Sökresultat för "Relationsorienterad"

Välkommen att ta nästa steg i karriären hos vår kund: ett mindre och familjärt bolag med ett starkt fokus på kundrelationer. Här får du möjlighet att lära av erfarna kollegor i en miljö där varje lösning skapar verkligt värde för kunden. Om tjänsten Vår kunds huvudfokus är systemutveckling och värdebaserade leveranser. Det handlar främst om att automatisera manuella processer hos sina kunder, integrera olika affärssytem och att hitta kundnyttor genom spännande lösningar. Därtill förvaltar, utvecklar och stöttar de också driften av sitt egenutvecklade mjukvarusystem hos framförallt tre av sina huvudkunder. Grundarna är fortfarande operativa i bolaget och stöttar övriga kollegor i teamet som består av 8 seniora systemutvecklare. Rollen innebär att du arbetar nära kunderna för att förstå deras behov och leverera värdeskapande systemlösningar. Du kommer att vara en nyckelspelare i utvecklingen av affärskritiska system, från förvaltning till ny funktionalitet. Du arbetar på sikt självständigt mot kund, men har alltid kollegor att synka och bolla idéer med. Du erbjuds Här erbjuds en stimulerande arbetsmiljö med stora möjligheter till personlig och professionell utveckling. Du får arbeta med erfarna kollegor, flexibla arbetsmöjligheter och en marknadsmässig lön, i nyrenoverade kontor mitt i Karlstad som erbjuder både sociala ytor och lugna arbetsrum. Arbetsuppgifter Arbete i framförallt Oracle PL SQL, Microsoft SQL, C# och .NET Utveckla och underhålla affärskritiska system Designa och implementera lösningar i nära samarbete med kunder Automatisera manuella processer hos kunder Integrera olika affärssystem för ökad effektivitet Ansvara för produktägarskap eller specifika systemfunktioner Bidra till att identifiera och leverera kundnytta genom innovativ teknik Vi söker dig som Har kunskap inom .NET och C# samt god kunskap i PL SQL (Oracle database) - alternativt har god erfarenhet av SQL + procedurkod och affärslogik nära databas. Det ska tydligt framgå på vilket sätt du uppfyller dessa krav genom utbildning, praktik, projekt eller arbetslivserfarenhet, för att vi ska kunna gå vidare med din ansökan. Har avancerad kunskap i svenska och goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har erfarenhet inom: SQL-optimering / prestanda Batchjobb/schemaläggning ETL/data warehouse (t.ex. Oracle ODI) Versionshantering av databaskod Testning av databaskod För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du är kommunikativ och relationsorienterad och också nyfiken och lösningsorienterad med fokus på att skapa kundvärde. Du tar ansvar för din del av leveransen och driver kundrelationen och engagerar dig i nya lösningar och förbättringsarbeten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Nordthy grundades i Danmark 1966. Företaget är ett av Danmarks ledande bolag inom bland annat konfektyr, kex & kakor, bars, hälsa & träning, snacks och kolonialvaror. Koncernen omsätter idag ca 2 miljarder SEK. Sedan en tid tillbaka leder Daniel Kylén (VD) och Mattias Falck (försäljningschef) Nordthy’s svenska verksamhet. De har på kort tid drivit upp en stark affär och organisation i Sverige. Företaget har redan idag tre säljare och en back-office support som arbetar från det nyetablerade kontoret i Göteborg. Kunderna är oerhört positiva till produkterna och Nordthy AB levererar redan idag till ICA, COOP, DAGAB, Rusta, Dollarstore, ÖoB, Gekås, EKO mm. Som företagets första renodlade KAM så är detta en unik möjlighet att växa med den verksamhet som är under uppbyggnad! Om rollen Som KAM hos Nordthy kommer du arbeta med central kundbearbetning inom dagligvaruhandeln. Din bakgrund och ambition kommer att bestämma vilka kunder du kommer att ansvara för. Ditt jobb kommer vara att etablera kontakter, välja rätt sortiment och upprätthålla goda relationer med dina nyckelkunder. Det är viktigt att du har ett affärsdriv och älskar att göra affärer, du kan arbeta analytiskt med försäljningsdata, identifiera trender på marknaden och agera affärsmässigt därefter för att fortsatt driva goda försäljningsvolymer. I ryggen kommer du ha en av dagligvarubranschens bredaste produktportföljer, där det primära fokuset kommer vara kategorierna Kex, Kakor, Snacks, Hälsa, Bars och Konfektyr. Rollen utgår från det svenska huvudkontoret som ligger i Sävedalen utanför Göteborg. Du rapporterar till VD Daniel Kylén, arbetar nära försäljningschefen Mattias Falck och organisationens säljare (egen säljkår) samt får stöd från svenska back-office organisationen vad gäller administrativa uppgifter. Din bakgrund Tidigare erfarenhet av central kundbearbetning inom FMCG, gärna ICA, Coop eller Axfood Det är meriterande om du tidigare har arbetat med någon impulskategori Det är meriterande om du tidigare har arbetat på ett tradingföretag inom dagligvaruhandeln, eller på annat sätt har god vana av importförsäljning Vem är du? Vi tror att du är en analytisk och relationsorienterad person som drivs av att skapa långsiktiga och lönsamma affärer. Du är entreprenöriell, flexibel och möjlighetsorienterad. Du har alltid ett öra mot marken, där du både ser och agerar på de affärsmöjligheter du har framför dig. Nordthy är ett entreprenöriellt företag med korta beslutsvägar. För att lyckas i rollen så trivs du med att ta mycket eget ansvar samt har god förmåga att sätta struktur på ditt arbete. Du motiveras av att vara med i en växande fas – och ser dig själv växa med bolaget på lång sikt. Möjligheter i rollen I den här rollen kommer du att: Få en nyckelroll i ett kraftigt växande bolag – samtidigt som du har styrkan från det stora danska bolaget och produkterna i ryggen Få stora möjlighet att påverka och forma framtida affärer Arbeta med en bred, attraktiv och innovationsdriven produktportfölj Samarbeta med kollegor som har enormt stor branschkunskap Verka i en prestigelös och driven miljö där även de små vinsterna firas Om Nordthy Nordthy A/S grundades 1966 i Thisted på Nordvästra Jylland och är idag ett av Danmarks ledande företag inom konfektyr, kex & kakor, bars, hälsa & träning, snacks och kolonialvaror. Koncernen omsätter ca 2 miljarder SEK och har moderna logistiklösningar med hög kapacitet och effektiv distribution från ett toppmodernt lager på ca 70 000 kvadratmeter. Idag finns Nordthy förutom i Danmark och Sverige, även i Tyskland, Finland och Norge samt på Grönland, Island och Färöarna. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är den 5:e maj. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Nordthy samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du frågor så är du varmt välkommen att kontakta vårt rekryteringsteam: Gustav Strandberg på gustav.strandberg@equality.nu eller 0760-49 53 31 Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Vårgårda kommun – här lyckas vi tillsammans! Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar invånarnas förväntningar. Med utgångspunkt i vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I Vårgårda kommun arbetar vi tillsammans med fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi vill vara en plats där drömmar kan bli verklighet, där trygghet och aktivitet går hand i hand och där alla kan känna sig hemma. Tillsammans fortsätter vi att utveckla en kommun där det är gott att leva, bo och verka! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en relationsorienterad och utvecklingsinriktad socialchef som vill ansvara för det värdefulla arbete som genomförs för alla Vårgårdabor inom verksamheterna Individ- och familjeomsorg, funktionsstöd och vård- och omsorg. Uppdraget omfattar två verksamhetsområden: individ- och familjeomsorg/funktionsstöd samt vård- och omsorg. Varje område leds av en områdeschef med ansvar för en ledningsgrupp och underställd socialchef finns en stab med stöd- och utvecklingsfunktioner. Som socialchef har du det övergripande ansvaret för kvalitet, utveckling och måluppfyllelse inom hela verksamheten. Du säkerställer att styrande dokument efterlevs och har fullt ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Vårgårda har en förvaltning och du är som socialchef tillika sektionschef för din sektion. En särskild tyngdpunkt ligger på vård- och omsorgsområdet, där det finns ett uttalat behov av att genomföra djupgående analyser och driva strategiska förbättringsåtgärder. Fokus ligger på att säkerställa god kvalitet såväl som ekonomisk hållbarhet i en verksamhet som står inför demografiska utmaningar. Det innebär att utveckla effektiva arbetssätt, stärka kompetensförsörjningen och skapa långsiktiga förutsättningar för en trygg och tillgänglig välfärd. Från 1 januari 2027 får Vårgårda en ny politisk organisation, med en socialnämnd. Du stödjer och skickliggör den politiska ledningen genom dialog och sakkunskap. Du rapporterar du direkt till kommundirektör och är medlem i kommunens ledningsgrupp, där du förväntas driva kommunövergripande frågor för att utveckla kommunen som helhet. Du samarbetar med kollegor för att få framåtdrift utifrån visionen och riktningen i den gemensamma förvaltningen tillsammans bygger vi en långsiktigt hållbar välfärd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra chefer i en komplex organisation inom verksamhetsområdet. Du har ett väl grundat och värderingsdrivet ledarskap där du skapar psykologisk trygghet och tydlig riktning utifrån kommunens vision och inriktningsmål. Med ett kommunikativt förhållningssätt bygger du tillitsfulla strukturer som möjliggör uppföljning, lärande och framåtdrift för att skapa hållbara resultat över tid. Du leder med ett tydligt förändringsfokus och har förmåga att navigera i en föränderlig omvärld. Genom nära samverkan med både interna funktioner och externa aktörer skapar du förutsättningar för långsiktig utveckling. Du bygger strukturer som främjar ständiga förbättringar och ett gemensamt ansvarstagande, där människorna i organisationen är nyckeln till framgång. Ditt ledarskap är både uppgifts- och relationsorienterat. Du har en förmåga att bygga samverkan både inom kommunen och i samarbete med andra samhällsaktörer för att möta invånarnas behov och säkra en hållbar välfärd. Du har varit/är ledare för andra chefer och erfarenhet av kvalificerade uppdrag inom verksamhetsområdet. Dokumenterat goda resultat av att leda i en komplex verksamhet utifrån den ledarskapsprofil som beskrivs i annonsen. Högskoleutbildning inom verksamhetsområdet eller annan högskoleutbildning som bedöms lämplig. Som person och ledare: • är du trygg och prestigelös och leder genom ett utvecklande ledarskap där andra ges möjlighet att växa och utvecklas i sin profession. • bygger du förtroendefulla relationer och du ser värdet av att arbeta tillsammans för att lösa komplexa frågor. • använder du kommunikation som redskap för att skapa transparens och förståelse. • är tillit, närvaro och uppföljning viktiga delar i ditt ledarskap, där du har fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi erbjuder dig ett viktigt uppdrag där du tillsammans med ledare och medarbetare kan göra skillnad för Vårgårdaborna, varje dag. En kommunledning som vill ta helhetsgrepp på de gemensamma utmaningarna och arbeta tillsammans för att lösa dem. Du blir en del av de möjligheter, gemenskap och gemensamma riktning som genomsyrar arbetet i Vårgårda. Du har en nyckelroll i den strategiska ledningen av det spännande arbete som ligger framför oss. Vi vill framåt och välkomnar dig i laget här lyckas vi tillsammans! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Till vissa av kommunens tjänster krävs det ett utdrag från misstanke- och belastningsregister innan anställning kan ske. Vi kommer därför efterfråga detta av dig som erbjuds anställning hos oss i Vårgårda Kommun. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om tjänsten Nu söker Wrknest för kunds räkning en teknisk säljare med fokus på Norge och även Göteborgsområdet med omnejd. Rollen passar dig som drivs av försäljning och långsiktiga relationer, samtidigt som du har ett tekniskt intresse. I rollen arbetar du nära kunder inom elektronik och teknik där fokus ligger på att skapa förtroende, identifiera behov och utveckla affärer över tid. Du kommer representera ett bolag med starka leverantörssamarbeten och teknisk expertis i ryggen, vilket gör att du får goda möjligheter att lyckas i affären även i komplexa kunddialoger. Det här är en självständig och relationsorienterad roll där du utgår hemifrån och spenderar stor del av tiden ute hos kunder. Resor inom Norge och Sverige är en naturlig del av vardagen. Dina framtida arbetsuppgifter Du kommer ha en aktiv och kundnära roll där fokus ligger på att utveckla affärer och bygga långsiktiga relationer med både kunder och leverantörer. Rollen innebär många kontaktytor och du behöver känna dig trygg i att röra dig mellan kommersiella och tekniska diskussioner. Du kommer bland annat att: • Bearbeta och utveckla kunder i Norge och västra delarna av Sverige. • Bygga långsiktiga relationer med både kunder och globala leverantörer • Identifiera kundbehov och presentera tekniska lösningar • Arbeta nära interna och externa tekniska specialister Vi söker dig som • Har flera års erfarenhet av B2B-försäljning i en teknisk bransch • Har ett tekniskt intresse och grundläggande förståelse för elektronik eller komponenter på kretskortsnivå • Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska • Har B-körkort • Är van vid att resa i tjänsten och trivs i en aktiv roll ute på fältet • Har erfarenhet av att bearbeta kunder i Norge eller arbetat mot den norska marknaden Som person är du kommunikativ och förtroendeingivande. Du förstår vikten av att bygga långsiktiga relationer och arbetar med ett prestigelöst och professionellt förhållningssätt. Rollen passar dig som är självgående, affärsdriven och samtidigt uppskattar nära samarbete med både kunder och kollegor. Övrig information Start Enligt överenskommelse Omfattning Heltid Anställningsform Tillsvidare Om kunden Kunden är verksam inom teknik och elektronik och arbetar med komponentlösningar mot industrin och utvecklingsintensiva verksamheter. De har ett starkt fokus på långsiktiga relationer, hög service och nära samarbete med både kunder och leverantörer. Mer information om företaget ges vidare i rekryteringsprocessen. Om Wrknest Engineering Wrknest Engineering är specialiserade på att hjälpa dig som ingenjör eller tekniker att hitta nästa steg i karriären. Vi samarbetar med framtidens företag och erbjuder både rekryterings- och konsultuppdrag inom teknik och industri – alltid med människan i centrum. Vi tror på att bygga långsiktiga relationer och strävar efter att vara en engagerad och lyhörd partner. Via oss får du möjlighet att vara en del av tekniska framsteg som formar morgondagens samhälle – i roller där din kunskap gör verklig skillnad. Vår ambition är att du ska trivas, utvecklas och känna dig stolt över ditt arbete. Läs mer på www.wrknestengineering.se.

