Sökresultat för "Slack"

Presto hjälper företag och organisationer att skydda sina verksamheter mot brand och olycka. Som medarbetare på Presto är du med och gör skillnad. Vi räddar liv tillsammans med våra kunder. 🧯 Så här kan en vanlig arbetsdag se ut, bilden visar ett fordon vars släcksystem ska servas. Vi söker dig som Vill spendera dina dagar hos olika kunder på varierande uppdrag. Du brinner för att bygga relationer och förstå kunderna, deras verksamhet och behov. Vi kräver ingen formell förkunskap utan vi söker dig med rätt inställning och attityd, utbildning får du av oss på plats. Utveckling ligger i vårt DNA och som medarbetare på Presto drivs du av en lärande kultur, att utvecklas i din roll men även vara med och utveckla verksamheten och branschen. 🌱 Du har ambitioner och ser möjligheter i utmaningarna du ställs inför, en chans att lära dig och dina kollegor något nytt. För att lyckas i rollen behöver du även: 🔥B-körkort 🔥Kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Naturligtvis delar du vår vision och värdesätter ditt uppdrag att rädda liv tillsammans. Om rollen I rollen som brandskyddstekniker med inriktning släcksystem kommer du att kontrollera, underhålla och montera läcksystem på fordon och i fastigheter. Mycket av installationerna och kontrollerna omfattar krav från bland annat försäkringsbolag och brandskyddsföreningen. Tjänster som du kommer att leverera, är t ex montage av släcksystem för fordon, årlig brandskyddskontroll enligt Gramko och även släcksystem för kök i restauranger. Utöver detta ingår även service av förstahandsbrandskydd i fastigheter. Du ansvarar för att boka och utföra uppdrag med kunden i fokus, där trygghet och enkelhet är ledord. Tillsammans med din region och kollegor på Presto arbetar vi målinriktat för att nå våra resultat och i slutändan bidra till att rädda liv. 📅Tjänsten är heltid, måndag till fredag från kl. 07:00 till 16:00. 📍 Skellefteå - arbetet utförs hos våra kunder på olika platser inom regionen, vilket innebär att tjänsten inkluderar resor. 🚗Vi tillhandahåller servicebil 📝Anställningen inleds med 6 månaders visstidsanställning med avsikt att sedan fortsätta med tillsvidareanställning. Vi erbjuder 🤗Utvecklingsmöjligheter inom en långsiktig och stabil bransch som funnits länge. 🍏Internutbildning via Presto Academy, vi utbildar dig inom rollens olika verksamhetsområden. 📄 Kollektivavtal, arbetstidsförkortning, kollektivavtalsenliga försäkringar inklusive tjänstepension. ⛷️🚄 🏋️‍♀️Till din fritid erbjuder vi friskvårdsbidrag via Epassi, rabatterade priser hos SJ, Elite hotels, Scandic, Sats och Nordic Wellness samt tillgång till livsstilsverktyget. 👓 Som medarbetare hos oss får du ta del av rabatter på glasögon och linser via Synoptik Vill du jobba tillsammans med oss? Vi som jobbar på Presto har olika bakgrund och erfarenhet med en gemensam drivkraft att växa och att arbeta tillsammans som ett lag. Det är kombinationen av våra olikheter som gör oss starka tillsammans. Vi strävar efter att rekrytera medarbetare med olika bakgrund för att spegla samhället och våra kunders mångfald. Våra rekryteringsprocesser är kompetensbaserade och vi använder Alva Labs för att säkerställa en fördomsfri rekrytering. Dessa ger oss en indikation på hur väl du matchar rollbeskrivningen. Vi går löpande igenom ansökningarna, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Slutkandidater kommer genomgå en säkerhetsprövning, inklusive belastningsregister, kreditprövning och drogtest. Stämmer ovan in på dig? Tveka då inte, skicka in din ansökan idag! Under sommaren har vi längre svarstider än vanligt ☀️Vi börjar hantera ansökningar från början av augusti, och du kan förvänta dig återkoppling i mitten av augusti.Har du frågor om tjänsten eller Presto är du varmt välkommen att kontakta Jacob på jacob.forss@presto.se 📩Om Presto Sedan starten 1959 har vi alltid satt säkerheten främst. Det är vilka vi är, det är vad vi gör och det ligger i vårt DNA 🧬. Vi har ett ansvar att driva verksamheten på bästa möjliga sätt och vara ett föredöme i vår bransch. Inte bara just nu, utan även för kommande generationer 🧑‍🤝‍🧑 . Årligen servar vi brandskydd och förebygger risker på fler än 75.000 verksamheter och fastigheter ☑️ Vi återvinner över 70.000 släckare i vår ♻️ fabrik i Katrineholm ☑️ och utbildar 100 000 deltagare inom säkerhet.

Trött på att ständigt få släcka bränder i alltför stora barngrupper och att arbeta i en ohållbar och stressig skolmiljö? Känner du dig ibland otillräcklig som pedagog och upplever att förutsättningarna och resurserna inte räcker till, varken för dig eller barnen? Kanske funderar du på att söka dig vidare men vill fortfarande arbeta med barn och ditt yrkesval, och fortsätta göra det som du verkligen brinner för - att göra skillnad - för varje barn, varje dag. Det finns möjlighet att jobba med ditt älskade yrkesval med färre antal barn som nanny-pedagog i ett privat hushåll, där du hinner möta barnens individuella behov och kan vara den pedagogen du ständigt strävar efter att vara - den härvarande pedagogen. Om tjänsten: Internationell, aktiv och resglad familj i Stockholm söker en engagerad och hängiven nanny-pedagog som vill jobba i deras familj med deras barn i åldrarna 7 och 11 år. Familjen lägger stor vikt vid att kandidaten är organiserad, självgående och ansvarstagande och som kan möta barnens behov på ett pedagogiskt sätt. Tjänsten är på heltid men då barnen går i skolan om dagarna är det mest för eftermiddagarna som man planerar för och under förmiddagarna och innan man hämtar barnen på skolan förväntas man planera och strukturera upp dagen så att logistiken med barnens aktiviteter flyter på. Matlagning och läxläsning ingår som en del av arbetsuppgifterna. Meriterande är om man har jobbat i ett privat hushåll tidigare, antigen som nanny eller au-pair. Inget hushållsarbete förväntas utföras förutom tvätt av barnens kläder, men ingen städning eller hushållsarbete som ej rör barnen. I rollen som nanny-pedagog skulle de uppskatta en positiv, aktiv och engagerad person som kan vara en god förebild och viktig vuxen för deras barn och som kan och vill skapa en meningsfull och harmonisk vardag för dem. Tjänsten är på heltid. Lönen de tänkt erbjuda speglar kandidatens utbildning och erfarenhet. Familjen ser gärna att nannyn kan tänka sig att resa med familjen vid skollov och även under sommaren. Förväntad start för tjänsten är Augusti eller September 2026 men de är villiga att vänta in rätt person med de rätta kvalifikationerna om denne har uppsägningstid. Personalboende finns tillgängligt för kandidat som inte har boende i Stockholm. Körkort är ett krav för att kunna ansöka om tjänsten. Läs gärna mer om att arbeta som nanny-pedagog i ett privat hushåll här: https://swedishnannycompany.se/sv/nanny/introduktion-till-nannyn/ Vi specialiserar på utbildade pedagoger som har valt att jobba med barn som yrke, och förmedlar nanny-pedagoger till privata hushåll och familjer runt om i världen, familjer som har insett vikten av högkvalitativ barnomsorg för sina barn. The Swedish Nanny Company Sverige är en del av RecruitingGroup Sweden AB.

