Sökresultat för "Uppsala kommun"

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 2 plats(er). Vill du göra verklig skillnad i elevernas vardag och bidra till deras utveckling? Årsta anpassad grundskola söker nu en engagerad och erfaren elevassistent till vår anpassade grundskola. Vi söker dig som tidigare arbetat med barn och ungdomar som uppvisar ett mycket utåtagerande beteende och känner dig trygg i de situationer som kan uppstå. Eleven står i centrum i vår verksamhet. Vår ambition är att med god pedagogik, höga förväntningar, delaktighet och samarbete med vårdnadshavare skapa en gynnsam miljö för personlig och social utveckling. Vi arbetar för att alla elever utvecklas utifrån sina förutsättningar och få en god grund för ett livslångt lärande. Här kan du läsa mer om Årsta anpassad grundskola. (https://grundsarskola.uppsala.se/vara-anpassade-grundskolor/arsta-anpassad-grundskola-ak-1-9/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som elevassistent arbetar du nära elever med flerfunktionsnedsättningar och är ett viktigt stöd i både lärande och omsorg under hela skoldagen. Du samarbetar med lärare och övrig personal för att skapa en trygg, strukturerad och utvecklande lärmiljö. Arbetsuppgifter som ingår i tjänsten: Stödja elever i undervisningen utifrån deras individuella behov. Arbeta förebyggande genom att läsa av elevernas dagsform, identifiera tidiga tecken på stress och ligga steget före för att förhindra att en situation eskalerar. Bidra till elevers kommunikation och delaktighet. Samarbeta med pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning där du lärt dig hur du bemöter och hanterar elever med mycket utåtagerande beteende. Du behöver även ha erfarenhet av arbete med barn och ungdomar som uppvisar ett mycket utåtagerande beteende och känner dig trygg i de situationer som kan uppstå. Du är en stabil person som skapar trygghet för eleverna och behåller lugnet även i utmanande situationer. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett sätt som ger eleverna tydlighet och kontinuitet i vardagen. Samtidigt är du relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Helene Folkunger, rektor, 018-727 01 22. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 09. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du arbeta på en skola som strävar efter kontinuitet och att bygga relationer både med elever och vårdnadshavare? Gillar du att arbeta mot att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar? Då kan det vara dig vi söker! Jumkils skola är en nybyggd F-5 skola med cirka 100 elever fördelade på 6 klasser. Skolan har en attraktiv skolmiljö, både i skolans lokaler och på skolgård och omgivande naturområden. På skolan finns ett fritidshem för årskurserna F-5. Vi arbetar mycket med det förebyggande arbetet och är en del av trivselprogrammet. Trivselprogrammet förespråkar lek och rörelse under rasterna genom strukturerade lekar som leds av elever under medverkan av vuxna. Jumkil och Bälinge skola har en gemensam skolledning och elevhälsoteam. Det finns ett välutvecklat samarbete mellan skolorna. Läs med om Jumkils skola på vår hemsida. (https://jumkilsskola.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem kommer du att ansvara för och utveckla vår fritidsverksamhet genom att vara delaktig i att utveckla arbetssätt och pedagogik i fritidshemmet. Det ingår även att genomföra pedagogiska aktiviteter ute och inne. Du förväntas bidra med dina pedagogiska kunskaper utifrån fritidshemmets kompensatoriska uppdrag samt driva pedagogisk utveckling och säkerställa meningsfullt innehåll på fritids. Utöver uppdraget i fritidshemmet kommer du också ansvara och undervisa i något ämne på skolan. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för fritidshemmet och behörighet att undervisa i något annat ämne. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av att arbeta i fritidshem och av arbete med elever med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning (NPF). Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer utifrån elevernas behov och verksamhetens förutsättningar. Du ser möjligheter i förändringar och kan anpassa arbetssätt och aktiviteter för att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och arbetar nära kollegor, vårdnadshavare och andra professioner. Du är lyhörd, kommunicerar på ett tydligt sätt och bidrar till ett positivt samarbete som främjar elevernas utveckling och lärande. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Pernilla Jacobson, biträdande rektor, 018-726 13 57. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du bidra till att skapa dagens höjdpunkter genom god mat och trevliga måltider för våra boende? Som måltidsansvarig på Linné äldreboende får du en viktig roll i att utveckla måltidsupplevelsen och skapa en trivsam miljö där matglädje står i fokus.   Vi söker nu en köks och måltidsansvarig som vill skapa goda måltidsupplevelser och en trivsam måltidsmiljö för våra boende. Vi får tre måltider om dagen levererade från restaurangköket i huset. På avdelningen finns ett eget kök och en matsal där vi förbereder sallader och tillbehör till lunch och middag samt lagar och bakar till frukost, mellanmål och fika utifrån säsong och de boendes önskemål.  Linné äldreboende ligger i Sävja strax söder om Uppsala i en lugn, skogsnära miljö med en trivsam trädgård och bra bussförbindelser till centrum. Vi har totalt 40 lägenheter fördelade på två avdelningar, en för omvårdnad och en för demens.  Beskrivning av arbetsuppgifter  I rollen som måltidsansvarig har du ett helhetsansvar för måltidsupplevelsen och måltidsmiljön på omvårdnadsavdelningen. Du arbetar i köket och bidrar till att måltiderna blir en positiv och uppskattad del av de boendes vardag.  Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att förbereda frukost, baka, ordna måltidstillbehör samt servera och lägga upp mat. Du säkerställer att de boendes måltidsönskemål tas tillvara och hanteras i beställningssystemet Mashie, samtidigt som du stöttar kollegor i frågor som rör servering och presentation.  Du ansvarar även för inköp till avdelningens kök, disk, städning samt att rutiner för livsmedelshygien följs. Tillsammans med beredskapsombuden ser du till att avdelningens krisförråd av mat och dryck hålls uppdaterat.  