Sökresultat för "Region Gävleborg"

På hjärtavdelningen och hjärtintensivvårdsavdelningen på Hudiksvalls sjukhus arbetar undersköterskor, sjuksköterskor och kardiologer tillsammans för att våra patienter ska få rätt vård i rätt tid, vår personal ska trivas på jobbet och att våra arbetssätt ska vara moderna och effektiva. Hos oss står omtanke för både patienter och varandra i centrum för vi vet att det är tillsammans vi skapar trygg och professionell vård. Vi vårdar patienter med olika typer av medicinska sjukdomar samt hjärtsjukdomar som till exempel kärlkramp, hjärtinfarkt, hjärtsvikt och arytmier. Vi söker nu två undersköterskor som vill bli en del av vårt härliga team. Kom och gör skillnad tillsammans med oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Här blir du en nyckelperson i patientens upplevelse av vården och en viktig del av teamet som övervakar, behandlar och stöttar. HIA bedriver verksamhet dygnet runt, vilket innebär att du arbetar obekväma arbetstider såsom dag, kväll, natt, helg och storhelg. Du blir en del av vår arbetsgrupp där vi har ett öppet och vänligt arbetsklimat och där några har arbetat länge och har lång erfarenhet medan andra är lite nyare. Du får möjlighet att utvecklas och bygga på din kunskap. Som undersköterska kommer du att arbeta i team tillsammans med en sjuksköterska och ansvara för 6 till 11 patienter beroende på arbetspass. Som undersköterska kommer du bland annat att arbeta med • omvårdnad, kontroller av vitala parametrar, provtagning och EKG, handhavande av KAD och uppkoppling av arytmiövervak • patienter i både akuta och stabila skeden. Hos oss får du • en individuellt anpassad introduktion • goda utbildnings- och utvecklingsmöjligheter. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som gillar att arbeta tillsammans med andra och som tycker att en bra arbetsdag blir ännu bättre när man hjälps åt och har roligt på vägen. På en hjärtavdelning blir dagen inte alltid riktigt som man tänkt sig, så det är bra om du kan tänka om, prioritera där det behövs och behålla lugnet när tempot växlar. Du är omtänksam och trygg i mötet med både patienter, närstående och kollegor. Du behöver inte kunna allt från början det viktigaste är att du är nyfiken, vill lära dig och vågar fråga när du inte vet. Vi söker en person som ser vad som behöver göras och inte är rädd för att ta tag i saker, och eftersom vi tillbringar ganska många timmar tillsammans på jobbet uppskattar vi om du bidrar med både arbetsglädje och ett gott skratt ibland. Kort sagt söker vi dig som är en bra kollega, gillar människor och har hjärtat på rätt ställe. I rollen som undersköterska hos oss ska du • vara utbildad undersköterska. För den här tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av hjärtsjukvård. Varmt välkommen med din ansökan! Information om titeln undersköterska Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att man kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Du kan ansöka om beviset hos Socialstyrelsen. Har du inget bevis kan du fortsätta att arbeta inom vård och omsorg, men med en annan titel än undersköterska. I Region Gävleborg innebär det att titeln i ditt anställningsavtal kommer att vara omvårdnadsassistent tills att ditt bevis lämnas in. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

På hjärtavdelningen och hjärtintensivvårdsavdelningen på Hudiksvalls sjukhus arbetar sjuksköterskor, undersköterskor och kardiologer tillsammans för att våra patienter ska få rätt vård i rätt tid, att vår personal ska trivas på jobbet och för att våra arbetssätt ska vara moderna och effektiva. Vi har roligt på jobbet, hjälps åt när det behövs och har en genuin familjär känsla. Hos oss står omtanke för både patienter och varandra i centrum för vi vet att det är tillsammans vi skapar trygg och professionell vård. På avdelningen har vi 22 vårdplatser och vårdar patienter med olika typer av medicinska sjukdomar och hjärtsjukdomar. Då några av våra kollegor går vidare mot nya kapitel så söker vi därför två sjuksköterskor som vill bli en del av vårt härliga team. Kom och gör skillnad tillsammans med oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Här blir du en nyckelperson i patientens upplevelse av vården och en viktig del av teamet som övervakar, behandlar och stöttar. HIA bedriver verksamhet dygnet runt, vilket innebär att du arbetar obekväma arbetstider såsom dag, kväll, natt, helg och storhelg. Tycker du om att arbeta obekväm arbetstid så finns möjligheten att exempelvis under perioder arbeta merparten natt eller under perioder arbeta helgtjänstgöring (med minskad veckoarbetstid). Du blir en del av vår arbetsgrupp där vi har ett öppet och vänligt arbetsklimat och där några har arbetat länge och har lång erfarenhet medan andra är lite nyare. Som sjuksköterska kommer du bland annat att • vara arbetsledare för ditt vårdlag och samordna både medicinska frågor samt omvårdnadsfrågor • vårda patienter med olika typer av medicinska sjukdomar/hjärtsjukdomar • vårda patienter som övervakas med telemetri • administrera läkemedel. När du har blivit varm i kläderna så får du möjlighet att arbeta på HIA:s akutsalar, något som många av våra medarbetare lyfter som både utmanande och roligt. Hos oss får du • en individuellt anpassad introduktion • fyra veckors introduktion tillsammans med erfaren sjuksköterska, följt av två veckor sida vid sida med en annan ny kollega (totalt sex veckors intro) • möjlighet till mentor och fortsatt stöd i din utveckling • goda utbildnings- och utvecklingsmöjligheter. Efter några år hos oss finns det möjlighet att gå fördjupningskurser eller att utbilda dig på magisternivå inom kardiologi. För dig som brinner för utbildning finns även möjlighet att gå en handledarutbildning på Högskolan i Gävle. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som gillar att arbeta tillsammans med andra och som tycker att en bra arbetsdag blir ännu bättre när man hjälps åt och har roligt på vägen. På en hjärtavdelning blir dagen inte alltid riktigt som man tänkt sig, så det är bra om du kan tänka om, prioritera där det behövs och behålla lugnet när tempot växlar. Du är omtänksam och trygg i mötet med både patienter, närstående och kollegor. Du behöver inte kunna allt från början det viktigaste är att du är nyfiken, vill lära dig och vågar fråga när du inte vet. Vi söker en person som ser vad som behöver göras och inte är rädd för att ta tag i saker, och eftersom vi tillbringar ganska många timmar tillsammans på jobbet uppskattar vi om du bidrar med både arbetsglädje och ett gott skratt ibland. Kort sagt söker vi dig som är en bra kollega, gillar människor och har hjärtat på rätt ställe. I rollen som sjuksköterska hos oss ska du vara • legitimerad sjuksköterska. För den här tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av hjärtsjukvård. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Fysiologiska enheten i Gävle bedriver verksamhet inom områdena klinisk fysiologi, klinisk neurofysiologi och nuklearmedicin. Vi är 35 medarbetare inom de olika yrkeskategorierna läkare, biomedicinska analytiker, medicinska sekreterare, sjukhusfysiker och undersköterskor. Vi utför cirka 15 000 undersökningar per år på enheten. Att jobba hos oss innebär ett spännande och utvecklande arbete i samarbete med engagerade kollegor. Med patienten i fokus ger vi en effektiv vård med kunskap, kvalitet och känsla. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet är omväxlande med ett brett spektrum av fysiologiska undersökningar och innebär både självständigt arbete och samarbete med andra yrkeskategorier. Som specialist har du även kunskaper inom nuklearmedicin med fokus på myokardscintigrafi och ett fåtal mera akuta undersökningar. Som specialistläkare hos oss på klinisk fysiologi och nuklearmedicin kommer du att arbeta med • planerad patientmottagning och akuta undersökningar • metodutveckling och ha metodansvar • undervisning och handledning av ST-läkare samt andra kollegor under upplärning. Hos oss får du • ett varmt och öppet arbetsklimat med kollegialt stöd och samarbete • möjlighet till dialog, kunskapsutbyte och interna konsultationer i en prestigelös miljö • möjlighet att utvecklas professionellt i en stimulerande och lärande arbetsmiljö. Läs mer här om våra olika förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner KVALIFIKATIONER Du är flexibel, ansvarstagande och lösningsfokuserad, med god samarbetsförmåga och positiv inställning bidrar du till ett gott arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. I rollen som specialistläkare i klinisk fysiologi ska du • vara legitimerad läkare samt ha specialistbevis utfärdat av Socialstyrelsen • ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av myokardscintigrafi. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vi på förlossningen i Gävle söker dig som vill vara med och göra skillnad för våra föräldrar och deras nyfödda. Här, på en avdelning med cirka 1400 förlossningar per år, får du arbeta i en modern och välutrustad miljö, med sex förlossningssalar, tre rum för polikliniska patienter och tre antenatalplatser. Vi är ett engagerat team och vi ser till att du har de bästa förutsättningarna att göra ditt jobb. Med koordinator på alla våra dagpass får du stöd och struktur i vardagen så att du kan fokusera på det allra viktigaste att ge varje kvinna och familj en trygg förlossningsupplevelse. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På förlossningsavdelningen arbetar vi tillsammans för att ge varje gravid kvinna den bästa upplevelsen under förlossningen. Vi strävar efter hög närvaro och att alltid vara två barnmorskor vid utdrivningsskedet, samtidigt som vi aktivt arbetar för att minimera separationer och säkerställa sammanhållning för familjen. Vårt välutvecklade samarbete med neonatalavdelningen gör oss till ett team som verkligen sätter patientens behov i fokus. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att • handlägga både normal- och högriskförlossningar i ett nära samarbete med läkare och undersköterska • erbjuda antenatalvård och poliklinisk vård med hög kvalitet • ge förlossningsvård där du stöttar kvinnan och hennes partner för en trygg och säker förlossning • handleda och utveckla andra i yrket • utföra dokumentation, CTG-tolkning och rapportering direkt vid sängkant • arbeta med telefonrådgivning för att ge stöd till våra patienter. Hos oss får du • arbeta i par med undersköterska • möjlighet att ingå i gruppen för planerad sectioverksamhet • arbeta treskift med nattavtal som ger arbetstidsförkortning med fyra timmar per arbetad natt • en individuell kompetensutveckling med interna utbildningar som gör att du kan växa i din roll. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen som barnmorska hos oss behöver du vara en person som tar ansvar, behåller lugnet och agerar proaktivt i olika situationer. Du arbetar nära både patienter och kollegor, och det är viktigt att du kan samarbeta effektivt i team för att ge bästa möjliga vård. En lyhörd och förstående attityd gentemot både kvinnor och deras familjer är avgörande för att skapa en trygg och stödjande atmosfär. Du bör också ha en stark vilja att ge högkvalitativ vård och alltid sträva efter att överträffa patientens förväntningar. För denna roll ska du vara • legitimerad barnmorska. För den här tjänsten är det meriterande om du har förlossningserfarenhet. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att träffa dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Barn och familjehälsa välkomnar blivande föräldrar, barn upp till 12 år och deras anhöriga för stöd och hjälp i sin familjesituation. Ungdomsmottagningens uppdrag är att främja fysisk, psykisk, social samt sexuell utveckling och hälsa hos unga 13-23 år. Vi bedömer och behandlar även lindrig/medelsvår psykisk ohälsa för ungdomar i åldern 13-17 år. Vårt psykosociala team består av kuratorer och psykologer. Sex medarbetare är stationerade i Hudiksvall och två i Ljusdal men kliniskt arbete förekommer på båda orterna. "Det breda uppdraget och målgruppen är det som gör arbetet både stimulerande och utmanande", säger Amanda Lindroth legitimerad psykolog på familjehälsa norra Hälsingland. Vill du göra betydelsefulla insatser för familjer och verka för våra barn och ungas välmående - varmt välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som PTP-psykolog kommer du att ha varierande arbetsuppgifter. Samverkan med vårdgrannar och övriga aktörer ingår som en del i vårt arbete och kontinuerlig handledning utöver PTP-handledning erbjuds vid behov. Som psykolog ansvarar du även för utvecklingsbedömningar för barn upp till och med fem år. Som PTP-psykolog kommer du bland annat arbeta med • tidiga insatser för att förhindra psykisk ohälsa hos barn, ungdom och blivande föräldrar • behandling av lindrig till medelsvår psykisk ohälsa på individ- och familjenivå • psykopedagogisk gruppbehandling för barn, ungdomar och föräldrar. Hos oss får du • arbeta med många varierande arbetsuppgifter • arbeta självständigt men även tillsammans med engagerade, ansvarsfulla och kompetenta kollegor som kan rådfrågas vid behov • möjlighet att vara med och påverka samt utveckla vår verksamhet. Som arbetsgivare är vi mån om dig som arbetstagare och vi arbetar därför aktivt med riktade friskvårdsinsatser för att främja en hälsosam livsstil. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som kan arbeta självständigt men även har en god förmåga att samarbeta med andra. Vi värnar om en öppen och lyhörd kommunikation i teamet för att vara en del av varandras lärande. Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv hur du lägger upp och driver ditt patientarbete framåt. Förmågan att kunna anpassa hur du förmedlar budskap utifrån mottagaren blir viktigt i ditt arbete med patient/anhörig. Att kunna fokusera på rätt saker samt ta sig an utmaningar i arbetet med lugn och stabilitet ser vi som viktiga egenskaper. I rollen som PTP-psykolog ska du ha • en godkänd psykologexamen • erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete. Det är meriterande om du har grundläggande psykoterapiutbildning med inriktning mot KBT, erfarenhet av arbete med barn och familjer och erfarenhet av teamarbete och samverkan med vårdgrannar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Start 2026-11-01 eller enligt överenskommelse till och med 2027-11-30. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Röntgen Bollnäs och Söderhamn ingår i verksamhetsområde Bild- och funktionsmedicin och bedriver diagnostisk verksamhet med ett brett utbud av undersökningar inom bland annat datortomografi, magnetkameraundersökningar, ultraljud samt konventionell röntgen. Verksamheten präglas av modern teknik, hög kompetens och ett nära samarbete mellan olika professioner. Vi är en välfungerande enhet med god sammanhållning, engagerade medarbetare samt ett nära samarbete mellan våra verksamheter i Bollnäs och Söderhamn. Under de senaste åren har verksamheten utvecklats genom ny utrustning, renoverade lokaler och en växande organisation. Nu söker vi en biträdande vårdenhetschef som vill vara med och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling tillsammans med oss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande vårdenhetschef arbetar du nära vårdenhetschef och har en central roll i den dagliga styrningen av verksamheten. Du ansvarar för att planera samt samordna den dagliga driften samt skapa goda förutsättningar för att verksamheten ska fungera effektivt och patientsäkert. Du arbetar 60% som biträdande vårdenhetschef samt resterande tid kliniskt. Rollen innebär ett verksamhetsnära ledarskap där du fungerar som ett stöd för både medarbetare och vårdenhetschef även om du inte har personalansvar. Du kombinerar administrativa arbetsuppgifter med kliniskt arbete samt bidrar till att utveckla och samordna verksamheten utifrån verksamhetsområdets samt Region Gävleborgs mål. Som biträdande vårdenhetschef hos oss kommer du bland annat att • planera samt samordna den dagliga driften för Röntgen Bollnäs och Röntgen Söderhamn • arbeta med bemanningsplanering, schemarelaterade frågor och administrativa personalärenden • vara ett stöd till medarbetare i frågor som rör exempelvis TimeCare och Självservice • delta i rekrytering, introduktion och kompetensplanering tillsammans med vårdenhetschef • planera, samordna samt följa upp utvecklings- och förbättringsarbeten inom verksamheten • bidra till att skapa goda förutsättningar för samarbete, kvalitet och en hållbar arbetsmiljö • arbeta kliniskt som en del av tjänsten och hålla dig uppdaterad om verksamhetens vardag samt behov. Hos oss får du • ett varierat och utvecklande ledaruppdrag nära verksamheten • möjlighet att kombinera ledarskap med kliniskt arbete • arbeta tillsammans med engagerade medarbetare och en erfaren chefskollega • vara delaktig i utvecklingen av en modern verksamhet där teknik, kompetensförsörjning och framtidens arbetssätt står i fokus • möjlighet att bygga nätverk och samverka med kollegor både inom Region Gävleborg samt nationellt inom röntgenområdet. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i ett verksamhetsnära ledarskap och som har förmåga att kombinera ett strukturerat arbetssätt med flexibilitet i en verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du är kommunikativ, samarbetsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer. Som person är du ansvarstagande, stabil och lösningsfokuserad, samtidigt som du bidrar med engagemang i verksamhetens utvecklingsarbeten. Som biträdande vårdenhetschef ser vi att du • är utbildad undersköterska, legitimerad sjuksköterska alternativt legitimerad röntgensjuksköterska • har giltigt B-körkort. Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning samt erfarenhet av schemaläggning, bemanningsplanering samt arbete med daglig drift i en vårdverksamhet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Ekonomiservice kund är en av fyra enheter inom ekonomiavdelningen som har ansvar för Region Gävleborgs ekonomiadministration med bastjänster såsom redovisning, kund- och leverantörsreskontra, rapportering och presentation av ekonomisk information samt stöd och utveckling av ekonomiska styrsystem. Ekonomiservice kund består av två team där vi totalt är 16 medarbetare som har sin placering i Söderhamn i direkt anslutning till Söderhamns sjukhus. Ekonomiservice kund har sina huvudsakliga arbetsuppgifter inom, in- och utbetalningar, bokföring, kundreskontrahantering samt telefon- och mailsupport gällande fakturafrågor. Vi söker nu två ekonomiadministratörer, en för en tillsvidaretjänst och en för ett vikariat till vårt kund- och kassateam. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss kommer du att ha varierande arbetsuppgifter beroende på vilket team du arbetar i. Vikariatet kommer att vara i kundteamet och tillsvidaretjänsten på båda teamen. Arbetet i båda teamen innefattar även andra förekommande arbetsuppgifter inom ekonomiadministration. Som ekonomiadministratör i kundteamet kommer du bland annat arbeta med • support gällande fakturafrågor från patienter/kunder via telefon och mail • intern service mot vård och annan verksamhet • arbete i kundreskontra • fakturering • hantering av inkommande post. Som ekonomiadministratör i kassateamet kommer du bland annat arbeta med • hantering av inbetalningar och utbetalningar • bokföring • avstämningar • hantering av inkommande post • intern service • hantering av kund- och leverantörsreskontra. Hos oss får du • en individuell introduktion • arbeta i ett team där det alltid finns någon att rådfråga. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är noggrann och strukturerad. Du är ansvarstagande och bra på att skapa relationer och samarbete. Du är serviceinriktad och har lätt för att anpassa ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information samt se möjligheter i förändringar. Som ekonomiadministratör ska du ha • ekonomisk utbildning på gymnasienivå eller motsvarande • mycket god datorvana med erfarenhet av ekonomiadministrativt arbete. Har du tidigare arbetat i Unit4 Agresso eller inom kundservice är det meriterande för tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: tillsvidaretjänst med start enligt överenskommelse vikariat med start enligt överenskommelse till och med 2027-05-16. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Neurologmottagningen ansvarar för det neurologiska specialistområdet, och är en poliklinisk verksamhet som ansvarar för Gästriklands och norra Hälsinglands patienter. På mottagningen tas patienter emot inom ett brett spektrum av neurologiska diagnoser, vilket ger dig som neurolog möjlighet att använda hela din kompetens, och hålla dig uppdaterad inom alla delar av neurologin. Vi har en dagvårdsavdelning för infusionsbehandling. Vi är ett sammansvetsat team bestående av undersköterska, sjuksköterskor, rehabkoordinator, neuropsykologer, ST-läkare och specialistläkare. Kopplat till mottagningen finns även ett multiprofessionellt neurorehabteam och ett ALS-team. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi kan erbjuda dig en strukturerad utbildning inom en specialitet som är under ständig utveckling (forskning och behandlingsmöjligheter). Du ges mycket goda möjligheter till handledning och egna studier. Mottagningen har stort fokus på en bra utbildningsnivå. Gemenskapen är bra, och det finns alltid specialistkompetens att tillgå. Som ST-läkare hos oss kommer du bland annat att arbeta med • mottagningsbesök • konsultation gällande neurologiska frågeställningar från slutenvården och primärvården • neurorehab och ALS-team. Hos oss får du • stöd och kompetensutveckling, i en miljö som prioriterar en bra utbildning • möjlighet att delta i både ST-utbildningar och kurser. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är professionell, ansvarstagande och flexibel. Du är som person lösningsfokuserad, och har en god samarbetsförmåga. Du ska även ha en god organisatorisk förmåga, samt tycka om att arbeta självständigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. I rollen som ST-läkare ska du • ha svensk läkarlegitimation. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Kvinnosjukvården i Gävleborg är uppdelad på två orter, Gävle och Hudiksvall. Förlossningsenheten i Gävle har cirka 1500-2000 förlossningar per år samt obstetrisk öppenvårdsverksamhet med ultraljud. Gynekologin är idag till största delen öppenvårdsverksamhet med bland annat abortmottagning, uro-/gynekologi, fertilitetsbehandlingar, allmän gynekologi och gynonkologi. Operationsverksamhet pågår både på centraloperation, dagkirurgi och mottagningsoperation. BB/gyn-avdelningen har 18 vårdplatser. På kvinnosjukvården i Gävle jobbar 34 läkare, varav tolv är ST-läkare. Vi arbetar aktivt för att utbilda våra egna specialister och har ett jämnt flöde av nyfärdiga specialister. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialist-/överläkare får du ett omväxlande och stimulerande arbete. Du samverkar med kollegor, angränsande enheter och andra aktörer för att skapa en god vårdkedja. Jour- och beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. Som specialist-/överläkare hos oss kommer du bland annat arbeta med att • bedöma, utreda och behandla patienter inom gynekologi och obstetrik • delta i verksamhetens utvecklingsarbete och kvalitetssäkring • bidra med din kompetens genom undervisning, handledning och teamarbete. Hos oss får du • ett lärorikt och stimulerande arbete • vara del av en engagerad och trygg arbetsgrupp • regelbunden fortbildning och kompetensutveckling • möjlighet till individuellt utvecklingsområde • möjlighet att vara aktiv i förändringsarbeten. Vi erbjuder en anställning med fördelaktiga personalförmåner. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har specialist-/överläkarkompetens inom gynekologi och obstetrik. Du är ansvarstagande, flexibel och har god samarbetsförmåga. Du kan hantera varierande arbetsuppgifter och har även ett intresse för medicinskt utvecklingsarbete och patientsäkerhetsfrågor. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. I rollen som specialist-/överläkare ska du ha • svensk läkarlegitimation och specialistbevis i obstetrik och gynekologi, som vi ber dig att bifoga i din ansökan • goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. För den här tjänsten är det meriterande om du har mellanjour- och bakjourskompetens. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse Provanställning sex månader tillämpas. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Hjälpmedel SAM är en förvaltning inom Region Gävleborg med ett verksamhetsområde som omfattar hjälpmedel för personer som har rörelsehinder, tal- och språksvårigheter, samt kognitiva och medicinska funktionsnedsättningar. Hjälpmedel SAM erbjuder och utför: • Uthyrning och försäljning av hjälpmedel • Utprovning och anpassning av hjälpmedel • Tekniskt underhåll av hjälpmedel • Information och utbildning Hjälpmedel SAM har genom sin unika kompetens inom teknik, rehabilitering och logistik, möjlighet att möta förskrivares och brukares krav på en god och effektiv hjälpmedelsförsörjning. Vi satsar på ett professionellt mottagande med erfaren och tillmötesgående personal. Vi söker nu en enhetschef för Konsultteam med placering i Gävle. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för Konsultteam erbjuder vi dig en operativ och verksamhetsnära ledarroll i en funktion med stort kundfokus. Du ansvarar för att leda och utveckla enheten så att vi levererar service och stöd med hög kvalitet, gott bemötande och en effektiv ärendehantering. Du har helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö, samt driver utvecklingen av arbetssätt och processer utifrån verksamhetens och kundernas behov. Du ansvarar för ca. 20 medarbetare och ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschef. Som enhetschef kommer du att • ansvara för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och uppföljning • planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten • driva förbättrings- och utvecklingsarbeten • vara en aktiv och närvarande ledare i vardagen • ansvara för att rådgivning, utprovningar och anpassningar utförs • ansvara för att forma utbildningsverksamheten utifrån behov från förskrivarorganisationen. Hos oss får du • vara en viktig del i utvecklingen av verksamheten • en verksamhetsnära ledarroll där du arbetar tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare • goda möjligheter att utvecklas i ditt eget chef-/ledarskap. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, kommunikativ och visar integritet. Du står för fattade beslut och lever efter dessa. Du skapar goda relationer och bygger nätverk för effektivt samarbete. Du arbetar metodiskt genom att analysera, prioritera och organisera verksamheten. Uppdraget ställer krav på ett tydligt och målinriktat ledarskap med god förmåga att delegera. För att lyckas i rollen krävs • högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • arbetslivserfarenhet inom hjälpmedelsområdet. Har du chefserfarenhet och/eller erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation ser vi det som mycket meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Facklig kontakt SACO: Katarina Lundin katarina.lundin@regiongavleborg.se Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. I FoU Välfärd-Hjälpmedel-RegNetnämndförvaltningen ansvaras för forskning och utveckling inom socialt arbete, bredbandsnätet RegNet och med att hjälpa de som behöver hjälpmedel i vardagen att hitta rätt stöd. I samverkan med länets kommuner delar vi kunskap och resurser och skapar förutsättningar för bättre möjligheter och ökad livskvalitet hos länets invånare. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Visstidsbemanningen är en del av HR-avdelningen och ansvarar för att täcka det kortsiktiga behovet av personal för alla verksamheter inom Region Gävleborg. Verksamhetsområdet Logistik och Service har ca 150 medarbetare fördelat över orterna Gävle, Sandviken, Hudiksvall, Bollnäs, Söderhamn och Ljusdal. Logistik och Service har ett regionsövergripande ansvar för den interna logistiken och serviceleveransen till och inom Akutsjukhus, Närsjukhus och Hälsocentraler inom Region Gävleborg. Uppdraget är att leverera tjänster med rätt innehåll, kvalité och omfattning. Som timanställd servicemedarbetare i vårdnära miljö kommer du att bli anställd via Visstidsbemanningen Region Gävleborg men placerad hos Logistik och Service. 11 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som servicemedarbetare i vårdnära miljö är omväxlande, spännande och lärorikt. Arbetsuppgifterna och arbetstiderna varierar beroende på vilken enhet du arbetar på. Vi tillämpar skiftgång där nattarbete kan förekomma. Som servicemedarbetare på Varuförsörjningen får du bland annat utföra arbetsuppgifter som: • Iordningsställa och anpassa förrådsskåp • Inventera, beställa och fylla på enheternas förrådsskåp • Administrera varuförsörjning • Uppackning av material Som servicemedarbetare på Budservice får du bland annat utföra arbetsuppgifter som: • Transport av patienter inom sjukhuset • Transport av t ex; prover, läkemedel och blod • Transport av sterilgods samt rengjort gods • Enklare posthantering, såsom hämtning och lämning av post KVALIFIKATIONER I rollen som servicemedarbetare hos oss behöver du vara serviceinriktad och ha förmågan att ta egna initiativ. Du ska se möjligheter och sätta kunden i fokus. Du är en empatisk person med en god social förmåga och kan läsa av situationer och agera därefter. Då arbetet är fysiskt krävande så är det viktigt att du uppskattar ett arbete i rörelse. Vidare är du kommunikativ och arbetar bra tillsammans med andra. För att arbeta som servicemedarbetare hos oss behöver du: • Ha en avslutad gymnasieutbildning • Ha goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift • Ha grundläggande datorkunskaper • Inte ha en annan sysselsättning som omfattar mer än 50 procent Vi ser gärna att du har: • Truckkort med A-behörighet och/eller D1 • Genomfört ADR1.3-utbildning • B-körkort • Erfarenhet från kundservice, omvårdnadsarbete, lager eller som vaktmästare Då vi eftersträvar en snabb rekryteringsprocess så kommer urval och intervjuer att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse . Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

På Ljusdal-Ramsjö Din hälsocentral erbjuder vi nära primärvård med läkar- och distriktssköterskemottagning, BVC, psykosocialt team samt arbetsterapeut och fysioterapeut. Vi samarbetar med Region Gävleborgs röntgen, lab och närvårdsavdelning för att ge vård med hög kvalitet. Vi satsar aktivt på arbetsmiljö och långsiktig kompetensutveckling. Den 1 maj startade vi ett utvecklingsprojekt där distriktssköterskor och sjuksköterskor får en dag i veckan för kompetensutveckling eller återhämtning. Projektet utvärderas i februari 2027. Vår ambition är att denna satsning ska bli ett permanent inslag i verksamheten. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som distriktssköterska/sjuksköterska hos oss arbetar du i ett engagerat team med bred kompetens. Du möter omväxlande och stimulerande arbetsuppgifter där du får använda hela din profession. Du arbetar nära en trygg och erfaren arbetsgrupp bestående av distriktssköterskor, läkare, mottagningssköterskor, diabetessköterska och undersköterskor. Som distriktssköterska/sjuksköterska kommer du att arbeta med • planerad mottagning • telefonrådgivning • hembesök • samverkan med vård- och samhällsaktörer • vårdplaneringar/SIP i hemmet, inklusive uppföljning efter sjukhusvistelse. Hos oss får du • en positiv och utvecklingsinriktad arbetsplats med fokus på patienten • individuell introduktion och mentorskap anpassat efter din erfarenhet • stora möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling • ett självständigt och varierat arbete där du kan påverka och utveckla verksamheten • ett engagerat, tryggt och sammansvetsat arbetslag med nära och prestigelöst samarbete • friskvårdssatsningar och förmåner som stärker hälsa och hållbarhet. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att ge god vård. Vi lägger stor vikt vid att du har ett gott bemötande, en positiv inställning och servicekänsla. Vidare har du en god samarbetsförmåga och tar ett professionellt ansvar i din roll. I rollen som distriktssköterska/sjuksköterska ska du • vara legitimerad distriktssköterska eller legitimerad sjuksköterska. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att intervjuer kan komma att hållas under ansökningstiden. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse Provanställning kan komma att tillämpas. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Region Gävleborg har bildat ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

