Vi tar alltid referenser på slutkandidat.  Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget och vill du bidra till en bra miljö i våra omgivande vatten? Läs i så fall vidare! VA SYD söker en erfaren processingenjör med utvecklingsfokus till Produktionsavdelningen.  Din kommande roll Som processingenjör med utvecklingsfokus inom avloppsvattenrening arbetar du med att utveckla, optimera och framtidssäkra våra reningsprocesser. Du stöttar avdelningen i både strategiska och operativa frågor kopplat till våra avloppsreningsverk. Du har en central roll i arbetet med att säkerställa att vi klarar utsläppsvillkoren i våra miljötillstånd genom att du är ett viktigt stöd i processrelaterade frågor, men utgör också en viktig resurs i vårt arbete med att förbereda oss för att kunna möta framtida skärpta miljökrav. I rollen kombinerar du djup processteknisk kompetens med ett mer långsiktigt utvecklingsperspektiv. Du driver anläggningsnära utredningar, men deltar också aktivt i utvecklingsprojekt och investeringsprojekt kopplade till våra reningsprocesser. Arbetet sker i nära samverkan med driftorganisation, processingenjörer, projektledare, utredare, strateger, forskningsledare, myndigheter och externa samarbetspartners. Som erfaren Processingenjör med utvecklingsfokus är din roll bland annat att:  Leda anläggningsnära processutredningar, pilotförsök och utvecklingsprojekt. Bidra med processteknisk expertis i investerings- och ombyggnadsprojekt från förstudie till genomförande. Tillsammans med VA SYDs strateger och forskningsledare utvärdera ny teknik och nya arbetssätt för framtidens avloppsvattenrening. Analysera processdata och omsätta resultat till konkreta förbättringsåtgärder. Medverka i arbetet med att uppfylla ställda krav i både nuvarande och framtida miljötillstånd. Fungera som specialiststöd till drift- och underhållsorganisationen. Du kommer till enheten Process och utveckling, där vi samlar specialistkompetens inom processteknik för att utveckla arbetssätt och kunna möta nuvarande och framtida krav på våra avloppsreningsverk. Processingenjörerna arbetar tillsammans för att utveckla vårt gemensamma arbetssätt på Produktionsavdelningen. På enheten finns idag 11 processingenjörer fördelade mellan Sjölunda i Malmö, Klagshamn, Eslöv, Lund och Svedala. Rollen som erfaren processingenjör med utvecklingsfokus är ny vilket innebär att det finns möjlighet att vara med att forma tjänsten. Rollen kommer att vara placerad på något av våra avloppsreningsverk i Lund, Eslöv eller Klagshamn men rollen kommer att innefatta arbete på samtliga av våra avloppsreningsverk. Enheten Process och utveckling inom i avdelningen Produktion vilken består av ca 130 medarbetare och har ansvar för våra produktionsanläggningar för avloppsrening och biogasproduktion. Vi erbjuder Du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över vår samhällsviktiga uppdrag där du ges mycket eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetet och din egen kompetensutveckling. Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare.  Vem är du? Vi söker dig som ser det som självklart att vara med att minska miljöbelastningen på vårt omgivande vatten. I rollen har du en stödjande roll till kollegorna i driften, samt utgör en viktig länk till övriga delar av organisationen, så din goda förmåga att samarbeta och kommunicera är värdefull. Som erfaren processingenjör är du också drivande, analytisk och metodisk med god förmåga att se möjligheter.  Dina erfarenheter För att lyckas i den här rollen är det nödvändigt att du har: Civilingenjörsexamen med inriktning mot ekosystemteknik, miljöteknik eller liknande Minst 5 års erfarenhet inom VA-området, med god kunskap inom avloppsvattenrening, biogasproduktion och slamhantering B-körkort Erfarenhet av att ha arbetat med utrednings- eller genomförandeprojekt är meriterande. Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan! Vilka är VA SYD? VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Vår verksamhet är igång dygnet runt, har över en halv miljon kunder och omsätter en och en halv miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar regn genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval. Övrig information På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. På så vis kan vi matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval. VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering.