Trött på att ständigt få släcka bränder i alltför stora barngrupper och att arbeta i en ohållbar och stressig skolmiljö? Känner du dig ibland otillräcklig som pedagog och upplever att förutsättningarna och resurserna inte räcker till, varken för dig eller barnen? Kanske funderar du på att söka dig vidare men vill fortfarande arbeta med barn och ditt yrkesval, och fortsätta göra det som du verkligen brinner för - att göra skillnad - för varje barn, varje dag. Det finns möjlighet att jobba med ditt älskade yrkesval med färre antal barn som nanny-pedagog i ett privat hushåll, där du hinner möta barnens individuella behov och kan vara den pedagogen du ständigt strävar efter att vara - den härvarande pedagogen. Om tjänsten: Internationell, aktiv och resglad familj i Stockholm söker en engagerad och hängiven nanny-pedagog som vill jobba i deras familj med deras barn i åldrarna 7 och 11 år. Familjen lägger stor vikt vid att kandidaten är organiserad, självgående och ansvarstagande och som kan möta barnens behov på ett pedagogiskt sätt. Tjänsten är på heltid men då barnen går i skolan om dagarna är det mest för eftermiddagarna som man planerar för och under förmiddagarna och innan man hämtar barnen på skolan förväntas man planera och strukturera upp dagen så att logistiken med barnens aktiviteter flyter på. Matlagning och läxläsning ingår som en del av arbetsuppgifterna. Meriterande är om man har jobbat i ett privat hushåll tidigare, antigen som nanny eller au-pair. Inget hushållsarbete förväntas utföras förutom tvätt av barnens kläder, men ingen städning eller hushållsarbete som ej rör barnen. I rollen som nanny-pedagog skulle de uppskatta en positiv, aktiv och engagerad person som kan vara en god förebild och viktig vuxen för deras barn och som kan och vill skapa en meningsfull och harmonisk vardag för dem. Tjänsten är på heltid. Lönen de tänkt erbjuda speglar kandidatens utbildning och erfarenhet. Familjen ser gärna att nannyn kan tänka sig att resa med familjen vid skollov och även under sommaren. Förväntad start för tjänsten är Augusti eller September 2026 men de är villiga att vänta in rätt person med de rätta kvalifikationerna om denne har uppsägningstid. Personalboende finns tillgängligt för kandidat som inte har boende i Stockholm. Körkort är ett krav för att kunna ansöka om tjänsten. Läs gärna mer om att arbeta som nanny-pedagog i ett privat hushåll här: https://swedishnannycompany.se/sv/nanny/introduktion-till-nannyn/ Vi specialiserar på utbildade pedagoger som har valt att jobba med barn som yrke, och förmedlar nanny-pedagoger till privata hushåll och familjer runt om i världen, familjer som har insett vikten av högkvalitativ barnomsorg för sina barn. The Swedish Nanny Company Sverige är en del av RecruitingGroup Sweden AB.

Your role at Veezu: As a Dispatcher in our Journey Booking Centre, you will work in partnership with Driver Partners and our external JBC Partners to ensure bookings are dispatched efficiently so that passengers are transported on time. You will maximise Driver Partner completion rates through efficient management of the dispatch of inbound bookings and good communication with Driver Partners. Reporting into the Team Manager or JBC Manager, your role will involve optimising Driver Partner and resource capacity, helping our Off-Shore Booking Agents to keep our Passengers updated and giving the Driver Partners a great experience. Who are Veezu? Veezu is the UK's fastest growing taxi and private hire technology platform operating across hundreds of UK towns and cities. We are a tech-driven on-demand mobility service that supports our hyper-local communities, helping them thrive and so much more! What you’ll do: QUALITY DELIVERY AND CONTINUOUS IMPROVEMENT * Develop a deep knowledge and understanding of the local Driver Partner community - their needs, concerns and behaviours – become someone that they trust. * Take responsibility for understanding, meeting and exceeding your objectives and set KPIs * Allocate and dispatch journeys on the Dispatch booking system, communicating positively, politely, professionally and precisely with Driver Partners via the messaging service/telephone as and when required. * Manage passenger demand to ensure bookings run on time and use the zone controller tool and wait time wallboard (if applicable) effectively. Feedback any delays to Offshore Booking as required. * Arrange bookings for walk-in passengers where applicable at regional hubs. * Liaise with off-shore partners in respect of handling passenger queries and bookings. * Respond to Driver Partner alerts and Driver Partner queries via the telephone and / or Dispatch driver chat in a timely, courteous and professional manner. * Assist Driver Partners with complex queries or directing them to the Driver Partner portal and / or messaging service. * Demonstrate excellence in the handling of passenger bookings, mainly related to our high value and commercial account journeys and passenger care queries * Ensure specific or set instructions for account customer journey bookings are communicated and processed accordingly. * Ensure service delivery to commercial account customers is efficient and well managed at all times. * Ensure transferring of calls is kept to a minimum and avoid blind transferring at all times. * Utilise Slack channels, Dispatch messaging and any other relevant internal communication channels throughout your shift to receive any relevant business and / or operational updates. * Liaise with other departments such as Veezu Commercial, Veezu IT to ensure issues are resolved efficiently and within agreed SLAs. * Identify opportunities to reduce unnecessary contact, improve policies and processes, increase sales and/ or improve the passenger experience and feed these into your Team Manager. * Seek to support passengers, account customers and Driver Partners to self-serve wherever possible. * Process all cash, card, account, and app bookings in accordance with company procedures. * Encourage the use of AirPay / use of a Driver Partner’s in-car payment machine to reduce call time wherever possible. * Manage and keep the zone controller accurate (if applicable) and up to date throughout the shift so that the right information can be provided to Passengers and bookings can be optimised. SELF-DEVELOPMENT AND COMPLIANCE * Ensure completion of all mandatory training. * Manage your own self-development to improve knowledge. * Proactively prepare for 1:1 meetings and appraisals with Team Manager or JBC Manager. * Understand and embody the Veezu values. * Constructively challenge, question, seek to improve, evolve and be kind. * Contribute to a strong community spirit. * Be objective, fair, ethical, and consistent. * Ensure fair treatment of customers, passengers, Driver Partners and colleagues and act in a professional manner at all times. * Ensure legal and contractual compliance. * Maintain regular consistent and professional attendance, punctuality, personal appearance, and adherence to relevant health & safety procedures. * Be willing to support other business areas as needed. * Adhere to company policies and procedures. * Ensure that customer, passenger, Driver Partner and colleagues’ information is safeguarded at all times, in line with the General Data Protection Regulation (GDPR). * Be committed to maintaining our ISO27001 certification and set high standards for Information Security compliance. * Maintain information security to a recognised required standard in line with business needs What you’ll need: * Ability to deliver excellent customer service. * Confidence in speaking to people on the phone. * Strong computer skills, including using multiple software platforms collaboratively. * Excellent listening and communication skills. * Professional and committed. * Ability to deal with challenging customer service situations. * Ability to work in a fast-paced environment. * Ability to multitask and work under pressure. * Ability to work independently and as part of a team. * Flexibility to work outside of standard working hours. * Excellent accuracy and attention to detail. Where you’ll be: * This role will be based out of our Shrewsbury office. Veezu is committed to fair and inclusive recruitment, welcoming applications from all backgrounds, experiences, and communities.

