Sökresultat för "Samverkan"

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld?  Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Den Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver verksamhet inom försvarsunderrättelsetjänst, militär underrättelsetjänst och militär säkerhetstjänst.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Är du serviceinriktad, trivs med att koordinera och motiveras av en varierad vardag där du får hålla ihop många delar samtidigt? Då kan rollen som samverkanskoordinator vara rätt för dig. Som samverkanskoordinator har du en central roll i att ge administrativt och praktiskt stöd till verksamheten. Du säkerställer att möten, logistik och administrativa processer fungerar smidigt och bidrar till ett välfungerande internationellt samarbete.   I rollen ingår bland annat att:   Koordinera det praktiska och logistiska kring möten inom det internationella samarbetet Ansvara för lokaler och logistik i samband med nationella aktiviteter Hantera både återkommande och administrativa arbetsuppgifter som uppstår vid behov Samordna administrativa processer och säkerställa att de genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt Bidra till ett professionellt och serviceinriktat stöd till verksamheten.   Arbetet innebär samarbete med andra avdelningar både inom Must och Försvarsmakten samt med Regeringskansliet och andra myndigheter. Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete.   Om enheten Vår personal har en varierande bakgrund, kunskaper och kompetenser som gör att vi tillsammans löser de uppgifter som uppstår inom verksamheten. Vi ansvara bland annat för planering och genomförande av Must internationella verksamhet.   Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad och trivs med att ge ett professionellt och hjälpsamt bemötande. Du har ett genuint intresse för att skapa god service och bygger förtroendefulla relationer med både kollegor och andra kontaktytor. Som person är du strukturerad och arbetar noggrant. Du har lätt för att skapa ordning och planera ditt arbete, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt för att nå goda resultat. Du är också flexibel och trivs i en vardag där den ena dagen inte är den andra lik. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar, tempoväxla och prioritera om när situationen kräver det. Samtidigt behåller du ett lösningsorienterat arbetssätt. Slutligen är du samarbetsinriktad och uppskattar att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är prestigelös, har ett gott omdöme och ett högt säkerhetsmedvetande, vilket bidrar till ett gott samarbete och en trygg arbetsmiljö.   Kvalifikationer   Godkänd gymnasiekompetens. Erfarenhet av att planera och koordinera möten. Erfarenhet av och intresse för administrativa arbetsuppgifter. God förmåga att muntligen kommunicera på engelska. B-körkort.    Meriterande   Erfarenhet av arbete med frågor och uppgifter som kräver högt säkerhetsmedvetande. Erfarenhet av arbete med frågor av internationell karaktär. Erfarenhet av arbete på Försvarsmakten eller annan myndighet. Erfarenhet av övriga förarutbildningar.   Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetsort: Stockholm. För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: Hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Samverkanskoordinator” i ämnesraden. Fackliga företrädare   Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se   Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-26. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågande krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast att tas emot via Försvarsmaktens hemsida.

Trivs du i en bred och självständig roll där du driver och utvecklar samverkansfrågor? Har du erfarenhet av samverkan med aktörer med olika behov och perspektiv? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som samverkansansvarig kommer du att planera, leda och följa upp samverkansforum, arbetsgrupper och dialogmöten med externa aktörer (t.ex. regioner, kommuner, statliga myndigheter, leverantörer och branschorganisationer). Du säkerställer att samverkansaktiviteter kopplas till avdelningens mål, uppdrag och leveranser. I rollen stödjer du avdelningens projekt och initiativ i frågor som rör samverkan och intressenthantering på taktisk och operativ nivå. Du bidrar till att identifiera risker, behov och möjligheter i samarbeten, samt föreslår lösningar. Du samverkar även internt med myndighetens enhet för nationell samordning för att säkerställa strategisk linje. Du tillhör en enhet som består av kundansvariga, utredare, testspecialister och samverkansansvariga som arbetar för att stötta i att leverera de uppdrag som avdelningen har. Enheten skapar förutsättningar för ett effektivt genomförande av avdelningens leverans genom väl fungerande samarbete med berörda aktörer. Enheten ingår i avdelningen Läkemedel Avdelningen som ansvarar för att tillhandahålla tjänster som möjliggör en patientsäker och kostnadseffektiv läkemedelshantering för hälso- och sjukvård, apotek och invånare. Om dig Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att trivas och lyckas i rollen. Därför söker vi dig som är van att själv ta ansvar för dina uppgifter och att driva processer framåt. Du är flexibel och trivs i förändring, ser möjligheter och anpassar dig snabbt till nya förutsättningar. Vi utgår även från att du har ett strategiskt tänkande och förmåga att se helheten och de långsiktiga målen. I rollen kommer du att ha såväl interna som externa samarbeten och vi utgår från att du är kommunikativ, har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroendefulla relationer. Du har även god analytisk förmåga och kan hantera komplexa frågor på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt.  Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning dokumenterad erfarenhet av att driva och samordna samverkansprocesser, nätverk eller partnerskap i en komplex miljö erfarenhet av att arbeta i eller nära offentlig sektor, gärna inom vård, omsorg eller digitalisering flerårig erfarenhet av förändringsledning, projektledning eller processledning mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har:  kunskap om digital infrastruktur och informationsutbyte inom sektorn hälsa, vård och omsorg erfarenhet av att ta fram pedagogiska och kommunikativa presentationsmaterial. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Sara Svärd: 010-458 63 66 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Elisabeth Axelsson: 010-106 08 98 Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 13 augusti 2026. Då det är semestertider kommer du ha möjlighet att söka tjänsten hela sommaren, dock senast den 13/8. Vi uppskattar om du skickar din ansökan så snart du har möjlighet då vi tittar på ansökningar löpande. Rekryteringsprocessen kommer att återupptas i höst. Observera att under sommarperioden kommer vi att ha begränsad möjlighet att svara på telefon och mejl. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan de båda orterna. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:954649/