Är du interimschef med erfarenhet inom offentlig förvaltning? Vill du arbeta med att skapa förändring och bidra till utveckling? Då har vi ett uppdrag till dig! Just nu söker vi efter en interimschef till ett kommunalt bolag i Stockholm. För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!  Om uppdraget Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör till ett av ADDAs ramavtal. Vi söker nu efter en interimschef till ett kommunalt bolag i Stockholm. Som interimschef kommer du att agera gruppchef för att leda och utveckla en grupp om ca åtta medarbetare. Rollen innebär fullt verksamhets-, personal- och ekonomiansvar med fokus på planering, uppföljning, kvalitet, arbetsmiljö och kontinuerlig verksamhetsutveckling, i nära samverkan med andra delar av organisationen. Uppdraget omfattar även att säkerställa efterlevnad av styrande regelverk, företräda gruppen i interna och externa sammanhang samt bidra till VA-avdelningens strategiska utveckling. Till denna roll söker vi dig som är en strategisk och analytisk ledare. Du arbetar strukturerat och resultatinriktat samt har förmåga att fatta välgrundade beslut med hög integritet. Rollen kräver en kommunikativ och samverkansinriktad person som kan omsätta komplexa frågor till praktisk handling, bygga starka relationer och driva kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete. Krav för tjänsten relevant akademisk universitets/högskoleexamen (inom naturvetenskapliga discipliner) minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö. minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning varav minst 3 år som chef. erfarenhet av entreprenadprocesser. genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner inklusive implementering/förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur. erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig. mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. giltigt B-körkort. Meriterande krav för tjänsten relevant ledarerfarenhet dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet. erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet. mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska Uppdragsperiod och omfattning  Uppdraget är på heltid, 100% med planerad start 2026-09-01 och pågår i ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Uppdraget sker hos kunden i Stockholm. Ansökan   Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-08-05. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på miranda.nilsson@novare.se   Hoppas vi ses!  Som konsult hos oss  Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.   När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.  Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 25 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

VA Nordic är en expansiv koncern inom vatten- och avloppsteknik med cirka 250 medarbetare och en omsättning på 900 MSEK. Det stora investeringsbehovet inom svensk VA-infrastruktur skapar en långsiktigt stark marknad och innebär att vi har många intressanta projekt framför oss. Vi är ett kulturdrivet företag med hög teknisk kompetens och starkt fokus på processtöd. Nu tar vi nästa steg i vår resa och söker en affärsdriven och analytisk Kalkylansvarig som vill leda vårt team och utvecklas tillsammans med oss. Om rollen Här får du chansen att kliva in i en nyckelroll där du kombinerar operativt arbete med strategiskt ledarskap. Du är anställd i VA Nordic och arbetar med koncernens dotterbolag, där du ansvarar för att utveckla och stärka kalkylarbetet i verksamheterna. Som Kalkylchef ansvarar du inte bara för anbudsskedet, utan du håller ihop helheten – från att vi räknar på jobbet till att vi följer upp lönsamheten och lär oss av utfallet. Du leder ett team bestående av både kalkylatorer och entreprenadingenjörer. Du är en "arbetande chef", vilket innebär att du är delaktig i det dagliga räknandet, samtidigt som du bär ansvaret för att lyfta blicken, utveckla våra arbetssätt och se till att gruppen fungerar optimalt. Du behöver inte kunna gräva gropen själv – den tekniska expertisen finns hos våra platschefer som du jobbar tätt ihop med. Din styrka ska vara att förstå kalkylen, logiken bakom affären och hur vi maximerar lönsamheten. Exempel på arbetsuppgifter Strategisk analys: Följa upp statistik på anbud, analysera konkurrenters prissättning och utvärdera vår hit-rate för att optimera vår strategi. Operativt kalkylarbete: Självständigt driva och räkna på anbudsprojekt och vara en "spelande tränare". Processutveckling: Driva arbetet med hur vi räknar, följer upp projekt och gör efterkalkyler. Stötta produktionen: Vara ett bollplank till platscheferna gällande ekonomi och kontraktsfrågor under projektens gång. Marknad: Omvärldsbevakning och strategisk positionering av våra anbud. Vi söker dig som Har erfarenhet som kalkylansvarig alternativt arbetar idag som senior kalkylator, entreprenadingenjör eller projektledare och är redo att ta nästa steg in i en ledande roll. Personal- eller teamansvar är meriterande Har en analytisk höjd – du förstår vikten av nyckeltal, statistik och uppföljning. Är strukturerad och affärsmässig – du ser helheten i affären och drivs av lönsamhet. Har erfarenhet av kalkylsystem som t.ex. MAP eller Bidcon. Har bakgrund inom mark, anläggning, VA eller bygg. Har goda kunskaper inom entreprenadjuridik tex AMA, MER, LUF och LOU. Har god datorvana och behärskar Excel. Behärskar svenska i tal och skrift samt har B-körkort. Vi erbjuder En central ledarroll i en familjär och kulturdriven koncern. En arbetsplats där vi satsar på utveckling – både för affären och individen. Möjlighet att påverka och forma din egen och avdelningens framtid. Stöd från en engagerad ledning och kompetenta kollegor. Kontaktuppgifter och ansökan Denna rekrytering sker i samarbete med Isaksson Rekrytering & Bemanning AB. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Ira Isaksson på 070-485 75 59 eller ira@isakssonrekrytering.se (mailto:ira@isakssonrekrytering.se).  Vi värnar om en säker arbetsplats och genomför därför bakgrundskontroller i samband med nyanställningar. Välkommen med din ansökan redan idag då vi arbetar löpande med urval och intervjuer. Vi tar inte emot ansökningar via e-post

