Sökresultat för "Statistik"

Vill du arbeta tillsammans med oss för att säkra demokratiska och rättssäkert genomförda val? Nu söker vi dig som vill arbeta i en myndighet som har en viktig och central roll i den demokratiska processen.  Om jobbet Valmyndigheten är central valmyndighet och ansvarar nationellt för att planera, samordna och genomföra allmänna val och folkomröstningar. Myndigheten har också ansvar för att hantera uppgifter inom ramen för Europeiska unionens medborgarinitiativ. I den här tjänsten som valhandläggare på Valmyndigheten arbetar du med att genomföra val och med utvecklingsarbetet som rör valprocessen inom bland annat områdena valgeografi, statistik över röstberättigade samt valresultat. Det kan innebära att delta i arbetet med utbildningsmaterial, kravställning och framtagande av rutiner inom arbetsområdet. Under vissa tidsperioder mellan och inför val ingår det i arbetet att administrera valgeografin, dvs valdistrikt och valkretsar samt fastigheter. I arbetet ingår bland annat beställning av filer från Lantmäteriet och folkbokföringen, ta fram instruktioner och underlag till kommun och länsstyrelse inför arbetet med valdistrikt och sammanställning av filer. I samband med val arbetar du med fastställande av valresultat, mandatfördelning mellan partier, samt att ledamöter och ersättare utses på ett korrekt sätt. Du genomför beräkningar för sannolikheten att en mandatfördelning påverkas av olika omständigheter och ser till att resultat presenteras på ett pedagogiskt sätt. Du ger löpande stöd både internt och externt till främst länsstyrelser och kommuner. Även generella handläggaruppgifter förekommer, såsom att utse nya ledamöter vid avgångar under mandatperioden och att svara på frågor från allmänheten. Skatteverket är värdmyndighet för Valmyndigheten och alla som arbetar för Valmyndigheten är anställda av Skatteverket med placering på Valmyndighetens kansli i Sundbyberg. Kansliet består av ca 45 medarbetare och du kommer att arbeta i det team hos oss som arbetar med områden som valgeografi, rösträtt och valresultat. Vårt arbete präglas av en respekt och stolthet över det viktiga uppdrag vi har. Du planerar din egen arbetsdag och driver dina ärenden både självständigt och tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Vi erbjuder dig en flexibel arbetstid och det är viktigt för oss att skapa förutsättningar för balans mellan arbete och fritid.  Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Valmyndigheten behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: främja en stabil och förtroendeskapande arbetsatmosfär och samarbeta  agera på egna initiativ, vara självgående och ta ansvar för resultatet förstå och analysera komplexa frågor och problem snabbt och kunna göra förnuftiga och rationella bedömningar vara flexibel och snabbt kunna anpassa dig till nya förutsättningar ha ett metodiskt och systematiskt arbetssätt ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift ha en god pedagogisk förmåga. Du ska även ha: en avslutad högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) med statistisk/matematisk eller motsvarande inriktning  relevant och aktuell erfarenhet av arbete med kvalificerade statistiska/matematiska beräkningsmodeller eller metoder erfarenhet av att hämta och bearbeta data från databaser med hjälp av till exempel SQL och Excel erfarenhet av att visualisera statistik.  Det är även önskvärt att du har god kunskap i GIS-analys med erfarenheter av exempelvis ArcGis, Q-GIS eller motsvarande. Bra att veta Anställningen är tillsvidare. Provanställning kommer att tillämpas. Tester kan komma att användas i rekryteringsprocessen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På val.se och skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. Vår övergripande ambition är att Valmyndigheten ska vara en öppen, pålitlig och utvecklingsinriktad myndighet som bidrar till ett högt förtroende för det svenska valsystemet. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan!

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker statistiker med inriktning statistikproduktion till enheten för statistik och analys. Migrationsområdet är i en period av stora skiften inom flera omvärldsfaktorer såsom EU:s migrations och asylpakt, regeringens reformpolitik och det geopolitiska säkerhetsläget. Mot bakgrund av dessa förändringar behöver myndigheten förstärka analysförmågan och forma framtidens statistikproduktion.  Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Du kommer att tillhöra enheten för statistik och analys som är en del av planeringsavdelningen. Enheten ansvarar för myndighetens samlade statistik och består av 18 kollegor placerade i Norrköping och Sundbyberg. På enheten finns en bred kompetens där medarbetarna bland annat arbetar med statistikförfrågningar, uppföljnings-, prognos- och prediktionsarbete samt utvecklings- och förvaltningsarbete. Enheten samarbetar mycket med andra enheter på den egna avdelningen såväl som med andra avdelningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som statistiker kommer du att utveckla och förvalta ett eller flera statistikområden tillsammans med övriga medarbetare på enheten. Arbetet omfattar hela statistikprocessen, från bearbetning och kvalitetssäkring av data till publicering och kommunikation av statistik.  I rollen ingår bland annat att:  analysera och bearbeta registerdata som underlag för statistikproduktion utveckla logik och kravställa nya variabler till statistikregister säkerställa definitioner, dokumentation och kvalitet i statistik och register utveckla och förvalta ditt statistikområde i vår statistikportal, som är under uppbyggnad tillgängliggöra statistik genom statistikportalen samt genom fördjupningsrapporter, löpande statistikleveranser och statistikbeställningar  besvara frågor om statistiken från såväl interna som externa statistikanvändare bidra till utveckling och effektivisering av statistikproduktionen   Vem är du? Vi söker dig som är analytisk, noggrann och strukturerad. Du trivs med att fördjupa dig i data och har ett systematiskt arbetssätt där kvalitet och tillförlitlighet är självklara utgångspunkter.  