Sida 1 av 1
We are looking for a detail-oriented Publishing Store Manager to operate the digital storefronts for our games. This is a hands-on role responsible for the backend management of our presence on Steam, PlayStation Store, and Xbox Store. You will work closely with Marketing to ensure our product pages are not only accurate but optimized to convert traffic into players. Example of responsibilities Store Administration: Manage backend portals (Steamworks, Xbox Partner Center, PlayStation Partners) to set up SKUs, configure pricing, and manage release dates. Asset Management: Upload and manage all store assets (trailers, screenshots, descriptions, metadata) ensuring they meet platform certification requirements. Sales Execution: Implement discount campaigns, free weekends, and special events within the platform backends. Store Optimization (CRO): Collaborate with Marketing to A/B test assets, refine copy, and ensure the user journey on the store page is optimized for conversion. Compliance: Ensure all store pages comply with regional ratings (ESRB, PEGI) and platform-specific guidelines. We would love if you have A creative and curious mind Hands-on experience with at least one major first-party backend (Steamworks, Partner Center, etc.) Understanding of digital marketing or e-commerce principles Organized and able to manage metadata for multiple SKUs/regions simultaneously Extreme attention to detail—errors in pricing or release timing are not an option The resilience and skill to manage sudden changes in timings A willingness to work occasional irregular hours if required to ensure content launches occur successfully Professional English communication skills. At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together. We welcome game makers of all sex, class, colour, age, gender identity, education, religion, opinion, culture, nation of origin, language, sexual orientation, shape, size, and ability. Did we leave anyone out? Well, we welcome you, too! We think that the gaming industry is made better when everyone has a seat at the table. Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!
As Publishing Account Manager you are the external voice of Embark Studios to our platform partners. Your goal is to champion our games within the ecosystems of Sony PlayStation, Microsoft Xbox, Valve (Steam), and others. You build and maintain strong relationships to secure featuring opportunities, navigate platform policies, and unlock commercial value. Example of responsibilities Relationship Management: Act as the primary point of contact for first-party partners (Sony, Microsoft, Valve, Epic, etc.). Advocacy & Featuring: Pitch our titles for platform-specific opportunities, including store featuring, marketing support, and inclusion in subscription services or events. Sales Opportunities: Collaborate with platforms to identify and lock in participation in major seasonal sales and platform-specific activations. Strategic Insight: Feed platform intelligence back to the internal Publishing and Dev teams (e.g., changes in platform algorithms, new opportunities, hardware updates, platform user numbers, regional details). Conflict Resolution: Act as the escalation point for commercial or high-level certification blockers. We would love if you have A creative and curious mind Previous experience working directly with First Parties and major digital storefronts, including PlayStation, Xbox, Nintendo, Steam, and Epic. Understanding of the console and PC ecosystem cycles and distinct platform cultures. A willingness to work across EU, UK and US timezones if required Strong negotiation and presentation skills. Professional English communication skills. At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together. We welcome game makers of all sex, class, colour, age, gender identity, education, religion, opinion, culture, nation of origin, language, sexual orientation, shape, size, and ability. Did we leave anyone out? Well, we welcome you, too! We think that the gaming industry is made better when everyone has a seat at the table. Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!
We've listened to our customers and are turning feedback into action. This is your chance to shape and build Elevate Insights Reports from the ground up: a next-generation, event-driven analytics service designed to surface the real impact of Elevate across the entire product discovery journey. From Search and Autocomplete to Browse, Recommendations, Product Sets, Boost & Bury logic, and individual product performance, this is your chance to architect a system that translates raw event data into actionable, high-clarity insights. You’ll be developing the backbone that ingests millions of product discovery events in near real-time, powering visual reports and dashboards that help our users understand what’s working, what’s not, and where to optimize next. ABOUT THE ROLE AND DAY-TO-DAY You’ll collaborate closely with product managers, designers, and other engineers across Voyado. While we’ve released the first beta version, this is still an opportunity where you'll contribute to the technical landscape with system design, architecture choices, and discovery work all ahead as we continue to collect feedback from customers and expand the functionality. You’ll contribute across the stack, from backend development and infrastructure to monitoring and performance tuning. SOME OF THE THINGS YOU'D BE UP TO: * Development, writing code in Java! ☕️ * Contribute to design discussions and architectural decisions, and make sure our solution is built using best practices. * Collaborate with design, product, customers, and other engineers. And when the time comes when you need a break, why don't you spend some time in the gym, do some puzzle solving, or challenge our Åre office in Call of Duty on our PlayStation 5? 