Sökresultat för "Samhall"

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. De myndighetsgemensamma verksamhetsområdena består av stödjande och styrande enheter som bistår Lantmäteriets övriga verksamhetsområden. Här är du med och ser till att vardagen fungerar! Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som upphandlare på Lantmäteriet kommer du att planera och genomföra olika typer av upphandlingar samt därtill sammanhörande arbete i nära samarbete med verksamhetens sakkunniga och andra berörda funktioner inom myndigheten. Du ansvarar för att upphandlingarna genomförs professionellt, affärsmässigt och rättssäkert i enlighet med gällande lagstiftning, rättspraxis samt Lantmäteriets styrande dokument och riktlinjer inom inköps- och avtalsområdet. Du leder och driver upphandlingsprocessen från behovs- och kravanalys till annonsering, utvärdering och tecknande av avtal samt därtill sammanhängande arbetsuppgifter. Du bidrar även till att skapa förutsättningar för en effektiv avtalsuppföljning. Rollen innebär att du både arbetar självständigt med egna upphandlingar och ingår i projekt och arbetsgrupper tillsammans med kollegor och verksamhetsrepresentanter. Som upphandlare är du en del av Lantmäteriets Inköpsenhet. Tillsammans med dina kollegor utbyter du erfarenheter, utvecklar arbetssätt och bidrar till att vidareutveckla myndighetens inköps- och upphandlingsprocesser. Inköpsenheten har även en rådgivande och stödjande roll i organisationen och arbetar med att stärka verksamhetens kompetens inom upphandling, inköp och avtal genom rådgivning, utbildning och vägledning. Du får en varierad roll där du kombinerar juridisk och affärsmässig kompetens med förståelse för verksamhetens behov och Lantmäteriets uppdrag. Du bidrar därigenom till att myndigheten genomför väl avvägda och hållbara affärer som skapar nytta för verksamheten och bidrar till en effektiv användning av statens medel. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en yrkeshögskoleexamen (YH/KY) om minst två år med inriktning mot offentlig upphandling, eller en motsvarande tvåårig inköparutbildning med relevanta inslag av offentlig upphandling som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Alternativt har du en akademisk examen inom juridik, ekonomi eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har erfarenhet av betalt heltidsarbete som inköpare eller offentlig upphandlare inom offentlig sektor och har självständigt genomfört upphandlingar genom hela processen från behovs- och analysarbete, kravställning och annonsering i upphandlingsverktyg till utvärdering, kontraktsskrivning och diarieföring. Det är meriterande om du har erfarenhet av upphandling inom statlig myndighet och av att arbeta i en komplex och verksamhetsnära organisation. Erfarenhet av IT-, konsult- och/eller tjänsteupphandlingar är särskilt meriterande. Du behärskar svenska flytande, har mycket goda kunskaper i engelska och har mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift på både svenska och engelska. Du har goda kunskaper i Microsoft Office-paketet och är van att arbeta i digitala miljöer och olika verksamhetssystem. Du har lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg och system och använder dem effektivt som en naturlig del av arbetet som upphandlare. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och målmedveten. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt, arbetar enligt en tydlig process, slutför det du påbörjar och håller överenskomna tidsramar. Du är samarbetsorienterad och prestigelös och har förmåga att anpassa dig efter olika förutsättningar och perspektiv. Du fokuserar på det gemensamma målet och bidrar till lösningar som fungerar för både verksamheten och upphandlingsprocessen. Du är lösningsorienterad och har förmåga att snabbt identifiera och hantera problem som uppstår under arbetets gång. Samtidigt är du analytisk och kan se helheten. Du förmår att lösa konkreta problem utan att tappa de långsiktiga målen och strategierna, och du kan se logik, samband och konsekvenser i komplex information och i komplexa verksamhetsmiljöer. Du är tydlig och pedagogisk i din kommunikation (både skriftligt och muntligt). Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att göras före anställning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-04-30 Eller enligt överenskommelse. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Just nu söker vi på Jurek en erfaren interimchef för ett konsultuppdrag hos vår kund i Östergötlands län. Uppdraget passar dig som har mångårig erfarenhet av ledande roller inom kommunal verksamhet, är van att leda chefer och har gedigen kompetens inom samhällsbyggnad, förändringsledning och upphandling. Är du en strategisk ledare med förmåga att driva utveckling i en politiskt styrd organisation? Välkommen med din ansökan! Om rollen och exempel på arbetsuppgifter Vi söker nu en erfaren interim förvaltningschef till en kommunal verksamhet i Östergötland. Uppdraget innebär ett övergripande ledningsansvar med fokus på att skapa en trygg organisation, trygga medarbetare och god samverkan mellan verksamhet, stödfunktioner och politisk ledning. Du kommer att leda verksamheten genom en intensiv period med flera pågående och planerade upphandlingar. Rollen ställer därför höga krav på strategiskt ledarskap, god förståelse för offentlig sektor samt mycket god kunskap inom offentlig upphandling och LOU. En viktig del av uppdraget är att skapa förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap där medarbetare ges möjlighet att ta ansvar, vara delaktiga och bidra till verksamhetens utveckling. Du arbetar inkluderande, kunskapsöverförande och bidrar till tydliga roller, gemensamma mål och ett klimat som uppmuntrar initiativtagande. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och utveckla verksamheten på strategisk och operativ nivå. Skapa stabilitet, struktur och goda förutsättningar för chefer och medarbetare. Säkerställa ett gott samarbete med politisk ledning, stödfunktioner och övriga verksamheter. Driva och stödja arbete kopplat till offentlig upphandling och LOU. Bidra med förändringsledning och strategisk kompetensförsörjning. Stärka medarbetarskapet genom ett inkluderande och utvecklande ledarskap. Säkerställa att verksamheten arbetar effektivt och med invånarnas bästa i fokus. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Högskole- eller universitetsexamen inom relevant område, exempelvis samhällsbyggnad eller juridik. Minst 10 års erfarenhet av ledande befattningar inom kommunal förvaltning. Minst 10 års erfarenhet av att leda chefer. Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och strategisk kompetensförsörjning. Djupgående kunskap om LOU och offentlig upphandling. Goda kunskaper inom entreprenadrätt och standardavtalsrätt. Minst tre referensuppdrag avseende interimsuppdrag inom samhällsbyggnad eller teknik i kommunal verksamhet. God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. För att lyckas i uppdraget tror vi att du är en trygg och erfaren ledare med god strategisk förmåga. Du är van att skapa förtroende, driva förändring och leda verksamheter genom andra chefer. Vidare har du lätt för att samarbeta med olika intressenter och navigera i en komplex organisation. Bra att veta Du blir anställd som konsult hos Jurek och arbetar på uppdrag hos vår kund. Uppdraget är på heltid med start i oktober 2026 och löper i sex månader. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Sofia Åhlin via email sofia.ahlin@jurek.se eller kandidatansvarig Ellen Wadén via email ellen.waden@jurek.se.  