Sida 1 av 38
Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen arbetar för att fler Botkyrkabor ska få förutsättningar att nå egen försörjning genom arbete, studier eller andra vägar till ett självständigt liv. Förvaltningen ansvarar för kommunens arbetsmarknadsinsatser, dagliga verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör eftergymnasiala utbildningar. Vid årsskiftet blir gymnasieskolan en del av förvaltningen. Det skapar nya möjligheter att stärka sambandet mellan utbildning, arbetsmarknad och kompetensförsörjning och att utveckla ett sammanhållet stöd för Botkyrkabor genom olika skeden i livet. Tillsammans är vi idag cirka 400 medarbetare och blir närmare 800 efter årsskiftet. Genom nära samverkan med näringsliv, utbildningsanordnare, myndigheter och andra aktörer utvecklar vi insatser som gör skillnad för både individen och samhället. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en samordnare som vill utveckla, samordna och kvalitetssäkra kommunens aktivitetsansvar (KAA). Som samordnare har du en nyckelroll i kommunens arbete med att skapa förutsättningar för att fler unga mellan 16 och 20 år ska återgå till studier eller ta nästa steg mot arbete och egen försörjning. Genom ett strukturerat och långsiktigt arbetssätt bidrar du till att varje ungdom får rätt stöd utifrån sina behov och förutsättningar. Rollen kombinerar ett strategiskt utvecklingsansvar med ett operativt arbete nära målgruppen. Du ansvarar för att planera, samordna och utveckla kommunens KAA-verksamhet samtidigt som du, tillsammans med dina kollegor, deltar i det uppsökande arbetet och möter ungdomar i deras väg vidare mot studier eller arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: analysera verksamhetens resultat, ta fram statistik och beslutsunderlag samt identifiera utvecklingsområden planera och driva verksamhetsutveckling inom kommunens aktivitetsansvar utveckla, implementera och följa upp rutiner, processer och stödmaterial ansvara för dokumentation samt för att kommunens KAA-register hålls aktuellt och uppfyller skollagens krav delta i och utveckla det uppsökande arbetet för att fler unga nås av kommunens insatser ge stöd och vägledning till kollegor samt vid behov delta i det operativa arbetet I nära samarbete med enhetschefen omsätter du verksamhetens mål till ett strukturerat arbetssätt, följer upp resultat och driver utvecklingsinsatser som stärker kvaliteten i verksamheten. Rollen innebär också att ge stöd till arbetsgruppen och bidra till att arbetssätt, rutiner och processer utvecklas och efterlevs. Vi erbjuder dig Du blir en del av enheten Förebygg, unga och projekt, där vi arbetar för att stärka ungas möjligheter att etablera sig i studier, arbete och samhällsliv. Enheten består av 14 engagerade medarbetare, däribland enhetschef, projektledare, samordnare, arbetsmarknadscoacher och medarbetare inom kommunens aktivitetsansvar. Tillsammans arbetar vi nära varandra och i samverkan med andra verksamheter och externa aktörer för att skapa ett samordnat stöd till unga. Just nu utvecklar vi kommunens aktivitetsansvar med fokus på ett mer uppsökande arbetssätt, stärkt samverkan och en systematisk uppföljning av verksamhetens resultat. Som samordnare får du en central roll i det arbetet. Hos oss får du en utvecklande roll där du har möjlighet att påverka både verksamhetens arbetssätt och dess fortsatta utveckling. Vi erbjuder ett nära ledarskap, engagerade kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling. Som medarbetare i Botkyrka kommun får du ta del av våra förmåner och arbeta i moderna lokaler i Alby med goda kommunikationer. Du som söker till oss Du har en socionomexamen alternativt en högskole- eller universitetsexamen som beteendevetare, pedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Övriga krav: Erfarenhet av verksamhetsutveckling eller utveckling av arbetssätt och processer. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar. Erfarenhet av att arbeta med studie- och arbetsmarknadsfrågor. Flerårig erfarenhet av en samordnande roll där du ansvarat för att samordna insatser eller driva samverkan mellan olika aktörer. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet som samordnare inom kommunens aktivitetsansvar (KAA). Erfarenhet av uppsökande arbete riktat till unga. Utbildning i motiverande samtal (MI). Du är relationsskapande och samarbetsorienterad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med ungdomar, kollegor och externa samarbetspartners. Genom ett lyhört bemötande och en tydlig kommunikation skapar du engagemang, delaktighet och samsyn utifrån varje ungdoms behov och verksamhetens gemensamma mål. Du bidrar till ett väl fungerande samarbete där olika kompetenser tas till vara för att ge ungdomarna ett sammanhållet och kvalitativt stöd. Du är analytisk, handlingskraftig och resultatorienterad. Du arbetar målmedvetet, tar initiativ och driver arbetet framåt genom att analysera underlag, identifiera utvecklingsbehov och omsätta dina slutsatser i konkreta förbättringar. När förutsättningarna förändras gör du välgrundade avvägningar, prioriterar rätt insatser och hittar lösningar som skapar bästa möjliga förutsättningar för både ungdomarna och verksamheten.
