Sökresultat för "Personalplanering"

På Personalkollen bygger vi ett modernt personal- och lönesystem som förenklar vardagen för våra kunder. Vi är en utmanare i en bransch där användarvänlighet och modern teknik inte alltid är vardagsmat, och det är precis den förändringen vi drivs av. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett produktbolag där avståndet mellan utveckling, sälj och support är kort. Vi tror på att bygga hållbart och långsiktigt, oavsett om det gäller automatiserad teknik eller relationen till dig som kollega. Vi är ett lönsamt och växande bolag, men vi har fötterna på jorden och värnar om enkelhet, både i vår produkt och i hur vi samarbetar. Hos oss är medarbetaren alltid i fokus. Vi har skapat en kultur som vilar på ödmjukhet och prestigelöshet, här hjälps vi åt och värderar goda idéer högre än titlar. Du får ett stort mått av ägandeskap och ansvar i din roll, vi ser till att du har utrymme att växa i takt med att bolaget gör det. Vi söker dig som delar vårt engagemang och som trivs i en miljö där vi tar vårt uppdrag på största allvar men aldrig glömmer bort att ha roligt på vägen. Vi växer och nu söker vi en ny stjärna till vårt supportteam i Linköping. Om tjänsten Som supportmedarbetare är du företagets röst utåt och en trygg partner för våra användare. Vår webbaserade plattform innehåller allt från schemaläggning och tidrapportering till bokföring och kompletta lönefunktioner. Vi tror på personlig kontakt, tydlig kommunikation och en riktigt bra användarupplevelse. Mest av allt tror vi på våra medarbetare, det är dem som gör skillnad, varje dag. Du: Ger vägledning och problemlösning via telefon och mejl Håller utbildningar och introducerar nya kunder i systemet Bidrar med feedback till vår produktutveckling Är med och formar framtidens support tillsammans med teamet. Utbildningar med kunderna hålls via Google Meet och förekommer både på svenska och engelska. Det här är ett jobb för dig som vill utvecklas i en techdriven miljö med mycket kundkontakt men också för dig som gillar att ha kul på jobbet. Här erbjuds daglig skratt-garanti! Vi söker dig som Har ett naturligt driv och tar ansvar hela vägen Kommunicerar tydligt, varmt och pedagogiskt, både muntligt och skriftligt Är nyfiken, lösningsorienterad och älskar att lära dig nya saker Har erfarenhet av att jobba i eller i anslutning till detaljhandel Har erfarenhet av personalplanering, lönehantering och/eller bokföring Är en lagspelare som gillar att samarbeta och bidra till en god stämning. Bra att veta Plats: Linköping Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Fast månadslön Start: Höst 2026 eller enligt överenskommelse Låter det här som din nästa utmaning? Kul! Skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Klicka på ”Skicka ansökan” för att starta din resa hos oss! Sista ansökningsdag är 2026-05-10

Nu söker vi efter en Teamleader till Distributionscentral Ljungby Om tjänsten: Startdatum: 2026-06-01 eller enligt överenskommelseSchema: måndag, onsdag, fredag nattSysselsättningsgrad: 52%Provanställning tillämpas på 6 månader. I rollen som Teamleader ansvarar du för att leda den operativa verksamheten under natten för ett team av distributörer. I arbetet ingår att bistå med personalplanering och arbetsfördelning tillsammans med en Distributionsledare (chef). Du kommer ha en daglig dialog med Distributionsledaren som är ett nära stöd för att se till att ni efterföljer verksamhetens strategi och processer. Arbetet som teamleader är en operativ roll vilket innebär att du även kommer arbeta med distribution likt dina medarbetare som en av dina huvudsakliga uppgifter. I linje med våra värdeord öppenhet, engagemang, integritet och affärsmässighet, verkar du i samråd med distributörer och annan personal för att leverans-, kvalitets- och säkerhetskrav uppfylls. I rollen som Teamleader ingår bland annat följande moment: - Leda och fördela arbetet under nattlig distribution med fokus på en operativ nivå- Bistå med personalplanering och arbetsfördelning- Hantera händelserapporter- Introduktion av nya kollegor i verksamheten- Transport av produkter mellan olika platser i verksamheten- Aktiv dialog med Distributionsledare- Övrigt operativt arbete som berör lokal, hjälpmedel etc- Ansvar för att lyfta och initiera projekt som bidrar i vårt kontinuerliga förbättringsarbete Som Teamleader rapporterar du till Distributionsledare. För att lyckas i rollen som Teamleader söker vi dig som trivs i en ansvarstagande roll med en hög grad av servicekänsla. Du trivs i en föränderlig miljö där det krävs att du har en förmåga att hantera nya situationer med snabba beslutsfattanden. Som person är du därför handlingskraftig och får saker att hända. Du förstår vikten av samarbete och att skapa motivation i arbetsgruppen genom ett professionellt och tydligt förhållningssätt. Som Teamleader har du inga problem att hjälpa och leda dina medarbetare på distans då arbetet sker utspritt i ett geografiskt område. Krav: - Tidigare erfarenhet av att leda och fördela arbete- Svenskt eller EU-körkort (B) som är giltigt sedan minst 1 år tillbaka- Gymnasial utbildning- Goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska Övrig informationVi på Bonway eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter sökande med skilda bakgrunder och erfarenheter. Lön och förmåner sker enligt Svenska Transportarbetareförbundets kollektivavtal för tidningsdistribution. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att söka! Anställningen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper! Vi ser fram emot din ansökan! Vi är Bonway Genom sammanslagningen av fyra distributionsbolag har Bonway blivit Sveriges största utbärningsbolag, med huvudkontor i Malmö och som en del av Bonnier News. Vi distribuerar tidningar och paket främst under natten, nästan alla dagar i veckan. Som en ledande aktör inom logistik har vi en stark position inom last-mile distribution och rikstäckande logistik. Med över 150 års erfarenhet av tidningsdistribution har vi framgångsrikt expanderat vår verksamhet till paketdistribution, ett område som växer snabbt. Vi har ett framgångsrikt partnerskap med Early Bird, en ledande aktör inom paketleveranser i Sverige. På Bonway är vi engagerade i hållbara logistik- och distributionslösningar och arbetar mot att bli helt utsläppsfria. Jämlikhet och inkludering är grundläggande värderingar för oss, och vi strävar efter att skapa en öppen och inkluderande arbetsmiljö. Vi välkomnar mångfald och arbetar tillsammans för att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Bonways absolut främsta tillgång är våra 1 750 medarbetare! Vi hälsar dig välkommen att bli en del av vårt team.

