Sökresultat för "Stockholms stad"

Matmissionen är Stockholms Stadsmissions sociala matbutiker som gör gott för både människa och miljö. Utbudet består uteslutande av varor som riskerar att bli svinn och doneras från dagligvarubranschen. Hos oss bidrar du till minskat matsvinn, samt möjliggör för våra medlemmar att handla mat till låga priser. Matmissionen hjälper dessutom människor ut i arbetslivet då vi erbjuder en unik arbetsträningsplats genom att vara den enda livsmedelskedja som drivs av ideell sektor utan vinstintresse. Inom Matmissionen har vi nio matbutiker och ett centrallager, och vi söker nu timvikarier med fokus lager. Lagermedarbetarens huvudsakliga arbetsuppgifter utgörs av lossning och lastning av lastbilar, truckkörning, varusortering, orderplock och avfallshantering. Centrallagrets huvudsakliga uppgift är att förse Matmissionenbutikerna och mottagande sociala verksamheter med leveranser, men vi fokuserar också på arbetsträning och att skapa en välkomnande och trygg arbetsmiljö för samtliga individer inom verksamheten. Vi ställer krav på effektiva rutiner, men glömmer aldrig bort att Matmissionen är en social verksamhet där människan står i fokus och arbetsuppgifter och tempo ska kunna anpassas efter individen. All mat som hanteras inom Matmissionen är donerat överskott som annars hade kasserats. Detta gör att vi till viss del är beroende av slumpmässiga faktorer och sällan vet på förhand vilka varor som är på väg - och verksamhetens arbetsflöden varierar från dag till dag, timme till timme. I alla moment kommer du även instruera och coacha personer som arbetstränar. Lagret är beläget i Brunna i Kungsängen. Vi söker dig som: Identifierar dig med Stockholms Stadsmissions värdegrund Tycker om att arbeta tillsammans med andra människor Är flexibel och kan hoppa in med kort varsel Är van vid att ta ansvar och ta egna initiativ utifrån givna ramar Är noggrann, har tålamod och är stresstålig Talar flytande svenska, och gärna ytterligare språk Vi ser gärna att du har B-körkort och söker främst personer som kan arbeta dagtid vardagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, samt att du klarar ett fysiskt arbete. Det är meriterande om du har arbetat i lager/livsmedelsbutik med livsmedel tidigare. Välkommen in med din ansökan! Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Avdelning äldreomsorg ansvarar för myndighetsutövning, beslut och uppföljning av vård- och omsorgsinsatser som utförs av egna enheter och privata vårdgivare. Verksamhetsformerna är hemtjänst i ordinärt boende och i servicehus, dagverksamhet, särskilda boendeformer med heldygnsomsorg samt förebyggande verksamhet. Vi erbjuder dig Hos oss möter du en kultur som präglas av utveckling, ansvarstagande och öppenhet. Vi värderar kvalitet, engagemang och samarbete högt. Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder möjlighet till flextid, friskvårdsbidrag, semesterväxling och möjlighet till hemarbete. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som verksamhetscontroller inom avdelning äldreomsorg bidrar du till kvalitets- och verksamhetsutveckling inom avdelningens tre huvudområden: hemtjänst, vård- och omsorgsboenden samt myndighetsutövning. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och arbetar övergripande med stöd till avdelningschef, områdeschefer samt enhetschefer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: genomföra verksamhetsuppföljningar och analysera resultat för att stärka kvalitet och måluppfyllelse, entreprenadavtalsuppföljning, samordna avdelningens RSA-arbete, arbeta nära avdelningschefen och ge stöd i prioriteringar och planering framåt, ta fram och utveckla övergripande dokument såsom verksamhetsplaner, rapporter, tjänsteutlåtanden och yttranden, genomföra omvärldsbevakning och bidra med analyser som stödjer långsiktig strategisk planering, vara stöd till områdescheferna i deras arbete med verksamhets- och kvalitetsutveckling, representera stadsdelen vid verksamhetsuppföljningar samt följa upp lex Sarah-ärenden och andra kvalitetskontroller, delta i större projekt och utvecklingsarbeten inom avdelningen och stadsdelen. Rollen är självständig och innebär stort ansvar. Du leder egna processer, bygger relationer i och utanför avdelningen och arbetar brett för att skapa helhet och sammanhang i äldreomsorgens utveckling. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område, flerårig erfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetsuppföljning, entreprenadavtalsuppföljning, mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt, erfarenhet av att arbeta självständigt, driva egna processer och skapa struktur. Det är meriterande om du har: erfarenhet av äldreomsorg, erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, erfarenhet av att skriva tjänsteutlåtanden och genomföra utredningar. Vi lägger stor vikt vid följande personliga kompetenser: Du har en mycketgod analytisk förmåga och kan omvärldsbevaka, tolka rapporter och omsätta insikter till underlag som stödjer avdelningens riktning framåt. Med initiativtagandeoch gott självledarskap tar du ansvar för att föra egna processer framåt och trivs i en roll där du ofta arbetar självständigt. Du är självgående, trygg i att ta ansvar och säkerställa att arbetet håller hög kvalitet även när du leder uppgifter på egen hand. Du har helhetssyn och förmåga att se samband mellan olika delar av äldreomsorgens verksamheter, vilket gör att du bidrar till ett sammanhållet och långsiktigt utvecklingsarbete. Med din goda kommunikationsförmåga uttrycker du dig tydligt, skapar förståelse och bygger förtroende i samarbetet med chefer, kollegor och utförare. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Den lediga tjänsten finns inom Område Personligt stöd som tillhör avdelning Socialtjänst och fritid. På gruppbostaden bor vuxna personer med olika funktionsnedsättningar. Vi erbjuder individuellt anpassat stöd efter de boendes önskemål, behov och möjligheter. Verksamheterna grundas på respekt, trygghet, självbestämmande och delaktighet med utgångspunkt från LSS, lagen om stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Du arbetar med att ge stöd och service till brukare de i deras egna hem samt att skapa en meningsfull fritid. Stödet innebär bland annat personlig omvårdnad samt förekommande vardagliga sysslor i hemmet. I arbetet ingår att föra löpande dokumentation i ParaSoL. Du arbetar i enlighet verksamhetens överenskomna rutiner.  