Sökresultat för "Universitetsexamen"

Redo att ta nästa steg efter din universitetsexamen? Som leveranshandläggare hos vår samarbetspartner får du en viktig roll i att samordna leveranser, hantera administrativa processer och säkerställa att verksamheten fungerar smidigt. Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och trivs med att koordinera flera uppgifter samtidigt. Här får du möjlighet att utvecklas i en varierad roll med många kontaktytor. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Academic Work söker dig som vill utvecklas i en roll som leveranshandläggare. En leveranshandläggare ansvarar för att samordna, följa upp och säkerställa att leveranser inom en verksamhet genomförs enligt plan. Rollen innebär ofta att hantera administrativa processer, koordinera mellan olika interna och externa aktörer, följa upp avtal och beställningar samt säkerställa att dokumentation och information är korrekt och aktuell. Arbetet kräver god organisationsförmåga, noggrannhet och förmåga att hålla ihop flera parallella processer samtidigt. Du erbjuds: En möjlighet att utvecklas och vara en del inom en stor organisation Avancera dig i karriären och rollen som leveranshandläggare En dedikerad konsultchef som ser till ditt välmående och din utveckling inom karriären Tjänsten är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av Academic Work och arbetar ute på uppdrag hos vår kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Samordna och följa upp beställningar, leveranser och ärenden för att säkerställa att tidsplaner och kvalitetskrav uppfylls Hantera och kvalitetssäkra dokumentation, avtal och administrativa underlag samt registrera och uppdatera information i verksamhetssystem Fungera som kontaktperson mellan interna avdelningar, leverantörer och andra samarbetspartners genom att koordinera informationsflöden och följa upp pågående aktiviteter Vi söker dig som Har en teknisk högskoleutbildning om minst 180 hp alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som relevant för uppdraget. Har mycket god datorvana och kunskaper i Office-paketet Har goda kunskaper i svenska och engelska i både i tal och skrift Innehar B-körkort Det är meriterande om du har: Anknytning eller bor i Luleå En avslutad magisterexamen med inriktning mot mark- och miljörätt I den här rekryteringen värdesätter vi dina personliga egenskaper högt och lägger stor vikt vid vem du är som person, hur du samarbetar och hur du tar dig an nya utmaningar. För att lyckas i rollen har du bland annat följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Beskrivning Välkommen att söka tjänsten som bibliotekarie till Hammarkullsskolan och Emmaskolan! Här kommer du att arbeta med cirka 300 elever i grundskolans årskurs F-3 samt anpassad grundskola årskurs 1-6 i välfungerande bibliotek och i nära samarbete med bibliotekariekollega i skolområdet. Hammarkullsskolan och Emmaskolan tillhör samma skolområde som Nytorpsskolan 4-9, vilken också har ett skolbibliotek bemannat med utbildad bibliotekarie. Ni kommer tillsammans att arbeta för att stärka elevernas språk och läsning genom grundskolans alla år. Skolorna ligger naturnära i Hammarkullen. På skolorna arbetar vi alltid med elevens bästa i fokus, vilket påverkar vårt arbetssätt och organiseringen av vårt arbete. Arbetet på skolorna kännetecknas av ett inkluderande arbetssätt och har stort fokus på språkutvecklande arbete. Arbetsuppgifter Som bibliotekarie arbetar du med att stärka elevernas läsengagemang och läsförmåga genom läsfrämjande och språkutvecklande arbetssätt och aktiviteter, både på egen hand och i samarbete med skolans personal. Vi arbetar exempelvis med screening via LegiLexi där du som bibliotekarie har det övergripande ansvaret och även arbetar med att analysera elevernas resultat. Skolbiblioteken utgör en central resurs i hela skolområdet med avseende på det språkutvecklande och läsfrämjande arbetet vilket bland annat gett förbättrade resultat på nationella prov och elevernas måluppfyllelse. Skolbiblioteken i Hammarkullen fyller både en pedagogisk och social funktion i elevernas dagliga verksamhet på skolorna. Genom att ha öppet under raster och att erbjuda aktiviteter i biblioteket bidrar du till att stärka elevernas sociala förmågor samtidigt som deras intresse för litteratur och kultur breddas. Fokus för skolbibliotekets verksamhet är att stärka elevernas språk, välbefinnande och identitetsskapande. I din roll arbetar du med att ta fram former för och utvecklar arbetet med att stärka elevernas medie- och informationskunnighet och digitala kompetens. Du verkar för att skolbiblioteket är en aktiv del i skolans värdegrundsarbete och demokratiska uppdrag. I arbetsuppgifterna ingår även medieplanering och inköp, cirkulation och bokhantering. Tillsammans med bibliotekarier på andra skolor i Göteborg ingår du i grundskoleförvaltningens skolbibliotekarienätverk. Du får möjlighet att delta i kompetensutvecklingsinsatser som syftar till att utveckla skolbiblioteksverksamheten. Kvalifikationer Formella kompetenser: Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap, eller är utbildad lärare med minst 60hp inom biblioteks- och informationsvetenskap. Du har hög digital kompetens med relevans för arbetsuppgifterna och ett starkt intresse för barn- och ungdomslitteratur. För att passa i den här rollen behöver du ha ett stort engagemang för barn och unga och deras lärande. Du har även en stark ambition att omsätta forskning och fördjupade ämneskunskaper till välfungerande skolbibliotekspraktik. Det är meriterande med erfarenhet från arbete i särskilt utsatta områden och i mångkulturella skolor. Personliga kompetenser: Bibliotekarierna i Hammarkullen arbetar nära skolornas lärare och utvecklar tillsammans med dessa material och lärarhandledningar för olika typer av litteratur. Detta kräver att du kan arbeta självständigt med olika pedagogiska uppdrag samt komma med inspirerande förslag. Vi söker därför dig som har en god förmåga att arbeta tillsammans med andra och skapa goda relationer med både elever och kollegor. Du är kreativ och bidrar med nya idéer och perspektiv och ser ofta mer än en möjlig lösning i olika situationer. Du är pedagogisk och skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du är dessutom driven vilket märks genom att du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik:Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du leda en verksamhet som gör skillnad varje dag? Som enhetschef inom äldreomsorgen får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet som har stor betydelse för människors vardag och livskvalitet. Vi söker en trygg och engagerad ledare som tillsammans med medarbetare och kollegor  vill skapa en äldreomsorg präglad av kvalitet, delaktighet och omtanke. Ditt nya jobb Som chef i socialförvaltningen genomsyras ditt ledarskap av kommunens värdegrund och medarbetaridén. Du praktiserar ett hälsofrämjande ledarskap baserat på tillit, kunskap och lärande. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag med medborgarnas bästa i fokus.  Du utövar ett nära ledarskap genom att vara tillgänglig i vardagen för att stötta, stärka och ge uppskattning och återkoppling till medarbetarna. Tillsammans med medborgare och  medarbetare ansvar du för att leda, analysera, möjliggöra, genomföra och följa upp verksamhetens kvalitet och resultat. Du har personal-,  arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar nära dina två chefskollegor på Stattutgatans äldreboende. Tillsammans med övriga chefskollegor ingår du i äldreområdets ledningsgrupp, som leds av områdeschefen. I arbetet får du stöd från olika stödfunktioner inom förvaltningen som bemanningscontroller, HR och Ekonom. Din kompetens Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsexamen på minst 180 hp, inom t ex socialt arbete, Hälso- och sjukvård eller liknande. Du behöver också ha goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt vara trygg med att arbeta i digitala system. Förutom att du har ett stort intresse för äldrefrågor behöver du vara strukturerad, stabil och tydlig. Arbetet kräver också att du är relationsskapande och är bra på att samarbeta.  Meriterande Erfarenhet av arbete i ledande befattning är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen/hälso-sjukvård och att ha arbetat i kommunal verksamhet eller inom annan politiskt styrd organisation. Vi erbjuder dig Som chef i Jönköpings kommun erbjuds du ett spännande, utmanande och omväxlande arbete tillsammans med medarbetare och kollegor. Du får också ta del generella förmåner som möjlighet till löneväxling, friskvårdsbidrag och betald semester från första anställningsåret.  Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Äldreomsorgen är en del av socialförvaltningen i Jönköpings kommun och har till uppgift att tillgodose äldres individuella behov av vård, omsorg och trygghet i enlighet med verksamhetens mål, riktlinjer och rådande förutsättningar. Det finns fem olika äldreområden som var och ett består av ett antal äldreboenden. Vi söker nu en enhetschef till Stattutgatans äldreboende som är beläget på Dalvik i Jönköping. Äldreboendet har 70 lägenheter, ca 70 medarbetare och tre enhetschefer. Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträdesdag enligt överenskommelse.  Urvalsarbetet inleds när ansökningstiden löpt ut. Intervjuer planeras till den 25, 26 och 31 augusti. Testverktyg kommer att tillämpas.  Befattningen enhetschef är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp J. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Rekryterande chef, se informationsrutan fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-socialforvaltningen Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Enhetschef! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och leda arbetet för att främja våra elevers utveckling och lärande? Är du en kommunikativ ledare med förmåga att lyssna, uppmuntra och inspirera? Då kan du vara den biträdande rektor som Brickebackens skola söker! Om tjänsten Som biträdande rektor på Brickebackens skola har du egna ansvarsområden inom intraprenaden, samt leder verksamheten som helhet tillsammans med rektor och ytterligare två biträdande rektorer. Tillsammans leder och utvecklar ni den pedagogiska verksamheten samt elevhälsoteamet och driver de övergripande verksamhets- och utvecklingsfrågorna. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling. Vi värdesätter förmåga att kunna skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och medarbetare för att bidra till engagemang och delaktighet. Exempel på arbetsuppgifter: i rollen som biträdande rektor har du personal- ekonomi- och verksamhetsansvar där du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål i rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare skapa en god arbetsmiljö och bidra till en attraktiv arbetsplats du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med eleverna i fokus ansvara för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs Om arbetsplatsen Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa. Brickebackens skola ligger i bostadsområdet Brickebacken på öster i Örebro. Här går ca 315 elever från förskoleklass till årskurs 6 samt elever på anpassad grundskola upp till årskurs 9. Läs mer om Brickebackens skola här; https://skolor.orebro.se/brickebackens-skola.html Kvalifikationer Som biträdande rektor är det viktigt att du är mål- och resultatorienterad samt initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du är en teamspelare som samarbetar och vill fortsätta det påbörjade utvecklingsarbetet som finns på skolan. Som person har du en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. I ditt arbete bjuder du in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av arbetsglädje, kreativitet och innovativa lösningar. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: högskole-/universitetsexamen inom pedagogik minst 180hp erfarenhet av ledarskap inom pedagogisk verksamhet erfarenhet av att jobba inom grundskolan Meriterande: erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation påbörjad eller avslutad rektorsutbildning erfarenhet av biträdanderektorsuppdrag med ekonomi- personal- och verksamhetsansvar Omfattning och tillträde Anställningsform: särskild visstidsanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Tillträde: enligt överenskommelse 1 år Antal tjänster: 1 Intervjuer beräknas hållas; 24/8 fm och em samt 28/8 fm Övrig information Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html på http://www.orebro.se/jobb. Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter och du som är tillsvidareanställd inom Örebro Kommun får friskvårdsbidrag och möjlighet till förmånscykel. Examensbevis bifogas i ansökan. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Ansökan Sista ansökningsdag är 14 augusti. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vi söker en erfaren upphandlare till ett konsultuppdrag inom offentlig sektor. Uppdraget omfattar både rådgivning och självständigt genomförande av upphandlingar enligt LOV, med särskilt fokus på LSS-boenden. Vi söker dig som Du är självgående, strukturerad och van att snabbt sätta dig in i nya upphandlingsuppdrag. Du har god kommunikativ och pedagogisk förmåga samt kan samarbeta med beställare, avtalsgrupper och andra intressenter med varierande bakgrund. Arbetsuppgifter Rådgivning till upphandlare och beställare vid upphandling enligt LOV Självständigt genomföra upphandlingar enligt LOV Genomföra upphandlingar av LSS-boenden Ta fram och kvalitetssäkra förfrågningsunderlag Säkerställa att upphandlingar följer LOV, svensk upphandlingsrätt och relevant rättspraxis Stödja utvärdering av anbud Hantera och besvara frågor under anbudstiden Projektleda avtalsgrupper med representanter från olika verksamheter Obligatoriska krav Dokumenterad erfarenhet av upphandlingar enligt LOV och av LSS-boenden Erfarenhet av att självständigt leda hela upphandlingsprocessen Erfarenhet av offentlig upphandling inom kommun eller annan offentlig verksamhet God kunskap om svensk upphandlingslagstiftning, dess tillämpning och gällande praxis God teoretisk kunskap om upphandlingsförfaranden och arbetssätt Erfarenhet av att ta fram eller stödja framtagandet av förfrågningsunderlag Förmåga att projektleda avtalsgrupper med representanter från olika verksamheter Relevant högskole-/universitetsexamen eller kvalificerad yrkesutbildning inom upphandling. Alternativt minst fem års dokumenterad erfarenhet som upphandlare Mycket god svenska i tal och skrift God kommunikativ, pedagogisk och serviceinriktad förmåga Förmåga att arbeta utifrån fastställda rutiner, mallar, policyer och riktlinjer Möjlighet att lämna 1–2 relevanta referenser från tidigare liknande uppdrag Meriterande krav Erfarenhet av upphandlingsverktyget TendSign Erfarenhet av upphandlingar där utförare har funnits både i kommunal och privat regi Om uppdraget 📍 Plats: Tyresö, med möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse 📅 Period: 24 augusti–23 november 2026 ⏳ Omfattning: Cirka 50 %, kan förändras över tid 🔄 Förlängning: Möjlighet till förlängning i upp till sex månader 📝 Intervju: Aktuella kandidater kan kallas till en kvalitetssäkrande intervju Annonsen kan tas ned när som helst och urval sker löpande. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vår samarbetspartner GKN Aerospace står inför en otroligt spännande och expansiv fas där de växer på flera områden och flera teknologier och behöver nu utöka sitt team med en Engine Accessories Engineer. I rollen som Engine Accessories Engineer blir du en del av det team som arbetar med motorers delsystem, såsom bränsle- och oljesystem samt olika apparater kopplade till RM12/RM16. Exempel på arbetsuppgifter: Stötta produktstödsaktiviteter såsom felsökning, problemlösning och tekniska utredningar kopplade till motorer i drift eller vid underhåll och provning Delta i produktutveckling från konceptfas till implementering, inklusive medverkan vid motorprov Bidra till teknologi- och konceptutveckling för framtida framdrivningssystem och ökad elektrifiering Modellera delsystem och apparater (t.ex. pumpar och regulatorer) i Matlab/Simulink Samarbeta med kunder, slutanvändare och externa partners Successivt bredda och fördjupa din kompetens inom både komponent- och systemnivå Uppdraget kräver att du genomgår en säkerhetsintervju och godkänns enligt gällande bestämmelser. Uppdraget medför även krav på visst medborgarskap. Vem är du? Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen inom maskinteknik, teknisk fysik, elektroteknik, flygteknik eller liknande. Du har goda kunskaper i Matlab eller Simulink. Har du tidigare kunskap inom lager, kuggväxlar, hydraulik eller pumpteknik är detta meriterande. Vi ser främst till din personlighet och tror att du är strukturerad, noggrann och ansvarstagande person. Du är nyfiken, har en positiv inställning och motiverad till att utveckla din kompetens. Du behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift. Vi erbjuder dig: Hos oss på AQ Engineering blir du en del av en växande organisation som utvecklar framtidens produkter inom bland annat försvars- och flygindustrin, automotive, energilagring och e-mobility. Vi tror på enkelhet och entreprenörskap, att lösa komplexa utmaningar på ett smart och okomplicerat sätt. Här uppmuntras du att ta egna initiativ, testa idéer i vår prototypverkstad och driva ditt eget arbete framåt. Som en del av AQ Group samarbetar du med över 9 000 kollegor runt om i världen och får tillgång till AQ Groups över 50 fabriker.     Kompetensutveckling är något AQ håller varmt om hjärtat och investerar därför i skräddarsydda kompetensutvecklingsplaner till dig som anställd. Detta ger dig möjlighet att växa inom ditt område, bredda din kompetensbas och gör dig redo för framtida utmaningar.   Vi värnar om din hälsa och trivsel genom att erbjuda ett generöst friskvårdsbidrag, gemensamma aktiviteter för att stärka teamkänslan samt trygga anställningsvillkor enligt gällande kollektivavtal.   Din ansökan: Varmt välkommen med din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Kontaktuppgifter: Carl Christensen Carl.christensen@aqgroup.com

