Sökresultat för "Stockholms stad"

Matmissionen är Stockholms Stadsmissions sociala matbutiker som gör gott för både människa och miljö. Utbudet består uteslutande av varor som riskerar att bli svinn och doneras från dagligvarubranschen. Hos oss bidrar du till minskat matsvinn, samt möjliggör för våra medlemmar att handla mat till låga priser. Matmissionen hjälper dessutom människor ut i arbetslivet då vi erbjuder en unik arbetsträningsplats genom att vara den enda livsmedelskedja som drivs av ideell sektor utan vinstintresse. Inom Matmissionen har vi nio matbutiker och ett centrallager, och vi söker nu timvikarier med fokus lager. Lagermedarbetarens huvudsakliga arbetsuppgifter utgörs av lossning och lastning av lastbilar, truckkörning, varusortering, orderplock och avfallshantering. Centrallagrets huvudsakliga uppgift är att förse Matmissionenbutikerna och mottagande sociala verksamheter med leveranser, men vi fokuserar också på arbetsträning och att skapa en välkomnande och trygg arbetsmiljö för samtliga individer inom verksamheten. Vi ställer krav på effektiva rutiner, men glömmer aldrig bort att Matmissionen är en social verksamhet där människan står i fokus och arbetsuppgifter och tempo ska kunna anpassas efter individen. All mat som hanteras inom Matmissionen är donerat överskott som annars hade kasserats. Detta gör att vi till viss del är beroende av slumpmässiga faktorer och sällan vet på förhand vilka varor som är på väg - och verksamhetens arbetsflöden varierar från dag till dag, timme till timme. I alla moment kommer du även instruera och coacha personer som arbetstränar. Lagret är beläget i Brunna i Kungsängen. Vi söker dig som: Identifierar dig med Stockholms Stadsmissions värdegrund Tycker om att arbeta tillsammans med andra människor Är flexibel och kan hoppa in med kort varsel Är van vid att ta ansvar och ta egna initiativ utifrån givna ramar Är noggrann, har tålamod och är stresstålig Talar flytande svenska, och gärna ytterligare språk Vi ser gärna att du har B-körkort och söker främst personer som kan arbeta dagtid vardagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, samt att du klarar ett fysiskt arbete. Det är meriterande om du har arbetat i lager/livsmedelsbutik med livsmedel tidigare. Välkommen in med din ansökan! Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Avdelning äldreomsorg ansvarar för myndighetsutövning, beslut och uppföljning av vård- och omsorgsinsatser som utförs av egna enheter och privata vårdgivare. Verksamhetsformerna är hemtjänst i ordinärt boende och i servicehus, dagverksamhet, särskilda boendeformer med heldygnsomsorg samt förebyggande verksamhet. Vi erbjuder dig Hos oss möter du en kultur som präglas av utveckling, ansvarstagande och öppenhet. Vi värderar kvalitet, engagemang och samarbete högt. Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder möjlighet till flextid, friskvårdsbidrag, semesterväxling och möjlighet till hemarbete. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som verksamhetscontroller inom avdelning äldreomsorg bidrar du till kvalitets- och verksamhetsutveckling inom avdelningens tre huvudområden: hemtjänst, vård- och omsorgsboenden samt myndighetsutövning. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och arbetar övergripande med stöd till avdelningschef, områdeschefer samt enhetschefer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: genomföra verksamhetsuppföljningar och analysera resultat för att stärka kvalitet och måluppfyllelse, entreprenadavtalsuppföljning, samordna avdelningens RSA-arbete, arbeta nära avdelningschefen och ge stöd i prioriteringar och planering framåt, ta fram och utveckla övergripande dokument såsom verksamhetsplaner, rapporter, tjänsteutlåtanden och yttranden, genomföra omvärldsbevakning och bidra med analyser som stödjer långsiktig strategisk planering, vara stöd till områdescheferna i deras arbete med verksamhets- och kvalitetsutveckling, representera stadsdelen vid verksamhetsuppföljningar samt följa upp lex Sarah-ärenden och andra kvalitetskontroller, delta i större projekt och utvecklingsarbeten inom avdelningen och stadsdelen. Rollen är självständig och innebär stort ansvar. Du leder egna processer, bygger relationer i och utanför avdelningen och arbetar brett för att skapa helhet och sammanhang i äldreomsorgens utveckling. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område, flerårig erfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetsuppföljning, entreprenadavtalsuppföljning, mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt, erfarenhet av att arbeta självständigt, driva egna processer och skapa struktur. Det är meriterande om du har: erfarenhet av äldreomsorg, erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, erfarenhet av att skriva tjänsteutlåtanden och genomföra utredningar. Vi lägger stor vikt vid följande personliga kompetenser: Du har en mycketgod analytisk förmåga och kan omvärldsbevaka, tolka rapporter och omsätta insikter till underlag som stödjer avdelningens riktning framåt. Med initiativtagandeoch gott självledarskap tar du ansvar för att föra egna processer framåt och trivs i en roll där du ofta arbetar självständigt. Du är självgående, trygg i att ta ansvar och säkerställa att arbetet håller hög kvalitet även när du leder uppgifter på egen hand. Du har helhetssyn och förmåga att se samband mellan olika delar av äldreomsorgens verksamheter, vilket gör att du bidrar till ett sammanhållet och långsiktigt utvecklingsarbete. Med din goda kommunikationsförmåga uttrycker du dig tydligt, skapar förståelse och bygger förtroende i samarbetet med chefer, kollegor och utförare. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Den lediga tjänsten finns inom Område Personligt stöd som tillhör avdelning Socialtjänst och fritid. På gruppbostaden bor vuxna personer med olika funktionsnedsättningar. Vi erbjuder individuellt anpassat stöd efter de boendes önskemål, behov och möjligheter. Verksamheterna grundas på respekt, trygghet, självbestämmande och delaktighet med utgångspunkt från LSS, lagen om stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Du arbetar med att ge stöd och service till brukare de i deras egna hem samt att skapa en meningsfull fritid. Stödet innebär bland annat personlig omvårdnad samt förekommande vardagliga sysslor i hemmet. I arbetet ingår att föra löpande dokumentation i ParaSoL. Du arbetar i enlighet verksamhetens överenskomna rutiner.  