En viktig del av uppdraget är att utveckla måltidsmiljön och servicen kring måltiderna. Du engagerar kollegor och bidrar med idéer kring exempelvis bakning, högtider, måltidsaktiviteter, dukning och trivsel i matsalen. I arbetet ingår också att skapa goda relationer med boende, anhöriga och kollegor.  Kvalifikationer  Krav: Du kan självständigt och utan hinder kan kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. erfarenhet av arbete inom hotell/restaurang, serveringskök eller matbespisning erfarenhet av kundbemötande och service erfarenhet av beställningar och inköp utifrån budget kunskaper om vård- och livsmedelshygien kunskaper om olika typer av kost och konsistensanpassad kost vid till exempel dysfagi (tugg och sväljsvårigheter) samt kunskaper om diabetes goda datorkunskaper  Det är meriterande om du även har: utbildning inom restaurang- och livsmedelsprogrammet (kök och servering), eller motsvarande utbildning, exempelvis köksbiträde eller måltidspersonal  erfarenhet av arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning samt utbildning inom vård och omsorg  Som person är du initiativtagande, serviceinriktad och trygg. Du tar ansvar, driver arbetet framåt och omsätter idéer i resultat. Även i pressade situationer behåller du lugnet, kan prioritera rätt och har fokus på det som är viktigast. Du har ett gott bemötande, trivs med att ge god service och bygger långsiktiga relationer med kollegor, boende och anhöriga. Du har förståelse för ekonomi och bidrar till att verksamheten håller budget. För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god social kompetens och känsla för service.  Övrigt  Arbetstiderna är vardagar kl 07.00-16.00 och du arbetar varannan helg.  Upplysningar  Har du frågor om tjänsten kontakta: Katarina Persson verksamhetschef, 018-727 85 51  Facklig företrädare: Kommunal, Kommunal, 010 442 82 02  Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-726 37 71  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du använda musik för att skapa lärande, kommunikation och delaktighet? Hos oss får du ett meningsfullt och varierat uppdrag där du varje dag gör verklig skillnad för elever med olika förutsättningar och behov. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, kreativitet och utveckling står i fokus. Här är relationer, små framsteg och gemensamma framgångar en självklar del av vardagen. Östra Stenhagen anpassade grundskola är en kommunal skola i Uppsala för elever i årskurserna 1-6, där våra elever med flerfunktionsnedsättning går till och med årskurs 9. Skolan ligger i naturnära Stenhagen i trivsamma lokaler med närhet till grönområden, promenadstråk och lekplatser. Vi arbetar utifrån en helhetssyn där trygghet, kommunikation och elevens utveckling står i centrum. Som musiklärare har du en viktig roll i att skapa förutsättningar för lärande, delaktighet och välbefinnande. För många av våra elever är musik ett naturligt verktyg för kommunikation, samspel, struktur och självuttryck. Därför omfattar uppdraget både ämnesundervisning och att genom musik stärka elevernas kommunikation, sociala samspel, självständighet och möjlighet att uttrycka sig. Undervisningen sker i mindre grupper och anpassas efter elevernas individuella förutsättningar. Du möter både elever som läser ämnen och elever som läser ämnesområden på tidig utvecklingsnivå. Tillsammans med kollegor och elevassistenter skapar du tillgängliga, lustfyllda och meningsfulla lärsituationer där alla elever ges möjlighet att delta, utvecklas och lyckas. Denna tjänst är en deltidstjänst på 20 %.  Läs mer om oss. (https://anpassad-grundskola.uppsala.se/vara-anpassade-grundskolor/ostra-stenhagen-anpassad-grundskola-ak-1-6/) Beskrivning av arbetsuppgifter Musikläraren ansvarar för att planera, genomföra, dokumentera och utveckla musikundervisning för elever inom anpassad grundskola, från elever som läser ämnesområden på tidig utvecklingsnivå till elever som läser ämnen enligt kursplan. Undervisningen utgår från elevernas individuella förutsättningar, behov och styrkor samt anpassas för att skapa tillgängliga, meningsfulla och utvecklande lärsituationer för alla elever. Musikämnet ska ge eleverna möjlighet att uppleva, uttrycka sig genom, skapa och kommunicera med musik samt utveckla sin förmåga att delta i musikaliska sammanhang. Undervisningen bedrivs huvudsakligen i mindre grupper och anpassas utifrån elevernas kognitiva, kommunikativa, motoriska och sensoriska förutsättningar. I uppdraget ingår att: Skapa en strukturerad, trygg och tillgänglig lärmiljö där alla elever ges möjlighet att vara delaktiga utifrån sina förutsättningar Anpassa undervisning, material och lärmiljö med exempelvis bildstöd, TAKK, AKK, konkreta föremål och multisensoriska arbetssätt Samarbeta nära lärare, elevassistenter, elevhälsa och övriga professioner för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling Dokumentera elevernas utveckling och bidra med pedagogiska underlag för uppföljning och bedömning Medverka vid skolgemensamma aktiviteter såsom luciafirande, avslutningar och andra kulturella arrangemang Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i musik. Du har god förmåga att planera, genomföra, dokumentera och följa upp undervisning. För denna tjänst är det viktigt med god digital kompetens och kan använda digitala verktyg i undervisningen. Det är av vikt att du delar skolans värdegrund och har förmåga att skapa tillgängliga, trygga och inkluderande lärmiljöer. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten.  Det är meriterande med erfarenhet av: Arbete i anpassad grundskola eller anpassad gymnasieskola Arbete med elever med intellektuell funktionsnedsättning och/eller flerfunktionsnedsättning Anpassa undervisning utifrån elevers olika kommunikativa, kognitiva och motoriska förutsättningar. Undervisning i mindre grupper. Det är även meriterande med kunskaper inom kunskaper inom AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) och gärna TAKK. Kunskap om lågaffektivt bemötande och tillgängligt lärande ses även som meriterande.  Som person är du trygg och har god självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och professionella. I din roll samarbetar du bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Jeanette Lindberg, rektor, 018-727 54 61. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 10 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad? Trivs du med att arbeta på natten, köra bil och möta människor i deras egen hemmiljö? Då kan du vara den vi söker som timvikarie till nattpatrullen! Varmt välkommen med din ansökan!  Nattpatrullen ansvarar för planerade nattbesök och hanterar trygghetslarm i hela Uppsala kommun under nattens timmar. Arbetet innebär stor självständighet samtidigt som du är en del av ett engagerat team som tillsammans bidrar till trygghet, omsorg och livskvalitet för våra brukare. Nattpatrullen utgår från Nyby hemtjänst, Svartbäckens hemtjänst och Sävja hemtjänst. Arbetspasset inleds med rapportering och genomgång av dokumentation innan du tillsammans med dina kollegor åker ut till kommunens hemtjänstområden. Som timvikarie arbetar du flexibelt i alla våra team. Under natten genomför du både planerade besök och insatser efter inkomna trygghetslarm. Arbetstiden är kl. 21.35-07.15. Beskrivning av arbetsuppgifter Som en del av nattpatrullen ska du ge en god omvårdnad utifrån individens behov med stor respekt för människan och dennes självbestämmande. Du bidrar till att brukaren kan leva ett självständigt, aktivt och meningsfullt liv utifrån sina förutsättningar och behov. I arbetet ingår att: utföra omvårdnadsinsatser i brukarnas hem utföra delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser från legitimerad personal dokumentera enligt socialtjänstlagen kommunicera och samverka med brukare, anhöriga, kollegor och andra professioner arbeta hälsofrämjande och bidra till verksamhetens utveckling. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du: har relevant erfarenhet av arbete inom vård och omsorg gärna har erfarenhet av att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser på delegation av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligen. Det är ett krav för att säkerställa patienternas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet är van att använda digitala hjälpmedel som dator och smart telefon har B-körkort känner dig trygg med att köra bil i tjänsten. Det är meriterande om du: utbildad undersköterska med yrkesbevis från Socialstyrelsen har erfarenhet av nattarbete har erfarenhet av dokumentation i system såsom LifeCare. Vem är du? Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar och du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och sätter upp och håller tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Frida Olsson, samordnare, frida.olsson@uppsala.se Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 88 16. Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018 726 00 44.  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse .

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 4 plats(er). Är du sjuksköterska och vill ha en omväxlande roll där du verkligen gör skillnad varje dag? Hos oss på Nora korttidsverksamhet och Linné äldreboende får du jobba nära brukarna och bli en del av ett team som stöttar varandra. Här utvecklar vi verksamheten tillsammans – och vi hoppas att du vill vara med!   Vi söker sjuksköterskor till Linné och Nora som är två verksamheter som finns i samma byggnad. Linné är ett vård- och omsorgsboende med 40 lägenheter fördelade på två plan, med både somatiska platser och demensplatser. Nora är ett korttidsboende med demensinriktning med 20 vårdplatser. Verksamheterna ligger i Sävja, cirka 5 km söder om Uppsala, i en lugn och naturnära miljö med goda kommunikationer.  Teamet på Nora och Linné består av sex sjuksköterskor, där tre är placerade på Nora varav en är resurs och två finns på Linné. I teamet ingår även två arbetsterapeuter, två fysioterapeuter samt omvårdnadspersonal. Tillsammans skapar vi ett tätt och välfungerande samarbete.   Du arbetar dagtid kl: 07.00-16.00 och helgtjänstgöring ingår var sjätte helg.   Läs mer om att jobba som sjuksköterska hos oss  Jobba som sjuksköterska - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/sjukskoterska/)  Beskrivning av arbetsuppgifter  I rollen som sjuksköterska arbetar du nära brukaren i en roll med varierande arbetsuppgifter. Du kombinerar kliniskt arbete med ett aktivt engagemang i verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Hos oss får du möjlighet att påverka – både genom ditt dagliga arbete och i det fortlöpande förbättringsarbetet i nära samarbete med engagerade kollegor  I dina arbetsuppgifter ingår att:  • bedöma och planera behov av HSL-insatser samt utvärdera behandlingsresultat  • handleda och delegera arbetsuppgifter till omvårdnadspersonal  • delta i teamsamverkan kring brukare, exempelvis kring nutrition, munstatus och fallriskbedömningar Kvalifikationer  Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. För att lyckas i rollen behöver du ha:  • goda kunskaper i svenska i tal och skrift  • god dokumentationsvana  • goda datorkunskaper  Meriterande  • erfarenhet av arbete med äldre personer och åldrandets sjukdomar Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du ser möjligheter i förändring och kan snabbt ställa om både ditt synsätt och ditt arbetssätt. Du arbetar strukturerat med fokus på mål och resultat. Samtidigt har du en god förmåga att planera, prioritera och anpassa arbetet efter behov.  Vidare har du en god samarbetsförmåga och relaterar dig till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är kommunikativ, lyssnar aktivt och bidrar till att lösa situationer på ett konstruktivt sätt. Du är trygg i din yrkesroll och fattar beslut även i utmanande situationer, med gott omdöme även under tidspress.  Välkommen med din ansökan!  Upplysningar  Har du frågor om tjänsten kontakta:  Tillförordnad enhetschef, samordnande sjuksköterska Sara Träff, 018-726 33 87 Facklig företrädare: Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-67 70 47 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 37 71  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har giltigt arbetstillstånd.  En anställning kan innebära krigsplacering.