Sökresultat för "Region Uppsala"

Avdelningen för ekonomi och styrning Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Beslutsstöd är en enhet på Ekonomiavdelningen. Enheten ansvarar bland annat för utveckling och förvaltning av Region Uppsalas datalager i SQL-server och rapport- och analysverktyget SAS. Beslutsstöd har ett viktigt uppdrag att stödja Region Uppsalas verksamheter med data och beslutsunderlag för att möjliggöra uppföljning och verksamhetsutveckling. De underlag enheten tar fram används även för forskning och för att rapportera till myndigheter och andra externa mottagare. Vi söker en BI-utvecklare som kan stärka vårt arbete inom analys- och beslutsstöd. Rollen innebär att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och teknik där du ansvarar för att omsätta verksamhetens behov till hållbara datalösningar i vårt datalager. Vi ser ett särskilt behov av att förstärka kompetensen inom ETL-utveckling och datamodellering, och söker därför en person som kan arbeta genom hela BI-kedjan – från krav och källdataanalys till utveckling av datalager samt van att föra dialog med beställare med olika mognadsgrad. Vi söker en BI-utvecklare som kan stärka vårt arbete inom analys- och beslutsstöd. Rollen innebär att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och teknik där du ansvarar för att omsätta verksamhetens behov till hållbara datalösningar i vårt datalager. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: • Föra dialog med verksamheten för att identifiera och analysera behov av data och uppföljning • Omvandla verksamhetskrav till en praktisk datalagerlösning • Genomföra analys av källdatasystem samt datamodellera • Medverka i uppbyggnaden av dataflöde från verksamhet till utdata • Ta fram rapporter och visualiseringar vid behov Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • Flera års erfarenhet av arbete inom Business Intelligence och datalager • Erfarenhet av verksamhetsnära arbete och kravdialog kopplat till data och analys • Erfarenhet av ETL-utveckling • Erfarenhet av arbete med SSIS • Goda kunskaper av systemutveckling och förvaltning av datalager • Goda kunskaper i SQL • Erfarenhet av att jobba i en beställarorganisation • Erfarenhet av att förvalta framtagna lösningar Du ska ha arbetat i komplexa organisationer och datamängder i minst 5 år under de senaste 5 åren. Det är meriterande om du även har erfarenhet av: • Tidigare arbete i en region eller offentlig verksamhet med förvaltningsorganisationer • Erfarenhet av visualiseringsverktyget Sas Visual Analytics • Bakgrund inom hälso- och sjukvård eller i nära samarbete med organisationer som tillhandahåller data inom hälso- och sjukvård. Din kompetens Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och självgående. Du har en god förmåga att samarbeta med både verksamhet och tekniska roller och kan på ett tydligt sätt omsätta verksamhetsbehov till tekniska lösningar. Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Tjänsten är hyrbrid och det finns möjlighet till distansarbete på ca 40-50% om så önskas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Ekonomichef Björn Larsson, 018-611 60 87, bjorn.larsson@regionuppsala.se Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Psykosmottagning A bedriver verksamhet för personer över 18 år. Mottagningen har ett särskilt uppdrag vad gäller specialistpsykiatrisk utredning, behandling, omvårdnad och rehabilitering för patienter med schizofreni eller schizofreniliknande tillstånd. Alla patienter tilldelas en ansvarig läkare och en samordnare (case manager). Mottagningens arbetssätt utgår från Socialstyrelsens Nationella riktlinjer för vård och stöd vid schizofreni och schizofreniliknande tillstånd, med målsättningen att patienten med stöd och hjälp ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Patienter vid mottagningen erbjuds bland annat IMR (illness, management and recovery), insatser enligt vårdprogrammet för psykiatrisk rehabilitering, social färdighetsträning, VOSS (vård- och stödsamordning) och hälsofrämjande åtgärder. Arbetet är teambaserat. Varje team består av psykologer, specialistläkare, specialistsjuksköterskor inom psykiatrisk vård, sjuksköterskor, skötare, arbetsterapeut och kuratorer. Vi samarbetar med andra vårdgivare inom kommun och landsting och vi erbjuder även stöd till närstående. Ditt uppdrag I rollen som skötare är dina främsta uppgifter att samordnare patienternas vård genom att vara fast vårdkontakt. Du kommer även att vara med och leda våra hälsofrämjande grupper. Du samarbetar nära med kollegor från andra professioner för att säkerställa en sammanhållen vårdprocess. En viktig del av tjänsten är att erbjuda stöd och vägledning till patienter och deras nätverk, både genom enskilda stödsamtal och i grupp. Du kommer även att samverka med kommun, socialtjänst och andra vårdgivare för att skapa bästa möjliga förutsättningar för patienterna. Hos oss får du också möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling genom att delta i kontinuerligt förbättringsarbete. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Tidigare erfarenhet från psykiatrisk vård, särskilt inom psykosområdet är meriterande. Som person är du engagerad, flexibel och har lätt för att samarbeta. Körkort är ett plus. Du har förmåga att arbeta självständigt och är lyhörd inför såväl patienters som anhörigas behov och situation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss erbjuds du en tillsvidareanställning på heltid i en stimulerande arbetsmiljö där du blir en del av ett kompetent och engagerat team. Vi anpassar din introduktion efter din tidigare erfarenhet och kompetens och erbjuder goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling. Du får regelbunden handledning och tillgång till personalförmåner såsom friskvårdsbidrag. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Om du har frågor är du välkommen att kontakta: Avdelningschef Magnus Blom, 018-611 88 97 eller via e-post magnus.blom@akademiska.se Fackliga organisationerna nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Tjänsten kan tillsättas löpande. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi har drygt 450 medarbetare och utreder och behandlar patienter inom samtliga kirurgiska sub-specialiteter uppdelat i sektionerna: Akut-och Traumakirurgi, Endokrinkirurgi, Bröstkirurgi, Esofagus-och Ventrikelkirurgi, Kolorektalkirurgi, Kärlkirurgi, Lever-och pankreaskirurgi, Transplantationskirurgi och Urologisk kirurgi. I vårt uppdrag ligger att ansvara för både länssjukvård och den högspecialiserade vården av riks- och regionpatienter. Uppdraget gäller både elektiv- och traumavård. Högspecialiserad vård av utlandspatienter sker inom samtliga sub-specialiteter. Forskning på internationellt hög nivå och utbildning av läkare och sjuksköterskor är centrala delar av verksamheten och sker i nära samarbete med Uppsala Universitet. Bröstsektionen Vi söker nu en specialistläkare till bröstsektionen som önskar utveckla sin kompentens inom bröstkirurgi och onkoplastik. Bröstsektionen är en komplett enhet och bedriver all typ av kirurgisk behandling inom vårt område. På bröstsektionen utreds och opereras patienter med bröstcancer och även godartade bröstförändringar. Förutom sedvanlig bröstcancerkirurgi utförs en stor del onkoplastiska ingrepp med fokus på bröstbevarande ingrepp såsom terapeutiska bröstreduktioner/mastopexier och perforantlambå rekonstruktioner. Enheten bedriver och deltar i flertalet forskningsstudier samt undervisar läkarstudenter och läkare under utbildning. Dina kvalifikationer Du är specialist i kirurgi med intresse inom bröstkirurgi. Du vill utveckla din kirurgiska kompetens samt fördjupa dina kunskaper inom komplex onkoplastik. Undervisningserfarenhet och dokumenterat forskningsintresse är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning. I tjänsten ingår jour- och beredskapstjänstgöring. Tillträde och tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Andreas Karakatsanis, sektionschef, Bröstkirurgi, 018-611 46 12 Jaime Navia, överläkare, Bröstkirurgi, 018-617 43 10 Håkan Andréasson, Verksamhetschef, 018-611 63 09 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Hjälpmedelscentralen Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till oss på Hjälpmedelscentralen Nu har du möjlighet att bli en del av Hjälpmedelscentralen som hjälpmedelstekniker. Vi är cirka 20 medarbetare med olika kompetenser, erfarenheter och roller. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa förutsättningar för självständighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning genom att tillhandahålla säkra och ändamålsenliga hjälpmedel. Hos oss får du • arbeta i en verksamhet som gör verklig skillnad för människors vardag • utvecklas genom samarbete med kollegor från olika professioner • ett varierat och självständigt arbete med både tekniska uppgifter och patientnära insatser • stöd, gemenskap och nära samarbete med engagerade kollegor • möjlighet att bidra med din kompetens i utvecklingsarbete, internutbildningar och kontakter med leverantörer • goda förutsättningar att kombinera arbete med privat- och familjeliv Hos oss värdesätter vi engagemang, samarbete och viljan att utvecklas tillsammans. Ta chansen att bli en del av en verksamhet där ditt arbete bidrar till ökad livskvalitet för många människor. Ditt uppdrag Som hjälpmedelstekniker får du ett varierande och utvecklande arbete där arbetsuppgifterna kan förändras över tid utifrån verksamhetens och patienternas behov. I rollen möter du patienter, anhöriga och andra personer i patientens nätverk med olika behov och förutsättningar. Du arbetar med utprovning, anpassning samt förebyggande och avhjälpande underhåll av hjälpmedel. Patientbesök sker i olika miljöer runt om i Uppsala län, exempelvis på Hjälpmedelscentralen, i hemmet, i förskola och skola samt inom olika vård- och omsorgsverksamheter. Arbetet bedrivs i nära samarbete med hjälpmedelskonsulenter och förskrivare, bland annat arbetsterapeuter och fysioterapeuter, och omfattar hjälpmedel inom området rörelse. Det kan exempelvis handla om sängar, personlyftar, rullstolar, tippbrädor, arbetsstolar och modulära sittsystem. En stor del av arbetet består även av service, underhåll, reparation och besiktning av personlyftar och annan hjälpmedelsutrustning som används inom sjukhus och andra vårdverksamheter i länet. I tjänsten ingår även att: • iordningställa och rekonditionera hjälpmedel • medverka i upphandlingar och sortimentsarbete • planera och genomföra utbildningar och studiebesök • ansvara för produkter och produktområden • registrera och administrera information i hjälpmedelssystemet Medusa Administration och dokumentation är en viktig del av arbetet och bidrar till att säkerställa kvalitet, spårbarhet och en god service till våra patienter och samarbetspartners. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har ett stort intresse för teknik och mekanik och som samtidigt uppskattar mötet med människor. Du trivs i en serviceinriktad roll där teknisk kompetens kombineras med patientnytta och där du bidrar till en positiv arbetsmiljö genom engagemang, samarbetsvilja och arbetsglädje. Erfarenhet av arbete inom vård, omsorg eller annan verksamhet med nära kund- eller patientkontakter är meriterande. För att lyckas i rollen ser vi att du: • har god datorvana och kan utföra enklare felsökning av både hård- och mjukvara • har ett tekniskt handlag och förmåga att hitta praktiska lösningar där människa och teknik möts • har ett genuint teknikintresse och följer den tekniska utvecklingen inom ditt område • agerar professionellt och har ett gott bemötande i alla kontaktytor • är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och prioriteringar • har god samarbetsförmåga och kan förmedla kunskap på ett pedagogiskt sätt • är serviceinriktad, ansvarstagande och noggrann • kan planera, organisera och driva ditt arbete självständigt • har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • vill bidra till verksamhetens utveckling och förbättringsarbete B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: • Moa Eriksson, hjälpmedelskonsulent, 018-611 68 26 • Thomas Malmberg, hjälpmedelstekniker, 018-611 68 74 • Mia Hübinette, verksamhetschef, 018-611 62 39 Vi berättar gärna mer om verksamheten, arbetsuppgifterna och hur det är att arbeta hos oss på Hjälpmedelscentralen. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du jobba med oss? Skicka in din ansökan via länken nedan och bifoga: • CV • kopia på utbildningsbevis • andra relevanta handlingar som styrker din kompetens och erfarenhet Sista ansökningsdag är 2026-10-09. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan och bli en del av Hjälpmedelscentralen! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde kirurgi och urologi består av fyra vårdavdelningar, fem mottagningar och nio medicinska sektioner. På kolorektalsektionen behandlas och opereras patienter med tumörsjukdom i tjock- eller ändtarmen, med inflammatoriska tarmsjukdomar eller andra problem med tarmarna som förstoppning eller avföringsläckage. Ditt uppdrag Vi utökar nu antalet sjuksköterskor på kolorektalsektionen med en tjänst till, där en del i arbetet är att vara kontaktsjuksköterska för patienter med kolorektalcancer. Till mottagningen kommer patienter för olika utredningar och behandlingar i tarmen. Arbetsuppgifter för dig som sjuksköterska är både administrativa uppgifter som till exempel bokningar, omhändertagande av ärenden i 1177/funktionsbrevlåda, telefonrådgivning, bevakning av ledtider, deltagande i ronder/möten kring patienterna, men också att assistera vid läkarbesök samt att stötta patienter innan, under och efter utredning, behandling och operation. Som kontaktsjuksköterska är du patientens fasta vårdkontakt och en central del av cancervården. I rollen ansvarar du för att ge kontinuerlig information, göra medicinska bedömningar samt ge omvårdnadsråd och stöd till patienter och närstående genom hela vårdprocessen. Du samordnar vårdkontakter och medverkar i multidisciplinära team med stort fokus på delaktighet, trygghet och god tillgänglighet. Arbetet är både självständigt samt sker i nära samarbete med andra professioner som läkare, undersköterskor, stomi- och tarmterapeuter, SVF-koordinator och dietist. Dina kvalifikationer Du är sjuksköterska med svensk legitimation och har arbetat patientnära i minst 3 år, gärna inom kirurgisk verksamhet. Meriterande om du har arbetat med kolorektalpatienter och / eller mottagningsarbete. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100%, provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd dagtid helgfria vardagar. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf. avdelningschef Emma Strandqvist, 018-617 15 77 Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växel 018 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ske fortlöpande. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Barn- och ungdomspsykiatrin (BUP) är en sektion i framkant. Här träffar vi barn och ungdomar upp till 18 år samt deras familjer. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder och standardiserade vårdprocesser och lägger stor vikt vid högkvalitativ vård och vårdutveckling. Inom verksamheten bedrivs också mycket forskning. Vi behöver nu utöka vårt team på mottagningen och söker därför en ny psykolog till vår behandlingsmottagning. På mottagningen arbetar psykologer, läkare, sjuksköterskor, skötare, arbetsterapeuter, dietister och kuratorer. För att säkerställa att patienterna får en god vård och behandling samarbetar vi i interprofessionella team. Vi bedriver ett målinriktat förbättringsarbete av vården och vi arbetar aktivt med att förbättra och utveckla personalens arbetsmiljö. Medarbetarna på mottagningen är öppna, positiva, kompetenta och ambitiösa, vilket gör det lätt att komma som nyanställd till mottagningen. Ditt uppdrag Vi söker nu en psykolog till behandlingsmottagning 2. Arbetet som psykolog innebär att du tillsammans med övriga i teamet arbetar med behandling av barn och ungdomar och deras familjer enskilt men vi har också en utbredd gruppverksamhet som du kan bli delaktig i. Kontinuerligt samarbete med föräldrar och vårdgrannar är en naturlig del av arbetet. I arbetet ingår även samarbete med BUPs övriga verksamheter, skola och socialtjänsten. Att vara psykolog på Akademiska sjukhuset är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Du blir också en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Här kan du räkna med ett varierande arbete med utmanade arbetsuppgifter. Dina kvalifikationer Du är en legitimerad psykolog. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med specialistpsykiatri, barn och unga och speciellt meriterande om du har arbetat med traumabehandling. Du tycker om arbete i interprofessionella team och vill bidra till att mottagningens arbete och rutiner utvecklas på ett positivt sätt. Din kompetens Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du är inte bara en skicklig psykolog, utan också en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Har du detta kombinerat med nyfikenhet och noggrannhet kan du vara rätt för oss. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidaretjänst med start så snart som möjligt. Som nyanställd hos oss får du en mentor. Vi finns i nyrenoverade lokaler mitt i Uppsala. Arbetet är förlagt till dagtid på vardagar. Du arbetar i team med härliga kollegor. Inför tillsättning kommer, enligt rutin vid anställning, utdrag från misstanke- och belastningsregister att tas ut. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Psykolog David Roos, 072-23 95 763 Avdelningschef Karin Cloud Mildton, 018-6173726 Facklig kontakt nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan.Vi gör intervjuer löpande, så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen för Beroende- och neuropsykiatri är en av fyra sektioner inom verksamhetsområde Psykiatri. I sektionen ingår två slutenvårdsavdelningar och fyra öppenvårdsmottagningar varav Norra länets psykiatrimottagning är en. Som del av ett universitetssjukhus är forskning och undervisning en integrerad del av vår verksamhet liksom vårt evidensbaserade arbetssätt. Vi har fokus på vårdutveckling, vårdprocesser och forskning och har en egen FoUU-grupp knuten till vår sektion. Du får möjlighet att utvecklas genom stimulerande möten med kollegor och patienter samt genom handledning av studenter från både läkarprogrammet, AT, BT och ST. Vi arbetar kontinuerligt med att förbättra och bibehålla en god vård- och arbetsmiljö, därför erbjuder vi regelbunden fortbildning. För oss är det viktigt att alla anställda ska känna sig trygga och bekväma med det arbete som utförs. Som nyanställd får du därför en god introduktion och har möjlighet till en egen mentor. Ditt uppdrag Som specialistläkare vid Norra länets psykiatrimottagning kommer du att arbeta med specialiserad psykiatrisk öppenvård för Tierp, Gimo, Heby och Älvkarleby kommun. Mottagningen har lokaler i de fyra kommunerna, vården bedrivs av en och samma arbetsgrupp. Uppdraget för mottagningen omfattar öppenvård för patienter med psykossjukdomar, affektiva sjukdomar och neuropsykiatriska tillstånd, vilket erbjuder möjligheten att utveckla bred psykiatrisk kompetens. Vi deltar även i en samsjuklighetsprocess och inom ramen för den har vi ett nära samarbete med beroendevård och kommuner. Teamet på mottagningen består av specialistläkare, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, arbetsterapeut, skötare samt medicinska sekreterare. Med väl fungerande system för distansarbete är det möjligt att genom överenskommelser arbeta delvis på distans. I Norduppland erbjuder vi också möjligheten att ha flexibla arbetstider, allt för att göra en pendlingssituation både trivsam och hållbar. Jour- och beredskapstjänstgöring kan erbjudas men är inte obligatorisk vid tjänstgöring i Norduppland. Medarbetarna på mottagningen är kompetenta och erfarna samt tar stort ansvar för patienterna. Sammanhållningen är god, trivselnivån hög och det är högt i tak. Samarbetet fungerar väl både inom läkargruppen och med andra yrkeskategorier. Som specialistläkare ingår du i sektionens läkargrupp som har en gemensam chef och du deltar i både mottagningens läkarmöten och sektionens läkarmöten med kollegorna på Akademiska sjukhuset. Dina kvalifikationer Du är läkare med specialistkompetens inom psykiatri och har ett brett psykiatriskt intresse. Du har alltid patienten i fokus samt har förmåga att kommunicera dina kliniska bedömningar och beslut på ett tydligt sätt. Med din kompetens och dina kunskaper bidrar du till trygghet i teamet samt utvecklingen av arbetet på mottagningen. Du är tydlig i din roll och ditt ledarskap, skapar delaktighet och engagemang i din arbetsgrupp samt tar till vara på dina medarbetares idéer och visar uppskattning. Som specialistläkare kan du utvecklas i rollen och ett uppdrag som medicinskt ledningsansvarig läkare för mottagningen kan vara en framtida roll. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid men deltid kan också diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Akademiska sjukhuset tillämpar också sakkunniggranskning. Vid tillsättning av tjänsten görs en sammanvägd bedömning av erfarenhet och personlig lämplighet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf läkarchef Karin Stolare, karin.stolare@akademiska.se, 018-617 11 30 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

HR-avdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Till HR-avdelningen, som tillhör Region Uppsalas ledningskontor, söker vi nu en erfaren HR-specialist till funktionsområdet kompetens och ledarskap. Funktionsområdet samordnar och driver uppdrag inom kompetensförsörjning, ledarskapsutveckling, medarbetarskap, rekrytering och arbetsgivarkommunikation samt säkerhet och krigsplaceringar. Enhetens bidrar med specialistkunskap, utvecklar metoder, verktyg och arbetssätt som stärker HRs stöd till verksamheten och skapar förutsättningar för Region Uppsalas långsiktiga utveckling. Ditt uppdrag Uppdraget spänner över flera områden inom HR. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor. Rollen innebär att driva utvecklings- och förändringsarbete från analys och planering till genomförande, implementering och uppföljning. I samverkan med chefer, HR-kollegor och andra nyckelfunktioner bidrar du till att regionövergripande satsningar får genomslag och skapar långsiktiga resultat. Uppdrag och arbetsuppgifter kan exempelvis omfatta: • Kompetensförsörjning och kompetensplanering • Rekrytering och arbetsgivarvarumärke • Ledarskaps- och medarbetarutveckling • Organisationsutveckling och förändringsarbete Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. • Flerårig och aktuell erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. • Erfarenhet av att leda och genomföra utvecklings- och förändringsuppdrag från analys och planering till implementering och uppföljning. Meriterande är erfarenhet från region, kommun eller annan politiskt styrd organisation samt av att driva utvecklingsuppdrag i sådan verksamhet. Din kompetens Du är analytisk och har förmåga att se samband, identifiera behov och förstå komplexa sammanhang. Du arbetar strukturerat och metodiskt och kan omsätta information och olika perspektiv till tydliga prioriteringar och konkreta insatser. Du är resultatorienterad och driver arbetet framåt med fokus på att nå uppsatta mål och skapa resultat. Du är samarbetsorienterad och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med olika funktioner och intressenter. Genom ett lyhört och prestigelöst förhållningssätt bidrar du till ett gott samarbete och skapar engagemang och delaktighet. Du trivs med många kontaktytor och har förmåga att hålla ihop olika perspektiv och intressen för att tillsammans nå gemensamma mål. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Välkommen att kontakta: Åsa Holmstrand, 018-617 53 29 Fackliga företrädare: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tillsättning av tjänsterna kan göras under ansökningstiden. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde akutvård Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Vår akutmottagning har med sina cirka 26 800 besök/år en central roll i verksamheten på lasarettet. Akutmottagningen är tillgänglig dygnet runt för akutbesök och är lasarettets centrum för katastrofberedskap. Vi tar emot patienter i alla åldrar med olika diagnoser, varav många av dem är barn. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och effektiv verksamhet där kamratandan är en central del i vår verksamhet. Ditt uppdrag Vi söker nu dig som är legitimerad sjuksköterska och har arbetat något år och är sugen på nya utmaningar. Vi tillämpar individuell introduktion vilket innebär att vi anpassar introduktionen utifrån dina behov. Under introduktionen och ditt första år ingår avancerad HLR, scenarioträning, återkommande utbildningsdagar samt uppföljande träffar med vår utbildningssjuksköterska. Vi tillhandahåller även kompetensutveckling på längre sikt i form av bland annat utbildning i ATSS (Akut Trauma Sjukvård för Sjuksköterskor), AMLS (Advanced Medical Life Support) och avancerad HLR för både barn och vuxna. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet. Vana från akutsjukvård är meriterande. Din kompetens Du som söker har en stor vilja att lära och utvecklas samt trivs med att ta eget ansvar. Du anser att god kommunikation och samarbetsförmåga med kollegor, patienter, anhöriga och andra enheter är en central del av rollen som sjuksköterska. Vi värdesätter även att du är engagerad i verksamheten och dess utveckling samt att du inte räds förändring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas tjänstgöringsgrad efter önskemål. Tillträde efter överenskommelse. På akutmottagningen läggs schema efter arbetstidsmodell med arbetstidsförkortning. Som ny medarbetare hos oss på Lasarettet i Enköping får du en gedigen och stödjande start på din karriär. Utöver din arbetsplatsspecifika introduktion deltar du även i vår omfattande introduktionsvecka för nyanställda, KULE - Klinisk Utbildning Lasarettet i Enköping, där vi erbjuder ett interprofessionellt upplägg. Här får du möta och samarbeta med kollegor från flera olika yrkeskategorier. För nyexaminerade sjuksköterskor erbjuder vi också förstärkt introduktion i ytterligare tre månader. Det innefattar reflekterande yrkesmässig handledning samt skuggning och coachning av vår kliniska adjunkt. Du kommer också att delta i praktisk träning på vårt KTC (kliniskt träningscenter), en säker och stödjande miljö för att öva och utveckla dina färdigheter. Vi erbjuder en dynamisk och inspirerande arbetsplats där du kan göra skillnad varje dag. Hos oss finns det också goda möjligheter till karriärutveckling, med kontinuerlig fortbildning och möjlighet att avancera inom lasarettet och Region Uppsala. Vi ser fram emot att du ska bli en del av vårt team och bidra till att göra skillnad i våra patienters liv. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Maria Lindqvist 0171-41 85 34 Maria.Lindqvist@regionuppsala.se Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga gärna din sjuksköterskelegitimation och ditt examensbevis i din ansökan. Urval och intervjuer kan komma ske löpande under ansökningstiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Anestesi, Operation och Intensivvård (AnOpIVA) är ett stort verksamhetsområde med en välfungerande och mycket varierad verksamhet. Här bedrivs avancerad intensivvård för vuxna och barn, luftburen intensivvård samt anestesi och operationsverksamhet som finns över hela sjukhusområdet. Inom verksamhetsområdet arbetar ca 850 medarbetare fördelade på fem sektioner och 10 avdelningar. Forskning är en viktig del av verksamheten, här bedrivs båda klinisk och experimentell forskning inom respiration, sepsis och njursvikt. Ditt uppdrag Som biträdande överläkare kommer du att ha en central roll inom intensivvårdssektionen och delta i arbetet på de intensivvårdsavdelningar som sektionen ansvarar för bemanning av (CIVA, NIVA, BC, IMA). Uppdraget omfattar även aktiv medverkan i utvecklings- och forskningsarbete, vilket är en viktig del av tjänsten. I rollen ingår dessutom jourtjänstgöring inom verksamhetens jourlinjer. Dina kvalifikationer Du är specialistläkare inom Anestesi- och Intensivvård med minst fem års erfarenhet i rollen samt flera års dokumenterad erfarenhet av intensivvård. Du har ett ansvarsområde och uppfyller kriterierna för överläkartjänst vid Akademiska sjukhuset. Vi söker dig som har god kommunikativ förmåga, är samarbetsinriktad och har ett starkt engagemang för att driva den medicinska och vetenskapliga utvecklingen inom intensivvården framåt. Välkommen med din ansökan och läs mer om vår verksamhet på www.akademiska.se (http://www.akademiska.se/). Med engagemang och kunskap strävar vi efter att bli Sveriges ledande universitetssjukhus. Vi är en högt specialiserad verksamhet som långsiktigt fokuserar på forskning och utveckling. Hos oss får du möjligheten att utveckla och utvecklas. Tillsammans arbetar vi varje dag för att skapa det största värdet för våra patienter. Vill du vara med? Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid. Jour- och beredskapstjänstgöring ingår. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Bitr. VC/ Intensivvård Rafael Kawati, tel. 018- 611 48 73 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vi har ca 450 anställda fördelade på fem mottagningar, fyra vårdavdelningar och nio medicinska sektioner. En stor del av vården består av riks- och regionpatienter som remitterats för högspecialiserad utredning och behandling. Vi är en forskningsintensiv klinik i nära samarbete med Uppsala universitet. Vi arbetar med akademiskt ledarskap för omvårdnad, vilket innebär att vi satsar på ett tydligt ledarskap för omvårdnaden med syfte att säkerställa att kompetensen inom omvårdnad tillvaratas. Detta inkluderar kompetens avseende forskning, evidensbaserad vård och implementering av forskningsresultat vilket bidrar till en excellent utförd omvårdnad. Bröstmottagningen och kirurgmottagningen Bröst- och kirurgmottagningen är organiserad på två platser, Samariterhemmets sjukhus och Akademiska sjukhuset. Bröstmottagningen bedriver sin verksamhet vid Samariterhemmets sjukhus. Här arbetar kontaktsjuksköterskor samt sjuksköterskor med egen mottagning. Mottagningen har ett nära samarbete med Mammografienheten Evidia som har sina lokaler på samma plan. Kontaktsjuksköterskorna har även ett uppdrag som operationskoordinatorer och planerar alla patienter som ska opereras, operationerna sker på Samariterhemmets