Om Samhall I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft. Vi är 25 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Om tjänsten Som gruppchef för LFU (lönebidrag för utveckling i anställning) på Samhall ansvarar du för medarbetare med visstidsanställning där målet är en anställning hos en annan arbetsgivare. Utvecklingen sker genom utbildning och i arbete ute hos våra kunder, eller på andra praktikplatser, och i arbetsuppgifterna ingår bland annat att matcha medarbetare mot verksamhetens uppdrag och affärer. Stort fokus kommer att ligga på att coacha våra medarbetare till anställning hos annan arbetsgivare och genom att knyta kontakter med företag och arbetsgivare kommer du att driva övergångsarbetet lokalt. Du skapar en god samordning och samverkan mellan Arbetsförmedlingen och Samhall för att lyckas med ditt uppdrag. Du har fullt personalansvar för din personal och har utifrån detta lönesamtal, mål- och utvecklingssamtal och rehabiliteringsansvar. Tjänsten förutsätter att du har ett gott självledarskap med en hög vilja att driva och utveckla. Du arbetar dagligen för att utveckla arbetsförmågan hos din personal, minska sjukfrånvaro samt verkar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. I arbetet ingår också kompetensplanering, inventering av utbildningsbehov och att hålla utbildningar. Kvalifikationer Ledarskapserfarenhet med personalansvar Dokumenterad erfarenhet av rehabiliteringsarbete & personalutveckling Kunskap om olika typer av funktionsnedsättningar Lägst gymnasial utbildning God svenska i tal och skrift B-körkort Som person trivs du med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är driven, strukturerad och van att arbeta självständigt utifrån ett mål- och resultatinriktat arbetssätt. Du är en lagspelare som samspelar med andra med fokus på distriktets utveckling. Då många av våra kunder kräver säkerhetsprövning behöver du bli godkänd vid en säkerhetsprövning för att vara aktuell för anställning. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter. Det tror vi gör oss till en mer kreativ, utvecklande och inkluderande arbetsplats. Därför söker vi alltid personer som kan bidra med nya perspektiv och erfarenheter. Om du har frågor eller vill veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Tillträde: Enl överenskommelse Geografisk placering: Du utgår från vårt kontor i Göteborg men arbetar aktivt ute i verksamheten i hela distriktet. Sista ansökningsdag: 2026-08-25 Rekryterande chef: Enrico Stolz nås för frågor på enrico.stolz@samhall.se Fackliga kontaktpersoner: Linda Hinderyd, Ledarna 072-2044967 Asim Zilic, Saco 070-3594515 Susanne Petterson, Unionen 070-2826191
Vi söker dig som har minst två års erfarenhet och som i rollen som konsult är samarbetsvillig, noggrann och tar ett stort ansvar. Vi erbjuder: Marknadskraftig lön Engagerad konsultchef Trygga villkor Flexibilitet enligt dina önskemål Systrarnas Bemanning är ett etablerat och rikstäckande bemanningsföretag inom hälso- och sjukvård. Vi är upphandlade I hela Sverige och erbjuder uppdrag som präglas av kvalitet, tydlighet och goda arbetsvillkor. Vi lägger stor vikt vid struktur, tillgänglighet och professionellt stöd, vilket innebär att du alltid har en dedikerad konsultchef som följer dig genom hela uppdraget. Vår organisation har gedigen vårderfarenhet, vilket säkerställer förståelse för både verksamhetens och personalens behov. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och vår målsättning är att du som konsult ska trivas, känna dig trygg och få det stöd du behöver hos oss! Detta uppdrag är under perioden: Juni 2026-augusti 2026 Välkommen att skicka din ansökan till Parvin.roos@systrarnasbemanning.se
Vi söker dig som har minst två års erfarenhet och som i rollen som konsult är samarbetsvillig, noggrann och ansvarsfull. Vi erbjuder: Marknadskraftig lön Engagerad konsultchef Trygga villkor Flexibilitet enligt dina önskemål Systrarnas Bemanning är ett etablerat och rikstäckande bemanningsföretag inom hälso- och sjukvård. Vi är upphandlade I hela Sverige och erbjuder uppdrag som präglas av kvalitet, tydlighet och goda arbetsvillkor. Vi lägger stor vikt vid struktur, tillgänglighet och professionellt stöd, vilket innebär att du alltid har en dedikerad konsultchef som följer dig genom hela uppdraget. Vår organisation har gedigen vårderfarenhet, vilket säkerställer förståelse för både verksamhetens och personalens behov. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och vår målsättning är att du som konsult ska trivas, känna dig trygg och få det stöd du behöver hos oss! Välkommen att skicka din ansökan till Parvin.roos@systrarnasbemanning.se
Vi söker dig som har minst två års erfarenhet och som konsult är samarbetsvillig, noggrann och är ansvarstagande. Vi erbjuder: Marknadskraftig lön Engagerad konsultchef Trygga villkor Flexibilitet enligt dina önskemål Systrarnas Bemanning är ett etablerat och rikstäckande bemanningsföretag inom hälso- och sjukvård. Vi är upphandlade I hela Sverige och erbjuder uppdrag som präglas av kvalitet, tydlighet och goda arbetsvillkor. Vi lägger stor vikt vid struktur, tillgänglighet och professionellt stöd, vilket innebär att du alltid har en dedikerad konsultchef som följer dig genom hela uppdraget. Vår organisation har gedigen vårderfarenhet, vilket säkerställer förståelse för både verksamhetens och personalens behov. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och vår målsättning är att du som konsult ska trivas, känna dig trygg och få det stöd du behöver hos oss! Välkommen att skicka din ansökan till Parvin.roos@systrarnasbemanning.se
Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu 1-2 engagerade socialsekreterare till vår vuxenenhet. Här arbetar du med viktiga samhällsfrågor inom skadligt bruk och beroende, våld i nära relationer och hedersproblematik samt socialpsykiatri. Hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete där du: Tar emot och handlägger anmälningar och ansökningar Utreder behov och fattar beslut enligt gällande lagstiftning Följer upp insatser, internt och externt Ger rådgivning, stöd och konsultation till invånare och samverkansparter. Arbetet kräver att du kan arbeta både självständigt och i team, och att du är trygg i din yrkesroll. Du behöver kunna fatta snabba och välgrundade beslut samt möta människor med professionalism och respekt. Du blir en del av en liten och engagerad arbetsgrupp där vi stöttar varandra och tillsammans skapar en god arbetsmiljö. Vi värdesätter samarbete, flexibilitet och ett gott bemötande. Enheten ingår i ett tvärprofessionellt våldsteam med specialistkompetens, där vi gemensamt utvecklar arbetet kring våldsutsatthet. Vi satsar också på framtiden genom ett statsbidrag utvecklar vi just nu arbetet med stadigvarande boende för våldsutsatta i nära relationer, ett viktigt och meningsfullt område. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har en socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • är nyfiken, kreativ, noggrann, självständig och flexibel • har god förmåga att prioritera • har god samarbetsförmåga såväl internt som externt • är intresserad av att arbeta utifrån individens egna möjligheter och resurser • har ett engagemang och vill vara med och utveckla verksamheten B-körkort är ett krav. Erfarenhet är meriterande. Tveka inte att söka vi ser fram emot att höra från dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.