Verksamhetsvärd till Orkesterskolan El Sistema i Södertälje En dag på jobbet: Du är spindeln i nätet som får verksamheten att fungera smidigt! Du kommer till våra lokaler i Hovsjö strax efter lunch och stämmer av med kollegorna om vad som är på gång, samt kollar att lokalerna är i ordning. Sedan hämtar du de yngre eleverna vid Hovsjöskolan och promenerar med dem till våra lokaler. Några elever kanske behöver stöd under lektionen, eller hjälp med något före eller efter sin lektion, och då finns du där. Kanske ska de äldre barnen spela en konsert i Stockholm och behöver matsäck med sig på pendeltåget. Du gör mindre inköp och förbereder mellanmål om det behövs. När det har kommit in nyanmälningar till El Sistema skriver du in dem i elevregistret. Du hjälper till med att ringa föräldrar och skicka sms när det behövs. Du är delaktig i konserter, i dagläger och vissa resor. Arbetstiden är förlagd ca kl. 12.30-18.30 tisdag-torsdag, med ansvar att släcka och låsa en-två kvällar i veckan. Vissa variationer runt arbetstiden förekommer vid konserter, läger och andra projekt, detta kan även innebära någon helgdag ibland. Tillsvidareanställning 50% av heltid. Vem är du? Krav: - Du har gymnasieutbildning. - Du ska kunna läsa noter och hantera åtminstone ett instrument. - Du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar. - Du trivs att arbeta med ett omväxlande högt/lugnt tempo, och har förmågan att kunna lösa flera uppgifter parallellt. - Du har datorvana och erfarenhet av enklare administrativt arbete. - Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Meriterande: - Kunskaper i något av de vanligaste förekommande språken i Södertälje, till exempel arabiska. - Lokal förankring. - Kännedom om musikundervisning i allmänhet och El Sistema i synnerhet. - Är bekväm att arbeta i datorprogram som ex Adobe för att kunna skapa affischer och annat visuellt material. - Du har körkort och tillgång till bil. Personliga egenskaper: - Du är en samarbetsinriktad person som ser vad som behöver göras och inte är rädd för att hugga i. Du är intresserad av kultur och av barns och ungas utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en spännande och dynamisk verksamhet i ett trevligt och kreativt arbetslag. Hos oss finns plats för dina idéer och initiativ och du är med på allt från läger till konsertresor! I Södertälje kommun har alla rätt till friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme och du erbjuds en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! El Sistema  är en kreativ mötesplats som erbjuder barn och unga undervisning i orkester. El Sistema är en modell för orkesterskola med rötterna i Venezuela och finns sedan 2012 på Hovsjöskolan och Soldalaskolan i Södertälje. Det som kännetecknar verksamheten är att den är avgiftsfri, intensiv och gruppbaserad. I Södertälje deltar ca 450 barn och deras familjer i El Sistemas undervisning och familjeträffar. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vill du arbeta med säkerhet på riktigt – där ditt arbete gör skillnad varje dag? Vi söker dig som vill utveckla och stärka vårt systematiska brandskydds- och anläggningssäkerhetsarbete inom vår verksamhet för fjärrvärme, fjärrkyla och elproduktion. 📌Om rollen Som brandskyddssamordnare har du en viktig roll i att skapa en trygg och säker arbetsmiljö. Du driver och utvecklar vårt systematiska brandskyddsarbete (SBA) i nära samarbete med kollegor i hela verksamheten. Rollen är både praktisk och strategisk – du arbetar med allt från kontroller och tester till utbildning och utveckling av arbetssätt. Exempel på arbetsuppgifter Planera, genomföra och följa upp brandskyddskontroller Testa och underhålla brandskyddssystem, såsom brandlarm och släcksystem Arbeta med riskbedömningar och utveckling av SBA Hålla utbildningar och övningar inom brandskydd Dokumentera och säkerställa efterlevnad av lagkrav och försäkringskrav Vara ett stöd till verksamheten i brandskyddsfrågor 🌟Vi söker dig som har ett intresse för säkerhetsfrågor och vill bidra till en trygg och hållbar verksamhet. Du trivs med att ta ansvar för ditt område samtidigt som du samarbetar med kollegor och delar kunskap i organisationen. Du har utbildning inom brandskydd, exempelvis brandskyddsteknik, brandsäkerhet eller motsvarande, samt erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete (SBA). Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Kanske har du idag en tjänst som deltidsbrandman? Vi tror att det både är en bra erfarenhet och att det går att kombinera med beredskapstjänstgöring. Det är meriterande om du har arbetat med brandlarm- och släcksystem eller har erfarenhet från industriell verksamhet eller räddningstjänst. Eftersom vi har verksamhet på flera ställen i kommunen behöver du ha B-körkort. Som person är du strukturerad och noggrann med ett starkt fokus på kvalitet och säkerhet. Du tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har samtidigt en god pedagogisk förmåga – du trivs med att skapa förståelse och engagemang kring brandskyddsfrågor hos andra. Vi värdesätter din vilja att utvecklas och ser positivt på att du vill växa i rollen över tid. Om du inte uppfyller alla krav men tror att rollen passar dig, är du varmt välkommen att söka ändå. ℹ️Mer information Välkommen med din ansökan senast 24 augusti. Urval kommer påbörjas under vecka 32 och intervjuer kommer hållas därefter. Kontakta gärna enhetschef Magnus Olsson på 036-10 82 08 eller via magnus.olsson@jonkopingenergi.se för mer information. Magnus kommer dock ha en välförtjänst semester och finns tillgänglig vecka 31. För fackliga frågor Jesper Käki, Vision, på tel. 036-19 18 45 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 37. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kommer säkerhetsprövning genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Skyddad identitet? Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten kan du kontakta ansvarig person för rekryteringen. Du kan även ringa Kundcenter, 036-10 82 20, som guidar dig till HR eller rätt kontaktperson som i sin tur guidar dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt, mejla personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem.

