Sökresultat för "Swedbank"

Vill du arbeta nära några av regionens största företagskunder och vara en viktig del av affären? Nu söker vi ett kundstöd till Midcorp inom Corporate Banking South. Här får du en varierad roll där du kombinerar kundkontakt, administration och affärsfokus samtidigt som du bygger värdefull erfarenhet inom företagsaffären. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Som Kundstöd är du, tillsammans med kundansvarig och analytiker, en central del av kundteamet kring våra större företagskunder. Du arbetar nära både kunder och kollegor och bidrar till att skapa en smidig och professionell kundupplevelse i varje kontakt. Rollen ger dig en unik möjlighet att få en bred förståelse för företagsaffären och utvecklas tillsammans med erfarna kollegor inom Corporate Banking. Ansvara för kundernas cash management-affär och dagliga bankärenden Vara ett viktigt stöd i kreditprocesser och affärsaktiviteter Hantera upplägg och administration av produkter och tjänster Ha löpande dialog med kundernas ekonomi- och finansavdelningar Samarbeta nära kundansvariga, analytiker och specialister för att skapa värde för kunden Bidra till att identifiera kundbehov och utveckla långsiktiga kundrelationer Arbeta nära några av regionens största företagskunder Bygga långsiktiga relationer och skapa värde för kunden Utvecklas i en affärsnära miljö med stort lärande Samarbeta med rådgivare, analytiker och specialister inom Corporate Banking Ta ansvar och bidra till både kundupplevelse och affärsresultat Vara en del av ett engagerat team där vi stöttar varandra och lyckas tillsammans Rollen präglas av högt tempo, stort eget ansvar och många kontaktytor. Du arbetar både med operativa frågor och långsiktiga kundlösningar där kvalitet, service och affärsmässighet är avgörande. I denna roll behöver du: Trivas i en roll med nära kundkontakt och många kontaktytor Vara initiativrik, strukturerad och tar ansvar för ditt arbete Ha erfarenhet av arbete med företagskunder inom bank eller finans Ha en relevant utbildning inom ekonomi, finans eller förvärvat motsvarande erfarenhet genom yrkeslivet. Vara en lagspelare som bidrar med energi, engagemang och ett positivt förhållningssätt Ha ett genuint intresse för affärer och att bygga långsiktiga relationer Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... arbeta tillsammans över hela regionen med fokus på våra större företagskunder. Här får du möjlighet att arbeta i en affärsnära miljö där samarbete, kunskapsdelning och kundfokus är en naturlig del av vardagen. Som chef tror jag på tydlighet, ansvarstagande och att vi utvecklas tillsammans. Hos oss får du stöd från kunniga kollegor, möjlighet att växa i din roll och vara med och bidra till både teamets och kundernas framgång. Vi värdesätter våra ledord – öppen, enkel och omtänksam – och ser att du gör detsamma. Välkommen med din ansökan!" Maria Lorentzson, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-09-25.  Placeringsort: Kalmar, Växjö Rekryterande chef: Maria Lorentzon 073-8361072 Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Har du erfarenhet av helhetsrådgivning och en passion för affärer och att bygga kundrelationer? Vill du arbeta i ett relationsbyggande uppdrag som kräver affärsmässighet och serviceinriktat arbetssätt för att överträffa kundernas högt ställda förväntningar? Då är du den vi söker. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Prospektera och bygga upp en egen kundbas genom att proaktivt bearbeta kundunderlag samt ansvara för ökad kundnöjdhet och lönsamhet. Erbjuda bästa möjliga bemötande och affärsmässig service till Swedbanks Premiumkunder som du ansvarar för. Erbjuda finansiell helhetsrådgivning till primärt privatkunder men även företagskunder. Bli en del av ett team med drivna och trevliga kollegor inom premiumgruppen samt ha ett nära samarbete med bland annat Private Banking, företag och försäkringsspecialister. Bredda och fördjupa din kompetens, arbeta med självledarskap och bidra till enhetens gemensamma resultat. Utvecklas vidare inom Swedbank – karriärvägarna inom banken är många och intern rörlighet uppmuntras för att bredda kompetensen, personlig utveckling och bankens konkurrenskraft. I denna roll behöver du: Swedsec Rådgivarlicens, Swedsec Bolånelicens och Försäkringsdistributionsrätt Liv Privat (IDD). Hög kompetens att inventera och hantera kundens totala ekonomi samt läsa och förstår kundens behov. Ett strukturerat arbetssätt samt god ordning och reda. Ett starkt eget driv samt god förmåga att göra affärer med nya och befintliga kunder. Vara en lagspelare som har lätt att samarbeta med kollegor. Minst två års erfarenhet av pension-, spara-, försäkra- och kreditaffären.  Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... bli en del av ett internationellt team med professionella kollegor, som arbetar tillsammans för att leverera utmanande projekt, maximera kundnöjdheten och bidra till Swedbanks position i samhället. Samarbete och arbetsglädje är grunden för våra framgångar. Min målsättning är att du ska utvecklas och utmanas i ditt dagliga arbete – där självledarskap är en naturlig del. Som kundansvarig premiumrådgivare tar du ett helhetsansvar för dina kundrelationer – du bygger förtroende, driver din egen affär och skapar långsiktigt värde för både kund och bank. Jag förväntar mig att du är öppen, enkel och omtänksam, har ett starkt självledarskap och ett genuint driv att skapa mervärde för våra kunder. Jag uppskattar egna initiativ och engagemang – hos oss får du stor frihet att påverka både din vardag och din utveckling. Tillsammans är vårt uppdrag att växa i vår affär, stärka kundnöjdheten och bidra till Swedbanks viktiga roll i samhället. Tillsammans gör vi skillnad." -Ulrika Svensson, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-10-04.  