Nu söker vi sjuksköterska till vårdavdelning 25 som är en del av psykiatriska kliniken i Norrköping. Här bedrivs slutenvård med inriktning affektiva diagnoser samt SJ (självvaldinläggning) avdelningen är belägen på Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Våra patienter är i första hand medborgare i Norrköpings, Söderköpings, Finspångs och Valdemarsviks kommun. Vi har ett nära samarbete med klinikens övriga psykiatriska mottagningar och avdelningar. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Du kommer att få en individanpassad introduktion vid start hos oss, möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling samt möjlighet att hospitera i klinikens olika verksamheter samt hos våra närmsta vårdgrannar. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som sjuksköterska hos oss har du ett självständigt och ansvarsfullt arbete med trygga arbetskamrater omkring dig där du har den arbetsledande funktionen på arbetspasset. Tillsammans med läkare, skötare och kuratorer på avdelningen bidrar var och en, alla lika viktiga, med sitt perspektiv för att kunna erbjuda våra patienter en högkvalitativ vård. Våra gemensamma kompetenser och erfarenheter ger en bra helhetsbild över varje patient samtidigt som vi också lär oss av varandra. Vi hjälper patienter både somatiskt, psykiatriskt och psykosocialt och där vårt gemensamma behandlingsarbete ger det bästa resultatet för patienten. Det dagliga arbetet innebär patientmöten med bland annat bedömningar, provtagning, läkemedelshantering och stödjande/rådgivande samtal, där du som sjuksköterska tillsammans med teamet planerar och följer upp patientens behandling. Kontakt med anhöriga och patientens övriga nätverk är ett återkommande inslag i arbetet för alla medarbetare på enheten. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, med eller utan erfarenhet. Är du specialistutbildad i psykiatri är detta meriterande men inget krav. För att vara aktuell för tjänsten behöver du goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal och skrift, då du kommer att ha mycket kontakt med patienter, anhöriga och vårdgrannar samt dokumentera i vårt digitala journalsystem. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in ansökan så snart som möjligt. Även intervjuer kommer att ske löpande. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Samskapa växer och behöver stärka upp sin verksamhet med ett resursteam som kan arbeta mer mobilt med våra ungdomar och fylla i där behovet finns för dagen. Om Samskapa Samskapa är ett professionellt alternativ med hög kapacitet, men också själ. Vi tror på modeller men vi tror ännu mer på människor. Det är inte manualen som förändrar liv, det är den vuxne som stannar kvar när det blåser. Samskapa erbjuder stöd och behandling till utsatta barn, unga och deras familjer. Vi arbetar utifrån konceptet Professionell Integrerad Behandling (PIB), som innebär att Samskapa tar det fulla ansvaret för att integrera de insatser barn och ungdomar behöver för att få en ökad social förmåga och förbättrad livskvalitet. För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida javascript:void(0). Om målgruppen Vår målgrupp består av ungdomar i varierande åldrar utan pågående missbruk eller kriminalitet. Ungdomarna har ofta en komplex social problematik i kombination med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, relationssvårigheter, ångest eller upplevt trauma. Utåtagerande beteende förekommer och därför behövs trygga vuxna som ser bakom beteendet och står kvar när det är tufft. Om uppdraget Som behandlare i vårt mobila team möter du olika ungdomar och verksamheter utifrån där behovet är som störst. Du ersätter ordinarie behandlare vid frånvaro och bidrar med extra stöd och stabilitet där behovet är som störst. Rollen innebär ett varierat arbete där du behöver vara flexibel, snabbt kunna skapa förtroendefulla relationer och bidra med trygghet och kontinuitet för ungdomarna. Arbetet omfattar allt från vardagliga aktiviteter och motivationsarbete till stödjande samtal och individuellt anpassade behandlingsinsatser. Du arbetar självständigt och tar ett stort eget ansvar, samtidigt som du är en del av ett prestigelöst team med närvarande ledare, handledning och tillgång till specialistkompetens. Rollen innebär variation och du behöver anpassa dig efter olika ungdomars behov och olika verksamheters förutsättningar. Du kommer att samarbeta med både kollegor och andra personer runt ungdomen, såsom socialtjänst, skola och vårdnadshavare. Arbetet innebär även dokumentation enligt gällande lagkrav. Vi söker dig som har: Minst 2 års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller beteendevetenskap. Erfarenhet av arbete med ungdomar, gärna inom HVB eller liknande verksamhet. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort. Vi ser det som meriterande om du har: Utbildningar eller kurser anpassade för målgruppen Erfarenhet av arbete med NPF och utmanande beteenden såsom självskadebeteende, OCD eller ätstörningar Kunskaper i lågaffektivt bemötande samt hantering av hot och våld Baskunskaper i BBIC. Erfarenhet av journalsystem Personliga egenskaper Du är en person som tycker om att möta människor och som har lätt för att skapa kontakt, även i nya sammanhang. Du är nyfiken på personen bakom beteendet och försöker förstå vad varje ungdom behöver för att känna sig trygg och sedd. Du vet att relationer tar tid och att ditt bemötande kan påverka beteendet hos andra. Därför är du en person som reflekterar över ditt eget agerande och hela tiden vill utvecklas i ditt arbete. Du kommer att möta ungdomar som befinner sig i svåra situationer och ofta har komplexa behov. Du är stabil och lugn även när en situation blir utmanande. Du kan möta starka känslor utan att ta det personligt eller förlora värme och respekt för individen. Samtidigt