Vill du vara med och jobba i en kvalitetssäkrad verkstad MECA och OKQ8 och med ett bra gäng så har du kommit rätt. vi jobbar med bilservice på två verkstäder och du kan även få hjälpa till i Hede ibland. Vi jobbar även med elbilar, hjulinställning, däckservice och däckhotell samt AC och att släcka besiktningens 2:or. här får du jobba med många olika saker. tveka inte att höra av dig. 070-538 78 15

Är du en driven person som söker en ny utmaning inom service och koordinering? Då har vi en spännande möjlighet som servicekoordinator hos Dafo Brand i Tyresö. Dafo är ett familjärt företag som värnar om sina medarbetare och erbjuder stora utvecklingsmöjligheter. I denna varierande roll får du många kontaktytor och arbetar på en arbetsplats där gemenskap och trivsel står i fokus. Låter detta som något för dig? Läs vidare! Om rollen 🧡 Som servicekoordinator på avdelningen släcksystem och brandlarm har du en central roll i Dafos serviceverksamhet. Din primära arbetsuppgift är att ge förstklassig service och support både internt och externt till Dafos kunder, servicetekniker och andra medarbetare. Du kommer att ha en koordinerande roll som innebär både ärendehantering, avtalshantering och viss ekonomiadministration. Du får en varierande arbetsvardag med många kontaktytor, och kommer att arbeta i några olika system, som bl.a. i Microsoft Dynamics och Mobigo. Vi söker dig som är handlingskraftig, ansvarsfull och håller en hög servicenivå! Ditt närmsta team består av ett gäng på ca 12 servicetekniker som arbetar ute på fältet, samt ytterligare en servicekoordinator och en projektledare som du kommer att arbeta väldigt nära med på kontoret i Tyresö. Totalt på kontoret arbetar cirka 90 personer. Ditt ansvarsområde • Extern och intern support till Dafos kunder, tekniker och andra medarbetare. • Löpande administration som t.ex. avtalshantering, orderhantering och fakturering. • Inkommande beställningar och hantering av andra ärenden per telefon och mail. • Ta fram kostnadsförslag på avtal och serviceåtgärder. • Överlämning från installationsprojekt till service. • Koordinera och fördela ut arbete till teknikerna. • Ta emot felanmälningar. Vem söker vi 🧡 För att lyckas och göra succé i rollen tror vi att du är en positiv och lösningsorienterad person. Du motiveras av att leverera förstklassig service och förstår vikten av god kommunikation. Du har förmågan att se vad som behöver göras, är ansvarsfull och noggrann. På ett engagerat sätt tar du dig an och hanterar många pågående ärenden och lämnar inget ogjort, vilket innebär att du också behöver vara strukturerad. Vidare har du lätt för att samarbeta med alla typer av människor, är öppensinnad och en problemlösare. Kvalifikationer • Minst 1-2 års erfarenhet av arbete med liknande uppgifter, till exempel inom kundtjänst, orderhantering eller koordinering. • Goda kunskaper i Microsoft Office, gärna kunskap i Excel och systemvana. • Flytande svenska i tal och skrift och god engelska i tal och skrift. • Erfarenhet av avtalshantering och ekonomiadministration (fakturering) är meriterande. Obs! För denna roll krävs utdrag ut belastningsregistret och svenskt medborgarskap, slutkandidaten kommer att genomgå bakgrundskontroll. Vid eventuell anställning hos Dafo kommer man att genomföra en säkerhetsprövning. Vad erbjuder Dafo dig? 👐 En central roll inom ett växande affärsområde En familjär arbetsplats med stor gemenskapskänsla Fina förmåner i form av arbetstidsförkortning, kollektivavtal och friskvårdsbidrag Om Dafo Brand 🔥🧯 Dafo Brand AB är ett svenskägt familjeföretag med 100 års branscherfarenhet. Idag är de en av marknadens största leverantörer av brandskydd och räddningsmateriel. Parallellt med försäljning och service av kvalitetsprodukter erbjuder de underhåll, utbildning, riskinventering, dokumentation och SBA. De är den ledande leverantören till brandförsvar i Sverige och även landets största leverantör av fasta släcksystem. Företagets huvudkontor ligger i Tyresö strax söder om Stockholm. De har drygt 80 återförsäljare med montage- och servicekapacitet runt om i Sverige och ett stort internationellt nätverk. Med 190 medarbetare, varav 90 arbetar på huvudkontoret i Stockholm, omsätter de cirka 450 miljoner kr per år. Omfattning och placering Detta är en direktrekrytering med 6 månaders provanställning. Tjänsten är på heltid med arbetstidsförkortning och arbetstider: 8-17 mån-tors och 8-15 på fredagar. Du kommer att utgå från Dafos kontor på Vindkraftsvägen 8 i Tyresö. Start omgående! Låter det här som något för dig? Vänta inte med din ansökan! Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. The Place – Sveriges enda Worklife Partner För dig som söker nytt jobb är The Place din trygga punkt. I just denna rekrytering sköter våra kompetenta rekryteringskonsulter processen, från intervju till anställningserbjudande. Sedan blir du anställd av kundföretaget. Vi är stolta över våra fina samarbeten med en stor mängd intressanta och spännande företag – och det innebär ju många karriärmöjligheter för dig!

Natural Cycles° is a leading women’s health company that developed the world’s first birth control app, used by millions globally. We are a fast growing startup, and we promote an international working environment filled with smart and ambitious colleagues based in Stockholm, Geneva, New York, and remotely. Our mission is to pioneer women’s health through research and passion, empowering every woman with the knowledge she needs to take charge of her health. We are looking for a Security & Infrastructure Engineer to build and maintain secure tooling, integrations and infrastructure that helps Natural Cycles move fast while managing risk. The role develops internal tools, performs security reviews and security testing, improves monitoring of employee and AI-agent activity, enables teams to prototype internal tools and AI integrations safely, and turns cybersecurity and regulatory requirements into practical controls. Please note that we are hiring for this role in Sweden. What you will be doing * Develop integrations, such as Slackbots and internal assistants, to improve Infrastructure and Security workflows. * Build and maintain infrastructure that enables safe internal experimentation with POCs, helper apps, AI integrations, and automations. * Improve monitoring and detection of employee and AI-agent activity, including risks such as shadow IT, unsafe integrations, excessive permissions, and data exposure. * Protect company resources in a risk-based way according to their criticality, sensitivity, and regulatory relevance. * Use AI tools, mainly Claude, to rapidly develop code, infrastructure as code, automations, security tooling, and documentation. * Translate cybersecurity requirements, including NIS2 and medical device security expectations, into practical engineering work. * Perform security reviews, simpler penetration tests, threat modelling, and risk assessments for internal applications, integrations, and infrastructure changes. * Work independently and proactively while staying aligned with