Vi söker dig som: • Har stort intresse av arbete med målgruppen. • Har erfarenhet av att arbeta med personer med olika funktionsnedsättningar såsom intellektuell funktionsnedsättning och autism samt med omvårdnad. • Har en god samarbetsförmåga för ett väl fungerande samarbete gentemot brukare, kollegor och samarbetspartners. • Har ett tydligt, motiverande och uppmuntrande förhållningssätt. • Har en god grundsyn till människan och kan se till varje enskild individs intresse och förmåga • Är flexibel, trygg och stabil i din yrkesroll och kan behålla lugnet i utmanande situationer. • Jobbar på ett lågaffektivt sätt i ditt bemötande. • Trivs med att jobba såväl självständigt som i team, är prestigelös och har alltid brukarens bästa som utgångspunkt. • Behärskar det svenska språket med god kvalitet, vilket är viktigt i kommunikationen med de boende, vid dokumentation och samarbete med kollegor och externa kontakter. För att arbeta hos oss är det en förutsättning av du varje dag har ett intresse, en vilja och en förmåga att möta våra brukare. Arbetstiden är schemalagd på vardagar, kvällar och helger. Schema kan förändras utifrån verksamhetens behov. Arbetskläder används och tillhandahålls av arbetsgivaren. Din kompetens och erfarenhet Krav för tjänsten: • Undersköterskeutbildning eller annan gymnasieutbildning med inriktning vård- och omsorg som kan bedömas likvärdig. • Goda kunskaper om och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar såsom utvecklingsstörning och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, t ex autism. • Erfarenhet av LSS och kunskap i att arbeta med ett lågaffektivt bemötande och med pedagogiska arbetsmetoder.  • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. • God datorvana och erfarenhet av social dokumentation. Det är meriterande om du har: • Kunskaper i Tecken som Alternativ Kompletterande Kommunikation (TAKK) • Kunskap om alternativ kommunikation exempelvis bildstöd • Erfarenhet av arbete med utmanande beteenden • Erfarenhet av hantering av olika tekniska hjälpmedel och omvårdnad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.   Välkommen till oss Vill du ha en varierad administrativ roll där du får bidra till att det dagliga arbetet fungerar smidigt? Som administratör hos oss blir du ett viktigt chefsstöd och får möjlighet att bidra med din administrativa kompetens i en verksamhet som gör skillnad för barn och unga. Vi söker nu en administratör som kommer att arbeta med administrativt stöd till både ungdomsenheten och familjehemsenheten. Du får en central roll i det dagliga administrativa arbetet och bidrar till att skapa goda förutsättningar för chefer och verksamhet. Ungdomsenheten och familjehemsenheten är två av sex enheter som ingår i verksamhetsområde Barn, unga och familj i Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning. Varmt välkommen med din ansökan! Vi erbjuder dig Hos oss får du möjligheten att arbeta i en grupp av engagerade kollegor med stort intresse av att utvecklas i sitt arbete och med barnens och ungdomarnas bästa i fokus. Gruppen präglas av god gemenskap och en stöttande arbetsmiljö. Som medarbetare i Stockholms stad får du också ta del av flera förmåner. Vi tillämpar vinter- och sommartid samt flextid, erbjuder friskvårdsbidrag på 3000 kr per år och möjlighet att ansöka om semesterväxling. Läs mer om förmåner i Stockholms stad här. Din roll I rollen som administratör fungerar du som chefsstöd och ansvarar för varierande administrativa arbetsuppgifter. Du kommer bland annat att: ta in offerter, lägga in beställningar samt hantera fakturor och periodiseringar förbereda och skriva minnesanteckningar från APT publicera minnesanteckningar från APT på samarbetsytan skriva anställningsavtal hantera den administrativa processen vid nyanställningar och avslut av anställningar, inklusive administration av datorer, telefoner och tjänstekort. Rollen innebär huvudsakligen närvaro på kontoret måndag till fredag. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av arbete som administratör eller i en liknande roll godkänd gymnasieexamen mycket goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift. mycket god IT- och systemvana samt erfarenhet av att arbeta i olika digitala verktyg och verksamhetssystem. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom administration erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig sektor tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. För att trivas i rollen behöver du vara noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt, samtidigt som du kan arbeta självständigt med att planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och är mån om att ge ett professionellt stöd i ditt arbete. Du tar egna initiativ och ser till att arbetet drivs framåt och blir slutfört med god kvalitet. Rollen kräver även en god språklig analytisk förmåga, där du kan ta till dig information, se samband och uttrycka dig tydligt.   Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska tester komma att användas som en del i bedömningen i samband med urval.   Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Som Planerare hos oss har du en nyckelroll i det dagliga arbetet. Ditt uppdrag är att ge våra medarbetare bästa möjliga förutsättningar för att kunna erbjuda kunderna en god omvårdnad och social omsorg - alltid inom ramen för biståndsbeslut och med - kundens delaktighet, självbestämmande och trygghet i fokus. Vi erbjuder Vårt arbete kännetecknas av att vi jobbar tillsammans, stöttar varandra och har roligt på jobbet! Vi har fokus på mångfald och allas lika rättigheter och möjligheter där alla ska känna sig inkluderade. Läs mer om staden som arbetsgivare här: https ://jobba.stockholm/formaner/ Din roll För att trivas i rollen tror vi att du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du är trygg i dig själv, har lätt för att hantera flera uppgifter samtidigt och är van att prioritera även under ett högt arbetstempo. Verksamheten förändras ständigt, så det är viktigt att du är flexibel och ser möjligheter i förändring. Du har ett öga för detaljer och tycker om ordning och reda. Samtidigt är du en lagspelare som gärna samarbetar och delar med dig av kunskap för att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: • Ansvara för den dagliga insatsplaneringen - både på kort och lång sikt. • Bemanna verksamheten vid såväl planerade som oplanerade förändringar. • Bevaka, verkställa och avsluta biståndsbeslut för att säkerställa att varje kund får rätt insatser. • Ha kontinuerlig dialog med kunder, medarbetare, biståndshandläggare, anhöriga och andra samarbetspartners. • Arbeta med social dokumentation, genomförandeplaner, utvärderingar och uppföljningar. • Göra hembesök hos nya kunder och medverka i verksamhetens digitala utveckling, exempelvis digitala inköp, möten och utbildningar. • Leda mindre gruppmöten med medarbetare för att gå igenom kundärenden och arbetssätt. • Bidra till ett kostnadseffektivt arbetssätt med fokus på verksamhetens resurser och kvalitet. Din kompetens och erfarenhet • Erfarenhet av samordning eller planering inom hemtjänst eller vård och omsorg. • Tidigare arbetat administrativt och har förståelse för bemanning och schemaläggning. • God kunskap i social dokumentation. • Gymnasieutbildning, gärna undersköterskeutbildning. • God datorvana och är bekväm med moderna digitala verktyg. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande: • Annan eftergymnasial utbildning • Erfarenhet av system som Schemas, Medvind, Paragå , Lifecare samt goda kunskaper i Excel. • B-körkort Du är underställd enhetschef och är en viktig del i ett engagerat team som gör skillnad - varje dag. Övrigt När du söker arbete hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du behöver själv begära ut utdraget via polisens hemsida: "Äldre eller vuxna med funktionshinder". Utdraget ska du visa upp för rekryterande chef om du blir aktuell för en anställning. Tveka inte att skicka in din ansökan då intervjuer och urval sker löpande. Vi rekryterar utan personligt brev. Svara på frågorna i vårt ansökningsformulär, berätta för oss varför du är intresserad av jobbet och ladda upp ett uppdaterat cv med information om dina sysselsättningar. Arbetsprov kan förekomma om du går vidare i vår rekryteringsprocess. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1100 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Motiveras du av att skapa ordning, men drivs ännu mer av att utveckla hur saker kan göras bättre? Vi söker dig med tidigare erfarenhet som arkivarie, gärna från offentlig verksamhet, som vill utveckla arkiv- och informationshanteringen och inspirera kollegor genom utbildning, stöd och nya arbetssätt! Välkommen till oss Som arkivarie blir du en del av vår nybildade enhet för kansli och it inom avdelningen för HR, administration och nämnd. Vi är i dag sju engagerade och kompetenta kollegor som tillsammans håller ordning på allt från nämndärenden och registratur till it  och informationssäkerhet. I gruppen finns bland annat nämndsekreterare, registrator, informationssäkerhetssamordnare och arkivhandläggare. Du får din arbetsplats i moderna och fräscha lokaler vid Måsholmstorget, direkt vid Skärholmens centrum och med tunnelbanan alldeles i närheten.   En hälsning från din framtida chef Hej! Jag heter Jonas Bengtsson – din blivande chef i Skärholmen. I Skärholmen arbetar vi alla tillsammans för att skärholmsborna ska få en lite bättre vardag, varje dag. Med helhetssyn och ett coachande förhållningssätt vill jag att du som min medarbetare ska kunna växa och utvecklas med stort eget mandat inom ditt område.   Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag och rabatterade priser på stadens egna tränings- och simanläggningar möjlighet till semesterväxling som ger dig upp till 6 extra semesterdagar om året generösa flexramar och möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter en bred roll med möjlighet att driva utvecklingen av en modern arkivfunktion läs mer om förmånerna med att arbeta i Stockholm Stad här    Din roll I dina arbetsuppgifter ingår att samordna arkivorganisationen och driva utvecklingen av en effektiv och rättssäker hantering av förvaltningens informationshantering och arkiv sedvanliga arkivarieuppgifter såsom att ordna och förteckna arkivmaterial, ta emot leveranser till förvaltningens arkiv samt följa upp diarieföringen inom förvaltningen skapa och planera utbildningar som du själv håller inför chefer och medarbetare inom området informationshantering och arkiv samverka med arkivarier på andra stadsdelar samt med stadens stadsdelsarkivarier som koordinerar stadsdelsgemensamma frågor stötta upp registrator och nämndsekreterare i deras uppgifter vid behov    Din kompetens och erfarenhet   Vi söker dig som har akademisk utbildning inom arkivvetenskap ett par års aktuell erfarenhet av arbete som arkivarie med god kompetens inom sedvanliga arkivarieuppgifter god kunskap om lagar och regelverk kopplat till arkivverksamhet god förmåga att formulera dig både muntligt och skriftligt på svenska.    Det är meriterande om du har   erfarenhet från att ha arbetat som arkivarie i en offentlig verksamhet, företrädesvis en annan kommun tidigare erfarenhet av arbetsuppgifterna som nämndsekreterare och/eller registrator systemerfarenhet från ett dokument- och ärendehanteringssystem, exempelvis eDok (Platina), samt verksamhetssystem som Paraplyet och Visual Arkiv  Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

ARBETSLEDARE PARKSKÖTSEL – STOCKHOLM Vill du ta nästa steg i en arbetsledande roll där du får ansvar för några av Stockholms mest välkända och uppskattade parkmiljöer? Vi söker en erfaren, engagerad och lösningsorienterad arbetsledare inom trädgård och parkskötsel. Hos oss får du en nyckelroll i driften av våra avtal för Stockholms stads parkskötsel, exempelvis de kommuncentrala parkerna med Kungsträdgården eller Norra Innerstadens stadsdelsförvaltning med Humlegården. Om rollen Tillsammans med platschef och övriga arbetsledare kommer du bland annat: · Planera, prioritera och följa upp skötselinsatser så att arbetet utförs enligt avtal och kundens förväntningar. · Samordna och arbetsleda egen personal och underentreprenörer i det dagliga arbetet. · Säkerställa hög kvalitet genom tillsyn, uppföljning och kontinuerlig dialog med kund. · Delta praktiskt i utförandet tillsammans med teamet när verksamheten kräver det. · Bidra till ett engagerat, tryggt och effektivt arbetslag med tydliga mål och god arbetsmiljö. I rollen ingår även administrativa uppgifter såsom planering, dokumentation, uppföljning, förbättringsarbete, medverkan vid driftmöten, inköpshantering samt kalkylering av tilläggsarbeten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med individuell lön enligt kollektivavtal. Vintertid förekommer beredskap för snöröjning. Vi tillämpar sex månaders provanställning. VEM VI SÖKER Vi söker dig som har erfarenhet, driv och trygghet i att leda andra. Du trivs i en roll där kvalitet, kunddialog och tydlig styrning av det dagliga arbetet är avgörande för resultatet. · Minst tvåårig trädgårdsutbildning eller motsvarande erfarenhet. · Minst tre års erfarenhet från en arbetsledande roll inom den gröna sektorn. · God förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet även när förutsättningarna förändras snabbt. · Vana att arbeta strukturerat med kundkontakt, uppföljning och dokumentation. · God