kan du sätta gränser och tydliga ramar när det behövs. Du tar ansvar för ditt arbete och tycker om att få förtroendet att arbeta självständigt. Samtidigt vet du att de bästa lösningarna ofta skapas tillsammans med andra. Du bidrar gärna med dina erfarenheter, tar del av andras perspektiv och uppskattar ett team där man stöttar varandra. Vi erbjuder dig: Introduktion med inplanerade uppföljningar Kompetensutveckling med utbildningar utifrån behov och intressen Generöst friskvårdbidrag om 5000 kr/år Kontinuerlig handledning och nära chefsstöd Ett kompetent och sammanhållet team Möjlighet att växa inom organisationen Information om tjänsten: Omfattning: 85 % Placering: Utgår från Kristianstad Arbetstid: Schema med obekväm arbetstid (Dygnspass) Start: Omgående eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders tillämpad provanställning Antal tjänster: 4 Information om rekryteringsprocessen: I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via javascript:void(0). För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget, välj gärna att få det digitalt om du har en digital brevlåda. Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Vi söker dig som har minst två års erfarenhet och som i rollen som konsult är samarbetsvillig, noggrann och ansvarsfull. Vi erbjuder: Marknadskraftig lön Engagerad konsultchef Trygga villkor Flexibilitet enligt dina önskemål Systrarnas Bemanning är ett etablerat och rikstäckande bemanningsföretag inom hälso- och sjukvård. Vi är upphandlade I hela Sverige och erbjuder uppdrag som präglas av kvalitet, tydlighet och goda arbetsvillkor. Vi lägger stor vikt vid struktur, tillgänglighet och professionellt stöd, vilket innebär att du alltid har en dedikerad konsultchef som följer dig genom hela uppdraget. Vår organisation har gedigen vårderfarenhet, vilket säkerställer förståelse för både verksamhetens och personalens behov. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och vår målsättning är att du som konsult ska trivas, känna dig trygg och få det stöd du behöver hos oss! Välkommen att skicka din ansökan till Parvin.roos@systrarnasbemanning.se
Vi söker dig som har minst två års erfarenhet och som konsult är samarbetsvillig, noggrann och är ansvarstagande. Vi erbjuder: Marknadskraftig lön Engagerad konsultchef Trygga villkor Flexibilitet enligt dina önskemål Systrarnas Bemanning är ett etablerat och rikstäckande bemanningsföretag inom hälso- och sjukvård. Vi är upphandlade I hela Sverige och erbjuder uppdrag som präglas av kvalitet, tydlighet och goda arbetsvillkor. Vi lägger stor vikt vid struktur, tillgänglighet och professionellt stöd, vilket innebär att du alltid har en dedikerad konsultchef som följer dig genom hela uppdraget. Vår organisation har gedigen vårderfarenhet, vilket säkerställer förståelse för både verksamhetens och personalens behov. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och vår målsättning är att du som konsult ska trivas, känna dig trygg och få det stöd du behöver hos oss! Välkommen att skicka din ansökan till Parvin.roos@systrarnasbemanning.se
Vi söker dig som har minst två års erfarenhet och som i rollen som konsult är samarbetsvillig, noggrann och ansvarsfull. Vi erbjuder: Marknadskraftig lön Engagerad konsultchef Trygga villkor Flexibilitet enligt dina önskemål Systrarnas Bemanning är ett etablerat och rikstäckande bemanningsföretag inom hälso- och sjukvård. Vi är upphandlade I hela Sverige och erbjuder uppdrag som präglas av kvalitet, tydlighet och goda arbetsvillkor. Vi lägger stor vikt vid struktur, tillgänglighet och professionellt stöd, vilket innebär att du alltid har en dedikerad konsultchef som följer dig genom hela uppdraget. Vår organisation har gedigen vårderfarenhet, vilket säkerställer förståelse för både verksamhetens och personalens behov. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och vår målsättning är att du som konsult ska trivas, känna dig trygg och få det stöd du behöver hos oss! Välkommen att skicka din ansökan till Parvin.roos@systrarnasbemanning.se
Väsby psykiatriska mottagning 1 söker en rehabkoordinator Väsby psykiatriska mottagning 1 är en allmänpsykiatrisk öppenvårdsmottagning inom Psykiatri Nordväst, Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO). Vi erbjuder specialistpsykiatrisk vård till vuxna över 18 år i Sigtuna och Upplands Väsby kommuner. Hos oss arbetar läkare, sjuksköterskor, psykologer, kurator, vårdkoordinator, medicinska sekreterare och rehabkoordinator i nära multiprofessionellt samarbete. Vi har även en egen gymverksamhet som är en viktig del av den psykiatriska rehabiliteringen. Som rehabkoordinator blir du en viktig del av vårt team och stödjer patienter genom sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen med målet att underlätta återgång till eller inträde i arbete. Arbetsuppgifter: Som rehabkoordinator (REKO) samordnar du den arbetslivsinriktade rehabiliteringen och fungerar som ett stöd för patienter och sjukskrivande läkare. Du bidrar även med kunskap och vägledning till kollegor i frågor som rör sjukskrivning och rehabilitering. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: samordna rehabiliteringsinsatser tillsammans med läkare och övriga professioner genomföra stödjande och motiverande samtal med patienter planera och följa upp rehabiliteringsprocessen informera om sjukförsäkringen och samordna avstämningsmöten samverka med Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, arbetsgivare och andra externa aktörer ge råd och stöd till mottagningens medarbetare i frågor som rör rehabilitering och sjukskrivning. Kvalifikationer: Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Meriterande är: utbildning till rehabkoordinator erfarenhet av arbete som rehabkoordinator erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering och sjukskrivningsprocessen god kunskap om sjukförsäkringen och samverkan med Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och arbetsgivare erfarenhet från hälso- och sjukvård, gärna psykiatrisk öppenvård. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är strukturerad, självständig och har god samarbetsförmåga. Du har ett professionellt bemötande, är kommunikativ och trivs med att samordna insatser mellan olika aktörer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Hos oss får du ett självständigt och utvecklande uppdrag där du gör verklig skillnad för patienter. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp med hög kompetens och ett nära multiprofessionellt samarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning om högst sex månader kan komma att tillämpas. Arbetstiden är dagtid, måndag–fredag, 40 timmar per vecka. Vi erbjuder: Flexibel arbetstid Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag (5 000 kr/år) Fri öppen sjukvård Förmånliga försäkringar Utökad semester från 40 års ålder Intervjuer och urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en legitimerad lärare mot fritidshem, till vår fritidsverksamhet. Som lärare i fritidshem medverkar du för att stimulera och utmana elevernas nyfikenhet, utveckling och lärande. Vidare är du kunnig i styrdokument, intresserad av verksamhetsutveckling och har stor ambition att utveckla fritidshemsverksamheten. Du har kunskap om läroplanen och kan omsätta den i den praktiska verksamheten. Tillsammans med ditt arbetslag ansvarar du för att eleverna erbjuds en variation av arbetssätt, uttrycksformer och lärmiljöer som integrerar omsorg och lärande. Du behöver kompetens i att möta elever med olika behov och göra undervisningen tillgänglig för alla elever. I ditt uppdrag ingår att skapa god kontakt med elever och vårdnadshavare i det dagliga arbetet samt att verka för god samverkan mellan fritidshem och skola. Du deltar i elevers hela dag tillsammans med såväl klasslärare som arbetslaget. Du har en regelbunden professionell kontakt med vårdnadshavare, elevhälsa och övrig skolpersonal KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har lätt för att samarbeta med såväl elever, kollegor, vårdnadshavare och annan personal. Du relaterar till barn och vuxna på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ser kollegialt lärande som en självklarhet och förutsättning för att skapa ny och fördjupad kunskap • Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du utvecklar elevernas förmåga att lära och gör dem delaktiga i planeringen av verksamheten. Du har höga och positiva förväntningar på eleverna och är lösningsfokuserad. Vidare besitter du en stark vilja att arbeta för att skapa de bästa pedagogiska förutsättningarna för eleverna • Är socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Är kommunikativ och kan bygga upp och upprätthålla trygga relationer • Är lugn och kontrollerad i stressade situationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker Krav: • Legitimerad grundlärare fritidshem Meriterande: • Erfarenhet av att arbeta i skola eller fritidshem Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundkontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 10 augusti 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. I Järfälla Kommun kan du utveckla dig själv och dina kunskaper och kompetenser via interna kurser och kompetensutveckling för att ta dig längre i din karriär, det kan vara allt ifrån olika nätverk, föreläsningar, utbildningar, planering- och utvecklingsdagar. De flesta av våra skolor och förskolor ligger i nära anslutning till kollektivtrafiken så det är lätt och smidigt att ta sig till och från arbetet. Anställda inom våra förskolor och skolor har rabatterad pedagogisk lunch. Som månadsanställd i Järfälla Kommun får du tillgång till olika förmåner som exempelvis arbetstidsförkortning dag innan röd dag samt ledig på klämdagar utifrån verksamhetens behov, friskvårdsbidrag och Förmån Järfälla som är en webbportal där du kan ta del av ett brett utbud av förmåner, som exempelvis biobiljetter och gymmedlemskap till rabatterade priser. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en vikarierande kollega till vår socialtjänstlots. Tjänsten är placerad på socialförvaltningen, öppenvård råd & service. Som socialtjänstlots kommer du att ha den viktiga uppgiften att stödja och vägleda/lotsa tex äldre invånare och personer med funktionsvariationer vad gäller service och aktiviteter inom och utanför den kommunala verksamheten. Ditt mål är att främja personernas självständighet och genom råd och stöd hjälpa dem till ett självständigt liv. Du kommer informera om och samordna bland både kommunens egna insatser och aktiviteter men också privata och ideella organisationers utbud. Som socialtjänstlots samarbetar du med kommunens förvaltningar och bolag och du kommer att nätverka med företag, myndigheter och organisationer. Vi erbjuder dig en spännande utmaning där ni som två socialtjänstlotsar tillsammans ansvarar för att samordna och bygga strukturer för Ljungby kommuns invånare. Vi söker dig som är serviceinriktad, har lätt för att samarbeta med andra och gillar att stödja människor. Du ska vilja ha en framträdande roll, ex hålla föredrag, informera om verksamheten även i större sammanhang, men även vara van vid att hålla individuella stödsamtal. Som person krävs att du är strukturerad, engagerad, driven och kan arbeta självständigt, samt att du har förmågan att samverka/samarbeta med flera aktörer. Det är meriterande om du har kännedom av Ljungby kommun och erfarenhet av arbete med målgrupperna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har en högskoleutbildning inom det sociala/beteendevetenskapliga området.Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-08-31 . Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.