Vi söker dig som: • Har stort intresse av arbete med målgruppen. • Har erfarenhet av att arbeta med personer med olika funktionsnedsättningar såsom intellektuell funktionsnedsättning och autism samt med omvårdnad. • Har en god samarbetsförmåga för ett väl fungerande samarbete gentemot brukare, kollegor och samarbetspartners. • Har ett tydligt, motiverande och uppmuntrande förhållningssätt. • Har en god grundsyn till människan och kan se till varje enskild individs intresse och förmåga • Är flexibel, trygg och stabil i din yrkesroll och kan behålla lugnet i utmanande situationer. • Jobbar på ett lågaffektivt sätt i ditt bemötande. • Trivs med att jobba såväl självständigt som i team, är prestigelös och har alltid brukarens bästa som utgångspunkt. • Behärskar det svenska språket med god kvalitet, vilket är viktigt i kommunikationen med de boende, vid dokumentation och samarbete med kollegor och externa kontakter. För att arbeta hos oss är det en förutsättning av du varje dag har ett intresse, en vilja och en förmåga att möta våra brukare. Arbetstiden är schemalagd på vardagar, kvällar och helger. Schema kan förändras utifrån verksamhetens behov. Arbetskläder används och tillhandahålls av arbetsgivaren. Din kompetens och erfarenhet Krav för tjänsten: • Undersköterskeutbildning eller annan gymnasieutbildning med inriktning vård- och omsorg som kan bedömas likvärdig. • Goda kunskaper om och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar såsom utvecklingsstörning och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, t ex autism. • Erfarenhet av LSS och kunskap i att arbeta med ett lågaffektivt bemötande och med pedagogiska arbetsmetoder.  • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. • God datorvana och erfarenhet av social dokumentation. Det är meriterande om du har: • Kunskaper i Tecken som Alternativ Kompletterande Kommunikation (TAKK) • Kunskap om alternativ kommunikation exempelvis bildstöd • Erfarenhet av arbete med utmanande beteenden • Erfarenhet av hantering av olika tekniska hjälpmedel och omvårdnad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.   Välkommen till oss Vill du ha en varierad administrativ roll där du får bidra till att det dagliga arbetet fungerar smidigt? Som administratör hos oss blir du ett viktigt chefsstöd och får möjlighet att bidra med din administrativa kompetens i en verksamhet som gör skillnad för barn och unga. Vi söker nu en administratör som kommer att arbeta med administrativt stöd till både ungdomsenheten och familjehemsenheten. Du får en central roll i det dagliga administrativa arbetet och bidrar till att skapa goda förutsättningar för chefer och verksamhet. Ungdomsenheten och familjehemsenheten är två av sex enheter som ingår i verksamhetsområde Barn, unga och familj i Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning. Varmt välkommen med din ansökan! Vi erbjuder dig Hos oss får du möjligheten att arbeta i en grupp av engagerade kollegor med stort intresse av att utvecklas i sitt arbete och med barnens och ungdomarnas bästa i fokus. Gruppen präglas av god gemenskap och en stöttande arbetsmiljö. Som medarbetare i Stockholms stad får du också ta del av flera förmåner. Vi tillämpar vinter- och sommartid samt flextid, erbjuder friskvårdsbidrag på 3000 kr per år och möjlighet att ansöka om semesterväxling. Läs mer om förmåner i Stockholms stad här. Din roll I rollen som administratör fungerar du som chefsstöd och ansvarar för varierande administrativa arbetsuppgifter. Du kommer bland annat att: ta in offerter, lägga in beställningar samt hantera fakturor och periodiseringar förbereda och skriva minnesanteckningar från APT publicera minnesanteckningar från APT på samarbetsytan skriva anställningsavtal hantera den administrativa processen vid nyanställningar och avslut av anställningar, inklusive administration av datorer, telefoner och tjänstekort. Rollen innebär huvudsakligen närvaro på kontoret måndag till fredag. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av arbete som administratör eller i en liknande roll godkänd gymnasieexamen mycket goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift. mycket god IT- och systemvana samt erfarenhet av att arbeta i olika digitala verktyg och verksamhetssystem. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom administration erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig sektor tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. För att trivas i rollen behöver du vara noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt, samtidigt som du kan arbeta självständigt med att planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och är mån om att ge ett professionellt stöd i ditt arbete. Du tar egna initiativ och ser till att arbetet drivs framåt och blir slutfört med god kvalitet. Rollen kräver även en god språklig analytisk förmåga, där du kan ta till dig information, se samband och uttrycka dig tydligt.   Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska tester komma att användas som en del i bedömningen i samband med urval.   Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Som Planerare hos oss har du en nyckelroll i det dagliga arbetet. Ditt uppdrag är att ge våra medarbetare bästa möjliga förutsättningar för att kunna erbjuda kunderna en god omvårdnad och social omsorg - alltid inom ramen för biståndsbeslut och med - kundens delaktighet, självbestämmande och trygghet i fokus. Vi erbjuder Vårt arbete kännetecknas av att vi jobbar tillsammans, stöttar varandra och har roligt på jobbet! Vi har fokus på mångfald och allas lika rättigheter och möjligheter där alla ska känna sig inkluderade. Läs mer om staden som arbetsgivare här: https ://jobba.stockholm/formaner/ Din roll För att trivas i rollen tror vi att du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du är trygg i dig själv, har lätt för att hantera flera uppgifter samtidigt och är van att prioritera även under ett högt arbetstempo. Verksamheten förändras ständigt, så det är viktigt att du är flexibel och ser möjligheter i förändring. Du har ett öga för detaljer och tycker om ordning och reda. Samtidigt är du en lagspelare som gärna samarbetar och delar med dig av kunskap för att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: • Ansvara för den dagliga insatsplaneringen - både på kort och lång sikt. • Bemanna verksamheten vid såväl planerade som oplanerade förändringar. • Bevaka, verkställa och avsluta biståndsbeslut för att säkerställa att varje kund får rätt insatser. • Ha kontinuerlig dialog med kunder, medarbetare, biståndshandläggare, anhöriga och andra samarbetspartners. • Arbeta med social dokumentation, genomförandeplaner, utvärderingar och uppföljningar. • Göra hembesök hos nya kunder och medverka i verksamhetens digitala utveckling, exempelvis digitala inköp, möten och utbildningar. • Leda mindre gruppmöten med medarbetare för att gå igenom kundärenden och arbetssätt. • Bidra till ett kostnadseffektivt arbetssätt med fokus på verksamhetens resurser och kvalitet. Din kompetens och erfarenhet • Erfarenhet av samordning eller planering inom hemtjänst eller vård och omsorg. • Tidigare arbetat administrativt och har förståelse för bemanning och schemaläggning. • God kunskap i social dokumentation. • Gymnasieutbildning, gärna undersköterskeutbildning. • God datorvana och är bekväm med moderna digitala verktyg. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande: • Annan eftergymnasial utbildning • Erfarenhet av system som Schemas, Medvind, Paragå , Lifecare samt goda kunskaper i Excel. • B-körkort Du är underställd enhetschef och är en viktig del i ett engagerat team som gör skillnad - varje dag. Övrigt När du söker arbete hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du behöver själv begära ut utdraget via polisens hemsida: "Äldre eller vuxna med funktionshinder". Utdraget ska du visa upp för rekryterande chef om du blir aktuell för en anställning. Tveka inte att skicka in din ansökan då intervjuer och urval sker löpande. Vi rekryterar utan personligt brev. Svara på frågorna i vårt ansökningsformulär, berätta för oss varför du är intresserad av jobbet och ladda upp ett uppdaterat cv med information om dina sysselsättningar. Arbetsprov kan förekomma om du går vidare i vår rekryteringsprocess. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

ARBETSLEDARE PARKSKÖTSEL – STOCKHOLM Vill du ta nästa steg i en arbetsledande roll där du får ansvar för några av Stockholms mest välkända och uppskattade parkmiljöer? Vi söker en erfaren, engagerad och lösningsorienterad arbetsledare inom trädgård och parkskötsel. Hos oss får du en nyckelroll i driften av våra avtal för Stockholms stads parkskötsel, exempelvis de kommuncentrala parkerna med Kungsträdgården eller Norra Innerstadens stadsdelsförvaltning med Humlegården. Om rollen Tillsammans med platschef och övriga arbetsledare kommer du bland annat: · Planera, prioritera och följa upp skötselinsatser så att arbetet utförs enligt avtal och kundens förväntningar. · Samordna och arbetsleda egen personal och underentreprenörer i det dagliga arbetet. · Säkerställa hög kvalitet genom tillsyn, uppföljning och kontinuerlig dialog med kund. · Delta praktiskt i utförandet tillsammans med teamet när verksamheten kräver det. · Bidra till ett engagerat, tryggt och effektivt arbetslag med tydliga mål och god arbetsmiljö. I rollen ingår även administrativa uppgifter såsom planering, dokumentation, uppföljning, förbättringsarbete, medverkan vid driftmöten, inköpshantering samt kalkylering av tilläggsarbeten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med individuell lön enligt kollektivavtal. Vintertid förekommer beredskap för snöröjning. Vi tillämpar sex månaders provanställning. VEM VI SÖKER Vi söker dig som har erfarenhet, driv och trygghet i att leda andra. Du trivs i en roll där kvalitet, kunddialog och tydlig styrning av det dagliga arbetet är avgörande för resultatet. · Minst tvåårig trädgårdsutbildning eller motsvarande erfarenhet. · Minst tre års erfarenhet från en arbetsledande roll inom den gröna sektorn. · God förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet även när förutsättningarna förändras snabbt. · Vana att arbeta strukturerat med kundkontakt, uppföljning och dokumentation. · God datorvana och B-körkort. Som person är du ansvarstagande, kvalitetsmedveten och handlingskraftig. Du ser vad som behöver göras, tar initiativ och skapar förutsättningar för både medarbetare och kund att lyckas. Vi uppskattar framåtanda, egna förbättringsförslag och förmågan att behålla lugn och struktur även under intensiva perioder. Du blir en del av en stark organisation med ett sammansvetsat team där vi kombinerar yrkesstolthet, tempo och arbetsglädje. VILKA VI ÄR Grön Stad arbetar för att skapa en grönare framtid tillsammans med våra kunder, medarbetare och samarbetspartners. Vi växer starkt och har fokus på skötsel och anläggning av parker och andra utemiljöer, inklusive trädvård och vinterunderhåll. Våra kunder är bland annat Stockholms stad och andra kommuner, offentliga bostadsbolag, bostadsrättsföreningar och privata fastighetsbolag. Vår vision är att skapa ”En grön stad för nästa generation” – en vision som märks i allt från kundmöten och planering till långsiktig skötsel och utveckling av hållbara utemiljöer. Känner du igen dig? Skicka in din ansökan redan idag. Vi intervjuar löpande och vill gärna komma i kontakt med dig som har erfarenheten, ambitionen och viljan att vara med och utveckla några av Stockholms viktigaste gröna miljöer. KONTAKT OCH ANSÖKAN För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta produktionschef Kostas Angelopoulos, konstantinos.angelopoulos@gronstad.se Till bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser: vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 500 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden. Välkommen till oss Vill du arbeta med teknik som håller Stockholm i rörelse – dygnet runt, året om? Trafikkontoret söker nu en förvaltare till vägtunnlar till infrateknikenheten, där cirka 18 medarbetare ansvarar för drift- och underhåll av anläggningsteknik i stadens väg- och ledningstunnlar, öppningsbara broar, rulltrappor, hissar, markvärme, fontäner och jourverksamhet för el-& markvärme m.m. Här får du en viktig roll i att säkerställa att stadens vägtunnlar fungerar effektivt, säkert och hållbart.  Vi erbjuder En arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Du ges möjlighet till personlig utveckling samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen. Arbetsplatsen är centralt belägen i Tekniska nämndhuset på Fleminggatan 4. Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdags tillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehovet finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån.  Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter.  Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad!  Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: Att arbeta i Stockholmsstad Stockholm stad på LinkedIn och våra förmåner. Din roll Du har ett förvaltaransvar för stadens vägtunnlar, med fokus på drift och löpande underhåll samt det långsiktiga arbetet med strategisk underhållsplanering av vägtunnlarnas tekniska installationer (ex. elsystem, dagvatten, brandlarm, fläktar, kamerasystem, sprinklers). Du leder byggledare och tekniska specialister i arbetet med att förvalta och utveckla anläggningstekniken i tunnlarna. Du ingår i en grupp med tekniska förvaltare och specialister där du planerar ditt arbete självständigt och där du på kort och lång sikt planerar verksamheten inom ditt ansvarsområde. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: • planera, beställa och följa upp löpande underhåll för vägtunnlar • ansvara för konsult och entreprenörsavtal samt upphandla nya avtal • att följa upp leverantörers och prestationer mot SLA och avtalsvillkor • leda, beställa och utvärdera utredningar för att bibehålla och effektivisera funktionssäkerheten i vägtunnlarna • arbeta med arbetsmiljö, systematiskt brandskyddsarbete, SBA och övriga myndighetskrav • att göra kostnadsprognoser och uppföljningar av budget • samverkar internt och externt för att uppnå våra gemensamma nämndmål Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har • teknisk högskoleingenjörsexamen eller har motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig • flera års erfarenhet av roller som driftingenjör, produktionsledare, förvaltare på beställarsidan eller projektledare inom infrastruktur • kunskap om eller erfarenhet av entreprenadjuridik, LOU/LUF och AF AMA-systemet. • goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du även har • erfarenhet från förvaltning av komplexa anläggningar såsom vägtunnlar, ledningstunnlar eller liknande anläggningar hos offentlig eller privat aktör • varit teamledare eller liknande • god kännedom om arbetsmiljö, SAM och brandskydd och andra myndighetskrav • erfarenhet som kravställare inom offentlig upphandling alternativt som anbudslämnare åt offentlig beställare • erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Som person är du initiativ- och ansvarstagande och kan utföra flera pågående uppdrag parallellt. Du är strukturerad, tydlig i din kommunikation och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Övrigt Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. Som del av rekryteringsprocessen kan vi komma att använda personlighetstester på slutkandidater. Startdatum för tjänsten är enligt överenskommelse. Välkommen att söka tjänsten ! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du vara med och bidra till en förskola med hög kvalitet och likvärdiga förutsättningar för alla barn? Avdelning förskola i Järva ansvarar för drygt 50 kommunala förskolor och fem öppna förskolor. Inom Utvecklingsenheten arbetar en enhetschef och nio medarbetare med att stötta utvecklings- och förändringsarbete samt följa upp förskolans kommunala och nationella uppdrag. Som verksamhetsutvecklare blir du en del av Utvecklingsenheten och bidrar till att utveckla, följa upp och utvärdera förskolans utbildning och kvalitetsarbete. Vi erbjuder Hos oss står invånarna i Järva i fokus och våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och ett respektfullt bemötande. Du blir en del av en verksamhet i ständig utveckling, med engagerade, kunniga och trevliga kollegor samt ett stort nätverk inom Stockholms stad. Som anställd erbjuds du friskvårdsbidrag samt förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Din roll Som verksamhetsutvecklare med fokus på språk är ditt uppdrag att vara ett stöd till avdelning förskola och bidra till att verksamheten når sina mål och driver ett utvecklingsarbete som skapar bättre förutsättningar för barnen. Du arbetar nära kollegor, enhetschef samt förskolornas rektorer och biträdande rektorer. Du arbetar proaktivt med att, utifrån analyser, identifiera utvecklingsmöjligheter och ta fram väl underbyggda underlag. I rollen ingår ett särskilt ansvar för att bidra till Järva förskolors språkutvecklande arbete och stärka förutsättningarna för barns språk och kommunikation. Du leder eller medverkar i arbetsgrupper, projekt och utredningar samt omvärldsbevakar och håller dig uppdaterad om aktuell forskning inom förskoleområdet. En viktig del av arbetet är att skapa och utveckla kontakter och samverka med olika avdelningar inom förvaltningen och Stockholms stad. Med din verksamhetskunskap inom förskola bidrar du till det prioriterade utvecklingsarbetet och är ett stöd till avdelningsledningen. Du följer också upp och utvärderar insatser som syftar till att utveckla förskolans utbildning och medverkar tillsammans med utredare i arbetet med att besvara remisser och skrivelser. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: • Har en pedagogisk högskoleutbildning, gärna förskollärarutbildning, samt relevant vidareutbildning • Har dokumenterad fördjupad kompetens inom barns språkutveckling och flerspråkighet • Har minst två års erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete inom förskola på huvudmannanivå • Har erfarenhet av att processleda • Har erfarenhet av att driva och leda andra i utvecklings- och förbättringsarbeten • Uttrycker dig väl i tal och skrift Meriterande • Har erfarenhet av samverkan med universitet, högskola eller forskningsprojekt • Har god analytisk förmåga och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete • Har erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation Som person är du självgående, arbetar strukturerat och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv och väger in verksamhetens bästa i dina beslut och ditt agerande. Du är analytisk och lösningsorienterad och har lätt för att se samband och hitta vägar framåt. Du är lyhörd och har lätt för att anpassa din kommunikation efter olika mottagare och situationer. Du skapar engagemang och får med dig andra, samtidigt som du är flexibel