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vi söker dig som vill bli en del av vårt team på Dockeredsvägen som stödassistent! Om tjänsten Dockeredsvägen är ett boende med särskild service (BmSS) för personer med psykiska funktionsnedsättningar och aktivt missbruk. Här bor vuxna kvinnor och män i olika åldrar som har behov av långsiktiga och individanpassade stödinsatser. Dockeredsvägen är ett BmSS för samsjuklighet så det är viktigt att förstå att våra klienter är en komplex målgrupp där man träffar olika typer av funktionsnedsättningar, psykisk ohälsa och aktivt pågående missbruk. Det är också ett BmSS där olika typer av utmanande/utåtagerande beteenden kan förekomma.  Arbetsgruppen består av cirka tio stödassistenter varav en stödpedagog, och vi arbetar nära varandra med fokus på trygghet, struktur och respekt. Som stödassistent arbetar du nära hyresgästerna och ger pedagogiskt och motiverande stöd i det dagliga livet. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar både stöd i hemmet och i kontakter med samhällsliv och fritidsaktiviteter. Personlig omvårdnad samt vardagssysslor som tvätt, städning och matlagning ingår och genomförs så långt som möjligt tillsammans med hyresgästen, med målet att stärka delaktighet och självständighet utifrån varje persons förmåga. Du arbetar relationsskapande och bidrar till att skapa struktur, förutsägbarhet och meningsfullhet i vardagen. I uppdraget ingår också att vara kontaktpersonal till en eller flera hyresgäster, att arbeta löpande med social dokumentation och uppföljning samt att samverka med kollegor och andra viktiga aktörer runt hyresgästen. Du blir dessutom en del av verksamhetens kvalitetsarbete och utveckling. Vi erbjuder dig ett tryggt och meningsfullt arbete i ett engagerat team där du har möjlighet att påverka både arbetets innehåll och planering. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg och sovande jour. Kvalifikationer Vi söker dig som har en examen från vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen. Alternativt har eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Eller 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För tjänsten krävs erfarenhet av arbete med personer med psykiska funktionsnedsättningar, samsjuklighet och missbruk. Du behöver ha kunskap om och praktisk erfarenhet av lågaffektivt bemötande (LAB) samt vara van att arbeta med social dokumentation, till exempel att upprätta och följa upp genomförandeplaner. Det är meriterande om du har erfarenhet av metoder som MI (motiverande samtal) och/eller ESL (Ett självständigt liv), då dessa arbetssätt är viktiga verktyg i verksamheten. Kommunikation är en central del av arbetet och därför krävs goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det innebär att du behöver ha godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andraspråk 1 eller motsvarande. Om du inte uppfyller språkkravet kan du komma att erbjudas att genomföra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Som person tar du ansvar för både dina egna och arbetsgruppens uppgifter och arbetar alltid utifrån verksamhetens uppdrag och hyresgästernas bästa. Då det kan förekomma utmanande beteende är det extra viktigt att du är en person som behåller lugnet i svåra situationer, arbetar systematisk och fullföljer rutiner för att på det viset medverka till en trygg och säker arbetsplats. Du är lugn och trygg när situationer blir krävande, samtidigt som du är lyhörd för andra människors behov, känslor och perspektiv. Du samarbetar väl, lyssnar aktivt och bidrar till ett gott arbetsklimat genom att både ge och ta emot konstruktiv feedback. Du uttrycker dig tydligt och förmedlar information och idéer på ett strukturerat sätt, både muntligt och skriftligt. Vi hoppas du blir nyfiken på vår verksamhet - vi ser fram emot att läsa din ansökan! Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete i den enskildes hem: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

AxÖ Consulting rekryterar nu flera Programledare till BAE Systems Bofors i Karlskoga. Vill du leda komplexa och affärskritiska program i en verksamhet där teknik, affär och samhällsansvar möts? Är du en erfaren ledare som trivs med helhetsansvar och att samordna många olika intressenter mot gemensamma mål? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. BAE Systems Bofors befinner sig i en expansiv fas och söker nu flera programledare till sin Program- och eftermarknadsavdelning. Rekryteringarna avser två produktområden: Land och Marin. Anställningen sker direkt hos BAE Systems Bofors AB. Rekryteringsprocessen hanteras av AxÖ Consulting. Om rollen Som programledare har du ett övergripande ansvar för att leda och samordna kundåtaganden från affär till leverans. Du ansvarar för programmets genomförande och säkerställer att mål uppnås avseende tid, kostnad, kvalitet och affärsmässiga resultat. Du leder tvärfunktionella team med representanter från bland annat utveckling, produktion, kvalitet, inköp och ekonomi. Rollen innebär många kontaktytor både internt och externt, där du fungerar som en central länk mellan kund, verksamhet och affär. Exempel på arbetsuppgifter Säkerställa resursförsörjning och prioritering inom programmet Driva och följa upp ekonomi, tidplaner, risker och kvalitet Samverka nära produktledning, teknikorganisation, ekonomi och marknad Vara programmets primära kontaktpunkt gentemot kund Identifiera affärsmöjligheter och bidra till vidareutveckling av befintliga kontrakt Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och metodik Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med förmåga att skapa struktur och framdrift i komplexa sammanhang. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och trivs med att ta ansvar för både helhet och resultat. Vi ser gärna att du har Högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis teknik, industriell ekonomi eller motsvarande, alternativt erfarenhet som bedöms likvärdig Erfarenhet av att leda större projekt, program eller komplexa leveranser Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att prioritera Erfarenhet av att samverka med många olika intressenter Förhandlingsvana och erfarenhet av avtalsarbete Förmåga att ta ett tydligt helhetsansvar i affärskritiska åtaganden Det är meriterande om du har erfarenhet från försvarsindustrin eller annan tekniskt avancerad och komplex verksamhet. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Trygg och tydlig i ditt ledarskap Affärsmässig och resultatorienterad Kommunikativ och relationsskapande Lösningsorienterad och initiativtagande Beslutsmässig även i komplexa situationer Om BAE Systems Bofors BAE Systems Bofors är en del av en global koncern med verksamhet i flera länder. Det ger dig möjlighet att arbeta i en internationell miljö samtidigt som du blir del av den starka ingenjörstradition som finns i Karlskoga. Hos BAE Systems Bofors får du en trygg start med introduktion, stöd från erfarna kollegor och goda möjligheter att utvecklas långsiktigt i din karriär. Företaget erbjuder bland annat flextid, friskvårdsbidrag, föräldralön, aktieprogram samt ett modernt gym och ett aktivt arbete för medarbetarnas hälsa och trivsel. Det som ofta lyfts fram av medarbetarna är den familjära kulturen där samarbete, kunskapsdelning och professionalism går hand i hand. Ansökan och information Placering: Karlskoga Start: Enligt överenskommelse Rekryteringsprocessen hanteras av AxÖ Consulting. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Lisa Beckman Telefon: 0723838853 E-post: lisa.beckman@axoconsulting.se BAE Systems Bofors eftersträvar en jämnare könsfördelning och ser därför gärna kvinnliga sökande. Befattningen innebär arbete i säkerhetskänslig verksamhet och kräver godkänd säkerhetsprövning enligt §1 kap. 3 Säkerhetsskyddslagen (2018:585). I förekommande fall kan även krav om visst medborgarskap förekomma. Fackliga kontaktpersoner: Ulf Johansson, Unionen, 0586-733 357 Fredrik Thuvander, Akademikerföreningen, 0586-733362 Varmt välkommen med din ansökan! AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.