HiQ växer inom AI, data och cloud – och vi letar nu efter Data Engineers som både vill utveckla våra kunders lösningar och vara en del av vår AI-satsning framåt. Som Data Engineer på HiQ kommer du bland annat att bygga och implementera skalbara dataplattformar i molnet, från ingestion via ETL/ELT till realtidsanalys och AI-integration. Du kommer också designa och optimera datamodeller och dataflöden, inklusive streaming-teknologier som Apache Kafka eller motsvarande, samt implementera robusta CI/CD-processer och arbeta med IaC.  Vi söker dig med: * Minst 5 års erfarenhet av data engineering och molnbaserade dataplattformar * Erfarenhet av Cloud-lösningar (Azure, AWS och/eller GCP) * Goda kunskaper i Python och SQL för att hantera och optimera dataflöden * Erfarenhet av Databricks, Snowflake eller liknande plattformar * Erfarenhet av att arbeta med ETL/ELT-verktyg och ramverk (ex. Airflow, dbt) * Högskole-/Universitetsexamen i datateknik, datavetenskap, systemvetenskap eller annan relevant inriktning * Flytande i svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande: * Vana av att sätta upp och underhålla CI/CD-pipelines för data- och molnprojekt * Erfarenhet av Kubernetes och Docker * Erfarenhet av AI/ML-workflows * Vana av att jobba kundnära i tekniska projekt   Vi tror att du är en person som älskar att både bygga teknik och skapa värde för kunder. Du gillar att vara rådgivande, dela med dig av din expertis och du har en naturlig förmåga att driva projekt framåt. Om HiQ: Att vara HiQare är både utmanande och omväxlande. Vi är alla konsulter vilket innebär att vi i våra projekt hos kund eller in-house får prova nytt och bli exponerad för nya branscher, arbetsplatser och tech-stacks. Variationen är stor och utvecklingstakten snabb. Hos oss får du bidra och bemästra dina starkaste kompetenser, men även utforska och utveckla nya. Med rätt attityd och kompetens bidrar du med värde både i ditt uppdrag och till dina kollegor på HiQ.    Hos oss hittar du allt från marknadens vassaste utvecklare, testare och hackers, till projektledare, agila coacher och designers. Även om våra kompetenser är många och olika så har vi mycket gemensamt – vi tycker om att driva utveckling, att förbättra och förenkla... och framför allt – att ha kul på vägen!    HiQ är kulturdrivet, inte regelstyrt, och det gör att man kan vara sig själv till 100%. En följd av det är att man som HiQ:are tar sitt jobb seriöst, men inte alltid sig själva :) Det som genomsyrar oss all är viljan och ambitionen att bidra till att göra världen lite bättre med hjälp av teknik och kommunikationslösningar som förenklar människors liv. På riktigt.  Vi ser fram emot din ansökan<3

Vi söker en engagerad trafikplanerare som vill vara med och säkerställa en god trafik till våra resenärer. Som trafikplanerare hos SJ Stockholmståg kommer du att spela en central roll i att utveckla och optimera produktionsupplägg för pendeltågstrafiken. Som trafikplanerare arbetar du med att skapa, utveckla och kvalitetssäkra grundomlopp och tidtabeller för pendeltrafiken. Rollen innebär nära samarbete med både beställare, leverantörer och interna intressenter. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med planering, analyser och anpassningar inför nya tågplaner och större trafikförändringar. Gruppen du kommer att ingå i består av 6 personer som jobbar inom trafikplanering och turoptimering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består huvudsakligen av att: Planera och justera grundomlopp och tåglägen utifrån beställares önskemål I IVU. Arbeta med tidtabellsövergångar och långsiktiga trafikförändringar. Genomföra analyser och ta fram scenarier för nya trafikupplägg. Hantera helganpassningar och specialtrafik, exempelvis vid jul och nyår. Arbeta med spårplanering, växlingsplaner och vändlistor. Samverka med Trafikverket kring tåglägen och kapacitet. Arbeta med fordonsrelaterade frågor såsom korrekt balansering mellan fordonsomlopp och tillgängliga fordon. Ansvara för långtidsansökningar och kompletterande ansökningar i MPK/LPR. Underhålla planeringskalendrar och stödja den löpande trafikplaneringen Delta i utveckling av processer och planeringsrutiner Förväntningar på den vi söker Krav: Högskole/universitetsexamen med lämplig inriktning (till exempel teknik, logistik eller optimering) eller motsvarande betydande arbetslivserfarenhet. Har goda kunskaper i Officepaketet, framför allt Excel Har erfarenhet av trafikplanering, produktionsplanering eller liknande verksamhet För att trivas i rollen som trafikplanerare så ser vi gärna att du: Är analytisk, noggrann och har god systemförståelse inom bland annat IVU Trivs med att arbeta strukturerat i komplexa processer Har lätt för att samarbeta med flera olika funktioner och intressenter Kan hantera flera parallella arbetsuppgifter och förändrade förutsättningar Vi erbjuder Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du blir en viktig del i att säkerställa en stabil och effektiv pendeltrafik. Du arbetar i en verksamhet där planering, samarbete och utveckling står i fokus. Ansökan och information  Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller.  Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen. Vad är SJ Stockholmståg AB? SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt. Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation. Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

Vi söker nu en erfaren och trygg ledare till ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder. Här får du möjlighet att leda en central IT-funktion i en organisation som befinner sig i en viktig utvecklingsresa, där du får kombinera operativt ansvar med strategiskt arbete. Din roll Som interim gruppchef blir du en nyckelperson i organisationen och en aktiv del av ledningsgruppen. Du ansvarar för att leda och utveckla en grupp inom IT-infrastruktur och plattformar, med fullt ansvar för personal, leverans, budget och verksamhetsutveckling. Du arbetar både operativt och strategiskt och driver gruppens utveckling i linje med organisationens mål och förändringsresa. Ditt ansvar Leda, coacha och utveckla medarbetare samt säkerställa rätt kompetens i gruppen Ansvara för drift, leveranskvalitet och utvecklingsarbete inom området Ha budget-, prognos- och uppföljningsansvar Säkerställa effektiva processer, arbetssätt och leveranser Driva förändringsarbete och bidra till organisationens strategiska utveckling Samverka med interna och externa intressenter samt skapa tydlig kommunikation Ansvara för IT-tjänster inom exempelvis: Server & lagring Applikationsdrift Cloud operations Identitet & behörighet Nätverk & infrastruktur Operativ säkerhet Kvalifikationer Högskole- eller universitetsexamen (minst 180 hp) inom relevant område Minst 10 års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar Minst 5 års erfarenhet av att leda större team (minst 15 direktrapporterande) Erfarenhet från minst två uppdrag inom IT-infrastruktur eller plattformar Erfarenhet från minst tre uppdrag med ansvar som projektägare/beställare eller motsvarande inom IT-utveckling Minst 3 års erfarenhet av planering och uppföljning av IT-drift och förvaltning Erfarenhet av kommersiellt ansvar (avtal om minst 50 MSEK/år) Minst 3 års erfarenhet av ledande roll inom IT i offentlig verksamhet Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en tydlig, trygg och förtroendeingivande ledare med stark kommunikativ förmåga. Meriterande erfarenheter Erfarenhet av att arbeta enligt agila metoder i ledande roll Erfarenhet av ITIL i operativ eller strategisk roll inom IT-drift eller förvaltning Placering Uppdraget genomförs i Stockholm med möjlighet till en flexibel hybridlösning där både distansarbete och arbete på plats förekommer, beroende på verksamhetens behov. Tidplan och omfattning Start: 2026-05-04 Slut: 2027-04-30 Omfattning: Heltid, ca 40 timmar per vecka Möjlighet till förlängning: Ja, upp till 1 + 1 år Detta är ett uppdrag för dig som vill göra verklig skillnad där ditt ledarskap, din struktur och din förmåga att skapa framdrift kommer att vara avgörande för både teamets och organisationens utveckling. Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten: Du arbetar operativt med miljöfrågor på bolagets nukleära anläggning utanför Nyköping, med fokus på utsläpp, provtagning och uppföljning av miljömål i en starkt reglerad verksamhet. Rollen innebär stort ansvar för den årliga miljörapporteringen där du samlar in, analyserar och sammanställer miljödata samt stöttar verksamheten och chefer i miljörelaterade frågor i nära samarbete med fastighet, kvalitet och strålskydd. Vi söker dig som: Har en högskole- eller universitetsexamen inom miljövetenskap, miljö- och hälsoskydd, miljöteknik eller motsvarande, gärna med intresse för miljölagstiftning, KPI:er och rapportering. Du är noggrann, analytisk och strukturerad, men också nyfiken, självgående och trivs i en bred, omväxlande vardag där du både är ute i verksamheten och arbetar med data och rapporter. Om bolaget: Bolaget är ett internationellt kärntekniskt bolag i en starkt växande framtidsbransch, med verksamhet i Sverige, Tyskland och USA. På sajten utanför Nyköping arbetar cirka 160 personer med stor yrkesmässig bredd, från forskare och ingenjörer till drift- och servicepersonal. Här får du arbeta nära avancerad teknik i en samhällskritisk verksamhet, i en kultur som präglas av ansvar, flexibilitet, samarbete och långsiktig utveckling inom miljö och hållbarhet. Praktisk information: Tjänsten är på heltid med marknadsmässig lön och tillträde enligt överenskommelse. Placering är på bolagets anläggning utanför Nyköping, med initialt hög närvaro på plats och viss möjlighet till hybridupplägg över tid. Tjänsten omfattas av säkerhetsprövning (inklusive alkohol- och drogtest och eventuell registerkontroll). Vägen in via Xamera: Du inleder din anställning som konsult via Xamera i 12 månader och får gå igenom vårt talangprogram Xamera Talent, under den tiden arbetar du på plats hos bolaget. Efter programperioden är målsättningen att du går över i en tillsvidareanställning direkt hos kunden. Att starta via Xamera innebär att du får ett strukturerat första steg in i karriären och en trygg anställning med coachning i din utveckling och möjlighet att prova på en kvalificerad roll i en spännande miljö med en tydlig och planerad väg mot fast anställning hos kund om samarbetet fungerar bra för alla parter. Kontaktperson: Mikaela Magnusson mikaela.magnusson@xamera.se

Är du en erfaren DevOps Engineer med intresse för teknik och att ständigt utvecklas? Vill du hjälpa våra kunder att göra världen lite bättre genom digitala lösningar? I DevOps-rollen på HiQ kommer du arbeta i varierande kunduppdrag i en rad olika branscher (exempelvis finans, retail, industri och försvar) där du bidrar med din expertis och kunskap. Du blir en viktig del i det tekniska teamet där ditt engagemang för utveckling och drift skapar utrymme för att effektivisera och automatisera mjukvaruutvecklingen av framtidens digitala tjänster. Som DevOps Engineer har du särskilt fokus på att designa, bygga och vidareutveckla CI/CD‑pipelines och automationslösningar som gör det snabbt, säkert och förutsägbart att gå från kod till produktion. Du arbetar tätt tillsammans med utveckling, test och drift och tar ett tydligt ansvar för bygg- och leveransflödena hos våra kunder. VI SÖKER DIG SOM HAR * Högskole-/universitetsexamen i datateknik, datavetenskap, systemvetenskap eller annan relevant inriktning * Minst 3–5 års erfarenhet av DevOps‑arbete med tydligt fokus på CI/CD, build och release * Erfarenhet av att bygga och förvalta CI/CD‑pipeliner * Mycket god vana av att automatisera bygg, test och deploy * Erfarenhet av versionshantering i större utvecklingsteam * Erfarenhet av testautomatisering och integration av tester i pipelines * Förmåga att analysera och förbättra bygg- och leveransflöden * Svenskt medborgarskap samt flytande svenska och engelska i tal och skrift MERITERANDE * Erfarenhet av virtualiserade eller molnbaserade byggmiljöer * Erfarenhet av att agera teknisk ägare för CI/CD i större utvecklingsorganisationer VI ERBJUDER DIG Hos oss får du utmanande uppdrag både ute i våra kunders organisationer och i vår egen regi, där HiQ har helhetsansvar för projekten. Du får möjlighet att delta i utvecklingen av våra kunders framtida tjänster som förenklar människors vardag, tillsammans med kunniga kollegor som gärna delar med sig av sina kunskaper och erfarenheter. Vi erbjuder en kreativ arbetsmiljö där du kan utvecklas som människa, kollega och bli ännu bättre på det du redan är bäst på, samtidigt som du blir en del av ett värderingsstyrt bolag som värdesätter glädje och gemenskap och som hittar på mycket roligt tillsammans. VARFÖR HIQ Sedan 1995 har HiQ varit konsultbolaget som förenklat världen för både kunder och slutanvändare med hjälp av teknik, design och kommunikation. HiQ har alltid fokuserat på två saker: att ha kul på jobbet och att leverera lösningar utöver förväntningar – det är vad som driver oss framåt! Vi HiQare är stolta över att ha en kultur som präglas av resultat, ansvar, enkelhet och glädje. Vi tror på att arbeta tillsammans för att nå våra gemensamma mål och strävar efter att hjälpa varandra att fortsätta växa och utvecklas. Hos oss får du utöver chansen att utveckla din egen kompetens också möjlighet att lära, leda och inspirera dina kollegor.   