Nu söker vi efter en Förstedistributör på Distributionscentral Nora. Anställningsform: Prov/Tillsvidare Startdatum: Enligt överenskommelse Schema: Söndagar Arbetstid: 00:40 - 07:10 inkl 30 min obetald rast SSG: 15,00% Timlön enligt kollektivavtal från 162 kr/h. OB mellan 11-33 kr/h samt ett kompetenstillägg. I rollen som Förstedistributör ansvarar du för att driva den operativa verksamheten under natten för ett team av distributörer. I arbetet ingår att bistå med personalplanering och arbetsfördelning tillsammans med Nattansvarig, Platschef och/eller Distributionsstöd. Du kommer ha en daglig dialog med Nattansvarig, Platschef och/eller Distributionsstöd som är ett nära stöd för att se till att ni efterföljer verksamhetens strategi och processer. Arbetet som Förstedistributör är en operativ roll vilket innebär att du även kommer arbeta med distribution likt dina medarbetare som en av dina huvudsakliga uppgifter. I linje med våra värdeord - öppenhet, engagemang, integritet och affärsmässighet - samarbetar du med distributörer och annan personal för att uppfylla leverans-, kvalitets- och säkerhetskrav I rollen som Förstedistributör ingår bland annat följande moment: ● Förbereda och avsluta distributionen samt förbereda fordon, hjälpmedel, sortering mm.● Medverka i miljö- och arbetsmiljöarbete● Stötta distributörer under distributionen.● Vara en ambassadör för Bonway och bidra till gott samarbete mellan all personal, att en stämning skapas och underhålls samt att en ”vi-anda” etableras och upprätthålls.● Samverka med Nattansvarig i alla frågor som rör distributionen under natten.● Som Förstedistributör rapporterar du till Nattansvarig, Platschef / Distributionsstöd● Arbeta enligt fastställda riktlinjer och processer.● Rapporterar avvikelser enligt anvisning i aktuella system i enlighetmed fastställda rutiner.● Göra enklare reparationer av hjälpmedel, t.ex. byta lampor, däck mm.● Vara tillgänglig för distributörer på distrikt – frågor och hjälp i rutiner,distributionsfrågor, produkter mm.● Delaktig vid introduktion av nya distributörer. Onboarding.● Samverka med Fordonsansvarig när det gäller optimalt utnyttjandeav fordon samt i övriga frågor som gäller hjälpmedel t.ex skador,service och besiktning.● Distribuera tidningar.● Samverka med Nattansvarig vid behov av akut bemanning.● Vara behjälplig kring nyckelfrågor vid behov. För att lyckas i rollen som Förstedistributör söker vi dig som trivs i en ansvarstagande roll med en hög grad av servicekänsla. Du trivs i en föränderlig miljö där det krävs att du har en förmåga att hantera nya situationer med snabba beslutsfattanden. Som person är du därför handlingskraftig och får saker att hända. Du förstår vikten av samarbete och att skapa motivation i arbetsgruppen genom ett professionellt och tydligt förhållningssätt. Som Förstedistributör har du inga problem att hjälpa och leda dina medarbetare och även hjälpa till på andra distributionscentraler om det krävs. - Tidigare erfarenhet av distribution- Tidigare erfarenhet av att leda och fördela arbete- Svenskt eller EU-körkort med B-behörighet- Gymnasial utbildning. Eftergymnasial utbildning i ledarskap eller likdanade är meriterande. - Goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska Övrig informationVi på Bonway eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter sökande med skilda bakgrunder och erfarenheter. Lön och förmåner sker enligt Svenska Transportarbetareförbundets kollektivavtal för tidningsdistribution. Tillsättning sker enligt överenskommelse. Urval sker löpande. Vi är Bonway Genom sammanslagningen av fyra distributionsbolag har Bonway blivit Sveriges största utbärningsbolag, med huvudkontor i Malmö och som en del av Bonnier News. Vi distribuerar tidningar och paket främst under natten, nästan alla dagar i veckan. Som en ledande aktör inom logistik har vi en stark position inom last-mile distribution och rikstäckande logistik. Med över 150 års erfarenhet av tidningsdistribution har vi framgångsrikt expanderat vår verksamhet till paketdistribution, ett område som växer snabbt. Vi har ett framgångsrikt partnerskap med Early Bird, en ledande aktör inom paketleveranser i Sverige. På Bonway är vi engagerade i hållbara logistik- och distributionslösningar och arbetar mot att bli helt utsläppsfria. Jämlikhet och inkludering är grundläggande värderingar för oss, och vi strävar efter att skapa en öppen och inkluderande arbetsmiljö. Vi välkomnar mångfald och arbetar tillsammans för att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Bonways absolut främsta tillgång är våra 1 600 medarbetare! Vi hälsar dig välkommen att bli en del av vårt team.