Hifab i Jönköping befinner sig i en spännande tillväxtresa och söker nu en erfaren byggprojektledare som vill vara med och utveckla både affären och teamet. Här får du en nyckelroll där du arbetar nära kunder, driver komplexa projekt och bidrar med din kompetens i upphandlingar och affärsutveckling. Här har du möjlighet att ingå i ett engagerat team där samarbete och affärsmässighet står i fokus! Om rollen Som byggprojektledare på Hifab arbetar du i en bred konsultroll där du leder och driver bygg- och samhällsbyggnadsprojekt från tidiga skeden till färdigställande. Beroende på din profil kan du även verka inom exempelvis byggledning, kalkylering, besiktning eller som kontrollansvarig. Du kliver in i en roll där det finns både etablerade uppdrag att ta över och nya projekt på väg in. Uppdragen varierar och omfattar bland annat bostäder, kontor, industri, energi och offentliga projekt, främst inom Småland med samverkan över flera Hifab-kontor. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av projekt med fokus på kvalitet, tid och ekonomi, och har en nära dialog med kunder och andra intressenter. I rollen förväntas du också bidra aktivt till affären genom upphandlingar samt genom att utveckla och använda ditt nätverk för att skapa nya uppdrag. Teamet i Jönköping är ett mindre, växande team där du får stor möjlighet att påverka både affär och arbetssätt. Som erfaren konsult bidrar du även till kunskapsdelning och stöttar kollegor i deras utveckling. Vissa uppdrag kan omfattas av säkerhetsklassning. Din profil Vi söker dig som har en stark grund inom bygg- och projektledning och trivs i en konsultroll med kundfokus. Du är trygg i din kompetens, tar ansvar och har ett naturligt driv framåt. Du är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att skapa förtroende i dina relationer. Du trivs i team men är också självående och tar egna initiativ. Krav: Eftergymnasial examen inom bygg, eller att du tillgodosett dig mångårig motsvarande arbetslivserfarenhet inom projektledning/byggleding Erfarenhet från entreprenad, byggproduktion eller konsultverksamhet Goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort och bil Vissa uppdrag utförs i säkerhetsklassade miljöer. Därmed kan tjänsten komma att ställa krav på visst medborgarskap. Meriterande: Erfarenhet av upphandlingar och affärsutveckling Certifiering som besiktningsman eller kontrollansvarig enligt PBL Erfarenhet av kalkylering eller att hålla utbildningar Stort lokalt nätverk i Jönköping med omnejd Om Hifab Hifab är ett ledande konsultföretag inom bygg- och fastighetssektorn. Hifab hjälper sina kunder att planera, leda och genomföra bygg- och anläggningsprojekt på ett effektivt och hållbart sätt. Deras tjänster omfattar bland annat projektledning, byggledning, teknisk rådgivning, besiktning och hållbarhetsfrågor. Hifab arbetar med såväl privata som offentliga beställare och har verksamhet över stora delar av Sverige, med kontor i bland annat Stockholm, Göteborg, Malmö och Jönköping – samt internationell närvaro. Hos Hifab får du möjlighet att påverka samhällsutvecklingen genom projekt som gör verklig skillnad. Du erbjuds ett starkt team, goda utvecklingsmöjligheter och förmåner. Om Framtiden AB Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering och har som mål att göra skillnad i människors liv – genom att matcha rätt person med rätt roll. Vi är specialister på att rekrytera teknisk kompetens och finns på sju orter i Sverige. För den här tjänsten kommer du anställas direkt hos Hifab. Hur du ansöker För att söka tjänsten, vänligen ansök via: https://www.framtiden.com/. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Lisa Hannerz: lisa.hannerz@framtiden.com alt. 073–5168995. Vi arbetar med löpande urval, välkommen in med din ansökan redan idag! Villkor Startdatum: Hösten 2026, gärna sept/okt Placeringsort: Jönköping Arbetstider: Mån-fre, 8-17 Omfattning: Heltid

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som tf funktionschef leder du och ansvarar för funktionens verksamhet där medarbetarna arbetar i team och tillsammans handlägger fastighetsbildningsförrättningar. Funktionen i Luleå ingår i Fastighetsbildningens nordligaste enhet som täcker hela norra Sverige mellan Kiruna och Hudiksvall. Enheten består idag totalt av åtta funktioner varav en finns i Luleå. Du kommer att vara en viktig del i vår ledningsgrupp som består av kollegor från  olika orter inom enheten samt en enhetschef. Du förväntas uppnå resultat genom en tydlig arbetsgivarroll i kombination med skapat förtroende och tillit till andra.  Som tf funktionschef har du personal- och arbetsmiljöansvar, vilket innebär att du har ansvar för funktionens medarbetare, deras kompetensutveckling och för att skapa förutsättningar så att medarbetarna ska kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett gott sätt. Vi tillämpar ett teambaserat arbetssätt vilket förutsätter att du aktivt arbetar för att utveckla breda och välfungerande team. Du ansvarar också för funktionens ekonomi enligt delegationsordning.  Vidare genomför du medarbetar-, löne- och uppföljningssamtal samt ansvarar för att dina medarbetare har en god arbetsmiljö. Tjänsten innebär mycket samarbete med kollegor inom och utom enheten samt i viss mån externa kontakter med till exempel kommuner och andra statliga myndigheter. Du kommer ha placeringsort på någon av Lantmäteriets kontor inom enheten. Resor i tjänsten kan förekomma. För att kunna leva upp till de förväntningar som ställs på dig får du som chef på Lantmäteriet ett tydligt uppdrag med befogenheter och delegerat ansvar. Utöver det erbjuder vi dig det stöd du behöver inom områden som till exempel ekonomi, HR och kommunikation.  Tjänsten hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. KVALIFIKATIONER Som chef har du verksamhetsansvar och leder utvecklingen av verksamheten genom att leda andra. Det kräver flexibilitet, självinsikt och en god förståelse för andra samt en förmåga att anpassa ditt ledarskap till den rådande situationen.  Vi söker dig som har goda ledaregenskaper och som har en för tjänsten relevant högskoleutbildning. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som chef med personal- och verksamhetsansvar. Vi ser det också som meriterande om du har utbildning inom lantmäteri, juridik eller samhällsbyggnad, chefserfarenhet från annan statlig myndighet, erfarenhet från samhällsbyggnadssektorn eller erfarenhet av juridiskt arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du har god ledarförmåga och god förmåga att leda i förändring. Du är stabil som person med hög grad av personlig mognad och har ett professionellt förhållningssätt till dina medarbetare vilket innebär att du visar intresse för att tillvarata medarbetarnas kunskaper och stärker dem i deras yrkesroll samtidigt som du bidrar till att skapa en uppmuntrande och positiv arbetsmiljö i gruppen. Du är en god chefskollega genom att stötta dina kollegor i ledningsgruppen och arbeta för hela enhetens resultat. Du har en tydlig arbetsgivarroll genom att du implementerar och följer upp beslut och förändringar i verksamheten. Vi ser det som viktigt att du är lyhörd, kommunikativ och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du behöver också ha en god planeringsförmåga och kunna hantera administrativa arbetsuppgifter. Då vi har många externa och interna kontaktytor är det viktigt att du kan samarbeta med andra, är lyhörd och för dina dialoger på ett konstruktivt sätt. Du är en god kommunikatör som säkerställer att budskapet är tydligt för alla berörda parter, och uttrycker dig väl på svenska i såväl tal som skrift. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Verksamheten Tillväxt- och attraktivitetsavdelningen är en del av Stöd- och Utvecklingsförvaltningen. Avdelningens uppdrag är att skapa förutsättningar för långsiktig och hållbar tillväxt, ett starkt näringsliv samt en attraktiv kommun att leva och bo i. Fokus är att samordna, initiera och driva strategiskt viktiga utvecklingsfrågor för Gällivare kommun. Avdelningen har idag cirka 20 medarbetare och omfattar även kommunikation, som spelar en nyckelroll i att stärka kommunens varumärke både internt och externt. Just nu pågår en historisk samhällsomvandling i malmfältsområdet, där både Gällivare och Kiruna kommuner ställer om för framtiden. Det innebär stora möjligheter men också viktiga utmaningar – och gör rollen som avdelningschef för Tillväxt och Attraktivitet extra betydelsefull. Här blir du en nyckelperson för att stärka varumärket Gällivare kommun som attraktiv arbetsgivare, företagsmiljö och livsplats. Arbetsuppgifter Som Näringslivs- och kommunikationschef /Avdelningschef för Tillväxt och Attraktivitet ansvarar du för att: leda, utveckla och samordna avdelningens verksamheter där verksamhets-, personal- och ekonomiansvar ingår bygga och vårda starka relationer med näringslivet i Gällivare samt med kommuner och aktörer i hela Norrbotten, aktivt bidra till att stärka varumärket Gällivare kommun – både internt och externt, initiera och driva strategiska utvecklingsprojekt som stärker tillväxt och attraktivitet, samverka internt inom organisationen och externt med företag, myndigheter, föreningar och andra samarbetspartners. Kvalifikationer Vi söker en strategisk och kommunikativ ledare som brinner för samhällsutveckling. Som person är du relationsskapande och har en god förmåga att bygga långsiktiga samarbeten. Du kan se helheten och växla mellan strategiska frågor och operativa insatser. Vi tror att du har: relevant högskoleutbildning, exempelvis inom statsvetenskap, samhällskunskap, ekonomi, juridik, medie- och kommunikationsvetenskap eller motsvarande, god kännedom om offentlig sektor och politiskt styrda organisationer, erfarenhet av samverkan med näringsliv, gärna i en regional eller kommunal kontext, erfarenhet av att driva eget företag, tidigare chefserfarenhet med personalansvar, intresse för varumärkesbyggande och kommunikationsfrågor. Arbetstid/Varaktighet Heltid, tills vidare, provanställning kan förekomma. Lön Vi tillämpar individuell lönesättning. Lämna gärna löneanspråk i din ansökan. Tillträde / Ansökan Tillträde enligt överenskommelse Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Sista ansökningsdag: 2026-09-26 Övrigt Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdsförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i Gällivare kommuns fritidsförening Möjligheten till semesterväxling Upplysningar Jon Åström Gröndahl, kommundirektör, tfn 0970- 81 80 00 Fackliga företrädare Vision, tfn 0970-818 000 vision@gallivare.se Ledarna Varmt välkommen med din ansökan!

Rättvik – där tradition möter framtid! Här finns de mest attraktiva boendemiljöerna med hög livskvalitet, trygghet och service för våra invånare och besökare; mycket tack vare vårt gedigna hållbarhetsarbete. Beskrivning Vi söker nu en utvecklingsinriktad och driven beredskapssamordnare som vill vara med och bidra till att stärka kommunens förmåga att förebygga och hantera samhällsstörningar. Som beredskapssamordnare är du underställd kommunens säkerhetschef och arbetar övergripande med kris- och beredskapsfrågor. Arbetet har sin grund i gällande lagkrav samt överenskommelserna mellan staten och kommunerna om krisberedskap och civilt försvar. Arbetsbeskrivning Med ett tydligt medborgarfokus och en vilja till utveckling jobbar du med att söka helhetslösningar för kommunens bästa inom arbetsområdet. Du deltar i och leder nätverk och ger stöd och vägledning till kommunens olika verksamheter. Du kommer att arbeta med varierande uppgifter för att stärka kommunens förmåga att hantera samhällsstörningar och kriser. Det innefattar exempelvis arbete med risk- och sårbarhetsanalyser, beredskapsplanering, krisledning samt att genomföra utbildning och övningar. I tjänsten ingår även brottsförebyggande arbete. Konkreta arbetsuppgifter kan vara: - att ge stöd i kontinuitetshantering till kommunens samhällsviktiga verksamheter - utveckling av kommunens krisledning inför fredstida kriser och höjd beredskap - att planera och genomföra utbildningsinsatser och övningsverksamhet - att samordna planering för särskilda händelser eller förmågor - samordna och ta fram remissvar - att kontinuerligt omvärldsbevaka inom området civil beredskap Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning inom krisberedskap och totalförsvar alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer motsvara kunskapsnivån för rollen. Som beredskapssamordnare behöver du vara självgående och kunna strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har dessutom fallenhet för att samarbeta och stötta andra i att omsätta komplexa frågor i praktiken. Det är en självklarhet för dig att se lösningar och tillgodose andras behov av information och stöd för att nå resultat. Därtill har du ett strategiskt perspektiv ser långsiktiga effekter av våra insatser av dina handlingar och anpassar arbetet därefter. Önskvärt är att du har erfarenhet av arbete som innebär projektledning eller samordningsansvar. Meriterande är erfarenhet av brå-samordning samt beredskapsplanering inom kommunal verksamhet. Övrigt Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass och kräver godkänd säkerhetsprövning. I denna rekrytering erbjuder vi medflyttarservice i samarbete med Rekryteringslots Dalarna och bostadsförtur i samarbete med RFAB. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Om arbetsgivaren: Du som är intresserad av att arbeta hos oss kan på vår hemsida få en uppfattning om vad du kan förvänta dig i lön om du söker arbete hos oss. Välkommen att läsa mer via denna länk: Lönestruktur i Rättviks kommun - Rättviks kommun I Rättviks kommun skapar vi förutsättningar för utvecklande arbetsplatser med trygga ledare och medarbetare. Vi värnar om varandras arbetsmiljö och vill att alla medarbetare ska trivas och utvecklas hos oss. För oss är det viktigt att alla går till jobbet med en positiv känsla och känner arbetsglädje. Vi skapar livskvalitet och gör skillnad för människor varje dag, vi har Sveriges Viktigaste Jobb!