I Alvesta kommun – med cirka 20 000 invånare i södra Sveriges mittpunkt – får du vara med och skapa framtidens hållbara samhälle. Här möts ett starkt näringsliv, högkvalitativ kommunal service och en attraktiv livsmiljö med både levande tätorter och naturnära landsbygd. Med goda kommunikationer via järnväg, flyg och väg är möjligheterna nära – oavsett om du vill utvecklas i din yrkesroll eller i livet. Vi är cirka 2 000 medarbetare som varje dag arbetar för att göra skillnad. Vår värdegrund – delaktighet, engagemang och tillit – genomsyrar allt vi gör. Genom goda möten och öppen dialog skapar vi en arbetsplats där idéer får växa och där varje medarbetare blir sedd och uppskattad. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar och ett tydligt fokus på hållbar utveckling i linje med FN:s Agenda 2030. Tillsammans bygger vi ett tryggt och attraktivt Alvesta – för invånare, företag och besökare. Vill du vara med och forma hur vi kommunicerar i framtidens Alvesta? Vi söker en kommunikatör som vill utveckla nya arbetssätt, stärka vårt varumärke och bidra till en engagerande och framåtblickande kommun. Genom tillgänglig, begriplig och målgruppsanpassad kommunikation gör vi vardagen enklare för dem vi finns till för. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med två kommunikatörskollegor. Vi bollar idéer, delar ansvar och hjälper varandra att lyckas. Här finns plats för både professionella diskussioner, spontana skratt och kollegor som ställer upp för varandra.  I rollen använder du kommunikation som ett strategiskt verktyg för att nå verksamhetsmål, driva förändring och skapa effekt.  Få roller erbjuder samma bredd som den här. Du samarbetar med kollegor från hela kommunkoncernen, från VA och planarkitekter till förskolor, bibliotek och omsorg. De är experter på sina verksamheter, du är expert på kommunikation. Tillsammans gör ni komplexa frågor begripliga, relevanta och engagerande.  Du arbetar nära ledning och verksamhet för att koppla kommunikation till styrning, prioriteringar och utvecklingsinitiativ. Uppdraget omfattar både långsiktig utveckling och operativt genomförande, med krav på förmåga att prioritera och skapa fokus i en komplex organisation. Du värdesätter liksom vi, arbetsglädje och goda relationer och vill bidra till en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och har roligt tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för att utveckla och driva kommunikationsinsatser som stödjer verksamhetsutveckling och nya arbetssätt. I rollen:  • utvecklar och driver du kommunikations- och marknadsföringsstrategier  • leder du förändringskommunikation  • bidrar du till att stärka och utveckla kommunens varumärke  • planerar och genomför du kampanjer och kommunikationsinsatser  • ansvar du för produktion av texter och trycksaker, annonser, evenemang etc.  • utvecklar du gemensamma arbetssätt och strukturer som skapar effektiv och enhetlig kommunikation  • samordnar du kommunikationsinsatser mellan förvaltningar och externa aktörer  Du fungerar även som strategiskt kommunikationsstöd till kommunchef och koncernledning samt säkerställer tydliga budskap och gemensam riktning. Du ingår i kommunens stabsfunktion och bidrar med kommunikationsstöd, både i det löpande arbetet och vid särskilda händelser, i samverkan med regionala aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är nyfiken och kreativ och gillar att utforska nya möjligheter. Hos oss får du utrymme att tänka nytt, testa idéer och vara med och utveckla och driva verksamheten framåt. Du är strukturerad och kan göra komplexa frågor begripliga och engagerande. Vidare har du god samarbetsförmåga och kan leda projekt och processer framåt.   Vi ser gärna att du har:  • Akademisk examen relevant för rollen  • Erfarenhet av att jobba med tillgänglig kommunikation  • Erfarenhet av att jobba med ledningskommunikation och förändringskommunikation  • Erfarenhet av att jobba med kriskommunikation samt stabsarbete • Erfarenhet av webbarbete  • Erfarenhet av att stärka och utveckla varumärke  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska både tal och skrift  • B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi undanber oss alla annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Om uppdraget Vi söker en erfaren interim gruppchef till Projektinitiering inom VA-verksamhet. Gruppens huvudsakliga syfte är att omsätta områdets investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer som möter kundens krav, samt att säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för områdets anläggning. Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet mot uppsatta mål och inom givna ramar, samt säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och i enlighet med lagar, policys och interna beslut och riktlinjer. Personalgruppen består av åtta personer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla gruppens verksamhet genom aktivt ledarskap, planering, prioritering och uppföljning av uppdrag och mål Företräda, verkställa och följa upp efterlevnad av fattade beslut inom gruppens ansvarsområde Stödja enhetschefen i taktiska frågor samt bidra till enhetens verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling Budgetera, prognosticera och följa upp gruppens resultat samt vid behov vidta nödvändiga åtgärder inom tilldelat mandat Leda, stödja och följa upp medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö och skapa förutsättningar för engagemang och kompetensutveckling Säkerställa tydliga och ändamålsenliga arbetssätt samt driva förbättrings- och effektiviseringsarbete Samverka med andra grupper och stödjande funktioner för effektiv och samordnad styrning och leverans inom VA-avdelningen Representera gruppen i interna forum samt, vid behov, medverka i externa forum och utvecklingsinitiativ Ansvar och befogenheter Befogenheter och mandat enligt bolagets delegationsordning Verksamhetsansvar enligt bolagets verksamhetsledningssystem Personalansvar med tilldelade arbetsmiljöuppgifter Ekonomiansvar enligt attestbrev Ansvar att säkerställa efterlevnad av bolagets policyer, riktlinjer och styrande dokument Befogenhet att neka övertagande av ny- och/eller ombyggda anläggningar som inte uppfyller kundens kravställning Vi söker dig som har Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö Minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning, varav minst 3 år som chef Erfarenhet av entreprenadprocesser Genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner, inklusive implementering, förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig Akademisk universitets-/högskoleexamen inom naturvetenskapliga discipliner, relevant för uppdraget Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Giltigt B-körkort Kopia på examensbevis som styrker att utbildningskravet uppfylls ska bifogas ansökan. Meriterande Ledarerfarenhet som bedöms relevant för uppdraget Dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet Erfarenhet från att arbeta på Stockholm Vatten AB Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Personliga egenskaper Strategisk och analytisk förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv Strukturerad, affärs- och resultatorienterad med god prioriteringsförmåga Trygg och beslutsför med hög integritet Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till praktisk handling Samverkansinriktad med god förmåga att bygga relationer internt och externt Utvecklingsorienterad med driv att initiera och genomföra förbättringsarbete Om uppdraget i korthet Omfattning: 100% Uppdragstid: september 2026 – september 2027 Placeringsort: Bromma & Högdalen (huvudkontoret i Ulvsunda samt Högdalen) Arbetet sker, åtminstone inledningsvis, helt på plats (ej distansarbete) Om Selecta Recruitment Selecta Recruitment AB är specialister på interim- och konsultuppdrag inom bland annat ledarskap, teknik och samhällsbyggnad. Vi matchar erfarna konsulter med spännande uppdrag hos våra kunder inom både offentlig och privat sektor. Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan med CV och kopia på examensbevis så snart som möjligt då urval sker löpande.