Nu söker vi efter en Förstedistributör på Distributionscentral Nora. Anställningsform: Prov/Tillsvidare Startdatum: Enligt överenskommelse Schema: Måndag-lördag Arbetstid: kl 00:40 - 07:10 (inkl 30 min obetald rast) SSG: 90,00% Timlön enligt kollektivavtal från 162 kr/h. OB mellan 11-33 kr/h samt ett kompetenstillägg. I rollen som Förstedistributör ansvarar du för att driva den operativa verksamheten under natten för ett team av distributörer. I arbetet ingår att bistå med personalplanering och arbetsfördelning tillsammans med Nattansvarig, Platschef och/eller Distributionsstöd. Du kommer ha en daglig dialog med Nattansvarig, Platschef och/eller Distributionsstöd som är ett nära stöd för att se till att ni efterföljer verksamhetens strategi och processer. Arbetet som Förstedistributör är en operativ roll vilket innebär att du även kommer arbeta med distribution likt dina medarbetare som en av dina huvudsakliga uppgifter. I linje med våra värdeord - öppenhet, engagemang, integritet och affärsmässighet - samarbetar du med distributörer och annan personal för att uppfylla leverans-, kvalitets- och säkerhetskrav I rollen som Förstedistributör ingår bland annat följande moment: ● Förbereda och avsluta distributionen samt förbereda fordon, hjälpmedel, sortering mm.● Medverka i miljö- och arbetsmiljöarbete● Stötta distributörer under distributionen.● Vara en ambassadör för Bonway och bidra till gott samarbete mellan all personal, att en stämning skapas och underhålls samt att en ”vi-anda” etableras och upprätthålls.● Samverka med Nattansvarig i alla frågor som rör distributionen under natten.● Som Förstedistributör rapporterar du till Nattansvarig, Platschef / Distributionsstöd● Arbeta enligt fastställda riktlinjer och processer.● Rapporterar avvikelser enligt anvisning i aktuella system i enlighetmed fastställda rutiner.● Göra enklare reparationer av hjälpmedel, t.ex. byta lampor, däck mm.● Vara tillgänglig för distributörer på distrikt – frågor och hjälp i rutiner,distributionsfrågor, produkter mm.● Delaktig vid introduktion av nya distributörer. Onboarding.● Samverka med Fordonsansvarig när det gäller optimalt utnyttjandeav fordon samt i övriga frågor som gäller hjälpmedel t.ex skador,service och besiktning.● Distribuera tidningar.● Samverka med Nattansvarig vid behov av akut bemanning.● Vara behjälplig kring nyckelfrågor vid behov. För att lyckas i rollen som Förstedistributör söker vi dig som trivs i en ansvarstagande roll med en hög grad av servicekänsla. Du trivs i en föränderlig miljö där det krävs att du har en förmåga att hantera nya situationer med snabba beslutsfattanden. Som person är du därför handlingskraftig och får saker att hända. Du förstår vikten av samarbete och att skapa motivation i arbetsgruppen genom ett professionellt och tydligt förhållningssätt. Som Förstedistributör har du inga problem att hjälpa och leda dina medarbetare och även hjälpa till på andra distributionscentraler om det krävs. - Tidigare erfarenhet av distribution- Tidigare erfarenhet av att leda och fördela arbete- Svenskt eller EU-körkort med B-behörighet- Gymnasial utbildning. Eftergymnasial utbildning i ledarskap eller likdanade är meriterande. - Goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska Övrig informationVi på Bonway eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter sökande med skilda bakgrunder och erfarenheter. Lön och förmåner sker enligt Svenska Transportarbetareförbundets kollektivavtal för tidningsdistribution. Tillsättning sker enligt överenskommelse. Urval sker löpande. Vi är Bonway Genom sammanslagningen av fyra distributionsbolag har Bonway blivit Sveriges största utbärningsbolag, med huvudkontor i Malmö och som en del av Bonnier News. Vi distribuerar tidningar och paket främst under natten, nästan alla dagar i veckan. Som en ledande aktör inom logistik har vi en stark position inom last-mile distribution och rikstäckande logistik. Med över 150 års erfarenhet av tidningsdistribution har vi framgångsrikt expanderat vår verksamhet till paketdistribution, ett område som växer snabbt. Vi har ett framgångsrikt partnerskap med Early Bird, en ledande aktör inom paketleveranser i Sverige. På Bonway är vi engagerade i hållbara logistik- och distributionslösningar och arbetar mot att bli helt utsläppsfria. Jämlikhet och inkludering är grundläggande värderingar för oss, och vi strävar efter att skapa en öppen och inkluderande arbetsmiljö. Vi välkomnar mångfald och arbetar tillsammans för att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Bonways absolut främsta tillgång är våra 1 600 medarbetare! Vi hälsar dig välkommen att bli en del av vårt team.

Är du vår nästa rekryterings- och bemanningskoordinator med passion för människor, tempo och utveckling? Vill du bli en nyckelspelare i ett engagerat team och vara med på en spännande resa i ett företag som strävar efter att leverera riktigt starka bemannings- och rekryteringslösningar? Om tjänsten Vi söker en engagerad och lösningsorienterad rekryterings- och bemanningskoordinator som vill bli en viktig del av vårt team och vår verksamhet. I rollen kommer du att ha en central funktion där du ansvarar för att hantera och koordinera både rekryterings- och bemanningsinsatser. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att planera och schemalägga personal, hantera flexibla lösningar samt säkerställa att våra kunders behov möts på bästa möjliga sätt. Du kommer vara involverad i rekryteringsprocesser och aktiviteter, där du arbetar nära konsultcheferna. I rollen ingår att kontakta potentiella kandidater, boka och koordinera intervjuer samt stötta genom hela rekryteringsprocessen. Du ansvarar även för att förbereda och publicera jobbannonser, screena kandidater och verifiera deras kvalifikationer. Vidare deltar du i onboarding av nya medarbetare, vilket inkluderar dokumentation, arbetskläder och koordinering med kunder. Du kommer även att hantera administration kopplat till bokningar och bemanning. Rollen kombinerar administrativa uppgifter med nära samarbete med kandidater, kollegor och kunder, vilket gör arbetsdagen både varierad och utvecklande. Krav för tjänsten: Utbildning inom personal, arbetsvetenskap eller liknande Du är duktig