Vill du vara med på en spännande resa och bli en del av ett härligt gäng som arbetar med digitalisering, dataanalys och verksamhetsutveckling? Gemit Solutions befinner sig på en otroligt spännande utvecklingsresa, där ambitionen är att bli den mest erkända leverantören av plattformslösningar inom self service data science. Om tjänsten Gemit expanderar och allt fler kommuner, VA-bolag och processindustrier väljer deras dataanalysplattform aCurve. Hos Gemit så är både hastighet och kreativitet ledord, både internt och externt i arbetet med deras kunder. Du kommer att möta en flexibel och platt organisation som är måna om sina anställda och vara del av en härlig, öppen och välkomnande gemenskap samt en kultur som leder till inspiration och utveckling. På Gemit Solutions samlas kollegorna för att tillsammans utveckla företaget framåt och varvar jobb med en fika för att diskutera allt mellan himmel och jord. Teamet består i stort av civilingenjörer. I den här rollen kommer du att arbeta mycket nära bolagets KAM, för att tillsammans strukturera, utveckla och hålla ihop företagets kundrelationer samt säkerställa att kunderna får maximal nytta av systemet under sin kritiska uppstartssträcka. Nu söker vi dig som har en ingenjörsmässig bakgrund och som vill arbeta mer med kundrelationer, rådgivning och struktur. Eftersom arbetet kräver teknisk förståelse och förmåga att snabbt arbeta självständigt söker vi dig som troligtvis är civilingenjör i grunden. Om du har erfarenhet av system som Jira och Trello är det ett stort plus. Det är viktigt att du kan tala samma språk som kunderna för att snappa upp deras behov och hjälpa dem att lyckas. Du bör vara en naturligt strukturerad, glad och "krispig" person som drivs av att föra projekt i mål. Du erbjuds: Goda utvecklingsmöjligheter i ett växande och lönsamt företag där du får stora möjligheter att påverka och bygga upp strukturer Möjlighet till utveckling inom projektledning, digitalisering samt långsiktigt kundansvar Arbeta med engagerade och duktiga kollegor i en prestigelös organisation som kännetecknas av en trevlig och god arbetsmiljö Konkurrenskraftiga villkor med flexibilitet och möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse Arbetsuppgifter Som Customer Success Engineer på Gemit kommer du att ta ansvar för kunderna efter att affären är genomförd. Du säkerställer att de kommer igång på rätt sätt under sitt första år och fungerar som den sammanhållande länken mellan kund, produktteam och utveckling. Som uppskattad medarbetare på Gemit så kommer du att: Driva och ansvara för onboardingresan av nya kunder från överlämning till aktiv användning. Planera, koordinera och hålla i kundanpassade utbildningar, workshops och webbinarier. Strukturera och bygga upp kundresan operativt (t.ex. i Jira och Trello) för att hålla koll på alla kundaktiviteter, modulbyten och uppdateringar. Fungera som kundens huvudsakliga kontaktperson, hålla ihop implementationsprojekten och se till att de drivs i mål utan att stanna av. Fånga upp kundernas behov i det dagliga arbetet, dema nya funktioner/moduler och bolla kommersiella möjligheter vidare till säljteamet. Vi söker dig som Teknisk högskoleutbildning som Civilingenjör (t.ex. inom Maskinteknik, Kemi, Energi, Process eller motsvarande). Ca 1–3 års arbetserfarenhet från processindustri, tillverkning, energi eller liknande systemtunga miljöer där du skaffat dig god system- och processförståelse. Ett genuint intresse för digitalisering och förmåga att snabbt sätta dig inn i nya digitala verktyg. Naturlig förmåga att skapa ordning, strukturera processer och driva aktiviteter framåt. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Gemit Solutions kundbas har tidigare varit övervägande inom VA, men då det nu strömmar in kunder från flertalet nya branscher (såsom energi och life science) är det din generella civilingenjörsbakgrund och din metodik som är avgörande, snarare än specifik VA-kompetens. Som person är du: Strukturerad och organiserad Kommunikativ och relationsorienterad Nyfiken och snabblärd Initiativtagande och drivande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Moment Psykologi & Psykiatri förstärker nu sitt team med rekrytering av en serviceinriktad timanställd vårdadministratör. Trivs du som bäst i en verksamhet som erbjuder stort inflytande, nära ledarskap och korta beslutsvägar? Moment är en verksamhet med patienters bästa i fokus. Här jobbar vi tillsammans för att patienterna ska få ett gott omhändertagande från första kontakt och igenom hela vårdkedjan. Som vårdadministratör är du en nyckelperson. Om verksamheten Moment Psykologi & Psykiatri en verksamhet vars målgrupp är barn, ungdomar och vuxna. Våra uppdragsgivare är offentlig sektor, företag och privatpersoner. Verksamheten i Stockholm bedrivs i en representativ mottagningslokal där vi utför psykologisk och medicinsk behandling samt neuropsykiatriska utredningar. Vi har ett unikt team av specialister bestående av psykiatriker, psykologer och sjuksköterska som träffar våra patienter både på mottagningen och digitalt. Vår vision är ett samhälle med bättre hälsa där alla får rätt vård i rätt tid. Omtanke, kunskap och generositet genomsyrar verksamheten. Om tjänsten Som timanställd vårdadministratör hos oss arbetar du tillsammans med kollegor i team vårdadministration som ansvarar för vårdadministrationen på våra huvudmottagningar och filialmottagningar. Arbetet består övergripande av remisshantering, kallelse-bokning, telefoni, chatt, och säkerställande av rätt registreringar m.m. Som vårdadministratör har du mycket kontakt med patienter och deras anhöriga samt med kollegor. Arbetet innebär fokus på ett gott bemötande och kundvård i alla kontaktytor med patienter och kunder. Det finns hög grad av struktur och välfungerande arbetsrutiner. Moment är en kvalitetsmedveten organisation och här förväntas du bidra i det ständiga förbättringsarbetet. Vem är du? Vi söker dig med arbetserfarenhet av vårdadministration inom hälso- och/eller sjukvård, gärna från privat sektor. Som person är du nyfiken, konstruktiv problemlösare och har en starkt vilja att lära dig nya saker. Du har ett positivt förhållningssätt, är trygg i din roll och kan vara både uppgifts- och relationsorienterad. Du uppskattar och bidrar till en god arbetsmiljö och ständig förbättring av verksamheten. Du är van att arbeta effektivt i ett högt tempo - och alltid med patientens bästa i fokus. Du tycker om att ge god service och är självständig, ansvarstagande och noggrann. Du gillar förändringar, är flexibel och kan ställa om arbetsflöden och rutiner utifrån verksamhetens behov. God systemvana och förmåga att snabbt sätta sig in i nya IT-system är ett krav. Erfarenhet av journalsystemet Webdoc, vårdkommunikationssystemet Doctrin och Excel är särskilt meriterande, liksom intresse för och kompetens inom AI-stödda arbetssätt. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt kunna tala engelska obehindrat. Erfarenhet från arbete inom privat sektor; företagshälsovård, BUMM, BUP, vårdcentral eller liknande är meriterande. Förstås ser vi gärna att du delar vår värdegrund: VI GER Vi omsätter högspecialiserad evidensbaserad vård till handfasta råd och verktyg Vi är fokuserade på utveckling och arbetsglädje för våra medarbetare Vi ger vård som ger hållbara resultat Vi delar med oss av kunskap och stödjer varandra kollegialt VI LÄR Vi anstränger oss för att ta reda på ny kunskap Vi tar del av vetenskapliga rön och utvecklar våra metoder kontinuerligt Vi bedriver förbättringsarbete som en naturlig del av vardagen VI GÖR SKILLNAD Våra tjänster skapar kännbar förändring och mätbara resultat Våra tjänster ger effekt som håller i sig över tid Vi skapar en branschförebild och förbättrar vården Vi erbjuder dig Som medarbetare på Moment får du ett varierat och ansvarsfullt arbete. Hos oss hittar du arbetsglädje, gemenskap, och möjligheter till utveckling. Du kommer att ingå i ett stöttande team som skapar fantastiska resultat - varje dag. Våra arbetsvillkor utgår ifrån målstyrning med: Möjligheten att kombinera arbete på plats med viss grad av distansarbete Kompetenspeng varje år Friskvårdsbidrag Konkurrenskraftiga villkor Kollektivavtal Hos oss har vi även en uppskattad tradition som innebär att du alltid är ledig på din födelsedag! Om oss Vi är Moment – en privat vårdgivare som erbjuder specialisttjänster inom psykologi, psykiatri, barnmedicin och neuropsykiatri. Vår målgrupp är offentlig sektor, företag och privatpersoner. Du hittar våra mottagningar på ett tiotal orter över hela Sverige. Vi genomför även konsultuppdrag på plats hos våra kunder. Hos oss arbetar mer än 70 psykologer, specialistläkare och sjuksköterskor med att skapa psykisk och fysisk hälsa genom metoder som har tydlig förankring i vetenskap. Moment grundades 2010 och leds sedan starten värderingsstyrt med stort fokus på att skapa samhällsnytta. Om anställningen Timanställning. Introduktion under augusti, 75-100% tjänstgöring under september och därefter kommer timanställningens omfattning variera och vara efter behov. För att vara aktuell för tjänsten ska du vara tillgänglig för introduktion under augusti och kunna jobba minst 75 % under september. Sista ansökningsdag är 6 augusti, vi intervjuar löpande så skicka gärna in din ansökan snarast vid intresse för timanställnings tjänsten! Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi ser fram emot din ansökan!