Om uppdraget Vi söker nu en erfaren Drift- och underhållsplanerare inom VA/MARK till Stockholm Arlanda Airport. Uppdraget innebär ett viktigt konsultstöd inom operativ planering, beredning och samordning av underhållsinsatser i den dagliga verksamheten. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt – där du säkerställer en fungerande daglig planering samtidigt som du driver utvecklingen av struktur och arbetssätt för underhållsprocesser. Dina arbetsuppgifter Operativ planering och beredning av underhållsinsatser Prioritering och hantering av arbetsorder Resursplanering och uppföljning Samordning mellan planering och utförande Bidra till utveckling och implementering av underhållsprocesser Strukturering av arbetssätt inom MARK och VA Integrering av arbetssätt i befintligt underhållssystem Uppdragets mål Under perioden ska du: Etablera en fungerande struktur för underhållsplanering Ta fram och implementera en standardiserad underhållsprocess Säkerställa att arbetssätt används i det dagliga arbetet Bidra till förbättrad arbetsorderhantering och prioritering Detta är ett konsultuppdrag via oss på Adecco, start: v.34–35, uppdraget förväntas pågå fram till och med 2027-01-01, med chans till förlängning. Arbetet utförs huvudsakligen på Stockholm Arlanda Airport och kräver närvaro på plats 100% av arbetstiden. Om dig Du ska följande kvalifikationer: Teknisk utbildning (gymnasieingenjör eller motsvarande) Minst 3–5 års erfarenhet av:Underhållsplanering eller tekniskt underhåll Planering och beredning av underhållsinsatser Kunskap om underhållsmetodik enligt EN 13306 Erfarenhet av UH-system/CMMS/EAM Erfarenhet av KPI-uppföljning och analys Mycket goda kunskaper i svenska och engelska God datorvana B-körkort Kompetens inom MARK och/eller VA Erfarenhet av samordning eller arbetsledning Meriterande Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete Erfarenhet av IFS Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Drivande och initiativtagande Strukturerad och metodisk Analytisk och lösningsorienterad Kommunikativ och samarbetsinriktad Självständig med stark leveransförmåga Kontakt Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig rekryterare: aziza.mehho@adecco.se eller ring 010-173 73 00. Frågor om registrering? Kontakta info@adecco.se. OBS! Ansökningar tas inte emot via e-post. Välkommen med din ansökan!

Om uppdraget Vi söker nu en erfaren Drift- och underhållsplanerare inom VA/MARK till Stockholm Arlanda Airport. Uppdraget innebär ett viktigt konsultstöd inom operativ planering, beredning och samordning av underhållsinsatser i den dagliga verksamheten. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt – där du säkerställer en fungerande daglig planering samtidigt som du driver utvecklingen av struktur och arbetssätt för underhållsprocesser. Dina arbetsuppgifter Operativ planering och beredning av underhållsinsatser Prioritering och hantering av arbetsorder Resursplanering och uppföljning Samordning mellan planering och utförande Bidra till utveckling och implementering av underhållsprocesser Strukturering av arbetssätt inom MARK och VA Integrering av arbetssätt i befintligt underhållssystem Uppdragets mål Under perioden ska du: Etablera en fungerande struktur för underhållsplanering Ta fram och implementera en standardiserad underhållsprocess Säkerställa att arbetssätt används i det dagliga arbetet Bidra till förbättrad arbetsorderhantering och prioritering Detta är ett konsultuppdrag via oss på Adecco, start: v.34–35, uppdraget förväntas pågå fram till och med 2027-01-01, med chans till förlängning. Arbetet utförs huvudsakligen på Stockholm Arlanda Airport och kräver närvaro på plats 100% av arbetstiden. Om dig Du ska följande kvalifikationer: Teknisk utbildning (gymnasieingenjör eller motsvarande) Minst 3–5 års erfarenhet av:Underhållsplanering eller tekniskt underhåll Planering och beredning av underhållsinsatser Kunskap om underhållsmetodik enligt EN 13306 Erfarenhet av UH-system/CMMS/EAM Erfarenhet av KPI-uppföljning och analys Mycket goda kunskaper i svenska och engelska God datorvana B-körkort Kompetens inom MARK och/eller VA Erfarenhet av samordning eller arbetsledning Meriterande Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete Erfarenhet av IFS Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Drivande och initiativtagande Strukturerad och metodisk Analytisk och lösningsorienterad Kommunikativ och samarbetsinriktad Självständig med stark leveransförmåga Kontakt Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig rekryterare: aziza.mehho@adecco.se eller ring 010-173 73 00. Frågor om registrering? Kontakta info@adecco.se. OBS! Ansökningar tas inte emot via e-post. Välkommen med din ansökan!