Bli samverkansledare i några av Sveriges mest komplexa byggprojekt Vill du arbeta i framkant av samhällsbyggandet – där samverkan på riktigt gör skillnad? Prolog växer och söker nu en erfaren samverkans-/partneringledare till vårt team i Stockholm. Om rollen Som Processledare/Samverkansledare hos oss får du en central roll i några av landets mest intressanta och komplexa projekt – ofta i miljardklassen. Du kommer att utveckla samhällsbyggandet genom att: Vara en del av vårt team med Sveriges ledande samverkansledare Driva och utveckla samverkansprocesser i stora bygg- och anläggningsprojekt Säkerställa att alla aktörer arbetar mot gemensamma mål och ökad effektivitet Förebygga och hantera konflikter i projektens mest kritiska skeden Arbeta i ett leanföretag där lärande och utveckling står i centrum Du kliver in i befintliga uppdrag – men förväntas också bidra till Prologs fortsatta tillväxt. Vem är du? Vi tror att du: Har minst 5 års erfarenhet som samverkansledare Har arbetat i större projekt (ca 200+ MSEK) Har erfarenhet från bygg-, anläggnings- eller fastighetsbranschen Har relevant utbildning (t.ex. civilingenjör, ekonom eller beteendevetare) Trivs i en roll där du både utmanar och utmanas Extra plus om du har underlag för eller redan är diplomerad samverkansledare. Därför ska du välja Prolog Hos oss får du: Arbeta med spännande kunder och projekt i framkant Möjlighet att bli en av landets ledande inom samverkan En organisation med stark kultur och tydligt uppdrag: att effektivisera samhällsbyggandet En roll som kombinerar leverans, affär och utveckling Tid för kompetensutveckling och påverkan på vår marknadstillväxt Villkor Lön: enligt överenskommelse (~50kkr, högre nivå möjlig vid dokumenterad affärskraft) Provanställning kan tillämpas Flexibelt startdatum – gärna så snart som möjligt

Som Samverkansofficer i Försvarsmakten utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Huvudsakliga arbetsuppgifter  I arbetet som Samverkansofficer ansvarar du för att bygga och vidmakthålla goda relationer och kontaktvägar till civila myndigheter och övriga aktörer. Arbetsuppgifter som ingår är bland annat: • Representera chefen för MR M inom länet vilket innebär att vid behov även kunna föra dialog med inriktande och exekutiv nivå hos civila aktörer. • Representera chefen för MR M i länets krisledningsorganisation både i planerings- och genomförandeperspektiven. • Leda särskilt avdelat planeringsarbete i staben och ingå i ledningslag till stöd för genomförande av insatser. • Leda avdelad samverkansgrupp inom tilldelat län eller i annat län till stöd för samordning av insatsverksamhet. KRAV  Kvalifikationer • Godkänd gymnasieexamen  •Officersexamen/Specialistofficer. SO 7/8 alt. OF 2 • God förmåga i tal och skrift på svenska och engelska • B-körkort • God datorvana  Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som Samverkansofficer krävs det att du är kommunikativ, lyhörd och har lätt samarbeta med andra. Du har tålamodet och engagemanget att driva arbetet framåt mot uppsatta mål. Vidare är det viktigt att du har förmågan att snabbt sätt dig in i nya förutsättningar för att analysera och lösa komplexa arbetsuppgifter. Slutligen krävs det att du är självgående, strukturerad och har ett högt säkerhetsmedvetande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Tidigare erfarenhet av militär stabstjänst • Genomfört internationell tjänst i någon av FM operationer • Erfarenhet av arbete och samverkan på myndighetsnivå • Kunskap om Försvarsmaktens beredskap och insatsverksamhet Övrigt Anställningsform: SO 7/8 alt. OF 2. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Kungsängen (tjänsten medför perioder av bortavaro från arbetsorten) Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning Tjänsten innefattar resor (främst inom Sverige), återkommande beredskap och medverkande i övningar. Upplysningar om befattningen Vid frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen kontaktas rekryterande chef Görgen Karlehav eller Tommy Lundmark som nås via växeln 08-788 75 00. Fackliga företrädare SACO – Christer Lindberg SEKO – Anna Löfgren OFRO – Thomas Marcusson OFRS – Örjan Jansson Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-12-14. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Mellersta Militärregionen (MR M) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Kungsängen. Organisationen består av Chef med stab, sex utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. Chefen för Mellersta Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Regionen fungerar också som en länk mellan Försvarsmakten och civilsamhället, har ett aktivt samarbete med länsstyrelse och region. Vid behov leder även MR M insatser, exempelvis vid nationella krissituationer och stöd till samhället. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig.Mellersta Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Västmanlands, Dalarnas och Gävleborgs län. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. 1 plats(er). Har du erfarenhet av offentlig upphandling och trivs med att driva upphandlingar från start till mål? Då har du ett jobb att söka. Ditt nya jobb Vi söker nu en erfaren upphandlare till den nya gemensamma upphandlingsorganisationen för kommunerna Aneby, Eksjö, Nässjö och Sävsjö. Som upphandlare hos oss arbetar du dels med att ge kvalificerat stöd i frågor som rör upphandling och dels med att självständigt leda egna upphandlingar, vilket innebär att du utformar förfrågningsunderlag i dialog med verksamheten, utvärderar och tilldelar, tecknar kontrakt och följer upp avtalet. I rollen ingår också omvärldsbevaka samt att du håller dig uppdaterad när det gäller ny lagstiftning. Om dig Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av offentlig upphandling och är trygg i att självständigt planera, leda och genomföra upphandlingar från start till mål. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med upphandlingar inom IT eller entreprenad.  Du har goda kunskaper om lagen om offentlig upphandling (LOU) samt andra regelverk och lagar som är relevanta för upphandlingsområdet. Eftersom rollen innebär många kontakter och omfattande dokumentation är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. För att lyckas i rollen är du en självgående person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dina upphandlingar framåt på ett strukturerat och självständigt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt och har god förmåga att hålla uppsatta tidsramar, även när du hanterar flera parallella upphandlingar. Eftersom rollen innebär att arbeta tillsammans med kollegor behöver du ha god samarbetsförmåga. Du är lyhörd, kommunikativ och skapar förtroendefulla relationer genom ett professionellt och serviceinriktat arbetssätt. Du har ett gott omdöme och kan göra väl avvägda bedömningar utifrån både verksamhetens behov och gällande lagstiftning. Som upphandlare är du också regelmedveten och har ett ansvarsfullt förhållningssätt där du säkerställer att upphandlingar genomförs affärsmässigt, rättssäkert och i enlighet med lagar, regler och interna riktlinjer. Om oss Höglandsförbundet tar från och med 1 januari 2027 över upphandlingsfunktionerna från kommunerna Aneby, Eksjö, Nässjö och Sävsjö. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med ytterligare 15 upphandlare, där ni tillsammans ansvarar för upphandlingsfunktionen för de ingående organisationerna. Du kommer även att ha tillgång till andra relevanta specialistfunktioner som stöd i ditt arbete. Bra att veta Tjänsten är på heltid och du kommer kunna arbeta delvis på distans utifrån verksamhetens behov. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Personbevis beställs från Skatteverket under mina sidor. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES/Schweiz ska du även kunna uppvisa giltigt uppehålls- och/eller arbetstillstånd för att arbeta i Sverige. Anställning kan ske först efter att arbetstillståndet har kontrollerats, i enlighet med utlänningsförordningen. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Anneli Tellmo Brännström, Förbundsdirektör, på telefon 0381-67 95 86 eller mejl anneli.tellmo-brannstrom@hoglandet.se. Vill du kontakta facklig representant kontakta Lars Ulvemo, Vision, lars.ulvemo@hoglandet.se. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 eller enligt överenskommelse.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Område FVV Väst arbetar med arbetsskadeförsäkringen samt sjuk- och aktivitetsersättning. Nu söker vi en samverkansansvarig.  