på administration och har god förmåga att arbeta effektivt med olika system och planeringsverktyg. Utomordentlig kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt. God problemlösningsförmåga och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Förmågan att anpassa sig till förändrade arbetsförhållanden och krav Körkort och tillgång till bil Meriterande: Erfarenhet av bemanningsbranschen eller relaterade områden Erfarenhet av rekrytering Erfarenhet av personalplanering och schemaläggning Vi har självklart kollektivavtal. Vi värnar om din hälsa och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på gymkort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård. Låter jobbet intressant? Vänta inte med att skicka in din ansökan då rekryteringsarbetet sker löpande. Alla ansökningar kommer att behandlas konfidentiellt. Ansök med ditt CV samt ett personligt brev om varför du skulle passa i denna roll – vi tar ej emot ansökningar via e-post. Har du frågor om rekryteringsprocessen eller något annat som berör anställningen är du varmt välkommen att kontakta verksamhetens Operations Managers Py Gelin på gelpy@dfds.com Antonia Wahlstedt anwah@dfds.com DFDS Group DFDS Group har 17 000 anställda i över 20 länder och tillhandahåller frakt- och logistiktjänster i Europa. DFDS grundades 1866, har sitt huvudkontor i Köpenhamn och är noterat på Nasdaq Copenhagen. I Sverige har DFDS cirka 1 000 anställda. DFDS Professionals DFDS Professionals är en rekryterings- och bemanningstjänst inom DFDS Group med ambitionen att vara det naturliga valet inom industri och logistikbranschen i Sverige. Vi tillhandahåller kompetenta och engagerade konsulter och bemanningslösningar samt hjälper vårt breda utbud av kunder att rekrytera rätt talang för framtiden. Vi erbjuder värde till våra kunder genom flexibla affärsmodeller, erfarna medarbetare och operativ kunskap. Sökord DFDS | Göteborg | Transport | Logistik | Bemanning | Koordinator | Rekrytering | Personal

Vill du jobba på Kävlinges största matbutik med hög färskvarukänsla? Brinner du för försäljning och att arbeta med mat och att utveckla människor? Som Säljchef Färskvaror på Stationsstaden ingår du i butikens ledningsgrupp. Du har, utöver ditt ansvar för kundmötet och färskvarorna i butiken, tillsammans med övriga i ledningsgruppen ett gemensamt ansvar för affärsplan, försäljning och resultat. Vi vill att du har ett brinnande intresse för färskvaror, det vill säga, delikatess, matlagning samt följer mattrender. Vi ser att du tänker utanför boxen och vågar inspirera till matglädje. Som Säljchef har du en betydande roll där vi ser att du är den naturliga ledaren och kulturbäraren som visar vägen framåt. Genom att vara en förebild för dina säljare inspirerar du dem till att varje dag prestera sitt yttersta. Rollen som Säljchef på coop innebär bland annat personalplanering, affärsmannaskap samt att följa upp koncept och rutiner, allt för att skapa en effektiv drift. Det mest centrala i jobbet innebär att leda och coacha dina medarbetare för att skapa en god arbetsmiljö. Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och inte minst får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder! Utöver detta ingår även bl a följande arbetsuppgifter i din roll: Följa och förbättra lokala och centrala rutiner Budget, uppföljning & prognoser samt följa upp lokal handlingsplan från uppsatta nyckeltal Ledarskap med kunden i fokus Leda, coacha & utveckla medarbetare, samt identifiera talanger Genomföra och följa upp medarbetarsamtal och målsamtal Arbeta med Coops gemensamma värdegrund och kultur Säkerställa att lagar, regler, avtal & policys efterlevs i butiken Kvalitetsarbete, SAM (Systematisk arbetsmiljö) och SBA (Systematisk brandskyddsarbete) Genomföra centrala initiativ & beslut Planogram & Revideringar Schemaläggning och bemanning Deltaga i det dagliga arbetet (kassa, varuplock, m.m) Coops Egenkontroll Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 timmar i veckan. Tillträde enligt överenskommelse och 6 månaders provanställning tillämpas. Utbildning Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning eller högskola inom relevant område är meriterande Erfarenhet/kompetens Erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning är ett krav Relevant ledarskapserfarenhet är ett krav Relevant kompetens i Office-paketet är ett krav Tidigare erfarenhet av butiksdatorsystem Personliga egenskaper Brinnande matintresse Kommunikativ i både tal och skrift Coachande och engagerande Affärsmässig Resultat- och kundinriktad Metodisk och strukturerad Uthållig Självständig med eget driv Kontaktpersoner Evelina Persson | Butikschef Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vill du bidra till en välfungerande vård genom effektiv bemanning och planering? Vi söker nu en strukturerad och serviceinriktad bemanningssamordnare som vill vara en viktig del av vår verksamhet. Vi söker Vi söker dig som har gymnasieexamen, god datorvana samt erfarenhet av bemanning och schemaläggning. Det är meriterande om du har erfarenhet från hälso- och sjukvård samt kunskap om arbetstidslagen och kollektivavtal. Vi ser det även som positivt om du har kunskap och vana av att arbeta i Excel. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är flexibel, kommunikativ och strukturerad. Du har samarbetsförmåga som gör att du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Det här får du arbeta med Som bemanningssamordnare ansvarar du för att planera, samordna och följa upp bemanningen utifrån verksamhetens behov. Du arbetar med schemaläggning och personalplanering på både kort och lång sikt samt säkerställer en hållbar bemanning genom att hantera sjukfrånvaro, ledigheter och vakanta arbetspass. Du är ett viktigt stöd till verksamhetens chefer i frågor som rör bemanning, schemaläggning och arbetstidsförläggning. Du arbetar dagligen i bemannings- och personalsystem och ser till att arbetstidslag, kollektivavtal och lokala riktlinjer följs, samtidigt som du bidrar till en effektiv och kvalitativ bemanningsplanering. Det här erbjuder vi dig Introduktion och stöd i din roll Möjlighet till flexibla arbetstidslösningar när det fungerar utifrån verksamheten Arbetsplats med god gemenskap, där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Tillsvidareanställning på heltid med arbetstid dagtid. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Nu söker vi chefsstöd till vår verksamhet och tillsammans med din chefsstödskollega arbetar du i nära samarbete med cheferna inom verksamhetsområdet. I din roll som chefsstöd stödjer du cheferna i personalfrågor inom arbetsmiljö, rehabilitering, MBL, kollektivavtal, lönebildning och personalplanering. I rollen ingår även att arbeta med vissa delar av rekryteringsprocessen. Som chefsstöd deltar du på ledningsgruppsmöten, förhandlingar och skyddskommitté samt ansvarar för att förbereda underlag och ta fram protokoll. I lokal ledningsgrupp har du tillsammans med kriminalvårdschefen ansvar för att hålla ihop frågor inom ditt område. Du kommer även delta på regionala chefsstödsmöten, ha kontinuerlig kontakt med regionala delar av verksamheten samt fackliga företrädare och externa aktörer. Vidare fungerar du som stöd till cheferna i specifika frågor såsom HR-årshjul, verksamhetsplanering och uppföljningar.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: I rollen som chefsstöd behöver du vara självgående och ansvarstagande. Som chefsstöd kommer du stötta cheferna i flera olika sammanhang, därmed krävs att du har hög integritet och en god förmåga att lyssna in chefens behov av stöd. Som person är du serviceinriktad och har förmåga att hjälpa andra för att hitta lösningar. Du behöver vara stabil, noggrann och strukturerad i ditt arbete. Det är av stor vikt att du handlar i enlighet med fattade beslut, mål, policys och riktlinjer samt följer den sekretess som din roll innefattas av. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du tar självständigt ansvar för dina uppgifter samt har ett helhetsperspektiv. Du trivs i en delvis administrativ roll och är van vid att arbeta strukturerat och systematiskt då rollen innebär att hålla samman och driva processer med flera aktörer samtidigt. Rollen innebär många kontaktytor både inom och utanför organisationen och det ställs därför höga krav på god kommunikations- och samarbetsförmåga. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant ämnesområde, företrädesvis inom HR eller personalvetenskap, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. • Arbetslivserfarenhet inom personal/HR eller annan motsvarande erfarenhet som av Kriminalvården bedöms vara relevant för tjänsten. • Erfarenhet av att självständigt genomföra, leda och stödja processer. • Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift   Det är även meriterande med: • God kunskap om och erfarenhet av LAS • God kunskap om och erfarenhet av MBL • God kunskap om och erfarenhet av samverkan • God kunskap om och erfarenhet av AML • God kunskap om och erfarenhet av ATL • God kunskap om och erfarenhet av kollektivavtalets betydelse   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Verksamhetsansvarig – Teknisk samt operativ styrning Vill du ta en nyckelroll i ett stabilt och växande bolag inom bygg- och anläggningsbranschen? Vi söker nu en affärsmässig och driven verksamhetsansvarig med teknisk kompetens och starkt ledarskap till ett väletablerat företag verksamt inom tunga lyft och komplexa entreprenadprojekt. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera operativ styrning, projektledning och personalansvar i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och teknik står i fokus. Om tjänsten I rollen som verksamhetsansvarig arbetar du nära VD och styrelse och blir en central del av bolagets fortsatta utveckling. Du ansvarar för den operativa verksamheten, tillsammans med en Verksamhetsansvarig inriktad mot personal samt ekonomisk styrning från projektstart till avslut och säkerställer att projekt genomförs effektivt, säkert och med hög kvalitet. Du leder verksamheten tillsammans med övriga funktioner inom ledningsgruppen och arbetar aktivt med planering, uppföljning, kunddialog och personalledning. Exempel på arbetsuppgifter: Operativ ledning av projekt och verksamhet Ansvara för produktion-, tids- och personalplanering Leda och följa upp projekt från etablering till avslut Genomföra kundmöten och uppföljningar under projektens gång Säkerställa att arbetsmiljö-, miljö- och kvalitetskrav efterlevs Arbeta enligt ISO-processer och interna säkerhetsrutiner Genomföra riskanalyser och dokumentation enligt gällande regelverk Ansvara för att maskiner och utrustning återkommer i rätt skick Driva förbättringsarbete och utveckla verksamheten tillsammans med ledningen Vi söker dig som Har högskoleingenjörs- eller civilingenjörsutbildning inom bygg, anläggning eller liknande Har erfarenhet av ledande roller inom bygg-, entreprenad- eller anläggningsbranschen Har erfarenhet av projektledning, verksamhetsstyrning och personalansvar Har god teknisk förståelse och intresse för maskiner och produktion Är van att arbeta med säkerhets- och kvalitetsfrågor Har god systemvana Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Har B-körkort Meriterande: Erfarenhet som platschef, arbetsledare eller produktionschef Erfarenhet av mark- och anläggningsprojekt Erfarenhet av logistik och resursplanering Kunskaper i spanska Personliga egenskaper Vi söker en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och laganda. Du är affärsmässig, lösningsorienterad och trivs i en verksamhet där det händer mycket. För att lyckas i rollen ser vi att du är: Strukturerad och noggrann Proaktiv och ansvarstagande Relationsskapande och kommunikativ Beslutsför och trygg i ditt ledarskap Affärsmässig med ett starkt arbetsgivarperspektiv Orädd och uthållig med hög integritet Om bolaget Bolaget är en etablerad aktör inom bygg- och anläggningssektorn med specialistkompetens inom avancerade lyft- och entreprenadlösningar. Verksamheten präglas av hög säkerhetsmedvetenhet, stark laganda och långsiktighet. Företaget står inför en spännande utvecklingsresa med ambition att fortsätta växa och stärka organisationen. Övrigt Omfattning: Heltid Hög närvaro på plats krävs I denna rekrytering samarbetar bolaget med Kraftsam Rekrytering & Bemanning. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Agnes Hedberg på agnes.hedberg@kraftsam.se Välkommen med din ansökan!