Ortopedmottagningen i Gävle ingår i verksamhetsområdet Ortopedi, en klinik som erbjuder specialiserad vård för patienter med frakturer, akuta skador och behov av planerade ortopediska ingrepp. På mottagningen arbetar cirka 30 medarbetare sjuksköterskor, undersköterskor, gipstekniker, medicinska sekreterare och operationsplanerare i nära samarbete med sjukhusets övriga avdelningar och mottagningar. Det ger ett brett och omväxlande sjukdoms- och arbetspanorama. Vi bedömer patienter utifrån remiss, planerar operationer, följer upp efter kirurgi och utför gipsbehandlingar, såromläggningar och mindre ingrepp. Mottagningen är en del av en klinik som utvecklas kontinuerligt, och du som chef har goda möjligheter att påverka både arbetssätt och framtida inriktning. Vill du leda en arbetsplats där tydlighet, stabilitet och god arbetsmiljö är avgörande för framgång? Då kan detta vara rollen för dig. Här får du en meningsfull chefstjänst där du gör skillnad varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef ansvarar du för mottagningens personal, arbetsmiljö och budget. Du leder verksamheten med fokus på framtida inriktning och daglig drift. Rollen innebär ett tydligt ledarskap i den dagliga driften, med fokus på schema- och bemanningsplanering, tillgänglighet kopplat till patientflöden och logistik samt ett nära samarbete med medarbetarna. Det är viktigt att du trivs och är bekväm i ett verksamhetsnära chef-/ledarskap, där du är synlig och tillgänglig som stöd och bollplank för medarbetarna. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att • ansvara för bemanningsplanering samt schemahantering • ansvara för enhetens kvalitetsarbeten • leda, fördela och utveckla mottagningen • skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö genom dialog och delaktighet • ha stort fokus på medarbetardialog och coaching i vardagen • arbeta med patientsäkerhet och medarbetarskap. Hos oss får du • arbeta i en trivsam och patientfokuserad miljö • arbeta dagtid • goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef och ledare • leda en engagerad arbetsgrupp som värdesätter tydlighet, samverkan och stabilt chefskap. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har intresse, mod och vilja att leda och utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du närvarande, tydlig och trygg. Du har förmåga att stå stadigt även i komplexa situationer och skapar förtroende genom dialog, struktur och ett lyhört förhållningssätt. Du är relationsorienterad och har lätt för att få en grupp med dig, samtidigt som du kan fatta beslut och hantera problem och konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har god förmåga att planera och organisera, tar ansvar fullt ut och levererar utifrån överenskomna mål och förväntningar. Som vårdenhetschef på ortopedmottagningen ser vi att du är • legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap, liksom erfarenhet från specialiserad hälso- och sjukvård. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Sollentuna är ett av Sveriges största säkerhetshäkten och omfattar även filialen häktet Jakobsberg. Totalt har verksamhetsområdet ca 375 klientplatser och ca 450 medarbetare. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, kockar, servicetekniker m fl.  Kriminalvården inför en nu en ny ledningsstruktur som innebär en ny chefsnivå mellan kriminalvårdschef (KVC) och kriminalvårdsinspektör. Kriminalvårdsinspektörerna är första linjens chefer och de leder medarbetare som arbetar vid verksamhetsstället. Verksamhetsområdet kommer ha tre biträdande kriminalvårdschefer och vi söker nu en samordnande biträdande kriminalvårdschef med HR ansvar som även kan ha funktionen som ställföreträdande kriminalvårdschef. Arbetsbeskrivning Som biträdande kriminalvårdschef bidrar du till måluppfyllelse för hela verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar, särskilt för funktionsområdet HR, service/ administration. Till din hjälp har du ett antal direktrapporterande kriminalvårdsinspektörer och genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar för dem att lyckas i sin roll. Funktionsansvaret innebär att utveckla och följa upp verksamheten inom funktionen utifrån verksamhetsområdets verksamhetsplan, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut.  Kriminalvårdens verksamhet är komplex, har stor bredd och är i ett expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Uppdraget innebär att samordna, driva och implementera förändrings- och utvecklingsarbete för hela verksamhetsområdet tillsammans med KVC. Du kommer ingå i två ledningsgrupper. En som leds av KVC och består av denne och de tre biträdande KVC (strategiska ledningsgruppen). Du leder själv den andra ledningsgruppen där de kriminalvårdsinspektörer som är knutna till ditt ansvarsområde ingår. Distansarbete erbjuds i mindre omfattning, förtroendearbetstid tillämpas. Kvalifikationer Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap är du relationsorienterad och har framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, planeringsförmåga, problemlösningsförmåga och resultatorientering. I rollen ingår att vara länken mellan den operativa och strategiska nivån. För att lyckas i rollen är du trygg, strukturerad och samarbetsinriktad. Du har god analytisk förmåga, helhetssyn och arbetar strategiskt med fokus på kvalitet och resultat. Du leder och stödjer dina underställda chefer i utveckling av deras ledarskap samt verksamheten som helhet och du tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både dig själv och andra. Du omsätter värdegrunden i praktiken och agerar därmed som förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: • Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet eller annan utbildning, i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget • Väl vitsordad, flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar • Chefserfarenhet i form av att leda andra chefer och att leda genom en ledningsgrupp • Erfarenhet av att driva förändringsprocesser • Erfarenhet och förmåga att samverka både internt och externt • Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Meriterande är: • Dokumenterad ledarskapsutbildning, exempelvis inom Kriminalvårdens program eller annat chefsutvecklingsprogram • Eftergymnasial utbildning med inriktning exempelvis inom beteendevetenskap, HR, juridik, ekonomi eller kriminologi • Projektledarutbildning • Erfarenhet av arbete med uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering, särskilt inom HR-området • Erfarenhet av att företräda verksamhet i massmedia • Goda kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftning • Goda kunskaper i Officepaketet samt om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) för offentlig verksamhet, gärna statlig   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Till Trelleborg Sealing Profiles söker vi en Produktionsledare som med ett jordnära ledarskap bidrar till engagemang hos medarbetare och resultat i fokus. Om Rollen Produktionen på Trelleborg leds av två Produktionsledare och övergripande ansvar är att leda, följa upp och utveckla produktionen inom ditt ansvarsområde. Rollen innebär både operativa uppgifter i vardagen och ett strategiskt fokus på förbättringar och utveckling. Till din hjälp har du ett antal skiftgående teamledare, produktionstekniker och tillgång till stödfunktioner inom kvalitet, HR, planering. Du ansvarar för ca 40 medarbetare, vilket gör att du förutom intresse för produktionsledning även behöver tycka det är kul med personal och organisationsfrågor. Du ingår i produktionsledningsgruppen och rapporterar till Production & Process Manager. Du ansvarar bland annat för att: Operativ produktionsledning: Leda och följa upp arbetet för att nå uppsatta mål inom volym, kvalitet, leverans och kostnad. Säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö. Coacha och utveckla teamledare och medarbetare, samt driva kompetensutveckling, medarbetarsamtal och lönesättning. Driva