och trivs med att hantera förändrade och nya förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt Förvaltningskontoret finns i Tensta, arbetet sker främst på plats med viss möjlighet till distansarbete. Arbetsprov ingår i rekryteringsprocessen och intervjuer sker löpande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Utdrag ur belastningsregistret För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Elevhälsan på Högalidsskola Som skolsköterska hos oss arbetar du i en samlad Elevhälsa. Högalidsskolan har välutvecklade rutiner och strukturer för Elevhälsans arbete, men vi är ständigt i utveckling. Skolan är en kommunal grundskola belägen i Hornstull på västra Södermalm. I skolan har ca 830 elever i årskurserna F-9 sin arbetsplats. Till skolan hör två centrala särskilda undervisningsgrupper (CSU). Personalen på hela enheten består av totalt 130 personer. Skolledning består av rektor, 4 biträdande rektorer samt en administrativ chef. Organisatoriskt är skolan indelad i årskursvisa arbetslag. Skolans två CSU-grupper, CSU Högalid 1 – 6 och CSU Högalid 7 – 9, utgör två separata arbetslag. Elevhälsans arbetslag består av två skolsköterskor, psykolog, kurator, studie- och yrkesvägledare, lärare, resurspedagog, specialpedagog och speciallärare. Rektor ansvarar för elevhälsan, men en av de biträdande rektorerna har personalansvar och det operativa ansvaret för elevhälsan. Vi erbjuder En välfungerande arbetsplats, men som är i öppen för idéer om vidare utveckling. Det råder ett gott samarbetsklimat på skolan och skolan har ett aktivt och välfungerande arbete med de fackliga organisationerna i Samverkansgruppen. Skolan har eget tillagningskök och alla anställda erbjuds att äta pedagogisk måltid i skolrestaurangen till en låg kostnad. Varje morgon kan personal och elever äta frukost i skolrestaurangen. Månatligt arrangerar arbetslagen personalaktiviteter där hela skolan kan träffas på eftermiddags/kvällstid. Stockholms stad erbjuder friskvårdsbidrag. Din roll Arbetsbeskrivning Utföra elevhälsans medicinska insatser i skolan enligt gällande råd och anvisningar. I nuvarande organisation med inriktning på årskurserna F-6. Tillsammans med skolläkaren, skolans andra skolsköterska och i samråd med skolledningen ansvara för organisationen av Elevhälsans medicinska insatser i skolan. Arbetet innebär samverkan med elever, vårdnadshavare, skolans personal samt vårdgivare och myndigheter utanför skolan. Som skolsköterska på Högalidsskolan arbetar du tillsammans med skolledning och övrig elevhälsopersonal. Du arbetar även i tätt samarbete med skolans mentorer och lärare. Din kompetens och erfarenhet Någon av dessa utbildningar krävs: Legitimerad sjuksköterska med någon av nedanstående specialistsjuksköterskeutbildningar: Specialistsjuksköterskeprogrammet – Distriktssköterska 75hp Specialistsjuksköterskeprogrammet – Barn och ungdom 60hp Specialistsjuksköterskeprogrammet – Skolsköterska 60hp Övrigt Meriterande Tidigare arbetat som skolsköterska Folkhälsovetenskaplig kompetens Erfarenhet av arbete i journalsystemet ProRenata Erfarenhet av arbete med elever med diagnoser inom AST och ADHD Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Området Tidigt socialt stöd består av cirka 85 medarbetare inom fem enheter. Enheterna avser Mottagningsenheten barn och unga, Enheten fältverksamhet, Enheten föräldrarådgivning, Enheten familjerätt samt Enheten SIG och SSPF. Verksamhetsutvecklarna är organiserade direkt under områdeschef. Vi värnar om tidiga insatser och ett nära internt och externt samarbete gör att vi lyckas. Tillsammans arbetar vi med sikte på vår vision: Hjälp när det behövs - eller innan. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till vårt område. Kan du vara den vi söker?   Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en utvecklande, meningsfull och spännande roll i en miljö där vi stöttar varandra i en tid av förändring. Tillsammans gör vi skillnad för Järvas invånare. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och en hel del förmåner, bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.   Din roll I ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare är du länken mellan det strategiska och operativa arbetet. Du är ett viktigt och avgörande helhetsstöd till områdeschef tillika enhetschefer och samarbetar tätt med ledningsgruppen. Parallellt med detta har du en nyckelroll i arbetet i att proaktivt förbättra och driva verksamhetsplaneringen framåt för att nå satta mål och förbättringar. Arbetsuppgifter rör att samla in rapportunderlag, leda olika arbetsgrupper inom ditt område samt förbättra det interna arbetet genom att förvalta, utveckla samt följa upp processer och rutiner. Du leder olika arbetsgrupper både med andra och på egen hand, och ingår i nätverk tillsammans med andra verksamhetsutvecklare. I arbetet ingår även att samordna och leda det operativa arbetet för internt stöd samt medverka i framtida projekt. Du rapporterar du till områdeschef.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen  några års aktuell erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning inom området barn och unga god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska goda IT-kunskaper Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av främjande och förebyggande arbete aktuell erfarenhet av arbetsledning eller andra typer av ledarskap aktuell erfarenhet av att driva kvalitets- och förändringsarbete, exempelvis som verksamhetsutvecklare, projektledare eller motsvarande  För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare ser vi att du i din yrkesroll är en utvecklingsinriktad och självgående person som aktivt vill bidra och ta ansvar för att driva verksamhetens utveckling framåt. Du omvärldsbevakar och följer utvecklingen gällande frågor som rör barn och unga. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet och har verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har en god förmåga att samarbeta med andra och är flexibel i ditt förhållningssätt.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!   