datorvana och B-körkort. Som person är du ansvarstagande, kvalitetsmedveten och handlingskraftig. Du ser vad som behöver göras, tar initiativ och skapar förutsättningar för både medarbetare och kund att lyckas. Vi uppskattar framåtanda, egna förbättringsförslag och förmågan att behålla lugn och struktur även under intensiva perioder. Du blir en del av en stark organisation med ett sammansvetsat team där vi kombinerar yrkesstolthet, tempo och arbetsglädje. VILKA VI ÄR Grön Stad arbetar för att skapa en grönare framtid tillsammans med våra kunder, medarbetare och samarbetspartners. Vi växer starkt och har fokus på skötsel och anläggning av parker och andra utemiljöer, inklusive trädvård och vinterunderhåll. Våra kunder är bland annat Stockholms stad och andra kommuner, offentliga bostadsbolag, bostadsrättsföreningar och privata fastighetsbolag. Vår vision är att skapa ”En grön stad för nästa generation” – en vision som märks i allt från kundmöten och planering till långsiktig skötsel och utveckling av hållbara utemiljöer. Känner du igen dig? Skicka in din ansökan redan idag. Vi intervjuar löpande och vill gärna komma i kontakt med dig som har erfarenheten, ambitionen och viljan att vara med och utveckla några av Stockholms viktigaste gröna miljöer. KONTAKT OCH ANSÖKAN För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta produktionschef Kostas Angelopoulos, konstantinos.angelopoulos@gronstad.se Till bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser: vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Sabbatsbergsbyn är ett särskilt boende med 106 lägenheter fördelade på 11 avdelningar på tre hus. Nio avdelningar är boende för de som har en utredd demenssjukdom och två avdelningar är för de som av fysiska skäl är i behov av vård och omsorg dygnet runt. Sabbatsbergsbyn är ett boende i Stockholms innerstad mellan S:t Eriksplan och Odenplan. Det är ett centralt äldreboende i Vasastan med grönskande områden runt knuten. I Sinnenas Trädgård träffas vi ibland för grillning, gymnastik, underhållning och fika. Vi söker nu en gruppledare till en av våra tre hus med demensinriktning. Vi erbjuder Vi är och har ett fint arbetsklimat med låg personalomsättning, kompetenta kollegor och engagerade ledare. Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även sommararbetstid. Läs mer om hur det är att vara en del av Stockholm stad och de förmåner vi erbjuder. Kom och bli en av oss! Din roll Som gruppledare är du underställd enhetschef och kommer att arbeta nära både enhetschef och övriga medarbetare. Du kommer arbeta med utveckling av enheten, kvalitetsarbete, vara ansvarig för mottagandet av nya medarbetare och studerande, hantera administrativa arbetsuppgifter som fakturor, beställningar i Agresso, administrativa arbetsuppgifterna kring rekrytering samt planera för bemanning vid längre frånvaro för omvårdnadspersonal. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Yrkeshögskola inriktad mot administration helst inom vård- och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Några års erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Meriterande är: Erfarenhet av arbete inom kommunal äldreomsorg, både som omvårdnadspersonal och administrativt. Projektledarutbildning eller dokumenterad erfarenhet av att leda projekt alternativt arbeta i projekt och utvecklingsarbete. Som person har du ett lösningsfokuserat synsätt. Du är självgående, mål och resultatorienterad och drivs av att förkomma problem samt utveckla verksamheten för att hela tiden ligga steget före. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är modig, har lätt för att kommunicera och säkerställer att förväntningar är tydliga. Du är intresserad av övergripande frågor och bra på att samarbeta med andra och på så sätt skapa ett mervärde. Vi kommer för detta uppdrag att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. För att få arbeta med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, hos Stockholms stad måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 500 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden. Välkommen till oss Vill du arbeta med teknik som håller Stockholm i rörelse – dygnet runt, året om? Trafikkontoret söker nu en förvaltare till vägtunnlar till infrateknikenheten, där cirka 18 medarbetare ansvarar för drift- och underhåll av anläggningsteknik i stadens väg- och ledningstunnlar, öppningsbara broar, rulltrappor, hissar, markvärme, fontäner och jourverksamhet för el-& markvärme m.m. Här får du en viktig roll i att säkerställa att stadens vägtunnlar fungerar effektivt, säkert och hållbart.  Vi erbjuder En arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Du ges möjlighet till personlig utveckling samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen. Arbetsplatsen är centralt belägen i Tekniska nämndhuset på Fleminggatan 4. Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdags tillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehovet finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån.  Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter.  Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad!  Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: Att arbeta i Stockholmsstad Stockholm stad på LinkedIn och våra förmåner. Din roll Du har ett förvaltaransvar för stadens vägtunnlar, med fokus på drift och löpande underhåll samt det långsiktiga arbetet med strategisk underhållsplanering av vägtunnlarnas tekniska installationer (ex. elsystem, dagvatten, brandlarm, fläktar, kamerasystem, sprinklers). Du leder byggledare och tekniska specialister i arbetet med att förvalta och utveckla anläggningstekniken i tunnlarna. Du ingår i en grupp med tekniska förvaltare och specialister där du planerar ditt arbete självständigt och där du på kort och lång sikt planerar verksamheten inom ditt ansvarsområde. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: • planera, beställa och följa upp löpande underhåll för vägtunnlar • ansvara för konsult och entreprenörsavtal samt upphandla nya avtal • att följa upp leverantörers och prestationer mot SLA och avtalsvillkor • leda, beställa och utvärdera utredningar för att bibehålla och effektivisera funktionssäkerheten i vägtunnlarna • arbeta med arbetsmiljö, systematiskt brandskyddsarbete, SBA och övriga myndighetskrav • att göra kostnadsprognoser och uppföljningar av budget • samverkar internt och externt för att uppnå våra gemensamma nämndmål Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har • teknisk högskoleingenjörsexamen eller har motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig • flera års erfarenhet av roller som driftingenjör, produktionsledare, förvaltare på beställarsidan eller projektledare inom infrastruktur • kunskap om eller erfarenhet av entreprenadjuridik, LOU/LUF och AF AMA-systemet. • goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du även har • erfarenhet från förvaltning av komplexa anläggningar såsom vägtunnlar, ledningstunnlar eller liknande anläggningar hos offentlig eller privat aktör • varit teamledare eller liknande • god kännedom om arbetsmiljö, SAM och brandskydd och andra myndighetskrav • erfarenhet som kravställare inom offentlig upphandling alternativt som anbudslämnare åt offentlig beställare • erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Som person är du initiativ- och ansvarstagande och kan utföra flera pågående uppdrag parallellt. Du är strukturerad, tydlig i din kommunikation och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Övrigt Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. Som del av rekryteringsprocessen kan vi komma att använda personlighetstester på slutkandidater. Startdatum för tjänsten är enligt överenskommelse. Välkommen att söka tjänsten ! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du vara med och bidra till en förskola med hög kvalitet och likvärdiga förutsättningar för alla barn? Avdelning förskola i Järva ansvarar för drygt 50 kommunala förskolor och fem öppna förskolor. Inom Utvecklingsenheten arbetar en enhetschef och nio medarbetare med att stötta utvecklings- och förändringsarbete samt följa upp förskolans kommunala och nationella uppdrag. Som verksamhetsutvecklare blir du en del av Utvecklingsenheten och bidrar till att utveckla, följa upp och utvärdera förskolans utbildning och kvalitetsarbete. Vi erbjuder Hos oss står invånarna i Järva i fokus och våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och ett respektfullt bemötande. Du blir en del av en verksamhet i ständig utveckling, med engagerade, kunniga och trevliga kollegor samt ett stort nätverk inom Stockholms stad. Som anställd erbjuds du friskvårdsbidrag samt förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Din roll Som verksamhetsutvecklare med fokus på språk är ditt uppdrag att vara ett stöd till avdelning förskola och bidra till att verksamheten når sina mål och driver ett utvecklingsarbete som skapar bättre förutsättningar för barnen. Du arbetar nära kollegor, enhetschef samt förskolornas rektorer och biträdande rektorer. Du arbetar proaktivt med att, utifrån analyser, identifiera utvecklingsmöjligheter och ta fram väl underbyggda underlag. I rollen ingår ett särskilt ansvar för att bidra till Järva förskolors språkutvecklande arbete och stärka förutsättningarna för barns språk och kommunikation. Du leder eller medverkar i arbetsgrupper, projekt och utredningar samt omvärldsbevakar och håller dig uppdaterad om aktuell forskning inom förskoleområdet. En viktig del av arbetet är att skapa och utveckla kontakter och samverka med olika avdelningar inom förvaltningen och Stockholms stad. Med din verksamhetskunskap inom förskola bidrar du till det prioriterade utvecklingsarbetet och är ett stöd till avdelningsledningen. Du följer också upp och utvärderar insatser som syftar till att utveckla förskolans utbildning och medverkar tillsammans med utredare i arbetet med att besvara remisser och skrivelser. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: • Har en pedagogisk högskoleutbildning, gärna förskollärarutbildning, samt relevant vidareutbildning • Har dokumenterad fördjupad kompetens inom barns språkutveckling och flerspråkighet • Har minst två års erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete inom förskola på huvudmannanivå • Har erfarenhet av att processleda • Har erfarenhet av att driva och leda andra i utvecklings- och förbättringsarbeten • Uttrycker dig väl i tal och skrift Meriterande • Har erfarenhet av samverkan med universitet, högskola eller forskningsprojekt • Har god analytisk förmåga och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete • Har erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation Som person är du självgående, arbetar strukturerat och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv och väger in verksamhetens bästa i dina beslut och ditt agerande. Du är analytisk och lösningsorienterad och har lätt för att se samband och hitta vägar framåt. Du är lyhörd och har lätt för att anpassa din kommunikation efter olika mottagare och situationer. Du skapar engagemang och får med dig andra, samtidigt som du är flexibel och trivs med att hantera förändrade och nya förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt Förvaltningskontoret finns i Tensta, arbetet sker främst på plats med viss möjlighet till distansarbete. Arbetsprov ingår i rekryteringsprocessen och intervjuer sker löpande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Utdrag ur belastningsregistret För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Området Tidigt socialt stöd består av cirka 85 medarbetare inom fem enheter. Enheterna avser Mottagningsenheten barn och unga, Enheten fältverksamhet, Enheten föräldrarådgivning, Enheten familjerätt samt Enheten SIG och SSPF. Verksamhetsutvecklarna är organiserade direkt under områdeschef. Vi värnar om tidiga insatser och ett nära internt och externt samarbete gör att vi lyckas. Tillsammans arbetar vi med sikte på vår vision: Hjälp när det behövs - eller innan. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till vårt område. Kan du vara den vi söker?   Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en utvecklande, meningsfull och spännande roll i en miljö där vi stöttar varandra i en tid av förändring. Tillsammans gör vi skillnad för Järvas invånare. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och en hel del förmåner, bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.   Din roll I ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare är du länken mellan det strategiska och operativa arbetet. Du är ett viktigt och avgörande helhetsstöd till områdeschef tillika enhetschefer och samarbetar tätt med ledningsgruppen. Parallellt med detta har du en nyckelroll i arbetet i att proaktivt förbättra och driva verksamhetsplaneringen framåt för att nå satta mål och förbättringar. Arbetsuppgifter rör att samla in rapportunderlag, leda olika arbetsgrupper inom ditt område samt förbättra det interna arbetet genom att förvalta, utveckla samt följa upp processer och rutiner. Du leder olika arbetsgrupper både med andra och på egen hand, och ingår i nätverk tillsammans med andra verksamhetsutvecklare. I arbetet ingår även att samordna och leda det operativa arbetet för internt stöd samt medverka i framtida projekt. Du rapporterar du till områdeschef.