🎮 SO, WHO ARE YOU? You have a genuine interest in tech, you're motivated by the problem-solving process, and you navigate cross-functional collaboration with excellence to drive the project forward. We believe important skills to thrive in the team are fearlessness when it comes to navigating the unknown, great communication skills, and a liking for taking on new initiatives! Besides those personal skills, we believe you have the following: * A degree in Computer Science, Software Engineering, IT, or a comparable industry career * Strong backend development skills ☕️ experience building scalable, secure, cloud-based systems * Familiarity with CI/CD & containerisation (GitHub Actions, GitLab CI, Docker) * A pragmatic approach to testing, knowing what to cover, what to skip, and how to use AI to improve efficiency. * Experience in large-scale systems, an understanding of the performance problems that might be encountered with scaling * And most importantly, passion for what you do A great bonus if you have experience in building reports and scalable storage, with analytics/insights tooling, and/or retail/e-commerce. SOME OF THE TECHNOLOGIES YOU’LL GET TO WORK WITH Voyado Elevate is built with Java and kept up to date with the latest version * Backend: Java (latest version), Maven, CI/CD * Tooling & Infra: IntelliJ, AWS, GitHub Actions * AI tools: GitHub Copilot & Claude Code SO, WHAT'S IN IT FOR YOU? 🍬 Voyado Elevate wouldn’t be the powerful platform it is without the people behind it. We care about you, and some examples of what we can offer you are: * An environment and brilliant colleagues that will challenge you professionally and help you grow. * A lovely worksite in Lund, our own Voyado house on Gasverksgatan. * Flexible working hours and a hybrid work approach. We're on-site at least three days a week. * Work-life balance – We don't have a long work-hours culture; we value results over hours worked. * As we strive for our employees to share Voyado’s passions and goals, you should demand no less from us. With regular one-on-ones, we make sure your needs and career have a great future at Voyado. Some of our benefits: * A health hour each week, use it for walks, running, or working out – whatever you need to energize * Our own gym at the office * 30 days of vacation so that you can spend time with family and friends * 5000 SEK in wellness allowance * Encouragement to further develop personally and professionally with certifications, meetups, etc. * Beneficial bike lease, including e-bikes * Your choice of phone and gadget package BE YOURSELF 🏳️🌈 At Voyado, we believe in gender equality. We are proud sponsors of Womengineer as well as Tjejer Kodar! Read more about Tjejer Kodar & Voyado here Equality is not only about gender but also about making everyone feel welcome and heard in a multicultural and diverse environment. We at Voyado strive to make everyone feel like they can bring their true self to work every day. READY TO MAKE AN IMPACT? Fantastic! 🎉 A quick note about our recruitment timeline: As many of us will be taking some well-deserved summer vacation, this process will move a bit slower than usual. We’d still love to hear from you as soon as possible! We’ll be holding initial screening conversations starting August 3, after which we’ll take a short summer break. First-round interviews will begin on August 17th and onwards. Thank you for your understanding, and we hope you’ll apply! 🌞 MAKING IT PERSONAL WITH AI We believe you’ll position yourself best for success in the interview process by being yourself, with support from AI where it makes sense. Later in the process, you may even be expected to use AI. At the end of the day, what matters is meeting you — the person behind the application. There is no such thing as a perfect candidate; we’re all human, so please bring your authentic self. Don’t let AI over-polish your CV or answers to the point where we can’t hear your real voice, because that’s what we care about most.
Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss. Beskrivning Är du redo att göra en skillnad i sommar? Vi på Räddningstjänsten Östra Götaland söker nu engagerade sommarvikarierande brandmän för sommaren 2027 för perioden juni till augusti till våra fyra heltidsstationer i Linköping och Norrköping! Som brandman inom RTÖG blir du en del av en kompetent och sammansvetsad organisation. Tjänsten innebär skiftarbete och erbjuder en varierad arbetsvardag, såväl operativa räddningsinsatser som förebyggande arbete. Vi söker dig som är känslomässigt stabil och trygg i dig själv. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är en empatisk person med god förmåga att se och ta tillvara olikheter. Vidare behöver du vara lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samt ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Kvalifikationer: Brandmannautbildning (SMO-examen eller annan likvärdig heltidsutbildning som arbetsgivaren godkänner) alternativt att du är SMO-studerande med godkänd praktikperiod (lång-LIA) när vikariatet börjar. eller Deltidsutbildning (GRIB/Räddningsinsats) med minst fem års erfarenhet från RIB i svensk räddningstjänst. Övriga krav: Körkort med B behörighet. Godkänt rullbandstest enligt gällande AFS krav. Godkänt intyg för att ha klarat simkunnighetskraven enligt Guldbojen. God svenska i tal och skrift samt god datorvana. Grundutbildning rök- och kemdykare enligt gällande AFS krav med godkänd läkarundersökning vid anställningens början. I ansökan ska följande kopior bifogas: Sökande med avslutad utbildning ska bifoga utbildningsbevis (SMO, GRIB). Om du fortfarande genomgår utbildningen ber vi dig istället notera det i ansökningen. Körkort. Protokoll - godkänt rullbandstest; får inte vara äldre än utfärdat den 1 mars 2026. Protokoll - godkänt Guldbojen; får inte vara äldre än utfärdat den 1 mars 2026. Vi planerar att träffa kandidater på station Lambohov i Linköping för intervju, rullbandstest enligt gällande AFS krav och paff-varv (ett arbetsrelaterat test) samt ytlivräddar-test under vecka 42. Viktigt att veta Vi erbjuder dig en arbetsplats i ständig utveckling, och vi jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation. Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkande särbehandlingar, trakasserier och diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares välmående och arbetar aktivt för en god balans mellan arbete och privatliv, med möjlighet till träning och en hållbar arbetsbelastning. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet. Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Om oss Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi är totalt omkring 470 medarbetare inom både förvaltningsorganisationen och den utryckande verksamheten. Förbundet omfattar fyra heltidsstationer, tolv deltidsstationer och fyra räddningsvärn, och vi har i genomsnitt cirka 75 medarbetare i tjänst dygnet runt. Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss. Välkommen med din ansökan!