Du är servicemedveten och tycker om att ge stöd och vägledning till både interna och externa användare av statistiken. Rollen ställer också krav på god samarbetsförmåga, samtidigt som du kan planera och driva ditt arbete framåt självständigt. Du har förmåga att ta egna initiativ och bidrar aktivt till utveckling och förbättring av arbetssätt och processer inom statistikområdet.  Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning statistik, eller annan utbildning som Migrationsverket bedömer som likvärdig programmeringskunskaper i SQL, SAS eller Qliksense  god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av statistikutveckling inom offentlig förvaltning erfarenhet av arbete med registerbaserad statistik, att specificera logik för att ta hand om registreringar i handläggningssystem och kravställa till datalagerutvecklare  erfarenhet av arbete med kvalitetssäkring och dokumentation av statistik  erfarenhet och god kännedom om Migrationsverkets uppdrag och verksamhet Anställningsform: Tillsvidareanställning Arbetstider: Kontorstid Placering: Norrköping eller Sundbyberg Tillträde: Enligt överenskommelse Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar via vårt rekryteringssystem senast den 2 augusti 2026.  För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.  https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/923007/ _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Förändringar i omvärlden skapar nya förutsättningar där bland annat ny teknik och kunskap innebär att dagens arbetssätt inte kommer att ge samma resultat i framtiden som idag. Nya vägar behöver utvecklas för att möta en åldrande befolkning samtidigt som färre personer finns tillgängliga för arbete vilket gör att Region Östergötland behöver vara i ständig utveckling för att möta framtiden och ta vara på möjligheterna. Vill du bidra i att utveckla framtidens hälso- och sjukvård genom faktabaserade underlag och analyser? Vi söker dig som är en erfaren statistiker och som vill arbeta i en kvalitets- och informationsdriven verksamhet. Läs vidare och välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning I din roll som erfaren statistiker kommer du att spela en viktig roll i vårt arbete med att utveckla, kvalitetssäkra och genomföra statistiska analyser för att stödja beslutsfattare och utvecklingen av vår hälso- och sjukvård. Du kommer att arbeta i nära samarbete med andra statistiker, verksamhetsanalytiker, verksamhetsföreträdare och uppdragsgivare inom organisationen. Exempel på arbetsuppgifter: • Planera och genomföra statistiska analyser för att stödja beslutsfattande. • Datahantering, ta fram deskriptiv statistik och visualiseringar. • Kvalitetssäkra data och analysprocesser. • Ge stöd inom enkätmetodik. • Ge metodstöd inom området statistik och analys. • Delta i utvecklingsprojekt och tvärfunktionella samarbeten. Arbetsgrupp Data- och analysenheten har cirka 40 medarbetare med huvudfokus på att driva och stödja regionens arbete kring informationshantering, produktionsutveckling, uppföljning, statistik och analys. Du kommer främst arbeta i en grupp med tre andra statistiker men även med andra inom enheten som arbetar med tillgängliggörande, visualisering och analys av data. Du arbetar mot olika delar av organisationens verksamheter och i många fall nära samarbete med uppdragsgivare och verksamhetsrepresentanter. Om dig Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom statistik. Det är meriterande om du också har utbildning eller erfarenhet av folkhälsa och/eller hälso- och sjukvårdsområdet. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete som statistiker, gärna inom offentlig sektor. Du har goda kunskaper i statistiska analysmetoder, i SPSS eller motsvarande statistikverktyg samt meriterande med kunskaper i R och Power BI. Erfarenhet av att arbeta med registerdata, enkätundersökningar och/eller stora datamängder. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Du är engagerad och tar initiativ till utveckling och förbättring samt arbetar självständigt med dina uppdrag. I ditt arbete visar du på god samarbetsförmåga samt är serviceinriktad med ett stort kundfokus. Du är specialist inom ditt område och tar stort ansvar för att löpande utveckla din kunskap. Genom en kombination av god analytisk förmåga, kvalitetsmedvetenhet och kreativitet bidrar du till ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat i verksamheten. Ansökan och anställning Tjänsten är ett tidsbegränsat vikariat på 6 månader med möjlighet till förlängning vid behov. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

We are seeking a highly motivated candidate who has recently completed, or is close to completing, a PhD and has training in statistics, data processing, bioinformatics, or a related discipline, to contribute to research on disorders of the brain. You will work with some degree of independence as a postdoctoral researcher in a group studying Parkinson’s disease and other alpha-synuclein–related diseases (alpha-synucleinopathies) within the David Bäckström lab (umu.se), primarily multiple system atrophy (MSA) and dementia with Lewy bodies (DLB). Our aim is to understand what causes these diseases, how synapses in the brain are affected in them, how these disorders lead to dementia, and—if possible—how they can be treated or prevented. Project Description The research group currently consists of 3–5 members and collaborates closely with the Departments of Neurology, Pathology, and Radiology at Norrlands University Hospital (NUS), as well as Umeå University. The group includes a principal investigator, a PhD student, a research nurse, and several affiliated researchers and students. Our research spans the spectrum from epidemiological studies to analyses of cerebrospinal fluid, genetics, and protein biochemistry related to Parkinson’s disease and other alpha-synucleinopathies. A major focus is on genetic and lifestyle-related risk factors in individuals affected by these currently incurable disorders, to understand their causes and how they relate to synaptic dysfunction and impaired cell endocytosis. This research involves both clinical studies of patients and molecular biological analyses carried out locally in Umeå and through international collaborations, enabling robust findings across multiple datasets. Work Tasks We offer stimulating and meaningful work in collaboration with doctoral students and affiliated researchers across various projects. You will join a welcoming and intellectually curious research environment where postdoctoral researchers are encouraged to develop their own ideas, take projects forward, and strengthen their academic profile. Your primary responsibilities will involve data analysis of existing health records, risk factors, and genetic data, as well as preparing research manuscripts for international peer-reviewed journals. You will work with statistics, data processing, and/or bioinformatics to investigate how genetic and lifestyle factors interact in the development of Parkinson’s disease and other alpha-synucleinopathies. The work may also include using existing and/or developing new methods for data analysis together with other researchers, and possibly some involvement in handling and analyzing patient-derived samples. Methods used include analysis of genetic data, brain imaging data, health-registry data, and protein biochemistry, using statistical programs such as R, SPSS, PLINK, or similar programming environments. Statistical methods include regression analyses, protein quantitative trait locus (pQTL) analyses to study how genetic variation influences protein levels relevant to disease, epidemiological methods such as survival analysis, and analyses of health-registry data preceding disease onset. Administrative tasks may also be included. You will work under supervision but with significant independence. Eligibility To be eligible for a postdoctoral position, the applicant must hold a PhD degree, or a foreign degree considered equivalent to a PhD, in bioinformatics, molecular biology, statistics, medicine, or a related field. This requirement must be met at the time of the employment decision. Training in statistics, data processing, and/or bioinformatics is expected.   Merits We are looking for a candidate with a strong interest in research and ideally some previous experience in data analysis, such as analysis of genetic data using statistical software. We welcome applicants with diverse educational backgrounds, including biostatistics, computational sciences, physics, bioinformatics, molecular biology, or related disciplines. We believe that varied perspectives, experiences, and competencies enrich our research and contribute to new ways of addressing complex questions about brain diseases. Experience in these areas, as well as research experience in neurodegenerative diseases or synapse biology, is considered meritorious. Because a postdoctoral position is a qualifying position for junior researchers, we primarily welcome applicants who completed their PhD no more than three years before the application deadline. Exceptions may be made for special reasons such as illness, parental leave, clinical duties, union responsibilities, or other similar circumstances, as well as relevant service within the research field. The position requires strong collaborative skills, accuracy, creativity, initiative, flexibility, and the ability to plan and work independently. Excellent written communication skills in English are required. The ability to communicate well in both spoken and written Swedish and English is highly meritorious. Particular emphasis will be placed on personal suitability. About the Employment This is a full-time temporary position for 2 years, in accordance with the agreement on temporary employment as a postdoctoral researcher from 1 February 2022. More information about the group’s research can be found on our website David Bäckström lab. For further information, please contact: David Bäckström, Department of Clinical Scienses, Umeå University david.backstrom@umu.se Application The application should include: • A brief description of your research and your motivation for applying to this position • Curriculum Vitae (CV), where your educational background is clearly stated • List of publications • PhD diploma and other relevant degrees • Contact information for two referees Applications may be submitted in Swedish or English. Applications must be submitted via our e-recruitment system Varbi and received no later than 2026-08-15. We look forward to receiving your application!

Om avdelningen Avdelning för Planering och utveckling tillhör utbildningsförvaltningens stab. Dit hör också avdelningarna Ekonomi och administration, HR och kommunikation samt Digitalisering och innovation. Avdelningen för Planering och utveckling arbetar med förvaltningsövergripande frågor som planering och uppföljning av politiska mål och uppdrag, statistik, remissyttranden och beslutsunderlag till förvaltningsledning och nämnd. Avdelningen ansvarar också för planering av gymnasieskolans organisation och samordning av huvudmannens systematiska kvalitetsarbete. Arbetsuppgifter I denna tjänst som planeringsledare kommer du att arbeta med sammanställningar och analyser av olika typer av elevdata inom gymnasieskolan,  som tex betygsresultat, närvaro, elevprognoser och antagning. Du förser huvudmannen och skolenheterna med statistik och annat underlag för att analysera verksamhetens kvalitet och elevernas måluppfyllelse. Enheten deltar i det förvaltningsövergripande arbetet med datadriven skolutveckling, och du kommer att bidra i arbetet med att utveckla metoder och arbetssätt för att fördjupa och förbättra analyser på alla nivåer, för att ytterligare utveckla verksamheten.   I uppdraget ingår bl.a följande arbetsuppgifter:  ta fram, bearbeta och analysera statistik på huvudmannanivå och skolenhetsnivå,  kvalitetssäkra data (t.ex betygs- och närvarodata som registreras av skolorna) samt identifiera brister och föreslå förbättringar,  delta i utvecklingen av digitala verktyg för visualisering och analys av statistik,  ta fram metod- och processtöd samt utbilda rektorer och andra kollegor inom ansvarsområdet i syfte att öka förvaltningens datalitteracitet,  delta i det systematiska kvalitetsarbetet på huvudmannanivå,  ta fram underlag till nämnd och förvaltningsledning i form av tjänsteutlåtanden, rapporter och analyser.  Du arbetar till stor del självständigt men samarbetar också med kollegor på stabens olika avdelningar samt gymnasieområdenas verksamhetsutvecklare, utbildningschefer och rektorer. Du kan få i uppdrag att leda arbetsgrupper eller processer för att utveckla arbetet med datadriven analys och skolutveckling. På nationell nivå har flera stora skolreformer genomförts eller är på väg att genomföras som verksamheten behöver anpassas efter, och där har du en viktig roll.  