Strategiskt stöd, samverkan och samarbeten Som regional samverkansansvarig är du ett strategiskt stöd till avdelningarnas ledningsgrupp i arbetet med strukturell samverkan inom avdelningarna för tillfälligt nedsatt arbetsförmåga, funktionsnedsättning och ny i Sverige eller arbetssökande. Du arbetar nära chefer, andra stödfunktioner och handläggare. Ditt arbete bidrar till att ge goda förutsättningar för medarbetare på lokal nivå att möta de försäkrades behov. Du återför kunskap och erfarenheter från olika samverkansaktiviteter till områdes- och enhetschefer, medarbetare och till verksamhetsutvecklare via nationella forum. I ditt arbete medverkar du i nationella, regionala och lokala samverkansprojekt. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande då myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. Du arbetar med förebyggande insatser och insatser som har till syfte att underlätta en snabbare återgång till arbetsmarknaden och ett ökat deltagande i arbetslivet eller övriga samhällslivet för personer i behov av stöd. Du samverkar främst med olika externa partners, exempelvis vårdgivare inom hälso-och sjukvården, arbetsgivare, Arbetsförmedlingen, kommuner och företrädare för bransch- och intresseorganisationer. I externa sammanhang representerar du myndigheten Försäkringskassan. I den här tjänsten förekommer resor inom Västra Götaland och Halland. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har förmåga att skapa ett användbart nätverk samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat   kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskaper om socialförsäkringen, främst sjuk- och aktivitetsersättning samt sjukpenning har kunskap om/erfarenhet av arbete med samverkan mellan olika organisationer framför allt på strukturell nivå har övergripande kunskaper om/erfarenheter från någon eller några av de organisationer Försäkringskassan samverkar med har körkort för personbil. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Mirela Memic, 010-119 50 63 (för frågor om tjänsten, tillgänglig fram till 31 juli) och Andreas Pettersson, 010-119 66 97 (tillgänglig från 3 augusti). HR-specialist: Beatrice Sporre, beatrice.sporre@forsakringskassan.se 010-114 47 79 (för frågor om rekryteringsprocessen, tillgänglig fram till 26 juli) och Hanna Granvik, hanna.granvik@forsakringskassan.se 010-113 45 09 (tillgänglig mellan 27 - 31 juli). ST: Anne Catrine Gemzell, 010-111 25 29, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46 (tillgänglig vecka 29), Tobias Schelin, 010-114 24 90 (tillgänglig vecka 30 & 31), Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. Inom Höglandsförbundet finns även Höglandets utbildningssamverkan som idag består av Höglandsgymnasiet med skolor i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Totalt är vi ca 550 medarbetare som arbetar för att våra ca. 3000 elever ska få en utbildning av hög kvalitet som rustar dem för framtiden i arbetslivet eller i fortsatta studier. Sommaren 2026 ansluter även Höglandets vuxenutbildningar som kommer att finnas i Sävsjö, Eksjö och Nässjö. 1 plats(er). Är du en sjuksköterska med engagemang för unga? Har du erfarenhet av att arbeta inom skolans värld och vill vara med och bidra till att våra elever lyckas med sin skolgång? Då tror vi att det är dig vi söker! Ditt nya jobb Vi söker en skolsköterska till Höglandsförbundet med huvudsaklig placering på Brinellgymnasiet i Nässjö. Som skolsköterska ansvarar du för elevhälsans medicinska insats. Uppdraget är att arbeta förebyggande och hälsofrämjande för att bidra till att alla elever ges bästa möjliga förutsättningar för lärande, hälsa och utveckling. I rollen bidrar du med medicinsk kompetens i det tvärprofessionella elevhälsoarbetet. Tillsammans med kurator, specialpedagog, studie- och yrkesvägledare samt rektor arbetar du för att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö där varje elev får stöd att nå utbildningens mål. Du ansvarar självständigt för att planera, genomföra och följa upp elevhälsans medicinska insatser. I uppdraget ingår bland annat att erbjuda och genomföra hälsobesök, syn- och hörselkontroller samt vaccinationer. Du dokumenterar, följer upp och utvärderar insatserna enligt gällande riktlinjer och bidrar till en hög kvalitet och patientsäkerhet i verksamheten. Du ansvarar för att dokumentera ditt arbete i enlighet med hälso- och sjukvårdslagen samt patientdatalagen och använder verksamhetssystemet Prorenata Journal för en korrekt och rättssäker journalföring. Som skolsköterska ingår du i skolans elevhälsoteam och har samtidigt ett nära samarbete med övriga skolsköterskor inom den centrala elevhälsan. Genom regelbundna träffar och gemensamt utvecklingsarbete bidrar ni till att stärka och utveckla elevhälsans medicinska insats. För att ge nya medarbetare en trygg start erbjuder vi mentorskap inom skolsköterskegruppen. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, meriterande med specialistutbildning inom barn- och ungdom, distriktssköterska, öppen hälso-och sjukvård eller som skolsköterska. Det är också meriterande med erfarenhet inom skolhälsovård eller barn- och ungdomsmedicin. Du behöver ha goda kunskaper inom IT och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Som person har du lätt för att samarbete och en god förmåga att skapa goda relationer till elever, föräldrar och kollegor. Du förstår och sätter dig in i andras situationer och tycker om att arbeta med ungdomar och att se dem växa och utvecklas. I det dagliga arbetet tar du ansvar för att planera ditt eget arbete och driver det framåt. Du planerar och gör väl avvägda prioriteringar och har en god förmåga att anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Du trivs med att arbeta tillsammans med dina kollegor för att ni gemensamt ska utveckla verksamheten.  Om oss Denna tjänst har placering på Brinellgymnasiet tillsammans med ytterligare en annan skolsköterska. Tillsammans ansvarar ni för elevhälsans medicinska insats på Brinell. Du kommer också att ingå i en grupp med sju andra skolsköterskor för hela Höglandsförbundet som tillsammans arbetar för att utveckla skolsköterskans uppdrag inom ramen för det övergripande elevhälsoarbetet på Höglandsgymnasiet. Vi befinner oss i en utvecklingsfas och jobbar nu för att fördjupa samarbetet mellan skolsköterskorna på de olika skolenheterna. På Brinellgymnasiet är det cirka 200 medarbetare och 1100 elever. Brinellgymnasiet erbjuder 14 nationella program och har ett riksidrottsgymnasium inom bowling, nationella idrottsutbildningar inom bandy och basket samt lokala idrottsutbildningar inom basket, fotboll och ishockey. Bra att veta För att säkerställa att du har legitimation som sjuksköterska, ber vi dig att bifoga en giltig legitimation som är hämtad från socialstyrelsen.  Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav i, enlighet med skollagen, att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola. Detta registerutdrag begär du på polisens hemsida. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Personbevis beställs från skatteverket under mina sidor. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES/Schweiz ska du även kunna uppvisa giltigt uppehålls- och/eller arbetstillstånd för att arbeta i Sverige. Anställning kan ske först efter att arbetstillståndet har kontrollerats, i enlighet med utlänningsförordningen. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av följande personer, rekryterande chef Daniel Björketun, medicinskt ledningsansvarig sjuksköterska Annmari Hylander eller rektor på Brinellgymnasiet Liselotte Thure. Vill du kontakta facklig representant är det Eva-Marie Björklind.  Det är semestertider och kontaktpersonerna är därför inte tillgängliga för frågor förrän den 3 augusti. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse.

Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. Inom Höglandsförbundet finns även Höglandets utbildningssamverkan som idag består av Höglandsgymnasiet med skolor i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Totalt är vi ca 550 medarbetare som arbetar för att våra ca. 3000 elever ska få en utbildning av hög kvalitet som rustar dem för framtiden i arbetslivet eller i fortsatta studier. Sommaren 2026 ansluter även Höglandets vuxenutbildningar som kommer att finnas i Sävsjö, Eksjö och Nässjö. 1 plats(er). Är du en lösningsinriktad och flexibel person som vill prova på arbete inom gymnasieskolan? Gillar du tvära kast, många olika sysslor och att umgås med människor? Då har vi jobbet till dig! Ditt nya jobb Vi söker en medarbetare till Eksjö gymnasium som kommer att arbeta som vikarie under läsåret 2026-2027. Rollen är en viktig resurs i skolans verksamhet och innebär att bidra till elevers lärande och stödja olika delar av skolans dagliga arbete. I första hand vikarierar du för lärare vid frånvaro samt medverkar vid skolans provtillfällen. Du genomför undervisning utifrån den planering som ordinarie lärare har förberett och ansvarar för att lektionerna genomförs enligt plan. Det kan även förekomma situationer där du ansvarar för flera klassrum samtidigt. Finns det inget vikariebehov den enskilda dagen stöttar du i första hand skolans specialpedagogiska verksamhet. Vid behov kan arbete även förekomma inom introduktionsprogrammen (IM) och den anpassade gymnasieskolan. Du kan också bistå skolans administrativa personal och skolbibliotekarie med olika arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov. Tjänsten är varierad och innebär att arbetsuppgifterna kan skifta från dag till dag beroende på verksamhetens aktuella behov. Om dig Vi söker dig som har en gymnasieexamen och som minst har jobbat något/några efter studenten. Lärarlegitimation med behörighet att undervisa på högstadie- och/eller gymnasienivå är en meriterande. Du ska kunna kommunicera både muntligt och skriftligt i svenska.  Vi behöver dig som trivs med att arbeta med ungdomar och vill bidra till en trygg och positiv skolmiljö. Du är en vuxen förebild som bemöter elever med respekt och lyhördhet. Du har god förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser värdet av ett nära samarbete med kollegor. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ när det behövs och har lätt för att skapa och utveckla goda relationer med både elever och medarbetare. Om vår skola Eksjö gymnasium är belägen i centrala Eksjö och har idag ca 580 elever fördelade på nio olika program och anpassad gymnasieskola. Vi ger våra studerande en trygg studietid, med goda förutsättningar för vidare högskole- eller universitetsstudier och möjligheter till meningsfullt arbete efter gymnasietiden. På skolan arbetar förutom pedagoger ett flertal nyckelpersoner, med det gemensamma målet att samtliga elever ska vara trygga, närvarande i skolan och lyckas med skolarbetet. Bra att veta Tjänsten är en visstidsanställning med semestertjänst på 90% under läsåret 2026-2027. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav i, enlighet med skollagen, att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola. Detta registerutdrag begär du på polisens hemsida. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rekryterande chef Tomas Eliasson via mejl. Det är semesterperioder och svar kan därmed ta lite längre tid.  Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-03 , upphör: 2027-06-18 .

Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. Inom Höglandsförbundet finns även Höglandets utbildningssamverkan som idag består av Höglandsgymnasiet med skolor i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Totalt är vi ca 550 medarbetare som arbetar för att våra ca. 3000 elever ska få en utbildning av hög kvalitet som rustar dem för framtiden i arbetslivet eller i fortsatta studier. Sommaren 2026 ansluter även Höglandets vuxenutbildningar som kommer att finnas i Sävsjö, Eksjö och Nässjö. 1 plats(er). Är du lärare i matematik på gymnasienivå? Drivs du av att utmana till lärande och har god hand med tonåringar? Då har du ett jobb att söka! Ditt nya jobb Hos oss kommer du att vara undervisande lärare i matematik på gymnasienivå. Du ansvarar för att planerar och genomför undervisning enligt gällande läroplan och utvärderar löpande din egen undervisning. Du är med och driver och utvecklar det program du tillhör tillsammans med engagerade kollegor. Du deltar i ämneslaget för att vidareutveckla ämnesundervisningen.  I tjänsten ingår ett uppdrag som mentor, vilket innebär ett tätt samarbete med elevhälsan och rektor, för att stötta elevernas utveckling och måluppfyllnad. Ditt arbete kommer att vara en viktig del i att få elever att växa och lyckas. Om dig Vi söker dig som har en avslutad lärarutbildning med behörighet att undervisa i matematik på gymnasienivå. Har du även behörighet att undervisa i något annat naturvetenskapligt ämne är det meriterande. Tidigare erfarenhet av att undervisa, gärna inom gymnasieskolan, är meriterande likväl som erfarenhet av att leda ungdomar i syfte att lära ut något.  Som person har du god pedagogisk insikt och förmåga att motivera och inspirera till lärande. Du tar ansvar för ditt eget arbete och arbetar strukturerat för att komma vidare i din egen planering och undervisning. Du ser vikten i att bygga goda  relationer med eleverna i syfte att motivera till lärande. Du är en naturlig ledare i klassrummet och har god förmåga att samarbeta med andra. Som person bidrar du till ett positiv och utvecklade arbetsklimat tillsammans med dina kollegor.  Om vår skola Aleholmsgymnasiet är del av Höglandsgymnasiet, ett samarbete mellan gymnasieskolor i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda som alla tillhör Höglandsförbundet. Tillsammans arbetar vi för att skapa en stark och innovativ utbildningsmiljö som gynnar våra ca 3000 elever, var av ca. 250 går på Aleholmsgymnasiet. Genom samverkan erbjuder vi möjligheter att ligga i framkant både vad gäller arbetsmetoder och verksamhetsutveckling. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som inte är rädda för att testa nya idéer och tankesätt. På Aleholmsgymnasiet värdesätter vi öppenhet, respekt och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder en arbetsplats där du får arbeta med samhällsrelevanta, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter, vilket ger dig möjlighet att göra skillnad. Hos oss blir du en del av en spännande förändringsresa tillsammans med Höglandsgymnasiet. Bra att veta Tjänsten är på heltid med tillträde vid läsårsstarten 2026/2027 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas under v.32 och v.33.  För att säkerställa att alla nya medarbetare inom våra lärartjänster har rätt behörighet, ber vi dig att bifoga en giltig lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket och som inte är äldre än två månader. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav i, enlighet med skollagen, att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola. Detta registerutdrag begär du på polisens hemsida. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Personbevis beställs från skatteverket under mina sidor. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES/Schweiz ska du även kunna uppvisa giltigt uppehålls- och/eller arbetstillstånd för att arbeta i Sverige. Anställning kan ske först efter att arbetstillståndet har kontrollerats, i enlighet med utlänningsförordningen. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Tobias Möllerström ansvarig rektor. Vill du kontakta facklig representant kontaktar du Thomas Olofsson, Sveriges lärare.  Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse.

Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. Inom Höglandsförbundet finns även Höglandets utbildningssamverkan som idag består av Höglandsgymnasiet med skolor i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Totalt är vi ca 550 medarbetare som arbetar för att våra ca. 3000 elever ska få en utbildning av hög kvalitet som rustar dem för framtiden i arbetslivet eller i fortsatta studier. Sommaren 2026 ansluter även Höglandets vuxenutbildningar som kommer att finnas i Sävsjö, Eksjö och Nässjö. 1 plats(er). Är du lärare som kan undervisa i teknikämnen? Drivs du av att utmana till lärande och har god hand med tonåringar? Då har du ett jobb att söka! Ditt nya jobb Vi söker en lärare som kan undervisa i teknik kurser som teknik1, teknik 2, automatiserade processer, dator- och kommunikationsteknik samt produktutveckling. Du kommer vara del av lärarlaget som tillhör teknikprogrammet. Som lärare ansvarar du för att planera, genomföra, utvärdera och följa upp undervisningen enligt gällande läroplan. Du anpassar undervisningen efter elevernas individuella behov och förutsättningar, och arbetar aktivt för att skapa en inkluderande och motiverande lärmiljö. Om dig Vi söker dig som har lärarlegitimation i ämnet teknik. Det är meriterande om du har erfarenhet av undervisa i dator- och kommunikationsteknik och automatiserade processer (mekatronik). Vi ser gärna att du också har arbetat med 3D-teknik. Skulle du ha en annan utbildningsbakgrund som är relevant för att kunna undervisa i ämnena samt erfarenhet av att undervisa är du välkommen att söka.   Som person har du lätt för att bygga förtroendefulla relationer och du leder, motiverar och skapar engagemang och delaktighet bland eleverna, både enskilt och i klassrumssituationen. Du har god förståelse för att elever har olika sätt att ta till sig kunskap och klarar att anpassa din undervisning utifrån olika elevers förutsättningar. Du tar ansvar för din undervisning och samarbetar tillsammans med dina kollegor, både i ämneslag, arbetslag och elevhälsoteam, för att ni tillsammans ska utveckla både undervisning och program. Du är flexibel och ser möjlighet i förändringar.  Om vår skola På Njudungsgymnasiet värdesätter vi öppenhet, respekt och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder en arbetsplats där du får arbeta med samhällsrelevanta, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter, vilket ger dig möjlighet att göra skillnad. Hos oss blir du en del av en spännande förändringsresa tillsammans med Höglandsgymnasiet. Hos oss finns en blandning mellan teoretiska och praktiska program, vilket bidrar till en spännande och dynamisk arbetsplats. Utöver våra 15 nationella program, erbjuder vi idrottsgymnasium, introduktionsprogram och gymnasiesärskola. Bra att veta Omfattningen på tjänsten beror på din ämnesbehörighet och kompetens. Vi kan komma att kalla in till första intervju under pågående annonseringstid så vänta inte med din ansökan.  För att säkerställa att alla nya medarbetare inom våra lärartjänster har rätt behörighet, ber vi dig att bifoga en giltig lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket och som inte är äldre än två månader. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav i, enlighet med skollagen, att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola. Detta registerutdrag begär du på polisens hemsida. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Personbevis beställs från skatteverket under mina sidor. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES/Schweiz ska du även kunna uppvisa giltigt uppehålls- och/eller arbetstillstånd för att arbeta i Sverige. Anställning kan ske först efter att arbetstillståndet har kontrollerats, i enlighet med utlänningsförordningen. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rekryterande chef, Daniel Björketun. Vill du kontakta facklig representant kontakta Benny Knutsson, Sveriges Lärare. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-11 eller enligt överenskommelse.

Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. Inom Höglandsförbundet finns även Höglandets utbildningssamverkan som idag består av Höglandsgymnasiet med skolor i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Totalt är vi ca 550 medarbetare som arbetar för att våra ca. 3000 elever ska få en utbildning av hög kvalitet som rustar dem för framtiden i arbetslivet eller i fortsatta studier. Sommaren 2026 ansluter även Höglandets vuxenutbildningar som kommer att finnas i Sävsjö, Eksjö och Nässjö. 1 plats(er). Vill du arbeta i en miljö som stimulerar kreativitet, lärande och personlig utveckling – en plats där du som lärare får möjlighet att utvecklas tillsammans med dina elever? Vi söker en gymnasielärare i svenska och annat ämne till Aleholmsgymnasiet i Sävsjö. Ditt nya jobb Vi söker en ämneslärare i svenska och annat ämne till Aleholmsgymnasiet. Som ämneslärare hos oss har du en viktig roll i elevernas kunskapsutveckling. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen med fokus på att skapa goda förutsättningar för lärande och måluppfyllelse. Du ansvarar för bedömning och betygssättning i enlighet med gällande styrdokument. Mentorskap kan ingå i tjänsten. I uppdraget ingår att tillsammans med kollegor utveckla undervisningen och skapa lärmiljöer som främjar elevernas motivation, nyfikenhet och lärande. Vi arbetar aktivt med att analysera elevernas resultat och anpassa undervisningen för att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att nå sin fulla potential. Som lärare på Aleholmsgymnasiet är du en viktig del av skolans gemensamma utvecklingsarbete. Du bidrar med ämnesdidaktisk kompetens, delar erfarenheter med kollegor och deltar i arbetet med att stärka kvaliteten i undervisningen. Vi värdesätter ett professionellt samarbete där vi tillsammans tar ansvar för elevernas kunskapsutveckling och skolans fortsatta utveckling. Om dig Vi söker dig som har en lärarlegitimation med behörighet i svenska och annat ämne. Det är meriterande om du tidigare har arbetat på gymnasiet och har erfarenhet från undervisning i även andra ämnen. För tjänsten krävs att du har god datorvana.  Som person har du god pedagogisk insikt och förmåga att motivera och inspirera till lärande. Du tar ansvar för ditt eget arbete och arbetar strukturerat för att komma vidare i din egen planering och undervisning. Du ser vikten i att bygga goda relationer med eleverna i syfte att motivera till lärande. Du är en naturlig ledare i klassrummet och har god förmåga att samarbeta med andra. Som person bidrar du till ett positiv och utvecklade arbetsklimat tillsammans med dina kollegor.  Om vår skola Aleholmsgymnasiet är del av Höglandsgymnasiet, ett samarbete mellan gymnasieskolor i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda som alla tillhör Höglandsförbundet. Tillsammans arbetar vi för att skapa en stark och innovativ utbildningsmiljö som gynnar våra ca 3000 elever, var av ca. 250 går på Aleholmsgymnasiet. Genom samverkan erbjuder vi möjligheter att ligga i framkant både vad gäller arbetsmetoder och verksamhetsutveckling. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som inte är rädda för att testa nya idéer och tankesätt. På Aleholmsgymnasiet värdesätter vi öppenhet, respekt och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder en arbetsplats där du får arbeta med samhällsrelevanta, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter, vilket ger dig möjlighet att göra skillnad. Hos oss blir du en del av en spännande förändringsresa tillsammans med Höglandsgymnasiet. Bra att veta Tjänsten är på 100% med tillträde 17 september eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas under v.32.  För att säkerställa att alla nya medarbetare inom våra lärartjänster har rätt behörighet, ber vi dig att bifoga en giltig lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket och som inte är äldre än två månader. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav i, enlighet med skollagen, att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola. Detta registerutdrag begär du på polisens hemsida. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Personbevis beställs från skatteverket under mina sidor. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES/Schweiz ska du även kunna uppvisa giltigt uppehålls- och/eller arbetstillstånd för att arbeta i Sverige. Anställning kan ske först efter att arbetstillståndet har kontrollerats, i enlighet med utlänningsförordningen. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rekryterande chef Tobias Möllerström. Önskar du kontakt med facket kontaktar du Thomas Olofsson. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-17 .

Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. Inom Höglandsförbundet finns även Höglandets utbildningssamverkan som idag består av Höglandsgymnasiet med skolor i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Totalt är vi ca 550 medarbetare som arbetar för att våra ca. 3000 elever ska få en utbildning av hög kvalitet som rustar dem för framtiden i arbetslivet eller i fortsatta studier. Sommaren 2026 ansluter även Höglandets vuxenutbildningar som kommer att finnas i Sävsjö, Eksjö och Nässjö. 1 plats(er). Har du ett stort engagemang för både industribranschen och ungdomars lärande, och vill vara med och utbilda framtidens medarbetare inom industrin? Då har vi jobbet för dig.  Ditt nya jobb Vi söker en lärare till industriprogrammet på Aleholmsgymnasiet. Som lärare på industriprogrammet ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla både teoretisk och praktisk undervisning. Du skapar en lärandemiljö där eleverna får utveckla sina yrkeskunskaper genom att kombinera teori med praktiskt arbete i verkstadsmiljö. I rollen ingår att instruera elever i säker användning av maskiner, verktyg och verkstadsutrustning samt att aktivt arbeta med arbetsmiljöfrågor, riskbedömningar och säkerhetsrutiner.  Du anpassar undervisningen utifrån elevernas olika förutsättningar för att ge varje elev bästa möjliga möjlighet att lyckas. En del av uppdraget är att bedöma, dokumentera och följa upp elevernas kunskapsutveckling i enlighet med gällande ämnesplaner och kursmål. Du har också en roll i att bygga och underhålla kontakter med lokala industriföretag och APL-platser. Som lärare samarbetar du nära övriga lärare, elevhälsa och skolledning för att skapa en helhet kring elevernas utbildning och utveckling.  Om dig Vi söker dig som har ett stort engagemang för både industribranschen och ungdomars lärande, och som vill vara med och utbilda framtidens medarbetare inom industrin. För att fungera i rollen behöver du ha en bred industriteknisk kompetens och erfarenhet av modern tillverkningsindustri. Det är viktigt med kunskaper inom CNC-teknik, produktionsteknik, ritningsläsning, mättteknik samt CAD. Det är meriterande med med kompetens inom driftssäkerhet. Eftersom undervisningen även omfattar driftsäkerhet behöver personen ha kunskaper inom förebyggande och avhjälpande underhåll, felsökning, underhållsplanering och grundläggande mekanik. Du bör ha erfarenhet av att arbeta med produktionsutrustning så som CNC-styrda svarvar och fräsar, och kunna hantera hela arbetsflödet från ritning och CAD-modell till CAM-beredning, programmering, maskininställning och färdig detalj. Kunskaper inom skärande bearbetning, verktygsval, skärdata, materiallära, kvalitetssäkring och kontrollmätning är därför viktiga. Det är också meriterande om du har en yrkeslärarutbildning eller för närvarande studerar till yrkeslärare. Om du ännu inte har lärarbehörighet ser vi gärna att du har intresse och vilja att genomföra yrkeslärarutbildningen inom några år. Som person har du god pedagogisk insikt och förmåga att motivera och inspirera till lärande. Du tar ansvar för ditt eget arbete och arbetar strukturerat för att komma vidare i din egen planering och undervisning. Du ser vikten i att bygga goda  relationer med eleverna i syfte att motivera till lärande. Du är en naturlig ledare i klassrummet och har god förmåga att samarbeta med andra. Som person bidrar du till ett positiv och utvecklade arbetsklimat tillsamman med dina kollegor.   