Övrigt I rekryteringens slutskede kan tester komma att användas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Vill du vara med och skapa en trygg och omsorgsfull verksamhet för våra placerade ungdomar? Under 2026 kommer HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar utöka sin verksamhet och erbjuda sex platser, varav två blir utredningsplatser. Verksamheten vänder sig till ungdomar som behöver en snabb placering dygnet runt, eller där behovet av vård och stöd ska utredas i syfte att den placerande socialtjänsten ska kunna fatta välgrundade beslut om vidare insatser.  Våra ungdomar är mellan 13 och 19 år gamla och de flesta bor hos oss under en period på en natt upp till två månader. Arbetsgruppen kommer att bestå av socionomer, socialpedagoger som arbetar dag/kväll/helg, behandlingsassistenter som arbetar vaken natt, administrativ assistent, gruppledare och enhetschef. Här ingår även grannverksamheten HVB Linden. Arbetsgruppen på HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar kan komma att bemanna HVB Linden vid behov. Verksamheterna finns i Svedmyra. Vi erbjuder Som medarbetare inom socialförvaltningen får du en tillsvidareanställning från start och erbjuds en informativ introduktion för att ge dig de bästa förutsättningarna i din nya roll. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som behandlingsassistent arbetar du tillsammans med ytterligare en behandlingsassistent vaken natt utifrån ett rullande schema. Tillsammans ansvarar ni för att skapa en trygg, lugn och omsorgsfull miljö under natten för de placerade ungdomarna. Vid behov samverkar ni även med kollegor i grannverksamheten HVB Linden. I rollen arbetar du utifrån ungdomarnas individuella genomförandeplaner och ansvarar för att genomföra beslutade insatser samt dokumentera händelser och iakttagelser under natten. Du stöttar ungdomarna i deras kvällsrutiner och finns tillgänglig för samtal och stöd när behov uppstår. Arbetet innefattar även praktiska uppgifter som bidrar till en trivsam, trygg och välfungerande boendemiljö, såsom städning och iordningställande av gemensamma utrymmen. Du håller dig uppdaterad kring verksamhetens beläggning och ansvarar för att rapportera relevant information till kollegor som tar vid efter avslutat arbetspass. Under nattarbetet finns socialjouren tillgänglig som stöd via telefon.  Då verksamheten är ny, kommer du tillsammans med dina kollegor ha en aktiv roll i uppbyggnaden och utvecklingen av verksamheten, där uppdrag, arbetssätt, rutiner och ansvarsområden formas gemensamt. Innehållet i tjänsten kan därför komma att justeras utifrån verksamhetens behov och utveckling. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: avklarad yrkeshögskoleexamen om 400 YH-poäng (motsvarande tvåårs studier) med inriktning socialpedagog eller behandlingspedagog. erfarenhet av socialt arbete som inneburit att ge motiverande samt stödjande insatser till människor i vardagen. erfarenhet av att arbeta med social problematik och utåtagerande beteende. erfarenhet av dokumentationsarbete. goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på HVB-hem eller i annan likvärdig verksamhet. Kunskap om lågaffektivt bemötande, traumamedveten omsorg och miljöterapi ses som en stor fördel. Tidigare erfarenhet av behandlingsarbete eller missbruksvård är också meriterande, liksom utbildning inom neuropsykiatri och arbete med ungdomar. För att lyckas i ditt uppdrag hos oss är det av stor vikt att du har en mycket god samarbetsförmåga. Du relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med ungdomen i fokus. Du har en stor empatisk förmåga och det faller dig naturligt att bygga upp ett förtroende och goda relationer till människor. Eftersom att arbetet även innebär att möta ungdomar som befinner sig i svåra livssituationer är det viktigt att du är flexibel och kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta ungdomarna på ett respektfullt sätt. Du är stabil och professionell i ditt bemötande och förhållningssätt med förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som kan uppstå.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. För den här tjänsten behöver du visa ett giltigt utdrag från Polisens belastningsregister för HVB-hem. Länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Arbetsplats beskrivning Vill du driva ett kvalitativt omsorgsarbete med fokus på ett professionellt arbetssätt samt synsätt inom LSS? Välkommen till oss i Bromma! Du kommer att arbeta inom enhet 1, Område Personligt stöd som tillhör avdelning Socialtjänst och fritid, Bromma stadsdelsförvaltning. På gruppbostaden bor vuxna personer med olika funktionsnedsättningar. Vi erbjuder individuellt anpassat stöd efter de boendes önskemål, behov och möjligheter. Verksamheten grundas på respekt, trygghet och delaktighet med utgångspunkt från LSS, lagen om stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Verksamheten är belägen inom Bromma och går att nå med kommunala färdmedel. Din roll Som anställd hos oss så är du en viktig del i vårt arbete med att aktivt arbeta och bidra så att de boende känner sig trygga, sedda, delaktiga, uppskattade och viktiga. Genom att vara nyfiken och lyhörd för den boendes behov, förmågor och drömmar skapar du hälsa tillsammans med dina kollegor och chef. Detta är grundläggande för det salutogena förhållningssätt som våra verksamheter bygger på. Som anställd arbetar du med att ge stöd och service till de boende i deras egna hem samt skapa meningsfull fritid. Stödet innebär bland annat personlig omvårdnad samt förekommande vardagliga sysslor som finns i ett hem. I arbetet ingår det att dokumentera och säkerställa att viktig information rapporteras vidare. Du arbetar i enlighet med verksamhetens överenskomna rutiner, handlingsplaner och scheman. Kvalifikationer Vi söker dig som har grundläggande utbildning på gymnasienivå med inriktning vård- och omsorg. Gärna utbildad undersköterska. Vi söker dig som: har intresse av att arbeta med målgruppen. har erfarenhet av att arbeta med personer med olika funktionsnedsättning, så som intellektuell funktionsnedsättning och autism. har kunskap om tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och AKK. har god samarbetsförmåga för ett väl fungerande samarbete gentemot brukare, kollegor och samarbetspartners. har ett tydligt, motiverande och salutogent förhållningssätt. är flexibel, trygg och stabil. behärskar svenska språket i tal och skrift vilket är viktigt i kommunikationen med de boende, vid dokumentation och samarbete med kollegor och externa kontakter. Meriterande om du har B-körkort och kan svenskt teckenspråk eller teckenkommunikation. För att arbeta hos oss är det en förutsättning av du varje dag har ett intresse, en vilja och en förmåga att möta våra boenden. Övrigt Schemalagd arbetstid både dag, kväll, helg och i vissa förekommande fall sovande jour på arbetsplatsen eller vaken natt. Schema kan förändras utifrån verksamhetens behov. Vikariatet gäller oktober 2026-maj 2027.