I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå urvalsfrågor, intervjuer, tekniska tester, referenstagning och bakgrundskontroll. Varmt välkommen med din ansökan! Just nu tankar vi energi på semestern och är därför lite långsammare på bollen än vanligt. Vi är tillbaka i början av augusti och hör av oss då – tills dess hoppas vi att du njuter av en riktigt skön sommar! 🌞

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen arbetar för att fler Botkyrkabor ska få förutsättningar att nå egen försörjning genom arbete, studier eller andra vägar till ett självständigt liv. Förvaltningen ansvarar för kommunens arbetsmarknadsinsatser, dagliga verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör eftergymnasiala utbildningar. Vid årsskiftet blir gymnasieskolan en del av förvaltningen. Det skapar nya möjligheter att stärka sambandet mellan utbildning, arbetsmarknad och kompetensförsörjning och att utveckla ett sammanhållet stöd för Botkyrkabor genom olika skeden i livet. Tillsammans är vi idag cirka 400 medarbetare och blir närmare 800 efter årsskiftet. Genom nära samverkan med näringsliv, utbildningsanordnare, myndigheter och andra aktörer utvecklar vi insatser som gör skillnad för både individen och samhället. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en samordnare som vill utveckla, samordna och kvalitetssäkra kommunens aktivitetsansvar (KAA). Som samordnare har du en nyckelroll i kommunens arbete med att skapa förutsättningar för att fler unga mellan 16 och 20 år ska återgå till studier eller ta nästa steg mot arbete och egen försörjning. Genom ett strukturerat och långsiktigt arbetssätt bidrar du till att varje ungdom får rätt stöd utifrån sina behov och förutsättningar. Rollen kombinerar ett strategiskt utvecklingsansvar med ett operativt arbete nära målgruppen. Du ansvarar för att planera, samordna och utveckla kommunens KAA-verksamhet samtidigt som du, tillsammans med dina kollegor, deltar i det uppsökande arbetet och möter ungdomar i deras väg vidare mot studier eller arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: analysera verksamhetens resultat, ta fram statistik och beslutsunderlag samt identifiera utvecklingsområden planera och driva verksamhetsutveckling inom kommunens aktivitetsansvar utveckla, implementera och följa upp rutiner, processer och stödmaterial ansvara för dokumentation samt för att kommunens KAA-register hålls aktuellt och uppfyller skollagens krav delta i och utveckla det uppsökande arbetet för att fler unga nås av kommunens insatser ge stöd och vägledning till kollegor samt vid behov delta i det operativa arbetet I nära samarbete med enhetschefen omsätter du verksamhetens mål till ett strukturerat arbetssätt, följer upp resultat och driver utvecklingsinsatser som stärker kvaliteten i verksamheten. Rollen innebär också att ge stöd till arbetsgruppen och bidra till att arbetssätt, rutiner och processer utvecklas och efterlevs. Vi erbjuder dig Du blir en del av enheten Förebygg, unga och projekt, där vi arbetar för att stärka ungas möjligheter att etablera sig i studier, arbete och samhällsliv. Enheten består av 14 engagerade medarbetare, däribland enhetschef, projektledare, samordnare, arbetsmarknadscoacher och medarbetare inom kommunens aktivitetsansvar. Tillsammans arbetar vi nära varandra och i samverkan med andra verksamheter och externa aktörer för att skapa ett samordnat stöd till unga. Just nu utvecklar vi kommunens aktivitetsansvar med fokus på ett mer uppsökande arbetssätt, stärkt samverkan och en systematisk uppföljning av verksamhetens resultat. Som samordnare får du en central roll i det arbetet. Hos oss får du en utvecklande roll där du har möjlighet att påverka både verksamhetens arbetssätt och dess fortsatta utveckling. Vi erbjuder ett nära ledarskap, engagerade kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling. Som medarbetare i Botkyrka kommun får du ta del av våra förmåner och arbeta i moderna lokaler i Alby med goda kommunikationer. Du som söker till oss Du har en socionomexamen alternativt en högskole- eller universitetsexamen som beteendevetare, pedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Övriga krav: Erfarenhet av verksamhetsutveckling eller utveckling av arbetssätt och processer. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar. Erfarenhet av att arbeta med studie- och arbetsmarknadsfrågor. Flerårig erfarenhet av en samordnande roll där du ansvarat för att samordna insatser eller driva samverkan mellan olika aktörer. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet som samordnare inom kommunens aktivitetsansvar (KAA). Erfarenhet av uppsökande arbete riktat till unga. Utbildning i motiverande samtal (MI). Du är relationsskapande och samarbetsorienterad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med ungdomar, kollegor och externa samarbetspartners. Genom ett lyhört bemötande och en tydlig kommunikation skapar du engagemang, delaktighet och samsyn utifrån varje ungdoms behov och verksamhetens gemensamma mål. Du bidrar till ett väl fungerande samarbete där olika kompetenser tas till vara för att ge ungdomarna ett sammanhållet och kvalitativt stöd. Du är analytisk, handlingskraftig och resultatorienterad. Du arbetar målmedvetet, tar initiativ och driver arbetet framåt genom att analysera underlag, identifiera utvecklingsbehov och omsätta dina slutsatser i konkreta förbättringar. När förutsättningarna förändras gör du välgrundade avvägningar, prioriterar rätt insatser och hittar lösningar som skapar bästa möjliga förutsättningar för både ungdomarna och verksamheten.