Placeringsort: Växjö. Tjänstgöring kan även förekomma på andra orter inom verksamhetsområdet. Rekryterande chef: Ulrika Svensson, 0476–53652 ulrika.svensson@swedbank.se Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Are you looking for a challenge within Financial Crime Prevention, with a focus on Economic Crime Prevention Models and Hybrid Detection? In Swedbank you have the opportunity to: Explore risks and translate intelligence into recurring controls to improve risk coverage in the bank's control environment. Test, develop, analyse and maintain models within Swedbank's automated monitoring framework for economic crime prevention. Work closely with Financial Crime Risk and Advanced Analytics in a highly skilled team of risk analysts, data analysts, and data scientists. What is needed in this role: Self-leadership and the ability to drive change. Experience within the field of AML, Fraud, KYC, Sanctions and automated screening/monitoring. In-depth knowledge of machine learning algorithms and frameworks. Advanced statistical analysis and mathematical modelling capabilities. Experience programming within analytical frameworks (e.g., R and Python) and using SQL, Power BI, Qlik Sense, SAS, and/or VBA. Good understanding of the bank, products, inherent risk, vulnerabilities, threats and potential risk mitigating actions. Proficient in oral and written Swedish as well as English. Experience programming within analytical frameworks (e.g., R and Python) and using SQL, Power BI, Qlik Sense, SAS, and/or VBA. 3 years experience of working with data science within the field of economic crime prevention. Friendly mindset. Flexible remote - willing to work at site in Sundbyberg/Stockholm. With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Enjoy country-specific benefits, including banking offers, a pension plan, our share-based reward program, health insurance in the Baltics and a health allowance in Sweden. "Join our team and... become part of an international team of professional colleagues, who work together to deliver challenging projects, maximize customer satisfaction and contribute to Swedbank's position in society." Johan Samuelsson, your future manager We look forward to receiving your application by 30.09.2026.  Location: Stockholm, Sundbyberg Recruiting manager: Johan Samuelsson We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-JN1 #LI-Hybrid

VILL DU VARA MED OCH STÄRKA SWEDBANKS ERBJUDANDE INOM TJÄNSTEPENSION? HOS OSS PÅ SWEDBANK HAR DU EN MÖJLIGHET ATT: * Arbeta med Premium- och Private Bankingkunder samt stödja bankens rådgivare inom pensionsområdet. * Specialisera dig inom flytt av tjänstepension och hjälpa kunder att skapa en bättre överblick över sitt pensionskapital. * Vara en viktig del i utvecklingen av framtidens pensionsaffär och digitala kundlösningar. * Samarbeta med engagerade kollegor inom pension, försäkring och sparande. * Bidra till ökad kundnöjdhet och stärkt affär genom hög kompetens och ett professionellt kundbemötande. I DENNA ROLL BEHÖVER DU: * Ha ett starkt kundfokus och förmåga att bygga långsiktiga relationer. * Vara resultatinriktad, affärsdriven och motiveras av att skapa värde för både kund och bank.Ha mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt. * Ha SwedSec-licens för rådgivare. * Inneha Livdiplom eller motsvarande försäkringskompetens. * Ha god kunskap om tjänstepension, pensionssystemet och regelverk kopplade till flytt av pensionskapital. * Ha erfarenhet av rådgivning inom pension, försäkring eller långsiktigt sparande. * Vara trygg i att analysera kunders pensionssituation och identifiera relevanta affärsmöjligheter. * Kunna förklara komplexa pensionsfrågor på ett enkelt och pedagogiskt sätt. HOS OSS KAN DU UPPLEVA: * Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. * Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. * En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. * En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. * Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "BLI EN DEL AV VÅRT TEAM OCH... ..hjälp våra kunder att skapa en enklare och tryggare pensionsframtid. Tillsammans arbetar vi för att vara det självklara valet för kunder som vill samla och optimera sitt pensionssparande." -Erik Virdeborn, din framtida chef VI SER FRAM EMOT DIN ANSÖKAN SENAST DEN 2026-09-30.  Placeringsort: Göteborg Rekryterande chef: Erik Virdeborn Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

Are you passionate about customers, sales, financial markets and leadership? Do you want to lead a highly skilled FX Sales team and play a key role in shaping the future of Swedbank’s FX business? Join us in our mission to help clients grow throughout their lifecycle through proactive advice, strong customer relationships and sustainable business development.Your responsibilities: • Lead a business-driven team focused on profitability, customer value and sustainable growth through proactive client engagement and strong internal collaboration. • Strengthen client relationships through a strong risk advisory and solution-oriented approach. • Develop our FX Services to be the preferred choice for small and mid-sized corporates, as well as selected large corporate clients. • Ensure to be at the forefront of managing customers’ currency flows linked to international payments. • Attract and retain high performing employees who are committed to the One corporate business idea of scaling business and achieving excellence in daily banking support and service. • Maintain a high and healthy profitability and a sound risk level in own portfolio. • Assess and improve the performance of your team members. • Ensure the continuous development of your team and continue to build a team with high level of team spirit and engagement. • Align your work and the team’s contribution to the bank’s direction and strategy. What is needed in this role: • Proven leadership experience with a track record of building and developing high-performing