operationsavdelning. Kirurgmottagningen har sin verksamhet vid Akademiska sjukhuset och tar emot patientgrupper från flera kirurgiska sektioner inom verksamhetsområdet såsom endokrinkirurgi, esofagus-ventrikelkirurgi, kolorektalkirurgi, kortvårdskirurgi, akutkirurgi samt lever-galla-pankreaskirurgi. Vid mottagningen arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, SVF-koordinatorer, stomi- och tarmterapeuter samt kontaktsjuksköterskor med egna mottagningar inom esofagus/ventrikel, kolorektal, lever/galla/pankreas samt endokrinkirurgi.? Patienter remitteras till mottagningen från hela regionen men även inneliggande patienter från egen och andra kliniker på Akademiska sjukhuset undersöks och behandlas på mottagningen. Ditt uppdrag I rollen som avdelningschef arbetar du strategiskt och leder övergripande omvårdnadsarbetet med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. I ditt uppdrag ingår också uppföljning av verksamhetens mål i nära samarbete med berörda sektionschefer. Tillsammans med biträdande avdelningschef ska du tillvarata de framgångsrika rutiner och arbetsformer som skapats, leda den personcentrerade vården samt fortsätta fokusera på att finna nya arbetssätt, skapa delaktighet för medarbetare och patienter samt arbeta teambaserat. Då mottagningarna är belägna på olika arbetsplatser med fysiskt avstånd innebär det att du som chef måste fördela din arbetstid mellan de olika arbetsplatserna. Mindre kliniskt arbete i verksamheten kan komma att ingå under extra belastade perioder som tex sommartid eller vid sjukfrånvaro. Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och har ett nära samarbete med biträdande verksamhetschef och verksamhetsområdets övriga chefer. Du kommer också samarbeta med HR-partner, controller och andra stödfunktioner. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet inom vården och har tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet. Magisterexamen eller annan akademisk examen inom omvårdnad är meriterande. Är du dessutom ansvarstagande och har god förmåga att leda och organisera kan arbetet vara rätt utmaning för dig. Vi söker dig som: • Har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang i din grupp • Är tydlig i ditt ledarskap där din uppgift är att vara drivande och motiverande samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning • Har ett närvarande ledarskap vilket innebär att du leder, lyssnar och ser dina medarbetares kompetenser i ert gemensamma arbete för att skapa en god personcentrerad vård • Har en god kommunikativ förmåga samt förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift • Har en god administrativ förmåga samt är bekväm att arbeta i vanliga IT-system som Microsoft 365 Vi erbjuder Tillsvidareanställning inom din grundprofession och ett förordnande som avdelningschef på tre år med möjlighet till förlängning. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Stöd från erfarna kollegor i en stabil och välutvecklad organisation. Chefsutbildning via regionens operativa och strategiska chefsprogram. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Håkan Andréasson, verksamhetschef, nås via växeln 018-611 00 00 Anna Hedman, biträdande verksamhetschef, telefonnummer 018-611 71 84 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ske löpande under annonstiden och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Nu söker vi en anestesisjuksköterska till kirurgiska anestesi- och operationsavdelningen. Hos oss får du arbeta med avancerad kirurgi, varierande patientfall och ett kompetent team där anestesisjuksköterskans kunskap och erfarenhet har en viktig roll i den perioperativa vården. Vår verksamhet På kirurgiska anestesi- och operationsavdelningen bedriver vi högspecialiserad vård med avancerade kirurgiska ingrepp inom bland annat lever- och pankreaskirurgi, njur- och pankreastransplantation, kolorektal kirurgi, esofagus- och ventrikelkirurgi, urologi, kärlkirurgi samt akut- och traumakirurgi. Bredden av kirurgiska specialiteter gör arbetet varierat och ger goda möjligheter att utveckla och fördjupa din kompetens inom anestesisjukvård. Ditt uppdrag Som anestesisjuksköterska på kirurgiska anestesi- och operationsavdelningen är du en viktig del av det perioperativa teamet. Du arbetar nära anestesiolog, operationssjuksköterskor och undersköterskor med vårt gemensamma mål – att ge patienten en trygg och säker vård. Du har stor delaktighet i det dagliga arbetet och i verksamhetens flöden, förbättringsarbeten, utvärdering och upprätthållande av rutiner. Arbetet är varierat och du möter patienter inom flera olika kirurgiska specialiteter, vilket innebär både anestesiologiska och operationstekniska utmaningar. Vi har även många studenter och nya medarbetare hos oss. Att bidra till inskolning och handledning är därför en viktig del av uppdraget. Kirurgiska anestesi- och operationsavdelningen har sjukhusets traumauppdrag, vilket innebär att vi har verksamhet årets alla dagar och dygnets alla timmar. Arbetet är förlagt både dagtid och jourtid. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesisjukvård. Din kompetens Vi söker dig som: • trivs i en arbetsmiljö som präglas av omväxling och högt tempo • är noggrann och ansvarstagande • har god förmåga att kommunicera och kan anpassa dig efter situation och förändringar i arbetstempo • är en lagspelare men också kan arbeta självständigt • har ett gott omdöme och kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar • sätter patienten i fokus • gärna bidrar med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor Vi erbjuder • Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. • Ett strukturerat introduktionsprogram där hänsyn tas till individuella behov. • Utbildningar både externt och internt. • Möjlighet till individuell utveckling genom egna ansvarsområden. • Möjlighet till rotationstjänst inom verksamhetsområdet AnOpIVA. • En spännande och dynamisk arbetsplats som tror på ett inkluderande medarbetarskap. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf. Avdelningschef Samira Moradi, 018–617 30 50 Bitr Avdelningschef Anette Eriksson Moussaid, 018 – 617 30 60 Bitr Avdelningschef Anna Hernkrantz, 018 – 617 30 70 Facklig kontaktperson Vårdförbundet Nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vi söker en arbetsterapeut för en vikariatsanställning till verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum. Vårt verksamhetsområde kännetecknas av multidisciplinära team, och har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Geriatriken är en sektion inom verksamhetsområdet, och här bedriver vi högspecialiserad geriatrisk vård för den äldre patientgruppen. Geriatriken består av tre slutenvårdsavdelningar samt en minnes- och geriatrikmottagning. Minnes- och geriatrikmottagningen är en geriatrisk öppenvårdsmottagning med tre inriktningar (hem- och dagrehab, minnesmottagning och forskningsmottagning). Vi behöver nu stärka upp vårt team inom hem- och dagrehab. Vi bedriver dag- och hemrehabilitering för den geriatriska patienten, främst med stroke, Parkinsons sjukdom eller osteoporos, men patientgrupperna kan komma att utökas, då öppenvården i framtiden får en mer betydande roll. Här bygger arbetet på det multidisciplinära teamet där våra hälsoprofessioner har en central roll i rehabiliteringen. Vi har ett multiprofessionellt team som samarbetar runt patienten. Ditt uppdrag Grunden i vårt arbete är det multiprofessionella teamet, utifrån helhetssyn på patienten. På dag- och hemrehabiliteringen deltar arbetsterapeuten i remissbedömningar och teamkonferenser tillsammans med övriga teamet och planerar patienternas rehabilitering. Hemrehabilitering bedrivs efter patientens hemkomst från sjukhusets avdelningar och initieras via remiss, oftast från strokeavdelningen eller rehabiliteringsmedicinska och neurogeriatriska avdelningen. Ett första bedömningsbesök utförs tillsammans med annan profession i teamet, vanligtvis fysioterapeut eller logoped. Arbetsterapeuten gör en bedömning av handfunktion, hjälpmedelsbehov samt behov av träning i aktivitet. Därefter kan en tidsbegränsad rehabiliteringsperiod i patientens hem bli aktuell. Inom dagrehabiliteringen deltar arbetsterapeuten vid 3–6-månaders teamuppföljningar efter stroke, samt ansvarar för individuell träning och gruppträning för patienter med stroke, samt för personer med Parkinson. I samarbete med läkare utför även arbetsterapeuten tester för körförmåga hos patienter som haft stroke. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut, gärna med några års erfarenhet från kliniskt arbete inom neurologi och/eller kunskap om kognition samt erfarenhet av teamarbete. Har du erfarenhet från hemsjukvård / rehabilitering ser vi det som meriterande. Du bör ha ett genuint intresse för den äldre patienten. Är du nyutbildad men tycker det låter intressant är du självklart välkommen med din ansökan du med. Arbetet innebär nära kontakt med patient och närstående vilket ställer krav på gott bemötande, flexibilitet, samt god samarbetsförmåga. Du har en förmåga att kunna prioritera och skapa struktur bland dina olika arbetsuppgifter. Då vi har olika delar på vår mottagning finns möjlighet till ett omväxlande arbete om man vill. Vi arbetar systematiskt för att förbättra verksamheten, så om du vill vara med att påverka och kommer med goda idéer ser vi det som positivt. I vår rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort krävs då resor till patienterna sker med verksamhetens bilar. Hos oss får du ett roligt och omväxlande arbete tillsammans med härliga kollegor, välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Ett vikariat på heltid fram till och med 2027-07-22. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Malin Edén, 018-617 28 28 eller sms 072-228 38 56 Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tillsättning av tjänsterna kan göras under ansökningstiden. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vi söker dig som skulle tycka att det vore roligt att arbeta som neurologoped på Akademiska sjukhuset! Neurologopeder på Akademiska Sjukhuset träffar patienter inom många olika verksamheter och från hela vårdkedjan, både inom slutenvård och öppenvård. Patientgruppen har svälj-, kommunikations-, språk- och/eller talsvårigheter i olika grad och av olika orsak och bedömning/behandling/ hjälpmedelsutprovning är en del av arbetet. Aktuell logopedtjänst är placerad i en avdelning med hälsoprofessioner som arbetar inom Neurologi. Här har du kollegor inom alla hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietist, kurator och såklart logopeder. Du arbetar självständigt som logoped men blir också en del av en skicklig grupp med logopeder som stöttar och hjälper varandra i vardagen. Vi strävar efter att omtanke, trygghet och arbetsglädje ska genomsyra vår vardag såväl vid patientmöten som mellan kollegor. Ditt uppdrag Du kommer att arbeta som neurologoped på Logopedmottagningen, Akademiska sjukhuset. Tjänsten är placerad inom öppenvård/mottagningsarbete men även konsultarbete kan komma att ingå. Som mottagningslogoped träffar du patienter i öppenvård, medan du som konsultlogoped träffar inneliggande patienter på hela sjukhuset. Har du FUS-kompetens så kommer detta väl till pass i verksamheten! Introduktionen, anpassas efter dina förutsättningar. Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus, med uppdrag att bedriva sjukvård och forskning. Du har möjlighet att vara med och utveckla vården för våra patienter, tex. genom att delta i utvecklingsarbeten. En individuell kompetensplan görs årligen där både den individuella kunskapsutvecklingen och verksamhetens riktning sätts i fokus. Kunskapsutveckling sker även genom professionsmöten, genom nätverk och tvärprofessionella möten. Att ta del av och att dela med sig av kunskap, erfarenhet och diskussioner kollegor emellan är en viktig del av vår vardag. Vi samarbetar med logopedprogrammet vid Uppsala universitet och logopedstudenter har sin verksamhetsförlagda utbildning hos oss på årlig basis. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad logoped. Vi ser gärna att du har erfarenhet av neurologopedi men vi välkomnar även dig som är nyutexaminerad eller ny på neuroområdet. Du tycker att professionellt och trevligt bemötande, kanske med en nypa humor, är ett värdefullt verktyg för att skapa goda relationer till patienter och kollegor. Du är en engagerad och positiv kollega, som vill vara med och påverka och utveckla verksamheten och som har lätt för att samarbeta. Vi tror att du trivs när det emellanåt blir ett högt arbetstempo och att du har en förmåga att arbeta självständigt, att prioritera och skapa struktur bland dina olika arbetsuppgifter. Då Akademiska sjukhuset har ett nära samarbete med universitetet ser vi gärna att du är intresserad av att följa, utveckla och delta i den senaste forskningen. Erfarenhet av instrumentell bedömning av sväljning och handledarerfarenhet är meriterande. Vi erbjuder Vi erbjuder en visstidsanställning om 100% tom 2027-08-29. Tjänsten är ett föräldraledighetsvikariat och kan avslutas tidigare om ordinarie personal återkommer tidigare från föräldraledighet. Tillträde enligt överenskommelse, gärna så snabbt som möjligt. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Malin Gajsek, telefon 018-617 14 89, Malin.Gajsek@akademiska.se Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet VO Geriatrik, Rehabiliteringsmedicin och Smärtcentrum kännetecknas av välfungerande interprofessionella team, något vi är mycket stolta över. Vårt verksamhetsområde har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Det finns goda möjligheter att medverka i utvecklingsarbete och forskning, i vårt arbete omsätter vi ny kunskap i vården. Vi vill att du ska känna dig välkommen till oss, som ny erbjuds du handledning, introduktionsprogram och yrkesnätverk. Vi är experter på rehabilitering men strävar alltid efter att bli ännu bättre. Som en del i detta ligger ett stort fokus på forskning och framsteg, både inom och utanför sjukhuset. Som medarbetare är du en viktig del i detta, det är naturligt för dig att vilja utvecklas och driva verksamheten framåt. Inom sektionen för hälsoprofessioner är vi nio avdelningar med medarbetare som bemannar över hela sjukhuset inom somatisk vuxenvård. Vi söker nu en ny kollega till avdelningen Hälsoprofessioner medicin. Hos oss arbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter, dietist och kurator inom reumatologi. Vår avdelning präglas av en god gemenskap, hög kompetens och ett stort engagemang. Vi har flera utvecklingsprojekt på gång, och vi ser gärna att du växer i din roll hos oss. Ditt uppdrag Som arbetsterapeut på reumatologen arbetar du med bedömning, behandling och uppföljning av patienter med reumatiska sjukdomar, både individuellt och i grupp. Du arbetar i team tillsammans med ytterligare en arbetsterapeut, flera fysioterapeuter, kurator, dietist, sjuksköterska och läkare. Teamet har ett nära samarbete kring patienterna och som arbetsterapeut bidrar du med din unika kompetens inom bl.a fatigue, aktivitetsbalans och handfunktion. Du träffar huvudsakligen patienter inom öppenvårdsverksamhet, framförallt inom våra olika diagnosteam som ryms inom reumatologi, men det kan också förekomma arbete inom slutenvården, främst under semesterperioder. Studenthandledning ingår i tjänsten. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut med intresse för, eller kunskap inom reumatologi. Även du som är ny i din roll är välkommen att söka, då vi anpassar introduktion utifrån dina behov. Det är meriterande om du har erfarenhet inom området händer och fatigue. Din kompetens Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, god samarbets-och organisationsförmåga, förmåga att prioritera och arbeta självständigt samt förmåga att kommunicera och motivera. Du har god självkännedom och tycker om att arbeta i team. Du trivs i en dynamisk miljö där utvecklingsarbete är prioriterat och uppmuntras. I ditt arbete är du lösningsfokuserad och har nära till reflektion. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde 20261115 eller enligt överenskommelse. Som medarbetare inom Region Uppsala har du tillgång till Friskhusets gym, gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar och massage till ett förmånligt pris. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Jenny Wennersten, 018-611 91 20 Facklig företrädare nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Jourmottagningen i Tierp Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till oss på jourmottagningen i Tierp! Vi söker nu en sjuksköterska till jourmottagningen i Tierp! Vi erbjuder en tillsvidareanställning där tjänsten är på rotation dag/kväll samt natt under veckans alla dagar. Tjänstgöringsgrad kan diskuteras. Önskeschema tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Ditt uppdrag som sjuksköterska på jourmottagningen blir att triagera och ta emot patienter som kommer till mottagningen. Du kommer att ha ett varierat arbete i team, där det även bland annat ingår att assistera vid olika undersökningar och behandlingar. Din kompetens Vi söker dig som är sjuksköterska, med några års erfarenhet från akutsjukvård och gärna med vidareutbildning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och för att vara framgångsrik i arbetet krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team men även att du har förmåga till självständigt arbete. Vi lägger stor vikt vid viljan och förmågan att utveckla verksamheten tillsammans med övriga kollegor på mottagningen. Vår verksamhet Tierps jourmottagning ligger i Tierps Vårdcentrums lokaler mellan Uppsala och Gävle med goda pendlingsmöjligheter. Från Uppsala går både tåg och bussar en gång i halvtimmen under rusningstid. Vårdcentrum ligger på gångavstånd från stationen. Våra patienter är både unga och äldre och bor i Tierp och omkringliggande glesbygd. Jourmottagningen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra enheter finns i hela länet. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och arbetet är du varmt välkommen att ringa gruppchef Anna Norling på telefon: 0293-203 55. Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00. Vill du bli en av oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi ber dig att bifoga kopior på underlag som styrker din yrkeskunskap, legitimation och arbetslivserfarenhet. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.