Om vår skola Aleholmsgymnasiet är del av Höglandsgymnasiet, ett samarbete mellan gymnasieskolor i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda som alla tillhör Höglandsförbundet. Tillsammans arbetar vi för att skapa en stark och innovativ utbildningsmiljö som gynnar våra ca 3000 elever, var av ca. 250 går på Aleholmsgymnasiet. Genom samverkan erbjuder vi möjligheter att ligga i framkant både vad gäller arbetsmetoder och verksamhetsutveckling. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som inte är rädda för att testa nya idéer och tankesätt. På Aleholmsgymnasiet värdesätter vi öppenhet, respekt och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder en arbetsplats där du får arbeta med samhällsrelevanta, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter, vilket ger dig möjlighet att göra skillnad. Hos oss blir du en del av en spännande förändringsresa tillsammans med Höglandsgymnasiet. Bra att veta Tjänsten är på 50-100% med tillträde vid läsårsstarten 2026/2027 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att hållas redan under vecka 26, innan ansökningstiden löpt ut så vänta inte med din ansökan. I annat fall planeras intervjuer under vecka 32. För att säkerställa att alla nya medarbetare inom våra lärartjänster har rätt behörighet, ber vi dig att bifoga en giltig lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket och som inte är äldre än två månader. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav i, enlighet med skollagen, att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola. Detta registerutdrag begär du på polisens hemsida. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Personbevis beställs från skatteverket under mina sidor. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES/Schweiz ska du även kunna uppvisa giltigt uppehålls- och/eller arbetstillstånd för att arbeta i Sverige. Anställning kan ske först efter att arbetstillståndet har kontrollerats, i enlighet med utlänningsförordningen. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Tobias Möllerström ansvarig rektor. Vill du kontakta facklig representant kontaktar du Thomas Olofsson, Sveriges lärare.  Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-11 .

Umeå kommun har i samverkan mellan socialtjänsten och Ersängsskolan etablerat ett operativt team som arbetar med tidiga och förebyggande insatser för elever i behov av stöd. Teamet består av två medarbetare från socialtjänstens enhet för prevention och två medarbetare från skolan, samt en samordnare från elevhälsan. Din organisatoriska tillhörighet kommer att vara socialtjänsten inom enheten för prevention och den fysiska arbetsplatsen på Ersängsskolan. Vi söker nu två ungdomsbehandlare till vårat team! Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag inom det operativa teamet, tillsammans med dina kollegor, är att samverka för trygghet, studiero och bidra till att öka elevers närvaro på skolan. Detta arbete sker tillsammans med elever men även i nära samarbete med vårdnadshavare, både individuellt och i grupp. I uppdraget förväntas du arbeta självständigt men även i team bedriva förebyggande arbete och arbeta målinriktat med elever på Ersängsskolan. Målet med det operativa teamets arbete är ytterst att öka måluppfyllelsen och närvaron i skolan. Operativa teamet ska arbeta uppsökande på skolan för att skapa relation med elever i syfte att upptäcka och förebygga. Ge stöd till elever enskilt i hemmet eller utanför klassrummet vid exempelvis problematisk skolfrånvaro där teamet kan bidra till att elever tar sig till skolan. Det stödet ges i samarbete med vårdnadshavare. Stödet kan också ges till elever i grupp utifrån generella behov på skolan till exempel värdegrundsarbete i syfte att motverka utanförskap och öka förtroende för samhällets stödfunktioner, socialtjänst och polis m.m. Om dig Vi söker dig som har en socionomexamen samt tidigare erfarenhet av stöd till barn och ungdomar och deras familjer. Tjänsten ställer även krav på B-körkort samt goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Som medarbetare i det operativa teamet är det av stor vikt att du kan arbeta drivande, transparent, självständigt och flexibelt. Samtidigt ställer tjänsten höga krav på samarbetsförmåga då den innefattar att vara en del av ett team, kontakter med olika instanser inom socialtjänsten, fritid, polis, skolpersonal, elevhälsoteam, elever och vårdnadshavare. Du är lyhörd och trygg i din yrkesroll med en förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Genom ditt engagemang och din lyhördhet skapar du förtroende och bygger relationer med olika parter via individuella samtalskontakter eller i grupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt En tjänst avser en tillsvidareanställning, heltid, med start 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. En tjänst avser ett vikariat, heltid, med start 2026-09-01 eller enligt överenskommelse till och 2027-03-31, med eventuell möjlighet till förlängning.  Vid anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, detta med anledning av lagen om lämplighetskontroll. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Skaraborgs Kommunalförbund är en samverkans- och utvecklingsorganisation för Skaraborgs 15 kommuner. Genom att samla kraft, kunskap och perspektiv driver vi gemensamma utvecklingsfrågor som får större genomslag än vad varje kommun kan åstadkomma var för sig. Hos oss arbetar du nära både politisk och tjänstepersonsnivå i en miljö där dialog, tillit och gemensamt ansvarstagande är centralt. Vi stärker kommunernas långsiktiga utvecklingsförmåga och omsätter gemensamma idéer till konkret nytta. Arbetet är varierat, meningsfullt och utvecklande. Förbundet fungerar som motor, möjliggörare och sammanhållande kraft i frågor där kommunerna behöver hitta gemensamma lösningar. Inom utvecklingsområde välfärd arbetar vi med kommunövergripande frågor som rör socialtjänst, kommunal hälso- och sjukvård samt folkhälsa. Den nya socialtjänstlagen ställer ökade krav på evidens, beprövad erfarenhet, uppföljning och analys. Därför har direktionen beslutat att inrätta en gemensam FoU-enhet för Skaraborgs kommuner. Nu söker vi dig som vill leda arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som FoU-ledare får du en nyckelroll i att bygga upp en ny FoU-funktion för Skaraborgs kommuner. Uppdraget har stor strategisk betydelse och handlar om att göra forskning, beprövad erfarenhet