teams. Extensive experience in Foreign Exchange (FX), including FX sales and advisory services for corporate clients. Proven ability to drive sales growth, business performance and sustainable results. Strong relationship management skills, with experience engaging senior decision-makers and key stakeholders. Excellent communication and presentation skills in both Swedish and English. Bachelor's or Master's degree in Finance, Economics, Business Administration, or equivalent relevant experience. Ability to lead in line with Swedbank's values: Open, Simple and Caring. With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. This is our team... We are a dedicated and successful team with many experienced professionals. We work with a proactive sales responsibility towards corporate and institutional clients across both Swedbank and the Savings Banks, where we offer products based on the customers' needs. Our work is very much characterized by an analytical way of working to help customers make informed decisions. Internally, we collaborate closely with Client Executives and other product specialists, including Trade Finance and Cash Management, to grow the FX business and deliver the best possible client offering. Together, we work to maximize customer value every day through close collaboration, strong client engagement and a shared commitment to excellence. In our team we value teamwork and we expect you to be a collaborative and engaged team player! As leaders, we trust our people and delegate responsibility, we strive to build a team with an open, positive and transparent environment, where everyone can grow and have the possibility to learn from each other." Cornelia Reifeldt, your future manager. We look forward to receiving your application by 27.09.2026.  Location: Stockholm Recruiting manager: Cornelia Reifeldt We may start the selection during the application period and welcome your application as soon as possible. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. We have done our medium for recruitment and therefore decline contact with advertising sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-LB1

Swedbank arbetar för att skapa en trygg och hållbar ekonomi för våra kunder. Med hög tillgänglighet, stort engagemang och affärsfokus kan du vara med att forma fram framtidens kundmöten samt en attraktiv och positiv arbetsplats. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Erbjuda bästa möjliga bemötande och affärsmässiga service till Swedbanks kunder som besöker det lokala bankkontoret samt ringer in till banken från samtliga delar av Sverige. Skapa tillgänglighet till bankens tjänster och produkter där guidning i digitala verktyg och personlig service samverkar för god kundnöjdhet.  Besvara frågor gällande bankens produkt- och tjänsteutbud samt slussa vidare kunder där licenser krävs för djupare rådgivning.  Samarbeta och bidra till merförsäljning genom att identifiera kundbehov och presentera relevanta lösningar för att överträffa kundernas förväntningar.  Utveckla din kompetens inom bank och finanssektorn där du dagligen möter nya situationer och utmaningar I denna roll behöver du: Ha ett service- och affärsdrivet fokus samt trivas i mötet med människor. Ha tidigare arbetslivserfarenhet från service- och/eller finansrelaterat arbete. Tala och skriva flytande svenska samt ha goda kunskaper i engelska. Vara trygg i kundmötet per telefon samt i kundmötet på kontor. Arbeta målinriktat med fokus på att skapa värde för kunden. Inta ett pedagogiskt förhållningssätt och kommunicera tydligt för att guida kunden i bankens digitala verktyg samt hitta kundanpassade lösningar. Visa intresse för att fördjupa din kunskap om hur banken motverkar penningtvätt och finansiering av terrorism, och kunna tillämpa denna kunskap i varje kundmöte. Gilla problemlösning och försäljning, med förmåga att identifiera kundens behov och presentera lösningar som passar kundens situation.  Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... inled din utvecklingsresa inom våra kundmötande tjänster. Du får jobba i direkt kundkontakt och hjälpa människor nå lösningar på sina ärenden. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Vi tror att du kan vara dig själv och samtidigt utvecklas till en framgångsrik kundrådgivare. Om du känner igen dig i denna beskrivning är vi mycket intresserade av dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar arbetsmiljö. På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi lever bankens värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam” Adelina Jashari, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-09-22.  Tjänsten avser ett vikariat till och med 2027-12-31 Placeringsort: Kumla Rekryterande chef: Adelina Jashari Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Vill du vara med och ta Sveriges största och ledande fondbolag till nästa nivå? Vill du kombinera datadriven analys med affärsutveckling i en av Sveriges ledande kapitalförvaltningar? Swedbank Robur söker två seniora Fund & Performance Analysts som vill bidra till att utveckla våra fonder, stärka vårt produkterbjudande och skapa långsiktigt värde för våra kunder. I rollen arbetar du nära portföljförvaltare, ledning och andra nyckelpersoner. Du omsätter komplex data till insikter, rekommendationer och förbättringar som bidrar till bättre investeringsbeslut och affärsutveckling. Med andra ord, du vill vara drivande i att skapa långsiktig hållbar avkastning i Roburs fonder. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Fond- och marknadsanalys: Analysera avkastning, risk, attribution, stilförändringar, index och konkurrenter. Modellutveckling: Vidareutveckla modeller och verktyg för fondanalys, prestandamätning och uppföljning. Kommunikation & rapportering: Presentera analyser och rekommendationer för förvaltare, ledning och institutionella kunder. Bollplank: Vara en strategisk partner och rådgivare till förvaltningsteam och kollegor. I denna roll behöver du: Flera års dokumenterad erfarenhet av kvantitativ analys, fondanalys eller tillgångsallokering inom kapitalförvaltning, investmentbank eller pensionsbolag. Goda kunskaper inom programmering och dataanalys, exempelvis Python och SQL, samt ett intresse för AI-drivna arbetssätt. Förståelse för portföljteori, faktormodeller, riskanalys och statistiska metoder. Erfarenhet av relevanta analyssystem som Bloomberg, Morningstar Direct, FactSet, SimCorp Dimension eller liknande. Akademisk examen inom ekonomi, teknik, statistik eller motsvarande. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet av ränteförvaltning och ESG-analys. Swedsec-, CFA- eller motsvarande certifiering. Har kommunikativ styrka och har förmåga att kommunicera komplexa analyser på ett enkelt och tydligt sätt. Är analytisk, nyfiken och datadriven. Är pedagogisk och trivs med samarbete och kunskapsdelning. Tar initiativ, driver utveckling och omsätter idéer till resultat. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... ”Bli en del av Produktteamet som driver arbetet för att Robur ska ha Sverige ledande produktutbud. Dessutom en del av ett team med fantastiska kollegor som bryr sig om varandra och är beredda att göra något utöver det vanliga för att uppnå vår vision, varje dag.” Jim Rotsman, din framtida chef. Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-10-06.  Placeringsort: Stockholm Rekryterande chef: Jim Rotsman Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-MM1

Här får du möjligheten att jobba med ett härligt och engagerat team som brinner för att göra skillnad varje dag. Du får möjligheten att vara med och utveckla ett av bankens viktigaste samarbeten. Där fokus kommer ligga på att skapa nya långsiktiga affärer via Fastighetsbyråsamarbetet. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Bidra som en central del av ett engagerat team som tillsammans arbetar för att skapa långsiktiga kundrelationer genom rådgivning, försäljning och ett genuint engagemang i kundens ekonomi. Vara med och utveckla vårt Fastighetsbyrå-samarbete framåt genom proaktivitet mot deras kunder Möta kunder i digitala rådgivningssamtal med kunder från hela landet – där varje möte präglas av lyhördhet, professionalism och hög servicekänsla. Säkerställa att varje kundmöte, oavsett kanal, håller hög kvalitet och är behovsbaserat – med målet att skapa värde, förtroende och en positiv kundupplevelse i varje kontakt. Samarbeta nära kollegor och specialister för att hitta de bästa lösningarna för kunden, driva försäljning på ett ansvarsfullt sätt samt aktivt bidra till kontorets gemensamma mål och framgång. I denna roll behöver du: Bolånelicens och IDD (försäkringsdistributionsrätt) som grund för att kunna ge kvalificerad rådgivning och säkerställa hög regelefterlevnad. (meriterande Swedsec-rådgivarlicens) Driv och affärsfokus med förmåga att identifiera kunders behov och omvandla dem till hållbara finansiella lösningar – oavsett om mötet sker digitalt eller via telefon. Erfarenhet av att genomföra digitala rådgivningsmöten där du skapar förtroende, lyssnar in kundens situation och vägleder till rätt beslut. Förmåga att arbeta målinriktat med försäljning och resultat, samtidigt som du sätter kundnöjdhet och långsiktiga relationer i första rummet. En stark laganda där du aktivt bidrar till teamets gemensamma mål, delar med dig av kunskap och stöttar kollegor i vardagen. Ett lyhört, pedagogiskt och relationsskapande arbetssätt som bygger förtroende och trygghet i alla kundkontakter. En genuin vilja att kontinuerligt utvecklas. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... ta chansen att växa inom ett av Swedbanks mest prioriterade affärsområden – bolån. Hos oss arbetar du med digital rådgivning i en modern och affärsdriven miljö tillsammans med engagerade kollegor som brinner för kundmötet och att skapa resultat. I nära samarbete med Fastighetsbyrån bidrar du till en kundupplevelse i toppklass genom hela bostadsaffären. Vi erbjuder ett nära och utvecklande ledarskap, goda möjligheter att växa i din roll och en arbetsplats som präglas av samarbete, respekt och arbetsglädje. Tillsammans arbetar vi för att stärka kundnöjdheten och Swedbanks position på bolånemarknaden. På Swedbank är medarbetarna vår viktigaste tillgång. Vi bygger vår kultur på värderingarna Öppen, Enkel och Omtänksam och strävar efter en inkluderande arbetsmiljö där alla kan utvecklas och trivas. Dragana Suvajac & Pelle Eriksson, din framtida chef. Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-09-30.  Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg J18, Järnvägsgatan 18 & Göteborg, Front Lindholmen, Therese Svenssons Gata 15. Rekryterande chef: Dragana Suvajac 0317397602 & Pelle Eriksson, 0858598512 Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Do you want to shape how Swedbank allocates its capital? Swedbank has set itself the ambition of at least 15% return on equity by 2027, and how the bank allocates its capital is central to getting there. That question belongs to Capital Steering, a new and growing team within Group Treasury. We own Swedbank's capital allocation process and are building it from the ground up. Now we are looking for a senior specialist to build it with us. In Swedbank you have the opportunity to: Shape how the bank allocates capital across business areas, portfolios and deals, and build that process from the ground up. Influence open strategic questions that will define how Swedbank steers capital for years: how capital is anchored across business areas, how hurdle rates are set, and how regulation reshapes what capital actually costs. Set the analytical methods the team works by, from profitability measurement to the impact of capital regulation. Help form a growing team, shape its operating model, and influence how