company priorities and risk appetite. What skills and experience we think you have * Strong hands-on experience with software development, infrastructure and cloud platforms. * Ability to build internal tools, automations, AI integrations, and infrastructure components using modern engineering practices. * Comfortable using AI coding assistants, especially Claude or similar tools, while maintaining quality, security, and review discipline. * Basic understanding of identity and access management, logging, monitoring, secrets management, and secure system design. * Ability to assess technical and business risk, prioritise mitigations, and document decisions clearly. * Ability to work independently in ambiguous situations while seeking alignment when needed. * Nice to have: * Practical cybersecurity experience, including security reviews, risk assessments, threat modelling, vulnerability assessment, or penetration testing. * Familiarity with compliance-driven environments and willingness to work with NIS2, medical device security, and quality-system requirements. * DevOps, platform engineering, or infrastructure as code. What we offer * Flexible work arrangement - you will be part of a team based in and around Stockholm that values effective collaboration and transparent communication, irrespective of work location * Professional development - you will work alongside knowledgeable colleagues in the continuous growth and skill enhancement environment * Modern technology - you will leverage innovative technologies and tools, within an environment that empowers you to contribute ideas and take ownership of your work * Impactful projects - you will contribute to groundbreaking projects that redefine industry standards and create tangible value * Commitment to quality - you will join a dynamic and progressive organization that prioritizes profitable, long-term product development Location We are remote-friendly, but we find great value in being able to connect with our teams in person. Most of the team you will work with is located in Sweden. Sounds interesting? If you want to be part of a successful team, we encourage you to apply for this position as soon as possible. We look forward to hearing from you! How to apply To apply, just upload your CV and answer the questions on the application form. Keep in mind that we can't accept applications through email because of GDPR, and only applications submitted via the career site (and in English) will be considered. At Natural Cycles we value diversity and inclusion because we know that teams with people from different backgrounds and experiences are stronger. We welcome candidates from all walks of life and are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates. Note: We are not looking for consultants or help from recruitment agencies

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning 4 plats(er). Räddningstjänsten är en del av Luleå kommun och har som uppdrag att arbeta för att människor som bor och arbetar i Luleå ska vara trygga och säkra. Hos oss på Räddningstjänsten arbetar ca 100 medarbetare. Våra vanligaste roller är brandmän, brandingenjörer, brandinspektörer och handläggare. Vi åker på cirka 1100 larm per år och är bland annat en nationell kemikalieresurs samt har avtal med SMC (Släckmedelscentralen) för att kunna hantera bränder i oljecisterner. Förutom våra egna verksamheter rymmer stationen också ambulansens och SOS alarms verksamheter samt utgör gemensam räddningscentral för de 19 kommuner i Norrbotten och Västerbotten som ingår i Räddningsamverkan Nord.  Att vara brandman i Luleå är ett brett och varierande uppdrag. Våra tydliga och skiftande årstider medför en naturlig omväxling i arbetsinnehåll och av de utmaningar vi ställs inför. För att gå i takt med samhällsomvandlingen och rusta oss för framtida utmaningar är vi just nu inne i en övergång till en 5-skiftslösning. Detta är samtidigt en direkt anledning till att vi nu behöver förstärka med fler brandmän till vårt redan starka lag.  Vi söker nu dig som vill vara en del av vår styrka och bidra till vår fortsatta utveckling!  Vi erbjuder dig  - Delaktighet & gemenskap i en räddningstjänst i framkant  - Passionerade och drivna kollegor  - Moderna och välanpassade lokaler  - Tillgång till nytt och topputrustat gym på arbetsplatsen  - Att få vara med och bidra till verksamhetens förändring och utveckling   Arbetsuppgifter Som brandman kommer du att ha ett omväxlande arbete i vår heltidsstyrka där du arbetar i ett lag om 8 personer. Dina arbetsuppgifter blir bland annat att hantera bränder, olika typer av olyckor och förbereda, genomföra och utvärdera räddningsinsatser. En stor del av arbetet består även av övning, fordons- och materielvård, olycksförebyggande insatser samt fysisk träning. Vi har goda möjligheter till övningsverksamhet, bland annat vid Räddningstjänstens utbildningscentrum (RUC). Utöver dessa grundläggande operativa uppgifter kommer du även att, utifrån tidigare erfarenheter och personlig lämplighet, vara en viktig del i att utveckla vår verksamhet inom ett eller flera av områdena: -Övning och utbildning -Tillsynsverksamhet och remisshantering -Lärande och insatsutvärdering -Räddningstjänst under höjd beredskap (RUHB) Tjänsterna är på heltid och i skiftgång med genomsnittlig arbetstid om 42h per vecka. Vi planerar för en övergång till 5-skift men andra schemamodeller kan också vid behov förekomma.  Kvalifikationer För att lyckas i rollen som brandman krävs god fysisk förmåga, simkunnighet och intresse för träning då du kommer att ställas inför situationer som kräver god fysik. Vidare krävs körkort med behörighet C (tung lastbil). Du behöver också kunna kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. Vi tror att du är en person som har god förmåga att samarbeta i grupp, bygga förtroendefulla relationer samt har förmåga att anpassa dig till olika situationer och sammanhang. Som brandman är det av stor vikt att få saker gjorda och agera med ansvar, såväl vid larm som vid i dagliga arbetet på stationen. Vidare har du god initiativförmåga där du självständigt kan driva frågor och arbete inom olika ansvarområden.  Utöver ovan krav är följande meriterande för tjänsten: - Skydd mot olyckor (SMO), GRIB eller motsvarande äldre utbildning tex Brandman heltid eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig - Kunskap/erfarenhet inom exempelvis teknik, IT, vård, myndighetstillsyn eller hantverksyrke - Yrkeserfarenhet som brandman Vi ser gärna både kvinnliga och manliga sökanden till tjänsterna. Ansökningsprocess I denna rekrytering kommer vi att under två dagar testa din fysiska förmåga och din personliga lämplighet, tester genomförs på plats hos oss på Brandgatan 3 i Luleå under vecka 39, intervjuer planeras att äga rum under 39 och 40. Behöver du resa till oss avser vi att i möjligaste mån att samordna testdagar och intervju till ett och samma tillfälle. Boende kan vid behov ordnas, eventuella resor bekostar du själv. Kvalificerade sökande som ska kallas till testdagar kommer inför detta att få en länk för att ladda upp resultat från godkänt rullbandstest (enligt AFS 2005:6 §51) samt intyg för antingen badvakt steg 1 eller guldbojen. Intygen får inte vara äldre än 1 år. Du behöver inte skicka in några intyg vid ansökan utan avvakta att vi efterfrågar dessa. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att fr o m den 2026-07-27 kontakta sektionschef Robert Sundbom på 0920-45 41 52 eller robert.sundbom@rtj.lulea.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att fr o m 2026-08-03 att kontakta Hr-konsult Anna Wiklund på 0920-45 34 32 eller anna.wiklund@lulea.se. Övrigt Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Innesäljare för operatören TRE I Göteborg, Karlatornet IT & Tele Sverige AB / Lajka Vi växer – och söker säljare som vill växa med oss Lajka är ett snabbväxande försäljningsbolag som representerar några av Sveriges största telekomleverantörer. Vi sitter i Office by Karlatornet i Göteborg - kanske stadens snyggaste lokaler. Efterfrågan på våra tjänster ökar och vi söker nu fler säljare. Vem söker vi? Kommunikativ – du bygger förtroende snabbt Resultatinriktad – du vill styra din egen lön Tävlingsinriktad – du motiveras av att vara bäst Självgående – du tar initiativ utan att vänta på instruktioner Punktlig – du kommer alltid i tid Sällskaplig – du trivs med att jobba på kontoret tillsammans med dina kollegor Karriärvägen i korthet Steg 1 – Nykundsförsäljning (B2C) Steg 2 – Befintlig kund (B2C) Steg 3 - Mötesbokare (B2B) Steg 4 - Företagsförsäljning (B2B) Steg 5 – Ledarskap Vad du gör i vardagen Säljer och rådger kunder kring mobilabonnemang och bredbandslösningar Arbetar med kampanjer, premiumtjänster och starka varumärken som Tre m.fl. Använder branschens vassaste verktyg: Dialer, Retailer, Slack, Geckoboard Ingår i ett team med daglig uppföljning och utveckling, samt ett stort fokus på prestation Din roll och utvecklingsresa hos oss I rollen som säljare hos oss säljer du smarta abonnemangslösningar via telefon – med stöd av branschledande system, tydliga processer och kontinuerlig coachning. Din resa börjar med nykundsförsäljning (B2C) - där du i ditt dagliga arbete kontaktar privatpersoner, presenterar marknadsledande erbjudanden och bygger vidare på din säljkompetens inom vår struktur. Vid starka resultat öppnas nästa nivå: du flyttas till befintlig kund – ett segment med högre konvertering, starkare relationer och större intäktspotential. Vägen framåt slutar inte där. För dig som levererar på topp finns möjligheten att kliva in i B2B försäljning – med företagskunder, mer komplexa affärer och ännu högre provision. Kort sagt: din prestation styr din utveckling. Vad vi erbjuder Anställning: 100% Heltid som inleds med 6 månaders provanställning och sedan övergår i en tillsvidareanställning Arbetstider: Måndag-fredag, 09:00-18:00 – du arbetar inga sena kvällar eller helger Lön: Trygg lönemodell med 20 000kr i grundlön. Provision när den överstiger grundlönen. Utbildning: Obligatorisk grundutbildning inom produktinformation och säljteknik Förmåner: Friskvårdsbidrag, personalrabatt, professionell utvecklingshjälp och betald transport till och från jobbet. Bonusar: Löpande månadsbonusar och årsbonusar Resetävlingar: 2 resor per år – tidigare destinationer inkluderar Dubai, Malaga och Marocko Kontor: Office by Karlatornet erbjuder Göteborgs mest exklusiva kontorsmiljö och är centralt beläget på vackra Lindholmen. Karriär: Alla våra nuvarande ledare har börjat som säljare Sponsorskap: Unika säljmöjligheter genom vårt sponsorskap till IFK Göteborg, matchbiljetter, evenemang, partnerträffar etc. Vår rekryteringsprocess Ansökan gås igenom manuellt Urvalssamtal görs via telefon Intervju på plats i våra lokaler Anställningsbesked Arbetsstart inklusive obligatorisk utbildning Redo att ta nästa steg? Ansök direkt – vi ser fram emot att höra från dig.

Telefonförsäljare för 3 - 20 000 kr i grundlön + provision I Göteborg, Karlatornet IT & Tele Sverige AB / Lajka Vi växer – och söker säljare som vill växa med oss Lajka är ett snabbväxande försäljningsbolag som representerar några av Sveriges största telekomleverantörer. Vi sitter i Office by Karlatornet i Göteborg - kanske stadens snyggaste lokaler. Efterfrågan på våra tjänster ökar och vi söker nu fler säljare. Vem söker vi? Kommunikativ – du bygger förtroende snabbt Resultatinriktad – du vill styra din egen lön Tävlingsinriktad – du motiveras av att vara bäst Självgående – du tar initiativ utan att vänta på instruktioner Punktlig – du kommer alltid i tid Sällskaplig – du trivs med att jobba på kontoret tillsammans med dina kollegor Karriärvägen i korthet Steg 1 – Nykundsförsäljning (B2C) Steg 2 – Befintlig kund (B2C) Steg 3 - Mötesbokare (B2B) Steg 4 - Företagsförsäljning (B2B) Steg 5 – Ledarskap Vad du gör i vardagen Säljer och rådger kunder kring mobilabonnemang och bredbandslösningar Arbetar med kampanjer, premiumtjänster och starka varumärken som Tre m.fl. Använder branschens vassaste verktyg: Dialer, Retailer, Slack, Geckoboard Ingår i ett team med daglig uppföljning och utveckling, samt ett stort fokus på prestation Din roll och utvecklingsresa hos oss I rollen som säljare hos oss säljer du smarta abonnemangslösningar via telefon – med stöd av branschledande system, tydliga processer och kontinuerlig coachning. Din resa börjar med nykundsförsäljning (B2C) - där du i ditt dagliga arbete kontaktar privatpersoner, presenterar marknadsledande erbjudanden och bygger vidare på din säljkompetens inom vår struktur. Vid starka resultat öppnas nästa nivå: du flyttas till befintlig kund – ett segment med högre konvertering, starkare relationer och större intäktspotential. Vägen framåt slutar inte där. För dig som levererar på topp finns möjligheten att kliva in i B2B försäljning – med företagskunder, mer komplexa affärer och ännu högre provision. Kort sagt: din prestation styr din utveckling. Vad vi erbjuder Anställning: 100% Heltid som inleds med 6 månaders provanställning och sedan övergår i en tillsvidareanställning Arbetstider: Måndag-fredag, 09:00-18:00 – du arbetar inga sena kvällar eller helger Lön: Trygg lönemodell med 20 000kr i grundlön. Provision när den överstiger grundlönen. Utbildning: Obligatorisk grundutbildning inom produktinformation och säljteknik Förmåner: Friskvårdsbidrag, personalrabatt, professionell utvecklingshjälp och betald transport till och från jobbet. Bonusar: Löpande månadsbonusar och årsbonusar Resetävlingar: 2 resor per år – tidigare destinationer inkluderar Dubai, Malaga och Marocko Kontor: Office by Karlatornet erbjuder Göteborgs mest exklusiva kontorsmiljö och är centralt beläget på vackra Lindholmen. Karriär: Alla våra nuvarande ledare har börjat som säljare Sponsorskap: Unika säljmöjligheter genom vårt sponsorskap till IFK Göteborg, matchbiljetter, evenemang, partnerträffar etc. Vår rekryteringsprocess Ansökan gås igenom manuellt Urvalssamtal görs via telefon Intervju på plats i våra lokaler Anställningsbesked Arbetsstart inklusive obligatorisk utbildning Redo att ta nästa steg? Ansök direkt – vi ser fram emot att höra från dig.

Jobba direkt efter studenten - Telefonförsäljare för 3 I Göteborg, Karlatornet IT & Tele Sverige AB / Lajka Vi växer – och söker säljare som vill växa med oss Lajka är ett snabbväxande försäljningsbolag som representerar några av Sveriges största telekomleverantörer. Vi sitter i Office by Karlatornet i Göteborg - kanske stadens snyggaste lokaler. Efterfrågan på våra tjänster ökar och vi söker nu fler säljare. Vem söker vi? Kommunikativ – du bygger förtroende snabbt Resultatinriktad – du vill styra din egen lön Tävlingsinriktad – du motiveras av att vara bäst Självgående – du tar initiativ utan att vänta på instruktioner Punktlig – du kommer alltid i tid Sällskaplig – du trivs med att jobba på kontoret tillsammans med dina kollegor Karriärvägen i korthet Steg 1 – Nykundsförsäljning (B2C) Steg 2 – Befintlig kund (B2C) Steg 3 - Mötesbokare (B2B) Steg 4 - Företagsförsäljning (B2B) Steg 5 – Ledarskap Vad du gör i vardagen Säljer och rådger kunder kring mobilabonnemang och bredbandslösningar Arbetar med kampanjer, premiumtjänster och starka varumärken som Tre m.fl. Använder branschens vassaste verktyg: Dialer, Retailer, Slack, Geckoboard Ingår i ett team med daglig uppföljning och utveckling, samt ett stort fokus på prestation Din roll och utvecklingsresa hos oss I rollen som säljare hos oss säljer du smarta abonnemangslösningar via telefon – med stöd av branschledande system, tydliga processer och kontinuerlig coachning. Din resa börjar med nykundsförsäljning (B2C) - där du i ditt dagliga arbete kontaktar privatpersoner, presenterar marknadsledande erbjudanden och bygger vidare på din säljkompetens inom vår struktur. Vid starka resultat öppnas nästa nivå: du flyttas till befintlig kund – ett segment med högre konvertering, starkare relationer och större intäktspotential. Vägen framåt slutar inte där. För dig som levererar på topp finns möjligheten att kliva in i B2B försäljning – med företagskunder, mer komplexa affärer och ännu högre provision. Kort sagt: din prestation styr din utveckling. Vad vi erbjuder Anställning: 100% Heltid som inleds med 6 månaders provanställning och sedan övergår i en tillsvidareanställning Arbetstider: Måndag-fredag, 09:00-18:00 – du arbetar inga sena kvällar eller helger Lön: Trygg lönemodell med 20 000kr i grundlön. Provision när den överstiger grundlönen. Utbildning: Obligatorisk grundutbildning inom produktinformation och säljteknik Förmåner: Friskvårdsbidrag, personalrabatt, professionell utvecklingshjälp och betald transport till och från jobbet. Bonusar: Löpande månadsbonusar och årsbonusar Resetävlingar: 2 resor per år – tidigare destinationer inkluderar Dubai, Malaga och Marocko Kontor: Office by Karlatornet erbjuder Göteborgs mest exklusiva kontorsmiljö och är centralt beläget på vackra Lindholmen. Karriär: Alla våra nuvarande ledare har börjat som säljare Sponsorskap: Unika säljmöjligheter genom vårt sponsorskap till IFK Göteborg, matchbiljetter, evenemang, partnerträffar etc. Vår rekryteringsprocess Ansökan gås igenom manuellt Urvalssamtal görs via telefon Intervju på plats i våra lokaler Anställningsbesked Arbetsstart inklusive obligatorisk utbildning Redo att ta nästa steg? Ansök direkt – vi ser fram emot att höra från dig.

Kundrådgivare inom Telekom för operatören TRE I Göteborg, Karlatornet IT & Tele Sverige AB / Lajka Vi växer – och söker säljare som vill växa med oss Lajka är ett snabbväxande försäljningsbolag som representerar några av Sveriges största telekomleverantörer. Vi sitter i Office by Karlatornet i Göteborg - kanske stadens snyggaste lokaler. Efterfrågan på våra tjänster ökar och vi söker nu fler säljare. Vem söker vi? Kommunikativ – du bygger förtroende snabbt Resultatinriktad – du vill styra din egen lön Tävlingsinriktad – du motiveras av att vara bäst Självgående – du tar initiativ utan att vänta på instruktioner Punktlig – du kommer alltid i tid Sällskaplig – du trivs med att jobba på kontoret tillsammans med dina kollegor Karriärvägen i korthet Steg 1 – Nykundsförsäljning (B2C) Steg 2 – Befintlig kund (B2C) Steg 3 - Mötesbokare (B2B) Steg 4 - Företagsförsäljning (B2B) Steg 5 – Ledarskap Vad du gör i vardagen Säljer och rådger kunder kring mobilabonnemang och bredbandslösningar Arbetar med kampanjer, premiumtjänster och starka varumärken som Tre m.fl. Använder branschens vassaste verktyg: Dialer, Retailer, Slack, Geckoboard Ingår i ett team med daglig uppföljning och utveckling, samt ett stort fokus på prestation Din roll och utvecklingsresa hos oss I rollen som säljare hos oss säljer du smarta abonnemangslösningar via telefon – med stöd av branschledande system, tydliga processer och kontinuerlig coachning. Din resa börjar med nykundsförsäljning (B2C) - där du i ditt dagliga arbete kontaktar privatpersoner, presenterar marknadsledande erbjudanden och bygger vidare på din säljkompetens inom vår struktur. Vid starka resultat öppnas nästa nivå: du flyttas till befintlig kund – ett segment med högre konvertering, starkare relationer och större intäktspotential. Vägen framåt slutar inte där. För dig som levererar på topp finns möjligheten att kliva in i B2B försäljning – med företagskunder, mer komplexa affärer och ännu högre provision. Kort sagt: din prestation styr din utveckling. Vad vi erbjuder Anställning: 100% Heltid som inleds med 6 månaders provanställning och sedan övergår i en tillsvidareanställning Arbetstider: Måndag-fredag, 09:00-18:00 – du arbetar inga sena kvällar eller helger Lön: Trygg lönemodell med 20 000kr i grundlön. Provision när den överstiger grundlönen. Utbildning: Obligatorisk grundutbildning inom produktinformation och säljteknik Förmåner: Friskvårdsbidrag, personalrabatt, professionell utvecklingshjälp och betald transport till och från jobbet. Bonusar: Löpande månadsbonusar och årsbonusar Resetävlingar: 2 resor per år – tidigare destinationer inkluderar Dubai, Malaga och Marocko Kontor: Office by Karlatornet erbjuder Göteborgs mest exklusiva kontorsmiljö och är centralt beläget på vackra Lindholmen. Karriär: Alla våra nuvarande ledare har börjat som säljare Sponsorskap: Unika säljmöjligheter genom vårt sponsorskap till IFK Göteborg, matchbiljetter, evenemang, partnerträffar etc. Vår rekryteringsprocess Ansökan gås igenom manuellt Urvalssamtal görs via telefon Intervju på plats i våra lokaler Anställningsbesked Arbetsstart inklusive obligatorisk utbildning Redo att ta nästa steg? Ansök direkt – vi ser fram emot att höra från dig.