STIL söker personliga assistenter till en man som bor i Sätra med sin fru och son. Det finns både heltidstjänster och deltidstjänster, med arbetspass förlagda både dag och natt. Han är intresserad av samhällsfrågor, kultur och idrott. Han bor i ett hus med trädgård som ska ses efter och en bil som måste hållas iordning. Om arbetet Som personlig assistent ger du stöd i vardagen utifrån assistansanvändarens behov, rutiner och dagsform. Det är viktigt att du är lyhörd, följsam och kan anpassa ditt arbetssätt efter hur assistansanvändaren mår. I arbetet ingår även att vara ett minnesstöd och kunna hitta praktiska lösningar när situationer förändras. Du behöver därför vara ansvarstagande, trygg och en kreativ problemlösare. Du får introduktion av din arbetsledare. Vi söker dig som talar och skriver god svenska har körkort är följsam, lyhörd och respektfull kan följa assistansanvändarens mående och anpassa stödet efter behov är ansvarstagande och kan arbeta både självständigt och enligt givna rutiner är en kreativ problemlösare är rökfri Meriterande tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent eller annat serviceyrke tidigare erfarenhet av sondmatning Övrigt Plats: Sätra Omfattning: heltid och deltid Arbetstid: dag och natt Det finns en hund finns i hemmet, så du behöver tåla och känna dig bekväm med hund Ansökan Välkommen med din ansökan! Berätta gärna om dig själv, din erfarenhet och varför du tror att du skulle passa för tjänsten. STIL står för Stiftarna av Independent Living i Sverige. Vi är ett ickevinstdrivande assistanskooperativ och en ideell förening av personer med normbrytande funktionalitet. I STIL är det medlemmarna som själva arbetsleder sina personliga assistenter. Vi jobbar för självbestämmande, frihet och lika möjligheter oavsett funktionsförmåga. STIL bildades 1984 och vi var med och införde personlig assistans i Sverige. Läs mer på www.stil.se.

Västervik Miljö & Energi AB Samhällsfrågor och miljö ligger oss varmt om hjärtat och som medarbetare är du med och bidrar i ett viktigt arbete som är av stort värde för framtida generationer. Nu kan du vara med och göra skillnad då vi söker en inköpsansvarig, som vill vara med och inspirera till positiv förändring och vägen mot en grönare framtid. Är du den vi söker? Rollen som Inköpsansvarig innebär Rollen är både strategisk och operativ med ett bolagsövergripande ansvar för att utveckla, strukturera och samordna vårt inköps- och logistikarbete. Du driver processer från ax till limpa och dina huvudsakliga uppgifter innebär att: • Ha ett övergripande och samordnande ansvar för bolagets inköps- och logistikfrågor. • Självständigt kravställa och kvalitetssäkra bolagsövergripande upphandlingar i enlighet med LOU och LUF. • Driva affärsmässighet och kostnadseffektivitet genom att identifiera och genomföra besparingar samt effektiviseringar. • Ansvara för aktiv avtalsförvaltning, leverantörsuppföljning och att säkerställa hög avtalstrohet tillsammans med bolagets beställare. • Utveckla och följa upp bolagets processer, rutiner samt supportsystem för lager och logistik. • Agera rådgivande funktion gentemot ledning, beställare samt kommunens upphandlingsenhet. Ansvarig för befattningen ska aktivt och engagemang • Bidra till bolagets övergripande mål och strategier. • Följa upp, analysera och rapportera utvecklingen samt utfall av bolagets inköps- och upphandlingsarbete till närmaste chef. Arbetet kräver god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är affärsmässig, flexibel, strukturerad och serviceinriktad samt kvalitetsmedveten. Att ha förmågan att arbeta såväl självständigt som i grupp är en förutsättning. Du har också en stark vilja att utvecklas inom området. Du är mål- och resultatorienterad och trivs med att stundtals arbeta med flera projekt samtidigt. Utbildningskrav Vi söker dig som har en akademisk examen eller eftergymnasial utbildning (t.ex. YH-utbildning) med inriktning mot inköp, logistik där juridik, ekonomi eller annan för arbetet relevant utbildning. Alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhetskrav För att lyckas i rollen krävs att du har: • Dokumenterad erfarenhet av offentlig upphandling och goda kunskaper inom LOU och/eller LUF. • Att ha arbetat i moderna affärssystem där beredning, planering och uppföljning sker momentant. • Har jobbat med för området relevant omvärldsbevakning. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Analys och strategisk uppföljning av en organisations totala inköpsvolymer och inköpsarbete. • Säkerhetsskyddade upphandlingar eller arbete i säkerhetsklassad verksamhet. • Kategoristyrt inköp. • IT-upphandling. • Att jobba i en projektdriven organisation.