Som Säljchef Färskvaror på Skurup ingår du i butikens ledningsgrupp. Du har, utöver ditt ansvar för kundmötet och färskvarorna i butiken, tillsammans med övriga i ledningsgruppen ett gemensamt ansvar för affärsplan, försäljning och resultat. Vi vill att du har ett brinnande intresse för färskvaror, det vill säga, delikatess, matlagning samt följer mattrender. Vi ser att du tänker utanför boxen och vågar inspirera till matglädje. Som Säljchef har du en betydande roll där vi ser att du är den naturliga ledaren och kulturbäraren som visar vägen framåt. Genom att vara en förebild för dina säljare inspirerar du dem till att varje dag prestera sitt yttersta. Rollen som Säljchef på coop innebär bland annat personalplanering, affärsmannaskap samt att följa upp koncept och rutiner, allt för att skapa en effektiv drift. Det mest centrala i jobbet innebär att leda och coacha dina medarbetare för att skapa en god arbetsmiljö. Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och inte minst får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder! Utöver detta ingår även bl a följande arbetsuppgifter i din roll: Följa och förbättra lokala och centrala rutiner Budget, uppföljning & prognoser samt följa upp lokal handlingsplan från uppsatta nyckeltal Ledarskap med kunden i fokus Leda, coacha & utveckla medarbetare, samt identifiera talanger Genomföra och följa upp medarbetarsamtal och målsamtal Arbeta med Coops gemensamma värdegrund och kultur Säkerställa att lagar, regler, avtal & policys efterlevs i butiken Kvalitetsarbete, SAM (Systematisk arbetsmiljö) och SBA (Systematisk brandskyddsarbete) Genomföra centrala initiativ & beslut Planogram & Revideringar Schemaläggning och bemanning Deltaga i det dagliga arbetet (kassa, varuplock, m.m) Coops Egenkontroll Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 timmar i veckan. Provanställning kan komma att tillämpas. Utbildning Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning eller högskola inom relevant område är meriterande Erfarenhet/kompetens Erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning är ett krav Relevant ledarskapserfarenhet är ett krav Relevant kompetens i Office-paketet är ett krav Tidigare erfarenhet av butiksdatorsystem Personliga egenskaper Brinnande matintresse Kommunikativ i både tal och skrift Coachande och engagerande Affärsmässig Resultat- och kundinriktad Metodisk och strukturerad Uthållig Självständig med eget driv Kontaktpersoner Martin Emond | Butikschef Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Har du erfarenhet av analys-, planerings- eller controllerarbete i en personalintensiv verksamhet? Då kan rollen som planeringscontroller på SJ Stockholmståg vara för dig! Vi på SJ Stockholmståg söker nu en analytisk och strukturerad planeringscontroller som arbetar verksamhetsövergripande och vill vara med och utveckla vår planeringsförmåga. Som planeringscontroller verkar du inom planeringsavdelningen och har en central roll i att säkerställa att våra personalresurser motsvarar verksamhetens behov. Du arbetar nära verksamhetens ledningsgrupper, trafikplanering och personalplanering för att ta fram beslutsunderlag som möjliggör en effektiv, hållbar och kostnadsmedveten verksamhet. Planeringsavdelningen lägger grunden för produktionen och har en central strategisk betydelse för verksamheten. Rollen innebär ett stort ansvar för analys, uppföljning och utveckling av verksamheten med särskilt fokus på budgetprocessen, resursbalans och planeringsförutsättningar. Tjänsten är baserad vid vårt huvudkontor i Stockholm och arbetet utförs huvudsakligen på plats. Rollen innebär att du: Tar fram och ansvarar för personalprognoser samt utgör ett centralt stöd i verksamhetens budget- och prognosarbete. Följer upp, analyserar och visualiserar resursbalans och bemanningsbehov över tid. Tar fram kvalificerade beslutsunderlag kopplat till förändringar i trafik, bemanning och arbetssätt. Analyserar konsekvenser av olika planeringsscenarier och stöttar verksamheten i förändringar av personalstyrka, exempelvis vid trafikförändringar eller rekrytering, för att säkerställa balans mellan kostnad, kvalitet och robusthet. Stöttar planeringsavdelningen internt i prioriteringar kopplat till resursbalans och planeringsförutsättningar. Identifierar och driver förbättringar i planeringsprocesserna, särskilt kopplat till interna leveranspunkter, arbetssätt och analysmetodik. Bidrar med kunskap om kollektivavtal och arbetstidsregler samt deras påverkan på resursbehov och kostnader. Du ingår i planeringsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till Chef Planering. Rollen innebär ett nära samarbete med de ledningsgrupper vars verksamhet du stöttar, samt med trafikplanering, personalplanering, ekonomi och HR. Vem är du? Vi söker dig som är analytisk och strukturerad, med ett stort intresse för hur data och analys kan bidra till bättre beslut. Du är nyfiken och lösningsorienterad och trivs i en roll där du får kombinera analys med ett brett samarbete i verksamheten. Du har lätt för att se samband och kan omsätta analys till tydliga, pedagogiska budskap och konkreta rekommendationer som går att använda i praktiken – även för mottagare utan detaljerad insyn i datan. För att trivas och fungera väl i rollen ser vi att du: Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, industriell ekonomi, logistik eller teknik. Har några års erfarenhet av analys-, planerings- eller controllerarbete, gärna inom en verksamhet i transportbranschen. Har god förmåga att analysera större datamängder och identifiera samband. Har god Excel- och IT-vana. Har mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Ansökan och information  Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller.  Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen. Vad är SJ Stockholmståg AB? SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt. Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation. Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