Vill du vara med och göra skillnad för våra äldre? Är du en strukturerad, lösningsorienterad och engagerad person som trivs med att leda, planera och stötta både kunder och medarbetare? Vill du ha en varierande roll där du kombinerar administrativt arbete med operativt ansvar? Då kan du vara den samordnare vi söker! Om tjänsten Som samordnare inom hemtjänsten har du en nyckelroll i den dagliga verksamheten. Du ansvarar för planering, bemanning och samordning samt arbetar nära kunder, anhöriga och medarbetare för att säkerställa en trygg, säker och kvalitativ omsorg. Rollen innebär både administrativa och praktiska arbetsuppgifter. Vid akuta situationer eller personalfrånvaro förväntas du kunna rycka in och arbeta i den direkta omsorgen för att säkerställa att kunderna får sina beviljade insatser. Arbetsuppgifter Planera och skapa scheman samt bemanning utifrån verksamhetens behov. Samordna den dagliga driften och hantera förändringar i bemanningen. Vara kontaktperson för kunder, anhöriga och medarbetare. Introducera, handleda och följa upp nyanställd personal. Upprätta, följa upp och revidera genomförandeplaner tillsammans med kund och omsorgspersonal. Dokumentera enligt socialtjänstlagen och verksamhetens rutiner. Hantera, utreda och följa upp avvikelser samt arbeta förebyggande med kvalitetsförbättringar. Säkerställa kontinuitet och hög kvalitet i omsorgen. Hantera korttidsfrånvaro och omfördela resurser utifrån verksamhetens behov. Vid akuta situationer eller personalbrist rycka in och arbeta i den direkta omsorgen för att säkerställa en trygg och säker vård. Samverka med biståndshandläggare och andra samarbetspartners. Delta i kvalitetsarbete, egenkontroller och verksamhetsuppföljningar. Bidra till en god arbetsmiljö samt stötta och coacha medarbetare i det dagliga arbetet. Delta i rekrytering och introduktion av nya medarbetare vid behov. Medverka i verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har erfarenhet av arbete inom hemtjänst, äldreomsorg eller annan vård- och omsorgsverksamhet. Har erfarenhet av samordning och planering. Har god kunskap om dokumentation och genomförandeplaner. Har god datorvana. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har B-körkort. Krav är utbildning inom vård och omsorg, undersköterska. Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och engagerad samordnare med ett stort hjärta för omsorg. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmågan att prioritera. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo och har lätt för att skapa goda relationer med kunder, anhöriga, medarbetare och samarbetspartners. Du är prestigelös och ser det som en självklar del av uppdraget att vid behov arbeta operativt i verksamheten. När akuta situationer uppstår eller bemanningen kräver det är du beredd att rycka in och ge omsorg till våra kunder för att säkerställa en trygg och kvalitativ vård. För att lyckas i rollen är du: Ansvarstagande och strukturerad. Lösningsorienterad och flexibel. Serviceinriktad och lyhörd. Kommunikativ med god samarbetsförmåga. Stresstålig och trygg i att fatta beslut. Prestigelös och beredd att arbeta både administrativt och praktiskt i verksamheten. Engagerad i kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete. En positiv förebild som motiverar och stöttar dina kollegor. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att lära känna dig!
Psykiatriska kliniken Nyköping/Katrineholm Om oss Psykiatriska kliniken är en del av Division psykiatri och funktionshinder. Verksamhetens uppdrag är att erbjuda specialiserad psykiatrisk vård till vuxna medborgare med svår psykiatrisk ohälsa i södra och västra Sörmland. Verksamhetens målsättning är att uppnå förbättrad psykisk hälsa, livskvalité och funktionsförmåga hos våra patienter. Psykiatriska kliniken är en liten välfungerande klinik, belägen på sjukhusområdet vilket möjliggör samverkan med den somatiska vården. Kliniken består av slutenvård samt öppenvård och akut verksamhet. Dina arbetsuppgifter Psykiatriska kliniken är under utveckling och startar upp ett nytt Specialistpsykiatrisk omvårdnads team som utveckling av den mobila verksamheten Rollen som samordningskoordinator innebär ett viktigt uppdrag för samarbetet och samverkan mellan Mobilakutpsykiatri och övriga psykiatriska sjukvårdsverksamheter. Vi söker nu en kollega till teamet som Samordningskoordinator vilket innebär att du i din roll kommer att ha ansvar för fördelning och samverkan av vårdnivå mellan prehospitalakutmobilitet samt specialistpsykiatriska omvårdnadsinsatser. Du tar emot uppdragsremisser och håller i remisskonferenser, fördelar ärenden samt håller i logistik mellan de olika mobila verksamheterna och är även ansvarig för behandlingskonferenser gällande ärenden i Teamet tillsammans med övriga kollegor och ansvarig läkare. Administration i form av statistik och uppföljning ingår. Din kompetens Legitimerad sjuksköterska alternativt undersköterska/skötare med yrkesbevis. God kännedom om klinikens verksamheter är meriterande. Cosmic dokumentationssystem B-körkort ”Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.” Anställningsform Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Elisabeth Hellman telefon:072 219 2122 elisabeth.hellman@regionsormland.se Verksamhetsutvecklare Susanne Sjögren susanne.sjogren@regionssormland.se Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Psykiatriska kliniken Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-23. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Vill du vara med och forma framtidens hållbara samhälle? Hos Södra Smålands Avfall och Miljö (SSAM) gör vi mer än att hantera avfall – vi driver omställningen mot en cirkulär framtid. Tillsammans med våra ägarkommuner Markaryd, Lessebo, Tingsryd, Älmhult och Växjö arbetar vi varje dag för ett Småland där resurser tas tillvara och inget går till spillo. Nu söker vi dig som vill ta en nyckelroll i vår verksamhet och samtidigt bidra till något större. Som samordnare hos SSAM får du möjligheten att påverka, utveckla och göra verklig skillnad både för verksamheten och för miljön. Om rollen I rollen som samordnare är du en central del av transportenheten och ansvarar för att skapa struktur, flyt och kvalitet i den dagliga driften. Du arbetar nära både medarbetare och verksamhet och har en viktig roll i att få helheten att fungera – varje dag. Det här är en roll för dig som trivs i en dynamisk miljö där du får kombinera ledarskap, problemlösning och samarbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Samordna och leda den dagliga driften genom planering, prioritering och uppföljning Vara en närvarande och stöttande kontakt för personal, driftfunktioner och andra samarbetspartners Utveckla, implementera och följa upp rutiner och arbetssätt Säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt, säkert och enligt gällande mål, avtal och lagkrav Hantera och följa upp avvikelser samt bidra till ständiga förbättringar DETTA SÖKER VI Vi söker dig som: Har B- och C-körkort (YKB är meriterande) Har erfarenhet som chaufför inom transport eller miljö-/avfallsbranschen Har erfarenhet av operativt ledarskap, gärna inom logistik, produktion eller avfall Har eftergymnasial utbildning inom exempelvis ledarskap, logistik eller miljö (meriterande) Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Vem är du? Du är en engagerad och lösningsorienterad person som drivs av att få människor och verksamhet att fungera tillsammans. Du har ett strukturerat arbetssätt, är trygg i ditt ledarskap och har förmågan att fatta beslut när det behövs. Du trivs i en roll där tempot kan vara högt och där du behöver vara flexibel, samtidigt som du har förmågan att skapa ordning och tydlighet. Att bygga relationer, samarbeta och bidra till en positiv arbetsmiljö är en självklarhet för dig. Varför SSAM? Hos oss blir du en del av en organisation med ett tydligt syfte – att skapa ett mer hållbart samhälle. Vi erbjuder en arbetsplats där engagemang, utveckling och samarbete står i fokus, och där du får möjlighet att påverka både din egen roll och verksamhetens framtid. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Övrigt StudentConsulting ansvarar för rekryteringsprocessen. Som en del av processen genomförs testet ADEPT-15. Din ansökan blir komplett först när testet är genomfört. Alkohol- och drogtest ingår i rekryteringen.
Om Samskapa Samskapa är ett professionellt alternativ med hög kapacitet, men också själ. Ett bolag som växer för att fler ska få chans att lyckas. Vi möter varje barn och ungdom med närvaro och mod och gömmer oss inte bakom processer. Det är den vuxne som stannar kvar när det blåser som förändrar liv och gör verklig skillnad. Vi är övertygade om att vi når längre om vi använder allas samlade erfarenhet och kunskap i utvecklingsarbetet, därav företagsnamnet och anledningen till att vi kallar oss samskapare. Med vår modell Professionell Integrerad Behandling (PIB) tar vi ett helhetsansvar för att samordna de insatser som behövs för att stärka barns och ungas sociala förmåga och livskvalitet. Läs gärna mer på vår hemsida: http://samskapa.com. Om rollen: Som behandlare arbetar du med ungdomarna i deras vardag och är en viktig del av deras utveckling. Du stöttar i vardagliga situationer, skapar en förutsägbar miljö och ger behandlande insatser utifrån individuella behov och genomförandeplaner. Våra ungdomar är i varierande åldrar och många har en kombination av social problematik och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Trauma, ångest och utåtagerande beteende förekommer vilket ställer krav på ett professionellt bemötande och lågaffektivt förhållningssätt. Du behöver vara lugn och kunna få andra att känna sig trygga även i svåra situationen. Du kommer att samverka med såväl kollegor som skola, socialtjänst, vårdnadshavare och andra aktörer runt ungdomen. Dokumentation är en viktig och naturlig del av arbetet och hjälper dig att följa ungdomens utveckling samt säkerställa en trygg och kvalitativ vård. Vi erbjuder dig: En gedigen introduktion med inplanerade uppföljningar Kompetensutveckling och regelbunden handledning Välutbildade och erfarna ledare Ett team med bred kompetens och stark sammanhållning Generöst friskvårdsbidrag om 5000 kr/år Kollektivavtal och goda arbetsvillkor Krav: Minst 2 års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete (exempelvis socialpedagog och socionom) eller beteendevetenskap Minst 1 års arbetslivserfarenhet av liknande arbete God förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift B-körkort Meriterande: Utbildning inom NPF, TMO, MI eller andra utbildningar av relevans för målruppen Utbildning eller erfarenhet av lågaffektivt bemötande samt hot- och våldssituationer Baskunskaper i BBIC/IBIC Erfarenhet av dokumentation i journalsystem Dina personliga egenskaper: Du är en trygg och närvarande person som tycker om att bygga relationer och skapa en miljö där ungdomar känner sig sedda, lyssnade på och trygga. Du har ett genuint intresse för människor och tror på att förändring sker genom tillit, tålamod och ett respektfullt bemötande. Du möter varje ungdom utifrån dennes unika behov och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer, även när vägen dit tar tid. Med värme, lyhördhet och ett pedagogiskt förhållningssätt hjälper du ungdomarna att utveckla sina styrkor, hantera motgångar och hitta nya sätt att möta vardagens utmaningar. Du är empatisk och tydlig och kan sätta gränser på ett lugnt och respektfullt sätt. Även i svåra situationer behåller du ditt lugn och ser möjligheter där andra ser hinder. Du arbetar självständigt och tar ansvar för ditt uppdrag, samtidigt som du värdesätter samarbete och reflektion tillsammans med dina kollegor. Genom att dela erfarenheter och lära av varandra bidrar du till både ungdomarnas utveckling och ett tryggt och stöttande arbetsklimat. Information om tjänsterna: Placering: Nosaby, Kristianstad Omfattning: Ca 85% Arbetstid: Dygnspass Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Startdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 2 Information om rekryteringsprocessen: I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via javascript:void(0). För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget, välj gärna att få det digitalt om du har en digital brevlåda. Vi kommer att begära in underlag för att verifiera din utbildning. Du får gärna bifoga examensbevis och andra relevanta underlag direkt i din ansökan. Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Vill du fortsätta att göra skillnad - för några av våra mest omsorgsberoende medborgare? Vi söker nu dig som vill axla rollen som samordnare i uppsökande tandvårdsverksamhet Folktandvården Västra Götaland. Uppdraget som samordnare motsvarar ca 40 %, där resterande del av din tjänst utgörs av munhälsobedömningar vid hembesök i område Dalslan och Trestad. Fördelningen mellan samordnaruppgifter och munhälsobedömningar varierar över hela året, vilket innebär att du arbetar mer administrativt till exempel vid årskifte. Huvuduppdrag och arbetsuppgifter I uppdraget som samordnare ingår bland annat att: Grundutbilda nya medarbetare inom uppsökande tandvårdsverksamhet. Bistå medarbetare i allmäntandvård med praktisk handledning i uppsökande tandvårdsverksamheten. Etablera och underhålla samverkan med externa eller interna aktörer (exempelvis omsorgsenheter, såväl kommunala som privata, närstående till patienter eller allmäntandvårdsklinik) Arbeta med förbättringsförslag och utveckling som leder till mer kostnadseffektivt arbetssätt vid hembesök, utbildningsinsatser och samtliga förekommande administrativa uppgifter. Stötta vård- och omsorgspersonal vid frågor gällande patienters munhälsa/vård. I rollen som tandhygienist i uppsökande verksamhet arbetar du bland annat med att: Utföra munhälsobedömningar hemma hos omsorgstagare med intyg om nödvändig tandvård. Upprätta munvårdskort som stöd till både omsorgstagaren och dess dagliga vårdpersonal. Samverkan med vårdpersonal och närstående till de omsorgstagare du möter. I jobbet får du arbeta ut en munvårdsplan för att stödja omsorgstagaren men också stötta den personal som utför munvård på varje enskild patient. Till din hjälp finns erfarna tandhygienister som har lång erfarenhet av såväl munhälsobedömning, samverkan med kommunal verksamhet och utbildning av personal inom vård- och omsorg. Du kommer även att ingå i ett nätverk i Göteborg där du regelbundet träffar dina kollegor. Vi ser kollektivtrafik som första val vid förflyttning mellan hembesöken då vi följer Västra Götalands recepolicy. Det sker genom företagsportalen i ToGo där fakturan för varje resa går direkt till arbetsgivaren. Hyrbil bokas vid längre resor eller resor som innebär många stopp under dagen. Kvalifikationer Vi vill att du som söker: är legitimerad tandhygienist eller tandläkare har minst två års klinisk erfarenhet inom tandvård har kunskaper i svenska språket som motsvarar svenskt gymnasium eller Svenska C1 i såväl tal som skrift har förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt Tidigare erfarenhet av arbete i uppsökande verksamhet är meriterande. Även ytterligare språkkunskap utöver svenska välkomnas? Om rekryteringsprocessen Efter ansökningstidens slut gör enhetschef för uppsökande verksamhet ett urval av de sökande och kallar till intervju. Vi berättar gärna mer om vår arbetsgång när vi pratas vid. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Vill du fortsätta att göra skillnad - för några av våra mest omsorgsberoende medborgare? Folktandvården Västra Götaland har påbörjat arbetet med att övergå till en central organisation av uppsökande tandvårdsverksamhet. Vi söker nu dig som på heltid vill arbeta som samordnare i region Sjuhärad. Huvuduppdrag och arbetsuppgifter I uppdraget som samordnare ingår bland annat att: Grundutbilda nya medarbetare inom uppsökande tandvårdsverksamhet. Bistå medarbetare i allmäntandvård med praktisk handledning i uppsökande tandvårdsverksamheten. Etablera och underhålla samverkan med externa eller interna aktörer (exempelvis omsorgsenheter, såväl kommunala som privata, närstående till patienter eller allmäntandvårdsklinik) Arbeta med förbättringsförslag och utveckling som leder till mer kostnadseffektivt arbetssätt vid hembesök, utbildningsinsatser och samtliga förekommande administrativa uppgifter. Stötta vård- och omsorgspersonal vid frågor gällande patienters munhälsa/vård. I jobbet får du arbeta ut en munvårdsplan för att stödja omsorgstagaren men också stötta den personal som utför munvård på varje enskild patient. Till din hjälp finns erfarna tandhygienister som har lång erfarenhet av såväl munhälsobedömning, samverkan med kommunal verksamhet och utbildning av personal inom vård- och omsorg. Du kommer även att ingå i ett nätverk i Göteborg där du regelbundet träffar dina kollegor. Vi ser kollektivtrafik som första val vid förflyttning mellan hembesöken då vi följer Västra Götalands resepolicy. Det sker genom företagsportalen i ToGo där fakturan för varje resa går direkt till arbetsgivaren. Hyrbil bokas vid längre resor eller resor som innebär många stopp under dagen. Kvalifikationer Vi vill att du som söker: är legitimerad tandhygienist eller tandläkare har minst två års klinisk erfarenhet inom tandvård har kunskaper i svenska språket som motsvarar svenskt gymnasium eller Svenska C1 i såväl tal som skrift har förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt Tidigare erfarenhet av arbete som samordnare i uppsökande verksamhet är meriterande. Kännedom och kunskap om kommunal organisation samt en förståelse för lokala strukturer och samverkan med vård- och omsorg. Om rekryteringsprocessen Efter ansökningstidens slut gör enhetschef för uppsökande verksamhet ett urval av de sökande och kallar till intervju. Vi berättar gärna mer om vår arbetsgång när vi pratas vid. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Sida 1 av 38