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen  några års aktuell erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning inom området barn och unga god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska goda IT-kunskaper Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av främjande och förebyggande arbete aktuell erfarenhet av arbetsledning eller andra typer av ledarskap aktuell erfarenhet av att driva kvalitets- och förändringsarbete, exempelvis som verksamhetsutvecklare, projektledare eller motsvarande  För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare ser vi att du i din yrkesroll är en utvecklingsinriktad och självgående person som aktivt vill bidra och ta ansvar för att driva verksamhetens utveckling framåt. Du omvärldsbevakar och följer utvecklingen gällande frågor som rör barn och unga. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet och har verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har en god förmåga att samarbeta med andra och är flexibel i ditt förhållningssätt.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!   Övrigt I rekryteringens slutskede kan tester komma att användas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Genom oss på idrottsförvaltningen skapas förutsättningar för alla stockholmare att kunna vara fysiskt aktiva. Vi öppnar staden som arena och erbjuder stockholmarna en stor variation av idrotts- och motionsmöjligheter för en aktivare livsstil. Allt arbete på idrottsförvaltningen utgår från våra tre kärnvärden: välkomnande – trovärdiga – framåtanda. Läs gärna mer om idrottsförvaltningens uppdrag och verksamhet på motionera.stockholm. Välkommen till en aktiv och mångsidig arbetsplats! Välkommen till oss Vill du göra skillnad för stockholmarnas hälsa och välmående? Trivs du med en nära gemenskap och laganda? Mår du bra av variation, när ingen dag är den andra lik? Då kan det här vara arbetsplatsen för dig! Välkommen med din ansökan. Vi erbjuder våra besökare en välkomnande, tillgänglig och välfungerande idrottsplats med gräsplaner, friidrottsyta, ishall och utegym. Zinkensdamms Idrottsplats tillhör område driftavdelningen utomhus innerstan. Vi är ett team på 25 medarbetare. Läs mer om idrottsförvaltningen och Zinkensdamms idrottsplats https://motionera.stockholm/ Idrottsförvaltningen har uppnått certifieringen Great Place to work (november 2025).  Vi erbjuder Vår arbetsplats har som fokus att skapa ett Stockholm där alla vill och kan röra på sig. Vi erbjuder en varm och stöttande arbetsmiljö där du blir en del av ett sammansvetsat team. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både personligt och professionellt. Vi värdesätter din vilja att lära och växa, och erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling inom ditt område. Här kan du kombinera ditt idrottsintresse med ett meningsfullt arbete. Vi erbjuder generösa friskvårdsförmåner som friskvårdsbidrag på 2500 kr/år plus friskvårdstimme (på arbetstid). Läs mer om Stockholms stads förmåner för medarbetare https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll Som Idrottsplatsarbetare representerar du vår verksamhet och är ansiktet utåt för vår gästfrihet och service. Du ansvarar också tillsammans med dina kollegor för underhåll av konst- och naturgräsplaner, städning av aktivitetsytor och lokaler samt skötsel och vård av isbanor och skidspår. Arbetet är flexibelt och varierat där du arbetar både inomhus och utomhus. Under en arbetsdag möter du många människor som du på olika sätt hjälper och stöttar. Det kan till exempel handla om att vägleda barn till rätt omklädningsrum, ge support till arrangörer under pågående evenemang eller säkerställa att alla besökare känner sig välkomna och möts av en ren anläggning i toppskick. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som trivs med att ge god service, har lätt för att kommunicera och är redo att ta dig an nya uppgifter med entusiasm. Vi ser dig som en initiativtagare med lösningsfokus som både trivs med att samarbeta och arbeta självständigt. Din prestigelösa attityd, nyfikenhet och att vara en självklar del av teamet är vad vi värdesätter mest. Vi söker dig som har B-körkort för manuell växellåda, gymnasieutbildning eller motsvarande kompetens och grundläggande datorkunskaper. Men viktigast av allt är din passion för att få våra besökare känna sig välkomna och omhändertagna. Har du tidigare erfarenhet från arbete på en idrottsanläggning, lokalvård eller inom trädgårds-, lantbruks- eller naturbranschen? Det är definitivt ett plus! Men ännu viktigare är din beredskap att dyka rakt in i nya utmaningar och lära dig nya färdigheter. Har du inte kört ismaskin eller traktor tidigare? Inga problem - om du är redo att lära dig, är vi redo att stötta dig! Några ord från arbetsledare och kollega Malin Jag har världens roligaste jobb! Jag bidrar till att skapa förutsättningar för att en mångfald av besökare får röra på sig, vilket känns meningsfullt! För mig är teamkänslan otroligt viktig och vi strävar alltid efter att göra varandra bättre! Övrigt För att erbjuda stockholmarna god tillgänglighet bemannar vi anläggningen mellan kl 6-24, 7 dagar i veckan, vilket innebär att vi arbetar i skift. Vi arbetar 39 tim/v dag-, kvälls- och helgpass. För denna anställning tillämpar vi lämplighetsprövning och kommer att begära utdrag ur polisens belastningsregister innan tillsättning. Eftersom handläggningstiden kan vara lång ber vi dig att redan nu begära ett registerutdrag här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Vill du vara med och skapa en trygg och omsorgsfull verksamhet för våra placerade ungdomar? Under 2026 kommer HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar utöka sin verksamhet och erbjuda sex platser, varav två blir utredningsplatser. Verksamheten vänder sig till ungdomar som behöver en snabb placering dygnet runt, eller där behovet av vård och stöd ska utredas i syfte att den placerande socialtjänsten ska kunna fatta välgrundade beslut om vidare insatser.  Våra ungdomar är mellan 13 och 19 år gamla och de flesta bor hos oss under en period på en natt upp till två månader. Arbetsgruppen kommer att bestå av socionomer, socialpedagoger som arbetar dag/kväll/helg, behandlingsassistenter som arbetar vaken natt, administrativ assistent, gruppledare och enhetschef. Här ingår även grannverksamheten HVB Linden. Arbetsgruppen på HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar kan komma att bemanna HVB Linden vid behov. Verksamheterna finns i Svedmyra. Vi erbjuder Som medarbetare inom socialförvaltningen får du en tillsvidareanställning från start och erbjuds en informativ introduktion för att ge dig de bästa förutsättningarna i din nya roll. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som behandlingsassistent arbetar du tillsammans med ytterligare en behandlingsassistent vaken natt utifrån ett rullande schema. Tillsammans ansvarar ni för att skapa en trygg, lugn och omsorgsfull miljö under natten för de placerade ungdomarna. Vid behov samverkar ni även med kollegor i grannverksamheten HVB Linden. I rollen arbetar du utifrån ungdomarnas individuella genomförandeplaner och ansvarar för att genomföra beslutade insatser samt dokumentera händelser och iakttagelser under natten. Du stöttar ungdomarna i deras kvällsrutiner och finns tillgänglig för samtal och stöd när behov uppstår. Arbetet innefattar även praktiska uppgifter som bidrar till en trivsam, trygg och välfungerande boendemiljö, såsom städning och iordningställande av gemensamma utrymmen. Du håller dig uppdaterad kring verksamhetens beläggning och ansvarar för att rapportera relevant information till kollegor som tar vid efter avslutat arbetspass. Under nattarbetet finns socialjouren tillgänglig som stöd via telefon.  Då verksamheten är ny, kommer du tillsammans med dina kollegor ha en aktiv roll i uppbyggnaden och utvecklingen av verksamheten, där uppdrag, arbetssätt, rutiner och ansvarsområden formas gemensamt. Innehållet i tjänsten kan därför komma att justeras utifrån verksamhetens behov och utveckling. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: avklarad yrkeshögskoleexamen om 400 YH-poäng (motsvarande tvåårs studier) med inriktning socialpedagog eller behandlingspedagog. erfarenhet av socialt arbete som inneburit att ge motiverande samt stödjande insatser till människor i vardagen. erfarenhet av att arbeta med social problematik och utåtagerande beteende. erfarenhet av dokumentationsarbete. goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på HVB-hem eller i annan likvärdig verksamhet. Kunskap om lågaffektivt bemötande, traumamedveten omsorg och miljöterapi ses som en stor fördel. Tidigare erfarenhet av behandlingsarbete eller missbruksvård är också meriterande, liksom utbildning inom neuropsykiatri och arbete med ungdomar. För att lyckas i ditt uppdrag hos oss är det av stor vikt att du har en mycket god samarbetsförmåga. Du relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med ungdomen i fokus. Du har en stor empatisk förmåga och det faller dig naturligt att bygga upp ett förtroende och goda relationer till människor. Eftersom att arbetet även innebär att möta ungdomar som befinner sig i svåra livssituationer är det viktigt att du är flexibel och kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta ungdomarna på ett respektfullt sätt. Du är stabil och professionell i ditt bemötande och förhållningssätt med förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som kan uppstå.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. För den här tjänsten behöver du visa ett giltigt utdrag från Polisens belastningsregister för HVB-hem. Länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Arbetsplats beskrivning Vill du driva ett kvalitativt omsorgsarbete med fokus på ett professionellt arbetssätt samt synsätt inom LSS? Välkommen till oss i Bromma! Du kommer att arbeta inom enhet 1, Område Personligt stöd som tillhör avdelning Socialtjänst och fritid, Bromma stadsdelsförvaltning. På gruppbostaden bor vuxna personer med olika funktionsnedsättningar. Vi erbjuder individuellt anpassat stöd efter de boendes önskemål, behov och möjligheter. Verksamheten grundas på respekt, trygghet och delaktighet med utgångspunkt från LSS, lagen om stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Verksamheten är belägen inom Bromma och går att nå med kommunala färdmedel. Din roll Som anställd hos oss så är du en viktig del i vårt arbete med att aktivt arbeta och bidra så att de boende känner sig trygga, sedda, delaktiga, uppskattade och viktiga. Genom att vara nyfiken och lyhörd för den boendes behov, förmågor och drömmar skapar du hälsa tillsammans med dina kollegor och chef. Detta är grundläggande för det salutogena förhållningssätt som våra verksamheter bygger på. Som anställd arbetar du med att ge stöd och service till de boende i deras egna hem samt skapa meningsfull fritid. Stödet innebär bland annat personlig omvårdnad samt förekommande vardagliga sysslor som finns i ett hem. I arbetet ingår det att dokumentera och säkerställa att viktig information rapporteras vidare. Du arbetar i enlighet med verksamhetens överenskomna rutiner, handlingsplaner och scheman. Kvalifikationer Vi söker dig som har grundläggande utbildning på gymnasienivå med inriktning vård- och omsorg. Gärna utbildad undersköterska. Vi söker dig som: har intresse av att arbeta med målgruppen. har erfarenhet av att arbeta med personer med olika funktionsnedsättning, så som intellektuell funktionsnedsättning och autism. har kunskap om tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och AKK. har god samarbetsförmåga för ett väl fungerande samarbete gentemot brukare, kollegor och samarbetspartners. har ett tydligt, motiverande och salutogent förhållningssätt. är flexibel, trygg och stabil. behärskar svenska språket i tal och skrift vilket är viktigt i kommunikationen med de boende, vid dokumentation och samarbete med kollegor och externa kontakter. Meriterande om du har B-körkort och kan svenskt teckenspråk eller teckenkommunikation. För att arbeta hos oss är det en förutsättning av du varje dag har ett intresse, en vilja och en förmåga att möta våra boenden. Övrigt Schemalagd arbetstid både dag, kväll, helg och i vissa förekommande fall sovande jour på arbetsplatsen eller vaken natt. Schema kan förändras utifrån verksamhetens behov. Vikariatet gäller oktober 2026-maj 2027.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Här kommer du genom att ge stöd och service i det dagliga livet, bidra till att hyresgästerna på våra LSS-boenden ska få möjlighet att leva som alla andra. Vi arbetar med tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande.  Vi söker dig som vill arbeta extra vid behov på våra LSS-boenden på Kungsholmen och som vill vara med och stödja våra hyresgäster i vardagen på ett strukturerat sätt. Arbetstiden är schemalagd och förlagd på dag, kväll, helg samt eventuellt natt. Vi erbjuder Du kommer att få en gedigen introduktion och ett roligt och meningsfullt extrajobb centralt beläget på Kungsholmen. Arbetsplatserna är trevliga och fina med närhet till stadens utbud och parker. Via denna länk kan du läsa mer om vad det innebär att jobba hos oss: Jobba i Stockholms stad.  