Med värdegrund / Professionell / Kompetent / Engagerad / arbetar vi för ett tryggare och mer brandsäkert samhälle. Firesafekoncernen är marknadsledare och totalleverantör i Norden inom brandskydd. Vi är certifierade enligt ISO 9001 (kvalitet), 14001 (miljö) och 45001 (arbetsmiljö). Firesafe har 20 avdelningskontor i Norge, Sverige, Danmark och Finland. Totalt är vi 1200 anställda varav 280 i Sverige. Vill du följa dina egna serviceprojekt hela vägen från planering till driftsatt anläggning? På Firesafe får du både leda och vara hands-on. Nu söker vi en serviceprojektledare/driftsättningstekniker. Om rollen Du kombinerar projektledning med eget tekniskt ansvar. Fokus är eftermarknad får våra släckanläggningar (SBF 500) och brandlarm (SBF 110); byten, uppgraderingar, ombyggnader och andra åtgärder på befintliga anläggningar. Som serviceprojektledare kommer du att: Planera, leda och följa upp serviceprojekt från beställning till avslut Säkerställa att projekten håller tidplan, kvalitet och budget Koordinera tekniker/underentreprenörer och material Vara kundens huvudsakliga kontaktperson genom hela uppdraget Ta fram och hantera nödvändig dokumentation Arbeta i våra IT-system för planering, uppföljning och rapportering Identifiera merförsäljning och förbättringsförslag tillsammans med säljare och servicechef Som driftsättningstekniker i dina projekt kommer du att: Driftsätta brandlarm och släckanläggningar Genomföra funktionstester och säkerställa krav enligt SBF 110, SBF 115 och SBF 500 Felsöka, åtgärda och uppgradera Skriva tydliga protokoll/servicerapporter för åtgärder och fakturering Hålla kund- och anläggningsutbildningar när det ingår i uppdraget Vem är du? Vi söker dig som: Har erfarenhet av tekniska projekt, gärna inom brandlarm, släcksystem, el, säkerhet eller liknande Trivs i en kombinerad roll där du både leder och jobbar praktiskt ute hos kund Är strukturerad, kommunikativ och tar eget ansvar Har lätt för att planera, prioritera och lösa problem i vardagen Har god IT-vana och är bekväm med att arbeta i olika system Talar och skriver svenska obehindrat och hanterar grundläggande engelska Meriterande: Erfarenhet av släckanläggningar och/eller brandlarm Bakgrund som servicetekniker, driftsättningstekniker, arbetsledare eller projektledare inom teknik/installation Vana användare av affärssystem Dynamics 365 och/eller servicesystemet Mobigo Krav: B-körkort Utdrag ur belastningsregistret utan anmärkning Vi erbjuder En nyckelroll där du både driver och genomför projekt som direkt ökar våra kunders brandsäkerhet En varierande vardag med både projektledning och praktiskt arbete i fält, där resor med övernattning kan förekomma kompetenta och hjälpsamma kollegor inom teknik, service och projekt Goda utvecklingsmöjligheter inom Firesafe Tjänsten utgår från vårt kontor i Lund och du kommer att rapportera till Servicechef. Tycker du att det låter intressant? Då ser vi fram emot din ansökan! Rekrytering sker löpande och vi undanbeder oss samtal från externa rekryteringsföretag eller säljare. Firesafe är stolta över att bidra till att skapa ett tryggare och mer brandsäkert samhälle och vi hoppas att du också tycker att det är en meningsfull vision att arbeta mot. Vi vill spegla samhällets mångfald och söker kollegor med olika bakgrund och erfarenheter. Vi växer av nya perspektiv och vill gärna höra hur just du kan göra oss bättre!

Arbetsuppgifter Som räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB) har du beredskap en vecka åt gången, antingen var tredje eller var fjärde vecka, beroende på arbetsort. Under beredskapen krävs det att du ska kunna ta dig till din brandstation under dygnets alla timmar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är räddningstjänst i utryckningsstyrka:  - skadeavhjälpande insats vid räddningstjänst. Släcka bränder, rädda liv, sanering vid trafik- och kemolyckor är några exempel. - övning för förberedande av insats. - delta i förebyggande åtgärder som till exempel ge information/utbildning till privatpersoner och företag.   Kvalifikationer Krav för tjänsterna är körkort med B-behörighet och att du är fullt frisk och har god fysisk arbetsförmåga i enlighet med Arbetsmiljöverkets författningssamlingar. Detta innebär att du måste genomföra och godkännas på den medicinska kontrollen och de fysiska testerna. De fysiska testerna består av rullbandstest, simtest och andra arbetsrelaterade tester. Meriterande är att du arbetar inom den kommunala verksamheten samt att du har körkort med C-behörighet, annars förbinder du dig att ta C-behörighet.  Som person är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du kan sätta dig in i någon annans situation. Du har initiativförmåga och kan arbeta såväl självständigt som i grupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   För att en anställning som RiB ska bli aktuell: - kommer vi att lägga stor vikt vid att din bostad och/eller arbetsplats ska vara belägen så att du kan rycka ut från brandstationen inom den föreskrivna tiden (5 minuter). - måste du ha ett medgivande från din huvudarbetsgivare. Blanketten finns att hämta på vår hemsida.  - måste du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.   Placering                             Vid någon av våra brandstationer: Mjällby.                      Anställningsform Tidsbegränsad anställning med möjlighet till tillsvidare.          Lön Enligt avtal.   Tillträdesdag                      Enligt överenskommelse.   Övrigt                                  Anställningen inleds med en utbildning i allmän räddningstjänst, s.k. preparandutbildning, i vilken du måste bli godkänd i för att erbjudas en anställning. Utbildningen genomförs dagtid under tre veckor.                                              Organisationens strävan är att du som anställd ska krigsplaceras inom vår organisation.   Upplysningar  Martin Wijk, enhetschef operativ RiB, tfn: 0454-30 51 07 Sandra Bohlin, HR-chef, tfn: 0454-30 51 24 Fredrik Åberg för Mjällby, tfn: 0454-30 51 17   Magnus Krantz, facklig företrädare Brandmännens Riksförbund, tfn: 08-722 34 86 Erik Gustavsson, facklig företrädare Kommunal, tfn: 0454-30 51 00 Robert Carlsson, facklig företrädare Vision, tfn: 0454-30 51 00   Vill du jobba med oss? Ansökan ska innehålla CV och personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationerna vi efterfrågar samt motivering till varför du är rätt person för tjänsten. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta HR-chefen som finns angiven i annonsen. Välkommen med din ansökan senast 2025-08-31. Vi ser fram emot att läsa din ansökan!    Vill du hjälpa människor, är fysiskt aktiv och arbetar bra i grupp, sök tjänsten som räddningspersonal i beredskap. Fler brandmän behövs för att kunna erbjuda våra kommuninvånare hjälp vid olyckor och kriser. Vi behöver dig!   Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla samhällets invånare och värnar därför om en jämn könsfördelning och mångfald i vår organisation.   Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.     Välkommen med din ansökan, vi behöver dig! Räddningstjänsten Västra Blekinge är ett kommunalförbund som bedriver räddningstjänst. Kommunalförbundet består av medlemskommunerna Karlshamn, Sölvesborg och Olofström, som tillsammans har ca. 60 000 invånare. Räddningstjänsten Västra Blekinge har totalt ca. 190 medarbetare fördelat på dagtidspersonal, en heltidskår, fem deltidskårer, ett räddningsvärn och ett skogsbrandvärn. Vi jobbar utifrån en värdegrund som ska genomsyra allt vårt arbete. Värdegrunden talar om hur vi bemöter varandra och vägleder oss i vårt dagliga arbete. För oss är det en självklarhet att du förstår och delar våra värdeord Öppenhet, Trygghet och Respekt.