och följa upp förbättringsarbete inom ditt produktionsområde. Aktivt arbete i Produktionsledningsgruppen Din Profil Eftergymnasial utbildning är inget krav, men ger förstås en bra grund att stå på. För att lyckas i rollen vill vi att du har: Minst 5 års erfarenhet från produktionsledning inom tillverkande industri, gärna fordonsindustrin. Erfarenhet av personalledning och att hantera ett fullt personalansvar. Erfarenheter av systematiskt förbättringsarbete. Goda kunskaper inom arbetsmiljö, kvalitet och produktionsekonomi Goda IT-kunskaper i Office, samt vana av att arbeta i ERP-system. Bra språkkunskaper i svenska och engelska. Som ledare vill vi att du är såväl resultat-, som relationsorienterad med hög förmåga att skapa engagemang. För dig är det självklart att vara ett föredöme och en naturlig kulturbärare. Du har ett starkt säkerhetstänk, är strukturerad, lösningsorienterad och trivs med att balansera människor och teknik, där båda delarna är lika viktiga. Vi erbjuder Vi erbjuder "Ett litet företag, men ett stort sammanhang”. Trelleborg har ett starkt varumärke och är en uppskattad arbetsgivare. Via bl.a. Trelleborg University ges utvecklingsmöjligheter. Du får verka i en internationell miljö med intressanta utbyten inom koncernen. Du får en ansvarsfull och utvecklande roll där kärnvärdena nedan står i fokus: Kundfokus: Förstå och möta kundernas behov och leverera lösningar med hög prestanda. Innovation: Kreativt tänkande, ständiga förbättringar och innovativa lösningar. Ansvar: Trelleborg uppträder etiskt, respekterar kulturella normer och tar personligt ansvar för handlingar. Prestanda: Uppnå excellens genom tydliga mål, mäta prestationer och främja en kultur av ständiga förbättringar. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Trelleborg Sealing Profiles med Stella Rekrytering och Ledarskap. Information och frågor besvaras av Christer Johansson, christer.johansson@stellaab.se, 070 670 25 85 eller Sören Holmlind, soren.holmlind@stellaab.se, 070 670 25 52 Ansökan görs via platsannons på stellaab.se senast ansökningsdag 2 aug. Om företaget Trelleborg är världsledande inom specialutvecklade polymerlösningar för nästan alla branscher i världen. Vi befinner oss där vi är i dag för att våra talanger tagit oss dit. Trelleborg har den polymertekniska spetskompetens som gör innovation och tillämpning möjlig. Vi har ett nära samarbete med ledande varumärken inom industrin för att påskynda deras utveckling och driva deras verksamhet framåt – och på vägen dit forma industrin och de framsteg som kommer att gagna mänskligheten under många spännande år framöver. Vill du bli en del av Trelleborg?  🌏 Läs mer om oss på: Trelleborg Sealing Profiles

Moment Psykologi i Malmö förstärker nu teamet med ytterligare kunniga psykologer. Är du psykolog med inriktning kliniskt behandlingsarbete? Lockas du av en verksamhetskultur som kännetecknas av evidensbaserad vård, omtanke, målstyrning och hög grad av kompetensutbyte inom professionen? Trivs du som bäst i en verksamhet som erbjuder stort inflytande, nära ledarskap och korta beslutsvägar? Då är Moment arbetsplatsen för dig. Hos oss ingår du i en kvalitetsfokuserad organisation med många psykologer och stort kompetensutbyte.  Om verksamheten Moment Psykologi är en psykologi- och psykiatriverksamhet vars målgrupp är barn, ungdomar och vuxna. Våra uppdragsgivare är offentlig sektor, företag, försäkringsbolag och privatpersoner. Verksamheten bedrivs i en representativ lokal centralt i Malmö på Storgatan 5. Vår vision är rätt vård i rätt tid med hjärta för patienters bästa. Vi har ett unikt team av specialister bestående av psykiatriker, psykologer och administratörer. Tillsammans tar vi hand om våra patienter på mottagningen. Om tjänsten I tjänsten arbetar du kliniskt med rådgivning och behandling av vuxna på primärvårdsnivå. Meriterande är om du också har erfarenhet och kan arbeta med barn och  unga. Du ingår i ett team med flera andra kunniga och trevliga psykologer. På Moment finns hög grad av struktur och välfungerande arbetsrutiner. Vi utvärderar våra behandlingar systematiskt och har 10 år av mycket fina kvalitetsutvärderingar. Vem är du? Du är psykolog med utbildning inom klinisk psykologi/psykoterapi. Vi söker dig som har minst grundläggande KBT-utbildning. Du arbetar evidensbaserat och har gedigen kunskap om inlärningspsykologi och beteendeanalys, samt arbetar självständigt och strukturerat. Erfarenhet från vuxenpsykiatri är meriterande, gärna i kombination med erfarenhet från försäkring/primärvård. Du drivs av att hjälpa människor att må bättre och nå hållbara resultat genom att med omtanke omsätta din specialistkunskap i handfasta råd och insatser. Som person har du ett positivt förhållningssätt, är trygg i din roll och kan vara både uppgifts- och relationsorienterad. Du uppskattar och bidrar till en god arbetsmiljö och ständig utveckling av verksamheten. Du är van att arbeta effektivt - och alltid med klienters bästa i fokus. Du är prestigelös, generös och engagerad. Vi ser gärna att du delar vår värdegrund: VI GER Vi omsätter högspecialiserad evidensbaserad vård till handfasta råd och verktyg Vi är fokuserade på utveckling och arbetsglädje för våra medarbetare Vi ger vård som ger hållbara resultat Vi delar med oss av kunskap och stödjer varandra kollegialt VI LÄR Vi anstränger oss för att ta reda på ny kunskap Vi tar del av vetenskapliga rön och utvecklar våra metoder kontinuerligt Vi bedriver förbättringsarbete som en naturlig del av vardagen VI GÖR SKILLNAD Våra tjänster skapar kännbar förändring och mätbara resultat Våra tjänster ger effekt som håller i sig över tid Vi skapar en branschförebild i enlighet med vår vision och affärsidé som förbättrar vården Vi erbjuder dig Som medarbetare på Moment får du ett varierat och ansvarsfullt arbete. Hos oss hittar du arbetsglädje, gemenskap, frihet och många möjligheter till utveckling. Du kommer att ingå i ett expanderande, välfungerande och stöttande team som skapar fantastiska resultat - varje dag. Här arbetar du tillsammans med dina kollegor i en kvalitetsfokuserad organisation med snabba beslutsvägar - allt för att du ska kunna göra det du gör bäst. Våra arbetsvillkor utgår ifrån målstyrning med: Flexibla arbetstider Möjligheten att kombinera arbete på plats och via länk Kontinuerlig handledning av meriterade handledare Kompetenspeng varje år Friskvårdsbidrag Konkurrenskraftiga villkor Kollektivavtal Moment Akademi (internutbildning) Hos oss har vi dessutom en uppskattad tradition som innebär att du alltid är ledig på din födelsedag! Ansökan Lönetyp: Fast månadslön. Tjänstgöringsgrad: Deltid- heltid, tjänstgöringsgrad kan diskuteras. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning. Tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Vi har löpande urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så tveka inte att visa ditt intresse redan idag! Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta enhetschef Sofi Nilsson: sofi.nilsson@momentpsykologi.se eller tel: 076-213 13 51, verksamhetschef Alexandra Arnberg: alexandra.arnberg@momentpsykologi.se eller tel: 070-251 21 51 Vi ser fram emot att komma i kontakt med dig och varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi är Moment – en privat vårdgivare som erbjuder specialisttjänster inom psykologi, psykiatri, barnmedicin och neuropsykiatri. Vår målgrupp är offentlig sektor, företag och privatpersoner. Du hittar våra mottagningar på ett tiotal orter inom ett flertal regioner över hela Sverige. Vi genomför även konsultuppdrag på plats hos våra kunder. Hos oss arbetar mer än 70 psykologer, specialistläkare och sjuksköterskor med att skapa psykisk och fysisk hälsa genom metoder som har tydlig förankring i vetenskap. Moment grundades 2010 och leds sedan starten värderingsstyrt med stort fokus på att skapa samhällsnytta. Bolaget har haft en mycket stark och sund tillväxt under ett flertal år och blivit utsedda till Gasellföretag fem gånger, senast 2022.