Om Samhall I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. Vad erbjuder vi dig? Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa hos oss i vår egen Samhallskola och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. Du kommer ansvara för kunduppdrag i Eskilstuna med omnejd vilket innebär att man är mycket i rörelse. Till vår hjälp har vi poolbilar på kontoren till vårt förfogande, vilket innebär att B-körkort erfordras för tjänsten. På kontoret i Eskilstuna arbetar vi för en kultur som präglas av samarbete och laganda då det är avgörande för att vi ska kunna nå våra mål på individ, grupp och organisationsnivå. Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag. Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Tjänstens omfattning: Heltid (100%) Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Eskilstuna Sista ansökningsdag: 23e September Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. Fackliga kontaktpersoner: Siwerth Ahlm, Unionen Asim Zilic, SACO Linda Hinderyd, Ledarna nås via vår växel 08-553 41 100

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp på 25-30 medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag där du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund. Vad erbjuder vi dig? Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Vi söker dig som har: Ledarskapserfarenhet med personalansvar Erfarenhet av arbete med kundrelationer med goda resultat Erfarenhet av att leda en operativ driftverksamhet inom lokalvård Tidigare arbetat med dokumentation och god systemvana Meriterande med certifiering i SRY och/eller Insta800 Lägst gymnasial utbildning Krav: B-körkort Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och regionens utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen allt eftersom. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Snarast enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 27 september Frågor om rollen? Kontakta rekryterande Verksamhetschef Pontus Ekenstierna, pontus.ekenstierna@samhall.se alt tel 072-205 92 60 Fackliga kontaktuppgifter: Ledarna: Tommy Salomonsson, tel. 070-330 03 51, SACO: Asim Zilic, tel. 070-359 45 15, Unionen: Siwerth Ahlm, tel. 0705 – 46 87 17

Välkommen till den lilla och styrkebaserade kommunen med stora möjligheter! Här har du chansen att bidra med samhällsviktiga tjänster, till de vi är till för, tillsammans med dina kollegor. Vi utgår ifrån friskfaktorer och har ett styrkebaserat förhållningssätt som fokuserar på människors samt organisationens styrkor. Det är också det vi kommunicerar och ger återkoppling på. Du ges hållbara arbetsvillkor, förutsättningar att växa och bidra till det kollegiala lärandet. Vi vägleds av utvecklingskraft, stolthet och medmänsklighet och det förväntar vi oss att du också gör. Om verksamheten På bygg- och miljöenheten i Hylte kommun är vi 13 engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa en attraktiv, hållbar och trygg kommun. Enheten är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen och ansvarar för områden som bygglov, detaljplanering, miljö- och hälsoskydd, livsmedelskontroll samt tillsyn inom alkohol- och tobaksområdet. Vårt arbete har stor betydelse för kommunens utveckling och för livskvaliteten hos våra drygt 10 000 invånare. Genom ett professionellt, rättssäkert och serviceinriktat arbetssätt bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och en god livsmiljö för dem som bor, verkar och besöker Hylte kommun. Arbetsuppgifter Som miljö- och hälsoskyddsinspektör i Hylte får du ett omväxlande och meningsfullt arbete där du bidrar till en god miljö och en hållbar utveckling i kommunen. Arbetet innehåller både tillsyn och handläggning inom miljöbalkens område, och ingen dag är den andra lik. I rollen kommer du bland annat att: Genomföra tillsynsbesök hos företag och andra verksamheter. Ge råd, stöd och information till företagare och invånare. Följa upp brister och säkerställa att lagar och regler följs. Samarbeta med både interna och externa aktörer för att bidra till en hållbar utveckling i kommunen. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö där det finns möjlighet att anpassa arbetsuppgifterna utifrån dina erfarenheter och intressen. Du har också möjlighet att arbeta delvis på distans, vilket ger dig goda förutsättningar att planera och skapa balans i arbetsvardagen. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning till miljö- och hälsoskyddsinspektör eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande, men vi värdesätter även dig som är i början av din karriär och har ett stort intresse för området. För att trivas i rollen behöver du ha ett engagemang för samhälls- och miljöfrågor samt en vilja att bidra till kommunens utveckling. Du är kommunikativ och har förmåga att förmedla information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du bygger goda relationer, har ett professionellt bemötande och kan skapa förtroende i mötet med invånare, företagare och kollegor. Vi söker en person som: Är bra på att planera, prioritera och ta ansvar. Trivs med att möta människor i olika sammanhang och har lätt för att skapa goda relationer. Har goda kunskaper inom relevant lagstiftning och kan fatta beslut utifrån dessa. Har körkort, eftersom tillsyn och besök ingår som en del av arbetet. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i ECOS ärendehanteringssystem. Övrig information Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I denna rekryteringsprocess ansöker du enbart med CV. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering med stöd i arbetsprover som urvalsmetod för att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess. Ansökan Logga in/skapa en användare först innan du fyller i din ansökan. Videohttps://www.youtube.com/embed/rAgvq34f39A?si=iRNY-vDevR1o9iKK