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Är du en trygg och empatisk person med erfarenhet av utredning och/eller behandlingsarbete med barn 0-12 år och deras föräldrar? Då kan du vara den vi söker till Brogården, där du får vara med och skapa förändring och ge stöd till barn och familjer. Vi ser fram emot din ansökan! Brogården är en verksamhet inom Uppsala kommun som arbetar med utredningar på uppdrag av socialtjänsten och riktar sig mot familjer med barn 0-12 år. Gemensamt för de flesta familjer som kommer till Brogården är att de befinner sig i en svår social situation, där brister i föräldrarnas omsorgsförmåga har skapat oro för barnens omvårdnad och utveckling. Målsättningen med allt vårt arbete är att sätta barnens trygghet och utveckling, samt utvecklingsmöjligheten i föräldra-barn relationen, i fokus. Övergripande för vårt arbete med barnen och deras föräldrar är att vårt arbete ska utföras så förutsägbart, tryggt och rättssäkert som möjligt. Tjänsten innebär att du börjar ditt arbetspass cirka 16.30 på dagarna och avslutas cirka 8.00 morgonen därpå. I tjänsten ingår praktiska uppgifter såsom städ och tvätt. Det finns alltid minst två personal i tjänst dygnet runt. Beskrivning av arbetsuppgifter Som behandlingsassistent är du ansvarig för det praktiska och miljöterapeutiska arbetet på institutionen. Tjänsten innebär schemalagd kväll- natt och helgtjänstgöring året runt. Det ingår att dokumentera insatser och aktiviteter i aktuellt journalföringssystem, stödja och motivera familjer med vardagliga göromål och fritidsaktiviteter, bidra till trygghet samt bygga relationer och ge stöd med starkt fokus på beteendeförändring. Vi har oftast förmånen att få arbeta med hela familjen vilket kräver av oss att vi kan arbeta utifrån många olika perspektiv och hantera komplexa frågor. På Brogården är teamarbete viktigt och vi samarbetar tätt kring familjerna för att nå bästa resultat. Din roll innebär att tillsammans med övrig personal utreda föräldrars omsorgsförmåga och barns behov samt stödja föräldrar i deras föräldraskap. Dina observationer kommer ligga till grund för ansvarigt teams bedömningar. Våra uppdrag kan också handla om att ta emot familjer akut i en krissituation Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom socialt arbete. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av utredning och/eller behandlingsarbete med barn 0-12 år och deras föräldrar. Arbetet kräver att du har B-körkort. Har du erfarenhet av arbete på institution ses det som meriterande. Du är flexibel och anpassar dig lätt till individers olika behov och förändrade situationer. Du är stabil och behåller lugnet även i utmanande situationer. Genom ditt relationsskapande arbetssätt bygger du förtroendefulla relationer, och med din empatiska förmåga har du lätt att förstå andras perspektiv och behov. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Linda Kinell, enhetschef, 018-727 71 23. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Kommunal, 010-442 82 04 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Är du en ledare som trivs med att dela ansvar, samarbeta nära andra och göra verklig skillnad för äldre? Då kan rollen som första linjens chef på Dalbyhemmet vara rätt för dig!  Nu söker vi dig som trivs i ett nära samarbete med andra och som tycker att utveckling är en självklar del av vardagen. Välkommen med din ansökan! Dalbyhemmet ligger i en naturnära miljö med en stor trädgård som skapar goda möjligheter för både aktiviteter och återhämtning. Här arbetar vi med ett rehabiliterande förhållningssätt och erbjuder våra boende en aktiv vardag med utflykter och andra planerade inslag. En viktig och uppskattad del av vårt arbetssätt är att djur och odling ingår i verksamheten. Vi har höns, kaniner och katter som bor hos oss.  Som verksamhetschef på Dalbyhemmet har du delat ledarskap med en chefskollega.  Vår ambition är att skapa en trygg, värdig och meningsfull vardag för de boende – och en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Tjänsten är ett vikariat på 6 månader som eventuellt kan förlängas.  Ditt uppdrag Som första linjens chef har du ett helhetsansvar för boende, medarbetare och verksamhetens ekonomi. Som verksamhetschef på Dalbyhemmet leder du verksamheten i nära samarbete med en chefskollega med fokus på att skapa struktur, riktning och engagemang i det dagliga arbetet. Rollen innebär att du: Leder, planerar och organiserar det dagliga arbetet med fokus på kvalitet, säker omsorg och god arbetsmiljö. Skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa, ta ansvar och lyckas i sina uppdrag. Har en förtroendefull dialog med boende, anhöriga och olika samarbetspartners. Driver utvecklings- och förbättringsarbete, både lokalt på boendet och i ett större sammanhang inom verksamhetsområdet. Ansvarar för budget, kvalitetsarbete samt uppföljning av mål och resultat. Du ingår i ledningsgrupp, har ett nära samarbete med dina chefskollegor inom området och stöd av din områdeschef. Kontinuerlig samverkan sker även med verksamhetschef för hälso- och sjukvård samt den legitimerade personal som tillhör Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation. Du har tillgång till kommunledningskontorets avdelningar inom ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor. Läs mer om hur det är att arbeta som chef hos oss (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/) Din Bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsområdet och som har ledarerfarenhet som vi bedömer som relevant för tjänsten. Vidare ser vi gärna att du är legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut. Du har högskoleexamen exempelvis med inriktning mot omvårdnad, socialt arbete, beteendevetenskap eller annan lämplig inriktning, har du även ledarskapsutbildning så är det meriterande. Därutöver ser vi det som en fördel om du har erfarenhet av arbeta inom äldreomsorgen.  Du är en inkluderande och trygg ledare med förmåga att engagera andra och skapa delaktighet. Du tycker om att leda i förändring, är nyfiken på nya arbetssätt och har lätt för att skapa samsyn kring en gemensam riktning. Du är strukturerad, kan planera och prioritera, och har lätt att se hur olika delar av verksamheten hänger ihop. Du uppskattar att arbeta nära andra chefer och funktioner, delar gärna perspektiv och bidrar till gemensam utveckling. Oavsett om uppdraget innebär delat ledarskap eller ett självständigt chefsansvar är du en ledare som uppfattas som tydlig, tillgänglig och lätt att samarbeta med. Välkommen med din ansökan om du vill vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans – i ett ledarskap där samarbete står i centrum. Upplysningar Har du frågor om tjänsten på kontakta: Områdeschef Petra Gretener 018-727 02 31 Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta hr-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92 Fackliga företrädare: SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01. Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93. Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52. Vårdförbundet, 0771-42 04 20. Kommunal, 010-442 82 02 . Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 2 plats(er). Vill du göra skillnad för äldre och samtidigt arbeta i en trygg och utvecklande miljö? Hos oss på Stenhagens vård- och omsorgsboende får du en arbetsplats med engagerade kollegor, fokus på individanpassad omsorg och möjlighet att bidra till en meningsfull vardag för våra brukare. Vi söker nu Undersköterskor för att stärka vårt team, välkommen med din ansökan! Stenhagens vård- och omsorgsboende har inriktning mot personer med omvårdnadsbehov och demenssjukdom. Boendet rymmer 88 platser fördelade på fyra avdelningar. Här arbetar vi utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt och gör både stora och små aktiviteter med våra brukare, från utflykter till vardagsstunder, som skapar glädje och trygghet. Vår fina uteplats och närhet till naturen ger extra möjligheter till en meningsfull vardag. Det är lätt att ta sig till oss med kollektivtrafik eftersom det går täta bussförbindelser till Stenhagen. Här kan du läsa mer om oss: Stenhagens vård- och omsorgsboende (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/stenhagen/). Ditt uppdrag Som undersköterska hos oss har du varierande arbetsuppgifter och en viktig roll i det dagliga mötet med våra brukare. Du ger personlig omvårdnad och service som gör skillnad i deras vardag, alltid med respekt för varje persons behov. Du tar ansvar för att planera och genomföra aktiviteter mellan måltiderna som skapar värde för brukarna. Du ser också till att hygien och omsorg håller en god kvalitet. I dina arbetsuppgifter ingår att: • utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter • dokumentera enligt socialtjänstlagen • samarbeta nära kollegor och legitimerad personal för att utveckla både verksamheten och dig själv • hålla en god kontakt med brukare, anhöriga och övriga viktiga personer i brukarens nätverk • arbeta med palliativ vård i livets slutskede • aktivt delta i teamarbetet kring brukarna  Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling och uppmuntrar medarbetare som vill utvecklas och ta ett större ansvar inom verksamheten, exempelvis i rollen som teamombud. Din bakgrund Vi söker dig som: är utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsens krav har god erfarenhet av att jobba med delegerade arbetsuppgifter, med särskilt fokus på läkemedelshantering, insulin, såromläggning och sondhantering. du behöver självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligen. Det är ett krav för att säkerställa patienternas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorg samt utförande av gemensamma aktiviteter för äldre lång erfarenhet som undersköterska och kan visa på hög yrkesskicklighet i ditt arbete Som person är du initiativtagande, du sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheterna i förändringar. Du har även god samarbetsförmåga och arbetar bra med andra människor, relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är också serviceinriktad, är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Upplysningar Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten:  018-7263994 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du ha ett varierande arbete där du gör skillnad varje dag för uppsalaborna? Hos oss får du arbeta utomhus med hela Uppsala som arbetsplats, tillsammans med engagerade kollegor och med goda möjligheter att påverka dina arbetsuppgifter. Enheten gata ansvarar för drift- och underhåll och är med i utvecklingen av kommunens gator, cykelvägar och teknikområden så som trafiksignaler, broar, dagvattenpumpstationer, gatu- och parkbelysning, vägmärken, industrispår, vattenanläggningar, elektroniskafarthinder, cykelräknare, cykelvårdsstationer, cykelpumpar och markvärmesystemet med mera. Inom enheten ansvarar vi även för vinterväghållning, vintersandupptagning och underhållssopning inom Uppsala kommun allmänna platsmark. Vi utför även investeringsprojekt, trafikavstängningar och medverkar vid upphandlingar inom verksamhetsområdet och följer upp och driver både mindre och större entreprenader inom driftområdet. Enheten har gatu/vinter- och teknikberedskap inom gata trafikavdelningens ansvarsområde för att sköta akuta uppdrag på kvällar och helger alla dagar året runt. Beskrivning av arbetsuppgifter Som drifttekniker på enhet gata arbetar du med drift- och underhållsåtgärder på kommunens gator, vägar och tillhörande anläggningar. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor, andra interna samt externa aktörer. Arbetet bedrivs mestadels utomhus året runt och i trafikmiljö. Tjänsten innebär periodvis ensamarbete och kan innefatta schemalagd beredskap. I rollen ansvarar du för löpande tillsyn av gator och allmän platsmark samt prioritera och utföra löpande underhåll. Arbetet omfattar mindre underhållsarbeten inom gatuområdet, exempelvis beläggning, lagningar, kantsten, brunnar och mindre anläggningsarbeten. Du sköter även hantering av felanmälningar, synpunkter och medborgarkontakter kopplade till gatuunderhåll. I tjänsten ingår även samordning med andra enheter, ledningsägare och myndigheter vid både planerade och akuta arbeten. Du arbetar med dokumentation, rapportering och uppföljning i kommunens verksamhets- och ärendehanteringssystem. Tillsammans med kollegor bidrar du till att skapa god framkomlighet, hög tillgänglighet och en trivsam offentlig miljö. Du förväntas även vara delaktig i utvecklings- och förbättringsarbete som stärker verksamhetens arbetssätt, rutiner och samverkan. Arbetsuppgifter kan tillkomma inom ramen för förvaltningens verksamhetsområde som inte beskrivs i tjänsten. Kvalifikationer För att lyckas i denna tjänst ser vi gärna att du har yrkeserfarenhet från anläggningsarbeten i gatumiljö och goda kunskaper inom gatuunderhåll. Tjänsten kräver B-körkort och det är meriterande med C- eller BE-körkort. Det är även meriterande med god datorvana och utbildning Arbete på väg. En förutsättning för tjänsten är goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.  