Om tjänsten  Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett engagerat team inom lager och logistik? Vi söker nu en driven och närvarande Teamledare till Boxflows site i Hisings Backa. Här blir du en viktig del av verksamheten med ansvar för att leda den dagliga driften, utveckla medarbetare och säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom kvalitet, produktivitet och leverans. Tjänsten är på heltid med arbetstid måndag till fredag kl. 07.00–16.00. Arbetsuppgifter  Som Teamledare ansvarar du för den dagliga driften och arbetar nära Site Manager för att säkerställa en effektiv och välfungerande lagerverksamhet. Du leder teamet genom ett närvarande och coachande ledarskap samtidigt som du bidrar operativt när verksamheten kräver det. Du kommer bland annat att: Leda, coacha och utveckla medarbetare i det dagliga arbetet. Planera, prioritera och fördela arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov. Ansvara för personalplanering, bemanning och schemaläggning. Följa upp och analysera KPI:er inom exempelvis produktivitet, kvalitet, leveransprecision och frånvaro. Säkerställa att uppsatta mål uppnås samt driva förbättringsarbete och effektiviseringar. Introducera och utbilda nya medarbetare. Säkerställa att rutiner inom arbetsmiljö, säkerhet och kvalitet efterlevs. Hantera administrativa uppgifter i lager- och affärssystem. Delta i den operativa verksamheten vid behov och stötta teamet i det dagliga arbetet. Rollen ställer höga krav på ledarskap, struktur och ansvarstagande. Du arbetar proaktivt med att skapa engagemang, utveckla teamet och säkerställa ett effektivt lagerflöde med hög kvalitet Profil & bakgrund  Vi söker dig som har erfarenhet av lager- och logistikverksamhet samt tidigare erfarenhet av en ledande eller samordnande roll. Du har truckkort A och B. Har du dessutom B-körkort och tillgång till bil är det meriterande. För att trivas i rollen ser vi att du är: En trygg och tydlig ledare med ett coachande förhållningssätt. Strukturerad, lösningsorienterad och ansvarstagande. Van att arbeta mot uppsatta mål och följa upp verksamhetens KPI:er. Erfaren av personalplanering, bemanning och resursfördelning. Kommunikativ och duktig på att skapa engagemang och samarbete. Administrativt lagd och bekväm med att arbeta i olika affärs- och lagersystem. Du har en god organisatorisk förmåga och förstår vikten av planering, uppföljning och tydlig kommunikation. Genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för teamet att prestera, utvecklas och bidra till verksamhetens fortsatta framgång. Rekryteringsprocess och ansökan Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller via Verifiera. Du får mer information om detta i ett tidigt skede av processen. AI-baserade verktyg kan komma att användas som stöd i rekryteringsprocessen. Eventuell AI ersätter inte mänskligt beslutsfattande och bearbetar inte skyddade personuppgifter. Alla beslut fattas av våra rekryterare. Vi ser fram emot din ansökan. Om Boxflow Boxflow är ett av Sveriges snabbast växande logistikbolag och erbjuder tjänster inom tredjepartslogistik, sitelösningar, konsulttjänster samt bemanning av personal inom logistik och industri. Boxflow har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Västerås Helsingborg, Malmö, Kristianstad och Perstorp. Inom de närmsta åren beräknas Boxflow omsätta 1 miljard kronor och ha fler än 1100 anställda. Genom nära och långsiktiga samarbeten skapar Boxflow förutsättningar för hållbara och kostnadseffektiva logistiklösningar. Boxflows vision är att bli Norra Europas ledande logistikföretag.

PROJEKTLEDARE VS SÖKES TILL PRECISION VVS & BYGGTEKNIK AB Vill du vara med och bygga ett av Stockholms mest ambitiösa VVS-företag? Precision VVS & Byggteknik AB fortsätter att växa och söker nu en driven och affärsmässig Projektledare VVS som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Vi arbetar med allt från serviceuppdrag och ROT-projekt till större entreprenader inom bostäder, kommersiella fastigheter och offentliga verksamheter. Tack vare ett starkt förtroende från våra kunder har vi en välfylld projektportfölj och flera spännande projekt framför oss. Hos oss får du en nyckelroll med stort ansvar, korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka både projekt och företagets framtida utveckling. Om rollen Som Projektledare VVS ansvarar du för att leda projekt från start till färdigställande. Ditt ansvar omfattar bland annat: Planering, styrning och uppföljning av projekt Ekonomi-, budget- och resultatansvar Kundkontakt och relationsbyggande Upphandling och samordning av underentreprenörer Resurs- och personalplanering Kvalitetssäkring och arbetsmiljöarbete Inköp och kostnadsstyrning Uppföljning av projektens lönsamhet Samordning mellan beställare, konsulter, montörer och övriga entreprenörer Vi söker dig som Har erfarenhet som projektledare inom VS Har god förståelse för entreprenadjuridik och projektstyrning Är affärsmässig och ekonomiskt driven Har erfarenhet av budget-, kalkyl- och resultatansvar Är strukturerad, lösningsorienterad och ansvarstagande Trivs med att leda människor och skapa resultat Har B-körkort Behärskar svenska i tal och skrift Det här får du hos oss Konkurrenskraftig lön Vi erbjuder en attraktiv lön som speglar din erfarenhet, kompetens och ditt ansvar. Prestationsbaserat bonussystem Utöver din fasta lön erbjuder vi ett generöst bonussystem kopplat till projektens resultat, kvalitet, kundnöjdhet och företagets utveckling. Vi vill att personer som bidrar till företagets framgång också ska få ta del av den. Trygga villkor Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag Företagshälsovård Arbetsdator och telefon Tjänstebil eller bilförmån Arbetskläder vid behov Årlig teambuilding och utlandsresa Utvecklingsmöjligheter Vi satsar långsiktigt på våra medarbetare. För rätt person finns stora möjligheter att utvecklas vidare inom företaget och ta en ledande roll i vår fortsatta expansion. Varför Precision? Vi bygger vår verksamhet på professionalism, kvalitet och långsiktiga relationer. Samtidigt värdesätter vi entreprenörskap, eget ansvar och en företagskultur där alla är delaktiga. Vi söker inte bara en projektledare. Vi söker en person som vill vara med och bygga ett starkare företag, utveckla verksamheten och skapa långsiktiga resultat tillsammans med oss. Ansökan Skicka din ansökan och CV till: JOBB@PRECISIONVVS.SE Märk ansökan med: Projektledare VS Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss.