och verksamhetsnära kunskap till en naturlig del av kommunernas utvecklingsarbete. Du utvecklar strukturer, arbetssätt och samarbeten som stärker kommunernas förmåga att arbeta systematiskt med kunskap, analys och lärande. En viktig del är att bygga hållbara relationer med lärosäten och andra kunskapsaktörer. Uppdraget innebär att samla kommuner, akademi och andra aktörer kring gemensamma utmaningar och skapa former för långsiktig samverkan. Du leder utvecklings- och samverkansprocesser och bidrar till att nya arbetssätt får genomslag. Det här är en roll med stor möjlighet att påverka inriktning, arbetssätt och prioriteringar i nära dialog med kommunerna, kollegorna inom förbundet och andra samarbetspartners. I rollen ingår att: • initiera, leda och samordna uppbyggnaden av FoU-enheten tillsammans med kommunerna och med kollegorna på kommunalförbundet • utveckla långsiktiga samarbeten med lärosäten och andra kunskapsaktörer • skapa strukturer för hur forskning kan omsättas i praktiken och bidra till verksamhetsutveckling • stödja kommunerna i arbete med kunskapsbaserade arbetssätt, uppföljning och analys • processleda nätverk och samverkansarenor inom området välfärd • bidra till att identifiera gemensamma utvecklingsbehov och initiera relevanta insatser • omvärldsbevaka forskning, policy och goda exempel samt bidra till kompetensutveckling • representera Skaraborg i regionala och nationella sammanhang kopplat till FoU KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • erfarenhet av att driva eller koordinera utvecklingsarbete, projekt eller processer • erfarenhet av samverkan mellan olika organisationer och aktörer • erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller kommunal hälso- och sjukvård • relevant akademisk utbildning på minst kandidatnivå • erfarenhet av forskningsnära arbete eller samverkan mellan akademi och praktik • mycket god förmåga att kommunicera och samarbeta Det är meriterande om du har: • relevant akademisk utbildning på master- eller magisternivå • erfarenhet av att bygga och utveckla nätverk eller samverkansstrukturer • kännedom om kunskapsstyrning inom välfärdsområdet • forskarutbildning Du kan ha din bakgrund från exempelvis kommun, region, lärosäte, myndighet eller forskningsinstitut. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att bygga förtroendefulla och långsiktiga relationer. Du trivs i sammanhang där många aktörer behöver samverka och har lätt för att skapa struktur och riktning i komplexa miljöer. Du är initiativtagande och uthållig, med förmåga att driva arbete framåt tillsammans med andra. Du är lyhörd för olika perspektiv och kan anpassa ditt arbetssätt efter sammanhang och behov. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig ett strategiskt och utvecklingsinriktat uppdrag med stor möjlighet att påverka hur FoU-arbetet inom socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård utvecklas i Skaraborg. Du blir en del av en organisation med stark samverkansprofil, engagerade kollegor och nära koppling till kommunernas ledningar. Arbetsplatsen är ett aktivitetsbaserat kontor i centrala Skövde, med möjlighet till visst distansarbete. Vi erbjuder flexibla arbetsformer och goda möjligheter till kompetensutveckling. Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen besöka livetiskaraborg.se

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef i vår linjeorganisation leder du cirka 25 medarbetare och konsulter och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i vår agila nätverksorganisation. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som idag består av 2 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Om enheten Enheten för samverkansarkitektur och UX ansvarar för framtagande av sektorsarkitektur/samverkanskarkitektur för informationsutbyte mellan aktörer inom sektorn. Enheten ansvarar även för IT-arkitektur inom avdelningens verksamhetsområde samt för arbetet inom det nationella arkitekturrådet. Därutöver ansvarar enheten för digital tillgänglighet, UI/UX och tjänstedesign kopplat till avdelningens digitala tjänster. Du tillhör avdelningen för Digital Infrastruktur, sektionen för Tjänsteutveckling. Avdelningen har ca 130 medarbetare och ansvarar för att samordna en nationell digital infrastruktur, utvecklingen av hälso- och sjukvårdens, socialtjänstens och tandvårdens gemensamma digitala informationsförsörjning nationellt och internationellt. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180hp (120p i det tidigare systemet) som civilingenjör eller systemvetare, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet aktuell erfarenhet som chef aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt erfarenhet av att samordna utvecklingsarbete och samverkansarkitektur mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har:  erfarenhet av arbete inom vård-, hälso- eller omsorgssektorn erfarenhet av arbete med informationsutbyte i ett ekosystem med olika typer av aktörer erfarenhet av mjukvaruutveckling, antingen genom att själv ha arbetat som systemutvecklare, eller att ha arbetat nära utvecklingsteam erfarenhet av strategiskt arkitekturarbete, tex inom en EA-funktion. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Camilla Björk: camilla.bjork@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:935601/

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef i vår linjeorganisation leder du cirka 25 medarbetare och konsulter och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i vår agila nätverksorganisation. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som idag består av 2 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Om enheten Enheten för samverkansarkitektur och UX ansvarar för framtagande av sektorsarkitektur/samverkanskarkitektur för informationsutbyte mellan aktörer inom sektorn. Enheten ansvarar även för IT-arkitektur inom avdelningens verksamhetsområde samt för arbetet inom det nationella arkitekturrådet. Därutöver ansvarar enheten för digital tillgänglighet, UI/UX och tjänstedesign kopplat till avdelningens digitala tjänster. Du tillhör avdelningen för Digital Infrastruktur, sektionen för Tjänsteutveckling. Avdelningen har ca 130 medarbetare och ansvarar för att samordna en nationell digital infrastruktur, utvecklingen av hälso- och sjukvårdens, socialtjänstens och tandvårdens gemensamma digitala informationsförsörjning nationellt och internationellt. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180hp (120p i det tidigare systemet) som civilingenjör eller systemvetare, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet aktuell erfarenhet som chef aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt erfarenhet av att samordna utvecklingsarbete och samverkansarkitektur mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har:  erfarenhet av arbete inom vård-, hälso- eller omsorgssektorn erfarenhet av arbete med informationsutbyte i ett ekosystem med olika typer av aktörer erfarenhet av mjukvaruutveckling, antingen genom att själv ha arbetat som systemutvecklare, eller att ha arbetat nära utvecklingsteam erfarenhet av strategiskt arkitekturarbete, tex inom en EA-funktion. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Camilla Björk: camilla.bjork@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se