Region Sörmland, Eskilstuna, Katrineholm och Nyköping Om oss Region Sörmland omfattar fyra sjukhus och 18 regionsdrivna vårdcentraler och 12 privata vårdcentraler, fördelade på länets nio kommuner. Vi är cirka 7500 anställda varav cirka 6400 anställda inom hälso- och sjukvården. AT-utbildning bedrivs på Kullbergska sjukhuset i Katrineholm, Mälarsjukhuset i Eskilstuna och Nyköpings lasarett. I Region Sörmland är AT-läkaren en viktig länk i vår verksamhet och vi fäster därför vid anställning stor vikt vid personlig lämplighet. Vår målsättning är att du efter din AT i Sörmland har fått en gedigen klinisk- samt teoretisk utbildning och står väl rustad inför ditt fortsatta yrkesliv. Vi har en kontinuerlig dialog med våra AT-läkare kring utbildningens utformning. Du har som AT-läkare en AT-chef under hela din tjänstgöringstid samt möjlighet att engagera dig i de lokala AT-råden. Vi har en 21-månaders AT eftersom vi tror att med längre och sammanhängande placeringar inom slutenvårdkliniker hinner du lära dig mer, blir en självständig och trygg legitimerad läkare, dessutom kan vi erbjuda dig möjligheten till auskultationsveckor på mindre kliniker och önskeveckor. AT-tjänstgöringen omfattar 21 månader, fördelat på: • Sex månader medicin. • Sex månader kirurgi. • Tre månader psykiatri. • Sex månader primärvård. En mer detaljerad beskrivning vad som ingår i de olika blocket går att läsa på hemsidan då det skiljer sig en del mellan de olika sjukhusen. Kirurgi- och ortopediplaceringen samt psykiatrisk slutenvård för AT-läkarna från Kullbergska sjukhuset sker på Nyköpings lasarett. Mer information finns även på SYLF hemsidan (AT-guiden 2025, Sjukhus – AT-guiden (https://slf.se/at-guiden/sjukhus/)). Vid denna rekryteringen anställer vi till AT-starten november 2026, februari 2027 och maj 2027. Läs mer på AT-läkare inom Region Sörmland (https://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/utbildningstjanster-for-lakare/allmantjanstgoring-at) Din kompetens Formella krav Vi söker dig som vid anställningens början har läkarexamen samt i förekommande fall skriftligt beslut från Socialstyrelsen och kurs i samhälls- och författningskunskap. Du har en mycket god språklig nivå, minst C1 (krav för legitimation enligt Socialstyrelsen). Kunskaper Du förväntas kunna tillämpa dina praktiska och teoretiska kunskaper från läkarutbildningen under handledning i klinisk praxis. Personliga egenskaper och kompetens Vi gör en sammantagen bedömning av din förmåga att arbeta som AT-läkare och att vara engagerad kollega i våra verksamheter. I denna bedömning lägger vi stor vikt vid: • Gott omdöme • Personlig mognad • God samarbetsförmåga • Initiativförmåga • Kommunikativ förmåga. Introduktionsveckan Introduktionsveckan innehåller information om sjukhuset och Region Sörmland samt genomgångar av viktigare medicinska och administrativa rutiner, utbildning i datasystemet (Cosmic). De nya AT-läkarna får också tillfälle att träffa andra AT-läkare, fackliga representanter, studierektorer, AT-chefer och ledning. Introduktionsveckan ges veckan före påbörjande av de 21 månadernas kliniska utbildning. I början av varje placering genomgår man en väl planerad och strukturerad introduktion, det ingår båda teoretiska föreläsningar och praktiska övningar. Handledning På varje placering finns en personlig handledare som ansvarar för AT-läkarens utbildning. Studierektorerna och AT-chef är också tillgängliga för samtal, råd och stöd vid behov. AT-chefen är huvudhandledare. Utbildning En eftermiddag i veckan avsätts för utbildning, handledning, seminarieverksamhet eller enskilda studier. Dessutom: • Utbildning i försäkringsmedicin • Akut medicinskt omhändertagande • Deltagande i AT-stämman • Mellansvenskt Läkemedelsforum • AT-dagen. Anställningsform AT-tjänstgöringen 21 månader där goda möjligheter att fortsätta som ST-läkare finns inom många specialiteter. Tillträde november 2026, februari 2027 och maj 2027. Välkommen att kontakta nedanstående personer för mer information Mälarsjukhuset i Eskilstuna, 16 block AT-chef Ylva Morawski, Studierektor primärvård Anna-Maria Brandén, Studierektor slutenvård Mitra Linnerud Keshavarz, HR-specialist Peter Poulsen, AT-administratör Lina Almrud, samtliga söks via kontaktcenter, 016-10 30 00. Nyköpings lasarett, 8 block AT-chef Ahmet Abidin, Studierektor/slutenvård Ozan Talayhan, Studierektor öppenvård Josefin Hedblom, HR-specialist Lisa Bohm, AT-administratör Maria Eriksson, samtliga söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kullbergska sjukhuset i Katrineholm, 6 block AT-chef Ahmet Abidin, Studierektor primär- och slutenvård Cecilia Niklasson, HR-specialist Lisa Bohm, AT-administratör Maria Eriksson, samtliga söks via kontaktcenter, 0150-561 00. Sylf-representant nås via sormland@sylf.se. Kom och jobba hos oss på Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-26. Bifogas ansökan: • Två skriftliga rekommendationsbrev från senaste anställningarna inom läkaryrket (prioritera anställningar inom svensk sjukvård). • Saknas rekommendationsbrev från läkaryrket går det även bra med referensbrev från andra vårdarbeten. Observera att lokala referenser kan vara särskilt meriterande. Intervjuerna sker vecka 40 och vecka 41. Om du ansöker via en Mac och kopierar in ditt personliga brev i fältet Personligt brev kan det bli fel i tecknen å, ä och ö. Vänlig bifoga även ditt personliga brev som en bilaga i ansökan. Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Region Sörmland, Eskilstuna, Katrineholm och Nyköping Om oss Region Sörmland omfattar fyra sjukhus och 18 regionsdrivna vårdcentraler och 12 privata vårdcentraler, fördelade på länets nio kommuner. Vi är cirka 7500 anställda varav cirka 6400 anställda inom hälso- och sjukvården. AT-utbildning bedrivs på Kullbergska sjukhuset i Katrineholm, Mälarsjukhuset i Eskilstuna och Nyköpings lasarett. I Region Sörmland är AT-läkaren en viktig länk i vår verksamhet och vi fäster därför vid anställning stor vikt vid personlig lämplighet. Vår målsättning är att du efter din AT i Sörmland har fått en gedigen klinisk- samt teoretisk utbildning och står väl rustad inför ditt fortsatta yrkesliv. Vi har en kontinuerlig dialog med våra AT-läkare kring utbildningens utformning. Du har som AT-läkare en AT-chef under hela din tjänstgöringstid samt möjlighet att engagera dig i de lokala AT-råden. Vi har en 21-månaders AT eftersom vi tror att med längre och sammanhängande placeringar inom slutenvårdkliniker hinner du lära dig mer, blir en självständig och trygg legitimerad läkare, dessutom kan vi erbjuda dig möjligheten till auskultationsveckor på mindre kliniker och önskeveckor. AT-tjänstgöringen omfattar 21 månader, fördelat på: • Sex månader medicin. • Sex månader kirurgi. • Tre månader psykiatri. • Sex månader primärvård. En mer detaljerad beskrivning vad som ingår i de olika blocket går att läsa på hemsidan då det skiljer sig en del mellan de olika sjukhusen. Kirurgi- och ortopediplaceringen samt psykiatrisk slutenvård för AT-läkarna från Kullbergska sjukhuset sker på Nyköpings lasarett. Mer information finns även på SYLF hemsidan (AT-guiden 2025, Sjukhus – AT-guiden (https://slf.se/at-guiden/sjukhus/)). Vid denna rekryteringen anställer vi till AT-starten november 2026, februari 2027 och maj 2027. Läs mer på AT-läkare inom Region Sörmland (https://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/utbildningstjanster-for-lakare/allmantjanstgoring-at) Din kompetens Formella