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Arbetsplats beskrivning Vill du driva ett kvalitativt omsorgsarbete med fokus på ett professionellt arbetssätt samt synsätt inom LSS? Välkommen till oss i Bromma! Du kommer att arbeta inom Område Personligt stöd som tillhör avdelning Socialtjänst och fritid, Bromma stadsdelsförvaltning. Enheten ansvarar för 16 grupp- och servicebostäder och en daglig verksamhet i Bromma. På gruppbostäderna bor vuxna personer med olika funktionsnedsättningar. Vi erbjuder individuellt anpassat stöd efter de boendes önskemål, behov och möjligheter. Verksamheterna grundas på respekt, trygghet och delaktighet med utgångspunkt från LSS, lagen om stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Alla verksamheter är belägna inom Bromma och går att nå med kommunala färdmedel. Din roll Som timvikarie hos oss så är du en viktig del i vårt arbete med att aktivt arbeta och bidra så att de boende känner sig trygga, sedda, delaktiga, uppskattade och viktiga. Genom att vara nyfiken och lyhörd för den boendes behov, förmågor och drömmar skapar du hälsa tillsammans med dina kollegor och chef. Detta är grundläggande för det salutogena förhållningssätt som våra verksamheter bygger på. Som vikarie arbetar du med att ge stöd och service till de boende i deras egna hem samt skapa meningsfull fritid. Stödet innebär bland annat personlig omvårdnad samt förekommande vardagliga sysslor som finns i ett hem. I arbetet ingår det att dokumentera och säkerställa att viktig information rapporteras vidare. Du arbetar i enlighet med verksamhetens överenskomna rutiner, handlingsplaner och scheman. Kvalifikationer Vi söker dig som har grundläggande utbildning på gymnasienivå med inriktning vård- och omsorg. Gärna utbildad undersköterska. Vi söker dig som: har intresse av att arbeta med målgruppen. har erfarenhet av att arbeta med personer med olika funktionsnedsättning, så som intellektuell funktionsnedsättning och autism. har erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och AKK. har god samarbetsförmåga för ett väl fungerande samarbete gentemot brukare, kollegor och samarbetspartners. har ett tydligt, motiverande och salutogent förhållningssätt. är flexibel, trygg och stabil. behärskar svenska språket i tal och skrift vilket är viktigt i kommunikationen med de boende, vid dokumentation och samarbete med kollegor och externa kontakter. Meriterande om du har B-körkort och kan svenskt teckenspråk eller teckenkommunikation. För att arbeta hos oss är det en förutsättning av du varje dag har ett intresse, en vilja och en förmåga att möta våra boenden. Övrigt Behov av timvikarier kan uppstå både dag, kväll, natt eller helg. I vissa fall förekommer sovande jour på arbetsplatsen eller vaken natt.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Här kommer du genom att ge stöd och service i det dagliga livet, bidra till att hyresgästerna på våra LSS-boenden ska få möjlighet att leva som alla andra. Vi arbetar med tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande.  Vi söker dig som vill arbeta extra vid behov på våra LSS-boenden på Kungsholmen och som vill vara med och stödja våra hyresgäster i vardagen på ett strukturerat sätt. Arbetstiden är schemalagd och förlagd på dag, kväll, helg samt eventuellt natt. Vi erbjuder Du kommer att få en gedigen introduktion och ett roligt och meningsfullt extrajobb centralt beläget på Kungsholmen. Arbetsplatserna är trevliga och fina med närhet till stadens utbud och parker. Via denna länk kan du läsa mer om vad det innebär att jobba hos oss: Jobba i Stockholms stad.  Din roll Du deltar, närvarar och stöttar hyresgästerna i hemmets alla göromål. Även vid inom- och utomhusaktiviteter  som exempelvis promenader och olika fritidsaktiviteter. Ditt arbetssätt grundar sig på hyresgästernas färdigheter och utveckling.  I rollen ingår att: Utföra serviceuppgifter som t ex matlagning, städning, tvätt och inköp. Utföra arbetsuppgifter utifrån egenvård samt utifrån delegation såsom medicinska, rehabiliterande och habiliterande insatser. Dokumentera i verksamhetens dokumentationssystem. Samverka med servicemottagarens nätverk. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning inom vård- och omsorgsprogrammet. Eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren (exempelvis pågående utbildning inom socialt arbete eller hälso- sjukvård). Eftersom arbetet innebär mycket muntlig och skriftlig rapportering samt dokumentation, ställer vi krav på svenska samt datorvana på en nivå som uppdraget kräver. Det är även meriterande om du har: Arbetat med personer med funktionsnedsättning. Erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik (ex. AKK). Erfarenhet av att skriva social dokumentation. Vi kommer lägga särskild vikt vid följande personliga förmågor och färdigheter: Serviceinriktad: Eftersom vi arbetar med att stötta människor i deras vardag behöver du som vill arbeta sommarvikarie hos oss vara lyhörd och serviceinriktad. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig efter din omgivning och arbetssituation. Stabil: Du är trygg och stabil som person med förmåga att möta hyresgästerna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Empatisk: Du har en människosyn som bidrar till den enskildes personliga utveckling, delaktighet och möjlighet att påverka sin livssituation.  Urval och intervjuer kommer att ske löpande.  Välkommen med din ansökan! Din ansökan För att stärka fokus på de kompetenser och den erfarenhet som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas inför anställning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. Avdelningen för socialtjänst ansvarar för omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg, ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsåtgärder samt fält- och fritidsverksamhet. Under 2025 kommer ansvaret för parkleksverksamhet övergå till avdelningen. Vid anställning på vissa tjänster inom Socialtjänstavdelningen kan belastningsregister komma att krävas.