På Juridikavdelningen hanterar vi frågor inom många rättsområden som kommunal- och förvaltningsrätt, hälso- och sjukvårdsrätt, forskningsjuridik, offentlighet och sekretess, upphandling, IT-rätt, dataskydd, associationsrätt och totalförsvarsrätt. Vi är fyra regionjurister, inklusive chefsjurist som arbetar nära verksamheten och ger juridiskt stöd. Nu utökar vi med ytterligare två tjänster, varav en är inom dataskydd, IT-rätt och AI-juridik. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en stimulerande miljö och vara med och skapa lösningar som påverkar människor på riktigt. Kom och gör skillnad tillsammans med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som regionjurist med fokus på dataskydd, IT-rätt och AI-juridik har du en central roll i Region Gävleborgs juridiska utveckling. Du ger kvalificerat juridiskt stöd i komplexa frågor och bidrar till att säkerställa rättssäkra lösningar som stödjer verksamhetens utveckling och uppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter • ge kvalificerat juridiskt stöd inom dataskydd, IT-rätt och AI-juridik • ge rådgivning i frågor som rör hälso- och sjukvård, offentlighet och sekretess samt avtalsrätt • bidra till regionens utvecklingsarbete inom AI och stödja verksamheten i juridiska frågor kopplade till AI • arbeta med juridiska frågeställningar inom juridikavdelningens övriga rättsområden vid behov • samverka med chefer, verksamheter och andra funktioner för att utveckla och säkerställa rättsligt hållbara arbetssätt. Hos oss får du • arbeta dagtid med flexibla arbetstider utifrån givna ramar och möjlighet till distansarbete • möjlighet att förvalta och utveckla verksamheten framåt. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är självgående och trivs med att ta ansvar för ditt arbete. Du har ett strukturerat arbetssätt och förmågan att planera och prioritera för att nå resultat även när det är mycket att göra. Du är flexibel och kan anpassa dig till ändrade förutsättningar utan att tappa fokus. När problem uppstår ser du möjligheter och hittar snabbt lösningar. Du har också en god samarbetsförmåga och arbetar gärna tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du kommunicerar tydligt och effektivt och levererar alltid hög kvalitet i det du gör. För att lyckas i rollen krävs • examen från juristprogrammet, 270 hp. Det är meriterande om du har erfarenhet av flera av de rättsområden som juridikavdelningen arbetar med, särskilt hälso- och sjukvårdsrätt, offentlighet och sekretess, AI-juridik, dataskydd samt IT-rätt. Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete i offentlig verksamhet samt erfarenhet av offentlig rätt (gärna kommunal- och förvaltningsrätt) är också meriterande. Vi tillämpar provanställning. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

På Juridikavdelningen hanterar vi frågor inom många rättsområden som kommunal- och förvaltningsrätt, hälso- och sjukvårdsrätt, forskningsjuridik, offentlighet och sekretess, upphandling, IT-rätt, dataskydd, associationsrätt och totalförsvarsrätt. Vi är fyra regionjurister, inklusive chefsjurist som arbetar nära verksamheten och ger juridiskt stöd. Nu utökar vi med ytterligare två tjänster, varav en regionjurist som arbetar brett med alla de frågor som förekommer på avdelningen. Här får du möjlighet att fördjupa dig inom något av våra centrala rättsområden. Kom och gör skillnad tillsammans med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som regionjurist får du en central plats där du påverkar och bidrar till den juridiska utvecklingen inom vår organisation. Här får du möjlighet att arbeta brett med juridiska frågeställningar och vara en nyckelperson i arbetet med att säkerställa rättsliga lösningar som gör skillnad för både medarbetare och invånare. Huvudsakliga arbetsuppgifter • arbeta med komplexa projekt tillsammans med kompetenta medarbetare från olika professioner • vara en del av en arbetsgrupp med regionjurister som har olika expertområden och erfarenheter • hantera varierande och breda juridiska frågeställningar inom organisationen • bidra till kollegialt kunskapsutbyte och få möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling. Hos oss får du • möjlighet att utvecklas i en stimulerande miljö och vara med och skapa lösningar som påverkar människor på riktigt • arbeta dagtid med flexibla arbetstider utifrån givna ramar och möjlighet till distansarbete • möjlighet att förvalta och utveckla verksamheten framåt. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är självgående och trivs med att ta ansvar för ditt arbete. Du har ett strukturerat arbetssätt och förmågan att planera och prioritera för att nå resultat även när det är mycket att göra. Du är flexibel och kan anpassa dig till ändrade förutsättningar utan att tappa fokus. När problem uppstår ser du möjligheter och hittar snabbt lösningar. Du har också en god samarbetsförmåga och arbetar gärna tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du kommunicerar tydligt och effektivt och levererar alltid hög kvalitet i det du gör. För att lyckas i rollen krävs • examen från juristprogrammet, 270 hp. Det är meriterande om du har erfarenhet av flera av de rättsområden som juridikavdelningen arbetar med, särskilt hälso- och sjukvårdsrätt och offentlig rätt (gärna kommunal- och förvaltningsrätt). Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete i offentlig verksamhet är också meriterande. Vi tillämpar provanställning. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Neurologmottagningen ansvarar för det neurologiska specialistområdet, och är en poliklinisk verksamhet som ansvarar för Gästriklands och norra Hälsinglands patienter. På mottagningen tas patienter emot inom ett brett spektrum av neurologiska diagnoser, vilket ger dig som neurolog möjlighet att använda hela din kompetens, och hålla dig uppdaterad inom alla delar av neurologin. Vi har även en dagvårdsavdelning för infusionsbehandling. På neurologmottagningen är vi ett sammansvetsat team bestående av undersköterska, sjuksköterskor, rehabkoordinator, neuropsykologer, ST-läkare och specialistläkare. Kopplat till mottagningen finns även ett multiprofessionellt neurorehabteam och ALS team. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss kommer du arbeta med varierande arbetsuppgifter. Vi samarbetar ofta med universitetssjukhus och deltar på olika högspecialiserade ronder, som till exempel neurodegenerativ rond, epilepsi rond och neurofys rond. Vårat digitala arbetssätt möjliggör också att viss del av arbetet kan utföras på distans. Arbetet sker dagtid måndag till fredag (ej jourtjänstgöring). Som specialistläkare kommer du bland annat arbeta med • mottagningsbesök och att bedöma inkommande remisser • konsultation gällande neurologiska frågeställningar från slutenvården och primärvården • handleda läkare under utbildning på kandidat, AT och ST nivå. Hos oss får du • ett omväxlande arbete i en poliklinisk och konsulterande verksamhet • goda utvecklingsmöjligheter med möjlighet till eget ansvarsområde • regelbundna interna utbildningstillfällen med andra professioner. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är ansvarstagande, professionell och flexibel. I ditt arbete är du lösningsfokuserad och har en god samarbetsförmåga då arbetet innebär samarbete med flera professioner och patienter. Du ska även ha en god organisatorisk förmåga samt kunna arbeta självständigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. I rollen som specialistläkare neurologi ska du • ha svensk läkarlegitimation med specialistbevis i neurologi • kunna kommunicera på svenska i både tal och skrift på minst C1 nivå. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

På Ljusdal-Ramsjö Din hälsocentral erbjuder vi nära primärvård tillsammans med övriga professioner på våra tre hälsocentraler. Vi har familjeläkarjour dygnet runt och samarbetar med Region Gävleborgs röntgen, lab och närvårdsavdelning för att ge vård med hög kvalitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss arbetar vi engagerat för en god arbetsmiljö och starka samarbeten mellan kollegor. I samverkansområde primärvård Ljusdal ingår även Järvsö samt Färila-Los Din hälsocentral och som psykolog arbetar du med patienter från alla tre hälsocentralerna. Du kommer att ingå i ett psykosocialt team bestående av andra psykologer och kuratorer och patientgruppen är personer över 18 år. I uppdraget ingår också att delta i metodutveckling samt att agera konsult till övriga professioner på hälsocentralen. Vi strävar efter att skapa mindre team över yrkesgränserna för att stärka samarbeten och höja kvalitén i vår vårdleverans. Som psykolog/PTP-psykolog hos oss kommer du att • ansvara för psykologiska bedömningar, kartläggning och korttidsinriktade behandlingsinsatser inom allmänmedicinska kompetensområdet vid depressioner, ångest, stressrelaterade sjukdomar, kriser och psykosomatiska tillstånd • utföra handledning kring psykologiska frågeställningar och psykosocial behandling • utföra behandlingsarbetet både individuellt och/eller i grupp. Hos oss får du • en positiv och utvecklande arbetsplats där vi arbetar tillsammans utifrån patientperspektivet med målbilden; Vårt gemensamma ansvar för vår gemensamma patient så att alla vi möter ska känna sig trygga och få vård med hög kvalitet • vara del av en engagerad och trygg arbetsgrupp där vår styrka ligger i det goda och nära samarbetet med samtliga kollegor • möjlighet till ett flexibelt arbetsliv och arbetssätt • ett självständigt arbete med möjlighet att vara med och påverka samt utveckla verksamheten. Som PTP-psykolog har man möjlighet att delta i PTP-nätverk i regionen. Det ges handledning enligt Socialstyrelsens rekommendationer. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett intresse för primärvård och av att arbeta i team vid behov av detta kring patienten. Du ser till och agerar utifrån verksamhetens bästa och är öppen för och intresserad av hälsocentralens utveckling framåt. Du är lyhörd samt har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra. Vi ser att du kan arbeta såväl självständigt som teambaserat och kan arbeta både med enskilda patientärenden och med patienter i grupp. Arbetet kräver att du visar initiativförmåga och har förmågan att kunna driva ditt arbete vidare på ett effektivt sätt. Som person är du lyhörd inför människors olika förutsättningar, du kan förmedla ditt budskap samt kommunicera med anpassning och god förståelse för mottagaren. I rollen som psykolog/PTP-psykolog ska du • vara legitimerad psykolog eller inneha psykologexamen. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att intervjuer kan komma att hållas under ansökningstiden. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse Provanställning kan komma att tillämpas. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Region Gävleborg har bildat ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.