Din roll Du deltar, närvarar och stöttar hyresgästerna i hemmets alla göromål. Även vid inom- och utomhusaktiviteter  som exempelvis promenader och olika fritidsaktiviteter. Ditt arbetssätt grundar sig på hyresgästernas färdigheter och utveckling.  I rollen ingår att: Utföra serviceuppgifter som t ex matlagning, städning, tvätt och inköp. Utföra arbetsuppgifter utifrån egenvård samt utifrån delegation såsom medicinska, rehabiliterande och habiliterande insatser. Dokumentera i verksamhetens dokumentationssystem. Samverka med servicemottagarens nätverk. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning inom vård- och omsorgsprogrammet. Eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren (exempelvis pågående utbildning inom socialt arbete eller hälso- sjukvård). Eftersom arbetet innebär mycket muntlig och skriftlig rapportering samt dokumentation, ställer vi krav på svenska samt datorvana på en nivå som uppdraget kräver. Det är även meriterande om du har: Arbetat med personer med funktionsnedsättning. Erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik (ex. AKK). Erfarenhet av att skriva social dokumentation. Vi kommer lägga särskild vikt vid följande personliga förmågor och färdigheter: Serviceinriktad: Eftersom vi arbetar med att stötta människor i deras vardag behöver du som vill arbeta sommarvikarie hos oss vara lyhörd och serviceinriktad. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig efter din omgivning och arbetssituation. Stabil: Du är trygg och stabil som person med förmåga att möta hyresgästerna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Empatisk: Du har en människosyn som bidrar till den enskildes personliga utveckling, delaktighet och möjlighet att påverka sin livssituation.  Urval och intervjuer kommer att ske löpande.  Välkommen med din ansökan! Din ansökan För att stärka fokus på de kompetenser och den erfarenhet som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas inför anställning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. Avdelningen för socialtjänst ansvarar för omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg, ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsåtgärder samt fält- och fritidsverksamhet. Under 2025 kommer ansvaret för parkleksverksamhet övergå till avdelningen. Vid anställning på vissa tjänster inom Socialtjänstavdelningen kan belastningsregister komma att krävas.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Vi söker dig som vill vara med att göra skillnad för utsatta män och kvinnor. Vi söker nu två behandlingsassistenter med ett stort intresse för målgruppen. Du kommer i första hand arbeta på lättavgiftningen Dropin. Verksamheten Krukis och Dropin är en del av Område boende vuxna och har, tillsammans med stadsdelsförvaltningarna och Område hemlöshet, ett uppdrag att medverka i klientens process ur hemlöshet. Verksamhetens insatser, utifrån evidensbaserade metoder, är individuellt anpassade. De utgår från målgruppens behov och beställarens uppdrag. Verksamheten har idag två olika uppdrag: Dropin en lättavgiftning/förlängd avgiftning med 10 platser och ett stödboende med 30 platser. Verksamheten arbetar i samverkan med Region Stockholm, Beroendecentrum. Behandlingsassistenter i tjänst finns dygnet runt. Sjuksköterskor finns i tjänst alla dagar i veckan, samt läkare en gång i veckan. Det integrerade samarbetet tillgodoser klienternas behov avseende beroendeproblematik och psykisk ohälsa. Vi erbjuder Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med erfarna kollegor, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Läs mer på: https://jobba.stockholm/anstallningsvillkor-och-formaner/ Din roll Du kommer i först hand arbeta på lättavgiftningen Dropin där fokus ligger på brukarnas återhämting och rena urinprover. Mycket av arbetet är rutinbundet. I arbetet ingår bl a: kontakt med uppdragsgivare, vårdkontakter och samarbetspartners, in- och utskrivningar, dokumentation, journalföring mm. Det ingår många praktiska arbetsuppgifter som till ex medicinutdelning, urinprovstagning, bäddning, städning och matlagning under helgerna. Vårdtiderna på Dropin är korta, i genomsnitt 4-5 dagar. Målet är att klienten ska kunna fullfölja sin planering. Placeringen är ofta till för att förhindra oplanerade utskrivningar från andra verksamheter eller insatser. Klienterna på Dropin mår ofta dåligt både fysiskt och psykiskt då de kan vara i en abstinensfas. På Dropin arbetar en liten arbetsgrupp där kommunikation och dokumentation är viktigt. Du kan även komma att arbeta på planeringsboendet där varje brukare har en kontaktperson. Stödet från verksamheten ska förbereda brukaren för ett mer självständigt boende. Verksamheten genomsyras av ett motiverande förhållningssätt och Område boende vuxnas principer. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänsten krävs det att du har: • Utbildning till behandlingspedagog, socialpedagog eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. • Minst 1 års erfarenhet med att arbeta med människor i missbruk, psykisk ohälsa och med somatisk omvårdnad. • Erfarenhet av att samverka med olika aktörer relevanta för målgruppen, såsom stadsdelar och Region. • God kunskap om lagar och regler som styr kommuners och regioners insatser för målgruppen. • Goda kunskaper i rättssäker dokumentation • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande är: • Erfarenhet av att ha arbetat med brukare i ett aktivt missbruk. • Erfarenhet av att utföra strukturerade MI-samtal enligt MITI (Motivational Interviewing Treatment Integrity) med målgruppen. Som person är du självständig och har förmågan att prioritera och strukturera ditt arbete även när situationer snabbt förändras. Du är lösningsfokuserad och flexibel, med en förmåga att anpassa dig till akuta behov och nya utmaningar. Din ödmjukhet och respekt för människor i komplexa livssituationer gör att du kan möta brukare med empati och förståelse. Du behåller lugnet och ett realistiskt perspektiv även i pressade situationer, och din personliga mognad och stabilitet bidrar till att hantera arbetets varierande intensitet. Du är samarbetsorienterad och bygger förtroendefulla relationer med både kollegor och samarbetspartners. Arbetstiden är schemalagd med tjänstgöring dag, kväll och helg. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet att arbeta med målgruppen. Arbetsprov i MI kommer att genomföras. Intervjuer kan komma att genomföras under ansökningstiden. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.