krav Vi söker dig som vid anställningens början har läkarexamen samt i förekommande fall skriftligt beslut från Socialstyrelsen och kurs i samhälls- och författningskunskap. Du har en mycket god språklig nivå, minst C1 (krav för legitimation enligt Socialstyrelsen). Kunskaper Du förväntas kunna tillämpa dina praktiska och teoretiska kunskaper från läkarutbildningen under handledning i klinisk praxis. Personliga egenskaper och kompetens Vi gör en sammantagen bedömning av din förmåga att arbeta som AT-läkare och att vara engagerad kollega i våra verksamheter. I denna bedömning lägger vi stor vikt vid: • Gott omdöme • Personlig mognad • God samarbetsförmåga • Initiativförmåga • Kommunikativ förmåga. Introduktionsveckan Introduktionsveckan innehåller information om sjukhuset och Region Sörmland samt genomgångar av viktigare medicinska och administrativa rutiner, utbildning i datasystemet (Cosmic). De nya AT-läkarna får också tillfälle att träffa andra AT-läkare, fackliga representanter, studierektorer, AT-chefer och ledning. Introduktionsveckan ges veckan före påbörjande av de 21 månadernas kliniska utbildning. I början av varje placering genomgår man en väl planerad och strukturerad introduktion, det ingår båda teoretiska föreläsningar och praktiska övningar. Handledning På varje placering finns en personlig handledare som ansvarar för AT-läkarens utbildning. Studierektorerna och AT-chef är också tillgängliga för samtal, råd och stöd vid behov. AT-chefen är huvudhandledare. Utbildning En eftermiddag i veckan avsätts för utbildning, handledning, seminarieverksamhet eller enskilda studier. Dessutom: • Utbildning i försäkringsmedicin • Akut medicinskt omhändertagande • Deltagande i AT-stämman • Mellansvenskt Läkemedelsforum • AT-dagen. Anställningsform AT-tjänstgöringen 21 månader där goda möjligheter att fortsätta som ST-läkare finns inom många specialiteter. Tillträde november 2026, februari 2027 och maj 2027. Välkommen att kontakta nedanstående personer för mer information Mälarsjukhuset i Eskilstuna, 16 block AT-chef Ylva Morawski, Studierektor primärvård Anna-Maria Brandén, Studierektor slutenvård Mitra Linnerud Keshavarz, HR-specialist Peter Poulsen, AT-administratör Lina Almrud, samtliga söks via kontaktcenter, 016-10 30 00. Nyköpings lasarett, 8 block AT-chef Ahmet Abidin, Studierektor/slutenvård Ozan Talayhan, Studierektor öppenvård Josefin Hedblom, HR-specialist Lisa Bohm, AT-administratör Maria Eriksson, samtliga söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kullbergska sjukhuset i Katrineholm, 6 block AT-chef Ahmet Abidin, Studierektor primär- och slutenvård Cecilia Niklasson, HR-specialist Lisa Bohm, AT-administratör Maria Eriksson, samtliga söks via kontaktcenter, 0150-561 00. Sylf-representant nås via sormland@sylf.se. Kom och jobba hos oss på Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-26. Bifogas ansökan: • Två skriftliga rekommendationsbrev från senaste anställningarna inom läkaryrket (prioritera anställningar inom svensk sjukvård). • Saknas rekommendationsbrev från läkaryrket går det även bra med referensbrev från andra vårdarbeten. Observera att lokala referenser kan vara särskilt meriterande. Intervjuerna sker vecka 40 och vecka 41. Om du ansöker via en Mac och kopierar in ditt personliga brev i fältet Personligt brev kan det bli fel i tecknen å, ä och ö. Vänlig bifoga även ditt personliga brev som en bilaga i ansökan. Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Som arbetsmiljöingenjör hos Nuvia Nordic blir du en drivande kraft i arbetet med att skapa trygga arbetsplatser inom kärnteknisk verksamhet. Du får möjlighet att påverka både människor, processer och säkerhetskultur i en organisation med höga ambitioner och stort samhällsansvar. Om Nuvia Nuvia Nordic AB är en ledande specialist inom kärnteknik och finns representerat vid alla kärntekniska anläggningar i Sverige. Vi samarbetar med våra kunder genom hela livscykeln – från drift och underhåll till avveckling och nybyggnation. Som en del av VINCI, med cirka 294 000 medarbetare världen över, är vi med och formar morgondagens hållbara infrastruktur. Om rollen I rollen som arbetsmiljöingenjör får du en nyckelroll i vårt rivningsprojekt där säkerhet och arbetsmiljö står i centrum. Du arbetar nära verksamheten och stöttar både chefer och medarbetare i det systematiska arbetsmiljöarbetet, från riskbedömningar och arbetsmiljöronder till incidentutredningar, exponeringsmätningar och förebyggande insatser. Du bidrar även till att stärka vår säkerhetskultur genom att utveckla och genomföra arbetsmiljöutbildningar samt bidrar med specialistkunskap till ledningsgruppen. Tillsammans med projektorganisationen och skyddsombuden arbetar du för att skapa en stark säkerhetskultur och en trygg arbetsmiljö för alla. Din profil Vem är du? Vi tror att du är en engagerad arbetsmiljöspecialist som brinner för att skapa säkra arbetsplatser och hållbara arbetssätt. Du har erfarenhet av att driva arbetsmiljöfrågor både strategiskt och operativt och känner dig bekväm med att stötta såväl chefer som medarbetare i det dagliga arbetsmiljöarbetet. Du har: Relevant högskoleutbildning och vidareutbildning inom arbetsmiljö Erfarenhet av arbetsmiljöarbete, gärna inom bygg-, energi- eller industriverksamhet Kunskap om arbetsmiljölagstiftning, riskhantering och orsaksutredningar Förmåga att självständigt driva förbättringsarbete och skapa engagemang kring arbetsmiljöfrågor Goda kunskaper i svenska och engelska samt vana att arbeta i Officepaketet För att trivas hos oss är du en person som kombinerar struktur och noggrannhet med ett pragmatiskt arbetssätt. Du bygger starka relationer, kommunicerar tydligt och har ett naturligt driv att utveckla både människor och verksamheter. Tjänsten Anställningsform: Visstidsanställning (6 månader) därefter möjlig tillsvidareanställning Placering: Varberg (Ringhals) Ansökan Sista ansökningsdag är 5 oktober, men vi går igenom ansökningar löpande – så skicka in din ansökan så snart som möjligt! För frågor om tjänsten, kontakta: Emma Lindberg Thesleff, KMA-ansvarig - emma.lindbergthesleff@nuvia.com För frågor om rekryteringsprocessen: Wilma Ramstedt, Rekryterare – wilma.ramstedt@nuvia.com Övrigt Vissa befattningar inom Nuvia Nordic AB är placerade vid skyddsobjekt. För dessa tjänster genomförs en säkerhetsprövning före anställningsbeslut, vilken inkluderar säkerhetsintervju, läkarundersökning, drogtest samt bakgrundskontroll. Observera: För denna rekryteringsprocess har vi redan valt våra rekryteringskanaler och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt från mediesäljare och rekryteringsföretag.