VA Nordic är en av Sveriges ledande helhetsleverantörer inom vatten, avlopp och samhällsbyggnad. Koncernen samlar specialiserade bolag med bred kompetens inom mark- och VA-entreprenad, schaktfri ledningsförnyelse, styrbar borrning, geoteknik och infrastrukturtjänster, och omsätter cirka 950 mkr med omkring 300 medarbetare. VA Nordic bygger vidare på framgångsrika entreprenörsbolag och förenar det lokala, personliga företagandet med koncernens samlade styrka inom affärsutveckling, investeringar, teknik och erfarenhetsutbyte. Visionen är att bli rikstäckande specialister inom hela VA-området Svatek ingår i VA Nordic och är en av Sveriges mest erfarna och marknadsledande aktörer inom No Dig/schaktfri ledningsförnyelse. Bolaget har sitt säte i Växjö med Stockholmsregionen som viktig verksamhetsbas. Verksamheten omsätter i dag ca 90 msek och har ca 15 anställda. Till Svatek söker vi VERKSTÄLLANDE DIREKTÖR Svatek är inne i en mycket spännande fas då VA-branschen står inför en av sina största investeringsperioder någonsin. Klimatanpassning, ett åldrande ledningsnät, ökade miljökrav, digitalisering och växande investeringar i vatten- och avloppsinfrastruktur skapar en marknad med mycket starka framtidsutsikter och vi söker dig som vill vara med att leda och utveckla verksamheten och bidra till vår tillväxtresa. Som VD på Svatek har du det övergripande ansvaret för verksamhet och den fortsatta utvecklingen av både organisation och affärer. Det finns en konkret plan för de kommande åren och vi söker dig som drivs av att skapa nya affärer, identifiera möjligheter och bygga relationer – lika bekväm ute hos kund som i den operativa verksamheten. I VD uppdraget ingår även VA Gruppen Mälardalen, verksamt inom mark- och VA-entreprenad, som också är en del av VA Nordic. Uppdraget för en ny VD är initialt att tillsammans med koncernledningen planera verksamheten framåt för att ta vara på möjligheter och synergier i utvecklat samarbete mellan verksamheterna. Du arbetar nära koncernledningen i VA Nordic, som aktivt stöttar bolagens utveckling genom strategiskt arbete, affärsutveckling, investeringar och erfarenhetsutbyte. Du rapporterar till koncernchef VA Nordic, placeringsort är flexibel i Mälarregionen/Stockholm alternativt Växjö. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla verksamheten och bygga samarbetet mellan verksamheten i Svatek och VA Gruppen Mälardalen med målet att skapa långsiktig och lönsam tillväxt. Skapa affärsmöjligheter genom att utveckla relationer med befintliga kunder samt etablera nya kundrelationer, inte minst mot offentliga beställare. Arbeta nära produktion och teknik för att säkerställa hög kundnytta och leveransförmåga. Vara en aktiv del av koncernens fortsatta utveckling och samarbetet mellan VA Nordics bolag. Profil och erfarenhet Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du har du har drivkraften, affärsmannaskapet, ledarskapet och förmågan att leda en mindre organisation genom en tillväxt- och lönsamhetsresa. Du bygger relationer och skapar affärer och är inte rädd för att arbeta operativt och är en naturlig ledare som bygger förtroende och engagemang. Då det är en projektbaserad verksamhet med hög riskexponering förstår du samspelet mellan kund, teknik, leverans och ekonomi. Du är strukturerad, resultatorienterad och van att fatta beslut. Vi ser att du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet från verksamhet inom anläggning, VA eller infrastruktur är en fördel för uppdraget, tidigare VD-erfarenhet är meriterande men inget krav Vi erbjuder Vi erbjuder en unik möjlighet att utveckla en marknadsledande verksamhet med stark grund och stor tillväxtpotential. Du får stor frihet att påverka strategi, organisation och framtida utveckling i båda bolagen, tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare. Rollen är central inom den växande VA-koncernen VA Nordic och ger för rätt person möjlighet att på sikt bli en nyckelperson i koncernens fortsatta tillväxtresa. Kontaktuppgifter och ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive. Kontakta rekryteringskonsult Malin Classon 070-397 31 40 för mer information om tjänsten. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan så snart som möjligt. Vi kommer påbörja intervjuer i augusti. För att få en hög kvalitet i rekryteringsprocessen vill vi att du skickar in din ansökan via vår hemsida www.finnvedenexecutive.se .En bekräftelse på mottagen ansökan skickas alltid till den angivna e-postadressen. Välkommen med din ansökan!

Vill du ha en nyckelroll i formandet av ett hållbart Östersund? Sektor Avfall VA söker nu en engagerad och pedagogisk miljösamordnare som vill driva vårt strategiska och operativa miljöarbete framåt. Om verksamheten Sektor Avfall VA är en av grundpelarna i ett fungerande samhälle. Vi ansvarar för drift, underhåll och utveckling av vatten- och avloppsverksamheten samt avfallshanteringen i kommunen – hela vägen från vattenverk och reningsverk till ledningsnät och återvinningscentraler. Hos oss blir du en del av en samhällsviktig verksamhet där ditt arbete gör skillnad på riktigt, varje dag, för både invånare och miljö. Ditt nya jobb  Som miljösamordnare har du en central och stödjande funktion inom sektorn Avfall VA. Du arbetar både strategiskt och operativt med miljöfrågor, lagstiftning och tillståndsprocesser. En stor och viktig del av din vardag handlar om att stötta våra olika verksamheter (Dricksvatten, Avlopp, Ledningsnät samt Återvinning och avfallsanläggningen) med expertkunskap och rådgivning för att säkerställa lagefterlevnad och driva miljöförbättringar. Du samverkar brett och tvärfunktionellt inom sektorn, med andra delar av kommunen samt med externa tillsyns- och tillståndsmyndigheter. Du delar aktivt med dig av din kompetens och bidrar till att höja den samlade kunskapsnivån i linje med Östersunds kommuns värdegrund och mål om ett hållbart samhälle. Vanliga arbetsuppgifter  Bevaka, följa upp och tolka aktuell miljölagstiftning samt samordna lagefterlevnadskontroller. Ha kontakt och samverka med tillsyns- och tillståndsmyndigheter. Samordna och vara sammankallande för sektorns tvärfunktionella kvalitetsteam samt arbeta med ständiga förbättringar. Arbeta med och vidareutveckla vårt ledningssystem enligt ISO 14001. Koordinera komplexa remissyttranden. Stötta verksamheterna, Dricksvatten, Avlopp, Ledningsnät, Återvinning och avfallsanläggningen, med kunskap och rådgivning inom miljö- och avfall- och VA-området. Din kompetens  Krav  Högskole- eller universitetsutbildning inom vatten- och miljöteknik, VA-teknik eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Mycket god kunskap om relevant miljölagstiftning. Några års praktisk erfarenhet av arbete med tillstånds- och/eller anmälningsärenden. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av kommunal eller annan offentlig verksamhet och förståelse för politiska beslutsprocesser. Erfarenhet av arbete med ledningssystem (ISO 14001) och miljörevisioner. Erfarenhet av säkerhetsskydd och hantering av skyddsvärd information inom VA-sektorn. Vana vid diarieföring och administrativa rutiner inom offentlig sektor. Övrigt Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras i enlighet med säkerhetsskyddslagen före beslut om anställning. Vi söker dig  För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en trygg och pedagogisk specialist som motiveras av att vägleda andra. Du har ett konsultativt förhållningssätt, vilket innebär att du har en god förmåga att balansera lag- och myndighetskrav med praktisk verksamhetsnytta. Du har lätt för att bygga förtroende och samarbetar smidigt med olika funktioner och yrkesroller. Som person är du strukturerad, analytisk och har en välutvecklad förmåga att se helheter. Du kan snabbt sätta dig in i komplexa underlag och omsätta lagkrav till fungerande, praktiska lösningar i vardagen. Samtidigt är du utvecklingsorienterad och drivs av att bidra till ett mer hållbart arbetssätt.   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Vatten är vårt viktigaste livsmedel och Gotlands vattenförsörjning är en angelägen och aktuell fråga. VA- och avfallsavdelningen ansvarar för utveckling, förnyelse och drift av Gotlands anläggningar såsom vattentäkter, vattenverk, avloppsreningsverk, pumpstationer, ledningsnät, deponier och återvinningscentraler. Vi säkerställer en trygg och hållbar VA-försörjning till våra abonnenter och bidrar till Gotlands hållbara utveckling genom god planering och prioritering där medarbetare är delaktiga och har stort eget ansvar inom ramen för en god arbetsmiljö. Avdelningen består av cirka 130 medarbetare med lång och gedigen erfarenhet. Du är aldrig ensam i ditt arbete utan har alltid stöd nära till hands. Tjänsten tillhör enheten projektering och utveckling verk (PUV) med arbetsplats i Visby. Enheten ansvarar för planering och projektering av nyutbyggnad samt förnyelse av vattenverk, avloppsreningsverk, pumpstationer och tryckstegringsstationer etc. PUV driver också projekt som ligger till grund för strategiska beslut kring Region Gotlands fortsatta och framtida VA-försörjning. I uppdraget ingår även processutveckling vid Gotlands vatten- och avloppsreningsverk, där analys av driftdata och processtrender används för att förbättra reningsresultat, energieffektivitet och kemikalieförbrukning. Enheten arbetar tätt tillsammans med driftorganisationen, projektörer och externa specialister för att ta fram driftunderlag och underlag för anläggningarnas fortsatta utveckling och kapacitet. Hos oss får du arbeta i en organisation med hög kompetens, stort engagemang och en kultur där samarbete och ansvar står i fokus. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du bidrar till samhällsviktig infrastruktur. Som anställd får du även förmåner som friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och flextidsavtal. Dina arbetsuppgifter Som processtekniker på VA-avdelningen ansvarar du för att optimera och utveckla processerna vid våra vatten- och avloppsreningsverk. Du analyserar driftdata och processtrender för att identifiera förbättringsmöjligheter och säkerställa att våra anläggningar håller hög prestanda, till exempel med avseende på reningsresultat, energieffektivitet och kemikalieförbrukning. Vi arbetar i en projektstyrd verksamhet, vilket innebär att en stor del av processutvecklingen sker i projektform. Du driver förbättringsprojekt från analys till genomförande, ofta i nära samarbete med projektörer och andra specialister och bidrar med ditt processkunnande genom hela projektets gång. En viktig del av rollen är att ta fram och underhålla driftunderlag till driftorganisationen, så att verken kan drivas optimalt och med rätt förutsättningar. Du tar även fram underlag för strategiska beslut kring anläggningarnas fortsatta utveckling och kapacitet. I rollen ingår tätt samarbete med driftpersonal, projektörer och externa specialister, för att tillsammans skapa hållbara och framtidssäkra processlösningar för hela Gotland. Vi erbjuder dig ett spännande arbete med betydelsefulla arbetsuppgifter, tillsammans med utvecklingsorienterade och kunniga kollegor i en kreativ arbetsmiljö. Arbetet sker huvudsakligen på plats vid våra anläggningar, men viss möjlighet till hemarbete finns när arbetet medger det. Vem är du? Du har en akademisk utbildning inom kemiteknik, bioteknik, miljöteknik, VA-teknik eller motsvarande. YH-utbildning med processinriktning kombinerat med flera års relevant erfarenhet kan vara likvärdigt. Vi söker dig som har minst tre års dokumenterad erfarenhet från drift eller processutveckling vid vatten- eller avloppsreningsverk. Du har god förståelse för biologiska, kemiska och mekaniska reningsprocesser och är van att tolka och analysera driftdata. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av processutveckling med fokus på energieffektivitet eller kemikalieförbrukning, liksom kännedom om gällande lagstiftning och tillståndskrav inom VA. Då vi arbetar i en projektstyrd verksamhet är tidigare projekterfarenhet eller projektledningserfarenhet också meriterande. Som person är du analytisk och lösningsorienterad och trivs med att hitta rotorsaker och driva förbättringsarbete. Du är självgående och tar egna initiativ, samtidigt som du kommunicerar tydligt och kan förmedla tekniska slutsatser till både kollegor och beslutsfattare. Du arbetar strukturerat och dokumenterar ditt arbete noggrant. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Körkort B är ett krav eftersom rollen innebär platsbesök på våra tekniska anläggningar. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vi söker en meriterad projektledare som vill ansvara för projekt och utredningar samt säkerställa att den senaste tekniken inom va används. Du hjälper oss att driva projekt på bästa sätt med fullt fokus på tidplaner och komplett underlag. Du har en naturlig förmåga att fånga upp och förstå verksamhetens krav och önskemål, och ger den service som krävs för att våra anläggningar ska bli så bra som möjligt. Österlen VA är ett ungt va-bolag med ett starkt teknik- och miljöintresse. Vårt engagemang i forskning inom nya tekniker och modeller för framtidens vatten- och avloppshantering, skapar goda förutsättningar att nå våra strategiska mål. Att arbeta på Österlen VA innebär att du får ett omväxlande jobb i en utvecklingsinriktad miljö där lärande, samarbete och samverkan ses som nycklarna till framgång. Eget ansvarstagande värderas högt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som projektledare är inriktat mot maskin- och processinstallationer i till exempel reningsverk, pumpstationer och rörledning både inom avlopps- och dricksvattenhantering. Projekt inom andra områden kan också förekomma. Uppdraget innebär att självständigt leda och driva projekt. I detta ingår utredning och projektering samt utförande men också att planera utförandet avseende tid, resurser tillstånd och ekonomi.  Du kommer arbeta i ett team med olika kompetenser och erfarenheter, där vi ser det som en styrka att växa genom att lära av varandra. Du rapporterar till avdelningschef och arbetar tätt ihop med gruppchefer, verksamhetsansvariga samt drifttekniker för att säkerställa en effektiv och stabil drift av våra avloppsrenings- och dricksvattenverk. KVALIFIKATIONER För att trivas med uppdraget och vara rätt person för oss, är hög servicekänsla och engagemang viktigt. Du måste också ha ett lösningsorienterat arbetssätt och vara utvecklingsinriktad, det vill säga intresserad av att utveckla både dig själv och verksamheten samt intresserad av att lära nytt.  För att bli aktuell för anställningen måste du ha en ingenjörsutbildning inom maskin, bygg, anläggning, miljö, infrastruktur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Har du därutöver utbildning inom entreprenadjuridik, byggarbetsmiljö eller offentlig upphandling är det meriterande. Erfarenhet av att hantera anläggningsprojekt och erfarenhet av maskininstallationer inom va är också nödvändigt. Har du dessutom erfarenhet av projekt-, projekterings-, byggledning eller entreprenadbesiktning är det en bonus. Har du erfarenhet av att ha genomfört projekt i samverkan/partnering är detta ett stort plus. Med tanke på arbetsuppgifternas karaktär behöver du kunna tala, läsa och skriva flytande på svenska och ha goda tal-, läs och skrivkunskaper på engelska. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. Vi har i denna rekrytering redan bestämt oss för vilka kanaler vi vill använda vilket innebär att vi avböjer ytterligare direktkontakt med rekryterings- och bemanningsföretag och försäljare.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Vill du vara med och utveckla framtidens VA i Ale kommun? Samhällsbyggnadsförvaltningen befinner sig i ett spännande läge med många nya och pågående projekt samtidigt som vi ska förvalta det befintliga. Inom verksamhetsområdet Teknik ansvarar VA-anläggningsenheten för kommunens VA-ledningsnät och att ledningsnätet är inmätt och ajourhållet i kartan med god kvalitet. Vi har precis organiserat om för att bättre kunna möta framtiden och alla de utmaningar som ligger framför oss i att förvalta och utveckla kommunens VA. Den nya organisationen skapar nya möjligheter för oss att kunna växa med uppgiften och tillse den bästa driftsekonomin. Inom verksamheten Teknik har vi ett stort fokus på utveckling och gott arbetsklimat där vi stöttar varandra! Om arbetsplatsen VA-anläggningsenheten är helt ny och består av våra yrkeskunniga rörläggare och skickliga mätingenjörer samt en samordnare som ser till att det dagliga arbetet sköts på bästa sett. I övrigt finns det två VA enheter till som är VA-drift och VA-planering. På enheten arbetar vi med akuta reparationer och reinvesteringar i det befintliga ledningsnätet, vi hanterar också inmätning och tillser att allt är uppdaterat i kartsystemet. Alla våra arbeten utförs på vårt kommunala ledningsnät som spänner över våra tätorter vilket också innebär att medarbetare ur VA har beredskap i sin tjänst. Enheten är också delaktiga i framtagandet av kommunens VA-taxa samt engagerade i våra VA-projekt och samarbetar mycket med de övriga VA-enheterna. Vi skapar möjligheter tillsammans! Arbetsuppgifter Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för din enhet som idag består av nio medarbetare och tillser att verksamheten når sina mål. Ytterligare utökning av fyra medarbetare på enheten förväntas som en följd av den nya organisationen. Du arbetar aktivt för bästa projekt- och förvaltningsekonomi. Uppdaterar och reviderar enhetens rutiner för att säkerställa rätt kvalité och leverans. I tjänsten kan beredskap ingå. Du kommer få bidra aktivt i ledningsgrupp Teknik som består av enhetscheferna inom VA, Infrastruktur och Renhållning. Du föreslår effektiviseringsåtgärder och tillser kompetensutveckling av personalen samt arbetar med strategiskt personalförsörjningsarbete. Du blir en del av vårt aktiva arbete med vår utvecklingsresa till ett gemensamt och starkt VA. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom anläggning eller annat som arbetgivaren bedömmer relevant. För denna tjänst krävs även erfarenhet från arbetsledning som till exempel teamleader, projektledare eller arbetsledare. Du behärskar det svenska språket mycket bra i tal och skrift och har B-körkort. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet från att ha arbetat som chef, av ekonomiuppföljning, från en politiskt styrd organisation. Det är även meriterande om du har erfarenhet av schaktarbete, lagen om allmänna vattentjänster samt C-körkort.  Som ledare är du stabil, professionell och har gott omdöme. Du ser en strävan efter förbättringar på ett strukturerat sätt som en naturlig och självklar del av ditt arbete. Genom din goda samarbetsförmåga skapar du förtroendefulla relationer inom organisationen. Med en personlig mognad och ett ansvarstagande sätt trivs du med att arbeta mot uppsatta mål och resultat samt inger trygghet. I denna rekrytering läggs stor vikt vid personlig lämplighet.   Övrigt Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess. Vi är måna om att du mår bra och erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt andra förmånliga erbjudanden. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vill du ta nästa steg i ditt ledarskap och samtidigt vara med och forma framtidens vatten- och avloppsförsörjning? Som enhetschef för Drift inom Mälarenergi Vatten Distribution får du en nyckelroll i att säkerställa distribution av vårt viktigaste livsmedel samt distributionen av avlopp – idag, imorgon och på lång sikt. Har du ett öga för förbättringar och en vilja att skapa smartare, säkrare och mer hållbara arbetssätt?  Då kanske denna roll är något för dig! Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Som enhetschef för Distribution Drift kommer du att fortsätta den hållbara och digitala resa som vi inom Mälarenergi Vatten har påbörjat. Din roll Som Enhetschef för Drift ansvarar du för att säkerställa en stabil och långsiktigt hållbar VA-försörjning i Västerås, Hallstahammar och Surahammar. Du leder det dagliga arbetet med fokus på ledningsnät, dagvattenanläggningar och tekniska installationer, med ett tydligt ansvar för leveranssäkerhet och kvalitet.  I uppdraget ingår att: ansvara för enhetens mål, budget och personal planera, prioritera och följa upp arbetet fatta beslut kring driftlägen och hantering av störningar arbeta strukturerat med riskbedömningar, säkerhet och arbetsmiljö driva utveckling av arbetssätt för en mer effektiv och hållbar verksamhet Du arbetar nära dina medarbetare i vardagen samtidigt som du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till att utveckla verksamheten och sätta riktningen framåt. Tjänsten ställer krav på att du kan växla mellan det operativa här och nu och ett mer långsiktigt perspektiv, där du skapar förutsättningar för en stabil drift av distributionsnätet över tid. Vi söker dig Som vill kombinera operativ närvaro med strategiskt tänkande – som kan hantera det som händer här och nu, samtidigt som du vågar blicka framåt och utveckla både arbetssätt och människor. Kanske är detta ditt första chefsuppdrag, där din eftergymnasiala utbildning tillsammans med tidigare ledarerfarenhet ger dig en stabil grund att stå på. Här får du växa i rollen, göra verklig skillnad och bidra till en samhällsviktig verksamhet i ständig utveckling. Du har: eftergymnasial utbildning inom ett relevant område, exempelvis samhällsbyggnad, väg- och vatten, miljö eller VA-teknik  erfarenhet av drift, underhåll eller entreprenadsamordning inom VA, industri eller annan teknisk verksamhet erfarenhet av att leda andra B-körkort god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift och känner dig bekväm i att presentera och föra dialog i olika sammanhang För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en strukturerad, resultatinriktad och samarbetsinriktad ledare som tar ansvar och driver arbetet framåt. Du är kommunikativ, med förmåga att nå ut tydligt och tryggt även inför grupp. Vidare är du beslutsför och lösningsorienterad, med mod att fatta beslut och hantera utmaningar på ett konstruktivt sätt. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang, tydlighet och goda samarbeten – du motiverar och utvecklar dina medarbetare samtidigt som du bygger starka relationer med kollegor och andra funktioner. Du använder också digitala verktyg och data som ett naturligt stöd för uppföljning, analys och fortsatt utveckling av verksamheten. Det här är vi, dina kollegor Du kommer att tillhöra avdelningen VA Distribution, som leds av en avdelningschef och har ett övergripande ansvar för att säkra en stabil och hållbar distribution av VA-tjänster. Avdelningen är organiserad i två enheter – Drift samt Avhjälpande underhåll – som tillsammans arbetar nära varandra för att säkerställa både daglig funktion och snabba insatser vid behov. Därutöver finns ett dedikerat team med fokus på förebyggande underhåll, vilket är en viktig del i att stärka vår långsiktiga driftssäkerhet och utveckla mer proaktiva arbetssätt. Den aktuella enheten består idag av nio medarbetare med bred kompetens och ett starkt engagemang i uppdraget.  Vi erbjuder dig Mälarenergi erbjuder en miljö där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i centrum. Här finns engagerade kollegor och ett tydligt fokus på att skapa värde för både människor och samhälle. Samtidigt finns en medvetenhet om vikten av balans och ett hållbart arbetsliv över tid. Du blir en del av en verksamhet i förändring, där ditt arbete bidrar direkt till energiomställningen och till att göra Mälardalen till en attraktiv region att leva och verka i – idag och för kommande generationer. Övrigt Vi läser ansökningar löpande men påbörjar urvalsarbetet efter sista ansökningsdag. Trevlig sommar! Läs mer om att jobba på Mälarenergi samt vår rekryteringsprocess http://www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#attjobbapamalarenergi På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter http://www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#fackligarepresentanter Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.   Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2035 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!