Sida 1 av 1
Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Vill du vara med och stärka stödet till personer med funktionsnedsättning som utsätts för våld i nära relationer? Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att kombinera individuellt stöd med utvecklingsarbete och kompetensstöd till verksamheter. Om tjänsten Huddinge kommun stärker arbetet mot våld i nära relationer för personer med funktionsnedsättning och söker därför en stödfunktion med kuratorsliknande uppdrag. I rollen ger du stöd till personer som utsätts för våld eller riskerar att utsättas för våld, samtidigt som du fungerar som ett konsultativt stöd till verksamheter inom funktionshinderområdet. Uppdraget omfattar förebyggande arbete, individuellt stöd och kompetensutveckling. Du kommer bland annat att: erbjuda stödsamtal och psykosocialt stöd till brukare informera om rättigheter, stödinsatser och vägar till hjälp arbeta kunskapshöjande kring våld, relationer, gränssättning och självkänsla identifiera och uppmärksamma våldsutsatthet och våldsutövande samordna kontakter med andra myndigheter och aktörer bidra till säkerhetsplanering och skyddsinsatser ge konsultation, handledning och stöd till verksamheterna genomföra utbildningar och bidra till metodutveckling inom området. Målgruppen kännetecknas av varierande kommunikationsförmåga och kan ha särskilda svårigheter att identifiera, berätta om eller söka hjälp vid våldsutsatthet. Därför är kunskap om sambandet mellan våld, beroendeställning och funktionsnedsättning central i uppdraget. Vi sitter i lokaler ett stenkast från Huddinge centrum, med goda kommunikationer. Vem är du? Kvalifikationskrav Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, t.ex. beteendevetarprogrammet. Dokumenterad erfarenhet av arbete med våld i nära relationer. God kunskap om socialtjänstens ansvar och insatser inom våldsområdet. Erfarenhet av stödjande samtal och psykosocialt arbete. God förmåga att arbeta självständigt och konsultativt. Kunskap om funktionsnedsättningar. Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete inom LSS eller funktionshinderområdet. Kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Erfarenhet av handledning och konsultation. Erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter och verksamheter. Erfarenhet av risk- och säkerhetsbedömningar. Utbildning inom våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck eller FREDA. Vi söker dig som har ett starkt brukarfokus och ett respektfullt bemötande. Du är trygg i komplexa och känsliga ärenden, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan anpassa din kommunikation utifrån individens förutsättningar. Du är pedagogisk, trivs i en konsultativ roll och har god förmåga att samverka och bygga nätverk. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: Arbeta i Huddinge kommun (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) Upplysningar Tjänsten är en särskild visstidsanställning på heltid med start 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse, till och med 31 december 2027, med eventuell möjlighet till förlängning. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta sektionschef Therese Stjerna, therese.stjerna@huddinge.se. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ansök senast den 21 augusti. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.
Nu söker vi boendestödjare till vårt team på Linköpings Stödboende. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsterna som finns att söka en deltidstjänst på 70% samt en 90% tjänst. Om Linköpings Stödboende Linköpings Stödboende vänder sig till personer med långvarigt beroendesyndrom, ofta i kombination med psykisk ohälsa samt fysiska funktionsnedsättningar och ibland även kriminell livsstil. Här bor kvinnor och män som är i behov av stöd dygnet runt i sin vardag. Linköpings Stödboende är fördelat på två trapphusboenden i centrala Linköping, nära till kommunikationer, affärer, kultur, aktiviteter, hälsa- och sjukvård och annan service. Om rollen Syftet är att ge stöd med inriktning på stödjande insatser för att ge så goda förutsättningar som möjligt för enskilda att på sikt hantera ett ordinärt boende. Vi arbetar kunskapsbaserat och med rekommenderade arbetssätt och metoder samt utvärderar regelbundet. Exempel på metoder är motiverande samtal (MI) och case management utifrån styrkemetoden. Vi har alltid individen i fokus och brinner extra mycket för att göra skillnad på riktigt. Vi tror på att bygga nätverk, samverkan och att vi tillsammans kan skapa chanser i samhället. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har relevant utbildning som socialpedagog, beteendevetare, socionom eller annan likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att jobba med personer med beroendeproblematik samt goda kunskaper om evidensbaserade metoder som till exempel MI, ASI och ESL. Körkort är ett krav för tjänsten. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 16 augusti Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behöver uppvisas inför en eventuell anställning För mer information kontakta: Kristin Derke, Enhetschef Linköpings Stödboende Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och driva digitaliseringen av Statens institutionsstyrelse? Just nu pågår en intensiv och spännande utveckling av myndigheten där digitalisering är en viktig del. Som verksamhetsutvecklare på sektionen för it-planering på it- och digitaliseringsavdelningen stöttar du verksamheten i digitaliseringsarbetet. Tillsammans med andra kollegor identifierar och kartlägger du processer och rutiner som kan effektiviseras med hjälp av teknik och digitala verktyg. Det innebär att du skapar och leder nätverk, genomför förstudier och håller ihop arbetet från idé till färdig leverans. Du kommer även att bidra i arbetet med att utveckla metoder, styrdokument och samverkansmodeller för digitaliseringsarbetet. Avdelningen har ett brett uppdrag så du kommer även få möjlighet att driva mindre projekt, genomföra upphandlingar, ha leverantörskontakter och att hantera avtal mm. It- och digitaliseringsavdelningen består av ca 80 medarbetare och har ett nationellt och sammanhållande ansvar för myndighetens digitala och tekniska utveckling och förvaltning. Avdelningen tillhandahåller säkra, tillgängliga och kostnadseffektiva digitala lösningar. Avdelningen tillhandahåller dessutom professionella tjänster som stödjer och avlastar verksamheten så att den kan fokusera på kärnuppdraget. Avdelningen representerar myndigheten i eSam och koordinerar interna och externa utvecklingsaktiviteter. Tjänsten är placerad på sektionen för it-planering, en av tre sektioner på avdelningen, och du rapporterar till sektionschefen. Kvalifikationer Vi söker dig som har Akademisk examen inom relevant område för tjänsten. Flerårig arbetslivserfarenhet av att framgångsrikt ha bedrivit verksamhetsutveckling med fokus på digitalisering i en komplex organisation med stor geografisk spridning. Erfarenhet av att kartlägga bl.a. processer, rutiner, risker och behov i nära samarbete med verksamheten. Erfarenhet av att genomföra förstudier och utredningar för att säkerställa att digitala lösningar möter verkliga behov. Erfarenhet av facilitering av workshops och möten. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Utbildning inom metoder och modeller för verksamhetsutveckling, exempelvis tjänstedesign. Utbildning inom projektledning. Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet. Erfarenhet av offentlig upphandling, leverantörskontakter och avtalshantering. Kunskap om eSamverkansprogrammet (eSam) För att lyckas i rollen behöver du vara en erfaren verksamhetsutvecklare med ett gott ledarskap. Du har ett tydligt verksamhetsfokus och du drivs av att utveckla verksamheten med hjälp av teknik och digitala verktyg. Du främjar ett gott samarbete både internt och externt. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. Som person är du engagerad och driven, du har ett genuint fokus på verksamheten och en vilja att förenkla befintliga processer och utveckla nya. Du är strukturerad och uthållighet då arbetet kräver att du har god förmåga att förstå, analysera och prioritera komplexa frågeställningar. För tjänsten krävs att du har god förmåga att hantera texter och att du är förtroendeingivande och tydlig i ditt sätt att kommunicera. Du är van vid att driva arbete under utveckling och förändring och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Solna. Resor i tjänsten kan förekomma. Vi erbjuder en hybrid arbetsmiljö fördelat mellan kontor och distansarbete upp till 40% om verksamheten tillåter. På SiS är vi angelägna om att våra anställda mår bra och har förutsättningar att uppnå goda arbetsresultat. Vi satsar på intressanta och utvecklande arbetsuppgifter och tillgång till kompetensutveckling för alla. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 14 augusti 2026. Med anledning av semesterperioden hänvisas frågor om tjänsten till: Vecka 30, Avdelningsdirektör Fredrik Oljeqvist på nummer: 010-453 41 90 Vecka 31, Sektionschef Nisse Schönnings på nummer: 010-453 41 33 Vecka 32, Enhetschef Hannes Brage på nummer: 010-453 40 89 Vecka 33, Avdelningsdirektör Fredrik Oljeqvist på nummer: 010-453 41 90 Arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Kontaktpersoner: Daniel Jafari Sektionschef 010-453 46 48 Jenny Kingstedt Facklig företrädare ST/OFR 010-453 40 77 Isabelle Strid Facklig företrädare Saco-S 010-453 40 68 Adham Abu-Sultan Facklig företrädare SEKO 010-453 22 05 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.