Arbetsbeskrivning Portföljförvaltare till Specialfastigheter Söker du en bred och utvecklande roll där dina finansiella och analytiska färdigheter ställs inför spännande utmaningar? Specialfastigheter äger, utvecklar och förvaltar säkerhetsfastigheter över hela landet – från kriminalvårdsanstalter och ungdomshem till domstolsbyggnader och polisfastigheter. Flera av våra kunder bedriver verksamhet som är av betydelse för landets säkerhet, vilket ställer speciella krav på oss, och vår projektportfölj om drygt 30 miljarder innebär fler spännande projekt än någonsin. Nu söker vi en Portföljförvaltare som vill vara en del av vår tillväxtresa. Ansvarsområden Som Portföljförvaltare har du en nyckelroll i att säkerställa en effektiv och robust finansiering av Specialfastigheters verksamhet. Detta är till största del en marknadsnära Front Office-roll där du fokuserar på det dagliga arbetet med finansiering, riskhantering och externa kontakter. Du arbetar i ett tätt och prestigelöst samarbete med vår Finanschef och Finansanalytiker. Dina huvudsakliga ansvarsområden Finansiering och upplåning: Du arbetar aktivt med vår upplåning på kapitalmarknaden via till exempelvis företagscertifikat och obligationer utgivna under vårt nya EMTN-program. Riskhantering: Du arbetar proaktivt med att identifiera, analysera och hantera finansiella risker tillsammans med Finanschef och Finansanalytiker. Därutöver genomför du finansiella affärer kopplade till riskhantering i form av till exempel ränte- och valutaderivat. Investerar- och bankrelationer: Tillsammans med Finanschefen utvecklar och förvaltar du relationerna med banker, långivare och investerare. Du sköter även delar av den dagliga kontakten med externa motparter. Analys och rapportering: Du bistår i analysen av och följer upp finansnetto, nettoskuld, räntebindning och kapitalstruktur. Du bidrar med beslutsunderlag till CFO, ledning och styrelse, samt stöttar och samverkar med övriga inom avdelningen. För att lyckas i rollen är du affärsmässig och relationsorienterad och trivs i en marknadsnära miljö. Du har en mycket god analytisk förmåga och är van vid finansmarknadens snabbhet, men drivs samtidigt av att arbeta långsiktigt och med hög regelefterlevnad. Då rollen innebär externa kontaktytor behöver du vara en god kommunikatör. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom ekonomi (med finansiell inriktning), industriell ekonomi eller motsvarande. Minimum fem års erfarenhet från liknande roller inom ränte- och kapitalmarknaden. Erfarenhet av organisation som arbetar med upplåning på kapitalmarknaden (t.ex. obligationer/certifikat). God förståelse för hela flödet inom en finansfunktion. God förmåga att uttrycka dig professionellt på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Erfarenhet från fastighetsbolag eller större skuldförvaltare är meriterande. Om företaget Specialfastigheter Sverige AB Om oss Specialfastigheter äger, utvecklar och förvaltar säkerhetsfastigheter. I fastighetsportföljen ingår bland annat kriminalvårdsanstalter, ungdomshem, domstolsbyggnader och polisfastigheter. Flera av våra kunder bedriver verksamhet som är av betydelse för vårt lands säkerhet, vilket ställer speciella krav både på lokalerna och på oss. Fastigheterna finns i närmare 60 kommuner, från Trelleborg i söder till Haparanda i norr, och där finns också våra cirka 320 medarbetare. Ansökan och övrig information I den här rekryteringen samarbetar Specialfastigheter med Randstad. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Carlsson på telefon 073 075 23 25 för mer information. Sista ansökningsdag är 2026-08-09 Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen Vi påbörjar urvalsarbetet med start vecka 33. Därefter kontaktar vi aktuella kandidater för att boka in intervjuer. Inför en eventuell anställning genomför vi en särskild säkerhetsbedömning där vi utför ett säkerhetssamtal och granskar lagakraftvunna domar från svenska domstolar. Innan anställning gör vi även alkohol- och drogtest via vår företagshälsovård. Utöver detta kräver en del av våra kunder i vissa fall inplacering i säkerhetsklass och efterföljande registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585 kap. 3). Fackliga företrädare Akademikerföreningen: Martin Siljehult, 010-788 63 60 Unionen: Patrik Svensson, 010-788 63 42 SEKO: Roger Törngren, tel. 010-788 62 78 Ledarna: Fredrik Persson, tel 010-788 62 28

Söker du en bred och utvecklande roll där dina finansiella och analytiska färdigheter ställs inför spännande utmaningar? Specialfastigheter äger, utvecklar och förvaltar säkerhetsfastigheter över hela landet – från kriminalvårdsanstalter och ungdomshem till domstolsbyggnader och polisfastigheter. Flera av våra kunder bedriver verksamhet som är av betydelse för landets säkerhet, vilket ställer speciella krav på oss, och vår projektportfölj om drygt 30 miljarder innebär fler spännande projekt än någonsin. Nu söker vi en Portföljförvaltare som vill vara en del av vår tillväxtresa. Om rollen Som Portföljförvaltare har du en nyckelroll i att säkerställa en effektiv och robust finansiering av Specialfastigheters verksamhet. Detta är till största del en marknadsnära Front Office-roll där du fokuserar på det dagliga arbetet med finansiering, riskhantering och externa kontakter. Du arbetar i ett tätt och prestigelöst samarbete med vår Finanschef och Finansanalytiker. Dina huvudsakliga ansvarsområden Finansiering och upplåning: Du arbetar aktivt med vår upplåning på kapitalmarknaden via till exempelvis företagscertifikat och obligationer utgivna under vårt nya EMTN-program. Riskhantering: Du arbetar proaktivt med att identifiera, analysera och hantera finansiella risker tillsammans med Finanschef och Finansanalytiker. Därutöver genomför du finansiella affärer kopplade till riskhantering i form av till exempel ränte- och valutaderivat. Investerar- och bankrelationer: Tillsammans med Finanschefen utvecklar och förvaltar du relationerna med banker, långivare och investerare. Du sköter även delar av den dagliga kontakten med externa motparter. Analys och rapportering: Du bistår i analysen av och följer upp finansnetto, nettoskuld, räntebindning och kapitalstruktur. Du bidrar med beslutsunderlag till CFO, ledning och styrelse, samt stöttar och samverkar med övriga inom avdelningen. För att lyckas i rollen är du affärsmässig och relationsorienterad och trivs i en marknadsnära miljö. Du har en mycket god analytisk förmåga och är van vid finansmarknadens snabbhet, men drivs samtidigt av att arbeta långsiktigt och med hög regelefterlevnad. Då rollen innebär externa kontaktytor behöver du vara en god kommunikatör. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom ekonomi (med finansiell inriktning), industriell ekonomi eller motsvarande. Minimum fem års erfarenhet från liknande roller inom ränte- och kapitalmarknaden. Erfarenhet av organisation som arbetar med upplåning på kapitalmarknaden (t.ex. obligationer/certifikat). God förståelse för hela flödet inom en finansfunktion. God förmåga att uttrycka dig professionellt på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Erfarenhet från fastighetsbolag eller större skuldförvaltare är meriterande. Om oss Specialfastigheter äger, utvecklar och förvaltar säkerhetsfastigheter. I fastighetsportföljen ingår bland annat kriminalvårdsanstalter, ungdomshem, domstolsbyggnader och polisfastigheter. Flera av våra kunder bedriver verksamhet som är av betydelse för vårt lands säkerhet, vilket ställer speciella krav både på lokalerna och på oss. Fastigheterna finns i närmare 60 kommuner, från Trelleborg i söder till Haparanda i norr, och där finns också våra cirka 320 medarbetare. Ansökan och övrig information I den här rekryteringen samarbetar Specialfastigheter med Randstad. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Carlsson på telefon 073 075 23 25 för mer information. Sista ansökningsdag är 2026-08-09 Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen Vi påbörjar urvalsarbetet med start vecka 33. Därefter kontaktar vi aktuella kandidater för att boka in intervjuer. Inför en eventuell anställning genomför vi en särskild säkerhetsbedömning där vi utför ett säkerhetssamtal och granskar lagakraftvunna domar från svenska domstolar. Innan anställning gör vi även alkohol- och drogtest via vår företagshälsovård. Utöver detta kräver en del av våra kunder i vissa fall inplacering i säkerhetsklass och efterföljande registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585 kap. 3). Fackliga företrädare Akademikerföreningen: Martin Siljehult, 010-788 63 60 Unionen: Patrik Svensson, 010-788 63 42 SEKO: Roger Törngren, tel. 010-788 62 78 Ledarna: Fredrik Persson, tel 010-788 62 28