it develops. Be a trusted sounding board for the whole team, and help colleagues at every level grow. Work closely with senior stakeholders across the bank: business area finance leaders, Group Treasury and the wider CFO community. Build AI into how a capital team works day to day. What is needed in this role: Extensive experience from Treasury, Capital Management, Finance or Risk within a large financial institution. Strong understanding of capital allocation, capital regulation and how capital, profitability and business strategy interact. Proven ability to analyze complex financial and regulatory topics and translate them into actionable recommendations. Hands-on experience using AI tools to enhance analysis, decision-making and productivity. Strong communication and stakeholder management skills, with experience engaging senior leaders and finance stakeholders. Experience building frameworks, processes and ways of working in evolving or newly established environments. Master’s degree in Finance, Economics, Engineering, Mathematics or a related quantitative field. With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... re-define how capital steers decisions across the bank, in a new and growing team within Group Treasury that owns Swedbank's capital allocation process. Joining now means participating in setting that direction. You will get a manager who cares about the reasoning behind a number, not just the number, who will give you room to lead your own work, and who would rather hear a well-argued challenge than polite agreement." Georges Mansourati, your future manager We look forward to receiving your application by 23.09.2026.  Location: Sundbyberg Recruiting manager: Georges Mansourati We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-Hybrid #LI-MM1

Har du en passion för finansmarknader, förvaltning, hållbarhet och portföljteori? Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: • Arbeta i en central roll inom indexnära förvaltning hos en av Sveriges ledande kapitalförvaltare, där du får kombinera analys, teknik och investeringsbeslut. • Förvalta och vidareutveckla våra indexnära portföljer med fokus på långsiktig värdeskapande för våra kunder. • Integrera hållbarhetsaspekter i portföljkonstruktion och investeringsprocesser och bidra till att utveckla framtidens investeringslösningar. • Arbeta med marknadens ledande analys- och förvaltningsverktyg, inklusive SimCorp Dimension, Bloomberg, Excel och BARRA. • Använda data, modeller och programmering för att utveckla, effektivisera och systematisera investeringsprocesser och arbetssätt. • Bidra med nya perspektiv inom portföljkonstruktion, riskanalys och optimering samt omsätta insikter till praktisk förvaltning. • Samarbeta nära kollegor inom förvaltning, analys och hållbarhet i en kunskapsdriven och utvecklingsorienterad miljö. • Representera Indexförvaltningen internt och externt genom presentationer, dialoger och kunskapsdelning. I denna roll behöver du: • Gedigen erfarenhet av portföljförvaltning inom indexförvaltning eller annan kapitalförvaltning, med dokumenterat goda resultat och ett starkt intresse för kapitalmarknader. • Erfarenhet av portföljkonstruktion, riskanalys och/eller optimering. • Goda programmeringskunskaper och erfarenhet av att använda data och kod för analys och utveckling av investeringsprocesser. • Dokumenterad förmåga att kommunicera komplexa frågeställningar på ett tydligt och pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt på svenska. • Relevant akademisk examen inom ekonomi, finans, matematik, statistik, teknik eller motsvarande. • Mycket goda kunskaper i Excel samt stark analytisk förmåga. Meriterande • Erfarenhet av SimCorp, Bloomberg, BARRA eller liknande system. • Erfarenhet av Python, SQL eller andra relevanta programmeringsspråk. • Erfarenhet av hållbarhetsintegrering (ESG). • SwedSec-licens. För att trivas i rollen tror vi att du: • Är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. • Trivs med att samarbeta och bygga goda relationer. • Tar initiativ och vill bidra till utveckling och förbättring. • Har ett genuint intresse för finansmarknader och hållbara investeringar. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... bli en del av Sveriges mest kompetenta kvantitativa förvaltningsteam med professionella kollegor, som arbetar tillsammans för att leverera förvaltningsresultat i världsklass. Vi söker nu en senior indexförvaltare med fokus på indexnära förvaltning som är placerad på avdelningen för kvantitativ förvaltning. Roburs kvantitativa förvaltning ansvarar för en bred uppsättning fonder med gemensam nämnare att samtliga drivs av ett kvantitativt ramverk där modeller står i fokus. Avdelningen förvaltar ca 1000 mdr SEK och består av 11 förvaltare och analytiker."  David Stenlund, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-09-25.  Placeringsort: Stockholm Rekryterande chef: David Stenlund Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

ARE YOU INTERESTED IN LEADING OTHERS AND TAKE ON ONE OF THE MOST CRITICAL TRANSFORMATION ROLES IN SWEDBANK? AT SWEDBANK, WE BELIEVE THAT SUCCESSFUL LEADERS ENABLE US TO REALIZE OUR STRATEGY. As Head (and Product Manager) of ART (Accounting and Reporting Transformation), you will take full ownership of both the solution and the organization responsible for Swedbank’s next-generation accounting platform. This includes delivering and realizing value from a group-wide Oracle-based general ledger and accounting hub, replacing a complex legacy landscape. This is the midst of a multi-year, business-critical transformation that goes far beyond technology replacement. It redefines finance processes, data structures, controls, and development in the accounting area. You are the accountable leader for the area – combining strong people leadership with true end-to-end product ownership. Your mandate is clear: deliver a