Om jobbet Vi på Lägenhetsboende Kvinnor och familj tillhandahåller socialt boende med stöd för ensamstående kvinnor och barnfamiljer som har stödbehov utifrån våldsutsatthet, psykisk ohälsa eller tidigare beroendeproblematik. Barnperspektivet är en viktig kompass i vårt arbete. Vår arbetsgrupp består av nio engagerade och kompetenta behandlingsassistenter som arbetar tillsammans för att skapa en trygg och stödjande miljö för våra boende. Vi söker nu en ny medarbetare som vill ta en central roll i vår verksamhet och bidra till att vi kan fortsätta att ge högkvalitativt stöd till våra boende. I denna roll kommer du att ha ett brett ansvarsområde, där du kommer att samordna in- och utflyttar med tillhörande administration, och föra in statistik för att bidra till uppföljning av resultaten. Du kommer också att driva och kvalitetssäkra insatserna och den sociala dokumentationen, samt ha ett övergripande ansvar för den dagliga verksamheten och se till att uppdrag genomförs på bästa sätt. Som en del av vårt team kommer du att fungera som metodstöd och bidra till implementering av våra metoder, som utgår från LAB, TMO, ÅP och MI. Du kommer att metodhandleda personalen i grupp och individuellt utifrån behov, och samarbeta med enhetschefen för att ansvara för omvärldsbevakning och uppdatera arbetsgruppen kring forskning, lagstiftning, rutiner och arbetssätt som har med verksamhetens uppdrag att göra. Dessutom kommer du att delta i schemaläggning för att säkerställa en bemanning som möter både verksamhetens och brukarnas behov. Vi erbjuder ett varierande och utmanande arbete där du kommer att vara en nyckelperson för både kvalitet och utveckling. Du kommer att vara en del av en arbetsgrupp som präglas av omsorg om de vi är till för och hjälpsamhet mot varandra. Vi tror att du kommer att trivas hos oss om du är en engagerad och kompetent person som vill bidra till att skapa en positiv och stödjande miljö för våra boende. Om dig Grundläggande förutsättning är att du har minst treårig högskole- eller universitetsexamen inom socialt arbete, som socionom eller beteendevetare. Du behöver ha minst fyra års erfarenhet av arbete med människor i utsatthet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av en samordnande roll och metodstöd åt kollegor.  Det är viktigt att du har en god förmåga att leda och engagera en arbetsgrupp samt skapa förtroende och få med dig gruppen i utvecklings- och förändringsarbete. Rollen innebär också att du, i nära samarbete med chef, kommunicerar och förankrar fattade beslut samt bidrar till att de genomförs på ett professionellt och lojalt sätt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. B-körkort är krav för tjänsten. Du är noggrann, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du ser till att arbetet blir rätt gjort. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet. Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. Välkommen med din ansökan! För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.  Det tänkta lönespannet för tjänsten är 41 500 - 46 100 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt. Förvaltningen arbetar på uppdrag av omsorgs- och socialnämnden och ansvarar i stort för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, funktionshinderomsorg samt arbetsmarknadsenhet. Tillsammans arbetar vi för en hållbar utveckling av förvaltningens verksamheter och söker nu en driven förvaltningsekonom.  Är du en driven och utvecklingsorienterad ekonom som vill få möjligheten att göra stor samhällsnytta i ditt uppdrag? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag som förvaltningsekonom är du ansvarig för att samordna förvaltningens planerings- och uppföljningsprocess samordnat med kommunens övergripande mål- och budgetprocess. Du arbetar både operativt och strategiskt med ekonomistyrning och ansvarar för att utveckla processer inom området för att effektivisera och stödja verksamheten. Vidare ingår det i uppdraget att delta i förvaltningens utredningar och analysarbete. Du har förmåga att kunna omsätta komplexa frågor till konkreta förslag. Du omvärldsbevakar och kommer att arbeta med kontinuerliga avstämningar och analyser tillsammans med förvaltningens chefer och stödja dem i bedömningen av den ekonomiska prognosen för att öka effektiviteten och verka för en god ekonomisk hushållning. Du förväntas kunna ta fram beslutsunderlag och regelbundet sammanställa redovisningar för rapportering till förvaltningsledning och omsorgs- och socialnämnden. Som förvaltningsekonom har du ett nära samarbete med förvaltningsledningen och verksamheternas chefer samt dina kollegor på förvaltningen, särskilt verksamhetsutvecklare inom statistik och analys. Du får även stöd och anvisningar från kommunens centrala ekonomienhet och ingår i kommunens ekonomigrupp som träffas regelbundet. KVALIFIKATIONER Tjänsten har följande krav: • en högskoleutbildning/-universitetsexamen med ekonomisk inriktning, gärna mot offentlig förvaltning. • några års erfarenhet av arbete som ekonom eller controller med kvalificerade arbetsuppgifter. • god digital kompetens • kunskaper inom excel på avancerad nivå • god förmåga att kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: • kunskap om databashantering och visualisering i beslutsstödsystem är meriterande. • arbetat i en politiskt styrd organisation.  Som person ser vi att du är analytisk, noggrann och utvecklingsorienterad. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete samt lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Vidare har du förmågan att identifiera möjligheter för organisationen samt bedöma olika typer av data för att dra väl genomtänkta slutsatser och skapa fungerande lösningar. För dig är samarbete en självklarhet och du ser samverkan som en naturlig del av arbetet samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du är kommunikativ och bekväm med att prata inför andra samt har en pedagogisk förmåga utifrån att kunna förmedla ekonomi och statistik på ett enkelt sätt både i tal och skrift. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.  Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Lös med om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb.