Kvalifikationer Du har akademisk examen inom det samhällsvetenskapliga området, ekonomi, statistik, analys eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten. Erfarenhet från skolans verksamhetsområde och kunskap om den nationella styrningen i skollag och förordningar är meriterande.   För att lyckas i uppdraget behöver du ha god förmåga att analysera olika typer av data och se samband som kan ligga till grund för förvaltningens arbete med att stärka kvalitet och måluppfyllelse. Du har goda kunskaper i Excel på avancerad nivå och du har stor vana av att ta fram, bearbeta och analysera data. Du har erfarenhet av att skriva och presentera olika typer av uppföljningar, analyser och rapporter. Det är meriterande att ha arbetat med utveckling av digitala verktyg för statistik och analys.   Det är även meriterande om du har använt och bearbetat data från/i de system vi använder, exempelvis IST, Vklass och Qlik.  Du är kvalitetsmedveten, strukturerad och noggrann samtidigt som du har förmåga att se nya lösningar. Då uppdraget innebär många kontakt- och samverkansytor är det viktigt att du har god samarbetsförmåga. Du tar initiativ och ser till att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar själv eller tillsammans med andra.  Din roll kräver att du har en god kommunikationsförmåga som du anpassar till olika målgrupper såväl skriftligt som muntligt. Din förmåga att anpassa dig efter ändrade omständigheter är god och du kan omprioritera utan att tappa fokus i uppdraget.  Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Mer information om oss finns på: Statistiska institutionen Arbetsuppgifter Arbetet består av undervisning på grund- och avancerad nivå samt egen forskning i statistik. I arbetet ingår även kursutveckling, kursansvar och uppsatshandledning. Den sökande ska också utföra pedagogiskt utvecklingsarbete och delta i annat institutionsarbete såsom att vara ledamot i kommittéer och arbetsgrupper. Undervisning och uppsatshandledning på grundläggande nivå sker i huvudsak på svenska och på avancerad nivå uteslutande på engelska. Den sökande förväntas bidra till institutionens utvecklingsarbete inom forskning och undervisning.  Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i statistik, eller annat närliggande ämne eller har motsvarande vetenskaplig kompetens samt visat pedagogisk skicklighet. Sökande som inte har avlagt doktorsexamen i statistik måste ha dokumenterad skicklighet som tydligt styrker den statistiska kompetensen. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att använda engelska i tal och skrift på professionell nivå. Detta visas exempelvis genom dokumenterad erfarenhet av att undervisa på engelska eller intyg om språkkunskaper motsvarande minst B2-nivå (CEFR). Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Bedömningsgrunder Särskild och lika vikt fästs vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet inom ämnesområdet statistik eller annat närliggande ämne. Vetenskaplig skicklighet visas genom tydligt dokumenterad erfarenhet av forskning. Pedagogisk skicklighet visas i normalfallet genom undervisning såväl på grundnivå som på avancerad nivå. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten. Stor vikt fästs vid: dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor. att framgångsrikt ha planerat, sökt och erhållit bidrag för forskningsprojekt från externa finansiärer. dokumenterad erfarenhet av att integrera statistisk teori med moderna beräkningsmetoder inom utbildning eller forskning. dokumenterad förmåga att använda svenska i tal och skrift på professionell nivå. Detta visas exempelvis genom dokumenterad erfarenhet av att undervisa på svenska eller intyg om språkkunskaper motsvarande minst B2-nivå (CEFR). Vikt fästs vid: administrativ skicklighet samt förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. dokumenterad erfarenhet av tillämpning av statistik inom andra ämnesområden. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Om anställningen Anställningen är tills vidare på heltid, och tillträde sker enligt överenskommelse.  Anställningen inkluderar kompetens- och forskningstid enligt gällande villkorsavtal. Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng och som inte heller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt ska genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Övriga upplysningar Svenskspråkighet är inget krav vid tillsättningen, men sökanden som erbjuds anställning och som inte behärskar svenska vid anställningstillfället, ska vara beredd att inom två år vid behov kunna ta på sig administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska. Då den samhällsvetenskapliga fakulteten eftersträvar en jämnare könsfördelning bland universitetslektorer ser institutionen gärna att kvinnor söker anställningen. En vetenskapligt aktiv och välmeriterad sökande har möjlighet att efter överenskommelse erhålla extra tilldelning av forskningstid inom tjänsten med upp till 20 % av heltid utöver gällande villkorsavtal under maximalt två år. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, Michael Carlsson, tfn 08-16 29 82, michael.carlson@stat.su.se. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggare Kay Artle tfn 08-16 40 49, kay.artle@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ser gärna att din ansökan skrivs på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket. Läraranställningar: instruktioner och ansökningsmall. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Vill du arbeta i skärningspunkten mellan avancerad statistik, programmering och affärsverksamhet? Har du ett genuint intresse för prediktiv modellering och maskininlärning, och vill omsätta komplex data till konkreta strategiska beslut. Kreditfunktionen inom PayEx söker nu en Data Scientist som vill vara med och utveckla och modernisera deras analysmodeller. Vi har mer data, bättre verktyg och mer kunskap om branschstandarder än någonsin tidigare – nu letar vi efter dig som vill hjälpa oss att bygga nästa generations modeller! Om tjänsten Kreditfunktionen inom PayEx ansvarar för en övergripande kvalitetssäkrad kreditriskhantering. Du kommer att ingå i deras analysteam, som idag består av analytiker och Data Engineers. Här blir du en nyckelspelare i att utveckla deras modeller med särskilt fokus på IFRS 9-modellering (PD, LGD, EAD). Du kommer att arbeta nära deras seniora Data Scientist, vilket ger dig fantastiska möjligheter till professionell utveckling och utbyte av erfarenheter, samtidigt som du snabbt får ta stort eget ansvar. Rollen handlar om mycket mer än att bara träna modeller bakom en skärm. Du kommer att dyka djupt ner i deras databaser, prata med produktägare, ta fram underlag och presentera konkreta förslag på förändringar för organisationen. Du erbjuds PayEx erbjuder en stimulerande miljö där du får arbeta med moderna algoritmer och stora datamängder för att skapa verkligt värde i en central del av vår bankverksamhet. PayEx erbjuder en kultur med stort utrymme för egna initiativ och goda utvecklingsmöjligheter. En visstidsanställning hos Academic Work med en fast månadslön. Goda möjligheter till överrekrytering finns för rätt person! Arbetsuppgifter Rollen innebär att arbeta med hela kedjan från dataanalys och modellering till att presentera affärsnära förslag för produktägare och beslutsfattare. Modellutveckling & IFRS 9: Arbeta med design, utveckling och implementering av moderna ML- och prediktiva modeller för kreditrisk. Du bidrar till att bygga nya och underhålla befintliga modeller för Expected Credit Loss (ECL) i enlighet med IFRS 9-kraven. Djupgående Portfölj- & Beteendeanalys: Genomföra finansiell dataanalys för att identifiera risker och möjligheter. Du analyserar betalningsbeteenden per kundsegment (t.ex. privatpersoner) för att förstå varför ett specifikt segment inte betalar, och vad som styr deras beteende. Affärsinsikt & Strategi: Översätta kvantitativa resultat till tydliga insikter. Du tar fram underlag som stödjer beslut om kreditmallar, processförbättringar och indrivningsstrategier, samt presenterar dessa för relevanta stakeholders. Data & Regelefterlevnad: Arbeta nära vårt data-team för att säkerställa hög datakvalitet och effektiva pipelines. Du bidrar även till modellvalidering och dokumentation i linje med krav från Finansinspektionen och externa revisorer. Vi söker dig som Civilingenjörs- eller masterexamen inom kvantitativt område, såsom matematik, statistik, datavetenskap, finansiell ekonomi, teknisk fysik, industriell ekonomi, systemvetenskap eller motsvarande. Avancerade kunskaper i Python eller R Goda kunskaper i SQL Erfarenhet av AI/ML-modellering och prediktiv analys Hantverksmässig kunskap i att bygga och träna modeller Flytande kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har Kunskap om IFRS 9-regelverket Erfarenhet av molnbaserade data- och analysverktyg Tidigare erfarenhet från reglerad finansiell verksamhet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Dina arbetsuppgifter Projektets bidrag kommer att ligga i skärningspunkten mellan teorin för slumpmatriser och statistisk inferensteori, med tillämpningar inom flera vetenskapliga områden. Särskild tonvikt kommer att läggas vid praktiska problem inom ekonomi och finans, såsom konstruktionen av optimala portföljer i hög dimension. Mot bakgrund av den utbredda användningen av generaliserade inverser av stickprovsmatriser i praktiska tillämpningar, särskilt när dimensionen hos den datagenererande processen överstiger antalet observationer, syftar projektet till att utveckla de fördelningsmässiga egenskaperna hos generaliserade inverser av den högdimensionella stickprovs‑kovariansmatrisen. Projektet kommer förbättra estimatorer av högdimensionella storheter genom utveckling av nya linjära och olinjära shrinkage‑metoder. I synnerhet kommer nya estimatorer för optimala portföljvikter att härledas, vilket förväntas leda till avsevärt mer stabila och mindre riskfyllda handelsstrategier. Som doktorand ägnar du dig åt din forskarutbildning och forskningsprojekt där du ingår. I ditt arbete kan även ingå att undervisa eller att delta i andra institutionsuppdrag, upp till 20 procent av heltid. Dina kvalifikationer Du har en master-, magister- eller civilingenjörsexamen med en inriktning mot industriell ekonomi, finansiell matematik, teknisk matematik eller motsvarande som kan vara relevant för anställningen. Alternativt har du förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper på annat sätt. Din examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas, vilket innebär att du kan söka anställningen parallellt med att du slutför dina studier. Du har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa kontakter och underhålla goda relationer i professionella sammanhang. Goda kunskaper i engelska är ett krav för anställningen och goda kunskaper i svenska är meriterande. Din arbetsplats Läs mer om din arbetsplats här: https://liu.se/organisation/liu/iei/pek Om anställningen I samband med tillträde till anställningen kommer du att antas till forskarutbildningen. Läs mer om respektive fakultets forskarutbildning https://liu.se/forskning/forskarutbildning Anställningen som doktorand till licentiatexamen är tidsbegränsad till normalt två år heltid. Förlängning av anställning sker utifrån grad av undervisnings- och institutionsuppdrag. Vid särskilda skäl kan ytterligare förlängning ske. Du anställs till en början på ett år, och därefter förnyas anställningen med högst två år i taget, utifrån uppnådd studieplan. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Doktorandlönen regleras utifrån en lokalt avtalad lönestege. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 15 augusti 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas inte.   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.   Välkommen med din ansökan!   Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Är du statistiker och vill påverka arbetet med läkemedel i Sverige och Europa? Då kan det här vara något för dig! Vår verksamhet Verksamhetsområde Tillstånd verkar på flera sätt för att ändamålsenliga läkemedel ska nå patienten. Godkännanden av nya läkemedel och nya indikationer, samt säkerhetsuppföljningen av godkända produkter är en central del. Rådgivning avseende läkemedelsutveckling och information om läkemedel är andra viktiga delar. Verksamhetsområdet har cirka 300 anställda och är uppdelat på flera enheter där enheterna för Effekt och Säkerhet värderar dokumentation kring läkemedlens effekt och säkerhet. De utredningar och rekommendationer som vi gör ligger sedan till grund för beslut huruvida ett läkemedel ska godkännas för kliniskt bruk. Vi samverkar med andra medlemsländer i EU i utredningsarbetet samt bidrar aktivt till kommittéer och arbetsgrupper inom den europeiska läkemedelsmyndigheten EMA. Vi samarbetar även nära med andra delar av Läkemedelsverket. Vi har nu behov av en ny kollega till statistikgruppen. Gruppen ansvarar bland annat för statistisk värdering av läkemedlens effekt och säkerhet. Statistikgruppen har också en viktig roll i att samverka med andra delar av myndigheten i biostatistiska frågeställningar och uppföljning av läkemedelsanvändning. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Dina arbetsuppgifter Din huvuduppgift blir statistisk och metodologisk värdering av kliniska studier i ansökningar om godkännande av främst human men även av veterinärläkemedel. Detta sker i samarbete mellan de nationella läkemedelsmyndigheterna i Europa och den europeiska läkemedelsmyndigheten (EMA). Du kommer även att arbeta med vetenskaplig rådgivning till företrädesvis läkemedelsföretag men ibland även enskilda forskargrupper. I arbetsuppgifterna ingår också metodologisk bedömning av prövningsprotokoll för planerade kliniska prövningar för läkemedel samt medicintekniska produkter. Vidare ingår konsultativa uppgifter i statistiska metodfrågor som uppstår inom Läkemedelsverkets övriga verksamhetsområden. Härutöver kan också komma att ingå utformning av nya krav och riktlinjer för läkemedelsutveckling. Som statistiker på Läkemedelsverket har du tillsammans med andra utredare en viktig roll i besluten om vilka läkemedel som får användas i EU. Arbetet är utvecklande och självständigt men bedrivs i nära samarbete med övriga statistiker i gruppen och klinisk samt annan expertis i tvärvetenskapliga team. Din bakgrund Du har högskoleutbildning som innebär minst kandidatexamen, gärna masterexamen, i statistik/matematisk statistik eller motsvarande, och har goda kunskaper inom biostatistik förvärvade genom relevant yrkeserfarenhet. Du har erfarenhet av tolkning av data från kliniska studier och praktisk erfarenhet av statistisk analys. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Yrkeserfarenhet från läkemedelsindustri, CRO (contract research organization) och/eller läkemedelsmyndighet är meriterande, liksom doktorsexamen inom område som Läkemedelsverket bedömer som relevant. Dina personliga egenskaper Som person är du strukturerad och analytiskt lagd. Du har förmåga att självständigt lösa dina arbetsuppgifter och komma till avslut inom utsatt tid. Du kommunicerar tydligt och effektivt och har förmåga att förklara ditt arbete för andra på ett lättfattligt sätt. Du fungerar därmed väl som naturlig diskussionspartner i ett team och på så vis ger stöd i våra beslutsprocesser. Vi värdesätter vetenskaplig nyfikenhet. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel samt lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Enhet: Effekt och säkerhet Diarienummer: 2.4.1-2026-059762 Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta gruppchef Maria Grünewald eller statistiker Catharina Apelthun, vi finns båda tillgängliga för frågor efter 18 augusti. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.     På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.     Arbetsbeskrivning Vill du arbeta med HR i en verksamhet som gör verklig skillnad och samtidigt befinner sig i expansion? På Statens institutionsstyrelses HR-avdelning arbetar vi strategiskt och verksamhetsnära med att stödja och utveckla en organisation i tillväxt, med fokus på ledarskap, medarbetarskap och långsiktig kompetensförsörjning. Vi söker en HR-specialist med fokus på lönebildning och statistik. Uppdraget är myndighetsövergripande där du arbetar med kartläggning och analys av SiS lönebild. Du arbetar på uppdrag av förhandlingschef och i nära samarbete med HR-kollegor inom myndigheten. Du kommer att: Genomföra årlig lönekartläggning utreda och följa upp lönebildning och förmåner Bistå förhandlingschefen i genomförande av myndighetens lönerevision Löpande följa, sammanställa och presentera personalstatistik ansvara för utlämnande av allmän handling som rör lönefrågor och personalstatistik åt våra institutioner arbeta med myndighetens nyckeltalshantering inom personalområdet Vid behov arbeta i HR-direkt, som är myndighetens support i arbetsgivarfrågor Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom HR, eller annan utbildning i kombination med flera års relevant erfarenhet av kvalificerat arbete inom området Flerårig aktuell erfarenhet av lönebildning och personalstatistik Erfarenhet av att arbeta med uppföljning och utredning Erfarenhet av att ta fram och utveckla information- och stödmaterial God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har; erfarenhet av liknande roll i offentlig sektor Goda kunskaper i Excel Du har ett helhetsperspektiv och väger in komplex information för att fatta välgrundade beslut med verksamhetens bästa i fokus. Din anpassningsförmåga gör att du ser möjligheter i förändringar och snabbt ställer om vid nya omständigheter. Som person är du stabil och självmedveten, med ett professionellt och pedagogiskt förhållningssätt. Du trivs både med självständigt arbete och samarbete, där din tydliga och konstruktiva kommunikation skapar värde för teamet. Dessutom är du kunskapsorienterad, utvecklar kontinuerligt din specialistkompetens och bidrar som en resurs för andra. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Solna Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2/8 2026 Kontaktperson Karin Rystedt Avdelningsdirektör 0104534003 Isabelle Strid SACO-S 010 453 40 68 Jenny Kingstedt Facklig företrädare ST/OFR 010-453 40 77 Adham Abu-Sultan SEKO 010-453 41 09   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Radiofysiker/Sjukhusfysiker med relevant erfarenhet. Kan vara såväl specialisering på Analys och Statistik, som erfarenhet av olika mätmetoder och Instrument/programvaror. Arbetserfarenhet från Kärnkraftverk, eller liknande industri ett måste. Krav på svenskt medborgarskap.

Radiofysiker/Sjukhusfysiker med relevant utbildning. Kan vara såväl specialisering på Analys och Statistik, som erfarenhet av olika mätmetoder och Instrument/programvaror. Vilja att jobba på Kärnkraftverk, eller liknande industri ett måste. Krav på svenskt medborgarskap.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en nyckelroll som enhetschef för Analys och Innovation i en samhällsviktig verksamhet där data, statistik och AI ska omsättas till bättre beslut och tydligare verksamhetsnytta. Enheten arbetar med statistik, datalager, avancerade prognoser, dataanalyser och beslutsstöd, och har även en egen förmåga inom AI-utveckling. Här får du leda både det dagliga arbetet och den långsiktiga riktningen för hur AI och datadrivna arbetssätt kan utvecklas och integreras i verksamheten. Rollen kombinerar verksamhetsledning, personalansvar och strategisk utveckling. Du ingår i avdelningens ledning och bidrar med ett helhetsperspektiv i frågor som rör styrning, prioriteringar och utveckling. Det här är ett spännande uppdrag för dig som vill påverka hur analys och AI kan skapa konkret värde i en komplex och viktig verksamhet. ArbetsuppgifterDu leder enheten Analys och Innovation och skapar förutsättningar för samarbete, kommunikation och en god social arbetsmiljö. Du ansvarar för verksamhetsplanering, budget, resultat och omvärldsbevakning inom enhetens ansvarsområde. Du driver enhetens verksamhetsutveckling utifrån beslutad inriktning och säkerställer intern styrning, kontroll, riskanalys och riskhantering. Du utvecklar arbetet inom statistik, datalager, avancerad dataanalys, prognoser och beslutsstöd. Du leder och stöttar arbetet med att utveckla, utforska och integrera användningen av AI i verksamheten. Du samverkar nära IT kring utveckling inom AI-området och bidrar till mer datadrivna arbetssätt i organisationen. Du bidrar i avdelningens ledningsarbete och hjälper till att omsätta strategiska frågor till praktisk framdrift. KravDu har relevant kompetens för att leda en enhet inom analys, innovation och verksamhetsutveckling. Du har god förmåga att samarbeta, är lyhörd och kan arbeta självständigt. Du är drivande och van att ta ansvar för framdrift och kvalitet. Du kan kommunicera på svenska för att leverera med god kvalitet. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Matematiska institutionen bedriver grund- och forskarutbildning samt forskning i matematik, matematisk statistik och beräkningsmatematik vid Stockholms universitet. Med cirka 120 anställda är vi en av Stockholms universitets större institutioner. Administrationen består i dag av 14 medarbetare som jobbar med ekonomi, personal, IT, utbildning och lokal. Mer information om oss finns på: Matematiska institutionen Arbetsuppgifter Som studieadministratör har du en central och viktig roll inom institutionen då du har många kontakter och nära samarbete med studenter, lärare, studierektorer, ämnesansvariga, studievägledare och andra administratörer. Du kommer att arbeta i system som Ladok, NyA, Canvas, Inspera och epostverktyget. Du förväntas att delta aktivt tillsammans med kollegorna i utveckling av institutionens arbetsformer, rutiner och processer samt medverka på interna och externa möten. Arbetsuppgifterna och arbetstoppar varierar under kalenderåret.  De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av: Bemanning av studentexpedition, inklusive studentkontakt via mejl, telefon och studentexpeditionens öppettider. Administration av institutionens kurser på grund- och avancerad nivå och publicering av kursinformation och kursinlägg Administration i Ladok, inklusive registrering, omregistrering samt hantering av attestanter och rapportörer. Tentaadministration (t.ex. hantering av tentalydelser, tentaanmälan, återlämning och samordning), även administration av tentamen på annan ort. Administrativ hantering av kursvärderingar Informera presumtiva och befintliga studenter om utbildning, studier, behörigheter och val av kurser. Ge information, stöd och service även till lärare och andra interna och externa frågeställare gällande administrativa system och rutiner (t.ex. Ladok). Andra administrativa arbetsuppgifter kan ingå i anställningen Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av studieadministration inom högre utbildning är meriterande. Du är strukturerad, trivs med att förmedla information, lösa problem, leverera vid utsatta deadlines med god kvalitet, är intresserad av verksamhetsutveckling och tycker det är viktigt med ett professionellt bemötande. Du är en noggrann, serviceinriktad och ansvarstagande person inför ditt arbetsområde. Du har god datorvana och är en van användare av Officepaketet samt har lätt för att sätta dig in i nya datorsystem. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna, såsom mycket god samarbetsförmåga, förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Om anställningen Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad under 12 månader. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av administrativ chef, Neshat Lindberg, neshat@math.su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du leda en viktig samhällsfunktion och göra skillnad – på riktigt? Enheten Stöd till försörjning inom socialtjänsten arbetar varje dag för att stärka människors möjligheter till egen försörjning och ett självständigt liv. Nu när vår uppskattade enhetschef går i pension söker vi dig som vill ta över stafettpinnen och leda en trygg, kompetent och engagerad verksamhet vidare. Arbetsuppgifter Som enhetschef för Stöd till försörjning leder du en verksamhet med cirka 20 kompetenta medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi – men också en viktig roll i att driva utveckling och skapa förutsättningar för god kvalitet och hållbara arbetssätt. I ditt uppdrag ingår bland annat att: Leda, stödja och utveckla medarbetare i deras viktiga arbete Ansvara för budget, uppföljning, statistik och analys Driva strategiskt utvecklingsarbete i linje med ny lagstiftning och politiska beslut Samverka brett – både internt inom kommunen och externt med andra aktörer Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Stöd till vuxna, där du tillsammans med erfarna chefskollegor arbetar med både strategiska och operativa frågor. På enheten finns även en teamledare som stöttar i den dagliga driften och samverkar nära dig i ledarskapet. Därför ska du välja oss Du gör verklig skillnad. Din roll är central i arbetet med att stärka individers möjligheter till egen försörjning och ökad självständighet. Utveckling i fokus. Enheten befinner sig i ett spännande utvecklingsskede, med bland annat ny Socialtjänstlag och kommande lagstiftning kring aktivitetskravet. Kompetenta och engagerade medarbetare. Här möts du av hög professionalism, arbetsglädje och ett starkt engagemang. Tryggt chefsstöd. Du blir del av ett erfaret ledningsteam där vi stöttar varandra och delar ansvar, erfarenheter och utveckling. Balans mellan strategi och närhet. Du får möjlighet att både arbeta långsiktigt och vara nära verksamheten. Kvalifikationer Vem är du? Du är utbildad socionom eller har annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Har du tidigare erfarenhet som chef och/eller av myndighetsutövning inom socialtjänsten ser vi det som meriterande. Som ledare är du: Trygg, tydlig och stabil Strategisk med god helhetssyn Relationsskapande och tillitsbaserad i ditt ledarskap Du trivs med ansvar, kan arbeta självständigt och har god förmåga att använda statistik och analys som underlag för beslut och utveckling. Ekonomi är en naturlig del av ditt uppdrag och du ansvarar för att verksamheten bedrivs med budget i balans. B-körkort är ett krav. Mer om tjänsten Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23 Före erbjudandet om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10. Om arbetsplatsen Socialtjänsten är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i. Läs mer https://www.pitea.se/jobbaisocialtjansten - Stöd, vård och omsorg för piteborna https://www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun https://piteastories.se/ - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. https://www.pitea.se/inflyttare - Move to Piteå

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Utbildningsförvaltningen i Mölndals stad ansvarar för gymnasium, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, studie- och yrkesvägledning, kommunal yrkeshögskola och det kommunala aktivitetsansvaret. Vår vision är att vara en ledande utbildningsaktör med ett attraktivt utbud av hög kvalitet. Det innebär att utveckla ett modernt och konkurrenskraftigt gymnasie- och vuxensegment samt en yrkeshögskola i nära samverkan med lokalt och regionalt arbetsliv. Ett av våra viktigaste uppdrag är också att skapa möjligheter för unga vuxna att etablera sig på arbetsmarknaden. Campus Mölndal är en samlingsplats för all vuxenutbildning inom Mölndals stad. Vi erbjuder yrkesinriktade och arbetsnära utbildningar i nära samverkan med arbetslivet och med modern pedagogik där de studerandes resultat är i centrum av lärandet. Vi erbjuder vuxenstudier på alla nivåer - från kurser motsvarande grundskola, till eftergymnasial nivå i form av yrkeshögskola. Nu söker vi en duktig ekonomiadministratör med servicefokus. Tjänsten är på 80% och ett vikariat till och med 2027-11-30. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I tjänsten som ekonomiadministratör ingår både ekonomihantering samt viss del skoladministration. Tjänstens tyngdpunkt kommer ligga på ekonomiska prognoser och ekonomiska uppföljningar samt beställning, fakturering, kontering med mera. Tjänsten innebär ett nära samarbete med förvaltningsekonom och omfattar att ta fram underlag för verksamhetsområdets prognoser och uppföljningar samt att samverka i ekonomifrågor med både den egna och andra förvaltningar. I din roll arbetar du tillsammans med våra administratörer på Campus Mölndals olika arbetsplatser samt med rektorer och enhetschefer. I tjänsten ingår också: • Löpande arbete med avtalsefterlevnad för verksamhetens distansutbildningsföretag. • Ansvar för underlag till beslut gällande interkommunala ersättningar för samtliga skolformer inom den kommunala vuxenutbildningen samt prognoser. Ta fram statistik och analyser av elevresultat samt återrapporteringar av elevresultat är löpande arbetsuppgifter. • Kontakt med leverantörer och intern support till kollegor gällande ekonomifrågor. • Att vara en bidragande och inspirerande del av den administrativa enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en ekonomiutbildning på lägst yrkeshögskolenivå och erfarenhet av administrativt arbete med ekonomisk inriktning. Vi ser gärna att du har kunskap om de lagar, regler och övriga förutsättningar som styr offentlig förvaltning. Arbetet kräver att du är strukturerad, kvalitetsmedveten och bra på att samarbeta och kommunicera. Du har stor erfarenhet av att arbeta i digitala verktyg/system och ser möjligheterna att använda dem. Du är van att arbeta självständigt och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Det är viktigt att den vi anställer är stresstålig, noggrann och strukturerad, samt kan effektivisera arbetet på ett bra sätt. Som person ser vi det värdefullt att du är servicemedveten och har ett professionellt bemötande.  Det är meriterande om du har: • erfarenhet av kommunal vuxenutbildning och kommunal ekonomi • erfarenhet av det elevadministrativa systemet Edlevo • erfarenhet av ekonomisystemen Unit4 ERP och Hypergene • erfarenhet av inköp och beställningar enligt lagen om offentlig upphandling (LOU) Urval och intervjuer kan komma att ske under ansökningsperioden.  Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. , upphör: 2027-11-30 . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.