Du samarbetar väl med andra och möter din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och hanterar eventuella konflikter konstruktivt. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Med ett genuint intresse för att hjälpa människor strävar du efter att hitta bra lösningar och ge god service. Som person trivs du med att arbeta med komplexa frågor och har en god förmåga att analysera problem, bryta ner dem i hanterbara delar och hitta effektiva lösningar. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt håller utsatta tidsramar.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Johannes Eriksson, enhetschef, 018-727 11 07. Fackliga företrädare:  Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13. Kommunal, Amanda Thunström, 010-442 82 10. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Mer information om vår organisation hittar du på https://skolfastigheter.uppsala.se/ 1 plats(er). Vill du arbeta med drift, underhåll och utveckling av tekniska installationer i våra fastigheter? Nu söker vi en engagerad och lösningsorienterad rörmokare som vill vara med och skapa trygga, hållbara och välfungerande miljöer för våra hyresgäster och verksamheter. Skolfastigheters uppgift är att förse Uppsala kommun med lokaler och miljöer för pedagogisk verksamhet. I våra fastigheter bedrivs främst pedagogisk verksamhet. Vi brinner för att skapa inspirerande och trygga lärmiljöer, så att barn och unga får bästa tänkbara förutsättningar att utvecklas - alltid med hållbarhet i fokus. Vi är idag strax över 100 medarbetare som arbetar för att ge Uppsalas barn och unga trygga, hållbara och inspirerande lärmiljöer. Hos oss får du ett meningsfullt arbete i en trygg och utvecklande miljö där vi värdesätter engagemang, respekt och ansvar. Beskrivning av arbetsuppgifter Som rörmokare hos oss arbetar du med drift, tillsyn, skötsel och felavhjälpande underhåll av våra tekniska installationer. Rollen är varierad och innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor, förvaltare, entreprenörer och hyresgäster. Du arbetar med fastigheternas värme-, ventilations- och kylsystem samt bidrar till att våra byggnader fungerar effektivt och hållbart. I rollen kommer du bland annat att: utföra tillsyn, skötsel och felavhjälpande underhåll felsöka och genomföra reparationer arbeta med driftoptimering och energieffektivisering följa upp medieförbrukning och föreslå förbättringsåtgärder medverka vid injustering och inreglering av värme-, ventilations- och kylsystem hantera inkommande felanmälningar och serviceärenden samordna åtgärder med entreprenörer och hantverkare vid behov medverka vid underhållsplanering och mindre projekt bidra i det systematiska brandskyddsarbetet ha daglig kontakt med hyresgäster och skapa goda relationer delta i driftmöten tillsammans med förvaltare och kollegor. Beredskap ingår i tjänsten och servicebil tillhandahålls. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning och yrkesbevis inom VVS. För att lyckas i arbetet behöver du ha flerårig erfarenhet av arbete inom VVS-branchen. Du har god samarbetsförmåga och är serviceinriktad med ett professionellt och tillmötesgående bemötande. Du ser helheten och arbetar utifrån verksamhetens bästa. Du är strukturerad, planerar och prioriterar ditt arbete effektivt samt har en god problemlösande analysförmåga som hjälper dig att hantera och lösa komplexa frågor. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Lars Eriksson, chef driftservice, 018-727 44 36. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 20 plats(er). Vill du ha ett utvecklande extrajobb där du får göra något meningsfullt, träffa nya människor och samtidigt får en inblick i vårdyrket? Nu söker vi dig som vill jobba några timmar på helger och samtidigt skapa glädje för de äldre genom samtal, aktiviteter och gemenskap på våra äldreboenden. Du får chansen att skapa värdefulla möten och upptäcka hur roligt och givande det är att jobba med människor. Beskrivning av arbetsuppgifter Som ung i vården deltar du i sociala aktiviteter på kommunens äldreboenden, såsom att: spela spel, baka och fika med de äldre gå promenader eller bara sitta och prata tillsammans umgås med de äldre och skapa fina stunder tillsammans Ditt uppdrag handlar om att mötas över generationsgränser genom att lyssna, skratta och lära av varandra. Du kommer inte att hjälpa till med omvårdnad eller hygien, det tar vår ordinarie personal hand om. Du arbetar i team tillsammans med andra ungdomar med stöd från en arbetsledare. Du får jobba på samma plats under hela perioden, vilket gör det lätt att komma in i rutiner och känna dig trygg. Dina arbetstider: Varannan helg (lördag och söndag), 4,5 timmar per dag, dagtid. Observera: För dig som är under 18 år krävs målsmans godkännande. Kvalifikationer  Du behöver inte ha tidigare erfarenhet, det viktigaste är att du: är nyfiken och intresserad av att möta människor över generationsgränser har lätt för att skapa relationer, men kan skilja på det personliga och professionella är social, kreativ och tycker om att samarbeta ser jobbet som en möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker För att anmäla ditt intresse, så skickar du in en kort presentation om dig själv. Där du uppger ditt namn, ålder och var du bor, samt om du är under 18 år även kontaktuppgifter till din målsman. Välkommen med din intresseanmälan - vi ser framemot att höra ifrån dig! Har du frågor om tjänsten kontakta: Ida Forslund, samordnare, 018-7273942 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Är du en bibliotekarie som vill göra skillnad? Vi söker dig som kombinerar kunskap om läsfrämjande arbete och digitala tjänster med ett starkt engagemang för bibliotekens demokratiska uppdrag och framtida utveckling. Passar detta in på dig? Då kanske du är rätt person för oss! Välkommen med din ansökan!  På Stadsbiblioteket möter du alla besökare med samma professionella service, du kan göra dina egna bedömningar och du arbetar relationsskapande med olika målgrupper. Unga är i fokus för enheten och en viktig del av det dagliga arbetet för alla.  