Vill du vara med och utveckla framtidens landsbygder i Kalmar län? Landsbygderna är en unik och viktig del av Kalmar län där många av länets invånare bor och verkar. En väl fungerande service är viktig för att skapa och bibehålla attraktiva och livskraftiga landsbygder. Service bidrar till möjligheterna att bo, arbeta och driva företag i hela länet och är samtidigt en viktig del av samhällets beredskap och robusthet. Nu söker vi en vikarierande landsbygdsutvecklare med ansvar för landsbygdsperspektivet i det regionala utvecklingsuppdraget. Som en viktig del i arbetet samordnar du nätverk med länsstyrelsen och kommunernas landsbygdsutvecklare, samt deltar aktivt i nätverk på nationell nivå med andra regioner och Tillväxtverket. Du ansvarar för genomförandet av det Regionala serviceprogrammet för Kalmar län 2026-2030 och deltar i andra pågående insatser kopplat till utveckling av landsbygden, internt och externt. I tjänsten ingår också handläggning av stöd till kommersiell service på landsbygden, ett arbete som utförs tillsammans med handläggare av företagsstöd på enheten. Tillsammans med Region Östergötland ansvarar du även för arbetet med att utveckla skärgården i de båda regionerna genom att genomföra det gemensamma skärgårdsprogrammet tillsammans med aktörerna i Skärgårdsrådet. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor på Regionala utvecklingsförvaltningen som exempelvis jobbar med samhällsplanering, infrastruktur, näringslivsutveckling och besöksnäring. Du ingår också i sammanhang tillsammans med kollegorna i basenheten Projekt- och företagsstöd. Tjänsten är ett vikariat från september 2026 till mars 2028. Om dig Vi söker dig som har en högskole-/universitetsexamen inom samhällsvetenskap, agronomi eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig om minst 180 högskolepoäng. Du ska ha erfarenhet och intresse av arbete med landsbygdsutveckling, gärna också intresse av samhällsplanering ur ett landsbygdsperspektiv. Kompetens inom process- och projektledning samt erfarenhet av hur man bygger samverkan mellan lokal- och regional nivå är meriterande. Vi söker dig som är bra på att skapa och förvalta relationer både inom och utanför organisationen. Arbetet kräver att du kan entusiasmera och mobilisera andra aktörer. Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och planerar, organiserar och driver självständigt ditt arbete framåt. Det är avgörande för tjänsten att kunna arbeta strategiskt med långsiktiga och breda frågor, samt att du har en god kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt. Din framtida arbetsplats Tjänsten ingår i enheten Projekt- och företagsstöd. Enheten jobbar med företagsstöd, stöd till olika typer av projekt och årliga stöd till civilsamhällets olika delar. Inom enheten finns också ansvar för EU-relaterade frågor samt internationell samverkan. Gruppen värdesätter ett öppet och engagerat förhållningssätt och är ofta delaktiga i varandras frågor. Social samvaro är viktig då vi sitter i ett öppet landskap. Inom regional utveckling arbetar vi med hållbara tillväxt- och utvecklingsfrågor i Kalmar län. Det gör vi genom att ta initiativ till och samordna insatser. Vi samverkar med aktörer i och utanför länet inom olika områden som folkhälsa, näringsliv, miljö och klimat, infrastruktur, samhällsplanering, landsbygd, kompetensförsörjning, kultur och biblioteksutveckling. Vi skapar och deltar i nätverk och arbetar också med finansiering av utvecklingsinsatser som syftar till att gynna länets utveckling. Vi bidrar till folkbildning genom våra fyra folkhögskolor; Gamleby, Kalmar, Vimmerby och Öland som är en del av regional utvecklingsförvaltning. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Som Projektchef kommer du bli övergripande ansvarig för vår projektavdelning, där alla har fokus på kunden, kvalitet och leveranstid. Din arbetsuppgift är dels att leda, planera, driva, följa upp och utveckla avdelningen, dels att själv aktivt ansvara för vissa egna tekniska projekt. I rollen ingår personalansvar för avdelningen på närmare 10 personer, som arbetar inom projektledning, magnetdesign, simulering och magnetfältsmätning. Daglig styrning, planering, uppföljning och verifiering av avdelningens arbete samt support och utveckling av personal, ingår som en naturlig del av arbetsdagen. Du rapporterar till vår Sales & Project Manager Vem är du? Vi söker en erfaren teknisk person med goda ledaregenskaper som vill fortsätta utveckla vår projektavdelning. Du är en driven och social lagspelare som känner stort ansvar för dina arbetsuppgifter och medarbetare. Du trivs med eget ansvar samt har förmågan att leda, planera, strukturera och prioritera ditt och avdelningens arbete inom utsatta tidsramar. Vi värdesätter flexibla och entusiastiska medarbetare med bred teknisk kompetens och stor vilja att hjälpa andra. Du har en relevant teknisk högskole-/universitetsexamen för tjänsten samt flera års erfarenhet av personalledning och projektstyrning. Kunskap/erfarenhet inom elektromagneter/magnetfält är meriterande. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift samt engelska obehindrat. Du är van att arbeta i affärssystem, Sharepoint, Office-program och är bekväm med olika tekniska hjälpmedel samt intresserad av hur t.ex. AI kan hjälpa avdelningen framåt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, där rätt inställning är av avgörande betydelse. Det är viktigt att du brinner för ditt jobb och gillar när det händer mycket omkring dig, samtidigt som du är prestigelös och ödmjuk inför uppgiften. Du värdesätter laget framför jaget och ska arbeta för att skapa trivsel och gemenskap samt fungera som en förebild för medarbetare, vårt företag och våra produkter. Vi erbjuder en varierande tillsvidaretjänst där du kommer att arbeta med kunniga och engagerade medarbetare i ett framgångsrikt och familjärt tillväxtföretag som gör skillnad för många. Våra produkter inom medicinteknik räddar liv varje dag, medan andra leder till nya forskningsupptäckter. Placering är på vårt kontor i Vislanda, Småland. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt ök. Urval sker löpande men återkoppling på ansökningar samt ev intervjuer kommer ske efter semesterperioden Scanditronix Magnet AB konstruerar och tillverkar kundunika spolar och magneter för användning inom Forskning, MedTech och Industri. Våra kunder är internationella forskningslaboratorier och företag verksamma bl.a. inom cancerbehandling. Vi är idag drygt 60 anställda och har en exportandel på ca. 70%. Vi finns i Vislanda Småland, där vi har vår tillverkning, montering, test, konstruktion/utveckling, projektledning, inköp, företagsledning, etc. Mer information om företaget hittar du på www.scanditronix-magnet.se