Vill du sälja en lösning som förändrar fastigheters ekonomi – på riktigt? Vi söker en självgående och drivande teknisk säljare till Ecoclime. Tillsammans med fastighetsägare utvecklar du smarta och energieffektiva lösningar som minskar energiförbrukningen och skapar långsiktigt värde. Ecoclime Group AB är ett klimatteknikföretag för fastighetsbranschen, med klimatsmarta teknologier, system- och affärslösningar. Ecoclime skapar och utvecklar innovationer samt driver entreprenadprojekt för ett hälsosammare inomhusklimat, mer energiåtervinning och högre effektiviseringsgrad. Hos Ecoclime är affären inte bara teknik utan i högre grad lönsamhet och klimatnytta! Som teknisk säljare kan du erbjuda affärer som ger lägre driftkostnader, ökad direktavkastning och en avsevärt starkare hållbarhetsprofil för kunderna. Om rollen Som tekniks säljare ansvarar du för hela affären – från första kontakt till avslut och merförsäljning. Du arbetar nära fastighetsägare, tekniska förvaltare och beslutsfattare. Du driver affären i team tillsammans med stöd av kvalificerade medarbetare. Affärerna är ofta strategiska och kräver ett konsultativt arbetssätt med fokus på långsiktigt värde. I dina ansvarsområden ingår bland annat att Identifiera och bearbeta nya affärsmöjligheter inom fastighetssektorn. Driva komplexa B2B-affärer från prospektering till avtal. Presentera tekniska lösningar på ett tydligt affärsmässigt sätt. Utforma och presentera ROI/NOI-/investeringskalkyler. Bygga långsiktiga relationer med fastighetsägare och beslutsfattare. För att lyckas i rollen tror vi att du har Erfarenhet av teknisk B2B-försäljning, gärna inom energi, VVS, bygg, fastighet, industriprojekt eller liknande. Är van att sälja investeringsbeslut (CAPEX) och längre säljcykler. Kan eller har lätt att sätta dig in i fastighetsaffären och kundens ekonomi. Kan översätta teknik till tydligt affärsvärde. Det är meriterande om du har erfarenhet från automation, energieffektivisering, energiteknik, VA-system, projekt eller fastighetsaffärer. Det är vidare ett stort plus om du har kunskap inom hållbarhet/ESG/EBPD/EPD och ett etablerat nätverk inom fastighetsbranschen. Vem är du? Som person är du självgående och trivs i en tillväxtmiljö. I din roll som säljare är du förtroendeingivande och relationsorienterad samt bra på att lyssna på kund för att komma med skräddarsydda förslag på lösningar. Du är social, öppen och framåt. Du tycker om att vara ute och träffa dina kunder. Slutligen är du också mål- och resultatfokuserad och duktig på att driva säljprocessen framåt. Varför Ecoclime? Du får möjlighet att påverka och växa i ett bolag med höga ambitioner, korta beslutsvägar, god soliditet i samarbete med erfarna bolagsbyggare. Du får möjlighet att vara med och göra en förflyttning av ett bolag från startup till scaleup, på flera marknader. Du får en unik möjlighet att kombinera affär, teknik och hållbarhet. Du får arbeta med produkter som gör verklig skillnad – både ekonomiskt och miljömässigt. Du får möjlighet att tjäna mer som resultat av din framgång och bli delägare genom incitamentsprogram. Mer om tjänsten Direktrekrytering med fina förmåner Tillsättning: enligt överenskommelse Omfattning: heltid Placering: kontor mitt i centrala Stockholm Andara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor om tjänsten går det fint att kontakta Linda Gadd på linda.gadd@andaragroup.se. Skicka in din ansökan redan idag! Vi läser och kallar till intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen!

Vill du bidra till Sveriges säkerhet i en digitaliserad värld? Försvarsmakten spelar en avgörande roll i att utveckla och stärka Sveriges cyberförsvar. Som en del av totalförsvaret arbetar vi varje dag för att skydda våra system mot avancerade hot från främmande aktörer. Vi söker en engagerad och serviceinriktad informationsledare (IMO) som vill bidra till vår verksamhet på Cyberförsvarsledningen (CFL). Hos oss får du möjlighet att kombinera ett kvalificerat arbete med ett meningsfullt uppdrag – att bidra till att värna vårt öppna samhälle. Vi finns i moderna lokaler på Östermalm i Stockholm. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Om rollen Hos oss på staben ansvarar du för informationshantering samt stöder stabschefen med systemstöd, signalskyddsfrågor och metodutveckling. Vi söker dig som har erfarenhet av informationshantering, trivs med utveckling av metoder och processer samt motiveras av att skapa struktur, tydlighet och värde för andra. Som IMO kommer du att ansvara för processerna för informationshantering vid Cyberförsvarsledningen. Arbetet innebär ett nära samarbete med många kollegor. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/om-forsvarsmakten/organisation/stridskrafter/cyberforsvar/om-cyberforsvar/ Huvudsakliga arbetsuppgifter: Du kommer att: självständigt leda projekt inom informationshantering hantera kontaktytor främst inom Cyberförsvaret samt gentemot övriga Försvarsmakten ansvara för cyberförsvarets informationshantering i ledningsstödsystem, avseende design, sitestruktur och metadata för att säkerställa god tillgänglighet av information ansvara för att utbilda personal i informationshanteringsfrågor, t.ex. användarutbildning i aktuella ledningsstödsystem ansvara för att utbilda övningsdeltagare i gällande informationshanteringsrutiner, såväl analoga som digitala delta i utveckling och vidmakthållande av instruktioner, rutiner och metoder ansvara för vidmakthållandet av Cyberförsvarets Information Knowledge Management plan (IKM) tillse att Cyberförsvaret följer gällande direktiv och regler avseende informationshantering bidra till utvecklingen av orderverk avseende informationshantering Vi söker dig som uppfyller följande krav: flerårig dokumenterad arbetslivserfarenhet av att projektleda och samverka med flertalet olika intressenter, nationellt relevant gymnasieexamen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig mycket god datorvana inklusive office-paketet mycket goda kunskaper att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har: aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av stabsarbete inom Försvarsmakten aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av informationsledning god kunskap inom signalskyddsområdet relevant utbildning inom informationsledning, bibliotek, arkiv och eller verksamhetsutveckling aktuell och relevant tidigare arbetslivserfarenhet av SharePoint hög förmåga att självständigt driva frågor Vem är du? För oss är det viktigt att du är relationsorienterad, initiativtagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du behöver kunna förhålla dig till deadlines och leverera med kvalitet. Att arbeta självständigt är en förutsättning precis som att arbeta i team. För oss är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Hos oss värdesätter vi olika perspektiv och erfarenheter – vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrunder. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning) Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Resor förekommer, både inom och utanför Sverige Tillträde enligt överenskommelse Frågor om tjänsten och Fackliga representanter nås via: cyberintresse@mil.se Övriga krav: Du bör inte berätta att du har sökt tjänst hos Cyberförsvarsledningen för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att vissa tjänster vid förbandet omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattningen samt svarar på dessa två urvalsfrågor: Beskriv din erfarenhet av projektarbete och hur du säkerställer hög kvalitet i leveransen. Ge ett konkret exempel från en tidigare arbetsroll där du behövde hantera en komplex eller oväntad situation i samband med ett projekt. Hur gick du tillväga, vem samarbetade du med, och hur löste du situationen? Mejla din ansökan enligt ovan till: cyberintresse@mil.se Kom ihåg att ange referens i din ansökan: [48155] Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra till Sveriges säkerhet i en digitaliserad värld? Försvarsmakten (FM) spelar en avgörande roll i att utveckla och stärka Sveriges cyberförsvar. Som en del av totalförsvaret arbetar vi varje dag för att skydda våra system mot avancerade hot från främmande aktörer. Vi söker en engagerad och serviceinriktad senior teknisk handläggare som vill bidra till vår utbildningsverksamhet på Cyberförsvarsledningen (CFL).    Hos oss får du möjlighet att kombinera ett kvalificerat arbete med ett meningsfullt uppdrag – att bidra till att värna vårt öppna samhälle. Vi finns i moderna lokaler på Östermalm i Stockholm. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas.   