future-proof accounting solution, fully realize its value, and do so at pace. This is a rare opportunity to shape the financial core of a leading bank — with visibility at the highest levels and real impact on performance, compliance, and future competitiveness YOUR RESPONSIBILITIES: * Be a leader who builds trust, inspires people and shows courage. * Aligning your work and the team’s contribution to the bank’s direction and strategy. * Take full product ownership of the Oracle platform, with accountability for delivery, quality, and tangible value realization at group level. * Lead one of Swedbank’s most significant transformation initiatives – replacing legacy general ledgers and accounting hubs with a unified Oracle-based solution. * Drive delivery with intensity and precision, ensuring progress, momentum, and business impact in a complex, high-stakes environment. * Own and execute the product strategy and roadmap, balancing business area demands, finance needs, and long-term architectural direction. * Ensure the solution delivers real transformation – simplifying processes, improving data quality, strengthening controls, and enabling faster insight. * Lead and develop a high-performing leadership team and organization, building a strong culture of accountability, collaboration, and delivery excellence. * Secure end-to-end alignment across Finance, IT, Data organization and Business/Product areas, engaging senior stakeholders with credibility and clarity. * Ensure stability, compliance, and resilience of the accounting platform, meeting the high standards of financial and regulatory control. * Actively explore and leverage AI to transform both accounting processes and the way the transformation itself is delivered. WHAT IS NEEDED IN THIS ROLE: * Bachelor’s or Master’s degree, or equivalent deep work experience in a related field. * A senior leader with a strong track record of owning and delivering complex, business-critical solutions – ideally in Product Manager or equivalent roles with full accountability. * Proven ability to drive large-scale finance or accounting transformations, with a relentless focus on delivery and value realization. * Deep expertise in banking accounting, including financial reporting, regulatory frameworks, and end-to-end flows from source system to general ledger and onwards to consolidation and reporting. * Hands-on experience from ERP implementations in finance, preferably Oracle-based, including data migration, process redesign, and platform consolidation. * Strong product mindset – able to define vision and strategy, and translate it into execution with clear priorities, milestones, and outcomes. * A delivery-oriented leader who combines structure and pace with the ability to navigate complexity and remove obstacles. * Highly collaborative team player with the ability to build trust and alignment across senior stakeholders in Finance, Business and Technology. * Curiosity and forward-leaning perspective on how AI and automation can reshape accounting and accelerate transformation. * Demonstrated ability to modernize legacy landscapes and drive simplification and standardization at scale. * A courageous and accountable leader who challenges constructively, takes decisions, and leads through change with integrity. * Excellent communication and stakeholder management skills, fluent in Swedish and English. WITH US, YOU CAN EXPERIENCE: * Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. * Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. * An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. * A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. * Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "THIS IS OUR TEAM... Take on a challenging role in a highly skilled and dynamic team, where you can continue to grow as a professional. Given the nature of the work, you will collaborate across CFO Office and the enterprise growing your network. We expect ambition, proficiency and self-leadership from our teams. We are always open to new ideas helping us to improve. You will belong to and work together with a professional, competent and open team'' Nina Larsson, Recruiting Manager WE LOOK FORWARD TO RECEIVING YOUR APPLICATION BY 27.09.2026.  Location: Stockholm Recruiting manager: Nina Larsson We want to inform you that the selection process may begin after the summer holidays. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-MA1

Swedbank arbetar för att skapa en trygg och hållbar ekonomi för våra kunder. Med hög tillgänglighet, stort engagemang och affärsfokus kan du vara med att forma fram framtidens kundmöten. Tillsammans med kollegor skapar vi en attraktiv och positiv arbetsplats. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Bidra som en central del i ett engagerat team där vi tillsammans arbetar för att skapa långsiktiga kundrelationer genom rådgivning, försäljning och engagemang i kundens ekonomi Möta kunder i både fysiska möten på det lokala kontoret och i digitala rådgivningssamtal med kunder från hela landet – där varje möte präglas av lyhördhet, professionalism och hög servicekänsla Arbeta proaktivt med Swedbanks breda produktutbud, med särskilt fokus på bolån, och vägleda kunder mot trygga och hållbara finansiella beslut som stärker deras långsiktiga finansiella hälsa Säkerställa att varje kundmöte, oavsett kanal, håller hög kvalitet och är behovsbaserat – med målet att skapa värde, förtroende och en positiv kundupplevelse i varje kontakt Samarbeta nära kollegor och specialister för att hitta de bästa lösningarna för kunden, driva försäljning på ett ansvarsfullt sätt samt aktivt bidra till kontorets gemensamma mål och framgång I denna roll behöver du:  Swedsec-rådgivarlicens, Bolånelicens och IDD (försäkringsdistributionsrätt) som grund för att kunna ge kvalificerad rådgivning och säkerställa hög regelefterlevnad Driv och affärsfokus med