Om rollen Vill du bidra med din kunskap och arbeta med strategiska frågor samt utveckla området strålskydd? Vill du även vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos Forsmarks Kraftgrupp AB. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Nu söker vi Arbetsledare till Operativt strålskydd på Forsmarks Kraftgrupp. Gruppen ansvarar bland annat för tillsynen av produktionsanläggningarna med avseende på strålskydd, uppföljning av stråldos till personal samt för beredning av arbeten med avseende på strålskydd. Som arbetsledare kommer du att arbeta i en väl mixad grupp där alla jobbar med samma syfte – att tillsammans stödja den dagliga verksamheten med radiologisk kunskap. För den som vill utvecklas finns det en tydlig karriärstege. Dina arbetsuppgifter Arbetsleda och omhänderta den dagliga driften gällande personalplanering, arbetsuppgifter, daglig kommunikation med övriga organisationen. Driva utvecklingsarbete tillsammans med hela strålskyddsorganisationen Arbeta proaktivt och tänka långsiktigt Analysera händelser och ansvara för längre uppdrag Representera strålskydd i olika forum och vara sakkunnig i strålskyddsfrågor Uppdatera och skriva instruktioner I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring samt medverkan i Forsmarks haveriorganisation vilket kan innebära tjänstgöring vissa helger och kvällar. Kravspecifikation Du är intresserad av att leda andra, gruppdynamik/grupputveckling samt frågor som allmänt berör ledarskap. Du är mån om individens och gruppens fortsatta utvecklingsresa framåt. Att tänka strategiskt, ha ett brett perspektiv och se långsiktiga lösningar kommer naturligt för dig likväl som att analysera komplexa frågor för att lösa problem. Du har även lätt för att anpassa dig efter ändrade förutsättningar och ser möjligheterna i förändringarna. Vidare har du en god kommunikationsförmåga och är bra på att möta och samarbeta med andra. Gymnasial utbildning alternativt längre arbetserfarenhet inom relevant område Körkort B Stort intresse för ledarskapsfrågor Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande Längre erfarenhet som strålskyddstekniker Goda kunskaper inom området strålskydd och radiologi Anläggningskännedom av Forsmark Ytterligare information Vid frågor om tjänsten hör av dig till rekryterande chef Brian McConnell tfn 070-562 34 58. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Summer Lovlinger tfn 070-194 56 64. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Per Lamell, Ledarna – Juha Rintala, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – expedition.unionen@vattenfall.com. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026. Vänta inte med din ansökan, sök redan idag! Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Om oss Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. UL trafikerar Forsmark med bussar som har trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark

Om jobbet Vi satsar inför framtiden och stärker organisationen med en till enhetschef. Hos oss får du leda en uppskattad hemtjänst med nöjda brukare, hög kvalitet, nära ledarskap och fokus på utveckling. Din roll hos oss: Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens dagliga drift, med fokus på kvalitet, medarbetarutveckling och hållbar verksamhetsutveckling. Du leder ett team där varje individs bidrag är avgörande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ledning och ansvar för verksamheten, inklusive personalplanering och schemaläggning Kvalitets- och verksamhetsutveckling med fokus på kontinuerlig förbättring Nära samarbete med kunder, anhöriga och personal Säkerställande av att lagar, avtal och riktlinjer följs Vi söker dig som har: Högskoleexamen med beteendevetenskaplig inriktning (t.ex. socionom, personal- och arbetsliv, sjuksköterska) eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig Minst 24 månaders erfarenhet inom äldreomsorgen eller vård av personer med funktionsnedsättning . 12 månaders sammanhängande arbetsledaransvar (ekonomi, personal och verksamhet, minst 75%) – erfarenheten ska vara från de senaste åren Ingående kunskaper om gällande lagar, förordningar och regelverk inom äldreomsorgen Erfarenhet av administration och god datorvana Flytande svenska i både tal och skrift Personliga egenskaper: En trygg och kommunikativ ledare med förmåga att inspirera och coacha Affärsmässig förståelse och resultatorienterad inställning Flexibilitet och lösningsfokuserat tänkande i en föränderlig miljö Vi ger dig mer än ett jobb Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer.

jem & fix söker nu en driven butikschef till vår nyöppning i Lindesberg! 🧰Om rollen: Som butikschef hos jem & fix har du det direkta ansvaret för driften av din butik. Rollen ger stort utrymme till att nyttja ditt goda affärsmannaskap, för att på bästa sätt leverera goda försäljningsresultat tillsammans med dina duktiga medarbetare. Du ansvarar för att löpande planera, utvärdera och följa upp butikens strävan mot målet att bli det självklara valet för alla hemmafixare. Du hanterar även personalplanering samt utbildar och sätter upp tydliga mål för dina medarbetare. Vidare arbetar du operativt med den dagliga butiksdriften, som består av uppgifter såsom att beställa och ta emot varor, packa upp leveranser samt leda och aktivt delta i försäljning- och lagerarbete. Då butiken är öppen alla dagar i veckan förekommer det både dag-, kvälls- och helgarbete. 👤Din profil Du är en ansvarsfull och prestigelös person som brinner för god kundservice. Du har en positiv attityd och ett starkt engagemang som du använder dig av för att lyfta både butiken och dina medarbetare. Din målsättning är att säkerställa att butiken är attraktiv för såväl kunder som medarbetare. En förutsättning för att lyckas är att du är tydlig i din kommunikation och i ditt ledarskap samt att du är mål- och resultatorienterad. Du har viljan att utvecklas tillsammans med butiken och dina medarbetare. Med ditt coachande ledarskap föregår du med gott exempel genom ett aktivt deltagande i alla förekommande arbetsuppgifter i butiken. Du har troligtvis några års erfarenhet av ledarskap och butiksdrift och känner dig säker och bekväm i denna typ av roll. Om du dessutom själv är en händig och hängiven hemmafixare, så är det ett stort plus. Krav: -Arbete med kundservice och/eller försäljning, och dokumenterad ledarerfarenhet. -Körkort: B-kort eller AM-kort I rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt på din personlighet och på vilket sätt du kan komplettera det befintliga teamet med dina erfarenheter och ditt ledarskap. 🛠️Om oss jem & fix är en lågprisbyggmarknad inom bygg, hem och trädgård. Vi är ett familjeägt dansk-svenskt bolag som öppnade sin första butik i Sverige 2005. Sedan dess har vi expanderat stadigt och bygger nya butiker löpande. I dagsläget har vi över 200 butiker spridda över Sverige, Danmark och Norge. Det gör oss till Nordens ledande lågprisbyggmarknad. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig en spännande roll med stora möjligheter till utveckling i en organisation under stark expansion. Som butikschef hos jem & fix arbetar du med stor frihet under ansvar och har alltid bra stöd hos dina kollegor och chefer. Du kommer att ingå i ett distrikt med flera andra butiker där samarbete och prestigelöshet står högt i kurs. Anställningsvillkor Lön enligt Unionens kollektivavtal. Då butiken är öppen alla dagar i veckan förekommer det både dag-, kvälls- och helgarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning på 6 månader. Lön: Fast månads- vecko- eller timlön Butiken förväntas att öppna november 2026 Webbplats: https://www.jemfix.se