Om rollen På sektionen ansvarar vi för kvalitetssäkraring, utveckling, genomförande och utvärdering av utbildnings-, övnings- och träningsverksamhet. Här får du möjlighet att påverka, förbättra och skapa långsiktigt hållbara lösningar i en komplex och samhällsviktig miljö. Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan teknik och cyberförmåga samt som motiveras av att arbeta självständigt och skapa värde för organisationen.  Som senior teknisk handläggare kommer du att ansvara för digital utveckling av övnings- och träningsmiljöer samt säkerställa deltagande vid relevanta samverkansforum inom ditt ansvarsområde. Arbetet innebär ett nära samarbete med många kollegor.  Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/om-forsvarsmakten/organisation/stridskrafter/cyberforsvar/om-cyberforsvar/ Huvudsakliga arbetsuppgifter: Du kommer att ansvara för: planering av träning kopplat till utbildning och övningar samt utveckling av processer kopplat till träningsverksamhet inom cyberområdet kontroll av beställningar inom ditt ansvarsområde tekniskt för utveckling av digitala plattformar för stöd vid utbildning och övning tekniskt för utveckling av övnings- och utbildningsmiljöer i cyberrange säkerställa FM:s deltagande vid nationella och internationella samverkansforum avseende cyberrangeutveckling biträdande av övriga projektledare vid sektionen biträdande för C CFL vid föredragningar om teknisk utbildning cyber för FM:s ledning. Vi söker dig som uppfyller följande krav: akademisk teknisk utbildning inom cyberområdet alternativt annan likvärdig utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant erfarenhet att leda tekniska projekt mycket god datorvana inklusive office-paketet mycket goda kunskaper att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har: god förståelse för cyberdomänen kunskap om FM:s organisation och/eller utbildningssystem erfarenhet av statlig myndighet utbildning inom projektledning B-körkort Vem är du? För oss är det viktigt att du är relationsorienterad, kreativ, strukturerad och lösningsorienterad. Du behöver kunna förhålla dig till deadlines och leverera med kvalitet. Att arbeta självständigt är en förutsättning precis som att arbeta i team. Det är också viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Hos oss värdesätter vi olika perspektiv och erfarenheter – vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrunder.  Övrigt Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning), tillträde enligt överenskommelse Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Resor förekommer både inom och utanför Sverige Frågor om tjänsten och fackliga representanter nås via: cyberintresse@mil.se Övriga krav Du bör inte berätta att du har sökt tjänst hos CFL för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att vissa tjänster vid förbandet omfattas av sekretess. För anställning vid FM krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester.   Ansökan Skicka din ansökan senast 2026-08-31, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattningen samt svarar på dessa 2 urvalsfrågor: Beskriv din erfarenhet av att leda tekniska projekt och hur du säkerställer hög kvalitet i leveransen. Ge ett konkret exempel från en tidigare arbetsroll där du behövde hantera en komplex eller oväntad situation i samband med ett projekt. Hur gick du tillväga, vem samarbetade du med och hur löste du situationen? Mejla din ansökan enligt ovan till: cyberintresse@mil.se Ange referens: [48130] --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten (FM) och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är en myndighet under regeringen, Myndighetschef är överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD) är ställföreträdande. I Högkvarteret (HKV) arbetar för närvarande drygt 1000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. HKV utgörs av försvarsstaben, operationsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I försvarsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. FM ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I FM finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. FM tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra till Sveriges säkerhet i en digitaliserad värld? Försvarsmakten spelar en avgörande roll i att utveckla och stärka Sveriges cyberförsvar. Som en del av totalförsvaret arbetar vi varje dag för att skydda våra system mot avancerade hot från främmande aktörer. Vi söker en engagerad och serviceinriktad teknisk handläggare som vill bidra till vår utbildningsverksamhet på Cyberförsvarsledningen (CFL).      Hos oss får du möjlighet att kombinera ett kvalificerat arbete med ett meningsfullt uppdrag – att bidra till att värna vårt öppna samhälle. Vi finns i moderna lokaler på Östermalm i Stockholm. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas.   Om rollen Hos oss på sektionen som ansvarar för utbildning, träning och övning kvalitetssäkrar, utvecklar, genomför och utvärderar vi utbildnings-, övnings- och träningsverksamhet. Här får du möjlighet att påverka, förbättra och skapa långsiktigt hållbara lösningar i en komplex och samhällsviktig miljö. Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan teknik och cyberförmåga samt som motiveras av att arbeta självständigt och skapa värde för organisationen.  Som teknisk handläggare kommer du att stötta utvecklingen av digital utveckling av övnings- och träningsmiljöer. Arbetet innebär ett nära samarbete med många kollegor.  Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/om-forsvarsmakten/organisation/stridskrafter/cyberforsvar/om-cyberforsvar/ Huvudsakliga arbetsuppgifter: Du kommer att delta i och stödja: planering av träning kopplat till utbildning och övningar inom cyberområdet kontroll av beställningar inom ditt ansvarsområde utveckling av processer kopplat till träningsverksamhet inom cyberområdet teknisk utveckling av övnings- och utbildningsmiljöer i cyberrange teknisk utveckling av digitala plattformar för stöd vid utbildning och övning Försvarsmaktens deltagande vid nationella och internationella samverkansforum avseende cyberrange utveckling biträder övriga projektledare vid sektionen. Vi söker dig som uppfyller följande krav: akademisk teknisk utbildning inom cyberområdet alternativt annan likvärdig utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant erfarenhet att delta i tekniska projekt mycket god datorvana inklusive office-paketet mycket goda kunskaper att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av: kunskap om Försvarsmaktens organisation och/eller utbildningssystem god förståelse för cyberdomänen erfarenhet av statlig myndighet utbildning inom projektledning B-körkort Vem är du? För oss är det viktigt att du är relationsorienterad, kreaktiv, strukturerad och lösningsorienterad. Du behöver kunna förhålla dig till deadlines och leverera med kvalitet. Att arbeta i stor utsträckning självständigt är en förutsättning precis som att arbeta i team. För oss är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Hos oss värdesätter vi olika perspektiv och erfarenheter – vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrunder.  Övrigt Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning) Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Resor förekommer, både inom och utanför Sverige Tillträde enligt överenskommelse Frågor om tjänsten och fackliga representanter nås via: cyberintresse@mil.se Övriga krav:   Du bör inte berätta att du har sökt tjänst hos Cyberförsvarsledningen för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att vissa tjänster vid förbandet omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattningen samt svarar på dessa två urvalsfrågor.: Beskriv din erfarenhet av tekniska projekt och hur du säkerställer hög kvalitet i leveransen. Ge ett konkret exempel från en tidigare arbetsroll där du behövde hantera en komplex eller oväntad situation i samband med ett projekt. Hur gick du tillväga, vem samarbetade du med, och hur löste du situationen? Mejla din ansökan enlivt ovan till: cyberintresse@mil.se Ange referens: [48140]   --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten (FM) och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är en myndighet under regeringen, Myndighetschef är överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD) är ställföreträdande. I Högkvarteret (HKV) arbetar för närvarande drygt 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. HKV utgörs av försvarsstaben, operationsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I försvarsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. FM ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I FM finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. FM tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.