förmåga att identifiera kunders behov och omvandla dem till hållbara finansiella lösningar – oavsett om mötet sker fysiskt, digitalt eller via telefon Erfarenhet av att genomföra både fysiska och digitala rådgivningsmöten där du skapar förtroende, lyssnar in kundens situation och vägleder till rätt beslut Förmåga att arbeta målinriktat med försäljning och resultat, samtidigt som du sätter kundnöjdhet och långsiktiga relationer i första rummet En stark laganda där du aktivt bidrar till teamets gemensamma mål, delar med dig av kunskap och stöttar kollegor i vardagen Ett lyhört, pedagogiskt och relationsskapande arbetssätt som bygger förtroende och trygghet i alla kundkontakter En genuin vilja att kontinuerligt utvecklas, hålla dig uppdaterad om bankens produkter, marknadstrender och rådgivningsmetoder för att alltid kunna ge bästa möjliga kundvärde Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... Inled din utvecklingsresa inom våra kundmötande tjänster. Du får jobba i direkt kundkontakt och hjälpa människor nå lösningar på sina ärenden. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Vi tror att du kan vara dig själv och samtidigt utvecklas till en framgångsrik kundrådgivare. Om du känner igen dig i denna beskrivning är vi mycket intresserade av dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar arbetsmiljö. På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi lever bankens värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam”. Anneli Åkerlund, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-09-30.  Placeringsort: Huddinge samt Trosa/Gnesta Rekryterande chef: Anneli Åkerlund Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Vill du arbeta i hjärtat av riskhantering på ett fondbolag där kvalitet, integritet och affärsförståelse går hand i hand? Vi söker nu tre seniora medarbetare till vår andra linjens riskfunktion – en nyckelroll för att säkerställa en stark riskkultur och välfungerande fondverksamhet. Om rollen: I denna roll arbetar du oberoende av affären med att säkerställa att verksamheten verkar inom fastställda riskramar, investeringslimiter och regulatoriska krav. Du arbetar nära förvaltning, juridik och compliance och blir en viktig rådgivare i komplexa regulatoriska frågor. Du kommer också spela en viktig roll i att vidareutveckla arbetssätt och processer – med fokus på effektivitet, kvalitet och skalbarhet. Du kommer bland annat att: Utföra oberoende riskkontroll och säkerställa efterlevnad av fastställda riskramar, investeringslimiter och regulatoriska krav. Övervaka och analysera marknadsrisk och likviditetsrisk samt bedöma risknivåer i relation till fondstrategier och investeringsmandat. Ansvara för flaggningsbedömningar av större aktieinnehav. Identifiera och analysera limitöverträdelser, samt följa upp korrigerande åtgärder. Genomföra löpande kontroller och säkerställa kvalitativ dokumentation och regelefterlevnad. Tolka och omsätta regelverk och interna styrdokument i praktiken. Agera rådgivande och utbildande gentemot verksamheten. Identifiera förbättringsmöjligheter och driva initiativ för att effektivisera och automatisera processer, exempelvis genom ökad användning av dataanalys och AI. I denna roll behöver du: Flerårig erfarenhet från fondbolag, bank eller liknande – gärna inom compliance, risk eller kontrollfunktion. Mycket god kunskap om regelverk såsom LVF, UCITS, AIFMD och flaggningsregler. Djup förståelse för investeringsbegränsningar, limituppföljning samt marknadsrisk och likviditetsrisk. Stark analytisk förmåga och vana att arbeta med stora datamängder. Erfarenhet av portfölj- eller compliance-system. Ett genuint intresse av att förbättra och förenkla processer, gärna med hjälp av ny teknik som automatisering och AI. Swedsec-licens. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: Har hög integritet och ett starkt professionellt omdöme. Är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. Arbetar självständigt, tar initiativ och driver dina frågor framåt. Är analytisk och lösningsorienterad. Kommunicerar tydligt och pedagogiskt, även i komplexa frågor. Har lätt för att samarbeta och bygga förtroende i organisationen. Trivs i en dynamisk och föränderlig miljö och motiveras av att utveckla smartare och mer effektiva arbetssätt. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... bli en del av vårt team och var med och säkerställ en robust och välfungerande fondverksamhet där din expertis, ditt omdöme och din integritet gör verklig skillnad – varje dag.” Maria Schäder, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-09-28.  Placeringsort: Stockholm Rekryterande chef: Maria Schäder Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

Är du nyfiken på HR och vill få värdefull erfarenhet vid sidan av studierna? Vill du utvecklas inom HR samtidigt som du hjälper medarbetare och chefer i deras vardag? Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Få arbetslivserfarenhet inom HR med stor bredd och variation på uppgifter Arbeta ett par dagar i veckan, med arbetstider som planeras utifrån dina studier och möjlighet till heltidsarbete under sommaren Supportera medarbetare och chefer i HR-relaterade frågor via telefon och genom vårt ärendehanteringssystem Service Now Samarbeta med kollegor både inom vår enhet HR Services och andra enheter inom banken Lära dig mer om HR-processer och hur det fungerar i en stor organisation I denna roll behöver du: Vara flexibel och trivas med att växla mellan olika arbetsuppgifter under dagen Ha en god förmåga att analysera problem och hitta lösningar Kommunicera tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska Erfarenhet av arbete inom HR, service, support eller kommunikation Vara tillgänglig för att arbeta på plats på vårt kontor Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. "Bli en del av vårt team och... du blir en viktig del av teamet från dag ett och får arbeta tillsammans med positiva, hjälpsamma och engagerade kollegor där vi varje dag hjälper varandra genom att dela vår kunskap. Här får du möjlighet att växa, utvecklas och skapa en stark grund för din framtida karriär inom HR. Välkommen med din ansökan!" Nathalie Johansson, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-09-30.  Placeringsort: Frösön Rekryterande chef: Nathalie Johansson nathalie.johansson@swedbank.se Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

Do you want to play a key role in managing Financial Crime and Fraud risks? Then this might be the job you are looking for. In Swedbank Hypotek you have the opportunity to: Act as the subject matter expert within Financial Crime Risk and Fraud Risk. Play a key role in strengthening and developing Swedbank Hypotek’s risk management and governance framework. Drive strategic initiatives and represent the Swedbank Hypotek’s interests in relevant forums and stakeholder discussions. Advise and support business and regularly report to senior management and the Board Monitor regulatory developments and drive the implementation of regulatory changes impacting the business. Monitor and follow up on the risks associated with the outsourced services Develop and enhance internal controls, reporting, processes, and governance Collaborate with Group functions and material subsidiaries Work closely with colleagues within the Risk & Governance function What is needed in this role: Demonstrated experience in a specialist, risk management, compliance, or governance role within the financial services industry, preferably at a credit market institution, a larger bank, or a supervisory authority. Strong expertise in Financial Crime Risk and Fraud Risk, including risk management frameworks, governance, internal controls, and regulatory requirements. Proven ability to independently assess complex risks, identify appropriate mitigating actions, and provide recommendations to support business and risk-related decisions. Experience in advising and challenging business stakeholders on risk-related matters. Demonstrated experience in developing and presenting analyses, risk assessments, management reporting, and decision-making materials to senior management. Proven track record of driving strategic initiatives, regulatory implementations, and continuous improvements within risk management, governance, or control functions. Excellent communication skills in both Swedish and English. Strong stakeholder management skills with the ability to effectively represent Swedbank Hypotek’s interests across the organization. With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Enjoy country-specific benefits, including banking offers, a pension plan, our share-based reward program, health insurance in the Baltics and a health allowance in Sweden. "Join our team and... development are at the heart of everything we do. In this key role, you will help strengthen Swedbank Hypotek's work on Financial Crime Risk and Fraud Risk, collaborate with stakeholders within the group, and drive important risk initiatives." Natalie Kling, your future manager We look forward to receiving your application by 29.09.2026. We work with continuous selection, which means that the position may be filled before the application deadline. Therefore, the job posting may be removed prior to the stated closing date. Location: Stockholm, Sundbyberg Recruiting manager: Natalie Kling We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-Hybrid #LI-JN1

Vill du jobba med Swedbanks Hypoteks viktigaste affär? Hos oss får du en central roll i utveckling och uppföljningen av en av Sveriges största bolåneportföljer. Hos oss på Swedbank Hypotek har du en möjlighet att: Få en djup förståelse för hur ett kreditmarknadsbolag fungerar Fördjupa din kompetens inom kreditanalys, kreditrisk och portföljuppföljning Ha en central roll i utvecklingen och uppföljningen av bolåneportföljen Vara en viktig samarbetspartner i kredit- och riskfrågor Presentera analyser, rekommendationer och beslutsunderlag till ledning, styrelse och relevanta forum Samarbeta i kreditrelaterade utvecklingsinitiativ och projekt inom koncernen I denna roll behöver du: Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med kreditkvalitet, kreditrisk och verksamhetsutveckling inom bank, bolåneinstitut eller annan finansiell verksamhet. Gedigen kunskap om bolåneaffären och en god förståelse för de risker, drivkrafter och regelverk som påverkar bolåneportföljens utveckling. Erfarenhet av att självständigt utmana, vägleda och stötta verksamheten i frågor kopplade till kreditkvalitet och riskhantering. God erfarenhet av att ta fram kvalificerade analyser, rapporter och beslutsunderlag för ledning, styrgrupper eller andra seniora beslutsforum. Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och proaktivt. En väl utvecklad samarbetsförmåga. God kommunikativ förmåga och lätt för att bygga relationer och samarbeta med olika intressenter. För att lyckas i rollen behöver du kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. Relevant akademisk examen inom ekonomi, finans, statistik eller annat närliggande område. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget "Bli en del av vårt team och... Du blir en del av ett engagerat team där kunskapsutbyte, utveckling och gemensamma framgångar står i centrum. I en nyckelroll får du möjlighet att utvecklas inom kreditanalys, kreditrisk och portföljstyrning och bidra till förvaltningen av en av Sveriges största bolåneportföljer.” Natalie Kling, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-09-29. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Därför kan annonsen komma att tas bort tidigare än det angivna sista ansökningsdatumet. Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg Rekryterande chef: Natalie Kling Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-JN1 #LI-Hybrid