HEMFRID SÖKER KONTORSSTÄDARE I STOCKHOLMS LÄN – BLI EN DEL AV VÅRT TEAM! Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi dig som vill arbeta som kvällskontorsstädare i vårt B2B team mot företag i södra Stockholm. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, tillsammans levererar vi service i världsklass! Dina arbetsuppgifter Som kontorsstädare ansvarar du för att leverera högkvalitativ städservice, både självständigt och i team. Arbetet innefattar daglig rengöring av lokaler såsom dammsugning, golvvård, ytrengöring, kök och toaletter samt hantering av disk, avfall och återvinning. Vad erbjuder vi? · En tillsvidareanställning på 50-75 % efter 6 månaders provanställning · Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor · Fast månadslön – samma lön varje månad · Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst · Betalt restid mellan kunderna · Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring och pensionsförsäkring · Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år · Gratis mobilabonnemang · Kostnadsfri utbildning i städning samt vidareutbildningar inom service och städning · Field Lead/Buddy – kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet · Gemensamma fester Hos oss får du rätt förutsättningar för att lyckas. Har du viljan, så ger vi dig verktygen för att briljera! Vem söker vi? Vi söker dig som: · Tycker om att arbeta både självständigt och drivs av kvalitet och nöjda kunder · Är noggrann och punktlig · Är ansvarstagande, engagerad och brinner för städning · Vill utvecklas och lära dig mer · Har erfarenhet inom kontorstädning sedan tidigare · Talar och förstår grundläggande svenska eller engelska · Kan arbeta varierande tider och vara tillgänglig ca kl. 14:00-23:00 vardagar (och helger vid behov). · B-körkort (egen bil är ett plus) Vår process Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller ett samordningsnummer. Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök Har du frågor? Kontakta oss gärna på hr@hemfrid.se Vi ser fram emot att höra från dig! ✨ HEMFRID IS LOOKING FOR OFFICE CLEANERS IN STOCKHOLM COUNTY – JOIN OUR TEAM! Hemfrid is Sweden’s largest home cleaning company. We help our customers with cleaning, window cleaning, and other home services – always with quality and care. We are now looking for you who want to work as an Office Cleaner in Stockholm and surrounding areas. With us, you will become part of an international team with colleagues from all over the world. Together, we deliver world-class service! Your work assignments As an office cleaner, you are responsible for delivering high-quality cleaning services, working both independently and as part of a team. Your tasks include daily cleaning such as vacuuming, floor care, surface cleaning, kitchen and restroom cleaning, as well as handling dishes, waste, and recycling. What do we offer? · A permanent position of 50–75% following a 6-month probationary period. · Collective agreements and good terms of employment · Fixed monthly salary – the same salary every month · Mileage compensation between customers if you use your own car for work · Paid travel time between customers · Third part insurance, health insurance, retirement pension insurance · We care about your health! That’s why we offer a wellness allowance of SEK 2,400 per year · Free mobile phone subscription · Free training in home cleaning and further education in service and cleaning · Field Lead/Buddy – point of contact and support for team members in the field on cleaning operations. · Social events With us, you get the right conditions to succeed. If you have the motivation, we will give you the tools to excel! Who are we looking for? We are looking for someone who: · Enjoys working independently and is driven by quality and satisfied customers · Is detail-oriented and punctual · Is responsible, commited and passionate about cleaning · Wants to grow and develop · Has previous experience in office cleaning · Speaks and understands basic Swedish or English · Can work flexible hours between approximately 2 PM to 11 PM on weekdays (and weekends when necessary) · B driver’s license (own car is a plus) Our process As part of our recruitment process, we always do a background check. You need to have a Swedish personal number or a coordination number to be eligible for this position. Apply today! Read more at www.hemfrid.se/karriar and apply If you have questions, feel free to contact us at hr@hemfrid.se We look forward to hearing from you! ✨

Vi söker personal till hemstäd Just nu söker vi nya kollegor till vårt team i City.  Vi kallar oss Serviceassistenter, eftersom vårt uppdrag går ut på att hjälpa våra kunder att göra rent och fint hemma, så att de kan få tid över till att göra annat istället. Som Serviceassistent har du en viktig roll, både i vårt team och för våra kunder. Du arbetar självständigt ute hos kunderna med städtjänster som dammsugning, damning och moppning. Du jobbar i privata hem, alltid med samma omsorg om detaljer och det lilla extra, som visar att du är ett proffs med engagemang och yrkesstolthet. Som serviceassistent i City jobbar du i privata hem med att: Dammsuga och damma Moppa golv och rengöra ytor Piffa och ge kunden det där lilla extra … med mera, som du får lära dig här hos oss. Vi söker dig … som har en stark känsla för kvalitet och ett driv att göra kunden nöjd och glad. Att vara punktlig och noggrann är självklart för dig. Du är engagerad och positiv, och precis som vi anser du att städning är ett hantverk som blir bäst när det sköts av oss proffs. Du tycker om att arbeta självständigt, men är också en lagspelare då du ibland arbetar tillsammans med andra i teamet. Kollektivavtal och schyssta villkor — självklart HomeMaid är en drivande kraft som har lyft och byggt upp städtjänster till en professionell bransch med schyssta villkor, rimliga löner och kollektivavtal. Vi jobbar med en intern skola, HomeMaid Academy, för att alla våra medarbetare ska få utvecklas i sin yrkesroll och vi har flera olika karriärmöjligheter inom företaget. Många av våra kollegor har varit anställda hos oss länge och startade som Serviceassistenter för att därifrån gå vidare till roller som Teamledare, Områdesansvariga och Distriktschefer. Vi tror att vi är som bäst när vi jobbar tillsammans och bygger vår arbetsplats med visionen – bättre tillsammans. För att passa in i den här rollen hos oss vill vi att Du… Förstår och pratar grundläggande svenska eller engelska Tidigare har arbetat inom hemstädning eller liknande tjänster. Kan arbeta flexibla arbetstider mellan klockan 8 och 17 Placering: Södermalm, Vasastan, Kungsholmen, Östermalm/Gärdet Anställning: 50-75% med 6 månader provanställning Tillträde: Intervjuer sker löpande Lön: Enligt kollektivavtal Varmt välkommen med din ansökan! Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept. Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss.