Sökresultat för "Presschef"

Gör skillnad. Varje dag. Vill du utveckla det redaktionella innehållsarbetet i en av Sveriges största offentliga organisationer? Nu söker vi en innehållsansvarig som ser sambanden mellan nyheter, verksamhetsutveckling, ledarskap och samhällsuppdrag. Som förstår att innehåll som gör verklig skillnad börjar med ett tydligt behov, en idé och en gemensam riktning. Region Skåne befinner sig i ett utvecklings- och förändringsarbete där tydlig, samordnad och förtroendeskapande kommunikation är avgörande. Som innehållsansvarig får du en nyckelroll i att utveckla hur vi planerar, prioriterar och berättar om vårt uppdrag och vår riktning, både för medarbetare och invånare. Koncernstab kommunikationsuppdrag är att med professionella kommunikationsinsatser bidra till att stärka Region Skånes varumärke samt till förverkligande av verksamhetsmål, politiska beslut och vision. En viktig del av detta är att utveckla ett sammanhållet innehållsarbete som skapar värde, bygger förtroende och ger goda upplevelser i våra interna och externa kanaler. Tjänsten är placerad på Enheten för press och sociala medier inom Koncernstab kommunikation. Enheten arbetar regiongemensamt med Region Skånes förvaltningar och ansvarar bland annat för presstjänst, nyhetsplanering, innehållsproduktion för interna och externa kanaler, sociala medier samt kris- och beredskapskommunikation. Hos oss får du möjlighet att arbeta med frågor som påverkar människors vardag och samhällets utveckling. Vi erbjuder ett kvalificerat och utvecklande uppdrag med stor bredd, många kontaktytor och möjlighet att bidra i viktiga förändringsprocesser. Här arbetar du i nära samverkan med kollegor inom kommunikation och verksamhet samt ledningsfunktioner. Tjänsten är placerad i Malmö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som innehållsansvarig ansvarar du för att hålla ihop den redaktionella riktningen. Du leder arbetet med den långsiktiga innehållsstrategin och säkerställer att allt innehåll från kampanjer och webb till sociala medier, hänger ihop i en gemensam bild. Du ansvarar för den övergripande innehållsplaneringen, gör avväganden och balanserar budskap för att stärka bilden av Region Skåne. Du kommer bland annat att: • Utveckla och driva innehållsstrategi internt och externt • ansvara för den långsiktiga redaktionella planeringen över alla kanaler • leda det interna nyhetsarbetet tillsammans med förvaltningsredaktörer • stärka och utveckla innehåll och strategiska budskap i chefskommunikationen • säkerställa att innehållet stödjer verksamhetens mål och strategier • utveckla tonalitet, storytelling och berättelser • säkerställa att innehållet skapar effekt • utveckla arbetssätt med hjälp av Ai och arbeta systematiskt datadrivet med insikter och analys • arbeta nära presschef, nyhetssamordnare, kommunikatörer, koncept- och kanalansvariga samt intranätteamet. Ditt uppdrag innefattar även innehållsansvar för intranätet, du har ett övergripande ansvar för att planera, samordna och utveckla den övergripande innehållsplanen. Rollen kombinerar ett strategiskt innehållsansvar med ett operativt redaktionellt ledarskap, där fokus ligger på att säkerställa att rätt information når rätt målgrupp i rätt tid och med hög kvalitet. Du arbetar även med uppföljning och analys av innehållets effektför att kontinuerligt förbättra kommunikationen. I rollen ingår att aktivt utveckla arbetssätt genom att utforska och använda AI-stöd och digitala verktyg i redaktionella processer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete i en komplex organisation eller med stor mångfald av perspektiv, samt erfarenhet av att arbeta nära ledningsnivå. Du har relevant högskole-/universitetsutbildning inom kommunikation, media, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Därtill har du mycket goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift. För att lyckas i rollen ser vi att du har god förståelse för komplexa organisatoriska sammanhang. Du besitter en god kommunikativ förmåga och kan skapa förtroende på olika nivåer i organisationen. Du är van att driva arbete självständigt samtidigt som du trivs i nära samarbete med andra. Det är viktigt att du har mycket god förmåga att formulera budskap och anpassa kommunikation till olika målgrupper och situationer. Du är prestigelös, lyhörd och trygg i rådgivande roller. Du har förmåga att skapa struktur och framdrift även i komplexa processer och trivs i en miljö där tempot periodvis är högt och där förutsättningarna kan förändras snabbt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi planerar för att hålla intervjuer under V36, den 2 och 3 september. Låter detta som en intressant roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

Kommunikationsavdelningen Vi söker dig som vill vara med och utveckla press- och mediearbetet i en organisation med ett brett och meningsfullt samhällsuppdrag. Rollen som presschef I Region Jönköpings län utgår vi ifrån vad som är bäst för alla som bor och verkar i Jönköpings län. Nu söker vi en presschef som vill vara med och utveckla och forma Region Jönköpings läns press- och mediearbete i en nyinrättad roll. Som presschef har du ett övergripande funktionsansvar för Region Jönköpings läns press- och mediearbete. Du leder utvecklingen av arbetssätt och samverkan, samt skapar förutsättningar för ett samordnat, professionellt och förtroendeskapande pressarbete. Du är teamledare för pressteamet som består av tre medarbetare. Du analyserar mediebilden och aktuella samhällsfrågor, bidrar i kommunikationsplanering inför större insatser, förändringar och händelser samt ger kvalificerat stöd till kommunikationsdirektör, regionledning och verksamheter i medie- och kommunikationsfrågor. I rollen ingår att hantera medieförfrågningar, arbeta med proaktiva medierelationer och bidra i arbetet med kommunikation vid kris och särskilda händelser. Som teamledare ansvarar du för att skapa struktur, samordning och goda förutsättningar för teamets arbete och utveckling. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Kommunikationsavdelningen är en del av Regionledningskontoret och ger kommunikationsstöd till hela organisationen. Vi arbetar både strategiskt och operativt med kommunikation inom hälso- och sjukvård, regional utveckling samt frågor som rör Region Jönköpings län som organisation och arbetsplats. Avdelningen består av medarbetare med olika specialiteter och inriktningar. Tillsammans stöttar vi verksamheter och ledning i arbetet med att nå prioriterade mål. Vi utvecklar och förvaltar också våra kanaler, arbetssätt och kommunikationsprocesser för att skapa ett hållbart och effektivt kommunikationssystem. Hos oss finns hög kompetens, starkt utvecklingsdriv och ett positivt förhållningssätt. Vi är stolta över vårt arbete och över ambitionen att vara en kommunikationsfunktion som gör skillnad varje dag. I rollen är du underställd avdelningschef för kommunikationsavdelningen och arbetar nära kommunikationsdirektör, kommunikationschefer, regionledning och kollegor inom hela kommunikationsfunktionen. Du har också många externa kontaktytor med media, samverkansparter och nationella nätverk. Din profil Vi söker dig som har högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete i en större organisation och av kvalificerat press- och mediearbete i komplexa eller känsliga frågor. För den här rollen behöver du också ha erfarenhet av arbetsledning, samordning eller liknande inom kommunikation eller press, liksom erfarenhet av kriskommunikation. Vi värdesätter god förståelse för offentlig verksamhet och politiskt styrda organisationer, god kunskap om mediernas arbetssätt och logik samt förståelse för de lagar och regelverk som styr offentlig verksamhet. Som person är du trygg, stabil och har gott omdöme. Du bygger goda relationer och samarbetar väl med andra, samtidigt som du har förmåga att stå för professionella bedömningar även när olika perspektiv eller intressen behöver vägas mot varandra. Du är lyhörd och har lätt för att sätta dig in i olika perspektiv, väga samman komplex information och göra välgrundade avvägningar. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt utvecklingsarbete och frågor som kräver snabba beslut och omedelbar hantering. Som ledare skapar du engagemang, ger stöd och utmanar andra att utvecklas och nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. I den här rollen är körkort ett krav. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor arbeta med kommunikation som gör verklig skillnad. Du blir en del av organisationens övergripande ledningsgrupp för kommunikation, som präglas av utvecklingsdriv och hög kompetens. Här finns ett nära samarbete mellan kollegor och en gemensam ambition att ständigt utveckla kommunikationsarbetet. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer, kontakta Therese Vassnes, avdelningschef kommunikationsavdelningen. E-post: therese.vassnes@rjl.se. Telefon: 072 – 238 32 47. Vi har gärna kontakt med dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till samtal från försäljare av annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Välkommen med din ansökan senast den 29 augusti. När du ansöker om tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV. Du kommer också att få besvara frågor om din erfarenhet och kompetens och ska därför inte bifoga något personligt brev. Vi planerar att genomföra ett första digitalt intervjusteg den 2 och 4 september. Rekryteringsprocessen kommer också innehålla intervjuer på plats hos oss, rekryteringstester och arbetsprov. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

I en bransch där kraven är höga och tempot snabbt bygger Nammo lösningar som påverkar nationers och individers säkerhet varje dag. Här får du leda ett starkt team, driva utveckling och vara med och forma framtiden för en verksamhet i tillväxt. DIN VARDAG Som Processchef Komponent leder du en kompetent och sammansvetsad grupp på cirka 20 medarbetare. Du arbetar nära verksamheten och driver både operativt ledarskap och långsiktig förbättring. Du ansvarar för din avdelnings ledningsgrupp och ingår även i produktionsavdelningens ledningsgrupp, vilket ger dig både helhetsperspektiv och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. Arbetet innebär 2 skift . Exempel på arbetsuppgifter: Leda, motivera och utveckla medarbetare genom coachning, samtal och kompetensutveckling Rekrytering och personalplanering Budgetansvar och uppföljning Dokumentation av arbetssätt och rutiner Genomföra rehabutredningar Säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande krav för kvalitet, arbetsmiljö, säkerhet och brandskydd Initiera och driva förbättringsarbeten inom verksamhetsområdet Tjänsten är placerad i Karlsborg och rapporterar till Produktionschef. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap inom tillverkningsindustrin och som trivs i en roll där människor, struktur och utveckling står i centrum. Du har: Gymnasieutbildning, gärna kompletterad med ledarskaps- eller teknisk utbildning Erfarenhet av att leda team och driva förbättringsarbete Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande är: Erfarenhet av LEAN eller standardiserade arbetssätt YH- eller högskoleutbildning inom relevant område Som ledare är du tydlig, lyhörd och närvarande. Du skapar engagemang, delaktighet och förtroende, samtidigt som du driver verksamheten framåt med struktur, kvalitet och säkerhet i fokus. Du samarbetar gärna över gränser och bygger långsiktiga relationer. VILL DU VETA MER? Känner du att ovanstående låter intressant och passar väl in med dina erfarenheter och ambitioner? Då är du varmt välkommen att höra av dig. I den här rekryteringen samarbetar Nammo med Nexer Recruit. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Fredrik Karlström via e-post: fredrik.karlstrom@nexergroup.com eller telefon +46703020273. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2026-05-31. OM NAMMO Nammo-koncernen har ca 3.800 anställda och finns representerade i 11 länder världen över. Verksamheten omfattar utveckling, produktion och försäljning av högteknologiska försvarsprodukter samt miljövänlig demilitarisering. Nammo Sweden AB finns på tre orter i Sverige och har ca 634 anställda. Nammo är ett värderingsstyrt företag och våra värderingar Engagemang, Precision och Omtanke genomsyrar hela vår verksamhet.

Är du en erfaren ledare inom lager och logistik? Är du redo att leda både människor och processer? Grönsakshallen Sorunda, en del av Martin & Servera-koncernen, söker en Passchef som vill driva och utveckla en effektiv lagerverksamhet – samtidigt som du leder och inspirerar ditt team. Vi söker dig som vill leda nattpasset och har gedigen erfarenhet av att leda personal i en lager- och logistikmiljö. Rollen är operativ och verksamhetsnära, vilket innebär att du leder arbetet på plats i den dagliga driften. Du trivs med att vara nära medarbetarna, följa upp flöden i realtid och skapa förutsättningar för att passet fungerar effektivt, säkert och med god kvalitet. Om rollen Som Passchef ansvarar du för den dagliga driften på lagret under ett arbetspass. Det innebär att säkerställa att varuflödet fungerar smidigt, att rätt resurser är på plats och att dina medarbetare har de bästa förutsättningarna att lyckas. Du leder ett team om cirka 15 personer och har en viktig roll i att skapa struktur, tydlighet och engagemang i det dagliga arbetet. Rollen kräver att du har god förståelse för lager- och logistikverksamhet och att du är trygg i att hantera personalärenden, arbetsmiljöfrågor och samverkan med både skyddsombud och fack. Arbetstiderna för nattpasset är 22.00-04.30. Passchefens huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Lager och logistik – Säkerställa att varuflödet fungerar effektivt och att varor hanteras och levereras enligt plan. Arbeta med lageroptimering och följa upp nyckeltal/KPI: er. Ledarskap & personalansvar – Leda, motivera och utveckla ditt team. Ansvara för bemanning, introduktion, utbildning och arbetsmiljö. Personalärenden & arbetsmiljö – Hantera rehabiliteringsprocesser och arbetsmiljöfrågor. Skapa en trygg, säker och trivsam arbetsplats i samverkan med skyddsorganisationen och den lokala fackklubben. Effektivitet & planering – Planera och resursfördela arbetet under passet för att säkerställa hög produktivitet, kvalitet och ett stabilt flöde genom hela kvällen. Problemlösning & utveckling – Identifiera förbättringsområden, driva förändringsarbete och säkerställa att rutiner följs, utvecklas och fungerar i praktiken. Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet av att leda ett större lager- eller logistikteam, med ansvar för både drift och personal. Trivs i en operativ ledarroll där du är närvarande i den dagliga verksamheten och leder arbetet på plats. Är trygg i att hantera olika typer av personalärenden och är van vid att samverka med skyddsombud och fack. Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Skapar struktur och ordning för dig själv och ditt team. Är intresserad av människor och kommunikation samt trivs med att samarbeta över avdelningsgränser. Du skapar engagemang och får med dig ditt team. Har god systemvana, gärna från SAP eller annat lager- eller affärssystem. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda i förändring samt om du har arbetat inom livsmedel, färskvaror eller temperaturstyrd logistik.   Vi erbjuder En dynamisk arbetsmiljö där du får påverka och utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Fina förmåner som friskvårdsbidrag, fri tillgång till gym, rabatter via vår förmånsportal Benify, samt möjlighet att köpa hem våra fantastiska produkter i form av kött, fisk, frukt och grönsaker till ett bra pris. Trygga anställningsvillkor genom kollektivavtal.   Är det dig vi söker? För att vi ska vara så rättvisa och objektiva som möjligt i vårt urval innehåller vår rekryteringsprocess personlighetstester och bakgrundskontroll. För att säkerställa en säker och hälsosam arbetsmiljö för alla, genomför vi också regelbundna drogtester på våra medarbetare. För frågor, kontakta Lagerchef Tamer Tumer på tamer.tumer@kotthallen.se. Sista ansökningsdag är 28 augusti 2026, men vi önskar ha din ansökan så snart som möjligt då intervjuer sker löpande.

Är du en erfaren ledare inom lager och logistik? Är du redo att leda både människor och processer? Grönsakshallen Sorunda, en del av Martin & Servera-koncernen, söker en Passchef som vill driva och utveckla en effektiv lagerverksamhet – samtidigt som du leder och inspirerar ditt team. Vi söker dig som vill leda kvällspasset och har gedigen erfarenhet av att leda personal i en lager- och logistikmiljö. Rollen är operativ och verksamhetsnära, vilket innebär att du leder arbetet på plats i den dagliga driften. Du trivs med att vara nära medarbetarna, följa upp flöden i realtid och skapa förutsättningar för att passet fungerar effektivt, säkert och med god kvalitet. Om rollen Som Passchef ansvarar du för den dagliga driften på lagret under ett arbetspass. Det innebär att säkerställa att varuflödet fungerar smidigt, att rätt resurser är på plats och att dina medarbetare har de bästa förutsättningarna att lyckas. Du leder ett team om cirka 15 personer och har en viktig roll i att skapa struktur, tydlighet och engagemang i det dagliga arbetet. Rollen kräver att du har god förståelse för lager- och logistikverksamhet och att du är trygg i att hantera personalärenden, arbetsmiljöfrågor och samverkan med både skyddsombud och fack. Arbetstiderna för kvällspasset är 13.00-22.00. Passchefens huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Lager och logistik – Säkerställa att varuflödet fungerar effektivt och att varor hanteras och levereras enligt plan. Arbeta med lageroptimering och följa upp nyckeltal/KPI: er. Ledarskap & personalansvar – Leda, motivera och utveckla ditt team. Ansvara för bemanning, introduktion, utbildning och arbetsmiljö. Personalärenden & arbetsmiljö – Hantera rehabiliteringsprocesser och arbetsmiljöfrågor. Skapa en trygg, säker och trivsam arbetsplats i samverkan med skyddsorganisationen och den lokala fackklubben. Effektivitet & planering – Planera och resursfördela arbetet under passet för att säkerställa hög produktivitet, kvalitet och ett stabilt flöde genom hela kvällen. Problemlösning & utveckling – Identifiera förbättringsområden, driva förändringsarbete och säkerställa att rutiner följs, utvecklas och fungerar i praktiken. Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet av att leda ett större lager- eller logistikteam, med ansvar för både drift och personal. Trivs i en operativ ledarroll där du är närvarande i den dagliga verksamheten och leder arbetet på plats. Är trygg i att hantera olika typer av personalärenden och är van vid att samverka med skyddsombud och fack. Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Skapar struktur och ordning för dig själv och ditt team. Är intresserad av människor och kommunikation samt trivs med att samarbeta över avdelningsgränser. Du skapar engagemang och får med dig ditt team. Har god systemvana, gärna från SAP eller annat lager- eller affärssystem. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda i förändring samt om du har arbetat inom livsmedel, färskvaror eller temperaturstyrd logistik.   Vi erbjuder En dynamisk arbetsmiljö där du får påverka och utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Fina förmåner som friskvårdsbidrag, fri tillgång till gym, rabatter via vår förmånsportal Benify, samt möjlighet att köpa hem våra fantastiska produkter i form av kött, fisk, frukt och grönsaker till ett bra pris. Trygga anställningsvillkor genom kollektivavtal.   Är det dig vi söker? För att vi ska vara så rättvisa och objektiva som möjligt i vårt urval innehåller vår rekryteringsprocess personlighetstester och bakgrundskontroll. För att säkerställa en säker och hälsosam arbetsmiljö för alla, genomför vi också regelbundna drogtester på våra medarbetare. För frågor, kontakta Lagerchef Tamer Tumer på tamer.tumer@kotthallen.se. Sista ansökningsdag är 28 augusti 2026, men vi önskar ha din ansökan så snart som möjligt då intervjuer sker löpande.

Är du en erfaren ledare inom lager och logistik? Är du redo att leda både människor och processer? Grönsakshallen Sorunda, en del av Martin & Servera-koncernen, söker en Passchef som vill driva och utveckla en effektiv lagerverksamhet – samtidigt som du leder och inspirerar ditt team. Vi söker dig som vill leda kvällspasset och har gedigen erfarenhet av att leda personal i en lager- och logistikmiljö. Rollen är operativ och verksamhetsnära, vilket innebär att du leder arbetet på plats i den dagliga driften. Du trivs med att vara nära medarbetarna, följa upp flöden i realtid och skapa förutsättningar för att passet fungerar effektivt, säkert och med god kvalitet. Om rollen Som Passchef ansvarar du för den dagliga driften på lagret under ett arbetspass. Det innebär att säkerställa att varuflödet fungerar smidigt, att rätt resurser är på plats och att dina medarbetare har de bästa förutsättningarna att lyckas. Du leder ett team om cirka 15 personer och har en viktig roll i att skapa struktur, tydlighet och engagemang i det dagliga arbetet. Rollen kräver att du har god förståelse för lager- och logistikverksamhet och att du är trygg i att hantera personalärenden, arbetsmiljöfrågor och samverkan med både skyddsombud och fack. Arbetstiderna för dagpasset är 04.30-13.30. Passchefens huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Lager och logistik – Säkerställa att varuflödet fungerar effektivt och att varor hanteras och levereras enligt plan. Arbeta med lageroptimering och följa upp nyckeltal/KPI: er. Ledarskap & personalansvar – Leda, motivera och utveckla ditt team. Ansvara för bemanning, introduktion, utbildning och arbetsmiljö. Personalärenden & arbetsmiljö – Hantera rehabiliteringsprocesser och arbetsmiljöfrågor. Skapa en trygg, säker och trivsam arbetsplats i samverkan med skyddsorganisationen och den lokala fackklubben. Effektivitet & planering – Planera och resursfördela arbetet under passet för att säkerställa hög produktivitet, kvalitet och ett stabilt flöde genom hela kvällen. Problemlösning & utveckling – Identifiera förbättringsområden, driva förändringsarbete och säkerställa att rutiner följs, utvecklas och fungerar i praktiken. Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet av att leda ett större lager- eller logistikteam, med ansvar för både drift och personal. Trivs i en operativ ledarroll där du är närvarande i den dagliga verksamheten och leder arbetet på plats. Är trygg i att hantera olika typer av personalärenden och är van vid att samverka med skyddsombud och fack. Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Skapar struktur och ordning för dig själv och ditt team. Är intresserad av människor och kommunikation samt trivs med att samarbeta över avdelningsgränser. Du skapar engagemang och får med dig ditt team. Har god systemvana, gärna från SAP eller annat lager- eller affärssystem. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda i förändring samt om du har arbetat inom livsmedel, färskvaror eller temperaturstyrd logistik.   Vi erbjuder En dynamisk arbetsmiljö där du får påverka och utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Fina förmåner som friskvårdsbidrag, fri tillgång till gym, rabatter via vår förmånsportal Benify, samt möjlighet att köpa hem våra fantastiska produkter i form av kött, fisk, frukt och grönsaker till ett bra pris. Trygga anställningsvillkor genom kollektivavtal.   Är det dig vi söker? För att vi ska vara så rättvisa och objektiva som möjligt i vårt urval innehåller vår rekryteringsprocess personlighetstester och bakgrundskontroll. För att säkerställa en säker och hälsosam arbetsmiljö för alla, genomför vi också regelbundna drogtester på våra medarbetare. För frågor, kontakta Lagerchef Tamer Tumer på tamer.tumer@kotthallen.se. Sista ansökningsdag är 28 augusti 2026, men vi önskar ha din ansökan så snart som möjligt då intervjuer sker löpande.

Vi söker dig som vill bli en del av vår komponenttillverkning. Vi erbjuder ett varierat och utvecklande arbete i ett engagerat team och en arbetsmiljö där ordning och säkerhet prioriteras. Är du en person som är noggrann, ansvarstagande och har en naturlig fallenhet för reparations- och underhållsarbete? Då kan detta vara din nästa roll i yrkeslivet! Om rollen: Maskinställaren har en viktig roll för att produktionen ska fungera och du kommer bygga om och ställa in maskiner i produktionslinan. Arbetet inkluderar att förbereda inför kommande omläggningar och sedan genomföra dessa. Det är också viktigt att säkerställa att förebyggande underhåll genomförs enligt de fastställda riktlinjerna. I rollen kommer du även att arbeta med en rad olika moment inom produktion, inklusive: Genomföra enklare återställande underhållsinsatser när det behövs. Löpande utföra inspektioner och kontroller av både produkter och utrustning, allt enligt de gällande arbetsinstruktionerna Utföra arbetsmoment enligt arbetsinstruktioner Arbeta för att ordning och reda alltid upprätthålls på arbetsplatsen. Delta löpande i det förändrings- och förbättringsarbete som ständigt pågår för att optimera produktionen. Åtgärda de vanligast förekommande stopporsaker i minst två produktionsutrustningar/-linor Utföra kvalitetskontroller enligt gällande arbetsinstruktioner Du är placerad i Karlsborg och rapporterar till Processchef Komponent. Tjänsten innebär initialt 2-skift. Andra förekommande skriftformer är nattskift och helgskift. Vår kandidat: Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning, gärna med teknisk eller industriell inriktning. Tidigare erfarenhet från industriell tillverkning och CNC teknik är meriterande men inget krav. Vidare ser vi att du har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Du har även förståelse för engelska både muntligt och skriftligt. Du har förmåga att arbeta självständigt såväl som i team, och du har ett högt säkerhetsmedvetande samt ett starkt fokus på kvalitet i ditt arbete. Vi ser även att du är en engagerad, flexibel och ansvarstagande kollega med god samarbetsförmåga. Vidare ser vi gärna att du har god datavana samt en fallenhet för att förbättra och påverka organisationen för ett mer hållbart arbete. Kontakt: Skicka in din ansökan med CV senast 2026-08-02 För mer information gällande rollen och Nammo är du välkommen att kontakta rekryterande chefer: Marcus Söderström, marcus.soderstrom@nammo.com Moa Eriksson moa.eriksson@nammo.com Då vi går på semester v.28–32 kommer ansökningarna hanteras efter semesterperioden. Varmt välkommen!

Nammos verksamheter i Sverige växer kraftigt. Som ett led i vår expansion i Karlsborg utökar vi nu vår verksamhet med en produktionschef med ansvar för vår laddning/packningsavdelning (LAP). Hos oss får du chansen att tillhöra ett unikt och framgångsrikt företag som bidrar till nationers och individers säkerhet. Här får du ett stort ansvar och dina möjligheter att påverka och utvecklas är goda, både professionellt och personligt.  Om rollen Som produktionschef LAP får du ett helhetsansvar med uppgift att leda avdelningens verksamhet. Ansvaret omfattar även att sätta planer för fortsatt utveckling av verksamheten och dess processer genom att driva ett aktivt förbättringsarbete. Avdelningen består av ca 110 medarbetare varav tre processchefer och tre processtekniker rapporterar direkt till dig. Du kommer att arbeta nära produktionschefen för vår komponentavdelning och tillsammans kommer ni att ta fram riktlinjer för ert samarbete. Arbetet med att säkerställa en god arbetsmiljö ligger högst på agendan och övriga ansvar och arbetsuppgifter omfattar bl a: Personalansvar Budgetansvar Att upprätta, driva och följa upp mål och produktionsorder Att hålla samman avdelningens projekt Du kommer att leda en tvärfunktionell ledningsgrupp som förutom direktrapporterande även består av resurser från underhåll, produktionsteknik, kvalitet och order & logistik. Dessutom ingår du i Karlsborgsitens ledningsgrupp. Du rapporterar till Site Manager Karlsborg. Vår kandidat Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning eller motsvarande och flera års erfarenhet av en liknande roll i tillverkande industri, gärna från en verksamhet med hög riskmiljö. Du är en dokumenterat god ledare som är van att driva ledningsgruppsarbete. Dina kunskaper kring olika Lean-koncept är goda och du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift. Svenskt medborgarskap är ett krav. Du är en trygg ledare som agerar med hög moral och som inspirerar, motiverar och leder medarbetarna mot gemensamma mål. Din förmåga att balansera tydlighet och kravställande med diplomati och lyhördhet är välutvecklad. Dessutom är du kommunikativ och har förmåga att både skapa och bibehålla goda relationer. Kontakt Vi samarbetar med Consensus i den här rekryteringen. För mer information är du välkommen att kontakta Lena Ottaway 070-547 36 00 eller Nathalie Tyresgård 073-221 98 43. Vi ser fram emot din ansökan via www.consensus.nu så snart som möjligt men senast 26 april

Nammo-koncernen har ca 4.400 anställda och finns representerade i 11 länder världen över. Verksamheten omfattar utveckling, produktion och försäljning av högteknologiska försvarsprodukter samt miljövänlig demilitarisering. Nammo Sweden AB finns på fyra orter i Sverige och har ca 600 anställda. Nammo är ett värderingsstyrt företag och våra värderingar Engagemang, Precision och Omtanke genomsyrar hela vår verksamhet. Maskinställare – Laddning & Packning Lockas du av att arbeta i en teknisk roll där du får kombinera problemlösning med kvalitet och produktion. Som Maskinställare på Nammo får du bidra till effektiva flöden och en säker tillverkningsprocess. Om rollen Som Maskinställare har du en central roll i produktionen där du ansvarar för att säkerställa ett stabilt och effektivt produktionsflöde. Du arbetar med att förbereda och genomföra omställningar, övervaka maskiner samt hantera avvikelser som uppstår i processen. I rollen samarbetar du nära kollegor och arbetsledning för att säkerställa att produktionen håller rätt kvalitet, takt och säkerhetsnivå. Du bidrar också aktivt till att förbättra arbetssätt och upprätthålla en välfungerande och strukturerad produktionsmiljö. Exempel på arbetsuppgifter: • Ställa om och förbereda maskiner inför produktion • Övervaka produktion och åtgärda stopporsaker • Utföra kvalitetskontroller • Genomföra underhåll och förebyggande insatser • Reagera på avvikelser och rapportera kvalitetsbrister Vår kandidat Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och har ett tekniskt intresse. Du trivs med praktiskt arbete och har en god problemlösningsförmåga, där du snabbt kan identifiera och åtgärda avvikelser i produktionen. Du är flexibel och har lätt för att samarbeta med andra, samtidigt som du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dem framåt på ett strukturerat sätt. Rollen passar dig som tycker om att arbeta i en produktionsmiljö där tempot stundtals är högt och där kvalitet, säkerhet och leveransprecision är i fokus. Du bidrar till en god arbetsmiljö genom ditt engagemang och din vilja att utveckla både arbetssätt och processer. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet från tillverkningsindustrin eller liknande praktiskt arbete, men det är inget krav då internutbildning kan ske på plats. Har du en industriteknisk utbildning är det meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt kan förstå engelska. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap och lämplighetsprövning genomförs som en del av rekryteringsprocessen. Kontakt För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Peter Samuelsson, Processchef, peter.samuelsson@nammo.com. Vi påbörjar intervjuer från och med vecka 32 och arbetar löpande med urvalet. Varmt välkommen med din ansökan så hör vi av oss!