Bibliotek Uppsala består av 13 bibliotek, två biblioteksbussar och ett bibliotek på nätet. Bibliotek Uppsala är indelat i fem enheter som alla tillhör en avdelning inom kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Bibliotek Uppsala arbetar utifrån den av kommunfullmäktige antagna biblioteksplanen samt lokal verksamhetsplan. Biblioteken ska verka för det demokratiska samhällets utveckling genom att bidra till kunskapsförmedling och fri åsiktsbildning samt främja kultur och litteratur. Stadsbiblioteket är beläget centralt i Uppsala och besöks varje dag av cirka 2000 personer. Arbetsgruppen på Stadsbiblioteket består av cirka 26 personer. Vi vill i vårt arbete inom Uppsala kommun göra skillnad och arbeta tillsammans. Personalen på biblioteket pratar svenska, engelska, arabiska, persiska, dari, kroatiska, ryska och bulgariska. Beskrivning av arbetsuppgifter Du kommer att arbeta läsfrämjande med digitala it-tjänster, medieanalys och medieinköp. I ditt uppdrag ingår att samarbeta med andra i den egna arbetsgruppen och för hela organisationen. Du har en strategisk förmåga och kan se helhetsperspektivet samtidigt som du arbetar med delarna. Du arbetar med verksamhetsutveckling och ansvar för både enheten och resten av organisationen. Uppdraget som bibliotekarie på Stadsbibliotekets vuxen-/ungavdelning ställer krav på självständighet och problemlösningsförmåga. Det är högt tempo vid informationsdisken och du är serviceinriktad med en känsla för flexibilitet och professionellt omdöme. I uppdraget ingår sedvanliga biblioteksrelaterade arbetsuppgifter. Du arbetar som en del i hela Bibliotek Uppsala. Kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen i biblioteks- och informationsvetenskap. Du har god vana av medieansvar, inköp och arbete i bibliotekssystem och känner dig trygg i folkbibliotekets verksamhet och uppdrag. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med både kollegor och besökare. Med ett serviceinriktat förhållningssätt skapar du goda möten och ger professionell service. Du arbetar strategiskt med verksamhetens mål i fokus och är utvecklingsorienterad, med intresse för att utveckla bibliotekets verksamhet, tjänster och arbetssätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Sofia Perotti, enhetschef, 018-727 17 33. Fackliga företrädare:  Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36 (Tommy Törnberg sköter intervjuer) Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du vara med och skapa en trygg, rolig och utvecklande fritid för elever? Hos oss får du arbeta med lekfullt lärande i nära samarbete med engagerade kollegor, på en arbetsplats där dina idéer värdesätts och där du gör verklig skillnad i elevernas vardag. Välkommen med din ansökan! Östra Stenhagenskolan är en skola med stor mångfald och har elever i årskurserna F-6. Fritidshemmet har fyra åldershomogena avdelningar i framförallt de lägre åldrarna (F-3). Skolan har en prisbelönt arkitektur och ändamålsenliga lokaler för slöjd, musik, hem- och konsumentkunskap, samt idrott. Under eftermiddagarna nyttjas lokalerna av fritidshemmet och som även har egna rum med kök. Skolan leds av rektor, samt två biträdande rektorer. Vi har ett komplett elevhälsoteam som arbetar hälsofrämjande och förebyggande. Vi är en certifierad KiVa-skola, vilket innebär att all personal ansluter sig till att arbeta förebyggande mot mobbning utifrån ett evidensbaserat antimobbningsprogram. Vi är även en trivselledarskola, vilket bland annat innebär värdegrundsarbete och trygga raster. Skolan har turen att få extra musikundervisning under ledning av El Sistema (Kulturskolan), som har ett tätt samarbete med fritidshemmet. Läs mer om oss.  (https://ostrastenhagenskolan.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att planera, genomföra och följa upp undervisningen på en av fritidshemmets avdelningar, tillsammans med våra nuvarande pedagoger. Du bidrar till fritidshemmets helhet under lovdagar och andra tider för gemensam undervisning. I tjänsten ingår att ansvara för dialogen med hemmen. Du planerar delvis enskilt, men en stor del av arbetet innebär ett tätt samarbete med kollegor, därav att planeringsmöten med avdelningen respektive med hela arbetslaget sker under skoltid. Medan huvuduppdraget rör fritidshemmets verksamhet ingår det även att använda din kompetens inom delar av skolverksamheten i denna tjänst. Du ser till att undervisningen på fritidshemmet håller styrdokumentens krav och arbetar utifrån fritidshemmets lokala planer för progression, trygghet och systematiskt kvalitetsarbete. Denna tjänst är ett vikariat med tillträde 2026-11-02 till och med dag 2027-06-30. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa på fritidshem. Det är meriterande med personliga erfarenheter av att arbeta med Bornholmsmodellen eller andra språkutvecklande arbetssätt. Även personliga erfarenheter av att jobba med måluppfyllelse i matematik inom ramen för fritidshemmets lekfulla lärande ses som meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap om och förmåga att skapa tillgängliga lärmiljöer för elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Som person är du lugn, trygg och stabil i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor, även när tempot är högt eller situationer är utmanande. Du arbetar bra tillsammans med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du är social och relationsskapande, och du trivs med att skapa en trygg och inkluderande miljö där eleverna känner sig sedda och delaktiga. I din kommunikation är du tydlig och engagerad samt anpassar ditt sätt att förmedla information efter mottagarnas olika behov och förutsättningar. Med din pedagogiska insikt har du förståelse för att elever har olika förutsättningar att ta till sig information. In din roll arbetar du strukturerat, planerar och organiserar verksamheten på ett effektivt sätt samt kan prioritera och anpassa arbetet utifrån verksamhetens behov. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Kristian Larsson, biträdande rektor, 018-727 66 70. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde 2026-11-02 till och med dag 2026-06-30.

Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du vara med och tillgängliggöra kultur för skolor och förskolor i Uppsala? Hos oss får du en viktig roll i att samordna och arrangera kulturupplevelser för barn och unga under skoltid. Välkommen med din ansökan! Enheten Kultur i skolan är en del av avdelningen Konst och kulturarv inom kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Kultur i skolan arbetar för en likvärdig skola, där alla barn har samma tillgång till kultur- och naturupplevelser.  Varje läsår köper enheten in ett brett subventionerat kulturutbud som erbjuds till skolor och förskolor. Kultur i skolan ansöker om Skapande skola-bidraget, administrerar bokningssystemet Utbudsbokningen och subventionerar skolors och förskolors natur- och kulturbussar. Läs mer på  https://pedagog.uppsala.se/resurser-for-undervisning/kultur-och-natur-i-skolan/ (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fpedagog.uppsala.se%2Fresurser-for-undervisning%2Fkultur-och-natur-i-skolan%2F&data=05%7C02%7Canna.ehn%40uppsala.se%7C489d7f71f0c64b388e1c08df0a5d1621%7C86932a3637af420489f2ed1ee095f45a%7C0%7C0%7C639241067046536016%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=hE4wJOOUd92AB2nXIGeEIYps5p1gXotaZbasyybyOQA%3D&reserved=0) Din fysiska arbetsplats ligger på Uppsala slott. Övriga verksamheter inom enheten är Offentlig konst. Övriga verksamheter inom avdelningen är Uppsala konstmuseum, Uppsala Slottshistoriska, Biotopia och Naturskolan, kulturkvarteret Walmstedtska samt Reginateatern. Beskrivning av arbetsuppgifter Du blir en av tre kultursekreterare inom verksamheten Kultur i skolan. I din roll har du ett huvudansvar för Skapande skola-bidraget. Detta innefattar turnéläggning, avtal samt budget- och fakturahantering för kulturprojekt som riktar sig till grundskolan. I rollen ansvarar du för administration och hantering av enhetens gemensamma e-brevlåda. Du ger support till pedagoger på skolor och förskolor gällande bokningar i kommunens bokningssystem, Utbudsbokningen. Du medverkar som publikvärd vid kulturprogram och bidrar till verksamhetens utveckling genom omvärldsbevakning inom frågor som rör kultur för barn och unga. Denna tjänst är ett vikariat med tillträde från december 2026 och ett år framåt. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk examen inom humaniora eller annan utbildning som bedöms likvärdig för uppdraget. För att lyckas i detta uppdrag har du kunskaper inom ekonomi, administration och Microsoft 365. Det är meriterande med erfarenhet av webb, bokningssystem och ekonomisystemet Hypergene.  Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv ditt arbete på ett effektivt sätt. Du driver processer framåt och säkerställer att uppgifter slutförs med god kvalitet. I ditt arbete samarbetar du bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Genom ett professionellt och socialt förhållningssätt skapar och underhåller du kontakter som bidrar till ett gott samarbete och verksamhetens utveckling. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta Anna Ehn, enhetschef, 018-727 86 80. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde december 2026.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 2 plats(er). Vill du göra skillnad för elever varje dag? Vi söker en engagerad lärare som tror på goda relationer, tydligt ledarskap och höga förväntningar. Hos oss arbetar lärare, elevhälsa och fritidspersonal nära tillsammans för att skapa en trygg och utvecklande skolmiljö där alla kan lyckas. Vi ser fram emot din ansökan! Östra Stenhagenskolan är en kommunal F-6-skola där cirka 470 elever och 64 engagerade medarbetare tillsammans skapar en trygg, utvecklande och inspirerande lärmiljö. Skolan har tre paralleller i årskurs 1-6 och en flexibel organisation för eleverna i förskoleklass. För elever i förskoleklass till årskurs 3 finns fritidshemsverksamhet knuten till respektive årskurs. I våra lokaler finns även anpassad grundskola med egen ledning. På Östra Stenhagenskolan präglas verksamheten av en stark tro på varje elevs möjligheter att lyckas. Vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där lärande, trygghet och utveckling går hand i hand. Genom att skapa tillgängliga lärmiljöer och bygga goda relationer ger vi alla elever bästa möjliga förutsättningar att nå sina mål. Hos oss arbetar pedagoger och elevhälsa nära tillsammans med elevens utveckling i centrum. Vi kombinerar tydliga kunskapsmål och höga förväntningar med ett starkt fokus på social utveckling och välmående. Vi är övertygade om att goda relationer, ett inkluderande förhållningssätt och en gemensam riktning leder till ökad måluppfyllelse för alla elever. Som medarbetare hos oss blir du en del av en professionell och utvecklingsinriktad organisation. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där samarbete, engagemang och kollegialt lärande står i fokus. Här får du möjlighet att påverka, bidra till skolans fortsatta utveckling och växa i din yrkesroll. Tillsammans skapar vi en skola där både elever och medarbetare utvecklas, trivs och lyckas. Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i denna tjänst undervisar du i årskurserna F-3. Du får möjligheten att göra skillnad för våra elever genom att bidra med din kompetens, kunnande och ditt engagemang för att med eleven i centrum verka för att skolan når sina mål. Du planerar, genomför, utvärderar och utvecklar det pedagogiska arbetet enligt läroplan och övriga styrdokument. Vi strävar efter ett kollegialt lärande där du i nära samarbete med dina kollegor utvecklar verksamheten. Tillsammans arbetar ni för att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation alternativt inväntar legitimation med behörighet att undervisa i årskurs F-3. För att lyckas i arbetet behöver du ha god kännedom om skolans styrdokument samt grundskolans läroplan. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med språkutvecklande arbetssätt. Det är även meriterande om du har it-kunskaper med inriktning mot pedagogiskt arbete. Du har pedagogisk insikt och en god förståelse för elevers olika sätt att lära och utvecklas. Du anpassar undervisning, bemötande och kommunikation utifrån elevernas behov och förutsättningar för att skapa goda förutsättningar för lärande. Du är initiativtagande och tar ansvar för att utveckla undervisningen, skapa engagemang i klassrummet och bidra till skolans verksamhet. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer, behov och förutsättningar i skolvardagen. Du ser möjligheter i förändringar och kan anpassa ditt arbetssätt för att möta elevernas och verksamhetens behov. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Kim Milint, rektor, 018-727 64 92. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.